康复科下一年度工作计划6篇

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2024年康复科年度工作计划范本(五篇)

2024年康复科年度工作计划范本(五篇)

康复科年度工作计划范本为了进一步提高我院信息化管理水平,全面提升医院管理质量,信息科制定____年工作计划:1.____年是我院信息化建设重要的一年。

我院____年实施HIS系统,起步较早。

为适应日新月异的信息化系统的需要,今年要对已有的HIS系统进行进一步的升级和完善,使之更好的为医院管理服务。

2.提高信息化水平及优化统计方式。

做好医疗统计上报工作,为领导科学决策提供先进可靠依据。

3.在全院范围内进一步普及和宣传计算机管理知识并负责指导相关科室部门的管理协调工作,制定培训方案,提升我院一户人员电脑操作技能,并进行定期考核。

4.做好信息系统硬件和软件的日常维护工作,确保系统正常、安全运行,确保各科室业务正常开展。

①硬件方面:熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护,对系统设备经常检测和维修,并认真做好监护记录,防微杜渐,保证机房及其系统设备处于良好的工作状态。

②软件方面:维护好HIS系统各模块,掌握好系统软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,增强系统的安全保密程度。

5.加强网络系统的安全工作,对服务器与各子系统电脑定时进行查毒、杀毒,并做好监管记录。

6.严格实施国家信息安全等级维护制度,实行信息系统操作权限分级管理,保障网络信息安全,保护患者隐私,加强信息系统的运行维护。

康复科年度工作计划范本(二)____已在眼前,发展会成为我院永恒的主旋律。

医疗环境的改善、高端人才的引进、设备的更新、开放病床数的增加,一切都预示着我院即将面临前所未有的发展机遇。

在这个特殊的历史时期,信息科作为医院的一份子,理应为医院做出更大的贡献。

为了继续做好院领导、科室的助手,更是为了配合医院新形势下发展的需要,我科将在____年重点从如下方面入手,力求开创信息科工作的新局面。

一、抓好病案管理工作不放松。

1、认真做好病案回收、归档、保管工作。

病案是医院的重要信息资源,是病人在住院期间的全部医疗档案,是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料,是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。

医院康复科工作计划(5篇)

医院康复科工作计划(5篇)

医院康复科工作计划一,医疗安全及医疗质量:落实病人离院请销假制度及定期回访工作,完善康复科病例模板(查房内容详实有物),宣教到位,做好病人及家属培训工作,病房____实行责任制。

1.发展思路。

扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响,完善康复治疗内容。

加强儿康建设。

(可考虑儿保、护工培养等)。

____具体措施。

按照邢台市重点专科标准规范科室建设,开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动,提高我院康复科的社会知名度。

继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗,制定系统规范化康复治疗流程。

规范儿康诊疗及设备。

3.床位数。

床位____张,利用率达到____%。

____人才梯队。

建立健全康复治疗单元,初步形成____名康复医师,____名康复治疗师,____名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。

完善医疗组、护理组、治疗组建设。

还需要护士____名,康复治疗师____名(男生优先)。

5.新技术。

引导式教育用于临床工作。

三、设备规划(需求及购置)理疗设备:(儿康):神经肌肉电刺激治疗仪(____台)、肌兴奋治疗仪(____台)、痉挛肌治疗仪(____台)、经颅磁治疗仪____台、训练滑梯____台、训练浪桥____台、球浴____套、平衡踩踏车____个、钻滚筒____个、电动起立床____张、圆形滑车____个、圆形转台____个、摇滚翘翘板____个。

(成人康复):多谱光红外治疗仪____台,神经功能重建____台,脑中频治疗仪____台、吞咽治疗仪____台。

四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师,加强与各康复医疗机构的交流与学习,达到市内知名。

每周科内安排业务讲课,每月有病例讨论,请专家来科内指导教学。

五,目标。

康复建设科学、规范,医疗组、护理组、治疗组分工、合作,逐步脱离分散作业,集中病____疗,科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。

