劳动服务保障工作总结范文三篇
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，劳动保障所在各级政府及部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕年度工作目标，全面落实劳动保障政策，有效促进了劳动市场的稳定与发展。
本报告将详细回顾和总结本所2024年度的工作成果和经验教训，并对未来工作提出建议。
二、工作内容及成果（一）就业创业工作1. 深入开展就业优惠政策宣传，提高政策知晓率和使用率。
举办各类招聘会，提供就业机会，缓解就业压力。
2. 开展创业培训，为有创业意愿的劳动者提供咨询和指导服务，成功扶持多个创业项目。
3. 完善就业信息管理系统，实现就业服务线上线下的有机结合，提高服务效率。
（二）劳动保障监察工作1. 加强劳动保障法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识。
2. 开展劳动保障专项检查行动，严肃查处违法用工行为，切实维护劳动者合法权益。
3. 建立企业与劳动者和谐关系，有效预防和化解劳动争议。
（三）技能培训与鉴定工作1. 深入开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平，满足市场需求。
2. 开展职业技能鉴定工作，为劳动者提供权威的技能评价服务。
3. 加强与企业的合作，实现培训与就业的有机结合。
（四）社会保障工作1. 全面推进社会保障制度改革，完善社会保障体系。
2. 加大社保宣传力度，提高社保参保率。
3. 加强社保基金监管，确保社保资金安全。
三、工作亮点及创新举措1. 成功打造“互联网+就业服务”模式，实现就业服务线上线下的无缝对接。
2. 开展“法律援助进企业”活动，为企业提供定制化的法律服务和咨询。
3. 创新技能人才培养模式，与企业共建实训基地，提高技能培训的实用性和针对性。
4. 推行社保一卡通服务，方便劳动者享受各项社保服务。
四、存在问题及改进措施1. 部分劳动者对劳动保障政策了解不足，需加大宣传力度。
改进措施：丰富宣传形式，提高宣传效果。
2. 劳动保障监察力度有待进一步加强。
改进措施：加大执法力度，严肃查处违法用工行为。
农民工专员工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言作为一名农民工专员，我有幸参与了我国农民工服务保障工作，亲身感受到了国家政策对农民工群体的关爱。
在过去的一年里，我始终秉持“以人为本，服务至上”的理念，全心全意为农民工提供优质服务。
现将我的工作总结如下：二、工作概述1. 政策宣传与解读我积极宣传国家关于农民工的政策法规，解读相关政策，让农民工了解自己的权益，提高农民工的法律意识。
通过发放宣传资料、举办讲座等形式，让农民工掌握维权途径，提高自我保护能力。
2. 劳动合同管理负责农民工劳动合同的签订、变更、解除等工作，确保农民工的合法权益。
同时，对劳动合同的签订、履行情况进行跟踪管理，及时发现和解决问题。
3. 工资支付保障针对农民工工资拖欠问题，我积极协调相关部门，督促企业按时足额支付农民工工资。
对于欠薪案件，协助农民工维权，维护其合法权益。
4. 生活保障服务为农民工提供生活方面的帮助，如住房、医疗、子女教育等。
积极联系相关部门，为农民工争取更多实惠，提高农民工生活质量。
5. 举办培训活动组织开展各类培训活动，提高农民工技能水平，助力其就业。
同时，加强农民工职业道德教育，培养其爱岗敬业精神。
三、工作亮点1. 提高农民工维权意识通过政策宣传和解读，使农民工了解自身权益，提高了维权意识。
在过去的一年里，农民工维权案件数量明显下降。
2. 成功解决欠薪问题积极协调相关部门，督促企业按时足额支付农民工工资，成功解决多起欠薪案件，维护了农民工的合法权益。
3. 提高农民工生活质量通过联系相关部门，为农民工争取更多实惠，如住房、医疗、子女教育等方面，提高了农民工的生活质量。
4. 培养一批技能型农民工举办各类培训活动，提高了农民工的技能水平，助力其就业。
部分农民工通过培训成功实现了再就业。
四、不足与反思1. 工作效率有待提高在部分工作中，如劳动合同管理、工资支付保障等方面，工作效率仍有待提高。
2. 政策宣传力度不够在政策宣传方面，仍存在宣传力度不够、覆盖面不广等问题。
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇劳动保障工作总结篇1不知不觉，我已走上协理员岗位三月有余，从一开始的兴奋盲目，到如今的娴熟干练，作为一名刚从学校毕业的大学生来讲，这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升，同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。
