最新-职业教育发展的基本规律与认知偏差 精品

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新版职业教育法解读

新版职业教育法解读

新版职业教育法解读推进社会主义现代化建设,需要高素质的劳动者和高水平的技能技术,呼唤高质量的职业教育。

今年5月1日起,1996年颁布施行后首次大修的职业教育法正式施行。

新修订的职业教育法积极回应社会关切,明确职校学生在升学、就业、职业发展等方面享有平等机会,着力提升职业教育认可度,职业教育发展迎来新的春天。

随着新修订的职业教育法的施行,在全国各地,靠技能成就人生的幸福故事越来越多。

认可度不高成最大困难。

在人才培养的“蓄水池”中,职业教育至关重要。

“作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,职业教育是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。

”北京师范大学国家职业教育研究院院长和震教授说,发展职业教育,也是经济社会发展的长期需要,如果没有职业教育,就无法形成完整的产业链、创新链,其所需要的技术技能人才会出现结构性断裂和缺失。

长期以来,职业教育的社会认可度不高。

2021年《教育家》杂志发布的《中国职业教育发展大型问卷调查报告》显示,受访学生和家长在选择“职业教育发展面临的最大困难”时,“社会认可度”位居前列。

这是为何?有专家指出,一方面,由于此前高中教育一直采取分流模式,某种程度上产生了“分层”的问题。

职业教育往往被认为低普通教育一个层次,甚至有不少家长认为,宁愿孩子读差一点的普通高中,也不愿去上职业中学。

另一方面,不少职校学生在升学、就业等方面遇到“隐形门槛”等不公平待遇,强化了人们对职业教育地位的认知偏差。

中国职业技术教育学会副会长陈李翔指出,在升学上,接受职业教育的学历最高是大专,与普通高等教育没有连接通道,继续深造的空间有限;在就业上,不少职校毕业生反映在考公务员、企事业单位招聘等过程中遭遇“学历歧视”,即使入职后,在后续晋升中也或多或少面临壁垒,包括“同工不同酬”的窘境。

“由于培养目标定位模糊,有的职业院校教育内容和教育方式未能从学科教育中独立出来,教育质量尚不能适应眼下技术发展和企业生产需要,致使学生毕业后难以适应所从事的工作。

