爱心后进生4篇

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后进生转化总结4篇

后进生转化总结4篇

后进生转化总结4篇后进生转化总结第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。

如何做好小学生后进生教育转化工作,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

二、热情鼓励,激发后进生的上进心。

我努力做到五多:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。

在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

三、逐步要求,培养后进生的责任心。

对后进生的教育要善于捕捉他们身上的.闪光点,充分挖掘其积极因素,应该把热情关心同严格要求结合起来,后进生的转化才有实现的可能。

四、集体帮助,树立后进生的自信心。

后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。

为此,互帮互学的一帮一活动。

安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、催促后进生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改良学习方法。

五、对后进生采取了当面辅导的方法。

总之,本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。

如:同学能按时完成各科作业。

同学能独立思考问题。

后进生转化总结第2篇后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。

经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:1、年龄小,身体素质差。

2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。

3、对体育不感兴趣的。

4、身体原因〔肥胖、近视、生病〕而成绩不够理想的。

5、多种情况并存的。

二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。

对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。

六年级后进生辅导记录4篇-后进生转化

六年级后进生辅导记录4篇-后进生转化

六年级后进生辅导记录4篇-后进生转化六年级后进生辅导记录第1篇一、本班学生分析:本班共由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。

后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

还有一些是差在细节上。

因此,转化后进生工作重点应放在转化学生的自信心及创造性上。

班内后进生情况如下:黄进城:父母照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,爱打架。

陈镇岚:学习基础不好,学习效率低。

潘宇翔:基础不好,习惯较差,又贪玩,上课注意力不够集中。

二、转化目标:通过本学期的学习,使班内后进生能基本掌握学习的方法,能树立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。

三、学习困难的原因1、由于基础较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。

3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。

有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。

有的家长不在家,根本无法监督。

四、转化措施:学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好后进生的转化工作。

在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。

制订出转化计划如下:1、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。

利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。

2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生了解,有利于做好后进生的转化工作。

加强对后进生的个别心理辅导。

深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、后进生创设一个好的学习环境,充分发挥课后小老师的作用。

如何看待后进生问题4篇

如何看待后进生问题4篇

如何看待后进生问题4篇如何看待后进生问题第1篇做好后进生的转化工作,不让一个学生掉队,是我们教育工作者的一个不可忽视的艰巨任务,是全面提高教学质量的客观要求。

因此,在日常的工作实践中,我特别注意后进生的转化问题,对后进生的成因及其对应的教育教学策略进行了深入研究,偶得几点浅显认识与各位同仁切磋。

一.爱心是教育的关键每接手一个新班级时,我始终坚持建立班级学习互助小组,把班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。

其实建立小组的目的是“沟通”,为了使他们有个交流的机会和场合,在学习上和思想上,精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。

班主任只要有颗仁爱之心,经常设身处地的为后进心考虑、解决问题,则他们也会时时为你着想。

可怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?安排座位,我坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少有时间思想开小差;班级活动,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。

对父母离异的学生,经常与他们交谈,解开他们思想中的困惑,把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。

对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱。

以爱心抚慰他们的心灵是成功教育后进生的关键。

二.诚心是教育的保证和后进生谈心、谈话是班主任工作的主要方式、方法,但应注意的是与好生相比,后进生的自尊心更强,因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,心灵总有一堵厚厚的墙,但在内心深处仍渴望得到理解、谅解和信任,如果你逾越它,那么你就成功了。

其实后进生们大多都很“肝胆”,如果能把他们身上的“侠义”之气激发出来,时时刻刻为你着想,为他的朋友着想,那你离成功很近了。

如果他们犯错不要当众批评,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度,这是指后进生犯错之后,班主任采取的教育态度。

教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。

后进生转化情况记录4篇

后进生转化情况记录4篇

后进生转化情况记录4篇后进生转化情况记录第1篇学生:马贝贝性别:女班级:九(4)转化方式:思想交流,谈话鼓励时间:2021.7后进原因分析:1 .有很强的学习欲望,但学习基础薄弱,考试成绩老上不去,由此对学习失去了进取心。

