延长石油

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《陕西日报》:吴登昌在延长石油集团工作会暨职代会上强调保持“十一五”发展势头为“十二五”作出更大贡献

1月14日,副省长吴登昌在延长石油集团2011年工作会暨一届一次职代会上强调,要继续保持“十一五”又好又快的发展势头,确保“十二五”目标任务的顺利完成。

吴登昌首先代表省政府和代省长赵正永,对延长石油集团“十一五”取得的辉煌成就给予了充分肯定。他说,1月6日,省政府召开全省企业销售收入新突破表彰大会,对延长石油集团等14户企业予以表彰。这充分体现了省委、省政府对延长石油集团的高度重视和极大支持,也充分说明延长石油集团在全省经济社会发展中的重要地位。他说,2010年延长石油销售收入突破1000亿元,成为我省乃至西部地区规模最大的省属国企。单个企业年销售收入过千亿,这在我省历史上是绝无仅有的,充分证明了省委、省政府整合陕西地方石油资源、支持骨干企业做大做强的决策部署是十分英明正确的。他希望延长石油集团继续保持又好又快的发展势头,加大投资力度,推进产业结构优化升级,继续抓好油气产业,加快能源化工项目建设,进一步增进银企合作,保障项目资金需求,同时加强科技创新和技术改造,增强发展后劲,为确保“十二五”目标任务的完成、为促进陕西经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。

集团公司2011年工会工作会在西安召开

1月16日,集团公司2011年工会工作会在西安召开。集团公司工会主席杨剑锋、集团公司工会办公室、工会经济部负责人以及各板块工会主要领导参加了会议。陕西省石化产业工会主席薛跃应邀参会,并对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见。

会上首先传达了省总工会十二届五中全会精神,油田公司、省石油化工研究设计院、甘谷驿采油厂、榆林炼油厂分别作了工会工作经验交流。集团公司工会主席杨剑锋作了工会工作报告,并安排部署了2011年工会的主要工作。

杨剑锋在报告中回顾总结了2010年工会所做的各项工作,并根据集团公司2011年工作的总体要求,安排部署了2011年工会的主要工作。他要求,各单位要认清当前工会工作所面临的新形势、新挑战,认真学习贯彻集团公司工作会暨一届一次职代会精神,不断激发广大职工生产工作的积极性,并广泛开展“当好主力军、建功…十二五?”劳动竞赛活动,团结动员广大职工为实现集团公司发展目标努力工作;要在健全完善各级职代会制度、深入推进厂务公开民主管理工作、切实维护和保障职工合法权益的同时,加强企业文化建设和工会自身建设,积极创建和谐企业,提升工会的工作能力和水平。

薛跃在会上对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见,他说,要认清“十二五”时期的新形势,明确工会工作新任务,发扬改革创新精神,推进工会各项工作,同时,要注意维护和保障职工权益,让广大职工更多、更好地共享企业改革发展的新成果,要加强服务职工工作,引领职工全面发展。

《陕西日报》:围绕发展抓党建抓好党建促发展

如何把党的政治优势转化为企业科学发展的优势?“十一五”期间,延长石油集团党委在巩固先进性教育、学习实践科学发展观活动成果的基础上,通过扎扎实实地开展创先争优活动,有力地促进了企业党的建设和生产经营发展。

对此,省委常委、省委组织部部长李锦斌在2010年给予了充分肯定:“延长石油开展创先争优活动有创新、有特色、有成效。望再接再厉,再创佳绩。”

创先争优:共产党员最强音

延长石油把企业党组织和广大党员干部在先进性教育、学习实践活动中焕发出来的热情,引导到为“十一五”建功立业上,作为企业创先争优活动的总体目标。

风清气正:党群共建促和谐

过去5年,延长石油认真落实党风廉政建设责任制,积极探索有效的教育机制,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传、工会、共青团等组织参与的“大宣教”工作格局,提高了领导干部的廉洁自律能力。

文化强企:提升发展软实力

历史悠久的延长石油文化,为企业发展凝聚了不竭动力。“羊肚子手巾三道道蓝,见个面面容易拉话话难”。陕北“信天游”道出了延长石油人生活及工作条件的艰苦。

《陕西日报》:延长石油集团创新发展纪实系列报道之五

保障国家能源战略安全

石油是国家重要的战略资源。保障国家能源安全是石油企业的第一使命。“十一五”期间,在国内石油需求刚性增长的大背景下,延长石油累计生产原油5372万吨,加工原油5651万吨,为保障我国能源战略安全发挥了重要作用。

近年来国内所发生的每一次“油荒”,都考验着成品油供应的“敏感神经”。在历次“油荒”的特殊时期,延长石油不惜

牺牲自身利益,增产提量,保障主渠道供应;严格执行国家限价政策,加强批发环节监管,积极维护周边成品油市场的平稳运行。

记者了解到,2010年10月中旬以来,我省柴油市场资源持续偏紧,造成不少加油站限时限量加油,出现大量货车排长队加油的现象。为此,延长石油紧急部署延炼、永炼、榆炼开足马力,加快柴油生产,确保在原有基础上提高20%以上的供应量投放本省市场。

特别是结合中石油加油站在我省油品终端市场所占份额较大的实际,延长石油牢固树立保证中石油加油站供应就是保证陕西市场的大局观念,加大对中石油的柴油配置,保障有效供应。与此同时,开辟油品运输绿色通道,相关人员坚持24小时不停装油,以满足用户需求。延长石油所属的延长壳牌、延长高速和延长交通加油站实行24小时敞开供应,使我省成功战胜了“柴油荒”。

带动陕北城乡大发展

陕北,是延长石油建设国家千万吨级的油品生产供应基地的核心区,又是延长石油打造能源化工特色产业模式的主战场。过去5年,延长石油在陕北的总投资超过1000亿元,占其总投资的83%以上。

在陕西这样一个欠发达省份,投资是拉动经济增长的主要力量。2009年,投资对延安经济增长的贡献率达77%,而衡量投资拉动的重要指标——全社会固定资产投资达到了557亿元以上,增长37%。正是像延长石油这样一批大企业大项目投资,拉动了陕北经济总体上的持续快速增长。

石油产业的崛起和贡献,使陕北的吴起、志丹、安塞、定边等曾经的国家级贫困县提前脱贫。产油县(区)利用石油税费收入反哺农业,在全国率先全部免收农业税。吴起、志丹两个产油大县,实现了12年免费义务教育,城乡教育得到均衡发展。2010年上半年,延安农村居民人均纯收入的增幅首次超过城镇居民。

石油产业的发展还拓宽了当地社会就业的渠道。2008年,延安市基本消除“零就业”家庭。目前,延长石油在陕北区域的直接从业人员超过了8万人,其中90%以上的长期和短期用工都来自当地。根据企业“十二五”发展规划,未来5年延长石油继续保持年均20%以上的增长速度,投资建设10大类50多个项目,预计新增各类就业岗位3万个以上。

如今,在石油产业的带动下,陕北的城乡差别逐渐缩小,二元鸿沟逐渐填平。“十二五”期间,延长石油的投资将超过2600亿元,而投资与项目的重心仍然在陕北。延长石油密集实施的大型能化项目,正在对陕北基础设施的改善、产业布局优化、民生内涵拓展发挥着不可替代的作用。

科学发展上水平职工群众得实惠

过去五年,是延长石油科学发展上水平、职工群众得实惠的五年。五年间,企业职工的工作、生活条件得到了显著改善。“十一五”期间,延长石油先后建成投用了油田公司延安崖里坪生产基地、炼化公司交口河办公基地等。投资11.12亿元的延安总部办公基地和宾馆项目即将建成投用。有19个采油厂在所在县城或乡镇建成了设施完备的办公基地。各采油厂将一线队站设施配套建设提上重要日程,加快改善一线员工生产生活条件,使野外驻井职工告别了昔日的“油泥房”。

