公司员工满意度问卷调查表

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公司员工满意度调查问卷设计模板(完整版)

公司员工满意度调查问卷设计模板(完整版)

员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他:3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他:5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适(只限专职员工回答)?A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。

A、是B、否,改善:8、你认为自己最需要哪些培训?9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?A、有B、没有10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位15、你的职业倾向:A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷第一部分:对工作回报的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)1、相对于社会上类似的工作,你对现在的总体工资收入是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、相对于公司其他部门同类人员,你对现在的总体工资收入是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、相对于部内的其他员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理4、相对于其他部门的员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理5、你在工作中是否感到有乐趣?A、时时有B、偶尔有C、不确定E、肯定没有6、你是否感到工作有成就感?A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有7、你是否感到被公司尊重与关怀?A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有8、工作中,你感到良好的合作氛围吗?B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有9、你的个人能力及特长是否得到了发挥?A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、不确定D、没有得到发挥E、肯定没有得到发挥10、在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗?A、经常有B、偶尔有C、不确定E、肯定没有11、你经常参加培训吗?A、经常参加培训B、偶尔参加培训C、不确定D、没有培训E、基本上没有培训12、你是否常获得公司给予的机遇?A、经常得到B、偶尔得到C、不确定D、很少得到E、肯定没有13、你的晋升机会多吗?B、基本有C、不确定D、没有E、几乎没有14、你的专业知识和社会知识在不断进步吗?A、非常大的进步B、基本有所进步C、不确定D、没有进步E、极度没有15、你对你的社会地位感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定E、极度不满意16、你对你的能力提升感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意17、企业评比优秀员工的方法是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理18、罚款制度是否合理、公正?A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正E、极度不合理不公正第二部分:对工作群体的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)19、你与同事之间的沟通与交流状况如何?A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、不确定D、难沟通E、极度难沟通20、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意21、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意22、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A、经常有B、有时有C、不确定D、没有E、从来没有过23、你觉得目前公司员工的士气与心态是?A、非常高昂,心态非常好B、基本高昂,心态一般C、不确定D、不好E、极度不好24、公司对舆论控制及导向,你感到是否满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意25、你认为公司的团队精神如何?A、非常强B、基本可以C、不确定D、不强E、非常差26、你认为自己和部门其他员工是否都很清楚自己的工作目标?A、非常清楚B、基本清楚C、不确定D、不太清楚E、非常不清楚27、你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意28、你对你和周围同事的工作效率的评价如何?A、非常高B、基本可以C、不确定D、较低E、非常低29、你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何?A、计划和条理性非常强B、基本有计划和条理性C、不确定D、没有计划和条理性E、肯定没有30、你和周围同事的责任感及能动性如何?A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有31、工作中,员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来?A、经常B、偶尔C、不确定D、没有E、极度没有32、你对你的工作是否有足够的自主权?A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有33、你觉得本部门大多数同事的品格及修养如何?A、非常好B、基本可以C、不确定D、不好E、极度不好34、你认为本部门大多数同事的观念是否跟上了时代?A、完全跟上了时代B、基本上跟上了时代C、不确定D、没有跟上时代E、完全没有跟上时代35、你对本部门大多数同事的学识水平及经验的看法如何?A、非常丰富B、基本可以C、不确定D、不丰富E、极不丰富36、你对你个人的能力表现感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意第三部分:对企业管理的满意度(共有14个问题,每题5个答案,任选1个答案)37、你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意38、你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意39、你认为公司组织机构的设置是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理40、你对公司内不同部门之间的配合是否满意?A、非常满意C、不确定D、不太满意E、极度不满意41、你对公司的用人机制感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意42、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意43、工作中,管理人员的情感管理明显吗?A、非常明显B、基本明显C、不确定D、不明显E、极度不明显44、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意45、你对公司会议的有效性及作用评价如何?A、有非常好的作用B、基本有作用C、不确定D、没有作用E、极度没有作用46、你对公司内部投诉的处理感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意47、你对公司的制度建设感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意48、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意49、你对企业有认同感及归属感吗?A、非常有B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有50、你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗?A、非常满意C、不确定D、不满意E、极度不满意51、公司里是否很少有流言蜚语或小道消息?A、非常少B、不太多C、不确定D、很有一些E、非常多第四部分:对企业经营的满意度(共有5个问题,每题5个答案,任选1个答案)52、你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定E、极度不满意53、你觉得客户对我公司的信心及满意度如何?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意54、公司的质量状况现在是一个什么样的水平?A、非常高B、较高C、不确定D、低E、非常低55、如果其他公司有同等的收入和职位机会,你是否肯定不会离职?B、基本肯定C、不确定D、不肯定E、肯定不会56、你是否看好公司未来的发展前景?A、非常看好B、基本看好C、不确定D、不看好E、极度不看好。