医院康复科工作计划(二)____年康复科是夯实基础的一年,____年则是康复科全面发展的关键之年。

康复科2024年工作计划

康复科2024年工作计划

康复科2024年工作计划引言康复科作为医院的重要科室之一,致力于提供优质的康复服务,帮助患者恢复功能,提高生活质量。

为了更好地发展和完善康复科工作,制定了2024年的工作计划。

本文将详细介绍康复科2024年的工作目标和具体措施。

1. 工作目标康复科2024年的工作目标主要包括以下几个方面: 1. 提升康复科的医疗技术水平 2. 加强康复科团队建设 3. 拓展康复科服务范围 4. 提高康复科的知名度和声誉2. 具体措施2.1 提升康复科的医疗技术水平为了不断提高康复科的医疗技术水平,我们将采取以下措施: - 组织康复医生参加相关学术会议和培训课程,增强专业知识和技能 - 引进先进的康复设备和技术,提高康复治疗效果 - 加强康复科与其他科室的合作,促进康复治疗的综合化2.2 加强康复科团队建设康复科的团队建设对于提高工作效率和服务质量至关重要。

我们将采取以下措施加强团队建设: - 组织团队建设培训,提高团队协作和沟通能力 - 定期组织康复科会议,分享工作经验和研究成果 - 激励团队成员进行学术研究,提高科研水平2.3 拓展康复科服务范围目前康复科主要面向残疾患者提供康复服务,为了满足更多患者的需求,我们将拓展康复科的服务范围: - 开设儿童康复诊疗中心,为儿童提供康复治疗 - 开设老年康复诊疗中心,为老年人提供康复服务 - 发展远程康复服务,利用互联网技术为患者提供在线康复咨询和指导2.4 提高康复科的知名度和声誉为了提高康复科的知名度和声誉,我们将采取以下措施: - 加强康复科宣传工作,利用医院网站、社交媒体等渠道宣传康复科的特色和优势 - 积极参与社区康复活动,提高康复科在社区的影响力 - 加强与患者的沟通和交流,提高患者满意度和口碑3. 工作计划与时间表为了确保康复科2024年工作计划的顺利实施,我们将制定详细的工作计划和时间表,包括每个工作目标的具体实施步骤、负责人和时间节点。

结论康复科2024年工作计划的制定旨在提升康复科的医疗技术水平,加强团队建设,拓展康复科服务范围,提高知名度和声誉。

康复科护士的具体工作计划4篇

康复科护士的具体工作计划4篇

康复科护士的具体工作计划4篇康复科护士的具体工作计划篇1一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务,因为作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多,同样要做的工作也很多,经常会因为工作忙碌忘了学,造成自己一直在原地打转。

在今后工作中,我会抽时间,找时间来学习,虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间休息时间能够利用,只要利用得当就能够让我学到更多的东西,能够让我有更大的发展进步。

所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排,每天花两个小时左右时间来学习护理技巧,学习提升自己,获取的途径会从护士长,同事之间获取,还会通过自我学习,主动汲取知识和养分,提高自己的能力锻炼出出色的护理能力,对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时出现问题,避免自己因为一时不查导致动作收到阻碍。

二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时,沟通少造成的,为了避免不必要的事情发生,在给病人治疗之前,诊断之前,会提前与病人做好沟通,与病人家属做好协商,得到病人同意之后我们才会采取行动,如果病人或者其家属不同意,我们也会给出合理的建议,当然都会站在病人的角度去考虑问题,去为病人思考而不是私自做主,虽然我们想要及时给病人治病及时给他们帮助,但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。

同时对所有的病人都一视同仁,尊重病人,也会善待病人,减少与病人的冲入,在与病人相处的时候多尊重病人,不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为,一切都以病人的健康为主,沟通是建立在彼此尊重的基础上,彼此要相互体谅,把沟通做好,也要重视,不能制作一个不知声的人,这样对于病人,对于家属都不好,想要做好就要给他们更多的帮助,润物细无声,做要做的好,做的细致。

三、正常工作每天的工作得按时,在医院我们护士的工作虽然没有医生那么重要,但是也不能随意的缺勤请假,遵守医院的各条规章和制度,做好自己分内的是,把我好自己的工作节奏,对到工作充满热情,给病人看病不能三心二意,一切都必须要安全正确,在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期,避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化,出现突发时间第一时间通知领导,通知相关人员,做好防范工作,把每日的工作都牢记在心中,做到心中有数,做好基础做好工作。

