电厂文明生产管理考核办法
瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 电厂文明生产管理考核办法 x x 电 厂文明生产管理及考核办法 2 2010年12月11日 x x 电 厂文明生产管理考核办法 一、目的: 通过扎实有效的工作，建立稳定长效的文明生产管理机制，全面推行文明生产责任制。明确岗位职责，使清洁文明生产工作责任落实到部门、班组、个人进行分级管理，达到明确职责与管理目标，确保清洁文明生产工作走向规范化、标准化，形成规范管理的长效机制。 二、适用范围: 用于x x 电 厂公司所属各部门及外协单位。 三、检查方式: 检查方式包括:日查、周查、随机、联查、四种方式。 1、日查、每天由责任部门(单位)的班组、部门分管领导对自己责任区域行自查。 2、周查、由责任部门(单位)的安全员例行检查清洁文明工作情况并将检查情况报安监部。 3、随机检查、每月3—5次，由公司安监人员不定期检查。 、联查、每月一次，由公司安监部组织公司相关领导和各部门主任或安全员参加。联查内容包括4 全面、专项检查，具体项目由检查人员随机决定，检查出的问题进行通报，限期未及时整改的将纳入月度考核。 四、文明生产管理职责: 瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 1、x x 电 厂生产副总经理是公司文明生产第一责任人，全面负责公司文明生产的管理工作。 2、安监部为清洁文明生产监督管理、考核部门，负责公司文明生产的全面监督、检查与考核。文明生产责任制的原则:分级管理，责任到位，检查到位，考核到位。 2.1、负责将检查出的文明生产缺陷在MIS上通报。 3、部门管理职责: 3.1、各部门负责人为部门文明生产责任人,班长为班组文明生产责任人。 3.2、各部门按照自己的职责和所承担任务，将文明生产责任落实到班组，班组落实到个人，并制定出具体的设备卫生清扫周期及检查考核办法。 3.3、按公司设备管理规定，各部门负责生产区域的相关卫生清扫、设备标示牌的悬挂、色环及介质流向的标定及其它文明生产工作， 3.4、对长期影响文明生产的源头(漏风、漏粉、漏油、漏灰、漏水、漏酸、漏碱等设备漏泄问题)，各检修部门要认真组织限期解决，狠抓设备漏泄治理工作。 4、若各部门对文明生产工作管理、检查、考核不力，文明生产没有达到公司文明生产管理标准，公司安全监察部将对各部(外协单位)文明生产管辖区域进行严格考核。 五、文明生产工作范围: 一)厂区范围 x x 电 厂公司厂门口区域道路、厂区围墙以内所有路面、地面、路灯及所属设备、设施等。 二)生产场所范围 瑞平〔２０１２〕１０６号
页脚内容12 生产厂房、工作场所、办公楼、办公室、集控室、值班室、食堂、操作室内生产设备、系统、设施、附属设备、地面、墙壁、门窗玻璃、楼梯栏杆扶手、MCC柜、控制柜、保护柜、电缆沟、照明设施、消防水系统、设备等。 六、文明生产标准 (一)厂区范围 1、厂区内外道路、场地应整齐、清洁、无烟蒂、无痰迹、无垃圾、无杂物、无临建。(临建设施必须先征得公司主管领导的同意和批准), 不准随便堆放物资器材。 2、厂区主要道路平整畅通, 无积水, 沟道盖板齐全完整, 下水道无堵塞, 电缆沟架无垃圾、积水、积粉、积灰, 路灯照明完好, 道路路牌交通安全标志正确、醒目, 符合规范。 3、厂区绿化面积应达绿化面积90%以上。绿化区整齐、无杂草、无垃圾，责任部门、人员明确, 达到“花园单位”标准。 4、厂区各类建筑物外观整洁, 不得随意张贴布告、广告、通知、书写标语，不得乱涂乱画，屋面墙壁不漏水, 无污迹, 门窗完好洁净。 5、厂区卫生间设施完好、清洁、无臭味、无污垢, 水箱、水龙头不漏水。 6、厂区内不得随意停放自行车, 自行车应停放在指定的放置点。自行车不能在生产场所中停放或行驶, 自行车、三轮车不得带人。 2 7、车辆运输液体物料或散料 ( 如煤、水泥、粉煤灰、垃圾等 )应有防止装载物散落的措施。 8、厂区内要定点设置垃圾箱、桶, 并保持完好, 及时清理。 9、雨、雪天后厂区内的积水、积雪要及时进行清理。 (二)生产场所范围 瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 1、生产场所地面、墙壁整洁, 通道畅通, 栏杆完好, 盖板完整整齐, 照明良好, 屋顶无垃圾、无积水。 