IATF16949 员工满意度调查问卷

IATF16949   员工满意度调查问卷

部门:岗位/工序:姓名:日期:为更好的提高工作效率,欢迎各位员工给公司多多提出意见,我们会根据实际情况合理化改进,提升员工对公司的满意度及参与管理的程度。

一、统合问题1、请问您对本公司服务年?A:>3年B:>1年<3年C:>半年<1年D:<半年2、您认为目前的工作和岗位()A:很合适,并且有信心、有能力做好B:适合,但自身能力有所欠缺。

C:不太适合,但我能够做好。

D:不适合,目前正在考虑换一份工作或(岗位)3、您对目前的福利制度如何评价?A:非常满意B:一般C:不满意D:不关心4、相对工作职责而言,您觉得您所得的报酬公正吗?A:很公正B:比较公正C:不公正D:不关心二、组织问题1、您认为公司的组织架构清晰,分工明确吗?A、很清晰,分工明确B:清晰C:分工不明确D:不知道什么是组织架构2、您对您的直接上级主管人员的管理工作是否满意?A:非常满意B:满意C:不满意D:不关心3、对于现在的上级主管人员,您认为是否具备应有的综合素质和能力?A:两者皆备B:一备一差C:素质差,能力差D:不关心4、您感觉到公司员工与员工、员工与领导之间的沟通机制如何?是否顺畅?A: 良好B:一般C:非常差D:没注意过5、您对每个月的绩效考核是否了解清楚?A:非常清楚B:有点模糊C:不了解D:不关心6、您是否认同现行的绩效考核方法?A:非常认同B:同意C:不认可D:不关心7、你对公司月销售情况、顾客重大质量反馈是否知道?A:都很清楚B:知道C:不知道D:不关心8、你的工作失误(如:尺寸超差)将造成的危害后果清楚吗?A:清楚B:知道C:不知道D:不关心三、生产问题1、您在每天上班前的工作业安排是否了解?A:有计划表,上班前直接按照计划表执行B:上班后,问问计划员今天的安排C:根据上个班生产的节拍继续工作D:不清楚当天的生产安排1/ 22、您对您前工序人员的工作、及交流、交接是否满意?A:都很满意B:偶尔出现问题,但都能解决C:完全不能交流D:不必要交流与交接2、您对前工序的产品质量是否有满意?A:很满意B:经常有质量问题C:不满意D:不关心3、您在工作中使用的设备是否良好?A:很好B:经常有毛病C:用不了D:不在意4、您上班时间工作量饱满吗?A:工作老忙不完B:有时忙有时闲C:基本饱满D:经常空闲5、你对现有物料转运方式满意吗?A:满意B:一般C:不满意D:不关心四、意见及建议(简述)1、您觉得目前的工作岗位需要什么改进?2、您觉得自己还可以胜任或想在什么岗位的工作?3、因工作需要,您认为自己还应该参加什么培训?4、对本部门管理工作的建议?5、对公司管理工作的建议?2/ 2。

