安全保卫工作手册
校园安全巡逻工作手册
校园安全巡逻工作手册1. 前言安全是校园工作中最重要的一环，关系到学生和教职工的身心健康，也是学校形象的重要组成部分。
为了确保校园的安全与稳定，进行校园安全巡逻工作是必不可少的。
本手册将详细介绍校园安全巡逻工作的指导原则和操作步骤，以保障学校师生的安全。
2. 安全巡逻的目的安全巡逻的目的是发现和预防校园内可能存在的安全隐患，防止突发事件的发生。
巡逻员通过巡视、监控、交流等方式，及时掌握校园内的情况，减少安全事故的发生。
3. 巡逻区域的划分校园面积一般较大，巡逻区域应根据不同的区域特点进行划分。
可以按照教学楼、宿舍楼、操场、食堂等区域进行划分，确保每个区域都得到充分的巡视。
4. 巡逻时间的安排校园巡逻为了有效预防和发现问题，需要有明确的巡逻时间安排。
可以选择早间、中午和傍晚等学生活动频繁的时间段进行巡逻，同时也要根据季节和特殊活动进行调整。
5. 巡逻工具和装备巡逻员应配备必要的工具和装备，包括手电筒、警示标志、移动通讯设备等。
这些工具和装备有助于提高巡逻员的工作效率和应对紧急情况的能力。
6. 巡逻人员的培训与要求校园巡逻人员应接受相关的培训，了解巡逻工作的规范和技巧。
他们还应具备责任心、沟通能力和应急处理能力，能够在关键时刻做出正确的决策。
7. 巡逻中的重点任务巡逻中，注意以下几个重点任务：- 保证学生与教职工的人身安全，防止各类人员侵入校园；- 检查校园设施的安全性，如电线、防护网等；- 观察学生是否存在违规行为，如携带违禁品、打架斗殴等；- 维护校园秩序，及时制止各类不良行为。
8. 巡逻中的危险提示巡逻员应时刻注意自身安全，在巡逻过程中发现危险情况或可疑人员时，应及时报告有关部门并采取必要的应对措施，切勿擅自行动。
9. 巡逻记录和汇报巡逻员应做好巡逻记录，记录巡逻过程中发现的问题和做出的处理措施。
每次巡逻结束后，应向上级主管部门提交巡逻报告，以便进行总结和改进。
10. 巡逻工作的改进和完善校园巡逻工作需要不断改进和完善，应根据实际情况进行定期评估，及时调整巡逻策略和工作重点。
小学校园安全巡逻工作手册
小学校园安全巡逻工作手册一、引言在当今社会中，小学校园安全问题备受关注。
为了保障学生们的安全，加强校园安全巡逻工作是至关重要的一环。
本文将详细介绍小学校园安全巡逻工作手册。
二、巡逻前的准备工作1. 制定巡逻计划：根据学校特点和具体情况，制定详细的巡逻计划，包括巡逻路线、巡逻时间、巡逻员分配等。
2. 巡逻装备准备：为巡逻员配备明显的可识别标志，如反光背心，以便方便学生、老师和其他人员能够识别巡逻员。
3. 巡逻员培训：开展巡逻员培训，包括巡逻程序、巡逻注意事项、应对突发事件的处理等。
三、巡逻路线和任务1. 内外巡逻：校园安全巡逻应包含内外巡逻。
内巡逻包括校园内部各地点，如教室、操场、食堂等。
外巡逻包括学校周边道路、交通出入口等。
2. 巡逻任务：巡逻员应关注学生及校园安全。
巡逻时要注意是否有行人闯红灯、车辆违规停放等情况，还要留意校园内的违规行为和异常状况。
四、巡逻中的安全风险防范1. 火灾风险：巡逻员应熟悉校园消防设备的位置和使用方法，并随时检查疏散通道的畅通情况。
2. 交通风险：巡逻员要注意交通安全，尤其是学生过马路时是否注意交通信号灯，是否有车辆减速让行等。
3. 意外伤害风险：巡逻员要及时关注学生间的争吵、打闹等情况，避免事态升级导致意外伤害。
五、巡逻中的突发事件应对1. 自然灾害：如地震、台风等突发自然灾害，巡逻员应及时引导学生进行避难，并通知校方和急救人员。
2. 人员伤害事故：如学生摔倒、扭伤等意外事故，巡逻员应立即进行急救处理，并及时通知学校医务室或急救人员。
3. 异常状况：如学生发生打架、校外人员闯入校园等情况，巡逻员要及时制止，并向学校领导报告。
六、巡逻记录的编写与统计1. 巡逻记录：巡逻员要详细记录巡逻中的发现和处理情况，包括日期、时间、巡逻地点、问题描述、处理结果等。
2. 统计分析：学校应定期汇总巡逻记录，并进行统计分析，以便发现巡逻中的问题和风险点，进一步改进巡逻工作。