在这段时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作，下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。
我在的是一个大镇，人口众多，农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多，我对前来咨询的居民细心解说，向他们宣传相关的政策，鼓励他们积极参加农村养老保险；对办理农保需要的相关材料和办理手续，我一一向他们介绍，为他们提供最大的便利。
走上岗位之后，我们根据上级要求，组成调查队伍，对镇里的各个村（居）进行详细的走访调查，收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。
在整理了信息之后，我们分批将信息录入系统，同时为农村剩余劳动力提供就业帮助，组织他们进入企业寻找职位。
农村的工作是艰苦的，也是繁重的，我们的工作任重而道远。
在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。
同时农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情！在以后的工作中，我要加强学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与各村相关负责人沟通，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。
只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。
劳动用工工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，劳动用工工作在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里，我单位紧紧围绕国家法律法规，紧密结合实际工作，积极推进劳动用工管理工作，现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 完善劳动用工管理制度为了确保劳动用工管理的规范化和科学化，我单位不断完善劳动用工管理制度，包括劳动合同管理、工资支付管理、社会保险管理、休息休假管理等。
通过制度建设，进一步明确了用人单位和劳动者的权利义务，为劳动者提供了有力保障。
2. 加强劳动合同管理我们严格执行《中华人民共和国劳动合同法》，确保劳动合同的签订、履行和解除依法进行。
针对新入职员工，及时签订劳动合同，并加强对劳动合同的审查，确保合同内容合法、合规。
对于合同到期员工，及时续签合同，保障员工合法权益。
3. 规范工资支付管理我们严格按照国家有关工资支付的规定，确保员工工资按时足额发放。
针对工资支付过程中的问题，及时进行整改，切实维护员工工资权益。
同时，加强对工资支付情况的监督检查，确保工资支付制度的有效执行。
4. 完善社会保险管理我们按照国家规定，为全体员工缴纳社会保险，确保员工在退休、医疗、工伤、失业等方面得到保障。
针对社会保险政策调整，及时调整缴费基数和比例，确保社会保险制度的平稳运行。
5. 优化劳动争议处理机制针对劳动争议案件，我们建立了完善的劳动争议处理机制，包括调解、仲裁、诉讼等途径。
通过调解、仲裁等方式，及时化解劳动争议，维护劳动者合法权益。
6. 加强劳动用工培训为提高员工综合素质，我们定期组织劳动用工培训，内容包括劳动法律法规、劳动安全卫生、职业素养等。
通过培训，使员工了解劳动法律法规，提高自我保护意识。
三、工作亮点1. 劳动用工管理工作得到上级部门的认可，多次受到表彰。
2. 劳动用工管理工作的规范化、科学化水平得到提高，有效维护了劳动者权益。
3. 劳动争议案件处理及时，员工满意度较高。
劳保工作总结范文（通用6篇）
劳保工作总结劳保工作总结范文（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么写工作总结真的很难吗？下面是小编为大家收集的劳保工作总结范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
劳保工作总结1一年来，劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下，以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下，我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。