2.性格内向,不爱言谈,和同学们交往很少,思想比较保守。

3.缺乏对同学们老师之间的交流,学习中的及时处理问题没有及时解决,使问题越积越多。

转化措施方案:1.创造创造机会让她和张老师多接触,多交往,使她体会到同学之间的友谊,同学给她的帮助。

2.课堂上尽量非常复杂对她提问一些非常简单的问题,学习上,给予辅导和帮助,利用英语会话给她补课,而使突破性她尝试成功带给她的快乐。

,从而增加学习的信心和勇气。

3.爱好美术,从抓她的特长入手,鼓励其进步。

转化效果:1. 学习上不再自卑,增加了学习的勇气和信心。

2. 学生成绩加速上升,一步一个台阶,不断取得进步。

在2021年中招考试中顺利考进了济源一中美术应考特长班。

后进生转化情况记录第2篇学生:申盼盼性别:女班级:九(1)转化方式:谈话交流,辅导功课时间:2021.8后进原因分析:1. 家庭原因:父母离异,常年和父亲生活在一起。

从小缺少母爱,父亲在外打工,对她的学习过问的也很少,导致性格孤僻,思想内向,不愿与学生交流。

2. 平时上课注意力不太集中,不爱动脑子,思维不太灵活。

3. 学习之上缺乏自信心,学习成绩较差,对讲课甚至没有了兴趣。

转化措施方案:1.生活上给予关心慈爱,让她体会到爱的存在。

2.创造机会让她和全校师生全体师生多接触,多交往,让她体会到同学之间的友谊,对生活充满信心。

3.学习上,给予辅导和帮助,多鼓励,创造机会让她体会到成功的快乐。

4.平时多交流,使师生关系和谐融洽。

转化效果:1.学生本人看起来比以前开朗了,能和同学们主动交往。

2.树立起了学的勇气,重新认识了学习,对学习充满信心。

3.知道了感恩父母,体会到生活的艰辛,对生活充满希望。

五年级后进生转化记录4篇

五年级后进生转化记录4篇

五年级后进生转化记录4篇五班级后进生转化记录第1篇例所属专题:班级背景:行为懒散不爱学习大事:在信念、爱心、急躁的呼唤下他们在进步我班同学毕佳辉,是五班级转进的插班生。

该孩子性格急躁,牛脾气十足,但他易接受新事物,做事果敢,很有共性。

刚来时,学习懒散、松懈,上课时魂不守舍,心情低落;下课打闹追赶,常欺侮弱小同学,搞得全班不得安静;课堂作业一周难得交上一次,即使做了,也是潦草应付。

每天告他状的同学、老师接二连三。

于是,我常常把他叫到办公室找他谈话。

一开头我对他大道理一番后,严厉批判,严历训斥,可他总是一幅爱理不理的样子,或者是口头上答应,行动上坚决不改,我行我素,甚至有时与老师激烈顶撞。

有一次在我数学课上,我发觉他在玩嬉戏机,为了警示他,我叫他站起来回答问题:他竟然一动也不动,还大声嚷:"我又没帮你读书,不听就不听,'当时,听了他的这番话,我被他的高傲和蛮劲气得都哭起来。