七、巡逻工作中的协同合作1. 与学生、教师的合作：巡逻员应与学生和教师建立良好的沟通合作关系，共同维护校园安全。
工厂保安工作手册
福田保安服务公司保安员工作手册（适合于工厂）2009年8月拟制版保安员手册为搞好工厂安全防范、安全生产管理工作，提高公司良好形象，营造安全工作环境，维护公司财产，确保员工安全，工厂特制订以下要旨、指引以及程序以确保本厂内外保安健全；保安人员须认真遵守下列条例。
宗旨工厂全体员工当悉力执行及维护此《保安计划》，务使本计划之各项细则在本厂内外合法地得以施行。
原则工厂之《保安计划》乃在以下五项原则基础下建立，旨在防患于未然：1、杜绝闲杂人等进出本厂范围。
2、杜绝不明物、危险物混入货品进入本厂。
3、杜绝不法分子窃取公司机密、财物。
4、杜绝不法分子破坏公司的安全防护设施。
5、建立完全可追溯之系统。
指引有关保安指引乃工厂厂规之一部分，全体员工须得遵守。
其最重要部份要张贴于各部门显眼处，以告众知，以利执行。
保安指引涵盖六大范围：1、厂房保安设备：着眼于硬件保安；例如建筑物，里外门锁，照明系统，通信系统，监控系统，仓库及货物上落区之安全。
2、进厂管控程序：专注于防止外人闯入本厂，员工及访客出入管理与遇外人闯入之应变措施等。
3、出厂货物管控程序：专注于防止公司财物流失，由门岗保安确认有无超装、与放行条不符之物品出厂，并防止不法分子偷窃公司财物。
4、作业保安系统：制订处理进出货物品之方法及制度。
例如委派保安队长管理货物进出，登记货品各项细则如重量、箱号等，检查货柜无超装无短装确认货柜、货车无误，并建立良好的追溯制度。
5、员工保安制度：加强聘用制度，核实员工填报的资料，以确保无不良份子。
6、保安知识培训：提高保安意识及实务培训，如何举报非法擅进，并鼓励各员工积极参与。
程序本《保安手册》制订每一岗位保安之详细施行步骤作为本厂“标准操作程序”之一部分，并说明每一保安员之工作范围以达成全面保安之目的。
方法本《保安手册》有本厂全体保安员全面学习并执行计划，有关培训将以下列方式实行：1、保安员培训：每位保安员皆得学习，新入职保安员则于入厂当天接受讲解《保安手册》内容。
单位安全保卫制度范文（3篇）
单位安全保卫制度范文一、总则为了加强单位安全工作，维护单位内部秩序，保障员工的生命财产安全，特制订本制度。
所有单位成员必须严格遵守并执行本制度，不得有违反或疏忽大意的行为。
二、工作目标1. 确保单位内部的安全环境，防范和减少事故、火灾等安全事故发生的可能性；2. 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 建立健全的警务联动机制，加强与公安机关的合作，共同维护单位的安全稳定。
三、安全责任1. 本单位的安全工作由安全管理部门负责，并协同其他相关部门共同参与；2. 安全管理部门负责制定安全管理制度并组织实施，对安全防范措施进行监督检查；3. 各部门及员工都有安全责任，应积极参与安全工作，如发现安全隐患应立即上报。
四、安全保卫措施1. 出入管理：本单位实行门禁制度，严格控制人员进出，特定区域设置监控设备，对进入单位的人员进行验证和登记。
2. 安全设施：单位内部设置消防设施、安全标志等，并制定使用和维护制度，确保设备正常运行。
3. 火灾防控：加强火灾隐患排查工作，摆放易燃物品应安全可靠，并配备相应的灭火器材和消防器材。
4. 应急处置：建立健全的应急预案，明确各部门及岗位在突发事件发生时的应急处理程序，进行定期演练。
5. 安全巡查：安全管理部门要定期对单位内部进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
6. 教育培训：安全管理部门负责组织员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、安全违规处罚1. 对于违反安全管理制度的行为，根据违规情节轻重，给予相应的纪律处分或经济处罚；2. 对于发生安全事故的责任人，要追究其相关责任，并依法承担相应的法律责任。