深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，努力推动者和实践者，认真学习科学发展观，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。
充分发挥“团结奋进，求实，创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际题。
我乡劳动保障事务自年开展以来，一直保持着健康、良好的发展势头。
这一年，围绕责任书上的所列目标任务，我们积极制定实施方案，利用广播、标语等多种形式进行宣传，并到各村组为农户讲解现行农保政策，努力做好各项社会服务工作，积极为灵活就业人员提供各种政策咨询，为使我乡劳保工作开展得充满生机，我们将不断加强学习，努力提高自身业务素质，争取更上一层楼。
再接再厉地做好的劳动保障工作，在认真总结工作的基础上，提出20xx年的工作思路。
现将一年来的工作总结如下：一、工作完成情况我乡本年外出务工758人，比去年增加了213人，已完成县下达的600人的任务；其中有组织输出人数88人，已完成县下达50人任务。
自发输出人数为670人，比去年增加了172人。
县内务工人数中55，县外务工人数50人，州外42人，省外611人。
输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。
二、具体做法我乡部分群众化素质低、思想观念保守的现状，乡党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。
劳动保障工作总结范文集锦8篇
劳动保障工作总结范文集锦8篇劳动保障工作总结篇1本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：一、完成工作情况（一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。
旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。
在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。
全镇劳动保障工作走在全县前列。
全镇完成城镇新增就业849人（其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50人）；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训__0人；城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人；组织免费技能培训共__0人；积极配合创建国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。
（二）严以律己，不断提高自身素质对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。
坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。
尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。
坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。
牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。
二、工作努力方向一是加强自身学习，不断提高水平。
发展之快，稍不学习就会落后。
在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。
加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。
认真的总结经验，克服不足，做到掌握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。
劳动保障的工作述职报告范文
尊敬的领导：我是××，现就本期劳动保障工作进行述职报告，望领导批评指正。
一、工作任务本期劳动保障工作的任务主要涵盖以下几个方面：1、督导检查企业劳动保障情况，确保企业落实劳动保障责任。
2、维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
3、保障劳动者基本权益，提供法律咨询和援助服务。
二、工作计划针对工作任务，我们制订了详细的工作计划：1、加强劳动保障法律法规知识培训，提高工作效率和质量。
