医院抗生素使用管理制度范文
医院抗生素用药管理制度
一、引言为加强医院抗生素的合理应用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织管理1. 成立医院抗生素用药管理小组，负责全院抗生素用药的监督、管理和指导工作。
2. 医院药事管理与药物治疗学委员会负责制定抗生素用药管理政策、制度和措施，并对实施情况进行监督检查。
3. 临床科室主任为本科室抗生素用药管理第一责任人，负责本科室抗生素用药的合理应用。
三、管理措施1. 抗生素分级管理制度（1）将抗生素分为非限制使用级、限制使用级和特殊使用级三个等级。
（2）非限制使用级抗生素：临床医生可根据病情需要自行使用。
（3）限制使用级抗生素：临床医生需经上级医师同意后方可使用。
（4）特殊使用级抗生素：临床医生需经医院抗生素用药管理小组批准后方可使用。
2. 抗生素处方管理制度（1）临床医生开具抗生素处方时，应遵循安全、有效、经济的原则，并严格执行抗生素分级管理制度。
（2）处方需注明患者病情、诊断、抗生素品种、剂量、用法、疗程等。
（3）处方需由具有处方权的医师签字。
3. 抗生素用药监测制度（1）医院设立抗生素用药监测部门，负责收集、整理和分析全院抗生素用药情况。
（2）临床科室每月向医院抗生素用药监测部门报送抗生素使用情况。
（3）医院抗生素用药监测部门定期对临床科室抗生素使用情况进行评估，并向医院药事管理与药物治疗学委员会报告。
4. 抗生素培训制度（1）医院定期组织抗生素用药知识培训，提高临床医生对抗生素的认识和应用水平。
（2）对新入职的医师进行抗生素用药知识培训，确保其具备合理应用抗生素的能力。
四、责任追究1. 临床科室主任对本科室抗生素用药管理负总责。
2. 临床医生在抗生素使用过程中，如出现不合理用药行为，将依法依规追究其责任。
3. 医院抗生素用药管理小组对全院抗生素用药情况进行监督检查，对存在问题及时进行整改。
五、附则本制度自发布之日起施行，由医院药事管理与药物治疗学委员会负责解释。
二级医院抗生素管理制度
一、总则为加强我院抗生素的合理应用和管理，有效预防和控制细菌耐药性，保障患者用药安全，提高医疗质量，特制定本制度。
二、组织机构1. 医院成立抗生素管理领导小组，负责全院抗生素管理的决策、指导和监督。
2. 设立医院抗生素管理办公室，负责日常管理工作。
三、职责分工1. 医院抗生素管理领导小组：（1）制定抗生素管理政策、制度和措施；（2）监督抗生素合理应用；（3）组织抗生素使用培训；（4）定期评估抗生素管理效果。
2. 医院抗生素管理办公室：（1）负责抗生素采购、储存、供应和调配；（2）监督抗生素临床应用；（3）开展抗生素使用监测和评价；（4）收集、整理抗生素相关信息，为医院抗生素管理提供数据支持。
3. 临床科室：（1）严格执行抗生素应用规范，合理选用抗生素；（2）加强抗生素使用监测，及时发现和报告不合理使用情况；（3）积极参与抗生素管理培训，提高抗生素合理应用水平。
四、抗生素分级管理制度1. 将常用抗生素分为一线、二线和三线。
2. 一线抗生素：适用于常见细菌感染，安全性高，疗效确切，患者依从性好。
3. 二线抗生素：适用于一线抗生素治疗无效或过敏者，或特殊病原体感染。
4. 三线抗生素：适用于罕见细菌感染或特殊病原体感染。
五、抗生素应用原则1. 遵循临床指南和抗生素应用规范，合理选用抗生素；2. 根据病原学检测结果和药敏试验结果，选择敏感抗生素；3. 严格控制抗生素使用剂量和疗程，避免滥用；4. 重视抗生素联合用药，提高疗效，减少不良反应；5. 加强抗生素不良反应监测，及时处理。
六、抗生素使用培训1. 定期组织医务人员参加抗生素应用培训，提高医务人员抗生素合理应用水平；2. 鼓励医务人员参加抗生素相关学术活动，了解最新研究成果。