2、生产场所地面无杂物, 设备材料不堆放在厂房内, 生产急需必须堆放的, 须经公司相关管理部门批准，按指定地点堆放整齐,但必须限期撤离。 3、厂房、工作场所的高层玻璃应定期维护和清洁, 保持清洁完好。 4、管道保温完整、色标清晰、介质流向标志清楚、规范, 管道上无积灰。 5、电缆铺设整齐, 无积灰。电源箱、端子箱完好、规范, 箱内外无积灰, 无杂物。 6、汽、水容器及管道、暖汽管道、压缩空气管道、 煤、灰管道动静密封点的泄漏点不超过5个。 7、所有集控室、控制室均为禁烟区。机房、油库、危险品库等处均按消防要求禁止火种。 、机房、水泵房以及公用系统的机器、设备、表盘见本色 , 表面无积灰、积垢、积油，铭牌、标8 志齐全。地面无积水, 无垃圾杂物。 9、锅炉从零米到炉顶平台无明显积灰、积煤、积粉、积水, 无垃圾杂物。 10、锅炉零米地面经常保持清洁，无明显浮灰;制粉设备上无积灰、积油、积粉, 锅炉出渣口无积、积水。 渣 11、锅炉送、引风机、磨煤机、一次风机、密封风机等设备无明显积灰、无杂物, 烟道、风道保温良好, 机械和电机部分无积灰、积垢、漏油。 12、除尘设备外部整洁，不漏灰、不堵塞, 输灰管畅通，空压机室墙面、地面整洁, 设备见本色、无积灰,无积油、垢，水管无泄漏，设备本身存在的问题要及时处理。 瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 13、发电机组运行层地面整洁, 设备见本色、无积灰, 轴承端无积油、垢, 前后轴承箱无漏油。 14、汽机0米到9米地面清洁无积水、积油、积灰, 无堆放设备、材料。汽(气)、水管道及容器无漏水、漏汽(气), 油系统设备管道无漏油。 15、主变区域道路平整畅通,四周无杂草、杂物, 开关、互感器、刀闸等瓷瓶应清洁, 变压器开关、互感器无漏油, 鹅卵石无积灰、油污，电气设备的相色标识准确、清楚。 16、GIS室地面无垃圾、杂物、墙壁、天花板、门窗完好、无孔洞、不漏水、不漏灰，继电器上无积灰。 17、输煤系统一般应具备水冲洗条件, 除尘设备投运良好。输煤皮带间地面无明显积煤, 照明充足, 门窗完好, 从煤中清出的杂物做到每班清理。 18、值班室、工具间等工作场所应窗明几净，箱柜、桌椅等物品应摆放有序。运行盘面清洁见本色, 盘内外无积灰、杂物。 19、办公室、值班室、工具间等工作场所应执行文明生产值日制度, 并有定期检查和考核，考核的结果应与奖励挂钩。 20、x x 电 厂公司及外协单位员工进入生产工作现场应穿着工作服、佩戴胸卡、衣服、帽子、鞋子的穿戴必须符合《国家电网公司电力安全工作规程》规定。 21、运行值班员监盘时要坐姿端正, 注意力集中, 不得谈笑嬉闹。 22、集控室的值班人员不准在集控室内吃饭、饮茶。 23、检修设备坚持做到三无(即无油迹、无积水、无积灰)、 三齐(即拆下零件堆放齐、检修机具摆放齐、 材料备品堆放齐)、 三不乱(即不乱拉临时电线、不乱放管道、不乱丢杂物)，每天做到工完、料尽、场地清。 24、发生跑、冒、滴、漏现象, 发电部运行人员及时填写缺陷单, 各检修部门应及时消除缺陷, 确保泄漏点不超过20个。 瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 25、消防器材、检修用具及其它工器具整齐摆放在指定位置，实行定置管理。 26、主要工作场所的室温、噪声、粉尘应符合国家劳动保护规定。 27、汽、烟尘、水的排放应符合国家对环境保护的规定。 七、考核细则 1、检修场所没有做到三无(无油迹、无积水、无积灰 )、 三齐 (拆下零件堆放齐、检修机具摆放齐、材料备品堆放齐)、 三不乱(不乱拉临时电线、不乱放管道、不乱丢杂物)者，每发现一次每项考核责任部门罚款100-200元。 2、工作时由于野蛮施工对其它设备造成损坏、污染的，除对责任部门罚款50-100元，损坏设备需要修复以外，责任部门还要支付修复所需费用。 3 3、各部门应做好文明生产消缺管理工作，及时将检查通报的文明生产缺陷消除，并在规定的时间内向安全监察部上报反馈单;若在规定的时间内未进行整改的每项罚款50元。未报反馈单的每一次罚款30元。 、各检修部门在工作结束后，没有做到工完、料净、场地清，运行人员没有到现场检查即结束工4 作票者，对责任部门罚款100元。 5、生产现场所有设备表面有积灰、积水、油污等，没有做到设备见本色，根据公司文明生产区域的划分标准每项对责任部门罚款100元。 6、所有卫生清扫区域，没有清扫干净，每发现一处处罚责任部门100元。