第八章运输绩效习题11-4-29
第八章 运输服务绩效评价
一、单选题
1、运输服务绩效取决于诸多因素，具有综合性特征，必须建立（ ）来实施
绩效评价。B
A单一评价指标 B评价指标体系 C组织机构 D评价机构
2、安全性、可靠性、可达性、一票运输率以及意见处理率等方面指标主要是用
来衡量（ ）的指标。D
A运输效率 B货物运输量 C运输成本与效益 D运输质量的指标
3、绩效应包括（ ）和结果两个方面。A
A行为 B行动 C过程 D流程
4、满足货主需求的评价指标有（ ）A
A时间、质量、运输价格 B时间、质量
C时间、品质 D质量、运输价格
5、下列属于运输活动绩效评价标准的是（ ）D
①运输成本 ②中转时间 ③可靠性 ④运输能力 ⑤可达性 ⑥安全性 ⑦固定性
A ①②⑤⑦ B ③⑤⑥⑦
C ①②③④⑤⑥⑦ D ①②③④⑤⑥
6、运输企业的绩效管理主要是通过对（ ）的绩效管理来实现的。C
A运输车辆 B驾驶员 C一系列运输活动 D运输统计
7、绩效管理更加深刻的内涵在于（ ）D
A流程管理 B费用管理 C行为管理 D过程管理
8、（ ）是绩效评价应首先考虑的问题B
A 服务质量 B运输成本 C运输能力 D中转时间
9、（ ）是现代物流企业绩效评价的具体手段。A
A评价方法 B指标计算 C制定标准 D确定内容
10、对安全性的评价主要从预防能力和（ ）两个方面进行衡量。A
A理赔能力 B服务能力 C运输能力 D监督能力
11、（ ）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、
技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理，从而实现组织
目标的过程。C
A绩效 B绩效考核 C绩效管理 D安全管理
12、（ ）是评价结果的运用，它可能包括人事决策、员工奖励、业务流程重组、
全面质量管理等活动过程。D
A制定绩效计划 B过程监控 C绩效评价 D绩效改进
13、运输服务不包括（ ）。B
A 运输质量 B运输安全 C运输进度 D运输费用
14、建立绩效评价标准可以不考虑（ ）C
A历史标准 B标杆标准 C车辆标准 D客户标准
15、( )直接影响库存水平，所以也是一条重要的标准。A
A中转时间 B装卸时间 C在途时间 D运行时间
二、多选题
1、运输企业的经营效益主要表现在（ ）等方面。ABCD
A盈利能力 B资产运营水平 C偿还债务能力 D后续发展能力
2、运输服务的内容有（ ）。AB
A运输质量 B运输方式 C运输进度 D运输费用
3、货主满意度指标主要有（ ）ABCD
A质量方面 B数量单位 C时间方面 D价格方面
4、运输效率指标包括（ ）ACD
A时间利用指标 B周转量 C行程利用指标 D载重量利用指标
5、运输成本与效益指标包括（ ）ABCD
A燃料消耗指标 B单位运输费用 C单车经济收益 D社会效益
6、运输绩效评价指标体系可以由（ ）方面的指标组成ABCD
A货物运输量 B运输效率 C运输质量 D运输效益
7、货物运输量指标可以用（ ）来表示AB
A以实物为计量单位的指标
B以金额为计量单位的指标
C以服务为计量单位的指标
D以车辆为计量单位的指标
8、安全性指标包括（ ）ABC
A货损货差率
B事故频率
C安全间隔里程
D货物直达率
9、评价燃料消耗的指标主要有( ) BC
A燃料总消耗量 B单位实际消耗 C燃料消耗定额比 D燃料月度消耗
10、运输质量指标包括（ ）ABCD
A安全性 B可靠性 C可达性 D意见处理率
第 八 章 重量分析法
c O
2
4
2
[ H ]2 [ H ]K a1 K a1 K a2
102.36
29
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则pH=2.0时： pH=4.0时：αC
0.51 =10 22O4 2- =1 O 2 4
S=8.5 × 10-5mol/L S=4.8 × 10-5mol/L
pH=8.0时： αC
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例：
M(OH)2 的饱和溶液，在pH=8.0，求其Ksp。 M(OH)2 M + 2OHs 2s
∵Ksp =s·(2s)2 =4s3
[OH-]=2s=1.0×10-6 s=0.5×10-6
∴ Ksp =s·(2s)2 =4s3
= 4×( 0.5×10-6) 3
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K sp [M ][ A ]
Kp
M A