七、监督与考核1. 医院抗生素管理领导小组定期对全院抗生素应用情况进行检查和评估；2. 临床科室每月对本科室抗生素应用情况进行自查，并及时向医院抗生素管理办公室报告；3. 医院抗生素管理办公室对临床科室抗生素应用情况进行抽查，对不合理使用抗生素的行为进行纠正和处罚。
医院抗生素管理制度
医院抗生素管理制度随着医学研究的深入和临床实践的积累，抗生素已经成为治疗细菌感染不可或缺的药物。
抗生素的不当使用，如过度或不恰当使用，已经导致了全球性的抗药性问题。
这不仅增加了医疗成本，还严重威胁到公共卫生安全。
因此，医院作为抗生素使用的主要场所，必须建立和完善抗生素管理制度，以规范医生的处方行为，确保抗生素的合理使用。
医院应成立专门的抗生素管理委员会，由感染科、药剂科、护理部等相关部门的专家组成。
该委员会负责制定抗生素使用指南，监督抗生素的采购、存储、分发和使用，并对抗生素使用情况进行定期评估和审查。
医院需对医护人员进行定期的抗生素知识培训。
通过讲座、研讨会等形式，提高医护人员对抗生素合理使用的认识，强化其对抗生素滥用后果的了解。
还应加强对患者的教育，让患者明白按医嘱正确使用抗生素的重要性。
医院应实施抗生素分级管理制度。
根据抗生素的重要性和耐药性情况，将抗生素分为不同级别，严格控制高级别抗生素的使用。
医生在开具抗生素处方时，必须严格按照医院的抗生素使用指南，对于非紧急情况下的抗生素使用，应进行病原学检测，以指导精准用药。
医院应建立健全的抗生素使用监测系统。
通过电子医疗记录系统收集抗生素使用数据，对抗生素的种类、剂量、使用频率等进行实时监控。
一旦发现异常情况，应及时调查原因并采取相应措施。
医院还应加强抗生素的供应链管理。
确保抗生素的采购渠道合法、质量可靠，防止假冒伪劣产品的流入。
同时，合理控制库存量，避免过量存储导致的资源浪费和药品过期问题。
医院应定期组织抗生素合理使用的宣传活动。
通过悬挂宣传标语、发放宣传册、举办健康讲座等形式，提高公众对抗生素合理使用的认识，营造全社会关注抗生素合理使用的良好氛围。
医院抗生素应用管理制度
一、总则为了规范医院抗生素的使用，保障医疗质量和患者安全，防止抗生素滥用和细菌耐药性产生，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医务人员、药剂科、护理部等相关科室及部门。
三、管理原则1. 合理使用：严格按照临床诊疗规范和抗生素临床应用指南，合理选择和使用抗生素。
2. 分级管理：根据抗生素的药理作用、不良反应和临床使用特点，将抗生素分为非限制使用、限制使用和特殊使用三个级别。
3. 监督检查：加强对抗生素使用的监督检查，确保合理、规范、安全地使用。
4. 教育培训：定期对医务人员进行抗生素合理应用知识培训，提高医务人员合理用药水平。
四、具体措施1. 抗生素分级管理（1）非限制使用级：具有初级专业技术职务任职资格的医师可以使用。
（2）限制使用级：具有中级以上专业技术职务任职资格的医师使用。
（3）特殊使用级：具有高级专业技术职务资格的医师使用，并填写《特殊使用级抗菌药物审批表》。
2. 处方管理（1）医师开具抗生素处方，需符合患者病情需要，并遵循抗生素临床应用指南。
（2）医师开具抗生素处方，需注明药物名称、剂量、用法、疗程等。
（3）医师开具抗生素处方，需经药剂科审核签字后方可生效。
3. 监督检查（1）药剂科负责对医师开具的抗生素处方进行审核，确保合理用药。
（2）医技部门领导、分管医疗的副院长每天对医师开具的抗生素处方进行抽查。
（3）医院领导定期组织对抗生素使用情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 教育培训（1）定期对医务人员进行抗生素合理应用知识培训，提高医务人员合理用药水平。
（2）鼓励医务人员参加抗生素合理应用相关学术活动，了解最新研究进展。
五、责任追究1. 对违反本制度规定，滥用抗生素的医务人员，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