门窗损坏根据具体损坏程度处罚责任部门100-200元。 7、对跑、冒、滴、漏(七漏:漏风、漏粉、漏油、漏灰、漏水、漏酸、漏碱)缺陷长期不能消除(指机组、系统或设备经过大小修、临修、经过专项治理、设备检修后以及三天内没有得到消除的)而造成的文明生产难以保证，每项处罚责任部门100元。 瑞平〔２０１２〕１０６号 页脚内容12 8、进行检修工作时，如需将设备放在瓷砖地面、大理石地面或进行焊接工作有可能对瓷砖地面、大理石地面造成损坏时，应在地面铺衬合适的材料，防止损坏地面。若没有铺衬，对地面没有造成损坏， 元;已对地面造成损坏，按每块200元进行处罚。 每发现一次处罚责任部门100 9、运行人员监盘不认真、在集控室内吃饭、饮茶者每发现一次所在部门罚款50元。 10、在厂区内乱贴广告、乱涂乱画者，每发现一次当事人处罚30元所在部门或单位处罚50元。 11、自行车不按规定场所停放进入现场，乱停乱放者，每发现一次当事人处罚50元，所在部门或单位处罚100元。 12、厂区内所有垃圾箱不及时清理，造成垃圾外漏，每发现一次处罚责任部门100元。 13、生产场所和办公场所的消防器材、地面、墙面、门窗、楼道、楼梯、栏杆，要保持干净光洁，边角无杂物、无裸露垃圾、无垃圾卫生死角、无积尘积垢、无水迹、无蚊蝇虫孽滋生地、无脏乱差顽迹，不留卫生死角，每天打扫干净保持原有的本色，每发现一次一项处罚责任部门100元。 14、所管辖区域内的门窗看护不到位造成损坏、破裂每发现一次处罚责任部门200元。 15、生活区、公寓楼文明卫生考核按总经理工作部制定的具体考核细则施行。 八、附则: 1、本办法解释权归安全监察部。 2、本办法自2011年1月1日起执行。 3、附件:各部门设备、卫生区域范围责任区域划分表。
发电厂跑、冒、滴、漏管理制度及考核办法
发电厂跑、冒、滴、漏管理制度及考核办法2019年6月27日第一章总则第一条为加强电源电站设备渗漏管理，减少设备跑冒滴漏损失，保持生产现场的清洁、整齐，确保安全、文明生产，根据上级公司有关规定，特制定本办法。
第二条本管理制度适用于公司各生产部门。
第三条设备渗漏是指由于密闭的容器、管道、设备等内外两侧存在压力差，因此在其使用过程中，内部介质在不允许流动的部位通过孔、毛细管等缺陷渗出、漏失或允许流动的部位流动量超过允许量的一种现象。
第二章管理机构和职责第四条对设备渗漏实行以班组为基础的三级管理制，即实行公司、车间、班组三级管理，公司、车间、班组均设立设备渗漏管理专责或兼职负责人。
第五条生安部为设备渗漏归口管理部门，负责制定设备渗漏管理制度，对车间、班组设备渗漏工作实施管理和指导，并对车间消除设备渗漏工作进行管理和考核。
第六条发电车间职责：（一）贯彻执行公司设备渗漏管理制度，制定本部门的设备渗漏实施办法，负责本部门设备渗漏的管理工作；按规定上报设备渗漏报表，对班组实施管理和指导，对维护车间进行协助和监督。
（二）定期巡检，及早发现设备渗漏，及时通知维护人员，做好维护人员消除设备渗漏的配合工作，对维护班消除设备渗漏工作进行检查、验收。
第七条维护车间职责（一）负责建立本部门渗漏管理网络以及渗漏管理制度，明确各级人员的职责与权限，建立良好的渗漏管理机制。
（二）负责公司设备渗漏处理工作，对所承担的相应工作负责，确保设备健康水平。
（三）掌握本专业管辖范围内设备存在的渗漏，及早发现，及时处理。
（四）及时记录渗漏消除情况，提供设备渗漏资料，按时上报设备渗漏报表。
档案、管理台帐等基础资料齐全完整。
（五）对设备渗漏处理不当，或没能采取有效措施防止渗漏扩大，造成损失，由公司进行考核。
第三章管理程序第八条设备渗漏管理（一）设备渗漏的分类1）渗漏点。
设备表面有湿迹、气感。
2）一般漏点。
油或水的渗漏：在设备表面已形成液滴，下面有少量积水积油；空气的渗漏：已产生轻微声音。
火力发电厂安全文明生产及班组建设管理
PART 4
火力发电厂班组建设管理
班组建设的意义和目标
意义：提高班组工作效率，保障火力发电厂安全文明生产 目标：建立规范化的班组管理体系，提升班组成员技能水平，营造良好的班组文化氛围
班组组织架构和岗位职责
班组长的职责：负责班组的日常管理和工作协调，确保安全生产和文明生产。 安全员的职责：负责班组的安全管理和监督，确保各项安全措施得到有效执行。 设备员的职责：负责设备的维护和保养，确保设备正常运行和使用安全。 操作员的职责：负责设备的操作和监控，确保设备安全、高效地运行。