2024年康复科工作计划(四篇)

2024年康复科工作计划(四篇)

2024年康复科工作计划康复医学科于____年____月____日挂牌成立,由于历史原因,原有康复人员学历偏低,知识面不够广,现配备的康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。

1.过度时期工作计划1.1维持现状管理,逐步对个别人员进行调整,把闲置人员充实到最需要的岗位。

1.2建议对住院部进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的功能,并对两个大型治疗室进行隔热处理,为病区工作顺利开展做好前期准备。

1.3我们会定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

1.4有计划对见习医师进行全面康复培训,进行康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

1.5全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。

1.6充分发挥闲置器械的作用,本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

1.7在院内院外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。

1.8通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

____对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

1.10劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

2.正式管理阶段等到见习医师取得执业资格,康复科开始进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套方案。

2.1加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。

由科主任、护士长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组(见附图)病房管理组:____负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

现代康复组:由病房管理组分担一部分、____负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由____负责物理因子治疗。

2024年康复科工作计划范文

2024年康复科工作计划范文

2024年康复科工作计划范文一、工作目标和任务1. 提高康复工作质量:通过持续学习和专业培训,提高康复科医务人员的技术水平和专业能力,优化康复服务流程,提高康复工作的质量和效率。

2. 加强团队合作:加强团队协作,促进康复科与其他科室的交流与合作,形成多学科综合诊疗模式,实现康复治疗的全程协同管理,提高治疗效果和患者满意度。

3. 提升科研能力:加强科研能力的培养和建设,开展科研项目,提升学术水平,积累临床经验,为康复工作提供更科学可靠的依据。

4. 加强宣教工作:加强对患者及其家属的康复知识宣教工作,提高康复科的知名度和声誉,为患者提供全方位的康复服务。

二、具体措施和步骤1. 完善康复服务流程:对现有康复服务流程进行全面回顾和分析,找出问题并制定改进措施,优化患者的康复流程,使其得到更便捷、高效的康复服务。

2. 开展专业培训和学习:组织定期的专业培训和学习交流活动,邀请专家学者进行讲座和指导,提高康复科医务人员的技术水平和专业能力,学习先进的康复治疗技术和理论知识。