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溶解度S：一定的温度和压力下，物质在一定量溶剂（水） 中溶解的最高量。
对于沉淀MmAn，S 与Ksp的关系：
MmAn(固) mM+ + nA–
[M] m S, [A] nS K sp [M ]m [A]n m m n n S m n S
2.对称量形式的要求：
(1)有确定的化学组成，组成固定与化学式相符。 磷钼酸铵虽然是溶解度很小的晶形沉淀，但组成不定，不 能用来测定PO43-。常用磷钼酸喹啉。 (2)必须稳定，不受O2、CO2、H2O、光的影响。 (3)摩尔质量要大些。 少量组分得到较大的称量质量，减少误差。
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3.沉淀剂的选择：
第八章 生产要素与收入分配理论(习题及答案)
第八章生产要素与收入分配理论(习题及答案)第八章生产要素与收入分配理论一. 判断题1 如果一个竞争性厂商最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值，它一定没有实现最大利润。
( )2净现值是项目未来收益之现值与机会成本之差，净现值为正意味着投资收益大于机会成本，为负意味着投资收益小于机会成本。
（）3 垄断厂商雇佣的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率，因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。
（）4 如果男女工人具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇佣他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。
（）5 厂商存在经济利润，则其要素存在经济地租。
（）6 在完全竞争的要素市场上，利润最大化要素使用原则是要素价格等于要素边际产值：7 如果一个厂商使用唯一可变要素劳动与不变要素一起生产产品，如果产品市场是完全竞争的，而该厂商均衡状态下工人的边际产量等于平均产量，则它必然是亏损的？（）8 生产要素的供给与产品的供给具有相同的特点。
（）9 森林、矿藏、河流等自然资源不是生产要素。
（）11 若某商品是A、B、C三种要素的产物，在保持A和B不变的前提下，增加1单位A使产量增加了2个单位，那么这2单位产量是这1单位A生产出来的。
（）12厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际收益。
（）13 假如用某种生产要素所生产的商品的需求增加了，对这种生产要素的需求曲线将向右方向移动。
（）14 假如厂商使用先进的机器设备以取代劳动，劳动的需求曲线将向右方移动。
（）15 如果一个完全竞争的厂商最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全体工人的平均产值，它一定没有实现最大的利润。
（）16 把单个消费者的需求曲线水平加总，就可得到产品的市场需求曲线。
要素的市场需求曲线也可以如此直接求得。
（）17即使劳动的边际物质产品保持不变，一个垄断厂商对劳动的需求曲线仍然是向下倾斜3的。
（）18 工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。
绩效管理复习题A
绩效管理复习题A一、单项选择题1. 按照员工的工作成果进行评估的方法比较客观，容易为员工接受，能够尽量避免（）。
（A）产生误会（B）产生偏见（C）产生误解（D）产生意见2. 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）。
（A）工作表现（B）工作成果（C）工作成绩（D）工作效果3. 良好的绩效考核标准必须具有的性质不包括（）。
（A）完整性（B）协调性（C）比例性（D）独立性4. 对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价的是（）。
（A）能力考核（B）态度考核（C）业绩考核（D）绩效考核5. 绩效考评可以分为（）。
（A）年度考核、平时考核、专项考核（B）年初考核、年中考核、年终考核（C）年中考核、平时考核、专项考核（D）年度考核、专项考核、季度考核6. 绩效管理系统中最重要的环节是（）。
（A）绩效辅导（B）绩效考核（C）绩效反馈（D）绩效计划7. 以图尺度评价表法和关键行为事件法为基础开发出来的考核方法是（）。