2. 对因滥用抗生素导致患者出现不良反应、加重病情或产生细菌耐药性的，追究相关责任人的责任。
医院抗生素管理制度
医院抗生素管理制度1. 简介医院抗生素管理制度是为了合理使用和管理抗生素，提高医疗质量以及预防抗生素耐药性的发生而制定的一系列规章制度。
本制度将规范医院内的抗生素使用行为，明确责任分工，加强监督和管理，旨在优化抗生素使用过程，确保医疗安全和患者利益。
2. 抗生素使用原则医院抗生素使用原则主要包括以下几个方面：2.1 合理使用医院对抗生素的使用必须遵循合理用药原则，即根据临床诊断和医学指南，选择适当的抗生素种类、剂量和疗程，以达到最佳治疗效果。
2.2 抗生素谨慎使用在临床工作中，医务人员必须谨慎使用抗生素，避免不必要的使用和乱用。
应充分了解抗生素的适应症、禁忌症及副作用，严格按照规定的适应症和剂量使用抗生素。
2.3 个体化用药医务人员应根据患者的个体化情况，选择合适的抗生素种类和剂量。
考虑患者的年龄、性别、代谢情况、病原体的耐药情况等因素，制定个体化用药方案。
2.4 监测和评估医院应建立抗生素使用监测和评估系统，定期对抗生素使用情况进行监测和评估。
通过定期报告和数据分析，及时发现问题，采取相应措施进行调整和改善。
3. 抗生素管理流程医院抗生素管理流程主要包括以下几个环节：3.1 开展抗生素专项培训医院应定期开展抗生素使用规范和管理相关的培训，提高医务人员的抗生素使用水平和管理意识。
培训的内容包括抗生素基本知识、合理用药原则、临床应用技巧等。
3.2 制定抗生素使用指南医院应根据抗生素的种类和临床需要，制定抗生素使用指南。
指南应明确抗生素的适应症、使用剂量和疗程、禁忌症等内容，供医务人员参考和执行。
3.3 审查抗生素处方医院应建立严格的抗生素处方审查制度，确保抗生素的合理使用。
每一份抗生素处方都应经过临床药师的审查，对于不符合规定的处方应及时纠正和指导。
3.4 抗生素使用监测医院应建立抗生素使用监测系统，对每一次抗生素使用进行登记和记录。
监测内容包括患者的基本信息、用药指征、使用抗生素的种类、剂量、疗程等。
医院感染抗生素的管理制度
一、目的与依据为了有效预防和控制医院感染，合理使用抗生素，保障患者安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》及《消毒管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、管理原则1. 严格控制抗生素的使用，遵循“预防为主、合理使用、安全有效、经济适用”的原则。
2. 强化抗生素临床应用监测，确保用药安全、有效、合理。
3. 严格执行抗生素采购、储存、使用、回收、销毁等环节的管理。
三、组织架构1. 成立医院抗生素管理小组，负责全院抗生素的采购、使用、监测、培训和监督等工作。
2. 感染控制办公室负责抗生素使用情况的监督和指导。
四、管理制度1. 抗生素采购管理（1）严格执行抗生素采购审批制度，采购前需进行临床评价，确保合理、合规。
（2）采购的抗生素应具备国家药品监督管理部门批准的药品生产许可证和产品批准文号。
（3）采购的抗生素品种应与医院临床需求相符，并符合国家相关规定。
2. 抗生素储存管理（1）抗生素应按照药品说明书的要求储存，确保药品质量。
（2）储存场所应保持清洁、干燥、通风，避免阳光直射。
（3）储存的抗生素应分类存放，标签清晰，便于识别。
3. 抗生素使用管理（1）严格执行抗生素处方管理制度，凭处方使用抗生素。
（2）医师开具抗生素处方前，应充分了解患者病情、病史、过敏史等，确保合理用药。
（3）医师应根据患者病情、药物特点、药敏试验结果等，合理选择抗生素品种、剂量和疗程。
（4）加强抗生素联合用药管理，避免不合理联合用药。
4. 抗生素监测管理（1）定期对医院感染情况进行监测，包括抗生素使用率、感染率、细菌耐药率等。
（2）建立抗生素使用数据库，对抗生素使用情况进行统计分析。
（3）对细菌耐药情况进行监测，及时调整抗生素使用策略。