关于推进职业教育高质量发展的调研报告

关于推进职业教育高质量发展的调研报告

关于推进职业教育高质量发展的调研报告一、职业教育现状分析大家好,今天咱们就来聊一聊职业教育的现状,说实话,这个话题有点重量,但也很有意思。

随着社会的发展,职业教育在我们国家的重要性越来越突出,但现实中,很多人对它的认知还停留在“脏、苦、累”这些标签上。

咱们先从目前的情况说起。

1.职业教育的整体水平还需提升咱们国家的职业教育其实起步不晚,但早些年一直被认为是“次选”教育。

要是有小伙伴问我,“如果读职业学校是不是代表着‘不够聪明’?”我会摇头说:“No!No!No!职业教育其实是一个极具潜力的领域。

”但问题是,虽然近年来国家加大了投资和改革,但整体水平离“高质量”还有一段距离。

课程设置、教学方式、师资力量等等,都有待加强。

2.社会认知偏差严重这个社会对职业教育的认知还是有些偏差。

很多家长和学生还是认为上大学才是最“体面”的选择。

甚至在一些地方,职业学校的老师和学生总感觉被人看不起。

这种观念的背后,其实是对职业教育价值的低估。

很多职业院校毕业生比大学生更能直接进入工作状态,薪水也很不错。

可是,为什么大家就是不看好呢?这个问题值得我们深思。

3.企业需求与学校教育脱节企业对技能型人才的需求越来越高,但职业院校的培养模式往往跟不上企业的需求。

这就像一场“拔河比赛”,学校的教育模式和企业的要求总是拉不开距离。

企业需要的是能马上上手的技能型人才,而很多职业院校培养出来的学生,虽然有一定基础,但上手速度慢,适应企业环境的能力不强。

二、推动职业教育高质量发展的对策既然问题找到了,那解决办法就得动起来。

我们接下来要聊聊,怎么让职业教育走上高质量发展的快车道。

嗯,别急,我分三个方面给大家详细分析。

1.改革课程设置,贴近社会需求要从课程设置入手。

不能再让学生学一些过时的、不实用的知识,得把课程内容和市场需求紧密结合。

企业需要什么样的人才,学校就应该培养什么样的人才。

比如,可以增加一些与新兴行业相关的课程内容——像人工智能、大数据、云计算、绿色能源等热门领域,这样既能让学生有更广阔的就业前景,也能满足企业对高素质技术人才的需求。

职业认知总结3篇

职业认知总结3篇

职业认知总结3篇职业认知一我们生活在一个充满机遇的社会中,但我们必须清楚和明确的是,在这个社会中同样有着另外一个名词,那就是“挑战”。

我们不得不面对和接受各种各样的挑战,从而让自己变得更加优秀。

规划自己的职业生涯应该从现在开始就应该深深地根治在我们的脑海中。

我始终相信,只有在学习中明确了自己的目标,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目标。

为了用理智代替茫然,用成熟代替无知,让我们现在就为我们职业生涯的规划努力吧!一.个人盘点个人分析我是一个当代大学生,是家里最大的希望——成为有用之才,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践大学生职业认知小结4篇大学生职业认知小结4篇。

我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。

我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。

学习新知的能力也很强,我相信,不当是我,大伙都有自己特长的一面大学生。

但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

根据自我性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,使自己得到很好的完善认真的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。

在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务大学生职业认知小结4篇工作总结。

只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。

二、过去一年半的盘点大学生活已经过去一年半了,这个时候做规划不同于初来时,就在于对大学生活已经有了一定的了解。

所以在具体规划前做一些总结。

在这一年半年的时间里,总体来讲过得有些混乱。

大学生社会认知偏差研究概述

大学生社会认知偏差研究概述

大学生社会认知偏差相关研究概述摘要:随着社会发展的加快,社会各类群体生活压力急剧增加,人们的社会认知也随之发生改变,尤大学生为显著,本文将从目前大学生角度出发,对社会认知偏差的界定、表现、成因、理论依据等方面进行详细阐述,诣在为提出相应的整改措施提供一定的参考意义。

关键词:大学生社会认知偏差1.文献综述社会认知是指个人在与他人交往接触时,根据他人的外显行为,推测、判断他人的心理状态、动机和意向的过程。

它是一个由认知者、被认知者和情景等因素交互作用的复杂过程,是个体对社会刺激加以综合的过程。

社会认知偏差则是人们在此基础上,在认知他人、自己及人际关系时,在其认知对象的复杂性、认知者的主观性及社会信息的复杂多变性等因素的影响下,不可避免地产生与实际情况有出入的推测、判断,并使这些推测、判断达到一种固定化的程度。

简而言之,社会认知偏差就是对各种社会刺激的不准确的固定化的认识。

社会认知偏差在教学中既存在不利的一面,也存在有利的一面,我们先来看一下社会认知的主要偏差。

1.1主要的社会认知偏差的界定如前所述,社会认知偏差广泛地存在于人们的社会活动之中,种类较多,对人们的影响不一。

在此仅分析。

较大影响的几种主要的认知偏差。

1.1.1 首因效应( Primary effect)“人们在对他人形成印象的过程中往往根据最先接受到的某些信息形成印象,这种最先的信息对人形成印象具有强烈影响的现象被称为首因效应。

”即是说,首因效应是人们在初次交往中,最先提供的信息对形成第一印象有强烈的作用。

它直接影响着对他人的认知,是一种先入为主的效应。

第一印象鲜明、深刻而牢固,会形成一种固定的看法,影响甚至决定今后的交往关系,在社会认知中起到重要作用。

如对某人的第一印象良好,人们就愿意接近他,容易信任他,对于他的言行能给予较多的理解;反之则形成不良的判断。

1.1.2 近因效应(Recent effect)与首因效应相反,在某些时候,人们最后所接受到的信息也能左右其形成的印象,这种“最后接受的信息对人们形成印象具有重要作用的现象称为近因效应”。