"算了吧,不管你。

' 心情安静下来后,我想:身为班主任的我,是躲避不了的,必需面对现实。

为了有针对性地工作,我打算先家访,具体了解状况,然后设法接近他。

知道他喜爱运动,周末班里组织蓝球赛、乒乓球赛,让他参与到集体活动中感受集体的暖和,这样拉近与同学、老师的关系,渐渐地,班主任与他交上伴侣。

"亲其师,信其道',和老师关系融洽了,我的数学课他也喜爱听了。

我说的话,他也能接受了。

课堂中我一发觉他有一点进步,我就表扬他。

如:毕佳辉同学坐端正了、毕佳辉同学举手发言了、毕佳辉同学计算对了一道题等等。

通过激励,给他信念和胜利感。

这学期,针对他做事果敢、有魄力,为了让他能更好遵守纪律,明白"正人先正己'的道理,班委会打算让他当值日班长。

渐而渐之,他上课能遵守纪律了。

平常与同学相处得也较开心了。

渐渐地他也明白了做人的道理,明确了学习的目的。

通过两个学期的努力,他上课仔细起来了,作业基本能按时上交,各科成果都赶了上来,特殊数学成果,上次单元测试竟取得99分的好成果。

后进生辅导措施4篇

后进生辅导措施4篇

后进生辅导措施4篇后进生辅导措施第1篇刚接手九年级五六班时,我只是听说过这两个班基础薄弱,而且学生难以管理,非常有个性。

事实上,的确如此。

开学的第一次考试让我大吃一惊。

五班28人有19个不及格,六班27人有19个不及格,及格同学七八十分居多,不及格的大多为二三十、三四十分,最低分5分。

看到这样的班级体我首先捏了一把汗,这是九年级要面对中考的学生啊?!我该怎么办呢?我首先对学生做思想工作,了解他们对英语的看法,是否感兴趣,有没有信心,几乎每个学生我都做了正面和侧面的了解,做到心中有数。

其中我对杨亚森同学谈了很多,他是今年的新生,由于成绩不好所以上课几乎不敢抬头,很自卑。

我告诉他,孩子,现在的成绩只能代表过去,不管你过去多么优秀、多么失败,都已经成为历史。

你现在所做的是把握好初三的每一分、每一秒,良好的开端是成功的一半,你现在应该先学好初三的知识,好么?不管你遇到多大的困难,老英永远站在你的身边支持你。

加油啊!从那时起,我觉得他在变化,尽管5分的成绩离我们的目标非常远,但我相信他一定能做得更好。

从他的身上我也体会到:差班是最有潜力的班级。

同时也给我注入了强大的动力。

其次,努力发现后进生的闪光点,多给他们一些关爱。

俗话说:数子十过,不如将子一长。

后进生往往缺点多于优点。

有缺点,挨批评,学生学习的信心就不足了,谈何进步?所以,转化后进生就要端正对后进生的态度,并且要帮助他们树立自信心,因为自信是成功的基础,人有自信才会去行动,才会积极的要求上进,就能朝着教师期待的目标前进。

我们班的常一凡同学,他是一个聪明但缺乏信心的同学,他总想学好但坐不下来。

是那节课改变了他,我节课上表扬了他三次,他笑着不好意思的说老师,你别说了,我都不好意思了。

但他以后的学习中,他很用心,上课手举得很高。

那天小测验中他考了90分,他高兴得对我说老师,第一次呀。

我们两个都笑了。

是鼓励让他有信心,是信心让他有了进步。

俗话说,金无足赤,人无完人。

后进生的转化效果4篇

后进生的转化效果4篇后进生的转化效果第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。

如何做好小学生后进生教育转化工作,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

二、热情鼓励,激发后进生的上进心我努力做到五多:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。

在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

三、逐步要求,培养后进生的责任心对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,应该把热情关心同严格要求结合起来,后进生的转化才有实现的可能。

四、集体帮助,树立后进生的自信心后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。

为此,互帮互学的一帮一活动。

安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、督促后进生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改进学习方法。

五、对后进生采取了当面辅导的办法。

总之,本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。

如:同学能按时完成各科作业。

同学能独立思考问题。

后进生的转化效果第2篇在每个班级里,不可能所有的学生都是学习优秀的,其中必定有后进生。

后进生通常是指那些智力发育正常,有品德不良行为或学习成绩差的学生。

按类型划分,小学后进生主要有四类:学习成绩差的后进生;纪律差的后进生;学习成绩和纪律都差的双差后进生;学习或纪律时好时差的准后进生。

后进生人数虽不多,但对班级的消极影响较大,如不做好后进生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。

