项目支出绩效自评表
项目支出绩效自评表

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。
如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。
各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。
得分一档最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。
3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值(B)/年度指标值(A)╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值(A)/全年实际值(B)╳该指标分值。
4.请在“偏差原因分析及改进措施”中说明偏离目标、不能完成目标的原因及拟采取的措施。
项目支出绩效评价共性指标表(参考)345注:单位可以根据专项资金的管理要求和绩效要求增设个性指标。
6附件62019年园林绿化养护经费项目支出绩效评价报告一、项目基本情况(一)项目概况对县城区内园林、绿化、公园、广场等区域绿地进行养护管理;绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。
项目立项情况1、项目立项的依据中方县人民政府县长办公会议纪要、中方县人民政府专题会议纪要、中方县城市管理行政执法大队文件。
2、项目申报的可行性促进县城园林绿化的养护与管理。
(二)项目立项情况1、已完成2019年养护职责范围内的各种迎检工作和重大节会的准备工作。
2、已完成2019年养护职责范围内公共绿地的养护、绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。
3、已完成2019年养护职责范围内行道树的养护及补栽。
4、聘请专业公司完成了2019年县城区及周边园林绿化现状第一次遥感调查与测试。
5、配合公路局完成了对中方大道安全视距的绿化移植任务。
部门单位整体支出绩效自评表

部门单位整体支出绩效自评表一、引言本部门自评表旨在评估部门单位的整体支出绩效,以便为进一步的改进和提高提供指导。
通过自评,我们可以全面了解部门的支出情况,并识别出潜在的问题和机会。
二、绩效指标一:预算执行情况在本部分,我们将评估部门在实际支出中与预算计划的一致性。
请回答以下问题:1. 部门是否按照预算计划进行了支出?2. 如果有超支或未使用的预算资金,原因是什么?3. 预算执行情况对部门绩效有何影响?三、绩效指标二:资金利用效率本部分旨在评估部门在使用资金方面的效率。
请回答以下问题:1. 部门是否充分利用了可用的资金资源?2. 部门在资金利用方面存在哪些挑战或问题?3. 部门在提高资金利用效率方面有何计划或建议?四、绩效指标三:支出合规性在本部分,我们将评估部门在支出合规性方面的表现。
请回答以下问题:1. 部门的支出是否符合相关的法规和政策要求?2. 哪些方面存在合规性风险或问题?3. 部门在提高支出合规性方面有何措施或改进计划?五、绩效指标四:支出效果评估本部分旨在评估部门的支出是否取得了预期的效果。
请回答以下问题:1. 部门的支出是否对业务、项目等方面的绩效产生了积极影响?2. 部门如何评估支出的效果?是否有具体的评估指标或方法?3. 部门在提高支出效果方面有何计划或建议?六、绩效指标五:经费管理与控制在本部分,我们将评估部门对经费管理与控制的实施情况。
请回答以下问题:1. 部门是否建立了健全的经费管理与控制制度?2. 经费管理与控制方面存在哪些瓶颈或问题?3. 部门在提高经费管理与控制方面有何措施或改进计划?七、结论与建议根据以上绩效指标的评估,我们对部门单位整体支出绩效进行总结,并提出建议。
请回答以下问题:1. 部门整体支出绩效的优势与不足是什么?2. 针对不足之处,您有哪些改进建议或措施?3. 您认为部门在未来如何提高整体支出绩效?八、结束语通过本绩效自评,我们可以更好地了解部门单位在支出方面的表现,并为改进和提高提供指导。
项目支出绩效自评表

项目支出绩效自评表
(2019年度)(序号43-6)
填报
权重可做适当调整,但加总后应等于100分。
各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。
得分最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为:全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理确定得分。
3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。
医疗保险项目支出绩效自评指标计分表