记者了解到,拥有4000多套住房、总面积超过60万平方米的西安、延安两个职工城市住宅小区已基本建成,将使那些在生产一线长期劳作的企业职工,在工余节假之日或离退休之后,能够享受到城市的社区生活。“十一五”以来,延长石油新建职工住宅1.6万套,总建筑面积超过244万平方米。

过去5年,延长石油的职工收入稳步增长。先后实施了企业年金管理、完成了工资调整,职工收入年均增长速度达到18%以上。原精密集团(现延长石油材料公司)职工,人均月收入由2006年精密破产前的589元,提高到现在的3106元。他们说,这是省委、省政府对他们的亲切关怀,是延长石油给他们带来的福祉。

勇担国企责任奉献社会事业

近年来,延长石油以陕北城乡统筹发展为使命,大力扶持地方相关产业发展,使老区人民共享企业改革发展的成果。延长石油投资1.6亿元支持地方发展洛川苹果产业园已完成会议中心、商务综合楼主体施工;投资1.5亿元的延川黄河乾坤湾景区和黄河引水工程正在积极推进;支持当地发展的宾馆、酒店产业欣欣向荣;积极参与延安黄河引水、南沟门水库和榆林王圪堵水库建设等……

更为重要的是,延长石油在重大项目实施中,充分考虑了陕北资源秉赋和环境承载能力。针对榆林自然环境脆弱的实际,在园区规划设计和产业开发中,配套建设沙生湿地,发展循环经济,正在为生态脆弱地区发展能源化工探索一条新路子。

“十一五”期间,延长石油累计投资64亿元用于环境保护。建成投运了42个油田污水处理回收项目和3.47万个清洁文明井场,绿化油区公路1.56万公里;建成了干气脱硫、硫磺回收、碱渣处理、三泥脱水干化等20多个炼化环保项目。基本实现了采油污水“零排放”和炼厂污水达标排放,兑现了3年环保承诺。

在陕北,油田开发到哪里,乡村公路就修到哪里。桥架上了山梁,电送到了农户。过去5年延长石油先后投资10亿多元,与陕北相关县(区)共建油区柏油路500多公里、砂石路7000多公里,成为连接城乡的“致富路”,乡村面貌发生了历史性变化。

近年来,延长石油全面落实我省“千企千村扶助行动”和“两联一包”扶助工作,集团所属的35个单位结对帮扶45

个低收入行政村。积极援助抗灾抢险的重大战役。“5·12”汶川特大地震发生后,延长石油向灾区紧急调运成品油14万吨,确保灾区用油;对地震中受灾的宝鸡陇县进行对口援建;所属单位和职工多次捐款捐物,总计9000多万元。2010年青海玉树地震发生后,延长石油迅速调集1万吨原油运往震区,企业员工捐款近1500万元,为震区人民献上了一片深情,彰显了国有企业认真履行政治、经济、社会责任的良好形象。

《陕西日报》:延长石油在科技创新中实现跨越发展

创新发展理念——强强联合、优势互补

率先启动发展理念创新。“十一五”期间,延长石油坚持借助社会资源和开放式办企业的理念,以股份制形式积极引进战备投资者,在缓解资金压力的同时,降低了投资风险。

近年来,延长石油在与中石油、中石化保持多年合作的基础上,又先后与神华集团和中煤集团合资,分别组建了陕西神延煤炭有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工公司,加快产业结构调整,打造油气煤盐一体化综合发展的特色模式;与中国保利集团进行战略合作,共同在非洲进行油气和其他矿产资源开发。与我省综合实力雄厚的大型企业合作,建设兴化大化工、西橡子午轮胎、多硅晶项目等重点项目;与陕西电子集团合资组建集太阳能光伏产品研发、制造等为一体的高科企业;与壳牌合作,加快完善成品油销售终端网络。通过强强联合、全面合作,实现了优势互补、共同发展。

资本运作是能源化工行业持续发展的血脉。过去5年,延长石油坚持“产融结合”的发展思路,实现多渠道、多平台融资,成功化解了产业结构调整时期一系列重大项目和园区建设的资金矛盾。先后与多家金融机构建立战略合作关系,授信额度达到2000亿元以上。累计发行短期融资券100亿元,注册中期票据80亿元,5年可节约财务费用2.92亿元,成为我省首家成功发行中期票据的企业。与此同时,资本市场融资取得突破,兴化股份成功上市,延长化建借壳上市;通过增资注资,成为永安保险和长安银行的第一大股东,成功进入金融领域。

大力实施管理创新

“十一五”期间,延长石油在整合重组的基础上,全面加快体制创新,积极探索适合企业快速发展的管理模式。制定和实施了《延长石油集团管理总纲》,逐步形成了大企业集团的管理架构,在几年之内实现了数十个企业合为一体的成功重组,成为陕西省国有企业改革创新、加快发展的成功典范。与此同时,不断完善所属的17个专业板块、18个全资或控股子公司、4个参股公司的管理体制,健全法人治理结构,逐步形成专业区分、权责分明,纵向运行、横向协作的具有延长石油自身特色的管理体系。

“十一五”期间延长石油瞄准战略目标,在创新中不断加强企业基础管理。通过开展“管理发展年”、“执行落实年”等系列活动,使企业基础管理不断夯实、专业管理迈上新台阶。实行集团型企业的资金集中统一管理,加强专项管理,推行模拟利润考核,实现企业由生产数量型向管理效益型转变。

快速推进科技创新

过去5年,是延长石油推动科技资源深度整合,强化创新基础平台建设的5年。先后组建了集团公司研究院及延安分院,完成了西北化工研究院、省石油化工研究院、省轻工业研究院的整体并入;在重组北京石油化工研究设计院的基础上,成立了北京石化工程公司,提升了企业科技创新能力和发展后劲。至“十一五”末,延长石油集团拥有5个研究设计机构、1个国家级技术服务中心、8个省级研究中心和1个省级企业技术中心;成为陕西省首批院士专家工作站之一;正在加快建设的10大工程中心及重点实验室,为科技项目攻关和成果转化搭建了良好平台。

近年来,延长石油确定并实施科研项目400多项,先后有78项目列入国家“863”计划、国家科技支撑计划、省“13115”科技专项和省科技攻关计划,并有54项科技成果获奖,其中油气煤结合技术获两项国家专利。

记者了解到,“十一五”期间延长石油结合重大项目建设,引进了一批适合产业发展的新技术、新工艺,使国内及日美德意法等国外新技术、新工艺为我所用,抢占科技创新制高点。与此同时,在新技术、新工艺的引进中,延长石油更注重我国的自主创新。

据了解,延长石油靖边油气煤盐综合利用项目的关键技术均为我国自主创新,这样有利于国内技术进步和产业化升级。项目采用的14项国内外先进技术中,很多是国内技术。

创新以人才为本

举企业全力,聚各方英才。近年来,延长石油全面实施“人才强企”战略,全力打造人才资源新优势,推动人才总量持续扩大。近3年共引进各类高学历、高层次人才近1000人,吸引了许多“海归”、名企、科技前沿人才。

“十一五”期间,延长石油与中科院大连化物所、中石化抚顺研究院以及国内5所知名高校建立了人才培养战略合作关系,积极支持合作单位优势学科建设。先后在中国石油大学(北京)、中科院大连化物所设立学术基金或奖学金。目前已有38名优秀博士生获此奖励。

截至2010年底,全集团拥有各类人才3.6万余人,占从业人员的38.7%以上,其中:国家级突击贡献专家4名、享受国务院特殊津贴专家40名、陕西省突出贡献专家22名、省“三五”人才7人、三秦学者1人;高级工程师由2005年的不足100人增加到目前的近1000人,初步形成了企业发展的人才“富矿”,成为延长石油科学发展、持续发展的力量源泉。(