员工满意度及工作岗位分析调查问卷

员工满意度及工作岗位分析调查问卷
8、您每周平均出差 次,每次平均 小时:若有补充:
9、您在工作中与同事协作感到:
A、十分愉快; B、比较愉快; C、淡薄; D、不适应; E、关系紧张
10、您在工作中与领导协作感到:
A、十分愉快; B、比较愉快; C、淡薄; D、不适应; E、关系紧张
六、工作适应性
1、请描述您为自己设定的职业发展目标
A、不需要培训B、15天以内C、1个月以内
D、3个月以内E、半年以内F、半年以上
4、工作复杂性:你认为本岗位:
A、简单的、独立的工作,不必考虑对他人有什么妨害;
B、只需要简单的指示即可完成工作,不需计划和独立判断,偶尔亦需考虑自己是否妨害了他人工作;
C、需进行专门训练才可胜任工作,但大部分时候只需一种专业技能,偶尔需要进行独立判断或计划,要求考虑如何工作才能不妨害他人工作;
B、新员工岗前应进素质,满足公司发展的要求,还需要进行哪些科目的培训
五、工作压力和工作环境
1、本岗位的工作情况是:
A、工作任务比较单一,在规定时间内能顺利完成;
B、同时处理多项工作任务;
C、在A的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法;
D、在B的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法.
22、对于您所从事的工作,您认为应从哪些角度进行考核,基准是什么
四、任职资格与培训
1、您认为胜任这个职务需要什么样的文化程度:
A大专B大学本科;C硕士;D硕士以上;E不好估计
2、你认为胜任这个岗位需要几年的工作经验
A、不需要 B、1年 C、2年 D、3年
3、你认为一个没有相关工作经验的大专生,需要多久的培训可以基本胜任此岗位
B、仅与本部门员工进行工作协调,偶尔与其他部门进行一些个人协调,协调不利一般不会影响自己或他人正常工作;

员工满意度调查问卷完整版

员工满意度调查问卷完整版

员工满意度调查问卷 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】员工满意度调查问卷工作部门: (必填)入职年限:你的职位: 学历程度:说明:1.本次调查采用不记名方式进行,除姓名你可以不填写外,以上其他信息需要填写完整;2.调查结果最终以密送方式进行统计和处理;3.本问卷填写不超过50%的内容时,视为无效答卷;4.为了能有效的收集满意度意见,请认真、真实的填写本问卷。

谢谢您的参与!内容:1.对公司的整体满意度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意2.与去年相比公司整体满意度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意3.对现在的工作内容很感兴趣,觉得适合自己A.非常适合B.较适合C.一般D.不适合E.很不适合4.工作目标、职责、制度规程易于理解、操作A.非常容易B.较容易C.一般D.较难E.很难5.工作流程科学合理、使我可以高效率完成工作A.非常合理B.合理C.一般D.不合理E.很不合理6.工作中遇到的困难,上司和同事会提供有力的支持和协助A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不7.工作中,直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不8.所在部门提供的培训能够满足我的工作需要A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不9.同事团结一致,凝聚力高A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不10.工作过程中,沟通及时、顺畅A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不11.管理人员与员工的人际关系和谐愉快A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不12.对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不13.部门整体工作环境有利于留住优秀人才A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对14.所在部门管理公平公正A.非常公平B.较公平C.一般D.不公平E.很不公平15.直接上司管理公平公正A.非常公平B.较公平C.一般D.不公平E.很不公平16.直接上司的工作专业水平A.非常专业B.较专业C.一般D.不专业E.很不专业17.工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不18.部门内部信息传递准确、及时A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不19.部门业余文化生活健康、丰富A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差20.工厂的伙食质量、生活条件A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差21.公司的企业文化令我有认同和归属感A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对22.在公司工作,对我个人的成长、发展非常有利A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对23.公司组织的培训能够满足我的工作需要A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不24.公司考核公平、公正A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对25.公司晋升机会公平、合理A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对26.和付出的努力相比,公司给了我公平的薪酬福利A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对27.和为公司作出的奉献相比,目前的作息时间能够令我接受A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对28.公司各项管理制度能够得到有效落实A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不29.公司职能部门(办公室)人员的礼仪礼貌A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差30.公司职能部门(办公室)人员的专业水平A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差为了更好的改善工作,请提出您对工厂管理工作的任何意见和建议(可以附页):。