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职业教育发展的基本规律与认知偏差摘要职业教育的发展存在固有的基本规律,突出表现在与社会发展及人的发展的相互影响和相互规约,同时在具体的实践活动中职业教育发展的基本规律也有其特殊的呈现方式。

然而,人们对职业教育发展规律的认知却出现了一定程度的偏差,如遮蔽了职业教育规律的特殊性,忽略了职业教育规律的时代性,漠视了职业教育规律发生的间接性。

对职业教育发展规律的认知偏差直接影响着职业教育的有序发展。

鉴于此,相关主体应共同参与,协同共建,转变认知偏差,正确认识职业教育规律的实现机制,逐步完善与落实现代职业教育体系。

关键词职业教育规律;教育的社会制约性;教育功能;现代职业教育体系职业教育规律问题不只是哲学范畴的关注对象,也不仅仅是理论研究的焦点,它更是具有极强现实意义的实践问题。

对职业教育规律的认识、理解与应用,关涉职业教育的有序发展,关系到每位受教育者能否接受良好的职业教育。

职业教育规律的重要性是毋庸置疑的,但是目前对职业教育规律的研究仍然较少,对职业教育规律的认识还存在一些误区。

正如有学者指出,解决职业教育问题的关键在于正确认识并遵循职业教育规律,然而我们对职业教育的基本规律知之不深,知之不全,因此要重视对职业教育基本规律的研究。

[1]一、职业教育基本规律的内涵解读教育与社会发展及人的发展的关系,是教育发展过程中的两大基本关系,与之相联系,教育在发展过程中形成了与社会发展及人的发展相互规约和相互影响的基本规律,职业教育发展亦如此。

一职业教育与社会发展相互规约马克思、恩格斯在探寻人类社会发展及实践规律的过程中,对教育问题作了科学论述,全面阐释了教育与社会发展的基本关系。

教育作为一种特殊的社会实践活动,与经济、政治、文化、人口乃至自然地理环境等都有密切的关系,正因此教育与社会关系原理又被称之为教育学第一原理,职业教育的发展同样如此。

毫无疑问职业教育的产生,与伴随历史进程出现的社会分工及职业的诞生密切相关。

[2]之后职业教育的发展总是与社会发展相随相生,无论古代亦或是近代现代,职业教育的发展总是表现出鲜明的社会性特征。

[3]纵观职业教育发展史,人类社会发展的重大转型或重要历史事件,总会带来职业教育的发展契机,同时职业教育的大力发展又推动了社会的进步。

鸦片战争伊始,面对西方列强的坚船利炮,国人清醒地认识到积贫积弱的民族无法将侵略者拒于国门之外。

19世纪60-90年代,以奕、曾国藩、李鸿章、左宗棠和张之洞等为代表的仁人志士,掀起了救亡图存的洋务运动,创办新式学堂,学习西方先进的科学技术。

虽说洋务运动最终成为一场失败的自救运动,但却推动了中国的工业化进程,也由此促使了近代职业教育的产生。

洋务运动为近代职业教育的兴起提供了契机,创造了条件;而职业教育的兴起又为洋务运动培养了人才,为近代工业大生产奠定了一定的基础。

[4]民国初年,社会动荡不安,中华民族面临着严重的生存危机政治方面,军阀林立战乱不断;经济方面,在三座大山的压榨下经济发展极为缓慢,尤其是农村经济更是濒于崩溃,加之天灾不断,可谓民不聊生;同时,外来文化的不断侵入与我国传统文化的碰撞导致了文化失调现象。