（A）行为锚定评价量表法（B）排序法（C）混合标准量表法（D）评价中心法8. 考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估是指（）。
（A）按照员工的工作表现进行评估的方法（B）按照员工的工作能力进行评估的方法（C）按照员工的工作态度进行评估的方法（D）按照员工的工作成果进行评估的方法9. 符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
(A) 让顾客完全满意(B) 熟悉设备的使用和维护(C) 尽量节约时间(D) 每月废品率不超过1%10. 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。
（A）水平比较法（B）成对比较法（C）横向比较法（D）目标比较法11. 下面不属于360度考核法的优点的是（）。
（A）比较公正公平（B）减少了考核结果的偏差（C）不会产生相互冲突的评价（D）有利于组织成员的沟通12. 应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
(A) 始点(B) 中点(C) 终点(D) 总结13. 有效选择KPI的原则不包括（）。
企业管理咨询习题答案(8章)
《企业管理咨询第八章习题答案》1、(P101）如何进行管理咨询的后续服务？答题要点（1）咨询后续服务的表现；（2)咨询后续服务的流程图。
参考答案一个咨询机构的后续服务主要表现在：(1)建立客户服务档案，保留客户资料以便随时可提取，并且及时进行更新；（2）对咨询项目阶段性成果的实施、改进提供有效的指导，及时更正错误，调整方向；(3)监督环境，对咨询项目的效果进行进一步的跟踪并指导改进；(4)采用电话跟踪或定期走访等方式与客户保持沟通，了解客户的想法；(5）对客户需配套或需升级的管理内容提供进一步的咨询或指导;（6）帮助客户解决日常工作中遇到的疑难问题；(7)客户对时间要求比较高的，可以采取入驻容户公司的咨询方式；(8)帮助客户培训其内部方案实施相关人员，提高其专业水平等。
2、（P207一213）管理咨询方案具有三重衡量标准：科学性、可行性与操作性。
这三重衡量标准有什么样的反映指标？答题要点（1)定量指标；（2)定性指标；｛(3）定量与定性指标结合。
参考答案这些衡量标准的主要指标包括如下:（1)定量指标：①硬数据指标：包括产出、成本、质量和时间等指标;②投资回报率(ROI)；③净现值法（NPV）；④投资回收期（PP）；⑤内部收益率。
（2）定性指标：外部顾客：①满意程度；②保留程度;③获利能力;④知识提升.内部顾客：①员工满意度；②挽留率；③培训与技能；④团队合作与沟通能力。
(3）定性和定量指标相结合：①目标管理：取得的结果和预定的目标，看咨询活动是否达到了预定的目标;②层次分析法：客户反应和满意度、学习目标、实施与应用目标、影响目标和投资回报等。
3、（P189一197)咨询方案实施失败的原因有哪些?答题要点归纳并列举各种形式的阻碍因素。
参考答案咨询方案形成过程的质量在一定程度上影响实施过程的质量.（1）方案分析的质量不高,体现在:观点考虑到的方案相关者的范围太窄或主观性太强，问题界定的质量很差,等等。
责任关怀复习题
一、填空题1.责任关怀是一种、是一种、是一种、是一种。
责任关怀是化工行业针对自身的发展情况提出的一套的，持续改进、和绩效的管理体系。
从而推动全球化学工业的可，最终达到、、、的目标。
2．2011年10月在北京举行石油化工行业“责任关怀”促进大会，主题是：，责任与贡献。
3.化工污染的来源包括、。
4.危险品是指爆炸性、、、、腐蚀性等物品。
5.储运是指和两个过程。
危险化学品在运输过程中被称为危险货物，运输过程包括铁路运输、、和。
在危险化学品包装上拴挂或加贴与包装内危险化学品完全一致的。
6.污染准则提出的“3R原则、、三种原则的简称。
环保作为确定的“三大政策”内容是、、谁污染、谁治理、强化环境管理。
7.污水和受纳水体的物理、化学和生物等方面的特征是用来表示的，同时水污染指标也是和制定污水处理方案的依据，是掌握设施运行状态的依据。
8.化工废弃物处理方法、、、、等。
.固体废物的综合防治，在世界范围内取得共识的技术对策是、、原则。
9.是化工行业针对自身的发展情况提出的一套自律性的，持续改进环保、健康和安全绩效的管理体系，通过管理最终达到零、零、零、零的目标。
10．“责任关怀”的标志是，已经成为全球化工行业注册的品牌商标。
“责任关怀”的名称和理所当然地为所持有。
11．2011年10月在北京举行石油化工行业“责任关怀”促进大会，主题是：，。
12.从污染源排进大气后，直接污染空气的称，主要有、、、、（飘尘、降尘、油烟等）、、及含氧、氮、氯、硫有机化合物以及等。
