关于开展2023年度安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知
广东省统计局关于开展企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人评选工作的通知
广东省统计局关于开展企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人评选工作的通知文章属性•【制定机关】广东省统计局•【公布日期】2012.10.29•【字号】粤统字〔2012〕61号•【施行日期】2012.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文广东省统计局关于开展企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人评选工作的通知粤统字〔2012〕61号各地级以上市统计局：为进一步巩固和扩大企业“一套表”联网直报的工作成果，在统计系统内突出先进集体和先进个人的表率作用，调动广大统计工作者的积极性和创造性，省统计局决定结合全国企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人的推荐工作，开展全省企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人的评选工作，现将有关事项通知如下：一、评选范围和名额（一）评选范围组织领导和参与企业“一套表”联网直报各项研究、试点和准备工作以及2011年年报和2012年定报实施工作的统计机构和个人。
先进集体评选范围：县级以上各级人民政府统计机构。
先进个人评选范围：乡镇（街道）及县级以上各级人民政府统计机构在职工作人员。
（二）先进名额（名额分配详见附表1）全省地级以上市先进集体8个（从中推荐5个为国家统计局先进集体），地级以上市先进集体由省统计局根据各地的实际工作情况直接评选和推荐；全省县级先进集体51个，县级单位（包括开发区、高新区等县级以上经济功能区，下同）为8个及以下的市推荐2个，县级单位为8个以上的市推荐3个，东莞、中山各推荐3个镇街先进集体，各地级以上市从中推荐1个为国家统计局先进集体。
全省地级以上市先进个人44名，广州、深圳各推荐3名，其它地级市推荐2名，各地级以上市从中推荐1名为国家统计局先进个人；全省县级先进个人146名，每个县区推荐1名县级先进个人（东莞、中山不推荐县级先进个人），每个地级以上市从中推荐2名为国家统计局先进个人，并确定其中1 名为优先推荐人选；全省乡镇街道先进个人331名，其中东莞推荐23名，中山推荐16名，其它地级以上市每个县区推荐2名乡镇街道先进个人，各地级以上市从中推荐2名为国家统计局先进个人，并确定其中1 名为优先推荐人选。
关于开展2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人评选表彰工作的通知【模板】
关于开展2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人评选表彰工作的通知为表彰在我院教书育人工作中做出突出成绩的优秀集体和个人，形成尊师重教的育人环境，促进我院教育教学工作发展，医院决定开展“2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人”评选表彰工作。
有关事项通知如下：一、评选项目、推荐名额及评选方法以下各个奖项评选的时间为2019-2020学年，采取组织推荐和自行申报相结合的方式进行，在这期间发生教学事故者取消参评资格。
同一类别奖项获奖连续不超过三年。
（一）教学工作先进集体参评对象：承担教学工作的业务科室、住培基地（限内科和外科基地）、专培基地。
评选方法：由参评对象自行申报，填写《中山医院教学工作先进集体申报表》，教育处对申报对象教学活动开展情况(教学档案、教学评价、年度教学考核等)审核、经过答辩、评选小组评审，确定对象，并予以公示。
申报条件：科室成员从上到下重视教学工作，组织到位，分工明确，责任到人，凝聚力强，采取各种有效措施保证本科生、研究生或毕业后医学教育等任务的顺利开展，并积极参与医院整体教学建设与改革，营造良好的教学氛围，获得学员、管理部门的好评。
（二）教学工作先进个人1、理论课授课优秀教师参评对象：承担医学生理论授课的教师。
评选方法：教育处向评选小组提供学生对2019-2020学年理论授课教师评分结果及排名情况，在抗疫工作中出色完成教学任务或对教学工作有突出贡献者优先。
参考督导组、教研室、教育管理部门意见，由评审小组评审，确定推荐名单，予以公示。
2、临床带教优秀教师参评对象：承担医学生、住院医师临床带教任务的教师。