员工薪酬满意度调查问卷

员工薪酬满意度调查问卷

员工薪酬满意度调查问卷姓名:部门:职务:为了解员工对薪酬的满意度,现对员工进行薪酬调查,望公司全体员工本着实事求是的原则,认真填写此问卷。

谢谢!1、您在本公司所得到的工资对您来说满意吗?(A)满意(B)不满意若上题回答B请回答第2、3题,若回答A请跳至第4题。

2、您与别人比较工资时通常与下面的哪些人比较的?()(A)上级(B)同级(C)下级(D)上二级3、请选出下面哪一个是的岗位职责()(A)(B)(C)(D)4、请在下面的选项中选出您认为您工资总收入的正确算法()(A)基本工资+奖金(B)基本工资+浮动工资+奖金+福利(C)基本工资+福利+提成(D)基本工资+浮动工资+奖金+福利+提成±奖惩5、您对公司俘动工资的计算与付给满意吗?()(A)非常满意(B)满意(C)不确定(D)不满意(E)很不满意6、如果上题选择D、E,请回答本题:请选出下面的浮动工资的计算方法:()(A)基本工资×40% ×该员工绩效成绩100(B)奖金总额×6%×该员工绩效成绩销售总额(C)销售总额×6% ×该员工绩效成绩公司总人数×总员工绩效分数(D)员工基本工资×40%×员工考核分数所对应的可俘动比例7、您会为得到较高的绩效工资而努力工作吗?()(A)会(B)不会8、如果上题选择B请回答本题:您为什么不会为得到较高的绩效工资而努力工作呢?()(A)我本人不愿意付出更多的努力(B)能力有限(C)努力工作所得到的绩效工资与不努力工作所得到的绩效工资之间的差距不大。

(D)绩效工资流于形式。

9、公司每年为员工提供的带薪假使您感觉()(A)非常满意(B)比较满意(C)不太满意(D)非常不满意10、公司每年为员工提供的50元的年功福利使您感觉()(A)满意(B)不满意11、如果上题选择B请回答本题:若您对年功福利50元不能满意那么年功福利多少才能使您满意?()(A)100元(B)150元(C)200元(D)更多12、公司为员工提供的社保使您感觉()(A)非常满意(B)比较满意(C)不太满意(D)非常不满意13、加薪与你的工作表现直接相关()(A)非常同意(B)同意(C)不确定(D)不同意(E)很不同意14、对于提高工资,我更愿意公司改善福利。

员工培训满意度调查表

员工培训满意度调查表尊敬的员工:您好!为了了解您对公司近期组织的培训活动的满意度,以便我们能够不断改进和完善培训工作,提高培训质量和效果,特开展此次调查。

您的意见和建议对我们非常重要,请您认真填写以下问卷,感谢您的支持和配合!一、个人信息1、您所在的部门:_____2、您的职位:_____3、您的工作年限:_____二、培训内容1、您认为本次培训的内容与您的工作需求相关性如何?A 非常相关B 比较相关C 一般D 不太相关E 完全不相关2、培训内容的深度和广度是否满足您的期望?A 完全满足B 基本满足C 部分满足D 不太满足E 完全不满足3、培训内容的实用性如何?A 非常实用B 比较实用C 一般D 不太实用E 完全不实用4、您对培训内容的新颖性和前瞻性的评价是?A 非常新颖和前瞻B 比较新颖和前瞻C 一般D 不太新颖和前瞻E 完全不新颖和前瞻三、培训讲师1、培训讲师的专业知识和技能水平如何?A 非常高B 比较高C 一般D 比较低E 非常低2、培训讲师的教学方法和技巧是否得当?A 非常得当B 比较得当C 一般D 不太得当E 非常不当3、培训讲师的表达能力和沟通能力如何?A 非常好B 比较好C 一般D 比较差E 非常差4、培训讲师对培训内容的掌握程度和讲解清晰度如何?A 非常清晰B 比较清晰C 一般D 不太清晰E 非常不清晰5、培训讲师在培训过程中是否能够调动学员的积极性和参与度?A 非常能B 比较能C 一般D 不太能E 完全不能四、培训方式1、您对本次培训采用的培训方式(如讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等)是否满意?A 非常满意B 比较满意C 一般D 不太满意E 非常不满意2、您认为哪种培训方式对您的学习效果最有帮助?A 讲座B 案例分析C 小组讨论D 实践操作E 其他(请注明)_____3、培训过程中的互动环节(如提问、讨论、分享等)是否充分?A 非常充分B 比较充分C 一般D 不太充分E 非常不充分4、您对培训时间和进度的安排是否满意?A 非常满意B 比较满意C 一般D 不太满意E 非常不满意五、培训效果1、您认为通过本次培训,您在知识和技能方面的提升程度如何?A 提升很大B 有一定提升C 略有提升D 没有提升E 反而下降2、本次培训对您解决工作中的实际问题是否有帮助?A 帮助很大B 有一定帮助C 帮助较小D 没有帮助E 起到了负面作用3、您认为本次培训对您的工作绩效提升是否有促进作用?A 有很大促进B 有一定促进C 促进较小D 没有促进E 有负面影响4、培训结束后,您是否能够将所学知识和技能应用到实际工作中?A 能够完全应用B 能够大部分应用C 能够部分应用D 很少能够应用E 完全无法应用六、培训组织1、培训场地和设施(如教室、投影仪、音响等)是否满足培训需求?A 完全满足B 基本满足C 部分满足D 不太满足E 完全不满足2、培训资料(如讲义、教材、参考书籍等)的准备是否充分?A 非常充分B 比较充分C 一般D 不太充分E 非常不充分3、培训的通知和报名流程是否便捷?A 非常便捷B 比较便捷C 一般D 不太便捷E 非常不便捷4、培训期间的后勤保障(如茶水、餐饮等)是否到位?A 非常到位B 比较到位C 一般D 不太到位E 完全不到位七、总体满意度1、您对本次培训的总体满意度如何?A 非常满意B 比较满意C 一般D 不太满意E 非常不满意2、您是否愿意参加公司今后组织的类似培训?A 非常愿意B 比较愿意C 看情况D 不太愿意E 完全不愿意八、其他建议1、您认为本次培训还存在哪些不足之处?2、对于今后的培训工作,您有哪些具体的建议和期望?再次感谢您抽出时间填写这份问卷,您的反馈将对我们改进培训工作起到重要的作用!公司名称调查日期在实际设计调查表时,还需要根据具体的培训内容和目标进行适当的调整和补充。