5. 抗生素培训与宣传（1）定期对医务人员进行抗生素合理使用培训，提高医务人员合理用药水平。
（2）加强抗生素使用知识的宣传，提高患者对合理用药的认识。
五、监督与考核1. 医院抗生素管理小组定期对全院抗生素使用情况进行检查，确保制度落实。
抗菌药物使用管理制度范本（4篇）
抗菌药物使用管理制度范本一、目的与背景本制度的目的是为了规范抗菌药物的使用，提高治疗效果，防止抗菌药物滥用和耐药问题的发生。
据世界卫生组织的统计数据显示，超过50%的抗菌药物使用是不必要或不恰当的，这不仅浪费了医疗资源，还加速了抗菌药物耐药性的发展。
因此，建立科学的抗菌药物使用管理制度，对于保护公众健康至关重要。
二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室和药房等医疗服务机构。
三、定义1. 抗菌药物：具备杀灭或抑制细菌生长繁殖能力的药物。
2. 耐药性：细菌对抗菌药物产生的抵抗能力。
四、抗菌药物使用管理制度1. 抗菌药物临床应用原则1.1 根据病原学及抗菌药物敏感性试验结果合理选择抗菌药物，尽量避免经验性使用。
1.2 严格执行临床标准及诊疗指南，避免滥用抗菌药物。
1.3 尽量选择窄谱抗菌药物，避免使用广谱抗菌药物。
1.4 使用抗菌药物前必须确诊感染病原体，尽量进行细菌培养和药敏试验。
1.5 充分了解抗菌药物的用法用量，按照临床需要和病情合理调整剂量和疗程。
2. 抗菌药物使用审核与监控2.1 临床科室应建立抗菌药物使用审核制度，由临床药师审核抗菌药物的使用适应证、禁忌证、剂量、疗程等。
2.2 建立抗菌药物使用监控系统，每月对医院的抗菌药物使用情况进行分析和评估，发现问题及时进行纠正和改进。
2.3 针对滥用抗菌药物的医务人员进行教育和培训，提高医务人员抗菌药物使用合理性及知识水平。
3. 抗菌药物库存管理3.1 医院药房应建立抗菌药物的库存管理制度，确保抗菌药物的及时供应和质量安全。
3.2 抗菌药物严禁超库存使用，严格按照药物过期情况进行处理和销毁。
3.3 临床科室必须按照医院的库存管理制度，合理使用抗菌药物，避免药物浪费和滥用。
4. 抗菌药物知识宣传和培训4.1 定期组织医务人员参加抗菌药物使用知识培训，提高其对抗菌药物的认识和使用技能。
4.2 定期向患者及家属进行抗菌药物合理使用知识的宣传，引导患者正确使用抗菌药物。
医院抗生素处方管理制度
一、目的为加强医院抗生素的合理使用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》及国家有关政策法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室、药剂科、检验科等相关部门和人员。
三、职责1. 医生职责：（1）严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，合理选择抗菌药物品种、剂量和疗程。
（2）处方应详细注明患者病情、诊断、用药目的、用法用量、疗程等信息。
（3）对患者使用抗菌药物进行风险评估，确保患者用药安全。
（4）对抗菌药物使用情况进行自查，发现问题及时纠正。
2. 药剂科职责：（1）严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，对不合理使用抗菌药物的处方进行审核、拦截。
（2）定期对抗菌药物使用情况进行统计、分析，向医院管理部门报告。
（3）对不合理使用抗菌药物的处方进行公示，并要求相关科室进行整改。
3. 检验科职责：（1）协助医生对患者进行病原学检测，为医生合理选择抗菌药物提供依据。
（2）对医院抗菌药物使用情况进行监测，及时发现异常情况并报告。
四、管理制度1. 抗菌药物分级管理：（1）非限制使用级：疗效好，副作用小，价格低廉的抗菌药物。
（2）限制使用级：疗效好但价格昂贵或毒副作用大的抗菌药物。