在这种时代背景下,国人开始逐渐实现文化自觉。

中国人的基础是农民,农民生活的基础在乡村,于是也就被逼上了乡村建设这条路。

[5]乡村建设需要开民智、化民风,于是乡村职业教育伴随乡村建设运动而生。

乡村职业教育被看作乡村建设的主要途径或者说重要内容,其以乡村建设为目标,培养了大量实用型人才。

梁簌溟的邹平模式、晏阳初的定县模式等都是乡村建设的典型,也是乡村职业教育的早期探索。

与乡村职业教育相关的中华职业教育社,是为职业教育与社会发展相互规约的更为直观、典型和更具说服力的史证。

民族资本主义经济的新发展迫切需要大量实用型、专业型人才,但当时的教育状况却不能满足这一需求。

正所谓,实业界需才孔亟、求才若渴,但却无才可用。

[6]以黄炎培为代表的一批教育家、实业家正是看到这一巨大矛盾,于1917年5月发起成立了中华职业教育社,积极进行职业教育理论及实践探索,诸如在江苏徐公桥筹办农村改进试验区等。

中华职业教育社是应时代和中国社会的迫切需求而生,是20世纪初中国政治经济教育交互影响过程的必然结果。

[7]回顾这段历史不难发现,职业教育的产生、发展总是与社会发展相随相生、不可分割,概言之职业教育与社会发展是相互规约、相互影响的。

社会发展是职业教育发展的大背景,为职业教育发展提供了契机,同时又规约着职业教育的办学目标以及教学内容等。

相反,职业教育的发展又为社会发展提供着智力支持与人才保障,推动着政治、经济和文化等各方面的发展。

二职业教育与人的发展相互影响教育的本质是一种有目的地培养人的社会实践活动,职业教育则关注更为具体的人的职业生活和职业发展。

职业教育关涉人的职业生活,是因为职业生活是人生的主要行为,人若没有职业,其他各种行为都必受影响,所以以职业生活为目标之一,是极有道理的。

[8]正因此,职业教育也被称作适应生产劳动或职业生活的需要,主要给予学生从事某种生产劳动或职业所需要的知识和技能,同时给以职业道德和职业习惯的教育。

[9]人的职业需求促使了职业教育的产生,并不断赋予职业教育新的使命,推动职业教育逐渐向前发展。

人类最早的教育正是源于人们对生产、生活的迫切需要,人们在生产、生活中接受的教育从未间断,技术教育和职业教育正是从中演化而来。

可见教育自从开始就带有了很强的职业性,也正是从这个意义上讲,有人将人类最早的教育称之为职业教育。

[10]从古至今,人类的生计问题直接为职业教育提出新的要求,如何让人类获得更好地生存和发展这个问题也一直在推动着职业教育的进步。

工业革命带来了人类社会的飞跃式发展,但当用历史的眼光来审视,我们会发现工业革命也不可否认地带来了当时的生存危机。

新的生产力对工人提出了全新的要求,熟练的生产技能成为人们必备的谋生手段。

而职业教育恰恰是解决这一生存危机的必须途径,现代职业教育正是在这一形势下应运而生。

职业教育是改善个体生存状态的重要途径,也是促进个体全面发展的主要路径。

生计问题的解决,是职业教育一直关注的焦点。

使无业者有业,有业者乐业,是不同时代赋予职业教育的相同使命。

借用贤者的话则为今吾中国至重要、至困难问题,厥惟生计,而从根本上解决生计问题,则在于职业教育为个人谋生之准备[11]。

此外,职业教育也是促进个体全面发展的主要路径。

马克思从人的终极关怀的角度,提出了人的异化,脑体分工在推动人类文明进程的同时,也带来了相应的后果。

社会分工的不断精细化导致了人的片面发展,使人成为了物的附庸,成为了物的牺牲品。

马克思在《资本论》中提出用教劳结合来实现人的全面发展,把生产劳动和智育体育结合起来,是每一个已达到一定年龄的儿童皆可享受,此不仅为增加社会生产的方法,且为生产健全人类的惟一方法。

[12]职业教育将教育与人的职业密切结合起来,是实现教劳结合的一种最佳的教育形式,或者说职业教育本身就在践行着教劳结合。

二、职业教育基本规律的认知偏差人们大多可以认识到职业教育发展的基本规律,但对于这一规律的认识很多仅浮于表面,甚至存在一定的认识偏差,突出表现在对其特殊性、时代性和间接性等特性的错误认知。