作为班主任,转化后进生是工作重要内容之一。

正所谓浇花要浇根,帮人要帮心。

转化后进生工作最主要的是研究后进生心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。

在自己近一年来的教学工作中,我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,既有外因也有内因。

怎样帮助后进生4篇

怎样帮助后进生4篇怎样帮助后进生第1篇第一,要找准学生的脉搏。

学生之所以差,是因为他的什么原因造成的?如果是家庭环境的因素,那么我们要及时与家长进行沟通。

如果是孩子智力因素所造成的,那么我们就要在他现在的智力根底之上时期获得应有的提高与进步。

第二,培养学生守时的习惯。

许多后天生都有这样一个问题。

在规定的时间里面不能够完成规定的任务。

这并不是说我们给他时间缺乏,而是因为他们的行为习惯,太差了。

第三,鼓励他们提高自己的学习水平。

对于后进生,我们要不断进行测试。

对相同的知识点要进行不断的反复的演戏。

只有这个样子才能够起到稳固的效果。

同时对已经稳固的知识点,我们要进行检测与认可。

并对学生提出鼓励。

第四,知识点逐个过关。

对于学生而言,他们所熟悉的知识都是非常,具体的系统化的。

因此在帮助后进生沱茶的过程当中,我们必须对后进生所有的知识点进行逐个攻关。

只有这个样子才能够引导他们的学习,有所进步。

第五,帮助后进生,形成良好的意志品格。

当一个后进生已经脱离了,后天的行列。

我们就要对他们进行不断的鼓励与表扬。

使他们能够越来越精的,知识方法。

去鼓励自己,在今后的学习生活中慢慢的成长起来。

怎样帮助后进生第2篇一、要有爱心。

有爱心是做好后进生转化工作优质核心和根底,前提和条件对待后进生要满怀热情地去关心他们,保护他们。

要做好后进生的转化工作,首先应多关心他们、理解他们、尊重他们,多从他们的角度去体验他们的心理。

充分尊重、信任他们。

有时候让他们为老师做一些事,比方收卷子,整理同学们的考试成绩,这些看似很平常的工作让他们兴奋不已,他们感觉到自己受到重视了,从而总是非常认真的完成每一项任务,然后真诚的对他们说:谢谢你,你们真是我的好帮手!渐渐的他们会喜欢你的上课,不再对作业厌烦了。

正所谓亲其师,信其道,师生之间互尊互敬,关系融洽,心理相融,情感相通,乐于交流,易于沟通,各种教育如涓涓细流流进学生心田。

学生对老师尊重、爱戴、感谢、信任,会倾心于老师,乐于接近老师,向老师翻开心灵的窗户,愉快地接受老师的教育。

用爱心转化后进生

一 、 了解 学生 , 亲近 学生 ,形 成 融洽 的师 生 关 系
传统 的教 学 观念 中 , 人们 常把后 进 生 当成 “ 坏学生 ” , 有 的甚 至 失望地 说 : “ 这样 的孩子 屡教不 改 , 没 法 可 管 r 。 ” 这 些 言行 严 重伤害 了孩子 。 其实 , 后 进 生 也 具 有 强 烈 的 自尊心 。 当他 的 自尊 心 得不 到老师的理 解而 受到伤害时 ,他 就会对老师产生对立情绪 ,又谈何转化 呢 ? 因此 , 我 在 同该 生 的几 次交 谈中 , 并未提 到他 的缺 点 , 只是 面 带微笑地 和 他 做轻松 的交谈 。 这 样 的交谈 他 很 乐 意 , 因为他认 为老 师喜欢 他 。 每次 当他 和 我说话 时 , 我都 当听众认真倾听 ;倾
导作用 。 但一 个人 的能量 总是有 限的 ,必
须树立 良好 的班 风 , 发挥集体的力量 使 ,
后进生处在一 个团结友爱 、 融洽和谐的
环 境和 氛 围之 中。 为此 , 我在班上 开 展