评选方法：由参评对象自行申报，填写《中山医院教学工作先进个人申报表》，经科主任审核签字。
教育处向评选小组提供学员对2019-2020学年带教教师的评分结果，在抗疫工作中出色完成教学任务或对教学工作有突出贡献者优先。
参考督导组、教研室、教育管理部门对申报教师当年度参与教学和教研等的反馈意见，由评审小组评审，确定推荐名单，予以公示。
关于开展评选及表彰先进基层党组织、党风廉正建设先进集体、
关于开展评选及表彰先进基层党组织、党风廉正建设先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者和党风廉正建设先进个人活动的通知各基层党委（总支）：为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，隆重纪念建党八十五周年，校党委决定在全校范围内开展评选、表彰哈尔滨工业大学先进基层党组织、党风廉正建设先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者和党风廉正建设先进个人的活动。
现将评选及表彰工作的有关事宜通知如下：一、评选的类型、名额及范围(一)先进基层党组织15个。
在各基层党委（总支）、党支部中评选推荐。
(二)党风廉正建设先进集体2个。
在各基层党委（总支）、党支部中评选推荐。
(三)优秀共产党员60~70名。
在党组织关系属本校的中共正式党员中评选推荐。
各单位的推荐比例按正式党员数的0.5%控制。
同时在评选出的优秀共产党员中进一步评选出10-15名特别优秀者，作为我们身边的“十佳”优秀共产党员给予重点宣传。
（四）优秀党务工作者10名。
在基层党支部书记以上的专兼职干部、党务工作部门或者从事党建理论研究等单位的从事两年以上党务工作的党员干部中评选推荐。
（五）党风廉正建设先进个人4名。
在党组织关系属本校的中共正式党员中评选推荐。
二、评选条件(一)先进基层党组织评选条件1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，出色地完成党章规定的基层党组织的各项任务；2、领导班子党的观念、群众观念和全局观念强，密切联系群众，严于律己，廉洁奉公，团结协作，坚持民主集中制，坚持贯彻从严治党的方针，对党员、干部严格要求、严格管理、严格监督，党组织的思想、组织、作风建设成绩显著，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥；3、紧紧围绕学校的中心工作开展活动，在学校和本单位的改革、发展、稳定的各项工作中，发挥党组织的作用突出，在教书育人、管理育人、服务育人和党风、教风和学风建设等方面取得优异成绩；4、坚持以改革的精神加强党建，积极探索党建新思路、新方法，关心、凝聚和团结群众，思想政治工作生动、活泼、有效，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力方面成绩突出。
年度安全生产目标通知
*************有限公司文件安全〔2023〕关于发布2023年度安全生产目标的通知各部门：为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生，为此，结合公司的实际情况，特发布2023年度安全生产目标。
附：2023年度安全生产目标*************有限公司2023年01月01日*************有限公司 2023年01月01日2023年度安全生产目标为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生，为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。
一、目标：以“抓纪律，夯基础、重基础、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学观念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为中浩塑业公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。
二、年度目标：严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。
1、杜绝死亡，重伤事故2、杜绝火灾事故3、杜绝爆炸事故4、杜绝交通事故5、人员轻伤和其他一般安全事故率不超过2%6、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
三、具体措施：（一）：加强宣传，让安全意识深入全体员工心中1、深入开展企业安全文化建设，加强全体员工的安全知识教育培训学习、宣传、教育，掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。