（3）特殊使用级：疗效好，价格昂贵，针对特殊耐药菌或新上市抗菌药其疗效或安全性等临床资料尚少，或临床需要倍加保护以免细菌过快产生耐药性的抗菌药物。
2. 抗菌药物处方管理：（1）医生开具抗菌药物处方前，必须充分了解患者病情、诊断、用药目的、用法用量、疗程等信息。
（2）处方应详细注明患者病情、诊断、用药目的、用法用量、疗程等信息。
（3）处方一般使用兰、黑钢笔水书写，字迹端正清楚，不得涂改。
如有涂改，医生须在涂改处签名并注明修改日期。
（4）患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。
（5）药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范。
医院抗生素应用管理制度
医院抗生素应用管理制度一、总则为了提高医院抗生素使用的合理性和科学性，减少抗生素滥用引发的细菌耐药性问题，保障患者的用药安全和治疗效果，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于医院内所有涉及抗生素使用的科室和医务人员。
三、抗生素使用原则1. 合理使用抗生素：根据患者的病情和病原菌的药敏情况，选择适合的抗生素，严格执行抗生素使用指南，避免过度使用和滥用抗生素。
2. 多学科协作：医生、药师、微生物学家等多学科合作，共同制定抗生素使用方案，实施个体化治疗。
3. 防止细菌耐药性：选择及时有效的抗生素，遵守抗生素使用原则，减少细菌耐药性问题的发生。
4. 监测疗效：对患者使用抗生素后的疗效进行监测，随时调整抗生素治疗方案。
5. 宣传教育：对医务人员和患者进行抗生素使用相关知识的宣传教育，提高用药合理性。
四、抗生素使用管理程序1. 抗生素使用评估：医生在开展抗生素治疗前，应根据患者的病情、病史等因素，评估抗生素的使用必要性和适宜性；同时，根据患者的药敏结果，选择敏感的抗生素。
2. 开具抗生素处方：医生开具抗生素处方时，应注明患者的姓名、年龄、性别、病情、用药剂量和频次等必要信息，严格按照规定的用药剂量和疗程开具处方。
3. 药师审方：抗生素处方需由药师进行审方，确保处方的合理性和准确性，避免药物相互作用和不良反应。
4. 抗生素使用监测：医生在患者使用抗生素后，应密切监测患者的疗效和不良反应情况，如果出现不良反应，应及时调整治疗方案。
5. 抗生素使用评估：医院应建立抗生素使用评估机制，对每位患者使用抗生素的情况进行评估和统计分析，及时总结经验，提高治疗效果。
六、抗生素使用管理要求1. 医院应建立抗生素使用管理团队，包括医生、药师、微生物学家等多学科人员，共同制定和监督抗生素使用管理制度。
2. 医院应定期开展抗生素使用相关知识培训，提高医务人员和患者的用药安全意识和知识水平。
3. 医院应建立抗生素使用监测系统，对患者使用抗生素的情况进行随时监测和评估，及时发现问题并加以解决。
医院抗生素使用管理制度
医院抗生素使用管理制度一、总则目的与意义本制度旨在规范医院抗生素的使用，确保患者用药安全、有效，减少抗生素滥用带来的不良后果，促进临床合理用药。
适用范围本制度适用于医院内所有涉及抗生素使用的临床科室和医务人员。
二、抗生素使用原则适应症明确抗生素使用必须基于明确的临床适应症，不得随意扩大使用范围。
病原学诊断在使用抗生素前，应尽量进行病原学检查，明确感染病原体种类。
药物选择合理根据感染病原体的种类、病情严重程度和药物敏感试验结果，选择合适的抗生素品种和给药方式。
用药剂量与疗程严格按照药品说明书和临床指南推荐的剂量和疗程使用抗生素，不得超量、超时使用。
三、抗生素使用管理流程处方开具医师开具抗生素处方时，必须注明抗生素使用的适应症、病原学诊断结果、选用药物的名称、剂量、用法、疗程等信息。
处方审核药师应对抗生素处方进行审核，确保处方开具符合规定。
用药监测临床科室应定期对使用抗生素的患者进行监测，观察疗效和不良反应，及时调整用药方案。