《陕西日报》:延长石油在调整结构中加快科学发展

塞外陕北已进入隆冬,最低气温降至零下20多摄氏度。然而,与寒冷天气形成对比的,是陕西延长石油(集团)有限责任公司重点项目建设的热度:在历史名城榆林南部的延长石油榆横煤化工产业园区内,20万吨/年甲醇和20万吨/年醋酸项目已建成中交,正在进行紧锣密鼓的试车。

榆横煤化工产业园区是延长石油“十一五”期间重点规划并开工建设的四大产业园区之一。作为我国石油工业唯一百年“老字号”的延长石油,5年来以“调整产业结构,实现做大做强”为主线,积极实施“一业主导、多元支撑”,“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略,开启了转型发展的创新实践之路。

四大特色园区:打造产业新格局

“十一五”期间,延长石油依托陕北油气煤盐资源综合优势,按照“产业发展集群化、集群发展园区化、园区发展循环化”的思路,重点规划、开工建设了四大特色产业园区,即靖边油气煤盐综合利用产业园区、榆横煤化工园区、延安煤油气综合化工园区、榆神煤炭综合利用产业园区。

据了解,延长石油靖边油气煤盐综合利用产业园区是全球第一个以油、气、煤、盐为原料的综合性、大型化、资源综合利用项目,具有显著的节能减排与循环经济特色。目前,园区一期启动项目与主装置相关的12个主要工艺包设计已全部完成,57台长周期设备招标全部完成。这里,将建设数个大型综合利用项目,最终成为年销售收入超千亿的特大型循环经济示范产业园区。

在榆横煤化工产业园区,负责人告诉记者,这是延长石油的第一个煤化工项目。在即将投产的20万吨/年甲醇和20万吨/年醋酸项目基础上,积极推进二期工程。两期项目建成投产后,这里将是全国最大的百万吨醋酸及衍生物生产基地。同时,延长石油还将与中煤集团合作,在这里建设360万吨/年甲醇、120万吨/年烯烃及下游深加工等项目,形成更大的煤化工生产规模。

7月26日,延安煤油气综合化工园区在富县富城镇洛阳村开工建设。园区项目充分体现了氢碳互补、循环经济的特点,以煤、油、气为原料,建设甲醇、MTO以及烯烃下游产品等配套设施。项目建成后,将成为一个低碳经济、循环经济、资源综合利用的示范园区。

11月16日,延长石油成功并购重组陕北7家兰炭企业,标志榆神煤炭综合利用产业园区项目加快实施……

联合国的关注:油气煤盐综合利用

记者了解到,2009年11月中旬,在北京举行的第三届中外跨国公司CEO圆桌会议暨“清洁能源与环境论坛”期间,延长石油荣获“联合国清洁煤技术示范和推广企业”称号;“靖边油气煤盐综合利用项目”被确定为联合国“清洁煤技术示范和推广项目”,并编入世界第一个清洁煤技术发展蓝皮书——《联合国(中国)清洁煤技术发展(报告)蓝皮书》。——这意味着,延长石油的油气煤盐综合利用项目设计理念、方案以及在应对全球气候变化、减少温室气体排放、实现低碳经济和可持续发展等方面的做法和经验,将在全球推广。

延长石油的油气煤盐综合利用项目,创造性地把多种资源要素和生产要素进行深度优化和科学配置,打破传统煤化工与温室气体排放之间的高度相关关系,从而建立起集约化并具有循环经济和节能减排突出特征的一体化产业集群,实现资源高效转化和清洁生产,探索出能源化工产业低碳技术发展的新途径。

按照中外专家的评估,靖边油气煤盐综合利用项目的资源利用率,比国际先进水平高8.86%,比国内先进水平高17.55%,比国内一般水平高28.27%。根据权威机构的测算,与同等规模的单一煤制甲醇制烯烃项目相比,该项目年可减排二氧化碳435万吨,减少废水排放148万吨,减少废渣排放27万吨,减少二氧化硫排放755吨。相较其它煤化工项目,在同样产出时,可以节约40%的水,每生产一吨甲醇少用435公斤的标煤。

在业内人士看来,这是一组让人激动的数字。所以,从某种意义来讲,延长石油开启的“转型之路”,无疑是一个清洁、绿色、低碳、循环经济的“可持续发展之路”。

陕西延长石油集团榆林煤化公司

陕西延长石油集团榆林煤化公司 公司简介 陕西延长石油榆林煤化有限公司是陕西延长石油(集团)有限责任公司的全资子公司,位于陕西省榆林市榆横工业园区,占地136公顷,现有职工721人。公司所属100万吨/年醋酸及系列产品项目是陕西省重点项目,也是延长石油(集团)有限责任公司投资建设的第一个煤化工项目,概算投资153亿元,分两期建设。 【一期工程】建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目,概算投资31亿元,预计建成后可实现年销售收入12.5亿元、利润3.8亿元、税金1.8亿元。主要选用美国德士古水煤浆气化技术和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术,项目于2007年6月开工建设,计划在2010年10月投运生产。 【二期工程】建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置,概算投资122亿元。预计可实现年销售收入80亿元、利润20亿元、税金8亿元。 【总体目标】项目两期工程建成后,通过改进催化剂和调整部分工艺,醋酸装置产能可提高到100万吨/年,为煤化工产业纵深延展,把延长石油集团建设成国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业,为区域经济跨越发展,把陕西建设成西部强省起着深远的意义。 榆林天然气化工有限责任公司 榆林天然气化工有限责任公司 陕西榆林天然气化工有限责任公司,简称榆天化,是陕西省第一个天然气化工企业,是榆林市属最大工业企业,是榆林能源化工基地的龙头和骨干企业,是榆林市品牌企业和利税大户,是国内甲醇生产知名企业。 一、公司概况 公司前身是榆林天然气化工厂,始建于1992年,1996年改制为有限责任公司。经过十余年的发展,目前,公司拥有三套天然气生产甲醇装置,总产能达43万吨,位居全国前列。在建一套15万吨/年醋酸装置。企业总资产14.4亿元。现有职工1401人,其中大专以上文化程度535人,中高级专业技术人员373人。 2006年,公司生产精甲醇36.2万吨,实现销售收入7.7亿元,上缴税金1.1亿元。2007年上半年,公司生产精甲醇17.78万吨,实现销售收入3.51亿元,上缴税金4527.53万元。

企业文化讨论总结

川口采油厂团委 对公司开展“党建引领文化、文化提升管理”认识和建议为落实油田公司《延长油田关于“党建引领文化、文化提升管理”企业文化建设的大讨论》的精神,推进我厂企业文化建设,在厂党委的正确领导下,川口采油厂团委组织了基层团支部负责人和团干部,组成学习小组,认真学习了文件精神,小组每位成员就“关爱员工、呵护油井”两个主要理念谈了认识,专题进行学习体会宣讲交流,其他成员参与讨论,会上气氛非常热烈,紧密联系工作实际去领悟、解读油田百年辉煌发展沉积下来的企业文化精髓,并对延长油田发展到历史性转折点的企业文化建设提出了很好的建议。通过讨论,与会团员对延长油田企业文化有了更深刻的理解,对照企业文化从不同角度和层面剖析自身与企业目前存在的不足,谈及企业如何努力发展的方向,取得了超出预想的效果。下面是川口采油厂团委就“关爱员工、呵护油井”两个理念发言讨论情况的介绍。 一、对“呵护油井”理念的理解: 川口采油厂属于石油资源开采型企业,而石油是不可再生资源,油井又是使用企业赖以发展、生存的基础和根本,对于石油企业来说,“呵护油井”显得尤为重要。我们企业的经营运行离不开油井,职工的生活福利