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推广应用：将评估结果优秀的 班组建设实践成果进行推广应 用，提供可复制的经验和模式， 促进火力发电厂安全文明生产 水平的提升。
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持续改进：根据评估结果和推 广应用情况，持续改进班组建 设实践成果，不断完善评估标 准和推广应用方案，提高火力 发电厂安全文明生产水平。
THANK YOU
汇报人：
安全文化建设：通过开展安全宣 传、教育等活动，加强安全文化 建设，提高员工的安全意识和责 任感。
危险品和废弃物处理
危险品分类：根据危险程度进行分类管理 废弃物处理：按照国家规定进行无害化处理 危险品存储：建立严格的存储管理制度 废弃物处理方式：合理选择处理方式，减少对环境的影响
P火A力R发T电6厂安全事故预防与应
火力发电厂应定期 对安全生产责任制 进行评估和修订， 确保其适应企业发 展和安全生产需要 。
火力发电厂应加强 安全生产责任制的 宣传和培训，提高 员工的安全意识和 责任感。
安全风险评估与控制
火力发电厂安全风险评估的必要 性
安全风险评估的实践与案例分析
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安全风险评估的方法和流程
自备电厂安全文明卫生管理制度（三篇）
自备电厂安全文明卫生管理制度第一章总则第一条为了保障自备电厂生产运行的安全和文明，维护员工身体健康和环境卫生，依法合规经营，制定本管理制度。
第二条自备电厂安全文明卫生管理制度适用于自备电厂内的所有人员，并应严格遵守。
第三条自备电厂安全文明卫生管理制度的宗旨是：安全第一、文明生产、卫生保障、依法合规。
第四条自备电厂应建立并完善安全文明卫生管理制度，明确责任分工，提高安全生产意识，落实各项安全措施。
第二章安全管理第五条自备电厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全生产工作的落实。
第六条自备电厂应制定安全生产标准和规程，制定安全操作规程和应急预案，保证设备的安全运行和事故的及时处理。
第七条自备电厂应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，并建立健全安全事件的记录和报告制度。
第八条自备电厂应设立安全巡查机制，定期检查设备和生产环境，及时发现和解决存在的安全隐患，确保生产场所的安全。
第三章文明生产第九条自备电厂应建立文明生产的制度和机制，提倡绿色生产，降低对环境的影响。
第十条自备电厂应制定生产管理规范，加强对原料采购、设备维护和生产过程的监控，确保生产过程中无污染、无噪音、无安全隐患。
第十一条自备电厂应强化生产管理，提高资源利用效率，降低能源消耗和排放，提高环境保护意识。
第四章卫生保障第十二条自备电厂应建立健全职业卫生保障制度，为员工提供良好的工作环境和卫生设施。
第十三条自备电厂应加强员工的卫生教育，健康检查和体检，定期开展职业健康知识培训，提高员工的健康意识。
第十四条自备电厂应建立食堂管理制度，确保员工的饮食安全，提供营养健康的饮食环境。
第五章依法合规第十五条自备电厂应遵守国家和地方相关法律法规，坚持依法生产经营，确保自己的合法权益。
第十六条自备电厂应建立法律法规宣传教育制度，提高员工对法律法规的认识和遵守意识。
第十七条自备电厂应建立健全安全监管机制，接受政府部门的监督和检查，积极配合相关部门的工作。
电厂现场文明整改方案
电厂现场文明整改方案1. 引言电厂作为能源生产和供应的重要基地，是国民经济发展的关键组成部分。
作为一个重要的公共设施，电厂的现场环境整洁和文明程度直接关系到员工的工作氛围、安全生产和企业形象。
本文档旨在制定电厂现场文明整改方案，加强电厂现场管理，提升文明意识，确保电厂的安全高效运营。
2. 整改目标本次电厂现场文明整改的目标如下：•提高员工的文明行为意识，加强员工的文明礼貌培训；•优化电厂的现场管理制度，明确各岗位的责任；•完善电厂的环境卫生，保持厂区整洁；•提升电厂的企业形象，树立社会良好形象。
3. 整改措施3.1 文明行为培训为了提高员工的文明行为意识，电厂将采取以下培训措施：•开展文明礼仪培训：组织专业机构进行培训，传授员工文明礼仪的基本知识和技巧，引导员工形成文明的行为习惯；•制定文明行为规范：电厂将制定《电厂文明行为规范》，明确员工在电厂工作和生活中应遵守的行为准则，鼓励员工共同遵守并监督执行；•鼓励员工互相监督：建立奖励机制，鼓励员工积极监督他人的行为，发现问题及时反馈并给予奖励。