帮一
” 活 动 , 给他安排 了优秀 的 同桌 ,
并发动大家齐心 协 力帮助他 。 在今年 的
春运 会上 , 我 特意安 排他参加 5 0 米赛
X IA O X U E S H ID A I ’ J IA O S H I
管理
当你 翻开满是错 误的作业 本 , 当你 面对 孩 子 们 的粗野 和 冲动时 , 请给孩 子 们点儿笑容 , 也 许他们遇 到困难 时 , 只 有你那 真诚 的笑容 , 才能启迪 他们 的悟 性 , 才能 化解 他们心 中 的 不平 , 因 为你 的笑容里 冲满 了爱 。 作 为一 名班 主任 , 在转化后进生的工 作 中 ,让我感触最深 的就是“ 要 爱学生 , 用师爱 的力量 转化 后进生 ” 。 在我接 的班 中 , 有一 位小男 生上课 只会东 张西望 , 不 听老师讲课 ; 不按 时 完成 作 业 , 老 是 撒 谎 ;喜欢 和 同 学们 打闹 … … 无 疑 ,这 个 孩子 成 了我班 的后进 生 。 我在 他 的身 上 花 了大量 的 工 夫 , 使他 有 了崭新 的变化 。

后进生转化工作记录4篇

后进生转化工作记录4篇后进生转化工作记录第1篇学生:马贝贝性别: 女班级:九〔4〕转化方式:思想交流,谈话鼓励后进原因分析:1 .有很强的学习欲望,但学习根底薄弱,考试成绩老上不去,由此对学习失去了信心。

2.性格内向,不爱言谈,和同学们交往很少,思想比拟保守。

3.缺乏对同学老师之间的交流,学习中的问题没有及时解决,使问题越积越多。

转化措施方案:1.创造时机让她和同学们多接触,多交往,使她体会到同学之间的友谊,同学给她的帮助。

2.课堂上尽量对她提问一些简单的问题,学习上,给予辅导和帮助,利用课余时间给她补课,使她尝试成功带给她的快乐。

,从而增加学习的信心和勇气。

3.爱好美术,从抓她的特长入手,鼓励其进步。

转化效果:1. 学习上不再自卑,增加了学习的勇气和信心。

2. 学生成绩逐步上升,一步一个台阶,不断取得进步。

在2022年中招考试中顺利考进了济源一中美术特长班。

后进生转化工作记录第2篇上学期,我担任高一班的班主任工作。

该班男同学53人,女同学21人,共74人。

绝大部同学学习成绩好,纪律也好,但也有个别同学无心向学,纪律散漫,在各方面都表现较差。

小赖就是其中一个。

我把小赖同学作为重要的转化对象,努力使他从后进生行列中走出来。

下面就是我引导他走出后进生行列,走进优生行列的教育案例。

一、学生的自然情况姓名:小赖性别:男年龄:十八岁高一学生二、问题及行为表现1.学习方面:学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,经常听课精力不集中,作业不能认真完成,学习成绩差。

2.思想方面:思维怪异,自卑而又自尊,缺乏进取心,放任自流,贪玩、迷恋游戏。

3.性格方面:倔强、固执,但又有依赖和惰性心理。

与人相处办事,不计后果,缺乏自制力,责任感淡薄。

4.纪律方面:自由散漫,懒惰怪癖,日常行为习惯欠佳。

5.生活方面:生活自理、自主能力较差。

6.处事方面:处事情绪化,易冲动。

遇事不冷静,有逆反心理,虚荣心较强。

从以上的问题和行为表现中,可以看出小赖同学已经处在后进生的行列中,并且排在队列的前面。

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爱心后进生4篇爱心后进生第1篇教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