并经过考核后方可上岗。
选运队2023年安全生产标准化先进集体申报材料
一、选运队2023年安全生产标准化先进集体申报材料1.选运队概况选运队是一支专业的物流运输队伍，成立于2005年，致力于为客户提供高效、安全的运输服务。
队伍成员从事货运工作多年，具有丰富的从业经验，拥有良好的专业素养和职业操守。
在运输过程中，选运队始终把安全放在首位，严格遵守国家的安全生产法律法规，注重安全管理和风险控制。
2.安全生产管理(1)选运队建立了完善的安全生产管理制度，明确了各岗位责任和工作流程，确保每位队员都能够严格按照规定操作，并对不同岗位的队员进行专业的安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
(2)在车辆管理方面，选运队建立了车辆定期检查制度，保证车辆的技术状态符合相关标准，同时加强车辆维护和保养工作，提高车辆的安全性能。
3.安全生产活动(1)选运队每年都会组织安全生产宣传活动，向队员宣传安全生产知识和技能，提高队员的安全意识和自我保护能力。
队伍定期开展安全隐患排查，保证车辆、设备和场地的安全，并及时整改存在的问题，确保安全生产工作的有效开展。
(2)为了促进良好的安全生产氛围，选运队还组织了多次模拟应急演练，并制定了详细的应急预案，提高了队员在突发情况下的应急处置能力。
4.安全生产成果(1)多年来，选运队在安全生产工作中取得了显著的成果，连续多年无安全生产事故发生，得到了客户和相关部门的一致好评。
队伍的安全生产管理模式和做法也被同行业广泛认可，获得了多项安全生产先进集体的荣誉称号。
(2)安全生产工作的不断完善和提升也为选运队的发展起到了积极的推动作用，队伍的安全形象和信誉度在行业内得到了广泛认可，有助于提升竞争力和开拓市场。
5.未来发展计划选运队将继续加强安全生产工作，深入推进安全生产标准化工作，不断强化安全责任制，构建更加健全的安全生产管理体系。
队伍还将加大对队员安全教育和技能培训的投入，培养更多安全管理人才，提高整体安全管理水平。
选运队还计划将安全生产工作与质量管理、环境保护等工作相结合，建立健全的综合管理体系，实现安全、高效、可持续发展。
人力资源社会保障部、水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知
人力资源社会保障部、水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2019.07.03•【文号】•【施行日期】2019.07.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源社会保障部水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、水利（水务）厅（局），水利部机关各司局、直属各单位：党的十九大以来，在党中央、国务院的正确领导下，全国水利系统广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照习近平总书记提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，扎实工作、锐意进取，水资源节约保护力度加大，水利基础设施加快建设，水利脱贫攻坚成效明显，河长制、湖长制管理体制初步形成，三峡工程综合效益显著发挥，南水北调工程运行平稳，水利重点领域改革不断深化，水利行业能力建设进一步加强。
为大力弘扬新时代先进模范的崇高精神，进一步激励各级水利基层单位和广大水利干部职工不忘初心、牢记使命，锐意进取、实干担当，努力开创新时代水利改革发展事业新局面，人力资源社会保障部、水利部决定评选表彰一批全国水利系统先进集体和先进工作者、劳动模范。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围全国水利系统先进集体评选范围：全国水利系统处级以下（含处级）单位（部门）、基层组织。
全国水利系统先进工作者评选范围：全国水利系统机关事业单位处级以下（含处级）在职干部职工。
全国水利系统劳动模范评选范围：全国水利系统企业在职职工。
以往获得过“全国水利系统先进集体”“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”称号的集体或个人一般不再参加评选，如在5年内又作出新的突出贡献的可以参加评选。
（二）表彰名额1.此次评选表彰“全国水利系统先进集体”100个，“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”220名。