六、安全意识教育1. 安全管理部门要定期开展安全意识教育活动，提高员工的安全意识；2. 在员工培训和新员工入职培训中，要加强安全知识的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
七、安全联动机制1. 本单位要与公安机关建立安全联动机制，及时报告和协商各类安全问题；2. 对于重大安全事件，要及时与公安机关进行沟通，并主动配合公安机关的处置工作。
(完整word版)保安部工作手册
保安部作业手册—01保安部作业指导手册工作手册文件目录1.物业管理安全保卫概述2.保安部组织架构及岗位职责2.1.领班岗位职责2.2.门岗的岗位职责2.3.前车场的岗位职责2.4.监控室的岗位职责2.5.巡逻岗的岗位职责3.内部管理3.1.保安管理指导文件3.2.仪容仪表管理指导文件3.3.寝室管理指导文件3.4.电视管理规定指导文件3.5.军体训练指导文件3.6.保安部考勤、考核指导文件3.7.保安部内部沟通指导文件（培训、例会）3.8.清洁卫生指导文件4.岗位操作文件4.1.保安部常用器具操作指导文件4.2.保安语言对接指导文件4.3.门岗(售楼）岗位操作指导文件4.4.巡逻岗岗位操作指导文件4.5.车场岗岗位操作知道文件4.6.保安员交接班操作指导文件4.7.监控岗位操作指导文件4.8.装修管理操作指导文件4.9.临时施工现场管理指导文件4.10.内部消防组织4.11.消防设施设备管理指导文件4.12.消防检查指导文件4.13.动火审批指导文件4.14.消防演习预案指导文件4.15.消防知识培训指导文件4.16.突发事件操作指导文件物业管理安全保卫概述1.目的使员工了解物业管理安全保卫的涵义2.范围全体保安员3.职责3.1.保安队长负责日常管理、讲解及协调.3.2.保安领班负责传授、教导、培训管理.4.工作程序4.1.物业管理安全保卫的涵义4.1.1.物业管理安全保卫的对象是房屋建筑、附属设备和公共设施。
但是物业管理又是以人为本，业主与使用人的生命与财产安全是最基本、最基础的物业管理要求。
物业管理安全保卫可简称为“安保"，从事安全保卫的人称为“保安”。
物业管理有了安全保障，才会有清洁要求、便捷要求、舒适要求、享受要求、豪华要求等等，否则一切物业管理便无从谈起.试想一下,如果一个物业管理公司连业主或使用人的生命与财产（包括物业这一“不动产"在内）安全，都不能提供切实保证,那么还管理什么物业呢？4.1.2.物业管理安全保卫职责是通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，确保业主或使用人人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
酒店保安部工作手册
酒店保安部工作手册目录第一节、概述 (1)一、概况 (1)二、保安部组织结构图 (2)第二节工作标准 (3)一、保安部经理 (3)二、文员 (4)三、副经理 (5)四、保安主管 (8)五、领班 (11)六、监控员 (15)七、外安员基本纪律要求 (16)八、保安部四号岗（员工通道） (17)九、保安部五号岗（酒店大堂） (18)十、保安部六、七号岗（停车场出入口） (19)十一、保安部八号岗（酒店正门） (20)十二、保安部九号岗（停车场巡逻） (21)十三、保安部十号岗（楼层巡逻） (22)十四、内安主管 (23)十五、内安领班 (24)十六、内安员 (24)第一节、概述一、概况酒店保安部是实施安全保卫管理的职能部门，担负着酒店消防、安全等重要工作，根据酒店消防和安全需要，保安部负责以下工作：1、协助各部门制定安全和消防工作计划、制度，并督导落实情况。
2、对酒店员工进行安全和消防知识培训，开展经常性安全和消防宣传教育，使酒店员工提高安全意识，保护客人、员工及酒店财产，预防各种案件发生。