13.就水污染综合防治的实际效果而言，应当从、两个方面入手。
14.SO2国家环境质量标准规定居住区日平均浓度应小于年平均浓度应小于。
15.实践“责任关怀”后带来的改变①、；②、；③、关系。
16.HSE管理体系中H指是，S指的是，E指的是。
17。
新建、改建、扩建装置设施的与环境保护设施，要与、、、使用。
18.事故预防措施应包括工程、、。
19..应急管理部门应定期组织对的演练。
道路运输企业安全管理岗位考试习题
精心整理道路运输企业安全管理岗考试试题姓名 :岗位 :一、判断题(正确的在括号内打“√” ,错误的打“×” ,每题 1分,共计 20分)1、各级领导主动学习,掌握和执行公司管理规定,带头在各种场合宣讲安全、强调安全和部署安全,都是“有感领导”的具体体现吗?()23()45789施”施。
()11 ()12、“谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责,主管哪一项工作要对这一项安全工作全面负责。
()13、“管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能部门对分管业务范围内的工作负直接责任。
()14、企业安全生产标准化的“三标” 指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。
()15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。
()16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。
()17、绩效管理的对象是组织中的管理者。
()18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
()19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进行经常性检查。
()201AA3、C() A5A6A7、A 、协商 B、责任追究 C、经济处罚8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作:1、对方案进行分析、比较、评价, 2、选择满意方案, 3、阐明问题现状, 4、提出可行备选方案, 5、明确决策目标。
你认为正确的分析思路与过程是()A 、 1-2-3-4-5 B、 3-1-4-5-2 C、 3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于()A 、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件签发审阅工作 C、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员工作上,他一定不是()A 、班组长 B、车间主任 C、总经理 D、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是() A 、技术技能人事技能概念技能 B、技术技能学习技能人事技能12、A13A 、14A税15、A16、A17、在沟通时 ( )A 、听比说难 B、说比听难 C、听和说一样难 D、说和听一样容易18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系 ()A 、竞争 B、既有竞争,又有合作 C、竞争与合作同样重要 D、合作多与竞争19、职业道德的出发点和归宿是()A 、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众 D、办事公道20、安全生产事故具有破坏性和()A 、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 21、车载灭火器能量指针在()区域内表示正常 A 、红色 B、黄色 C、绿色22、紧急情况下的抢救原则是()A 、先人后物,先轻后重 B、先大后小,先己后他 C、先救后疏23A24、三品”A25、AA27、A28、A职业道德29、质量管理的核心是建立()并使之运转A 、质量检验B 、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是()A 、红黄蓝绿 B、红黄黑白 C、黑灰绿红三、多选题(在括号内填写认为正确的字母,每题 1分,共计 10分)1、安全评价包括()A 、安全预测评价 B、安全验收评价 C、安全现状综合评价 D、专项安全评价2、劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 A 、确立劳动关系 B、调整劳动关系C 、明确双方权利和义务 D、终止劳动关系3、组织工作的原则包括()A 、目标统一 B、组织适宜性 C、分工协作 D、责权一致 E、弹性结构4A ()A6DA () A9A10A展三、(一) 、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。