爱是教育的营养,没有爱,便没有教育。

我们要相信后进生也能成功,只要把爱洒向每一个学生,,并给予任何一个后进生希望,他们都有成功的愿望,都想在老师、同学面前展示自己,但很多时候由于各种原因我们没有给他们机会,没有给他们舞台,长此以往,使他们失去自信。

所以需要我们平时注意自己的一言一行,千万别由于自己的疏忽伤了他们的自尊心。

要学会潜心发掘他们的成功潜能、兴趣爱好,用爱来影响后进生,使他们一步一步走向进步,走向成功。

只要对学生奉献爱心,学生才会亲其师,信其道,效其行才会把教师的教导内化为自己的思想和行为。

热心、信心,爱播种的肥沃土壤用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

我想作为一名教师,都应以人为本,尊重每一位学生。

爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。

这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

学生的不足,往往是后天的不良环境和教育失当造成,对于发展潜力极强的小学生,他们身上的各种特征还处于变化中,具有极大的可塑性。

如果优化教育环境,系统地施加教育影响,学生的可塑性更大,转化工作将更容易成功,只要身为教育者的我们工作细致深入,有的放矢,持之以恒,讲究方法,讲究艺术,后进生的转化就会变得事半功倍。

因为没有落后的学生,只有落后的工作。

关心、细心,爱萌芽的艰苦过程后进生人数一般不多,但对班级管理影响极大,这需要教师把后进生问题时时刻刻放在心上,给予关心。

首先要了解后进生。

了解的方面是多种多样,包括家庭情况,以往表现,课堂纪律,学习习惯,学习基础,心理需要,兴趣爱好等。

其次是多和他们聊天,聊他们有兴趣的事,拉近师生的距离。

同学的帮助对一个差生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,之间就会无话不说。

教师要动之以情,晓之以理,让他们相信老师和同学的关心是善意的、温暖的。

学生的一个表情,一个眼神,一个动作都要收入眼底,记在心上;后进生的学习目的模糊,要示以明确;学习态度儿戏,要予以端正;课堂纪律松懈,要给予指导;学习方法欠缺,要帮助指导等。

潜心、虚心,爱成长的精心护理其实后进生这一群体中的每一个成员,都有其闪光点,只不过这些闪光点往往被他们身上所表现出的一些不良习气所掩盖。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持五不的教育方式:不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。

用爱心融化后进生冰冻的心理防线,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

后进生现象非常复杂,有外显的表面,有隐蔽的本质,其次,后进生之间也不一样,表现形形色色,因此,后进生转化工作即不能浮于表面,又不能流于形式,必须潜心研究,才能抓准要害,得其精髓。

教师必须舍得花时间和精力,对各种各样的现象去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,才能抓住特点,抓住病根,做到对症下药,一把钥匙开一把锁。

人非圣贤,孰能不过?学生的思想工作,受各种因素制约的,发生失误是难免的,这就需要老师虚心,不自以为事。

要善于学习借鉴,不断提高。

爱心后进生第2篇在任何一个班级里,总有一些后进生需要特别呵护,需要我们的班主任以一颗真诚关爱之心,去滋润这些学生的心田。

后进生的转化工作是一项任重而道远的爱心工程、情感工程,只有用真情和真爱去填补他们的情感空缺,去修补因受不良影响而形成的心理障碍,去点燃他们心中的希望,才有可能做好这项工作。