一无法认清职业教育规律的特殊性所谓职业教育规律的特殊性,是相对于普通教育而言的,概言之,职业教育规律的特殊性主要体现在明确的职业指向性。

教育与社会发展和人的发展之间相互影响相互规约,无论职业教育亦或普通教育都是如此,但是职业教育却与普通教育有着较多的区别。

职业指向性使职业教育在与社会的发展及人的发展的相互作用中呈现了不同的特点职业教育与企业生产密切相关,直接服务经济建设,为经济建设培养实用型人才;职业教育直接关系个体的职业生活和职业发展,决定着个体的职业需求能否很好地实现。

因此,必须凸显职业教育规律的特殊性,明确职业教育与各社会要素是如何相互制约相互影响的。

对职业教育发展规律的认识,不能像对大教育规律认识那样面面俱到,也无需面面俱到,只有必要的取舍,才能突出重点,体现特殊性。

笼统地谈教育的规律是无益的,没有可信度,更不具有指导意义。

然而,遗憾的是我们对职业教育规律的认识和把握,很多时候还停留在大教育的层面。

到时无法认清职业教育规律的特殊性,不利于职业教育功能的发挥和职业教育的有序发展。

二忽略了职业教育规律的时代性任何事物,只要是当下的存在,就包含着一种时代性,就其本质而言,时代性体现着事物的必然性、特定性和发展性。

[13]职业教育也是如此,社会发展的历史规约性和人类发展的时代性,决定了教育规律发生的时代性。

职业教育规律的时代性简单来说,即某一历史时期的指向性。

职业教育规律并不是一成不变的,其在不同的历史时期会有不同的特点和呈现方式。

如职业教育与社会发展相互规约的关系,在某一特定时期主要体现为职业教育与经济发展的相互作用,而在另外一个阶段又集中表现在职业教育与政治需求之间的相互关系。

即便职业教育与经济发展的相互作用,在手工劳作、机器化大生产和知识经济等不同的生产方式下,均会有不同的具体呈现方式。

不同地域经济发展水平以及城乡经济发展差异等,亦会使职业教育的发展呈现不同特点。

就当今中国而言,在现代化和全球化的时代背景下,知识经济飞速发展,社会公平问题日益凸显,更是交织着复杂的文化融合。

这些变化为职业教育发展提出了新的要求,然而我们的认识很多时候依然固着在职业教育的一般规律,没有认识到其具有的时代性,依然在笼统的谈职业教育规律,没有认识到其具体的时代特征。

当然职业教育规律的历史指向性,并非将人类社会的发展过程机械地割裂为若干时间单元,其历史指向性并非碎片化地存在,而是贯穿在人类社会更迭的始终,包括过去、现在和未来的整体进程。

三没有意识到职业教育规律的间接性作为人文社会科学的职业教育,其规律的发生机制与自然规律有较大的不同,职业教育规律的作用不是凭空、自然发挥的,而是需要一定的载体得以实现,即职业教育规律的间接性。

职业教育规律的间接性主要表现在两个方面第一,职业教育规律的发生以职业教育实践活动为载体;第二,职业教育规律的发生以职业教育相关主体的自觉意识为基础。

职业教育规律孕于职业教育活动之中,通过具体的教育教学实践发挥作用。

诸如,大到现代职教体系的构建,小到现代学徒制的应用以及校企合作的开展等等,都是职业教育规律发挥作用的载体,缺少具体的职业教育实践活动职业教育规律将不复存在。

同时,职业教育规律的发生,离不开学生、教师、学校、社会和国家等相关利益主体的主体自觉性,相关利益主体主动的用职业教育规律指导具体的实践活动是职业教育规律得以发挥作用的前提和基础。

但是在我们的认识层面,似乎总在有意无意地漠视职业教育规律的间接性。

人们虽然能够意识到要按职业教育规律办事,但对于如何将其落到实处,如何使其具体发挥作用的认识则不够深入。

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