3. 构建多学科综合诊疗模式:与其他科室建立良好的合作关系,建立跨科室的病例讨论制度,促进康复科与其他科室的交流与合作,实现康复治疗的全程协同管理。

4. 积极开展科研项目:鼓励医务人员参与科研项目的申报和开展,培养科研能力,提高学术水平,积累临床经验,为康复科的学术发展和临床实践提供支持。

5. 加强宣教工作:组织康复科医务人员进行康复知识的宣教工作,制定宣教方案和材料,开展宣教讲座和义诊活动,提高患者对康复科的认可度和康复治疗的积极性。

三、总结和评估1. 对工作进展和成果进行定期总结和评估,检查工作计划的执行情况和目标的达成情况,及时发现问题并采取合理措施进行调整和改进。

2. 在总结中发现问题,在下一个工作周期中进行改进和提升。

对工作中表现出色的个人或团队给予表彰和奖励,激励大家继续努力。

3. 不断改进和完善工作计划,根据实际工作情况和需求进行适当的调整和修改,以确保工作计划的有效性和实施性。

康复科2024年工作计划

康复科2024年工作计划

康复科2024年工作计划2024年是康复科发展的关键一年,我们将以更加积极的态度和更加专业的服务,致力于提升康复治疗的质量和效果,为患者提供更好的康复服务。

以下是我们康复科2024年的工作计划:1. 提升专业技能康复科的医护人员将继续提升专业技能,包括康复理论知识、康复治疗技术、沟通技巧等方面的培训。

通过参加各种学术会议、培训班和学习交流活动,不断提高医护人员的专业水平,为患者提供更加专业的康复治疗服务。

2. 完善康复设施我们将对康复科的设施进行全面升级和改造,包括康复室、康复设备、功能训练区等。

通过引进先进的康复设备和技术,提升康复治疗的效果和质量,为患者提供更好的治疗环境和条件。

3. 拓展康复项目除了传统的康复项目外,我们还将拓展更多的康复项目,包括运动康复、心理康复、职业康复等。

通过多样化的康复项目,满足不同患者的康复需求,提供个性化的康复治疗方案,帮助患者更好地恢复健康。

4. 加强团队合作康复科将加强与其他科室的合作,包括内科、外科、神经科、康复医学科等。

通过多学科的合作,共同制定康复治疗方案,实现全方位的康复治疗,提升治疗效果和患者满意度。

5. 提升服务质量我们将加强对患者的关怀和服务,提升服务质量和满意度。

通过建立健全的患者信息管理系统,及时跟踪患者的康复情况,提供个性化的康复治疗方案,关注患者的身心健康,提高患者的康复治疗效果。

6. 加强科研工作康复科将加强科研工作,开展临床研究和学术交流,不断提高康复治疗的水平和效果。

通过科研成果的转化,提升康复科的学术影响力和社会影响力,为康复治疗的发展贡献力量。

7. 加强宣传推广康复科将加强宣传推广工作,提升康复科的知名度和美誉度。

通过开展康复知识讲座、康复科普活动、康复科宣传片等形式,向社会传播康复理念,提高社会对康复治疗的认知度和接受度。

总之,康复科2024年的工作计划是以提升专业技能、完善康复设施、拓展康复项目、加强团队合作、提升服务质量、加强科研工作和加强宣传推广为主要内容,旨在提升康复治疗的质量和效果,为患者提供更好的康复服务。

康复工作计划7篇

康复工作计划7篇

康复工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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康复科下一年度工作计划1近年来,现代康复治疗项目逐步纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,又恰逢我院新病房大楼开诊,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。

为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定2014年度工作计划如下:一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理请求院部成立康复病区,面积1000平方米左右,装潢留置康复训练治疗大厅,面积200平方米左右,设置床位20张,按照康复科标准装潢病区。

加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进,培养我科现有医师5人,其中理疗医师一名,医师严重缺编,请求院部至少安排二名医师,一至二名治疗师上岗,以维持病区正常运行。

现有医师建议院部安排到省立医院康复科依次参观学习一个月,主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。

三、医疗器械配备请求院部购置康复训练器材一套,大概20至30万左右,现有理疗器械破旧不堪,部分更新如腰椎牵引床,超短波,中频治疗仪,微波治疗仪,大概至少10万左右。

(可行性报告附采购申请后)四、康复护理建议院部安排最小护理单元,5人,或者固定2至3人,白班,夜班由中医科护理部代值。

五、内部管理,横向联系1.安排医生定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗,拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。

通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑康复科下一年度工作计划2在新的一年里为了将科室工作做得更好、使医疗工作顺利进行,医疗质量逐渐提高,特订计划如下:一、政治思想方面1、在医院党、政领导的正确领导下,全科人员继续认真学习党的各项方针政策,并认真贯彻执行,坚持“九不准”,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。

2、调动全科人员的积极性,继续发扬以病人为中心的服务宗旨,进一步提高医疗质量,减少医疗纠纷,争取杜绝差错事故的发生。

3、加强精神文明建设,进一步体现社会主义核心价值观,改善服务态度,一切为了病人,千方百计为病人解除疾苦,做到社会效益、经济效益双丰收。

二、业务、人才培养方面1、开展门诊诊疗工作,争取住院人数达到40人,收入达到380万。

2.向其他相关科室医师推介本科特色,加强与ICU、骨外科、其他科室的合作;3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍,突出中医特色;4.有计划对本科医师、治疗师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训,每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

5、加强人才培养,拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参加康复进修学习。

拟增加1名内科研究生,三名康复治疗师,可以从在本院实习的学生中挑选,还可以从外面招聘,申请一名有经验的针灸治疗师,开展中医治疗项目。

鼓励现有治疗师考康复治疗师证,争取人人有证;6.按照诊疗方案进行,及时完成临床路径;7、鼓励开展新项目新疗法,鼓励科研及论文撰写。

将其作为评先的条件之一。

争取2项科研立项,2篇论文在国家级杂志发表;8.利用万名医师下乡村和网络、电台,做好科室宣传;9.新院建成后,三年后,在充分利用60张床基础上,争取达到80张床,争取再引进四名研究生,一名康复专业,一名内科专业,一名骨科专业,一名针灸专业,十名康复治疗师,康复科分成三个单元:卒中单元、骨关节病单元、内科病单元(老年病康复),康复治疗师也分成三组,有计划地向这个方向培养。