2020年表彰决定红头文件
有限公司文件〔2020〕0101号关于表彰2019年度先进集体、优秀个人的决定各事业部，各部门：2019年，在董事长的战略指引下，公司全体员工紧紧围绕确定的年度方针目标，面对市场下行压力，众志成城，奋力开拓，较好的完成各项经营目标。
成绩的取得得益于全体员工辛勤付出，得益于合作伙伴和社会各界的鼎力支持，公司各个层面涌现出一批深受广大员工信赖和拥护的先进集体和优秀个人。
为表彰先进、树立楷模、鼓舞斗志，根据《关于开展评选和表彰2019年度先进集体、优秀个人的通知》，经各事业部、各部门认真推荐、评选及公司审定，公司研究决定授予班组等10个班组（科室）“先进集体”荣誉称号；授予等72名同志“优秀员工”荣誉称号；授予等 13名同志“市场先锋”荣誉称号。
企业兴旺，人才为本；人才资源是第一资源，市场竞争归根到底是人才的竞争。
受到表彰的先进集体和优秀个人是公司各个层面的杰出代表，是公司的宝贵财富，是公司梯队人才培养和晋升发展的重点对象，公司希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，谦虚谨慎，在新的一年里，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加充足的干劲，团结和带领全体员工，围绕完成公司确定的的战略目标，不断做出新成绩，实现新突破，铸就新辉煌，再立新功！各事业部、部门要以此次表彰活动为契机，加大对先进典型的选树和宣传力度，积极营造学习先进、赶超先进的良好氛围；公司希望全体员工，向先进看齐，向先进学习，敢于担当，奋发有为，团结一致，志存高远，脚踏实地，扎实工作，全面完成2020年公司交付的任务目标，在各项工作中不断做出新的更大贡献！附件：《2019年度先进集体、优秀个人名单》有限公司二○二○年一月七日主题词：2019年度表彰决定抄报：各事业部有限公司 2020年1月7日共3印2019年度先进集体、优秀个人名单一、先进集体（10个）二、优秀员工（72名）三、市场先锋（13名）。
六安市人民政府办公室关于开展全市再就业工作先进集体和个人评选表彰活动的通知
六安市人民政府办公室关于开展全市再就业工作先进集体和个人评选表彰活动的通知文章属性•【制定机关】六安市人民政府•【公布日期】2006.01.13•【字号】六政办秘[2006]5号•【施行日期】2006.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文六安市人民政府办公室关于开展全市再就业工作先进集体和个人评选表彰活动的通知（六政办秘[2006]5号）各县区人民政府，六安开发区、叶集试验区管委会，市政府有关部门、有关直属机构：2005年，各地各有关部门认真贯彻中央和省、市有关再就业方针、政策，积极推进再就业工作，取得了一定成效。
为总结经验，表彰先进，进一步推动就业再就业工作，根据省就业再就业领导小组《关于开展全省再就业工作先进集体和个人评选表彰活动的通知》（皖再就[2005]5号）文件精神，经市再就业领导小组会议研究，市政府决定对在2005年全市再就业工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰。
表彰活动的组织工作，由市就业再就业工作领导小组负责，并成立市再就业工作先进评选表彰活动领导小组（以下简称市评选领导小组）。
市劳动保障局局长李琴担任评选领导小组组长，市监察局副局长杨林森、市人事局副局长夏多富、市劳动保障局副局长谢长斌、XXX任副组长，市就业再就业工作领导小组有关成员为市评选领导小组成员。
评选表彰的具体工作由市就业再就业工作领导小组办公室承担。
各县区也应成立相应的领导和办事机构，按照《全市再就业工作先进集体和个人表彰方案》的要求，坚持公开、公正、公平的原则，认真开展评选表彰活动。
附件：全市再就业工作先进集体和个人评选表彰方案二○○六年一月十三日附件全市再就业工作先进集体和个人评选表彰活动方案一、表彰对象2005年度在推进全市就业再就业工作、落实再就业政策、开展就业服务、自谋职业和自主创业等方面做出突出贡献的先进集体和个人。
（一）再就业工作先进县区政府。
指在促进下岗失业人员就业再就业工作中拓展思路、创新做法，工作扎实、成效显著的县区政府。
关于开展国资工作先进单位和个人评选表彰的通知(2010定稿)
温国资委党委…2011‟5号关于评选2010年度温州市国有资产管理先进单位和先进个人的通知各县（市、区）国资监管机构，各市级国资营运公司（市属国有企业），委机关各处室：为充分发挥先进的带头示范作用，经市国资委党委研究，决定在市级国资营运公司（市属国有企业）和全市国资监管机构中开展2010年度国有资产管理先进单位和先进个人的评选活动，并将在2011年春节期间进行表彰。