3、协助公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件，处理员工发生在酒店内、宿舍或社会等意外事件，处理酒店内部突发事件。
4、负责检查酒店的消防系统和设施，对酒店内、外实施闭路电视监控，负责播放酒店背景音乐。
5、负责酒店每月举行的升旗仪式。
6、对酒店客人的车辆临时停放安全看护。
7、负责酒店财务部各收银点的押款。
8、对外来人、施工人员进行安全管理，实行登记制度，禁止无关人员进入酒店。
9、对客人自带酒水到KTV消费进行控制，注意控制喝醉酒客人的动向，发现客人损坏酒店物品时协助营业部门及时处理。
10、杜绝任何人使用酒店作为犯案场所，发现贩卖毒品等违法人员经调查有证据的移交公安机关处理。
11、对客人消费后跑单、不买单等现象，及时协助营业部门处理。
12、负责KTV清场工作。
1。
演唱会安全保卫工作方案
演唱会安全保卫工作方案演唱会安全保卫工作方案1. 引言2. 场地安全1. 进行场地安全评估，确保演唱会场地的结构稳固、电力供应可靠，并加强演唱会场地的消防设施与逃生通道的设置。
2. 严密监控演唱会场地，设置视频监控系统以及安全巡逻人员，及时发现和处理任何安全隐患。
3. 人员安全1. 进行演唱会前的人员筛查，包括安检以及人员身份核实。
2. 为演唱会现场准备足够的安保人员，进行必要的培训，包括应对突发事件、疏散指挥等技能。
3. 为演唱会现场提供急救人员和设备，随时应对可能发生的伤病情况。
4. 交通安全1. 协调与当地交通部门合作，规划周边交通，确保交通顺畅，并设置临时交通标志、指示牌等，引导观众正确前往演唱会场地。
2. 提供充足的停车位，并制定合理的停车管理方案，避免交通拥堵和混乱。
5. 突发事件应对1. 建立紧急事件应对预案，包括火灾、恐怖袭击、人群踩踏等突发事件的处理流程。
2. 演唱会现场要配备应急设备，如灭火器、急救包等，并培训工作人员如何正确使用和处理突发事件。
6. 信息宣传与教育1. 在演唱会前进行相关宣传工作，提醒观众注意安全事项，并在场地内设置安全提示牌。
2. 制作演唱会现场安全保卫工作手册，向工作人员宣讲和培训，确保每位工作人员都了解安全保卫工作的重要性和处理方式。
7. 后期与改进1. 演唱会结束后，及时演唱会安全保卫工作的优缺点，收集观众和工作人员的意见与建议。
2. 针对演唱会过程中出现的问题，及时进行改进和修正，提升安全保卫工作的水平和效果。
以上就是演唱会安全保卫工作方案的主要内容，通过全面的安全措施和预案，我们将确保演唱会期间观众和工作人员的安全，并创造一个良好的现场氛围。
节假日安全保卫工作制度(5篇)
节假日安全保卫工作制度一、安全意识教育培训1. 加强全员安全意识教育，提高员工对节假日安全保卫工作的重视程度。
2. 开展安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
3. 定期组织演练，提升员工在紧急情况下的应变能力。
二、安全巡查监控1. 建立假日巡查制度，制定巡查路线和时间，并明确巡查内容和要求。
2. 安排专门人员进行巡查，及时发现并处理各种安全隐患。
3. 配备视频监控设备，加强监控，防范事故发生。
三、消防安全1. 在重点区域设置消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查和维护。
2. 定期组织员工开展消防演练，提高认识和应急能力。
3. 加强电器设备安全管理，定期检查线路、插座是否有问题，并消除安全隐患。
四、交通安全1. 制定员工节假日出行交通安全手册，加强员工交通安全教育。
2. 提供安全出行建议，如遵守交通规则、注意行车安全等。
3. 加强车辆日常维护和检查，确保车辆安全并配备急救设备。
五、防盗防抢安全1. 加强场所安全防范，维护门窗、围墙、门锁等设施的完好。
2. 建立安保人员巡更制度，确保安全巡查覆盖全面。
3. 加强安全感知，提高员工对可疑人员和物品的警觉性。
六、突发事件应急处置1. 制定突发事件应急预案，明确各部门的责任和任务。