2、制定巡查检查方案，定期对企业实施检查，发现问题及时处理。
3、建立劳动纠纷处理机制，提供全程化解决方案。
4、加强对劳动合同签订、培训、劳动安全等方面的指导和监督工作。
三、工作落实1、督导检查企业劳动保障情况，确保企业落实劳动保障责任。
在本期工作中，我们共检查了20家大型企业，发现了若干违法违规行为，并及时向企业提出了整改要求。
同时，我们还密切关注每一个企业的改善进程，以确保企业劳动保障工作稳步推进。
2、维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
在本期工作中，我们主动开展调解和协商工作，在多个劳动纠纷案例中取得了较好的处理效果。
同时，我们还积极发挥调解指导作用，推动企业管理人员和工人之间的信息沟通和互相理解，有力促进了劳动关系的和谐稳定。
3、保障劳动者基本权益，提供法律咨询和援助服务。
在本期工作中，我们建立了劳动者权益保护工作联系人制度，为广大劳动者提供法律咨询和援助服务。
同时，我们还组织开展宣传活动，提高劳动者法律意识和保护意识，为劳动者维护基本权益提供更为便捷的服务。
四、工作总结本期劳动保障工作各项任务按计划完成，针对发现的问题及时整改，有力促进了企业的合法运营和劳动者的合法权益。
同时，我们也在工作中发现了自身不足之处，例如组织协调能力和法律知识储备等方面还有待加强。
在今后的工作中，我们将不断总结经验，加强自身能力的提升，更好地维护劳动者权益，促进劳动关系的和谐稳定。
此致敬礼！XXX20XX年XX月XX日。
2023年劳动保障局上半年工作总结范文
2023年劳动保障局上半年工作总结范文2023年劳动保障局上半年工作总结范文1今年以来，市人力资源和社会保障局以改善和促进民生为主线，以强化就业和完善社会保障体系为重点，积极构建和谐稳定的劳动关系，努力实现劳动保障事业的新发展。
一、1—6月份工作（一）培训就业工作安置就业12500人，完成全年指标的55%。
其中，失业人员就业6456人，完成全年指标的56.9%，失业青年就业650人，其他失业人员就业5394人。
失业人员稳定就业5780人，完成全年指标的51%。
失业人员创业式就业786人，完成全年指标的52.4%。
全市实有登记失业资源7180人，登记失业率为2.84%。
培训各类人员6709人，完成全年指标的63.3%。
其中，失业人员培训2540人，完成全年指标的53%；农村劳动力培训2950人，完成全年指标的51%；其他人员培训1219人。
职业技能鉴定1800人，完成全年指标的51.4%。
1、统筹发展，强化责任。
落实《就业促进法》，努力创造公平就业、充分就业的良好环境。
围绕全市经济发展、三园、四区建设和“两个产业集群、六大产业基地”发展壮大，抓住重大项目开发、招商投资和“轴承之都”建设的机遇，为打造新型工业城市和新的经济增长极，切实承担起劳动保障部门的责任。
采取有效措施，努力扩增就业岗位，净增就业岗位近2万个。
2、发挥就业安置主渠道作用，广泛介绍就业。
强化人力资源市场建设，充分发挥公共职业介绍机构就业安置主渠道作用，为失业人员和农村劳动力等求职者提供求职登记、职业指导、职业咨询、职业介绍等一条龙服务，开展一站式办公。
加大企业用工信息收集力度，增加就业信息保有量，发布信息3380条，提供岗位29030个。
坚持就业洽谈的长效工作机制，举办用工洽谈会23次，发布用工信息1988条，提供岗位21174个，有5960人次与企业达成就业意向。
拓宽劳务输出渠道，加大与开发区等经济发达地区联系，挖掘域外就业信息，向外输出就业1020人次。
企业工会劳动保护工作总结范文（三篇）
企业工会劳动保护工作总结范文企业工会是维护职工权益、促进劳动和谐的重要组织。
为了加强和改进劳动保护工作，我单位工会积极履行职责，围绕劳动保护中存在的问题，采取了一系列措施和举措，取得了良好的成绩。
以下是对工会劳动保护工作的总结，并提出了进一步的改进措施。
一、工会劳动保护工作总结1.加强职工安全教育工会组织定期开展职工安全教育培训，通过组织讲座、培训班等形式，向职工普及劳动保护知识和安全操作规程。
同时，利用企业内部刊物和电子媒体宣传平台，发布安全警示信息，提醒职工注意安全。
职工的安全意识明显提高，事故率得到有效控制。
2.建立完善的安全制度和管理体系工会积极参与企业安全管理，与企业相关部门密切合作，共同制定安全管理制度和操作规程。
通过安全检查、安全隐患排查和事故调查等工作，对企业安全管理的现状进行全面评估，并提出合理化建议。
企业安全管理水平得到提升，安全事故的发生率明显下降。
3.加强对劳动法律法规的宣传和落实工会通过各种途径宣传劳动法律法规，解答职工疑问，及时回应各类劳动纠纷。
同时，工会积极参与劳动法规的制定和修订，通过提出合理化建议，为职工争取更好的权益。