3.2 现场管理制度优化为了明确员工各岗位的责任，电厂将对现场管理制度进行优化：•完善安全生产责任制：明确每个员工的安全生产责任，并将责任划分到位，做到责任到人；•加强现场巡检和隐患排查：加强现场巡检力度，及时发现存在的安全隐患并采取有效措施进行整改；•加强对外来人员的管理：制定外来人员进出电厂的准入标准和管理制度，确保外来人员在电厂内遵守相关规定。
3.3 环境卫生改善为了保持电厂的整洁环境，电厂将采取以下措施：•加强垃圾分类和处理：设立垃圾分类点，并组织培训，确保员工正确分类垃圾，并制定规范的垃圾处理流程；•增加清洁保洁人员数量：根据电厂的实际需求，适当增加清洁保洁人员，确保厂区的日常清洁工作得到有效落实；•定期开展环境整治活动：每年定期组织环境整治活动，清理厂区内的杂物和乱堆乱放行为，提升厂区整体环境。
3.4 企业形象宣传为了提升电厂的企业形象，电厂将进行以下宣传活动：•制作企业宣传册：设计制作电厂的企业宣传册，介绍电厂的发展历程、生产经验和技术优势，展示电厂的企业形象；•参加社会公益活动：组织员工参加社会公益活动，增强员工的社会责任感，展示电厂积极向上的企业形象；•加强媒体宣传：利用电视、广播、报纸等媒体进行宣传，向社会公众展示电厂的先进管理理念和文明形象。
电厂安全文明卫生管理制度
电厂安全文明卫生管理制度1. 概述电厂作为一个关键的工业生产场所，安全文明卫生管理制度的建立和执行对于保障员工的人身安全、生产安全、环境安全等方面具有很重要的意义。
本文将从安全管理、文明管理、卫生管理三个方面讲解电厂安全文明卫生管理制度。
2. 安全管理在电厂的生产和建设过程中，安全管理方面是最为基础和最关键的管理措施。
具体的安全管理措施如下：2.1 安全生产责任制电厂应当建立完善的安全生产责任制，确定安全生产的各级主管人员、生产人员、安全员等在安全生产中各自的职责和工作要求。
采用分级管理、分层负责的方式，让每个员工都对生产安全负起责任。
2.2 安全生产机构建立健全的安全生产机构，设立安全生产管理部门，聘请专业的安全监理人员进行安全管理、技术监督和安全检查等工作。
2.3 安全培训为了让员工掌握安全生产知识和自我保护技能，电厂应该定期的开展安全生产培训，特别是针对高温、高压、高噪等环境的员工，应当加强培训。
2.4 安全检查和控制电厂应该定期进行安全检查，特别是对于机械、设备、管道等重要设备的检查、维护和修理过程中，要充分考虑安全因素。
3. 文明管理文明管理是对电厂员工素质的考验，也是提高企业整体形象的重要措施。
以下是具体的文明管理措施：3.1 个人形象管理电厂员工应该自觉树立起良好的形象，合理梳妆打扮，在工作场所穿着合适的工装，不穿拖鞋、拖鞋等影响职业形象的服装。
3.2 环境卫生管理电厂应该定期对办公場所、生产车间等各个场所进行清洁消毒，建立完整的垃圾分类、处理等环保措施。
3.3 规范用语和礼仪电厂员工在与同事、领导、客户等场合要用文明用语，不言语不正义，莫语先外。
4. 卫生管理卫生管理是保障员工身体健康的重要措施。
以下是具体的卫生管理措施：4.1 饮食卫生管理电厂应该设立食堂或者租赁外部餐饮公司，提供卫生合格的丰富、营养均衡的饮食。
4.2 环境卫生管理电厂应该定期对公共区域和员工的卫生间进行消毒和清洁，保证员工的生产和生活环境的清洁和卫生。
自备电厂安全质量标准化标准及考核评级办法
编号：SY-AQ-04132( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑自备电厂安全质量标准化标准及考核评级办法Safety and quality standardization standards and assessment and rating methods for selfprovided power plants自备电厂安全质量标准化标准及考核评级办法导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
第一条为加强集团公司自备电厂管理，确保发电设备的完好和安全经济运行，提高企业经济效益，特制订本标准及考核评级办法。
第二条本标准及考核评级办法适用于集团公司所属的自备电厂。