医疗保险项目支出绩效自评指标计分表简介医疗保险是由国家为保障公民基本医疗需求、维护公民健康而设立的制度,是社会保障体系的重要组成部分。
医保基金的运营与支出是医疗保险制度实施中最为关注的问题之一。
在医保基金的支出中,如何合理进行评估和控制成为医疗保障职业人员倍感压力的难题。
为解决这一问题,制定一套适用的医疗保险项目支出绩效自评指标计分表,是非常必要的。
本文就医疗保险项目支出绩效自评指标计分表进行详细阐述,使医疗保障职业人员、学者和政策制定者了解该指标的使用范围、评估方法以及意义。
计分表设计医疗保险项目支出绩效自评指标计分表是一种对医保基金支出进行绩效评估的工具。
通过该工具可以准确衡量医保基金在特定领域或支出项目中所创造出的价值,帮助参与方制定更加有效的医疗保障政策,优化医疗保险的支出结构,控制基金的消耗速度。
医疗保险项目支出绩效自评指标计分表设计的初衷是为了基于医保基金的实际状况制定出一套可以科学合理地评估绩效的计分标准。
通过定期对医疗保险项目支出等多方面数据的收集和处理,可以实现对医保基金的持续监控,有效控制医疗保险支出的不合理增长。
计分表结构医疗保险项目支出绩效自评指标计分表通常是一个由多个指标组成的评分系统,其中的每个指标都通过加权的方式计算得出最终的评分结果。
医疗保险项目支出绩效自评指标计分表应当包括以下几个方面的指标:支出特征该部分指标主要衡量医保基金在支出过程中的总体特征,包括:支出覆盖范围、支出频率、支出金额等。
支出效果该部分指标主要衡量医保基金在不同方面的支出效果,包括:医疗服务效果、医疗健康评价、医保基金支出结构和医保资金的流向等。
支出监控该部分指标主要衡量医保基金在支出过程中所采用的监控手段和技术,包括:监管机制、监管技术、监管力度等。
计分权重的确定为了使医疗保险项目支出绩效自评指标计分表更加科学地反映实际情况,合理权衡各种数据的重要性,评估指标和对应的权重需要经过一定的制定和落实。
垃圾清运项目支出绩效自评表

垃圾清运项目支出绩效自评表项目支出绩效自评表(2020 年度)项目名称垃圾清运费主管部门河北承德县高新技术产业开发区管委会实施单位河北承德县高新技术产业开发管委会项目资金(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额48.948.948.910 分100% 10 分其中:当年财政拨款48.948.948.9——上年结转资金——其他资金——年度总体目标预期目标实际完成情况完成33 个行政村的垃圾清运已完成33 个行政村的垃圾清运绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施产出指标50 分数量指标按要求完成,严把质量关100%5 5清运至规划指定的11 年垃≥95% 100%5 5。
质量指标做到垃圾指定地点存放≥95%100%5 5清理街道,创干净整洁环境≥95%100%5 5。
时效指标达到垃圾及时清运≥95%100%5 5创造干净村镇≥95%5 5。
成本指标投资少,见效快≥95%100%10 10利民工程≥95%100%10 10。
效益指标30 分经济效益指标创造干净村镇有利于招商引≥95% 100%4 4促进环境治理≥95%100%4 4。
社会效益指标创造干净村镇≥95%5 5打造良好居住环境≥95%100%3 3。
生态效益指标减少污染≥95%100%3 3净化环境≥95%100%5 5。
可持续影响指标有利有人民居住≥95%100%3 3创造良好的居住环境≥95%3 3。
满意度指标10分服务对象满意度指标达到村民满意≥95%。
项目(政策)支出绩效自评表

项目(政策)支出绩效自评表
附件2
注:1.单位自评指标是指预算批复时确定的绩效指标,包括项目的产出数量、质量、时效、成本,以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。
2.单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。
原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为: 预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。
如有特殊情况,一级指标权重可做适当调整。
二、三级指标应当根据指标重要程度、项目实施阶段等因素综合确定,准确反映项目的产出和效益。
劳动保障工作经费项目支出绩效自评表
平台、促进了J
用工和谐发展。
一级指标
二级指标
指标内容
年度指标值
实际完成值
分值
得分
偏差原因分析及改进措施
经费
5.00
数量
经费支出完成率
100%
99.77%
5.00
5.00
产出指标(50
指标
招聘会举办次数,R标值:1-2场
劳动保障工作经费项目支出绩效自评表
部门名称(公章):
项目名称
项目属性
延续性
项目周期1年
实施单位
项目联系人
联系电话
项目资金(兀)
年初预算数