离不开油井,延安乃至陕西社会发展离不开延长石油的油井。2012年延长石油集团销售收入跨上1600亿元历史新高点,达到1618亿元,比上年同期增长28.2%;实现利税费626亿元、同比增长14.7%,其中上缴税费456亿元;增长速度、财政贡献连续七年保持全省第一,位居全国地方企业前列,成为我国西部地区首个进入世界500强的企业。集团公司取得如此辉煌的业绩,作为核心板块的油田公司70000多口油井起了决定性的作用。延长石油开发的鄂尔多斯盆地油气资源,被国际权威机构认定为典型的特(超)低渗、低品位边际油田,有的油井已经开采了长达100多年,开采难度堪称世界之最。我们延长石油通过加大勘探开发等核心技术攻关,形成了一整套适合本区域的勘探开发技术体系,通过加大油田注水、推广应用水平井、新型压裂和驱油技术,去年,在新井数量比上年明显减少的情况下,生产原油1254.8万吨,实现连续六年千万吨以上的稳产增产。数字和业绩看上去固然辉煌,但作为石油人特别是多年吃石油饭的人都明白一个道理,油井产量的递减是自然规律,是不可抗拒的,而我们能做的就是增加采收率,让每口油井都能发挥出它最大的能效,才能为我们企业和社会做出贡献。归根结底,油井是我们的“父母”,油井是我们的饭碗,油井是我们的命根,油井是延安这个依靠石

炼化公司物资供应制度

Q/L H Y W 炼化公司制度 Q/LHYW010—2012D 陕西延长石油集团炼化公司 物资供应管理制度 2012年7月27日发布 2012年7月27日起实施 陕西延长石油集团炼化公司发布 陕西延长石油集团炼化公司 物资供应管理制度 第一章总则 第一条为使炼化公司物资供应工作达到管理科学、安全高效、节资降储,更好的服务于公司生产建设的总体目标,结合炼化公司行业特点,特制定本制度。 第二条本制度遵循“统一管理、分级授权、公开透明、高效快捷”的原则,使物资管理工作满足炼化公司现代化管理要求。 第三条本制度适用于陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司及下属各厂、炼化项目指挥部,陕西延长石油精细化工科技有限公司、榆林综合服务公司参照执行。 第二章术语、机构和职责 第四条术语

(一)物资 指在生产、建设中由炼化集中采购、各厂自行采购的一切交由供应科负责保管、发放的设备和材料。 (二)仓库 指物资储存和保管的场所(包括:库房、露天堆场、集装箱库以及其它临时储存场所)。 (三)物资供应管理 物资供应管理指对从物资需求计划提出到采购、验收、保管、发放等一系列管理工作。 第五条机构设置 (一)二级管理体制 炼化公司物资管理实行二级管理体制。即炼化公司物资部及所属各厂、项目指挥部供应科(以下简称供应科)两级. (二)权责明确原则 供应科岗位设置应遵守权责明确原则并满足物资部业务管理的统一要求。 第六条职责 (一)物资部职责 1、负责公司物资采购有关制度的建立和贯彻执行; 2、负责对供应科的业务指导,监督管理工作; 3、物资部参与物资采购招标和行使招标以外的其他职能,招标办行使物资采购招标的组织职能。公司所属供应科参与物资

延长石油的一体化战略

延长石油集团的油气煤盐一体化发展战略 陕西延长石油(集团)有限责任公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,也是中国唯一的百年老字号石油企业。延长石油始创于1905年,1907年打成中国陆上第一口油井,结束了中国陆上不产石油的历史,曾为中国革命和经济建设作出了重要贡献。1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放后,经过1998年和2005年两次重组,延长石油成为一个上下游一体化、采炼销相配套的大型石油集团。“十一五”以来,延长石油集团一年一个大台阶、三年销售收入翻一番,实现了跨越式发展,一举成为我国西部规模最大的省属企业和全国财政贡献最大的地方企业。2011年与2006年相比,延长石油集团销售收入由403亿元增长到1236亿元、年均增长25%,实现税费由144亿元增长到424亿元、年均增长24%。6年累计上缴财政1556亿元,为陕北革命老区和陕西地方经济社会发展做出了重要贡献,在全国石油化工行业的影响力大幅提升。 重组后的延长石油集团,作为一个地方性能源企业,发展面临着油气后备资源不足、产品附加值不高、高端精细化产品较少、产业链条较短等诸多问题。为此,我们把推动产业结构调整和转型升级作为企业可持续发展的战略任务,提出并大力实施“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略,积极探索多种资源综合利用的新技术、新工艺、新路径、新模式,走出了一条具有自身特色的创新发展道路。我们的主要做法可以概括为以下几个方面: 一、由单一的石油资源向油气煤盐多种资源转变 拥有足够的矿产资源是资源型企业的生命线。与国家三大石油公司相比,延长石油集团所拥有的石油资源面积非常有限,仅登记油气资源面积8.67万km2(其中:陕北地区1.07万km2,陕西省外7.6万km2),而且主力勘探开发区属于特低渗透油田,地质条件差、开发难度大。特别是延长石油所处地区大部分已开采多年,勘探程度高,探明储量和面积几乎全部动用,油田储采比低于国际警戒线。资源接替严重不足的问题已成为制约企业持续发展的瓶颈。但是,集团所处的鄂尔多斯盆地除石油之外还有丰富的天然气、煤、盐等资源,是国家重要的能源保障基地。为此,集团领导班子在深入分析企业内外资源状况的基础上,提出并积极推进由单一石油资源向油气煤盐多种资源拓展,为延长石油集团“调结构、转方式”奠定了坚实基础。 (一)实现了千万吨级油田稳中有增。按照“省内省外并重、国内国外齐抓”的勘探思路,全方位多渠道拓展资源。陕西省内,坚持横向扩大面积、纵向查找新油层,“十一五”新增石油地质储量5.19亿吨,新增含油面积931.44km2,已累计探明石油地质储量21.01亿吨。陕西省外,在二连、海拉尔、松辽,以及羌塘、南襄、洞庭盆地等15个地区实施勘探,内蒙地区已形成10万吨原油产能。国外勘探,在马达加斯加、泰国、中非、吉尔吉斯斯坦获得勘探开发区块面积64420km2,已完成部分探井钻探、二维地震采集及分析研究工作,预计今年突破海外油气产量关。如今的延长石油,已从陕北一隅大步走向全国、走向国际。针对开采多年的“特低渗”、“超低渗”、“低品位”油田,我们认真总结经验、不断探索实践,创造了低品位资源开发的“延长模式”。一是由大规模上产向稳产增产转变。从油田可持续发展的战略高度出发,保持千万吨级油田适度稳产增产,“十一五”以来原油产量年均增长6.67%,2011年达到1232万吨,位居我国第五大油田。二是由依靠新井求产量向新井增产与旧井挖潜相结合转变。以“少