现将有关事项通知如下：一、先进单位评选（一）具体奖项及评选条件1、综合奖名称：温州市国有资产管理先进单位数量：10个（以整合前的企业为单位参评，工商已注销的企业不参加评选，从原市属国有企业中评选产生8家；从各县(市、区)国资监管机构中评选产生2家）。
评选条件：（1）积极贯彻落实科学发展观，自觉遵守国家和省、市有关国资管理的政策法规，坚决执行市委、市政府的各项方针政策和指示；（2）能高效保质完成市委、市政府、市国资委下达的各项工作任务；（3）改革发展业绩突出，能全面完成年度工作计划指标；（4）国有资产保值增值成效显著；（4）内部管理制度健全，治理结构合理，运作效率高；（5）“四好”领导班子建设和党建工作富有成效，企业凝聚力强；（6）人才培养和企业文化建设有特色，能激发干部职工的积极性和主动性；（7）党风廉政工作积极开展，惩防体系基本完善，全年没有发生违法违纪案件和重大事故。
2、单项奖：名称：财务管理工作先进单位、信访维稳工作先进单位、人事人才工作先进单位、节能降耗工作先进单位、产权管理工作先进单位数量：11个（其中，财务管理工作先进单位3个，信访维稳工作先进单位、人事人才工作先进单位、节能减耗工作先进单位、产权管理工作先进单位各2个），均从国资系统企业中评选产生。
评选条件：财务管理工作先进单位：（1）认真执行国家有关会计法规、会计制度及财务制度；(2)能按照有关文件的规定和要求，及时上报快报、年报和清产核资等报表，质量符合要求，并能全面落实、按时完成财务管理方面的各项工作任务；（3）企业内部财务管理制度健全，会计信息真实可靠。
甘肃省卫生和计划生育委员会关于开展全省基层卫生工作先进集体和先进个人评选活动的通知
甘肃省卫生和计划生育委员会关于开展全省基层卫生工作先进集体和先进个人评选活动的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2015.12.23•【字号】甘卫基层发〔2015〕716号•【施行日期】2015.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省卫生和计划生育委员会关于开展全省基层卫生工作先进集体和先进个人评选活动的通知甘卫基层发〔2015〕716号各市州卫生计生委、省基层卫生协会:近年来，在省委、省政府的正确领导下，全省各级卫生计生行政部门和基层各医疗机构，立足本职，开拓创新，履职尽责，积极作为，较好地完成了卫生行政部门交给的基本医疗任务和基本公共卫生服务工作任务，为保障广大人民群众健康权益作出了积极努力，得到了社会普遍认可。
为发扬成绩，树立榜样，表彰先进，促进工作，进一步调动全省基层卫生工作者的积极性，经研究，决定委托省基层卫生协会在全省范围内开展“甘肃省基层卫生工作先进集体”、“甘肃省基层优秀医务工作者”、“甘肃省优秀卫生院长”和“甘肃省优秀社区卫生服务中心主任”评选活动。
现将有关事宜通知如下：一、评选范围和名额分配（一）评选范围1.“甘肃省基层卫生工作先进集体”评选范围：全省各市州政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心。
2.“甘肃省优秀基层医务工作者”评选范围：全省所有符合评选条件的乡镇卫生院、社区卫生服务中心医务人员。
3.“甘肃省优秀乡镇卫生院院长”评选范围：全省符合评选条件的乡镇中心卫生院院长和一般卫生院院长。
4.“甘肃省优秀社区卫生服务中心主任”评选范围：全省符合评选条件的社区卫生服务中心主任。
（二）名额分配“甘肃省基层卫生工作先进集体”30个、“甘肃省优秀基层医务工作者”30名、“甘肃省优秀乡镇卫生院院长”30名、“甘肃省优秀社区卫生服务中心主任”15名。
各市州拟分配表彰名额详见附件1。
二、评选条件（一）“甘肃省基层卫生工作先进集体”评选条件1．能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深化基层医药卫生体制改革，积极落实各级卫生计生行政部门关于基层卫生工作的重大决策与部署。
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关于开展2023年安全生产先进集体和先进个人
评选表彰工作的通知
公司各部门、各参建单位：
为发挥安全生产奖惩并重考核“指挥棒”作用，保障大基地年度建设目标安全顺利实现，进一步激发广大干部职工和各参建单位做好安全生产工作的积极性，经研究决定，对2023年度在工程建设安全生产管理过程中表现突出的单位和个人进行评选和表彰，现将有关事项通知如下。
一、组织机构
为保证安全生产先进专项评选活动公开、公平、公正，成立评审组如下：
组长：XX
副组长：XX、XX
成员：公司各部门负责人、各参建单位负责人