全年预算数
全年执行数分值执行率J分
年度资金总额
其中:当年财政拨款
上年结转资金
其他资金
度体标年总目
预期目标
实际完成情况
保障中心二室的正常运行;举办1・2场招聘会,提供就业机会平台、促进用工和谐发展。
(30分)
可持续影响
发挥服务保障作用
有所提升
有所提升
15.00
15.00
满意度指标(10
分)
务象意指示服对满度方
单位职工满意度
100%
100%
10.00
10.00
总分
100
99.98
1-2场
100%完成
5.00
5.00
质量
经费支出合规性
100%
100%
10.00
10.00
分)
指标
采购计划完成率
100%
100%
10.00
10.00
绩效指标
3项目支出绩效自评表填写样例
附件3项目支出绩效自评表填写样例附件3 项目支出绩效自评表填写样例
一、简介
本文档是附件3项目支出绩效自评表的填写样例,旨在提供参考,帮助填写者了解自评表的填写要求与流程。
二、填写步骤
1.填写部门信息:填写项目所属的部门名称、所在地区及具体地址等信息。
2.填写项目信息:填写项目名称、项目编号、负责人、申报金额、批准金额、执行年度等信息。
3.填写支出信息:按照自评表中的支出类别和绩效指标,填写具体支出和对应的绩效指标。
4.填写绩效评价:对每项支出的绩效进行评分,并在评语栏中说明评价理由。
5.填写绩效总结:对整个项目的绩效进行总结,并提出改进意见和建议。
三、附件
1.附件1 自评表:包含项目所属部门、项目信息、支出类别、绩效评价等信息。
2.附件2 绩效指标说明:详细说明了自评表中每个支出类别的绩效指标和评分标准。
3.附件3 填写样例:本文档所提供的填写样例。
四、法律名词及注释
无
五、可能遇到的困难及解决办法
1.不能准确的评估绩效:可以借鉴既往类似项目的绩效评价经验,或者请专业的绩效评价机构给予建议。
2.自评表填写出错:建议认真阅读自评表填写说明和附件2的绩效指标说明,以免填错或漏填关键信息。
3.项目绩效评价结果与预期不符:可以对评价指标进行评估和分析,找出原因并提出改进意见和建议。
突发公共卫生事件应急处理项目支出绩效自评表
突发公共卫生事件应急处理项目支出绩效自评表背景突发公共卫生事件是指突然发生、广泛传播、危害大、防控难度大并可能对公共卫生安全或公共卫生事件的响应能力产生显著冲击的事件。
近年来,各地频繁发生突发公共卫生事件,如SARS、H1N1、H7N9等疫情。
因此,各地政府、医院、社区等单位都制定了应急处理预案,以应对可能发生的突发公共卫生事件。
目的本文档的目的是为突发公共卫生事件的应急处理项目提供支出绩效自评表,从而评估支出效益、提高应急响应能力、保障公众健康安全。
自评表序号项目名称相关指标自评得分备注1 药品储备药品储备量、药品品种、应急供应时间2 诊疗设备储备设备储备数量、设备维护、配备技术人员3 通讯设备购置通讯设备支出、通讯设备情况、应急通讯配备4 疫情监测体系监测人数、监测覆盖率、监测机构数5 应急人员培训培训人数、培训时间、培训内容6 应急物资传递物资传递时间、物资传递效率、操作人员数量7 特殊场所搭建场所数量、场所配备、场所搭建时间8 预防科普宣传宣传人数、宣传形式、宣传效果自评标准药品储备:•药品储备量:储备药品数量应为应急药品储备标准的1.5倍以上;•药品品种:储备药品覆盖主要传染病的治疗药品;•应急供应时间:应急药品供应时间不超过24小时得满分,否则得分为0。
诊疗设备储备:•设备储备数量:储备设备覆盖治疗各种突发公共卫生事件所需要的设备;•设备维护:设备保修与维护满分得4分,设备使用寿命达到要求得2分,否则得分为0;•配备技术人员:配备技术人员数量达标满分得4分,否则得分为0。
通讯设备购置:•通讯设备支出:保证通讯设备的投资达到预算标准得满分;•通讯设备情况:通讯设备完好得满分,通讯设备故障数量占比超过25%则得分为0;•应急通讯配备:应急通讯设备应根据现场情况配备,数量得分满分为4分,少1台扣1分,扣完为止。
疫情监测体系:•监测人数:全员覆盖满分得4分;•监测覆盖率:监测覆盖率达到要求得满分;•监测机构数:监测机构数量得满分,少一个扣1分,扣完为止。
残疾人无障碍改造项目支出绩效目标自评表
残疾人无障碍改造项目支出绩效目标自评表
以下是一份常见的残疾人无障碍改造项目支出绩效目标自评表,供参考:
项目名称:残疾人无障碍改造项目
主管部门:XXX 政府部门
实施单位:XXX 社会组织
项目资金:XXXX 元
年初预算数:XXXX 元
全年预算数:XXXX 元
全年执行数:XXXX 元
绩效目标:
1. 提高残疾人出行便利度,实现无障碍出行;
2. 改善残疾人家居环境,实现舒适、便利的居住条件;
3. 提高残疾人康复、教育、就业等方面的服务水平;
4. 提高残疾人社会地位和生活质量。
自我评价:
该项目的实施达到了预期的目标,取得了以下成效:
1. 提高了残疾人出行便利度,实现了无障碍出行;
2. 改善了残疾人家居环境,实现舒适、便利的居住条件;