在教学实践中,曾经有这样的一件事深深地震动了我。

一次,一位任课老师在课堂上批评一名不做作业的同学李某。

老师生气地说:你不做作业,你爸不管吗?我没爸。

那你妈也不管吗?我没妈。

老师认为是学生顶撞自己,十分生气。

而李某也因为自己的隐私被揭露而恨这位老师,与这位老师十分对立,更不愿做这门作业了。

我知道这一情况后,对李某进行了细致的了解和调查。

原来李某是一个遗腹子,自小没爸,母亲生下他后又远走他乡,将他留给了年迈的爷爷奶奶。

为了不让别人知道自己是个没有爹妈的孩子,每次开家长会他都恳求伯父来开,所以我竟一直不知。

那天未交作业也并非有意为之,而是因为送奶奶看病给耽误了。

老师在大庭广众之下逼问他,让他很伤自尊。

我把这一切讲给任课老师听,老师也很懊悔自己的粗暴,主动与李某交谈,诚恳对话;我又在其中穿针引线,两颗隔阂的心相通了。

我又及时地与其他任课老师打招呼,让大家都来关心他,果然他进步了许多,脸上的笑容也多了。

从这件事上我认识到,作为灵魂塑造者的班主任,只有付出发自内心的关爱,才能得到学生的认可和信任,才愿意心悦诚服地接受老师的教育。

据我多年观察,在后进生身上,比较普遍地存在着以下几种心理问题。

一是自卑心理。

后进生往往由于学习成绩差,老师又天天批评,就认为自己事事不如人,苦闷,沮丧。

二是逆反心理。

反正我是差生,你们老师又不喜欢我,那我就和你对着干,不时搞点恶作剧,成为令各科老师头疼的学生。

三是抑郁和孤僻心理。

性格内向,孤僻,沉默寡言,不参加班级活动,学习主动性差,常常把自己排斥于集体活动之外,但又从不违反记律,让老师很无奈。

针对有自卑心理的同学,老师要善于找到造成他自卑心理的成因,发现他身上的长处,多加鼓励,帮助他建立自信,消除自卑心理。

另外,在有逆反心理的学生中,有一部分是很聪明的,只要能加以正确地引导,就能比较容易地转化过来。

其余部分往往属于性格活泼好动型,兴趣转移快,且不能持久。

对于这类学生,老师就要多注意改变教学方法,以生动、有趣而又幽默的讲解将他们吸引到课堂中来,主动发掘他们身上的兴趣点,使之成为转化的契机。

对于那些孤僻、内向的同学,在转化过程中要给予特别的关注。

一要与其家长取得联系,广泛了解其家庭情况;二要与学生本人多交流,了解其学习、生活中遇到的苦恼和烦心事,找到打开他们心结的钥匙。

在座位的安排上,选择热情活泼的同学与其同桌,鼓励其积极参加班队活动,使这部分学生真正融入到班集体中来。

我很欣赏杜甫的两句诗:随风潜入夜,润物细无声。

我们每个教师,都应像那和煦的春风一样,不仅拂过优等生的面颊,更要吹进后进生的心灵,滋润他们的心田;也真心愿我们每个老师,都能以真情真爱,把阳光洒向每一颗种子,使祖国的花园万紫千红!爱心后进生第3篇中学生刚进入青春期,刚懂得接触社会,他们就像一张白纸,这张纸被涂成暖色调还是冷色调,在很大程度上,全凭教师去描绘。

所以,对待后进生必须投入更多的爱,不仅要有爱的情怀,还要有爱的艺术,做学生的良师益友。

我曾教过一个男生,他性格内向,不善言辞,平时总静静地呆在角落里,成绩很差,老师对他几乎不抱任何希望,他也非常自卑。

不过,他有一个特长和爱好,喜欢打篮球,几乎达到了痴迷的程度,球场上,他身材颀长,步法灵活,姿势优美,投篮准确,真的有几分明星的架子,但没有多少人为他喝彩,也许因为他的沉默,也许因为他的成绩。

但是我发现一个非常有趣的现象,不管我布置什么作文,他统统写篮球,写他的篮球经历,写他的篮球梦想,篮球的名人轶事如数家珍。

更为令人惊奇的是,只要与篮球有关,他的文章总是滔滔不绝,而且词句通顺,感情真挚。

其他老师传阅后,都啧啧称奇,谁都没料到这些文章出自一个后进生的手!我想,我有责任和义务把他的亮点告诉他的同学。

我精心挑选了其中的一篇,要他放学后誊写好,明天交给我。

第二天,他给我了,那是一手整洁漂亮的正楷字,是他郑重地请别人誊写的!我把它张贴在班级学习园地最显眼的位置上。

我的这些做法,在别人看来也许不足挂齿,但我觉得语文老师关爱后进生实在有着得天独厚的条件,我也相信不懈的、真诚的赏识能够春风化雨,潜移默化,溶解他们心中的冰山,鼓起他们前进的风帆。