第三条本标准采用百分制，分三个等级，各级必须具备的条件见下表：自备电厂安全质量标准化考核评级类别级别条件一级二级三级1、分数90分及以上85分及以上80分及以上2、安全无死亡，无重大责任事故无死亡，无重大责任事故无死亡，无重大责任事故3、六项基本打分率每项分数的60%每项分数的60%每项分数的60%第四条集团公司每半年考核一次，矿每季考核一次，厂每月自检一次。
自备电厂安全质量标准化标准及考核评分办法标准内容与要求标准分数评分办法得分一、经济技术指标181、发电量完成计划2、完成厂用电率计划3、完成发电标准煤耗计划4、完成利润指标6444以主管部门下达的计划为标准，每降低1%扣1分。
以设计数据为标准，每高于0.5%扣1分。
以主管部门下达的计划为标准，每高于5g/kwh扣一分完成主管部门下达的利润指标得全分,否则不得分二、安全生产251、无重伤及重伤以上人身事故,千人负伤率不超过6‰/年2、无全厂对外停电事故3、无重大设备、火灾事故,消防设施齐全,责任明确4、安全规程齐全并严格执行,每年组织全厂生产人员学习规程,考试合格率100%5、开展季节性安全大检查和运行工人反事故演习,车间每月一次安全活动,记录齐全.6、严格执行两票(操作票、工作票)三制(巡回检查制、交接班、定期校验切换制),两票合格率100%7、各种安全生产管理制度齐全2634433符合条件得满分,按行业标准千人轻伤率每超过1‰/年扣0.5分发生1人次重伤扣2分内部原因造成全厂对外停电超过30分钟不得分,30分钟内能恢复并网发电的每次扣2分,出现脱网事故每次扣4分由于内部原因,造成直接损失超过10万元不得分,4万元每次扣1分.设施不全扣1分,无制度扣1分安全规程不齐全或一项执行不严扣1分不举行考试扣2分,合格率每降低1%扣0.5分每缺一次安全大检查扣2分,每缺一次事故演习扣1分,每缺一次安全活动扣0.5分,记录不全扣0.5分现场检查,缺一次扣1分,二票合格率每降低1%扣1分缺一种扣0.5分三、全面质量管理151、建立健全管理机构及保证体系2、继电保护及热工保护装置投入率要求达100%3、主机及主要辅机的运行参数要达到运行规程标准,不正常范围不得超过2小时4、推广使用新技术、采纳合理化建议取得显著成绩5、对职工进行培训要有计划,并有记录6、技术革新改造应有方案设计,图纸、资料齐全,并有批准手续243222有管理机构及保证体系得2分,缺一项扣1分主机主保护随机投入运行,一种不投入扣1分,其它保护一种不投入扣0.5分有一台主要设备运行参数不正常,但在极限范围内运行达2小时以上扣0.5分,超过极限范围运行不得分.(锅炉参数以汽机为准) 没有采用新技术或没有组织合理化建议活动不得分,应用取得显著成绩的年度中每一项得1分没开展培训教育不得分,记录不全扣1分,无计划扣1分项目技术资料不齐全扣1分,无矿级主管部门批准手续不得分四、生产经营管理121、有年/月生产、财务、工资、材料及成本计划及季度实施分析2、建立并实行了材料、工资指标管理,兑现率80%以上3、建立了车间有关科室经济指标分解,生产、工资、材料等台4、有燃料材料帐、统计报表准确规范、电力的节约指标及执行情况4323计划每缺一项扣0.5分,季度分析资料每缺一种扣2分未实行指标管理不得分,缺一种扣1分,各兑现率每差1%扣0.5分台账、报表不齐全、不准确、不规范每一处扣0.2分缺一种指标扣0.5分,执行情况每项不好扣0.5分五、设备管理201、开展设备的综合管理,有设备管理业务流程图2、主机设备完好率100%,全厂设备完好率90%3、建立、健全设备台账、档案、有主、副设备的说明书,图纸、技术资料、包机制度,实行设备挂牌,设备管理列入厂长(经理)任期目标责任制4、有设备大小修计划,并认真执行,大修后有总结报告,小修后有记录5、建立健全设备包机责任制及考核办法26444设备综合管理内容中,每缺一项扣0.5分,没有开展设备综合管理不得分主机设备完好率在95%-100%,全厂设备完好率在85%-90%的,每降低1%扣0.5分,主机在95%以下或全厂设备完好率在85%以下的不得分每缺一种档案、说明书、图纸、技术资料、配件标准图纸各扣0.5分,未实际包机制度和挂牌的一处扣0.5分,设备管理未列入任期目标责任制的不得分无计划不得分,未按计划执行扣1分,计划检修超过一天扣1分,大修无记录或总结报告扣1分,小修无记录扣0.5分有设备包机责任制度得2分,认真执行考核得2分六、文明生产101、厂容、厂貌整洁、道路畅通,种植花草树木,美化环境,垃圾及时清理2、车间、库房、办公室场外保持清洁,做到窗明地净,车间内部畅通无积水3、车间设备整洁,保温齐全,且无跑、冒、滴、漏现象4、废水、废气、烟尘排放达到环保水平2233现场检查一处不符合要求扣0.3分现场检查一处不符合要求扣0.3分设备整洁得2分,无跑、冒、滴、漏得1分,发现一处不合格扣0.2分有一项不符合要求或超标扣1分这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。