2. 定期组织应急演练，提高各部门的应急处理能力。
3. 加强应急物资准备，确保在突发事件发生时能够及时处置。
七、外部人员管理1. 实行准进制度，对外部人员进行身份核验和登记。
2. 加强对外部人员的监督管理，确保外部人员的行为不影响正常工作和安全秩序。
3. 加强对投诉、举报的处理，及时反馈相关部门并进行处理。
八、安全记录与分析1. 建立安全记录制度，及时记录和归档安全事故、隐患及处理情况。
2. 定期进行安全分析，总结经验教训，改进安全防范措施。
3. 加强安全信息的收集与交流，共同提高安全保卫工作的效果。
节假日安全保卫工作制度（2）学校安全保卫工作是学校管理工作的内容之一，是牵涉千家万户的一件大事。
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安全保卫部安全保卫工作手册********农产品批发市场经营管理有限公司1.0职责规定1.1安全保卫部的职责：1.1.1负责场内治安安全、消防安全、交通安全及经营过程中不安全因素的监督管理。
1.1.2负责场内大型活动的安全保卫工作。
1.1.3负责场内突发事件的应急救援工作。
1.1.4参与场内治安事件、安全事故的调查处理工作。
1.2根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，治安保卫工作要求是：1.2.1在管辖范围内进行安全防范巡查，建立警卫、巡查记录。
1.2.2完成特定对象、特定时段的安全保卫和特定路段交通疏导任务。
1.2.3制止发生在管辖范围内的违规和违法行为，对难以制止的违规和违法行为以及发生的安全事故或治安案件，应当立即报告或报警，并采取措施保护现场，配合专职机构和公安部门的处置、侦查工作。
1.2.4按照企业规章制度和安全操作规程展开作业活动，掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置措施，确保重要部位的安全，同治安灾害事故作斗争。
1.3治安保卫工作范围确认如下：1.3.1严格执行门卫制度，非交易高峰时段场内人员持物外出应当加以询问，必要时办理出入证。
1.3.2严格控制外来车辆进出场，必要时对进出场交易的或装缷货的车辆凭通行证进出场。
1.3.3禁止场内打架斗殴、聚众赌博、私藏违禁物品、偷窃公私财物以及其他不法行为。
1.3.4禁止无证流动摊贩进入场内买卖或者在门口旁摆摊设点。
1.3.5禁止在场内乱张贴商业广告、乱晒衣物及饲养家禽家畜。
1.3.6禁止无证运营载客车及摩托车在门口或进入场内设点载客。
1.4根据《****市安全生产条例》，安全生产工作要求是：1.4.1检查并落实特种设备、机械设备和交通工具安全管理制度。
1.4.2对场内要道进行交通管理。
1.4.3协助经营管理部管理食品卫生和安全。
1.4.4开展并落实安全责任、教育培训、奖惩和事故报告等管理制度。
1.4.5发生安全事故，如实、及时上报，查明原因，照章办事。
1.4.6制定并演练安全突发事件应急处置预案。
1.5安全生产工作范围确认如下：1.5.1对临时用电线路、用电设备和避雷设施进行例行检查。
1.5.2禁止用铜丝、铁丝等代替保险丝，不得私拉和私装用电设备。
1.5.3禁止输电线穿越门窗。
1.5.4配合有关部门禁止销售变质、污染、病死或未经检疫的家禽、家畜等食品以及经化验鉴定超标的农产品。
1.5.5阶段性检查燃气管，发现漏气及时督促修理，发现煤气中毒事故按规定程序处理。
1.5.6炎夏季节作业和劳动时，发现中暑事故及时按规定程序处理。
1.6根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例》，消防安全工作要求是：1.6.1建立消防组织，健全消防安全制度。
1.6.2对所属消防设备进行维护管理。
1.6.3对场内用电、用气和用油等易燃易爆物品进行消防安全检查。
1.6.4对场内液化器钢瓶和氧气钢瓶等危险品进行安全监管。
1.6.4制定并演练火险应急处置预案。