职工对劳动法律法规的了解程度提高，劳动关系更加和谐稳定。
4.推动企业建立健全的劳动保护体系工会通过与企业相关部门合作，推动企业建立完善的劳动保护体系，包括工作时间、休假制度、劳动安全卫生等方面的规定和制度。
工会还积极参与职工薪酬制度的制定和修订，为职工争取合理的工资和福利待遇。
职工工作条件得到改善，工作满意度明显提高。
5.关注特殊群体的权益保护工会特别关注女职工、农民工等特殊群体的权益保护问题，定期组织专门培训和宣传活动，提高特殊群体的法律意识和权益保护意识。
工会还为特殊群体提供法律援助和咨询服务，积极协助他们解决实际困难。
特殊群体的权益得到有效保护。
二、进一步改进的措施和建议1.加强工会组织建设工会组织作为职工利益代表，应进一步加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
关于劳动保障工作总结范文5篇
关于劳动保障工作总结范文5篇劳动保障工作总结篇1今年以来，我镇的医疗保险工作在镇党委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻落实上级有关医疗保险文件精神，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕搞好“民生工程”的工作目标，以强化管理，优化服务为手段，为保障广大参保人员的医疗待遇，维护社会稳定，促进我镇各项事业的全面、协调、快速发展，取得了一定的工作成效。
现将今年以来的工作情况总结如下：一、我镇20__年各项医保工作征缴情况1、新农合征缴情况：根据县农医局20__年12月下发的《关于开展20__年度新型农村合作医疗保险有关工作的通知》（莲新农合委办（20__）02号）文件的有关通知精神，我镇20__年底农业人口22497人，参合任务数21597人（其中民政统筹人数1151人），需征缴参合人数20446人，20__年征缴参合标准90元/人，征缴参合资金1,840,140元。
从20__年12月至20__年2月，全镇镇村两级干部大力宣传、辛勤工作，截至20__年2月28日我镇完成上缴资金1,840,140元。
其中15个村实际共征收参合资金1,795,590元，实际征缴参合人数19951人；由村财务垫付参合资金44,550元，垫付人数495人（除江山、东边、罗市、小江四村超额完成征缴资金5,040元，其余11个村均存在不同程度的资金垫付）。
2、城镇居民医保征缴情况：根据县医保局20__年12月下发的《关于开展20__年度城镇居民基本医疗保险有关工作的通知》（莲医保字（20__）02号）文件的有关通知精神，我镇20__年底城镇居民人数1564人，城镇居民基本医疗保险参保征缴人数1294人（其中低保人数106人），实际征缴人数1188人。
截至20__年12月18日，我镇完成征缴金额48,400元，征缴人数647人（含低保106人）。
3、城镇职工医保征缴情况：我单位现参加职工医保人数105人。
二、新农合资金运行情况截至目前为止，我镇农医所累计补偿新农合资金4,293,524.83元。
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劳动服务保障工作总结范文三篇第一篇: 劳动服务保障工作总结 ******年就业和劳动保障工作在市局业务部门和新街镇党委政府关怀领导下，新街镇劳动保障部门联手各村社区深入学习贯彻落实“十九大精神”，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和方法，圆满完成今年工作任务。
现将全年工作情况汇报如下:一、******年工作完成情况（一）就业工作******年度，积极响应国家稳就业举措：针对外部环境变化给就业带来的影响，从基层给予对灵活就业、新就业形态的支持。
认真做好促进重点群体就业创业政策咨询工作：一次性就业补贴、求职补贴、公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业补贴。
积极鼓励年轻人创业，为他们宣讲创业孵化基地政策，办理就业失业证，辅助他们申请创业贷款。
配合国家就业优先政策使之全面发力。
就业是民生之本、财富之源。
今年我镇新增就业1023人，全镇完成城镇新增就业967人，下岗失业人员再就业率达90%以上，就业困难人员就业率达100%，；城乡人力资源信息完成率达100%；就业扶贫率达100%。
就业稳、收入增，是我们工作的主要抓手。
（二）劳动力资源信息采集录入工作对全镇劳动力资源信息进行摸底采集，通过镇村（社区）工作人员的共同努力，全镇完成劳动力就业资源信息采集录入4067人，按时保质保量完成上级下达的劳动力资源信息采集和录入工作。
（三）劳动保障监察工作做好劳动保障监察工作，将执法检查加入到我们日常工作当中去。