大唐某发电厂综合绩效考核标准奖惩的原则职责和内容安全生产和文明管理、工作纪律及行为规范
附件：大唐XXX发电有限责任公司综合考核标准1 总则1.1 主题内容为规范公司考核工作，制定本标准。
本标准规定了公司的奖惩原则、奖惩职责、奖惩内容等。
1.2 适用范围本标准适用于公司（含华电实业公司）对所属部室、班组及全体员工(含退休员工)在安全生产、文明管理、工作纪律及行为规范、思想政治工作、廉政建设、治安管理以及二期代管等方面的考核。
对外包工程务工人员及临时性外来人员，违反公司规章制度的，参照本标准执行。
1.3 引用法规和标准《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国公司法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《电力安全工作规程》《电力安全生产工作条例》《中国大唐集团公司管理制度汇编》1.4 术语1.4.1 “考核”是指依据本标准所实施的奖励和惩罚。
1.4.2 “公司”、“企业”如无特别说明，均指大唐XXX发电有限责任公司。
1.4.3 本标准所称的考核工作包括上级主管部门、上级机关来公司进行的检查、抽查，公司专项工作稽查和公司领导、职能部门负责人、专责工作人员等在现场发现的应考核行为，及公司员工和外单位人员对违章违纪、腐败行为的举报等。
1.5 原则1.5.1 坚持公平、公正、公开的原则。
1.5.2 坚持各司其职、逐级考核的原则。
1.5.3 坚持奖惩分明的原则。
1.6 考核界面1.6.1 安全管理(含事故、障碍、异常、交通安全以及其他不安全事件的考核)由安监部负责进行考核。
1.6.2 劳动(工作)纪律、劳动用工管理、人事薪酬管理、培训教育管理等由人力资源部负责进行考核。
1.6.3 文明生产、节能、环保、设备管理、可靠性管理、检修管理、技术监督等由生技部负责进行考核。
1.6.4 生活小区、后勤及物业管理（含生活区、幼儿园、食堂、医务所及其它后勤服务设施的管理）由物业公司负责进行考核。
1.6.5 行政管理、规章制度管理、督查督办事项、标准化管理、综合档案管理、会议管理、法律事务管理由总经理工作部负责进行考核。
发电厂经济考核管理细则
《发电厂经济考核管理细则》重要根据厂经济考核管理细则和企业考核管理规定, 如与企业管理措施发生冲突, 以企业管理考核措施为准, 我厂重要从如下几方面进行考核:一、环境管理:1. 职工必须认真维护厂容、厂貌, 执行现场管理原则, 爱惜花草树木, 履行绿化义务, 遵守环境卫生制度, 保持工作场所和周围环境旳整洁。
1）、践踏草坪、私自摘花、摘树木果实旳, 扣罚负责人20元/次。
2）、绿化区域内, 垃圾打扫不洁净, 扣罚负责人20元/次。
3）、各班组绿化区域, 不准时浇水扣罚班组长50元/次。
2. 生活垃圾, 工业垃圾要按规定地点倒放, 并及时清理, 严禁生活垃圾中混到工业垃圾。
1）、随意丢弃垃圾旳, 扣罚负责人20元/次。
2）、不按照垃圾分类, 随意倒放旳, 扣罚负责人20元/次。
3）、垃圾清理不及时清理旳, 扣罚负责人50元/次。
3、按照区域划分, 各负其责, 每天打扫, 包括：设备、道路、车间地面、绿化区域、门窗等。
1）、各班组管辖区域内有积尘、积水、积油等不符合卫生原则旳, 扣罚负责人。
20元/次2）、替班人员不做所替岗位设备及对应区域卫生旳, 扣罚负责人20元/次。
3）、破坏其他班组卫生环境旳, 扣罚负责人20元/次。
（如：随地吐痰旳；随意扔杂物、泼水旳；做二楼卫生往一楼扫土、扫水、扫杂物旳；杂物扔在垃圾桶外边旳, 放在垃圾桶外边旳杂物摆放不整洁旳等）4）、仪、电、钳检修之后不清理现场, 不恢复原貌旳, 扣罚负责人20元/次。
5）、运行各班组除每班做好自己所辖卫生区外, 还要做好公共卫生区卫生, 发现不洁净对负责人扣罚20元/次二、定置管理:严格执行6S管理规定, 各类物品摆放有序, 不得乱堆乱放, 各类物品要分类清晰, 详细如下:1.清洁工具不按照放置区寄存, 扣罚负责人20元/次。