第八章醇酚醚习题答案
CH3 CH3 (8) CH3OCH2CH2OCH 3
3. 写出下列醇在硫酸作用下发生消除反应的产物： （1）1-丁醇 （2）2-甲基-2-丁醇 （3）4,4-二甲基-3-己醇 （4）3-甲基-1-苯基-2-丁醇 （5）1-乙基-3-环己烯-1-醇 【解】 这些醇在硫酸作用下发生消除反应，所得产物的结构 式如下：
（＋） 蓝绿色，比苄醇慢
（2）CH3
OH OCH3 FeCl3
（＋）显色
（－）
K2Cr2O7 H+
（－） 橙黄色 （＋） 蓝绿色
CH2OH （3） CH3CH2CH2CH2Cl CH3CH2OCH2CH2CH3 CH3(CH2)4CH2OH AgNO3 C2H5OH
（－）
（＋）白色↓ （－） （－） K2Cr2O7 H+ （－） 橙黄色 （＋）蓝绿色
(1)
CH2OH
CHCH3 OH
C(CH3)2 OH CH2OH CH3(CH2)4CH2OH
(2) (3)
CH3
OH
OCH3
CH3CH2CH2CH2Cl CH3CH2OCH2CH2CH3
【解】 （1）
CH2OH C(CH3)2 OH CHCH3 OH K2Cr2O7 H+
（＋） 蓝绿色
（－） 橙黄色
CH3CH2CH2CH2Cl CH3CH2C CH
KOH/醇
CH3CH2CH
KOH/醇
O (3) HOCH2CH (4) H2C C2H5ONa CH2 CHCH2Cl O2 /Ag 加压 Na NaOCH2CH CH2 HCN CHCH2Cl 醇 H2/Ni SOCl2
O
H2C
HOCH2CH2CN
【解】 （1）√ 分子间 （2）× （3）√ 分子间 （4）√ 分子内 （5）√ 分子 （6）√ 分子内 （7） × （8）√ 分子间
国家开放大学《绩效与薪酬实务》形考任务1-4参考答案
国家开放大学《绩效与薪酬实务》形考任务1-4参考答案形考任务1一、单项选择题1.（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
A.绩效考核B.绩效计划C.绩效实施D.绩效反馈2.绩效管理的第一个环节是（）。
A.绩效实施B.绩效考核C.绩效计划D.绩效反馈3.绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）。
A.绩效考核B.绩效实施C.绩效反馈D.绩效签约4.提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法统称为（）。
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效反馈D.绩效管理5.由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）.A.问卷调查法B.业务流程分析法C.经验总结法D.个案分析法6.将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（）。
A.外部调查法B.工作记录法C.临时抽样检查法D.减分检查法7.对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。
A.业务流程分析法B.问卷调查法C.经验总结法D.个案分析法8.以倍数形式表示绩效指标重要程度的评分方法称作（）。
A.权值因子判断表法B.描述型标准C.数值型标准D.倍数加权法9.下列指标中适合采用数值型标准的是（）。
A.理解力B.责任感C.生产量D.判断力10.下列指标中适合采用描述型标准的是（）。
A.生产量B.责任感C.资金周转率D.利润率二、多项选择题11.关于绩效管理对员工的作用说法正确的是（）。
A.绩效管理能够增强员工的学习动机B.绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同C.好的绩效管理能够增强员工的认同感D.员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会12.绩效可从（）等方面界定。
A.工作内容B.行为方式C.结果与预期D.工作成果13.绩效计划合同的主要内容有（）。