不良反应报告如发现抗生素使用导致的不良反应，应及时上报并采取相应的处理措施。
四、培训与考核医务人员培训医院应定期组织医务人员进行抗生素合理使用培训，提高临床用药水平。
考核与奖惩医院应建立抗生素使用考核制度，对抗生素使用情况进行定期检查和评估，对合理使用抗生素的医务人员进行表彰和奖励，对违规使用抗生素的医务人员进行批评和处罚。
五、附则制度修订本制度由医院管理部门负责修订和解释，如有需要，将根据实际情况进行修订。
生效日期本制度自发布之日起生效。
本管理制度仅供参考，具体实施应根据医院实际情况和相关法律法规进行调整。
如有法律方面的问题，请咨询专业律师。
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医院抗生素使用管理制度范文
医院抗生素使用管理制度
第一章总则
第一条为了规范医院抗生素的使用，提高治疗疾病的疗效，
保护患者的生命安全和健康，合理利用抗生素资源，防止抗生素滥用和耐药性的产生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本医院所有科室和医务人员进行抗生素
的使用，包括门诊和住院。
第三条北京市卫健委的相关政策和规定是抗生素使用管理的
基础，本制度与相关政策和规定抵触的，以相关政策和规定为准。
第四条本制度的目标是提高医生、护士及其他医务人员对抗
生素合理使用的认识和理解，规范抗生素的开具和使用，降低对抗生素的滥用和临床耐药性的产生。
第五条本制度的原则是抗生素使用频度合理，用药剂量准确，疗程合适，种类规范。
第六条医务人员在使用抗生素时，必须严格遵守医院制度、
操作规范以及各项规章。
......
第二章抗生素使用的级别分类和准入规定
第七条本医院按照抗生素的级别对其使用进行分类，分为限制级、特殊级、一般级和自由级。
第八条抗生素的分级和准入规定需经过临床药师或医院药事管理部门审核。
第九条限制级抗生素的使用必须经过临床抗生素使用委员会视察批准，并由指定的药剂师配药。
第十条特殊级抗生素的使用必须由医务人员填写特殊级抗生素使用申请表，并经过医院药事管理部门审核批准。
第十一条一般级抗生素的使用必须由医务人员根据病情和用药指南填写抗生素使用申请，并经过医院药事管理部门审核。
第十二条自由级抗生素的使用无需额外的申请和审核程序，但医务人员需负责合理使用。
......
第三章抗生素使用的规范和监测
第十三条医务人员在使用抗生素时，必须遵循以下规范：
（一）按照患者病情和用药指南选择适当的抗生素。
（二）严格按照抗生素的剂量和疗程使用。
（三）严禁自行调整抗生素的剂量和疗程。
（四）严格遵守抗生素药物相互作用的禁忌。
（五）对于使用并发症的患者，应注意监测治疗效果和不良反应。
第十四条医院设立临床抗生素使用监测系统，定期收集和分析抗生素的使用情况，并根据数据进行评估和改进。
第十五条医院开展抗生素使用的临床药物指南宣传工作，定期举办抗生素使用知识培训和讲座，提高医务人员的抗生素合理使用意识。
......
第四章抗生素使用的临时和紧急情况
第十六条在紧急情况下，医务人员可以临时使用抗生素，但必须填写抗生素使用申请，并在后续的时间内进行规范的审核和记录。
第十七条在病情需要时，医务人员可以对患者使用抗生素进行调整，但必须按照相关规定进行申请和审核，并进行适当的记录和监测。
......
第五章抗生素使用的奖惩措施
第十八条对于抗生素的滥用和不当使用，医院将采取相应的纪律处分和法律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、职务调整、停职、降职、开除、追究法律责任等。
......
第六章附则
第十九条本制度由医院药事管理部门负责解释和修订。
第二十条本制度自颁布之日起施行。
本医院医院抗生素使用管理制度经医务委员会讨论通过，并报医院药事管理部门备案。
此制度的具体细则和操作规范需医院药事管理部门自行制定，并向全体医务人员进行培训。