2.生产用扳手, 不按照指定地点寄存, 扣罚负责人50/次。
3.操作室内桌上摆放饭盒及手套等, 扣罚负责人50元/次。
2023年自备电厂安全文明卫生管理制度
2023年自备电厂安全文明卫生管理制度一、总则1.为加强对自备电厂的安全文明卫生管理, 提高生产运行的稳定性和可靠性, 保护环境和员工的生命财产安全, 制定本管理制度。
2.本管理制度适用于我厂所有自备电厂的安全文明卫生管理。
3.自备电厂的安全文明卫生管理应以国家相关法律法规为依据，结合本企业的实际情况进行制定和执行。
二、安全管理1.自备电厂应建立健全安全管理制度, 确保安全措施得到严格落实。
2.自备电厂应编制应急预案, 明确各种应急情况的处理流程和责任人, 进行定期演练和评估。
3.自备电厂应建立健全安全检查和隐患排查制度, 定期进行安全检查, 发现隐患要及时整改, 并制定整改方案, 确保安全隐患得到彻底消除。
4.自备电厂应组织安全教育培训, 提高员工的安全意识和应急处置能力。
5.自备电厂应设立专门的安全管理机构，配备专业的安全管理人员，负责安全事故的防范和处理。
6.自备电厂应建立安全信息报送、接收和处理机制，及时了解和掌握各种安全信息，做好应对措施。
三、文明卫生管理1.自备电厂应建立健全文明卫生管理制度, 定期开展文明卫生检查。
2.自备电厂应提供良好的工作条件和生活环境, 保证员工的身心健康。
3.自备电厂应加强垃圾分类和处理, 维护良好的环境卫生。
4.自备电厂应加强危险废物的管理，采取有效措施，防止对环境造成污染。
5.自备电厂应设置公共卫生设施，如洗手间、饮水机等，保证员工的卫生需求。
四、目标管理1.自备电厂应制定年度目标和指标, 对各项管理工作进行量化和追踪评价。
2.自备电厂应建立健全绩效考核制度, 对各级人员进行绩效评价, 奖惩分明。
3.自备电厂应定期召开管理会议，汇报工作情况和问题，提出改进措施。
4.自备电厂应进行管理实践和经验总结，不断完善管理制度和措施。
五、责任追究1.自备电厂应建立责任追究制度, 对于违反安全文明卫生管理制度的人员, 要按照规定进行追责处理。
2.自备电厂应建立投诉举报机制, 对于投诉举报的问题要及时调查核实, 并按照规定进行处理。
火电厂建设安全文明施工管理制度
火电厂建设安全文明施工管理制度第一章总则第一条为保障火电厂建设的安全和文明施工，提高项目管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于火电厂建设的各项施工活动，包括设备安装、土建施工等。
第三条公司应当建立健全火电厂建设安全文明施工管理体系，包括组织架构、责任制度、安全教育培训、隐患排查治理等。
第四条主管部门应当加强对火电厂建设的监督检查，及时发现和整改存在的安全和文明施工问题。
第五条施工单位应组织安全管理部门负责施工安全文明管理工作，并建立相关制度和程序。
第六条工人应全面接受安全教育培训，掌握安全生产知识和技能。
第七条建设单位应充分发挥安全监理的作用，对施工现场开展监督检查，及时制止和整改存在的安全问题。
第二章组织和职责第八条建设单位应设立项目管理部门，负责火电厂建设的整体组织和协调工作。
第九条施工单位应设立安全管理部门，负责施工过程中的安全管理。
第十条管理部门应根据项目特点，制定详细的施工方案和安全技术措施，并向所有参与施工的单位和人员进行宣传和培训。
第十一条安全监理机构应加强对火电厂建设的监督检查，及时向管理部门报告安全问题和隐患。
第三章安全教育和培训第十二条施工单位应定期组织施工人员进行安全教育和培训，包括安全生产法律法规、危险源辨识和应对、安全操作规程等内容。
第十三条建设单位和主管部门应支持安全教育和培训的开展，提供相应的教育培训资源。
第十四条施工单位应根据实际情况制定安全教育和培训计划，并记录相应的培训记录。
第四章施工现场管理第十五条施工单位应明确施工现场的安全责任人和安全监理人员，并建立相应的安全管理机构。
第十六条施工单位应设置安全警示标识，明确安全通道和禁止区域，并进行合理的分区管理。
第十七条施工单位应建立安全领导小组，定期开展安全例会，交流安全经验和问题。
第十八条施工单位应定期组织安全演练，提高施工人员的应急处理能力。
第五章隐患排查和治理第十九条施工单位应定期对施工现场进行安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。