三、综合治理方面加强综合管理,按规定及标准贯彻落实各项政策,做好医疗安全工作,搞好室内、外卫生,做好防火防盗工作,营造良好就医环境,继续做群众满意医院,配合医院的中心工作顺利进行.康复科下一年度工作计划3近年来,现代康复治疗项目逐步纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,康复病区成立,开张大吉,病房供不应求,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。

为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定2015年度工作计划如下:一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理康复病区已经成立,按照卫生部国家标准装潢,焕然一新,装潢留置康复训练治疗大厅,面积八十平方米左右,设置床位二十张,目前床位供不应求,开张大吉,采购器械最迟三月份到位。

按照规范病区管理,加强核心制度学习和执行,完善三级查房,加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进,培养我科现有医师五人,其中理疗医师一名,门诊上班一名,病房三名医师,无法正常排班,严重缺编,存在严重医疗隐患,请求院部至少安排二名医师,一至二名治疗师上岗,以维持病区正常运行。

此十万火急!现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观学习一个月,主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。

或者请上级医院医师过来传帮带。

三、医疗器械配备现有采购计划院部已通过,估计争取春节前安装测试使用完毕,暂时以器械公司培训为主,所有医师必须熟知操作,完全掌握适应症,禁忌症,专人保管,确保医疗安全。

根据医疗需要,逐步添置被动训练器械.。

四、关于医保加强住院病人床位管理,严格实行病人离院请消假制度,避免医保查房,堵住医保漏洞。

及时书写病历,病程记录,规范用药。

五、内部管理,横向联系1.安排医生定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗,拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。

通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑康复科下一年度工作计划4近年来,现代康复治疗项目逐步纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,康复病区成立,开张大吉,病房供不应求,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。

为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定2015年度工作计划如下:一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理康复病区已经成立,按照卫生部国家标准装潢,焕然一新,装潢留置康复训练治疗大厅,面积八十平方米左右,设置床位二十张,目前床位供不应求,开张大吉,采购器械最迟三月份到位。

按照规范病区管理,加强核心制度学习和执行,完善三级查房,加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进,培养我科现有医师五人,其中理疗医师一名,门诊上班一名,病房三名医师,无法正常排班,严重缺编,存在严重医疗隐患,请求院部至少安排二名医师,一至二名治疗师上岗,以维持病区正常运行。

此十万火急!现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观学习一个月,主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。

或者请上级医院医师过来传帮带。

三、医疗器械配备现有采购计划院部已通过,估计争取春节前安装测试使用完毕,暂时以器械公司培训为主,所有医师必须熟知操作,完全掌握适应症,禁忌症,专人保管,确保医疗安全。

根据医疗需要,逐步添置被动训练器械.。

四、关于医保加强住院病人床位管理,严格实行病人离院请消假制度,避免医保查房,堵住医保漏洞。

及时书写病历,病程记录,规范用药。

五、内部管理,横向联系1.安排医生定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗,拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。

通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑康复科下一年度工作计划5目前我院理疗科面积368平米,分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室,根据““标准”,以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。

规划如下:一、医务队伍组成作为综合医院的康复医学科,应该至少具有1名副高以上任职资格的医,5名初级以上资格的康复医师,5名康复护士名,和10名受过培训的康复治疗师,其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员,分别治疗相应的功能障碍患者。

患者接受康复治疗的程序,一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种,然后下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师,组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程,此为康复医学科的医疗模式。

二、设备配置我院现有康复治疗设备:中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。

但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要,根据“标准标”及我院医疗需要。

建立康复医学科仍需配置的设备有:1、物理治疗室:运动治疗:训练用软垫,肋木,姿式矫正镜,,,,平行杠,楔形板,训练用棍和球,轮椅,砂袋和哑铃,划船器,手指训练器,肌力训练设备,电动起立床,功率车,踏步器,助行器,连续性关节被动训练器(CPM),减重步行训练架及专用运动平板,平衡训练设备等。

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