1.7消防安全工作范围确认如下：1.7.1及时有效配备消防器材。
1.7.2阶段性对易燃、易爆物品进行检查，及时消除火灾隐患。
1.7.3严禁用汽油等挥发性强的燃料引火、取暖。
1.7.4取暖设备和燃气灶具等有专人经常检查，符合安全要求。
1.7.5有挥发油气的车场周边严禁吸烟和使用明火。
1.7.6严禁使用电炉，电源线路、用电设备例行检查。
1.7.7禁止在场内使用明火，必需使用明火应办理动火申请。
1.8主管职责1.8.1服从上级领导，营造团队精神。
1.8.2负责班组日常组织管理工作。
1.8.3负责落实阶段性工作任务。
1.8.4负责处理指定的事务。
1.8.4督促检查班组执行规章制度。
1.9领班职责：1.9.1接受主管的领导，维护班组的团结协作。
1.9.2负责规定范围内的执勤工作，发现问题及时处理。
1.9.3安排督导班组成员做好警戒、护卫和巡查工作。
1.9.4做好当班执勤记录及交接班工作。
1.9.5完成上级交办的其它任务。
1.10员工职责1.10.1听从指挥，服从工作安排。
1.10.2严守纪律，掌握安全操作规程。
1.10.3相互尊重，与班组成员团结协作。
1.10.4克服困难，完成规定的工作任务。
2.0内务操作规程2.1请假规定：2.1.1 2小时内必须向领班请假；2.1.1 4小时内必须由领班向主管请假；2.1.3请假必须说明事由、时间和去向，经同意后方可。
2.2卫生规定：2.2.1室内物品应安放合理、整齐；2.2.2室内和卫生间应清洁、无异味；2.2.3窗门玻璃应明亮，桌椅洁净；2.2.4室外周边环境应保持整洁。
2.3演练规定：2.3.1所有队员必须参加规定时间内的演练：2.3.2演练的科目有着装、队列、救护、防卫和消防；2.3.3演练应当有计划、有目的、有记录、有考核。
3.0防务操作规程：3.1巡查线路与内容：3.1.1自1号门起，由东向西，沿办公楼后巡查铸铁围墙、4号门、配电房、办公楼、铁丝围墙、空调室外机、地面阴井盖、消防和监控设施；3.1.2自2号门起，由北向南，沿临时房前巡查地面阴井盖、消防和监控设施、河道围墙、污水处理站、煤气总阀、铸铁围墙等；3.1.3劝阻违规乱设摊经营、乱停放车辆现象；3.1.4纠正违规阻塞消防通道现象；3.1.5夜间重点巡查租赁铺位的防火、防盗工作。
3.2巡查时间与方法：3.2.1每小时一次；3.2.2必要时应集中力量定向巡查；3.2.3两人以上协同巡检，遇有违规事件应审时度势，相机处置；3.2.4巡后记录；4.0勤务操作规程：4.1交班规定：4.1.1领班必须在交班前亲自验证各项巡检和工作要求内容；4.1.2完好移交对讲机、照明电筒、自行车及自动大门等装备，损坏或遗失要说明原因；4.1.3真实填写交接簿上各项要求内容。
4.2接班规定：4.2.1会同交班领班巡查、验证规定安全项目是否属实；4.2.2验证所移交的治安装备的性能和状态；4.2.3必须详细了解交接簿上写明的内容，理解领导布置的工作要求和需要转告的事项，确认后交接双方签名。
4.3勤务规定：4.3.1主管应根据经营情况、营业时段、季节特点、气象条件、重点部位等合理配置人员及其作业；4.3.2作业应实行点评制度，布置阶段工作任务和工作要点；4.3.3定期通报治安工作情况，及时总结、推广治安工作经验；4.3.4有计划地组织专业知识学习。
4.4执勤规定：4.4.1不得穿拖鞋或凉鞋、敞开衣扣、裤管翻卷、歪戴工作帽；4.4.2不得携带耳机收听广播；4.4.3不得吸烟、随地而坐；4.4.4不得脱岗、睡觉和干私活；4.4.5不得吃、拿、卡、要商品；4.4.6不得在工作中或用对讲机开玩笑；4.4.7不得侮辱顾客；4.4.8不得泄露内部治安防务内容；4.4.9不得拘禁、扣押和搜身；4.4.10不得阻碍国家工作人员依法执行职务。
4.5紧急集合规定4.5.1治安队伍是预防、管理和控制市场治安状态的主要力量，担负着全天候巡查、全方位控制、全过程处理各种治安事件的重要任务。
4.5.2紧急集合是为应对突发事件或完成特定任务而紧急调动人力资源力量所采取的组织措施，也是训练治安队员应对突发事件反应能力的方法。