员工宿舍生活满意度调查问卷表模板

员工宿舍生活满意度调查问卷表模板尊敬的员工朋友们:为了更好地了解员工宿舍的居住环境和服务质量,进一步提升员工的居住满意度,我们特别组织此次员工宿舍生活满意度调查问卷。

我们希望通过此次调查,收集您的真实反馈,以便我们能够针对性地改进宿舍设施和服务,为大家创造一个更加舒适和便利的居住环境。

1. 您的性别:□男□女2. 您的年龄:□20岁以下□21—30岁□31—40岁□41—50岁□50岁以上3. 您在公司工作的年限:□少于1年□1—3年□4—6年□7年以上4. 您对宿舍的整体环境满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意5. 您认为宿舍的卫生状况如何?□非常好□好□一般□差□非常差6. 您对宿舍的安保措施满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意7. 您对宿舍的公共设施(如洗衣房、健身房、娱乐室等)满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意8. 您对宿舍的维修服务满意吗?□非常满意□一般□不满意□非常不满意9. 您认为宿舍的网络连接质量如何?□非常好□好□一般□差□非常差10. 您对宿舍的餐饮服务满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意11. 您认为宿舍的噪音控制情况如何?□非常好□好□一般□差12. 您对宿舍的清洁服务满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意13. 您觉得宿舍有哪些需要改进的地方?(可多选)□房间大小□家具设施□卫生清洁□公共设施□安保措施□餐饮服务□网络连接□噪音控制□其他_________________________________________ 14. 您对宿舍管理团队的服务态度满意吗?□非常满意□满意□一般□非常不满意15. 您对宿舍的隐私保护满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意16. 您对宿舍的维修响应速度满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意17. 您对宿舍的照明和通风条件满意吗?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意18. 您对宿舍的节能措施满意吗?□满意□一般□不满意□非常不满意19. 您认为宿舍的交通便利性如何?□非常好□好□一般□差□非常差20. 您对宿舍的整体满意度如何?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意21. 您认为在宿舍生活中哪些方面需要改善?_____________________________________________________________________ 22. 您对我们还有其他建议吗?请提出您的如实宝贵的意见,以便我们能更好地做出改进。

员工满意度调查问卷(问卷模板)

员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他:3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他:5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适(只限专职员工回答)?A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。

A、是B、否,改善:8、你认为自己最需要哪些培训?9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?A、有B、没有10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位15、你的职业倾向:A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。