陕西延长石油矿业有限公司资料

企业简介 陕西延长石油矿业有限责任公司(以下简称“矿业公司”)是陕西延长石油(集团)有限责任公司为走资源深度转化、节能减排和循环经济新型工业化道路,科学调整产业结构,按照“油化并举、油气煤盐综合发展”新模式而设立的板块公司,组建于2009年11月23日,注册资金17.7778亿元。 矿业公司在集团公司的授权和总体战略规划指导下,主要负责矿业板块的发展规划、资源勘探、项目投资、资产运营、安全生产、人力资源等管理,对公司所属全资、控股子公司及参股公司行使出资人职责,并承担相应的义务。公司主要从事煤炭、萤石、盐、硅铁矿等资源的勘探、项目建设及生产经营,兰炭的开发及综合利用,能源化工及煤层气开发利用,矿区铁路、公路设施投资建设,矿业专用设备制造与修配,物资采供,矿业辅助及技术服务。 矿业公司现有全资子公司一个——陕西延长石油集团氟硅化工有限公司;控股子公司九个——陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司(持股51%)、陕西延长石油安源化工有限公司(持股55%)、陕西延长石油精原煤化工有限公司(持股40%)、陕西延长石油榆阳三江煤化工有限公司(持股40%)、陕西延长石油鑫庆金属镁业有限公司(持股40%)、陕西延长石油漠源镁业有限责任公司(持股40%)、陕西延长石油隆星化工有限公司(持股40%)、陕西延长石油鑫磊鸿盛煤化工有限公司(持股40%)、陕西延长石油四海煤化工有限公司(持股40%);参股公司一个,即与神化集团有限责任公司合作参股49%组建的陕西神延煤炭有限责任公司,负责西湾露天煤矿项目建设。 矿业公司机关设综合办公室、发展规划部、工程管理部、安全环保部、财务资产部、人力资源部6个职能管理部门,1个党群工作部门。一个内设派出机构——煤化工管理公司,监管协调收购重组的7家兰炭生产企业。公司现有员工1699人,其中正式员工269人,员工中具有中高级职称80人。 目前,矿业公司正在进行300万吨/年魏墙煤矿、100万吨/年煤焦油综合利用、商洛氟硅化工产业园区一期项目建设,收购重组的8家兰炭企业生产经营已步入正轨。 矿业公司作为延长石油集团的矿产资源专业化板块公司,承载着延长石油集团乃至我省矿产资源开发建设的责任和使命。在延长石油集团建设国内一流、世界知名的国际化现代能源化

延长石油集团企业文化核心理念

延长石油集团企业文化核心理念企业使命汇聚能源延长价值 企业愿景成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司 核心价值观求实诚信奉献责任 企业精神埋头苦干开拓创新 企业哲学智圆行方天地人和 企业传播语 延长石油能源新事业的创造者 延长石油源远流长 延长石油中国陆上石油工业的开拓者 延长石油三秦脊梁 延长石油我们共同的家园

延长石油集团员工誓词 我(们)是延长石油人,肩负着“汇聚能源、延长价值”的崇高使命,遵循“求实、诚信、奉献、责任”的价值观,发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神,服从大局、遵章守纪、爱岗敬业、积极进取,为把延长石油建设“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”而努力奋斗! 员工职业道德规范 爱国爱企敬业守法守纪遵章尚德明礼诚信勤勉好学自强 埋头苦干尽责开拓创新担当同心发展企业快乐奉献延长 领导行为准则 政治坚定勇于承担注重方略科学决断 团结协作共谋发展清正廉明率先垂范 管理人员行为准则 身先士卒勇于实践恪尽职守真抓实干 善于协同管理规范讲求效率执行果敢 员工行为准则 积极进取勇于争先精益求精勤学苦练遵章守纪安全生产爱企如家团结奉献

延长石油集团文化宣言 我们是延长石油集团,传承着百年石油经典;我们是能源化工兵团,奋战在产业变革前沿。 延长石油,亘古有言。汉书记载,洧水可燃;石油名起,梦溪笔谈。陆上一井,石油摇篮;烽火年代,提供能源;建设时期,共度时艰;改革开放,滚动发展;新的世纪,跨越向前。 我们感念盘古开天,用手肩搬土开钻;我们传承轩辕之志,挺脊梁笑迎苦难。我们有周秦汉唐的光彩,胸怀民族复兴的心愿;我们蒙黄天厚土的恩赐,担纲能源事业的重担。 我们的精神,薪火相传,埋头苦干是领袖赠言,开拓创新是时代呼唤。我们的事业,代代绵延,科学技术是发展关键,人才方略是致胜法典。 今日世界,资源为先,坐拥珍宝,责重如山;祖国情重,人民爱宽,延长儿女,志在云端。我们的视野,是全球浪潮中的最前瞻;我们的目标,是跨国战略中的最前端。 延长石油,我们的家园,命运与共,休戚相关。每一个单元,都影响全面,每一个岗位,都彼此相连;相互协同,是上上之选,相互支援,是成功所盼。 我们有坚强的意志,能战胜一切困难;我们有无穷的智慧,正书写最美的诗篇!

陕西延长石油面试人员名单及时间安排

陕西延长中煤榆林能源化工有限公司社会招聘面试名单 序号考号姓名性别考试分类面试时间备注1376刘伶女储运10月18日上午8:00 2041周改燕女电气10月18日上午8:00 3021张玉玲女电气10月18日上午8:00 4003米向阳男电气10月18日上午8:00 5013王文雅女电气10月18日上午8:00 6023郭永男电气10月18日上午8:00 7019吴栎女电气10月18日上午8:00 8034孙玉园男电气10月18日上午8:00 9006张骥男电气10月18日上午8:00 10031曹林男电气10月18日上午8:00 11016段文博男电气10月18日上午8:00 12002韩敏娟女电气10月18日上午8:00 13009贾丁丁男电气10月18日上午8:00 14024高浩男电气10月18日上午8:00 15032詹小东男电气10月18日上午8:00 16011高永军男电气10月18日上午8:00 17017党小波男电气10月18日上午8:00 18026贾 飞男电气10月18日上午8:00 19007白治有男电气10月18日上午8:00 20001朱新元男电气10月18日上午8:00 21039丁瑞霞女电气10月18日上午8:00 22040陈 瑞男电气10月18日上午8:00 23025惠小平男电气10月18日上午8:00

24426党海兵男电气10月18日上午8:00 25081江莉莎女分析10月18日上午8:00 26428张钊男分析10月18日上午8:00 27079马媛女分析10月18日上午8:00 28077贺玉梅女分析10月18日上午8:00 29071刘程程女分析10月18日上午8:00 30095薛罡男分析10月18日上午8:00 31085杜晓艳女分析10月18日上午8:00 32072刘生琴女分析10月18日上午8:00 33074许宏愿男分析10月18日上午8:00 34073王红艳女分析10月18日上午8:00 35080高雄男分析10月18日上午8:00 36075贺娜女分析10月18日上午10:00 37083韩粉粉女分析10月18日上午10:00 38086张婷女分析10月18日上午10:00 39088李晓慧女分析10月18日上午10:00 40076徐小艳女分析10月18日上午10:00 41378吴 军男管工10月18日上午10:00 42385贺治宇男焊工10月18日上午10:00 43384盛登礼男焊工10月18日上午10:00 44382刘锦渊男焊工10月18日上午10:00 45381薛浩学男焊工10月18日上午10:00 46380杨 福男焊工10月18日上午10:00 47383刘斌男焊工10月18日上午10:00 48123汪涛男化工(二)10月18日上午10:00