4.5.3为确保应急预案的实施，在应急预案启动后，治安队员在紧急召唤的情况下，应停止休假或休息，赶赴单位，积极投入应急抗灾救援工作。
5.0治安工作常识5.1治安是主体在满足需要的过程中，行为活动的性能与状态符合明确的或隐含的规范所产生的一种结果。
5.2治安工作是企业依照法律规定和规章制度，通过巡查和观察的方式和方法，运用自身的力量和手段，全方位识别、确认和控制可疑的人和事，全天候遏制、预防和威慑违法活动，以维护经营与管理工作秩序的一种主动预防性职务活动。
5.3警卫制度警卫是对特定场所或物品的警戒与守卫。
警卫制度是关于人员和物资进出管理的行为准则，是企业为维护内部治安秩序而制定的，防止人身和财产遭受损失，要求共同遵守的操作规程。
5.4警卫要求执行制度要严格，查验工作要仔细，处理问题要灵活，上岗执勤要严肃，情况记录要全面，应急处置要快速。
5.5巡查是治安人员在管辖范围内，通过动态巡逻观察，发现、识别和确认可疑的人和事的一种监视活动。
5.6巡查方法看证件对姓名，看面貌对年龄，看举止对职业，看原籍对口音，看着装对身份，看物品对事由，看同伴对关系，看去向对方位，看神情对心态。
5.7防击要术1、保持镇静，判明情形；2、寻求掩护，保持距离；3、机智周旋，摆脱控制；4、猛烈反击，战术撤退；5、紧急避险，正当防卫。
5.8保护现场刑法第102条规定：任何单位和个人都有义务保护犯罪现场，并立即通知公安机关派员勘验。
对杀人、抢劫、盗窃重大案件和严重安全事故及其有关的场所（遗留有犯罪的痕迹和物品的一切场所、地点，预备的、实施的、掩盖的因果联系链）实施保护措施，以使现场保持原始状态，为现场勘查、破案和寻求原因创造有利条件。
5.9操作规程1、核实情况，确认报告；2、划定范围，布置警戒；3、应对实况，紧急处置；4、收集信息，记录证据；5、汇报情况，介绍经过；6、制止犯罪，扭获嫌疑。
5.10正当防卫刑法第20条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属正当防卫，不负刑事责任。
5.11正当防卫应具备的条件1、起因条件：必须是针对不法侵害行为；对于不作为的违法犯罪行为和合法行为不能实施正当防卫。
2、目的条件：必须是为了保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利；3、时机条件：必须是针对正在进行的不法侵害行为，指已经开始尚未结束的不法侵害行为正处于实行阶段。
行为人防卫的是尚未开始的或者已经结束的不法侵害行为叫防卫不适时。
4、对象条件：必须是针对不法侵害者本人；不能针对其他第三人的合法权益。
5、限度条件：不能明显超过必要的限度；造成重大损害的属防卫过当，要负刑事责任。
6、无限条件：对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其它严重危及人身安全的暴力犯罪，造成不法侵害人伤亡的，不属防卫过当，不负刑事责任。
5.12准确区分1、准确区分正当防卫与防卫挑拨：故意挑逗、引诱对方进行不法侵害而予以还击，加害于对方的行为。
2、准确区分正当防卫与相互斗殴：双方参与者在其主观上不法侵害故意的支配下，客观上所实施的连续互相侵害的行为，双方都不属正当防卫。
3、准确区分正当防卫与假想防卫：行为人基于认识错误，将不是不法侵害的行为而当作不法侵害进行防卫的行为。
5.13重大责任事故罪指企事业单位职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故和造成其他严重后果的行为。
1、造成重大伤亡和严重后果，危害生产安全（公共安全的重要组织部分）；2、与生产有直接关系的生产作业过程中；3、违反安全操作规程、劳动纪律和劳动保护规定，包括明显的、潜在的、惯例的等规章制度；4、直接从事生产的人员不服从安全生产要求和安全方面的安排等安全管理；5、直接指挥生产的人员强令工人违章冒险作业。