超市员工满意度问卷调查表

超市员工满意度问卷调查表尊敬的员工,感谢您参加本次超市员工满意度问卷调查。

本调查旨在了解员工对超市工作环境、福利待遇以及管理政策的满意度,并希望通过您的宝贵反馈来改进我们的工作环境和员工体验。

请您根据以下问题选择适当的答案,以表达您对超市的意见和满意程度。

个人信息1. 员工编号: [请填写您的员工编号]2. 姓名: [请填写您的姓名]3. 性别:- [ ] 男- [ ] 女4. 年龄: [请填写您的年龄]5. 工作部门: [请填写您所在的工作部门] 工作环境6. 您对超市的工作环境满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意7. 您觉得工作环境是否安全和舒适?- [ ] 是- [ ] 否8. 您认为超市的设备和工具是否完善?- [ ] 完善- [ ] 不完善9. 您认为超市的卫生状况如何?- [ ] 良好- [ ] 一般- [ ] 差福利待遇10. 您对超市提供的薪资和福利待遇满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意11. 超市是否给予公正的加班和休假安排?- [ ] 是- [ ] 否12. 您是否认为超市提供了良好的培训和发展机会?- [ ] 是- [ ] 否管理政策13. 您对超市的管理政策满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意14. 您是否认为超市的管理人员对员工的关心和支持足够?- [ ] 足够- [ ] 不足够15. 您对超市的沟通和协作氛围满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意16. 您认为超市对待员工的公平性如何?- [ ] 公平- [ ] 不公平其他意见和建议请您花费几分钟时间,提供一些您认为能帮助我们改进的其他意见和建议。

[请在此处填写您的其他意见和建议]非常感谢您参与本次调查!您的反馈对我们非常重要,将有助于我们持续改善超市的工作环境和员工体验。

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1.1 附件1:ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
1d
公司员工满意度问卷调查表


一、基本信息

1、所在部门: 2、年龄: 3、性别:
4、学 历: 5、司龄: 6、岗位:
职位级别:□ 部门主管 □ 部门员工
二、工作本身满意度
1、您对目前所从事的工作:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
2、您对目前的收入:C
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
3、您对目前本企业给予的员工福利:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗?:C
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
5、您对年初薪酬调整满意吗?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗?:A
A能 B一般 C不能 D不清楚
7、您认为目前您工作中最大的问题是?:E
A个人业务能力偏低 B岗位要求太高 C 工作环境不好 D晋升机会少 E激励因素少
8、您从目前所从事的工作中得到什么?:A
A 自己能力和价值的不断提升 B尊重与信任 C成就感或由工作带来的愉快 D挣到比较多的钱
9、如果对1-8有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:

三、工作环境满意度调查
1、您对公司办公条件满意度?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
2、您对公司现行的各种制度总体满意吗?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
3、您对同事间的工作配合满意吗?:A
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
1.1 附件1:ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
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4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
5、您对您的直接上级工作表现满意吗?:A
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
6、如果对1-5有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:

四、企业满意度调查
1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
2、 您对所在公司的所在行业的前景满意吗?:A
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
3、您对公司的倡导的传统文化满意吗?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意
4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。( 可多选):B\C
A公司关心员工生活 B个人发展空间比较大 C能学到知识和技术 D工作环境比较好 E内部关系融洽
5、如果对1-4有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:

五、公司经营管理情况调查
1、您认为公司的执行力强吗?:B
A非常强 B强 C比较强 D差
2、您认为公司重大经营决策的能力如何?:B
A非常强 B强 C比较强 D差
3、您认为公司各项重大经营决策贯彻实施效果如何?:A
A、非常好 B、好 C、一般 D、不好
4、您认为公司防范和化解财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险的意识如何?:
B
A、很强 B、强 C、一般 D、不清楚
5、您认为企业在市场开拓能力如何?:B
A非常强 B强 C比较强 D差
6、您认为公司各项基础管理制度是否健全?:C
A、制度过多过滥 B、制度有空缺 C、制度精简有效 D、个别相关制度不配套
7、您认为公司对下属企业控制力如何? :B
1.1 附件1:ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
3d
A、很强 B、强 C、一般 D、差
8、您对所在公司的中高层管主管的管理能力如何:A
A、非常好 B、好 C、一般 D、不好
9、您对所在公司中高层主管在工作中所发挥的作用如何?:B
A、很强 B、强 C、一般 D、不清楚
10、如果对1-9有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因;另外您认为公司的经营管理还存在那些问题

六、综合您所关注的各方面,您对所在公司的整体满意度?:B
A非常满意 B满意 C比较满意 D不满意

您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司?(可附页)

精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

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