******年全年对全镇范围内的使用农民工较多玩具、电子、服装、帽业等***家企业进行检查，重点对12个规上企业、8个小微企业进行全面检查。
通过检查，飞龙金属、爱哈玩具、胜辉箱包企业对工人工资做到按月打卡发放、富林玩具有限公司、新德赛制衣公司、新街工艺玩具厂等对工人工资做到按月或季发放同时要求企业按时上报企业工资支付情况自查表，镇劳动保障所及时梳理统计汇总上报市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室。
检查用人单位43家，补签劳动合同142份，进一步规范用工行为，构建和谐劳动关系。
（四）信息上报和信息发布工作镇劳动保障所认真总结每月工作信息、工作动态上报工作，积极以文字图片形式上报工作进度；及时梳理本月所做的重点工作和工作动态，按时按月上报工作总结；做好各种信息发布工作：通过张贴海报、下村宣传、入户走访等形式及时发布就业岗位、技能培训、创业培训、农民工技能培训、企业招工等信息，保证所有招聘信息及时发布，让所有符合条件的大中专毕业生和农村富余人员及时了解招聘信息，准确及时找到自己的合适的岗位。
今年是全面启用社保卡的一年，镇劳动保障部门切实做好信息核查工作，******年全年核查工作中，身份状态核实接收疑点数据50条，其中经办过程操作错误38条，其它系统错误12条；生存状态核实接收疑点数据28条，其中公安登记信息错误21条，死亡信息上传不及时7条，有效提高社保卡的`使用质量。
（五）城乡居民养老保险工作受新冠病毒影响，******年天长市养老保险划扣工作推迟完成。
******年通过在镇村广泛张贴宣传海报、设立宣传咨询台、发放宣传单、村社区微信朋友圈等多种渠道宣传******年养老保险新政策，动员居民积极参保，踊跃提档。
******年底，全镇参保人数为10258人，500元缴费档次在全市第一。
为了确保******年度城乡居保到龄人员按时领取城乡居民养老保险金，年初镇劳动保障所组织各村、社区对******年到龄人员进行摸底核实，全镇到龄领取养老金人员为4675人，有效解决农村老有所养问题，同时利用逢集日宣讲养老金冒领政策力争不让新街镇出现骗保、冒领养老金案例。
（六）养老保险生存认证工作这次普通认证4032人，强制人员643人，已完成全镇生存认证。
此次认证工作方法以主动认证为主、“无形认证”为辅的原则，稳步扩大认证人员便民范围。
考虑部分到龄需认证人员是居家独居、腿脚不便的老年人，要求村部提供其身份证姓名及近照，在线办理强制认证，真正做到让数据多跑腿，让百姓更便利。
（七）申报扶贫公益性岗位工作我镇扶贫公益性岗位坚持贫困人口优先原则、一人一岗，人员匹配，无冒名顶岗、脱岗、挂名额领补贴等现象，严格履行岗位职责，切实做到公益性岗位人员的依法使用和有效使用。
全镇共有就业脱贫岗位22人，其中环境治理岗位8人，道路管理岗位8人，敬老院老人管理岗位6人。
我镇与每位聘用的公益性岗位工作人员均签订了劳动用工合同，明确每个工作人员的权利与义务，明确工作人员的工作时间、工作任务、工作报酬等事项。
所有公益性岗位人员均配有劳动用具及劳动防护用品，保证每位工作人员轻松安全上岗。
严格按照市人社局公益性岗位每月600元的补贴标准，将补贴资金如实发放到公益性岗位人员手中，无虚报冒领、骗取岗位补贴的行为。
二、工作中存在的不足1、村、社区农村养老保险新参保人员后劲不足，导致养老保险参保人数在下降。
2、劳动保障监察工作涉及部门较多，单靠劳动保障部门无法独立完成。
3、养老保险领取人员死亡名单各村（社区）上报不及时，造成死亡继续发放养老金，稽查退款难。
4、下岗失业人员大部分年龄普遍偏大，进行再就业难度较大。
以上是我镇就业和劳动保障部门所做的工作，对照上级单位要求和兄弟单位还存在不足。
我们将转变职能、提高效能，为新街的劳动就业保障工作再上新台阶而努力奋斗。
第二篇: 劳动服务保障工作总结一、基本情况和现状我镇劳动保障站在各级党委、政府的重视关心下，在县人力资源与社会保障局的正确领导和相关部门的大力支持配合下，工作顺利有序开展。
主要工作职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规则；执行社会保险待遇项目，给付标准和领取条件；为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务，就业前培训；引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员等。
半年来，主要做了以下几方面工作：（一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识。