评审组下设评审办公室（以下简称评审办），负责收集、初审各单位评选资料，评审办设在公司安全环保部，评审办负责人由安全环保部负责人担任。
二、评选范围及数量设定
安全生产先进集体：XX公司和XX公司各部门、各参建单位项目部，评选2个。
安全生产先进个人：XX公司和XX公司全体职工、各参建单位项目部管理人员，评选6人。
三、评选条件
推荐对象应具有先进性和代表性，重点面向工作一线，突出实
干实绩导向，确保把安全工作中实绩突出的单位和人员推荐上来。
（一）先进集体评选条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，充分发挥模范带头作用。
部门或项目部高度重视安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实各级安全生产责任制，努力营造优良的安全生产环境，安全生产工作成绩显著。
3.安全生产组织机构健全，专（兼）职安全生产管理和技术人员配备到位，做到安全生产第一责任人全面负责，有领导分管，有人具体抓，能够有效地开展各项安全管理工作，安全生产管理水平高。
4.认真完成上级单位部署和组织的各项安全生产活动，认真完成本单位各项安全生产任务和管理目标。
2023年至今无责任性安全生产事故事件，实现安全生产、文明生产。
5.建立了以安全生产责任制为核心并符合现场实际的各项安全生产规章制度和各专业、工种安全操作规程形成体系并严格执行，现场反“三违”工作成效明显。
6.注重安全投入，依据工程节点按计划、按时完成各项安全投入，积极消除事故隐患，现场安全生产标准化建设工作成效明显。
7.坚持开展安全生产宣传教育、专项培训和安全检查等，做到系统化、制度化和规范化。
大力倡导安全文化，全体职工具有较高的安全素质和遵章守纪的自觉性。
（二）安全生产先进个人评选条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，具有较高的责任意识和业务能力，充分发挥模范带头作用，2023年至今无由于本人失误而导致的各类事故事件。
3.重视、支持和热爱安全生产工作，认真履行安全生产工作职责，积极参与、组织安全生产工作的部署、落实、检查和考核工作。
4.安全生产隐患排查、危险辨识与风险评估、安全生产大检查、安全生产标准化、应急管理、职业健康管理、安全生产宣传教育、承包商安全管理、班组建设等工作有一定贡献。
5.努力学习专业知识，具有较高业务素质、熟练掌握本专业、本工种专业知识及操作技能，遵守劳动纪律，在安全生产管理中，任劳任怨，努力工作，积极探索。
四、评选工作程序
（一）评选标准
在落实安全环保工作各项要求方面成绩显著，积极组织、参与安全环保各项活动并做出相应贡献的集体和个人，原则上安全生产先进个人各单位限报1人。
（二）评选流程
（1）单位自评。
各单位、部门根据本方案要求开展单位内部自评，自评应结合年度安全生产工作实际完成情况，本着客观、公正的原则进行。
自评完成后，各单位依据《安全环保考核奖惩管理
办法》于2023年12月20日前将2023年度安全生产先进集体及安全生产先进个人推荐表上报至评审办。
（2）初步评审。
2023年12月20日-2023年12月25日评审办对各单位2023年度安全生产先进集体及安全生产先进个人推荐表进行审核，并结合各单位一年来的工作表现，对照评比条件进行初步评审。
初步评审原则上需初步选出先进集体4个，先进个人8人。
（3）评审组复评。
评审办对各单位2023年度安全生产先进集体及安全生产先进个人材料进行初评后上报至评审组，评审组于2023年12月30日前对年度安全生产先进集体及安全生产先进个人初评结果进行复评。
复评采用投票制，评审依据初评结果，评审组组织机构成员每人选定3个先进集体，6个先进个人，选定完成后由评审办对选定结果进行统计排名，最终按照先进集体得票前3名、先进个人得票前6名确定2023年度先进集体及先进个人。
如遇得票一致情况，由评审组协商确定。
（4）公示、批准。
由大基地各参建单位于各单位内部对评审结果进行公示，公示期不得少于3个工作日。
公示期完成公示无异议后自动生效。
五、奖励标准与兑现
（一）奖励标准
（1）安全生产先进集体颁发荣誉证书，奖金额度：5000元。
（2）安全生产先进个人颁发荣誉证书，奖金额度：3000元。
（二）奖励发放
本奖励方案由公司安全环保部制定，会同公司人力资源部、财
务部报请公司总办会审议通过实施。
六、其他
在评审结果公示期间，如受到相关单位及个人举报的先进集体及先进个人，一经查实，取消先进集体和个人的申报。
在申报材料提交后受到上级单位检查通报、发生安全生产事故/事件的，视情况取消先进集体和个人的申报。
XX公司
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2023年11月05日。