3. 提高了残疾人康复、教育、就业等方面的服务水平;
4. 提高了残疾人社会地位和生活质量。
项目实施过程中存在的问题及解决方案:
1. 项目实施过程中,遇到了一些困难,如资金不足、缺乏专业人员等。
但是,项目实施单位积极采取措施,如寻求政府支持、招募专业人员等,解决了这些问题。
2. 项目实施过程中,存在一些不足之处,如项目管理不规范、缺乏质量控制等。
但是,项目实施单位及时发现了这些问题,并采取了措施进行改进,如完善项目管理流程、加强质量控制等。
自我评价结论:
该项目的实施达到了预期的目标,取得了良好的成效。
项目实施过程中存在一些问题,但得到了及时解决,项目实施质量也得到了提高。
该项目的实施对于提高残疾人生活质量和社会地位具有重要的意义。
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项 目 支 出 绩效自评表
(2017年度省自然基金项目) 负责人签名:
项目名称
项目负责人 项目编号
项目资金(万元)
年初预算数(A) 全年执行数
(B)
分值(10分) 执行率(B/A) 得分 得分计算方法
年度资金总额:
执行率*该
指标分值,最高不得超过分值上限 其中:本年一般公
共预算拨款
其他资金
年
度
总
体
目
标
年初设定目标 年度总体目标完成情况综述
绩
效
指
标
一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 说明 得分
产出指标 50 资金落实 10 项目资金管理 6 资金到位及时 4 项目管理 10 资料报送情况 4 项目管理规范 2 项目监督检查 4
财务管理 10
财务管理规范 4
资金使用合规 6
项目产出 20
完成内容一致 10
项目目标实现 10
效益指标 30 项目申报 6 项目申报公开 2 项目遴选评审 4 项目效益 24 经济效益 8
社会效益 8
生态效益 8
项目预算执
行率
10
满意度指标 10 服务对象满意度 10 总分
项目实施后成果:申报2018年国自然( )、 SCI论文( 篇)、 中文期刊( 篇)、人才培养(博士、硕士 人) 、其它产出( )
预算执行进度及经费使用金额
存在问题:
注:1.得分一档最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标具有一定的效果,未达成预期指
标效果且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%),80-60%(含60%),60-0%
合理确定分值。
3.定量指标若为正常指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值(B)/年度指标值(A)
*该指标分值;若定量指标为返乡指标(即指标值≤*),则得分计算方法应用年度指标值(A)/全年实
际值(B)*该指标分值.
4.“请在未完成原因分析”中说明偏离目标,不能完成的原因及拟采取的措施。
5.对于不适用部分评价对象的评价指标,不考核改指标,用适用指标得分汇总后按百分制对该项目这算
计分。
指标说明:
1、 年初设定目标:所有计划任务书中设定本年度应完成的各类指标总和。
2、 年度总体目标完成情况综述:包含所有项目实际完成的各类指标之和。
3、 项目资金管理:主管部门和项目承担单位是否针对项目资金制定有相应的管理办法,是否按管理办
法要求进行资金分配管理。
4、 资金到位及时:项目财政资金是否及时合规拨付到项目承担单位。
5、 资料报送情况:主管部门和项目承担单位报送的资料是否及时、齐全、真实准确。
6、 项目管理规范:项目承担单位是否制定有项目(专项)管制制度,制度执行是否有效。
7、 项目监督检查:主管部门和项目承担单位是否对项目进展情况进行了监督检查或绩效考核。
8、 财务管理规范:项目承担单位财务管理制度是否健全、执行有效。
9、 资金使用合规:项目资金的使用是否符合项目资金管理办法的相关规定。
10、完成内容一致:对照项目申报材料等判定项目实际完成内容与申报内容的一致性情况。
11、项目目标实现:对照项目申报材料等材料来判定项目目标的实现程度。
12、项目申报公开:主管部门和项目承担单位是否对社会公开项目申报的有关要求。
13、项目遴选评审:主管部门对申报项目进行遴选评审所选择的专家(机构)是否有代表性(专业性),
评审记录是否详细。
14、经济效益:项目完成后所具有或预期所具有的经济效益状况。
15、社会效益:项目完成后所具有或预期所具有的社会效益状况
16、生态效益:项目完成后所具有或预期所具有的对生态环境保护所带来的影响。
17、项目预算执行旅:对照项目申报材料和财务报销资料等判定项目预算完成率。项目预算执行率=
实际报销的项目资金/项目预算。
18、服务对象满意度:问卷调查项目承担人,获知其对项目申报、评审和管理等方面的满意程度。服
务对象满意度=回答满意的人数/有效调查人数。