劳动保障站是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。
（二）全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。
就业扶贫劳务协作系统中贫困劳动力就业信息保持每个月4%的更新率，就业扶贫特岗人员信息全部录入劳务协作系统，成功与省全区域劳动力信息实现对接，确保贫困劳动力就业信息能够及时掌握并更新；同时针对上半年各村上报的交通补贴人员信息也在系统中做了就业动态管理，确保贫困劳动力就业信息的准确性和实时性。
年初还对部分贫困劳动力的就业信息进行了电话核实，在湖南省第三方检查中我镇被抽中的核实均为准确，顺利完成了省第三方评估中的就业扶贫检查。
今年在我镇全覆盖检查中对去年未曾享受交通补贴的外出务工贫困户名单进行了摸排，统计共申报交通补贴180人，补贴68400元，还有少数未申报的人员已进行了初步登记，预计下半年进行申报。
（三）认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广大劳动者解决后顾之忧。
因今年政策有所调整，农村社保已移交至税务局管理，我镇第一时间已下发通知向广大村民宣传，并根据人社局的安排配合好税务局进行工作交接。
目前，我镇劳保站主要工作为办理60岁老年社保卡待遇、社保信息核对和审核以及就业相关工作，社保缴费工作已全部转交至税务局。
（四）积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。
认真开展了“311”就业扶贫工程，保证为每个有劳动能力的贫困户提供3次职业介绍，1次就业指导，1次免费培训机会。
针对贫困户实际情况，提供不同工作岗位，让贫困户通过自己的双手脱贫致富。
成功推荐3名贫困劳动力外出务工，并稳定就业。
人社局先后组织开展“春风行动”、精准扶贫招聘会等，为贫困户搭建就业平台。
定期组织免费招聘会为贫困户和企业牵线搭桥。
积极鼓励引导火马冲工业园为农村贫困人口（建档立卡贫困户）提供就业机会，贝尔动漫公司还在我镇伍家湾村设立扶贫车间，为在家照顾家人的贫困劳动力提供就业机会，每个月收入达到20***左右，让他们不用出门打工也能赚钱。
同时，在镇就业扶贫工作群中数次转发就业招聘信息，为在家的适龄人员提供就业信息。
二、存在的问题和困难（一）一部分村干部对劳动保障工作，在思想上和认识上还存在一定差距，对劳动保障工作重视不够，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对工作的超前思考和计划。
（二）对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完整准确的.将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中，为广大农村劳动力提供劳动保障服务的本领有待提高。
三、今后工作的措施及建议（一）统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。
（二）加强学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。
（三）扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。
（四）进一步加强和完善对各村社保就业工作的组织和领导，积极开展业务培训和工作实践。
（五）积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用，搭建好劳动保障工作服务网络，做好劳动保障社会化服务，充分发挥出基层劳动保障平台的功能。
第三篇: 劳动服务保障工作总结区劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”民生工程重点，以促进就业为中心，扎实工作，开拓积极，积极应对金融危机的挑战，全力推动劳动保障各项工作取得新的进展，为推动全区经济发展、促进社会和谐做出了积极贡献。
（一）千方百计稳定和扩大就业，坚持就业局势基本稳定我们大力实施积极就业政策，全面推进专项就业援助活动，切实帮忙高校毕业生、就业困难人员、被征地失业农民、受灾劳动者、返乡农民工“五类”群体就业。
截止11月底，全区城镇新增就业9072人，完成年目标的112%；就业困难人员实现就业1161人完成目标任务的116%；零就业家庭做到动态消除；城镇登记失业率控制在4%。
1、拓宽渠道增加岗位促就业。
围绕我区灾后恢复重建项目开工、城镇商贸旅游和餐饮服务业等第三产业发展和帮忙困难企业恢复生产等积极开辟就业渠道，举办企业用工洽谈会、民营企业招聘周、灾区群众就业招聘会和开办了“利州人力资源招聘网”等形式帮忙3852人实现就业再就业。