小蓉是个不起眼的女孩,脾气犟,不爱与同学交流,再加上数学经常考个位数,同学经常取笑她,看不起她,敏感的小蓉同学更加沉默了,常常独来独往。

别看小蓉同学内向,不爱说话,可她的作文比一般的同学都要流畅,有感情。

于是,每次作文我都要帮她详细批改,或鼓励,或赞赏,并多次在作文课上读给全班同学听。

慢慢地,我的努力有了回报:小蓉与同学的关系有了明显的改善。

胡某同学平时又懒又馋,怕学习,上课时扰乱课堂纪律,欺负弱小同学,是出名的双差生,家长对其失去了信心。

同学对他是敢怒不敢言,老师对他也是束手无策,失去了教育的耐心。

有一天,他向我请假,说有点发烧,要回去打吊针了,我主动为他联系了妈妈,接他回去。

这原本是一件在我看来再普通不过的小事,但我奇怪地发现他在接下来的几天里,特别的安静,特别的有礼貌。

我意识到再坚硬的壳里也有柔软的心啊。

从此以后,我更加坚定了我的教学理念:爱是一切教育的起点和终点。

事实上,几乎所有的老师都有这样的亲身经历:你正走在街上,不经意间有个人走到你跟前,热情地跟你打着招呼。

这个人,十有八九是你班上的一个差生。

你曾无数次地找他谈话,有时语重心长,有时金刚怒目,恨他不长进,恨他不成钢。

如今,他不记恨,心无芥蒂的亲近你。

只要你不戴有色眼镜,你会惊喜地发现他们身上有太多的感人细节。

班上的脏活、累活百分之八九十都是后进生承包的,但是他们从不曾叫苦,从不曾抱怨。

运动会上,他们是最活跃的一群,最有拼搏精神的一群。

我想,在他们身上,一定暗藏着一股巨大的热情和能力,只要有一线机会为班级为集体效力,他们总是不遗余力。

著名教育家陶行知说:在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼中有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。

所以,敞开你宽阔的胸怀吧,以发展的观点看待后进生,平等地对待每一个学生,把你的阳光雨露洒向每一个角落,让每一棵禾苗茁壮成长!冰冻三尺,非一日之寒,后进生长期受歧视,遭冷遇,意志消沉,自暴自弃,惴惴不安,他们的怀疑、戒备、逆反心理特别严重。

在别人眼里,他们身上长刺,头上长角,但在这层坚硬冰冷的外壳下,仍然是一颗柔弱滚烫的心,他们渴望得到老师同学家长的理解和信任。

心理学家威廉杰姆士说:人类最深的需求就是渴望得到别人的欣赏和赞美。

做老师的,应该读懂他们的语言,为他们创造条件,铺设展现自我的舞台,及时捕捉他们身上的亮点,哪怕微不足道,哪怕稍纵即逝。

赞可夫说,教学法一旦触及学生的情绪与意志领域,触及到学生的精神需要,这种教学法就能发挥高度有效的作用。

有人说,对弱势群体的关爱程度是衡量一个国家文明的标志之一,那么对弱势群体的关爱程度,也应当是衡量一个学校素质教育的标志之一。

只要你、我、他大家都来关心后进生,真诚地以心换心,必将迎来后进生的春天。

爱心后进生第4篇后进生的转化即是老课题又是新问题,转化后进生是班级管理的重头戏,然而后进生学习的严重落后、行为习惯的偏差,又经常令我们头痛不已。

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