延长石油榆林炼油厂企业文化手册

延长石油榆林炼油厂企业文化手册 (“三为”文典) 领导致辞 榆林炼油厂始建于1993年4月,建厂初期为一次加工能力15万吨/年的小炼厂,经过十几年的发展,现已形成一次加工能力350万吨/年以上。榆炼人始终秉承和发扬“埋头苦干”的延长石油精神,任劳任怨,克难奋进,使企业从无到有、从小到大、由弱变强,实现了一个又一个的梦想,“超越、跨越、卓越”成为榆炼精神的最好诠释。 榆炼文化的形成,既受延长石油百年历史的影响,又有其独特的文化渊源。我们通过聘请专家、咨询公司,在深入调研,全方位诊断,广泛论证的基础上,提炼出了榆炼“三为”文化(即“为榆炼思路更新、为榆炼发展更快、为榆炼实力更强”),并将文化手册命名为“三为”文典。 我们坚信,在集团公司、炼化公司的正确领导下,在史弟单位及社会各届的大力支持与帮助下,榆炼将继续以文化引领,奉行各项理念,追求美好愿景,使榆炼的事业不断朝更新、更快、更强的目标迈进。 我们希望手册的形成,进一步推动榆炼文化建设,全面规范广大员工行为,提升企业整体管理和精神文明建设水平,逐步实现文化管理,使企业迈向更高的台阶。 员工誓词 我是榆炼人,我将履行榆炼使命,追求榆炼愿景,秉承榆炼精神,发扬榆炼作风,遵守榆炼制度,维护榆炼形象,不断提高自我,共建美好和谐家园! 目录 榆林炼油厂--三为文化 一、“三为”文化内涵 (05) 二、“三为”文化渊源 (05) 榆炼核心理念 【榆炼使命】 (07) 【榆炼愿景】 (08) 【榆炼核心价值观】 (09) 【榆炼精神】 (10) 【榆炼作风】 (10) 榆炼专项理念 管理理念 (12) 人才理念 (12) 学习理念 (13) 工作理念 (13)

延长石油打造产业

国企新形象① 延长石油打造产业“升级版” 数字见证辉煌。 “十一五”以来,延长石油年年大跨越、岁岁上台阶。2006年至2012年,企业总资产由576亿元增长到2139亿元,增长2.7倍;销售收入由403亿元增长到1621亿元,增长3倍;上缴财政税费由144亿元增长到456亿元,增长2.2倍,成为全国财政贡献最大的地方企业。 作为国家首批矿产资源综合利用示范基地,延长石油的大发展,靠的是发展方式的大转变、产业结构的大调整和自主创新能力的大提升。正如延长石油集团董事长沈浩所说:“通过大力实施‘油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展’的产业战略,延长石油开启了转型升级、低碳循环的创新发展之路。” 技术创新:树立“特低渗”油田标杆 能源关乎国家的战略安全。延长石油以“汇聚能源,延长价值”为使命,“十一五”以来累计生产原油7839万吨,加工原油8354万吨,为保障我国能源战略安全发挥了重要作用。 面对典型的“特低渗”、“超低渗”、“低品位”边际油田,延长石油通过加大核心技术攻关,形成了一整套适合本区域

特(超)低渗、低品位边际油田的技术体系,通过加大油田注水、推广应用水平井、新型压裂和驱油技术,近6年开发新油井减少一半,而新井单产却稳步提高,实现了油田千万吨以上连续6年的稳产增产。截至去年,累计探明石油地质储量22.4亿吨,探明天然气储量3000多亿立方米,形成产能10亿立方米。 对此,国内的地质专家如此评价:我国大陆最早的油井、油田都在延长,其中不乏至今仍保持稳产增产的油层,这早已打破了“特低渗”、“超低渗”的开发极限。延长石油无疑树立了“特低渗”油田的标杆,对于我国依靠自主创新破解致密性油气藏开发世界性难题,实现超低渗油气田有效开发具有里程碑意义。 此外,延长石油通过加快课题研究和技术攻关,陆相页岩气勘探开发技术走在全国前列,成为全国第一个页岩气建产区和首个国家级页岩气示范区。同时,通过积极实施“走出去”战略,继吉尔吉斯斯坦收获“第一桶油”并获高产油流后,在马达加斯加、泰国、中非等也取得了新突破,逐步形成了“立足非洲、紧盯东南亚、发展中亚”的海外油气产业战略布局。 为保护陕北地区脆弱的生态环境,延长石油坚持“感恩自然,低碳延长”的环保理念,“十一五”以来投入近70亿元,建成投运了70多个环保项目,绿化油区道路2.25万公

延长石油陕西兴化集团简介

延长石油兴化集团简介 兴化集团始建于1965年,加入集团公司前,拥有合成氨产能18万吨/年,硝酸产能30万吨/年,硝铵产能28万吨/年,复合肥产能10万吨/年。2006年加入延长集团后,通过集团投资,于2011年建成投产、总投资58亿元的兴化化工年产能为30万吨合成氨、30万吨甲醇、30万吨纯碱及30万吨氯化铵;于2012年建成投产、总投资10亿元的甲胺装置年产能为混胺10万吨、DMF10万吨;于今年初完成年产10万吨合成气制乙醇科技示范项目试车。经多年的技改挖潜,老系统合成氨年产能已达到25万吨,目前,公司拥有年产85万吨氨醇、68万吨硝酸铵、50万吨多孔硝铵、10万吨硝基复合肥、30万吨纯碱、30万吨氯化铵、10万吨浓硝酸、10万吨甲胺(10万吨DMF)、4000万条编织袋的生产规模,资产总额近85亿元,是我国最大的硝酸铵系列产品生产基地之一,中国化工500强企业,也是集团公司旗下一个重要的化工板块,年产值约30亿元。 以下是兴化主要生产系统简介: 一、老系统 公用工程部分: 1.空分:1#空分为KDON—6000/13000Ⅵ型,取氧量6000Nm3/h;2#空分取氧量6500Nm3/h。 2.蒸汽动力:1台130t/h的流化床锅炉,蒸汽参数为9.8MPa、510℃,配套一台25MW的发电机。

3.循环水用量约20000m3/h 4.总变电负荷:2×40000KVA 氨合成部分: 老系统生产原料为天然气,主要工艺流程包括两套天然气转化、中温串低温变换、苯菲尔德脱碳、甲烷化、氨合成等,简要流程如下: 氨加工系统: 公司氨加工系统主要产品为硝酸和硝铵。 1.硝酸:气氨与压缩空气按一定比例混合后,在氧化炉内发生反应,生成的氮氧化物混合气体与脱盐水在吸收塔内逆流接触,在吸收塔釜得到浓度为55~60%的稀硝酸,进入酸储罐,供浓硝酸装置和硝铵装置使用: 2.硝铵:来自合成氨系统的气氨与来自硝酸装置的稀硝酸,在管式反应器内发生中和反应,生成硝铵溶液,经蒸发、造粒、干燥等过程,包装外售。

延长石油集团企业文化知识试题(带答案)

延长石油集团企业文化知识试题 姓名:单位: 一、填空题(40分每题1分) 1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书·地理志》。 2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察,在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词,并预言“此物后必大行于世”。 3、清光绪三十年(1905年)十月,陕西巡抚奏请试办延长石油矿,获准。 4、年在延长县西门外确定井位并安装钻机,6月5日正式开钻,9月6日见油的“延一井”,结束了中国大陆不产石油的历史。1985年,国务委员康世恩为该井题词“”。1992年,该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日,被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年,被国务院命名为“”。 5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形,始建于年10月。 6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、。

7、延长石油厂第一个党支部成立于年,高登榜兼任党支部书记。 8、1936年1月28日,率红军东征路过延长县,视察延长石油厂。 9、1944年5月,毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词,这是对延长石油人的最高褒奖,也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。 10、年1月,中共延长油矿委员会成立,李光业(李广业)任延长油矿党委书记。 11、1982年7月21日~8月5日,石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。8月6~8日,调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。会议制定了“”的政策,形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》,在这一政策支持下,陕北石油企业得到了快速发展。 12、1989年9月11日,中共中央总书记在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田;1994年5月,为延长油矿管理局题词“埋头苦干再立新功”。 13、1998年,延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了,迈开了陕北石油重组的第一步。 14、2005年9月,陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》,在陕西省延长石油工业集团公司的基础上,将延安、榆林两市14个县区钻采