A.绩效指标及定义B.评分等级C.权重配置D.绩效积分14.在绩效计划的制订过程中，员工应该向管理者表达（）。
物流成本管理期末练习题
一、单选题1.作业成本法所采用的成本动因( )。
A.不考虑辅助作业B.只考虑某些生产作业C.将作业与产品直接联系在一起D.将作业与产品间接联系在一起2、物流成本计划数字化的工作被称为物流成本( )。
A. 规划B.决策C.预测D.预算3.伴随着物流活动而发生的各种费用，并体现物流活动所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现称为（）。
A．物流价格B．物流成本 C．物流价值 D．物流效益4.物流成本计算程序的第一步是（）。
A. 确定物流成本计算对象B．审核和控制各项费用和支出C．确定成本项目 D．归集和分配物流成本5.下列各项中人不属于基预算的优点是（）A.编制工作量小B.不受现有预算的约束C.不受现有费用项目的约束D.能够调动各方节约费用的积极性6.不受现有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算法缺点的预算方法是（）A.弹性预算法B.固定预算法C.零基预算法D.滚动预算法7.以下( )不是社会物流成本的构成部分。
A运输成本 B存货持有成本 C人力成本 D物流行政管理成本8.（）原则是进行物流成本控制的基本原则。
A. 经济B. 全面控制C. 目标控制D. 重点控制9、企业物流成本核算客观性原则是指物流成本核算应当以( ) 会计核算资料为依据，如实反映物流成本状况。
A.成本费用B.销售费用C.财务费用D.管理费用10.成本计算对象的基本构成要素不包括（）。
A.成本计算期间B.成本计算空间C.成本费用承担实体D.成本计算单位11.资源动因是（）。
A.将作业成本库的成本分配到成本对象中去的标准B.把资源库资源分配到各作业成本库的依据C.指资源被各项作业消耗的方式和原因D.为了生产产品或提供服务而发生的各类成本、费用项目12.作业成本按作业动因分配到（）。
A. 产品 B．作业 C. 作业池 D．成本项目13、物流系统中存在的制约关系也称为( )。
A.一律背反原理B.二律背反原理C.三律背反原理D.四律背反原理14.专家调查法又称为（）A.德尔菲法B.综合判断法C.移动平均法D.加权移动平均法15.（）是指运用预算的方法，设定成本费用标准，将实际物流成本（费用）与预算标准作比较，发现并纠正不利差异，提高经济效益。
国际物流练习题(含答案)
国际物流练习题（含答案）一、判断题（共100题，每题1分，共100分）1.如果是代理人签署提单，代理人不须注明被代理人的名称和身份。
A、正确B、错误正确答案：B2.处理物料装卸搬运的方法有三种：分块处理、散装处理、集装处理。
A、正确B、错误正确答案：A3.只有对物流成本进行全面计算，才能够解释清楚混在有关费用中的物流部分成本。
( )A、正确B、错误正确答案：A4.国际铁路联运运单的第四联为货物交付单，随货走，由承运人留存。
A、正确B、错误正确答案：B5.集装箱在我国台湾称之为货柜。
A、正确B、错误正确答案：A6.目前在国际航运业影响最大的国际公约主要有：《海牙规则》、《维斯比规则》、《汉堡规则》等。
A、正确B、错误正确答案：A7.租船方式主要包括定程租船、定期租船、船壳租船和光船租船。
A、正确B、错误正确答案：B8.光船租船中船舶所有人负责船舶的维修、保险、配备船员、供给船员的给养和支付其他固定费用。
( )A、正确B、错误正确答案：B9.在国际货运服务委托合同中，委托人的义务主要是：承受国际货运代理行为的后果；支付费用；支付报酬等。
A、正确B、错误正确答案：A10.《海牙规则》把活动物、甲板货列入货物范畴( )A、正确B、错误正确答案：B11.国际运输包装的标志，按用途可分为：运输标志、警告性标志。
A、正确B、错误正确答案：B12.来料加工贸易方式我方经营风险小,获利少( )A、正确B、错误正确答案：A13.运单是承运人与铁路之间缔结的运输契约，是铁路向收货人收取运杂费用和点交货物的依据。
A、正确B、错误正确答案：B14.托运人有权据合同一处赔偿请求。
赔偿请求可采取口头形式。
A、正确B、错误正确答案：B15.全球物流运作的环境比国内物流简单( )A、正确B、错误正确答案：A16.国际物流总费用占比重最大的部分是国际物流成本，( )A、正确B、错误正确答案：B17.按报关的性质，报关分为自理报关和代理报关两类( )A、正确B、错误正确答案：A18.集装箱放在卡车等于是货柜.A、正确B、错误正确答案：B19.班轮运输的运费由基本费率和附加运费构成( )。