延长石油集团企业文化知识试题

延安能化公司企业文化知识试题 姓名:单位: 一、填空题(40分每题1分) 1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。 2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察,在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词,并预言“此物后必大行于世”。 3、清光绪三十年(1905年)十月,陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿,获准。 4、 1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机,6月5日正式开钻,9月6日见油的“延一井”,结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年,国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口径”。1992年,该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日,被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年,被国务院命名为“中华之”。 5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形,始建于 1907 年10月。 6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。 7、延长石油厂第一个党支部成立于 1935 年,高登榜

兼任党支部书记。 8、1936年1月28日,毛泽东率红军东征路过延长县,视察延长石油厂。 9、1944年5月,毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”,这是对延长石油人的最高褒奖,也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。 10、 1953年1月,中共延长油矿委员会成立,李光业(李广业)任延长油矿党委书记。 11、1982年7月21日~8月5日,石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。8月6~8日,调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策,形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》,在这一政策支持下,陕北石油企业得到了快速发展。 12、1989年9月11日,中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田;1994年5月,李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。 13、1998年,延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了陕西省延长石油工业集团公司,迈开了陕北石油重组的第一步。 14、2005年9月,陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》,在陕西省延长石油工业集团公司的基础上,将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入,组建陕西延长石油(集团)有限责任公司,为省政

陕西延长石油集团靖边生活基地项目(B地块)赶工措施方案

陕西延长石油集团靖边生活基地项目(B地块) I标段 赶工措施方案 编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:河北建设集团有限公司 编制日期: 年月日

目录 一、工程概况 (2) 二、编制依据 (2) 三、工期分析 (3) 1、施工工期概述 (3) 2、赶工工期重难点分析 (3) 2.3人、材、机的投入保证 (3) 四、工程目标 (4) 1、质量目标 (4) 2、安全、文明目标 (4) 3、工期目标 (4) 五、工期控制组织机构 (4) 1、工期控制组织机构图 (4) 2、主要职能部门职责分工 (5) 六、赶工总体部署 (6) 1、工期控制节点说明 (6) 2、赶工施工组织部署 (7) 3. 赶工施工安排总则 (7) 4、加强施工组织协调 (8) 七、拟采取的主要赶工措施 (8) 1、施工作业方式优化措施 (8) 2、增加劳动力对工期的保证措施 (9) 3、增加施工机械对工期的保证措施 (10) 4、增加材料的投入对工期的保证措施 (11) 6、受天气影响的赶工措施 (13) 7、受材料交货延期影响的赶工措施 (14) 8、工期履约的保证措施 (14) 9、冬季砼施工裂缝控制技术和对策及优化措施 (17) 八、冬季赶工安全措施 (19)

建设地点:位于陕西省榆林市靖边县东部,东临包茂高速,北临城市主干道龙山路,南临人民东路 建设单位:陕西延长化建房地产开发有限公司 建筑面积:B地块I标段总建筑面积约28万m2 建筑高度:32层楼高94.75m,18层楼高54.15m 建筑分类:地下一层为车库及设备用房,一至三十二层为住宅,防火等级为二级,屋面防水等级一级。 主要结构类型:基础为筏板基础,主体为钢筋混凝土剪力墙结构 抗震设防烈度:无 主体结构使用年限:50年 二、编制依据 1、陕西延长石油(集团)有限责任公司靖边生活基地项目B地块I标段工程施工图纸和会审纪要。 2、陕西延长石油(集团)有限责任公司靖边生活基地项目B地块I标段工程施工组织设计。 3、陕西延长石油(集团)有限责任公司靖边生活基地项目B地块I标段工程勘察报告。 4、工程涉及建筑验收规范、标准。 建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2013 混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2011 钢筋机械连接通用技术规程JGJ107-2010 砌体工程施工质量验收规范GB50203-2002 建筑地基与基础工程施工质量验收规范GB50202-2002

陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司魏墙

子长县羊马河矿业有限公司羊马河矿井及选煤厂工业场地锅炉房烟气除尘、脱硫、脱硝系统 主要技术参数及技术要求 设计 校核 审核 项目负责人 中煤西安设计工程有限责任公司 二0一八年四月十二日

1、项目概况: 本工程的供热对象及范围包括矿井工业场地的采暖通风、热水制备及井筒防冻用热。矿井与选煤厂锅炉房实行联建,锅炉房规模为2×20t/h链条蒸汽锅炉。采暖期两台蒸汽锅炉同时运行,提供矿井及选煤厂工业场地的采暖、通风、井筒防冻热媒;非采暖期一台运行。 根据《锅炉大气污染物排放标准》(GB 13271-2014)、国务院《大气污染防治行动计划》、《榆林市“治污降尘?保卫蓝天”行动计划(2014—2017年)》、延安市环境保护局关于子长县羊马河煤矿资源整合环境影响评价执行标准的函<延安环函(2018)12号>的要求。本矿锅炉房烟气排放处理设施烟气达标排放标准必须达到国家排放要求。本锅炉房烟气排放处理设施主要内容为烟气除尘、脱硫、脱硝系统,其中烟气除尘采用袋式除尘器、脱硫采用氧化镁法脱硫工艺、脱硝装置采用SNCR脱硝工艺。 除尘系统自动卸灰,人工清灰,脱硫系统采用自来水,灰水通过沉淀、过滤处理后重复利用。 2、设备的使用环境条件 海拔高度:+1181.80m 冬季采暖室外计算温度:-15.1℃ 冬季通风室外计算温度:-9.4℃ 夏季通风室外计算温度:28℃ 极端最低温度平均值:-24.2℃ 冬季平均风速:1.7m/s 日平均温度≤5℃的天数:171天 3、本矿煤质资料 中煤 灰分:34.8% 挥发分:41.51% 全硫:0.45% 全水分:11.81% 发热量:4178Kcal/kg 粒度:0~50mm 烟气排放标准

企业文化会议主持词

篇一:企业文化启动大会主持稿 主持稿 1、嘉宾及员工入场 2、主持人上场 男:各位尊敬的来宾,各位领导,大家下午好! 女:各位尊敬的领导,各位亲爱的家人,大家下午好! 男:今天我们怀着激动地心情再次集结! 女:今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚! 男:首先给各位家人介绍此次大会嘉宾:芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。 女:芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总 男:芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女:芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男:芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总 女:芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男:芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女:芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合:让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾 (配上投影片) 男:1998年,咱们苏立白手起家,从广东顺德美的的车间租赁到收购,从一个千平米的小车间,就开始了我们的电热管制造开始起跑,经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女:XXX年,咱们苏立开办了扬中天立,开启了江苏区域电加热管制造萌芽;XXXX年,佛山苏立电器实业有限公司正式成立,我们在广东市场开始驻足、奋进!历经十五载,我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流,当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区,这一切的一切,都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天!每一个打天下的人! (介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史,获得的成就辉煌、经受的严峻考验) 2013年 ? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 2012年

? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书 ? 9月成立国家级家电配件研发实验室,标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工,该大楼办公区域装潢以高标准为起点,以及配有健身房、超市、网吧等附属设施,将为苏立员工的工作生活提供极大的便利 ? 4月获得隐藏式发热管VDE认证,标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步? 3月芜湖苏立获得ISO9001:2008质量体系认证 2011年 ? 6月芜湖苏立获得CQC产品认证,其中包括RGM、RGS两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行 ? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利 ? 1月芜湖基地二期工程投建,自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产2010年 ? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年 ? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线,并成功投入使用2004年 ? 8月广东分公司通过JQM环境测试 2003年 ? 11月广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司 ? 6月通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年 ? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管,单端引出线电热管两项实用新型专利 2000年 ? 4月通过ISO9002质量体系认证,并获得江苏省名牌产品称号

延长油田(集团)股份有限公司

延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)由于国内业务的拓展,及国际市场的发展现需一大批经过高等教育的人才,以及一些有相关丰富经验的人才。以满足的建设和发展需要。鉴于校园招聘的一些局限性,也会在社会中招聘一些其他高校的应届毕业生。望广大有闯劲,有理想,有抱负的人踊跃报名。由于本次招聘采用的是网络招聘,希望求职者本着诚实做人的原则,简历等信息不要弄虚作假,一经发现,立即开除并将要追究相应的法律责任,一切后果自行承担。本次招聘(造价员英语翻译石油技术员网络管理员财务会计实习)的最终解释权归延长石油所有。 公司简介 陕西延长石油(集团)有限责任公司简介

延长油田股份有限公司(简称“延长油田”)隶属于陕西省人民政府,是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、循环利用的大型能源化工企业。 延长石油已有百余年历史,是中国陆上石油工业的发祥地和和开拓者。1905年经清政府批准在陕西省延长县创建“延长石油厂”,1907年打成中国陆上第一口油井,结束了中国陆上不产石油的历史。延长石油曾为中国革命和建设做出过重要贡献,1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放以来,特别是历经1998年和2005年两次重组,延长石油走上了集团化、规模化快速发展道路。2010年实现营业收入突破千亿元; 2013年以营业收入亿美元排名世界企业500强第464位,成为陕西乃至我国西部地区首家世界500强企业。2013年实现营业收入1865亿元、利

税费555亿元,财政贡献连续多年保持陕西省第一和全国地方企业前列。 延长石油是符合现代企业制度要求的集团型企业。截至2013年12月底,总资产达2323亿元;全集团已形成油气探采、加工、储运、销售,以及矿业、新能源与装备制造、工程设计与建设、技术研发、金融服务等专业板块,设有18个全资或控股子公司、4个参股公司、50多个生产经营单位;拥有延长石油国际(HK00346)、兴化股份(SZ002109)和延长化建(SH600248)等3个上市公司。延长石油是中国千万吨级大油田之一和油气煤盐综合化工产业的开拓者。2007年原油产量突破1000万吨,2013年达到万吨。现已形成天然气产能17亿立方米、LNG 5亿立方米。2011年打成中国第一口陆相页岩气井,成为中国首批矿产资源综合利用示范基地之一和首个国家级陆相页岩气示范区。已形成原油加工能力2000万吨/年,聚丙烯、苯乙烯等各类化工产品产能300万吨/年;子午线轮胎产能

炼化公司物资供应制度

Q/L H Y W 炼化公司制度 Q/LHYW010—2012D 陕西延长石油集团炼化公司 物资供应管理制度 2012年7月27日发布 2012年7月27日起实施 陕西延长石油集团炼化公司发布 陕西延长石油集团炼化公司 物资供应管理制度 第一章总则 第一条为使炼化公司物资供应工作达到管理科学、安全高效、节资降储,更好的服务于公司生产建设的总体目标,结合炼化公司行业特点,特制定本制度。 第二条本制度遵循“统一管理、分级授权、公开透明、高效快捷”的原则,使物资管理工作满足炼化公司现代化管理要求。 第三条本制度适用于陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司及下属各厂、炼化项目指挥部,陕西延长石油精细化工科技有限公司、榆林综合服务公司参照执行。 第二章术语、机构和职责

第四条术语 (一)物资 指在生产、建设中由炼化集中采购、各厂自行采购的一切交由供应科负责保管、发放的设备和材料。 (二)仓库 指物资储存和保管的场所(包括:库房、露天堆场、集装箱库以及其它临时储存场所)。 (三)物资供应管理 物资供应管理指对从物资需求计划提出到采购、验收、保管、发放等一系列管理工作。 第五条机构设置 (一)二级管理体制 炼化公司物资管理实行二级管理体制。即炼化公司物资部及所属各厂、项目指挥部供应科(以下简称供应科)两级. (二)权责明确原则 供应科岗位设置应遵守权责明确原则并满足物资部业务管理的统一要求。 第六条职责 (一)物资部职责 1、负责公司物资采购有关制度的建立和贯彻执行;

2、负责对供应科的业务指导,监督管理工作; 3、物资部参与物资采购招标和行使招标以外的其他职能,招标办行使物资采购招标的组织职能。公司所属供应科参与物资采购招标和行使招标以外的其他职能,招标办行使物资采购招标的组织职能; 4、负责统一炼化公司物资供应系统的业务流程、工作标准、各种表格; 5、根据公司生产、项目建设、年度计划和下属各厂的具体情况,负责接收、汇总、编制物资采购净需求计划,并负责公司所属各单位计划的调整和监督执行; 6、负责物资(按分类)分级采购权限的划分,对供应科具体单项计划的采购有授予和收回的权力; 7、负责向公司招标办公室提供物资采购招标工作所需的基础文件及日常业务中需提交招标领导小组讨论的相关事宜; 8、负责物资采购资金预算、申报、使用及管理; 9、对已准入协作企业(网络供货厂商)的合同履约能力、售后服务、产品质量、资质信誉等情况,有如实反馈信息的职责; 10、负责公司物资系统的建档管理; 11、负责建立维护物资管理系统网络信息平台及功能的开发创新; 12、负责接收各厂报废物资处理、作价变卖的申请,并提

延长石油集团企业文化核心理念

延长石油集团企业文化 核心理念 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

延长石油集团企业文化核心理念 企业使命 汇聚能源延长价值 企业愿景 成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司 核心价值观 求实诚信奉献责任 企业精神 埋头苦干开拓创新 企业哲学 智圆行方天地人和 企业传播语 延长石油能源新事业的创造者 延长石油源远流长 延长石油中国陆上石油工业的开拓者 延长石油三秦脊梁 延长石油我们共同的家园 延长石油集团员工誓词 我(们)是延长石油人,肩负着“汇聚能源、延长价值”的崇高使命,遵循“求实、诚信、奉献、责任”的价值观,发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神,服从大局、遵章守纪、爱岗敬业、积极进取,

为把延长石油建设“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”而努力奋斗! 员工职业道德规范 爱国爱企敬业守法守纪遵章 尚德明礼诚信勤勉好学自强 埋头苦干尽责开拓创新担当 同心发展企业快乐奉献延长 领导行为准则 政治坚定勇于承担 注重方略科学决断 团结协作共谋发展 清正廉明率先垂范 管理人员行为准则 身先士卒勇于实践 恪尽职守真抓实干 善于协同管理规范 讲求效率执行果敢 员工行为准则 积极进取勇于争先 精益求精勤学苦练 遵章守纪安全生产 爱企如家团结奉献

延长石油集团文化宣言 我们是延长石油集团,传承着百年石油经典;我们是能源化工兵团,奋战在产业变革前沿。 延长石油,亘古有言。汉书记载,洧水可燃;石油名起,梦溪笔谈。陆上一井,石油摇篮;烽火年代,提供能源;建设时期,共度时艰;改革开放,滚动发展;新的世纪,跨越向前。 我们感念盘古开天,用手肩搬土开钻;我们传承轩辕之志,挺脊梁笑迎苦难。我们有周秦汉唐的光彩,胸怀民族复兴的心愿;我们蒙黄天厚土的恩赐,担纲能源事业的重担。 我们的精神,薪火相传,埋头苦干是领袖赠言,开拓创新是时代呼唤。我们的事业,代代绵延,科学技术是发展关键,人才方略是致胜法典。 今日世界,资源为先,坐拥珍宝,责重如山;祖国情重,人民爱宽,延长儿女,志在云端。我们的视野,是全球浪潮中的最前瞻;我们的目标,是跨国战略中的最前端。 延长石油,我们的家园,命运与共,休戚相关。每一个单元,都影响全面,每一个岗位,都彼此相连;相互协同,是上上之选,相互支援,是成功所盼。 我们有坚强的意志,能战胜一切困难;我们有无穷的智慧,正书写最美的诗篇! 榆林煤化公司团队誓言:

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