特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度特种作业人员安全管理制度11、目的为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。
3、职责3.1安全环保办负责程序的建立、维护和更新。
3.2安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。
3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。
3.4安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。
4、程序4.1特种作业的范围起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；压力容器操作；高、低压电工。
4.2安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。
4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.3特种作业人员的监督与管理4.3.1特种作业人员必须持证上岗。
4.3.2安全主任必须建立特种作业人员档案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。
未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.4特种设备安全管理4.4.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。
4.4.2安全环保办应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。
4.4.3特种设备应根据其检验周期检验。
特种作业人员安全管理制度21．0目的为了贯彻中国政府关于计量管理和压力容器安全监察方面的法律法规，顺利开展__公司装置现场压力表的检定工作，特制定__件。
特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度一、背景介绍特种作业人员是指在岗位上从事特定或危险工作的人员，其工作环境可能存在高风险和安全隐患。
为了确保特种作业人员的安全与健康，制定和实施特种作业人员安全管理制度是必要的。
二、制度目的特种作业人员安全管理制度的目的在于保障特种作业人员在工作中的安全，减少工伤事故的发生，提高工作效率和质量。
三、责任与义务1. 雇主责任：雇主应提供安全和健康的工作环境，配备适当的防护设备和工具，并且制定、实施特种作业人员安全管理制度，定期进行安全培训和演练。
2. 特种作业人员责任：特种作业人员需要按照相关规定和程序工作，正确佩戴个人防护设备，参与安全培训并积极配合管理部门的安全检查和日常监督工作。
四、安全培训与教育1. 培训内容：特种作业人员应接受必要的安全培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援措施、安全防护设备的正确佩戴和使用等相关知识和技能。
2. 培训方式：结合实际情况，采用集中培训、现场演练和考核等方式进行安全培训，确保特种作业人员能够适应工作环境，并正确应对突发情况。
五、安全措施与管理1. 工作许可制度：对于特种工种和特殊作业，必须进行工作许可程序，明确参与作业人员、工作范围、时间和安全措施等要求。
2. 安全防护设备：根据工作环境和风险程度，提供适当的安全防护设备，如安全帽、防护服、护目镜、防护手套等，并确保特种作业人员正确佩戴和使用。
3. 监督检查：建立监督检查机制，定期对特种作业人员进行安全检查，并及时发现和解决安全隐患，防止工伤事故的发生。
六、应急管理1. 应急预案：制定特种作业人员应急预案，明确工作中可能遇到的各类事故和突发情况的处置程序和责任分工。
2. 紧急救援：配备专业紧急救援人员和设备，确保在发生事故时能够及时进行救援和处理。
七、管理评估与改进1. 管理评估：定期对特种作业人员安全管理制度进行评估，发现问题和不足，并采取及时的纠正措施。
2. 经验总结：及时总结特种作业人员的安全管理经验和成功案例，为今后的安全管理提供参考。
特种作业人员日常安全管理制度
特种作业人员日常安全管理制度一、日常安全管理的目的和原则：1.为保障特种作业人员的人身安全、财产安全和环境安全，确保特种作业的安全、高效进行，特制定本制度。
2.特种作业人员应遵守本制度的规定，以确保工作场所的安全，提高特种作业的质量和效益。
二、日常安全管理责任：1.特种作业管理员：（1）负责特种作业人员的招聘、培训安排和评估工作。
（2）负责编制并落实特种作业人员的日常安全管理制度，并监督特种作业人员的执行情况。
2.特种作业人员：（1）遵守特种作业人员的操作规程，按照作业程序进行工作。
（2）维护作业现场的安全秩序，保证个人安全。
（3）积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。
三、日常安全管理措施：1.特种作业人员日常安全教育：（1）特种作业管理员对新招聘的特种作业人员进行安全培训，包括安全操作规程、作业现场的安全注意事项等。
（2）定期对特种作业人员进行安全知识培训，以增强他们的安全意识和技能。
（3）定期组织特种作业人员进行应急处理演练，提高他们的应急处理能力。
2.特种作业现场的安全管理：（1）特种作业人员应按照安全规定佩戴个人防护装备，并正确使用工具和设备。
（2）特种作业现场应设置明显的安全警示标识，禁止未经许可的人员进入。
（3）特种作业现场应具备必要的安全设施，如消防器材、安全出口等，并定期检查和维护。
（4）特种作业人员应定期检查工作场所的安全隐患，及时上报并处理。
四、日常安全管理的监督和检查：1.特种作业管理员应定期检查特种作业人员的日常安全工作情况，发现问题及时处理。
2.特种作业管理员应定期组织安全检查，发现问题隐患及时整改。
3.特种作业人员发现安全隐患应及时向特种作业管理员报告，并采取临时措施保证安全。
五、日常安全管理的奖惩机制：（1）对于执行安全管理制度良好、严格遵守安全规定的特种作业人员，应给予表彰奖励。
（2）对于违反安全管理制度、造成安全事故或者严重安全事故的特种作业人员，应给予相应的纪律处分。
特种作业工种安全管理制度（5篇）
特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，为保证安全生产、杜绝事故发生，特制定本制度。
一、特种作业人员范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶；危险品(氰化物)配药工等。
二、特种作业人员必须具备的条件：⑴工作认真负责，遵守纪律；⑵年满____周岁以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者；⑸身体健康，无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。
三、特种作业人员必须经过专门机构的培训，而且必须进行考核，合格后方可持证上岗操作。
四、取得《特种作业人员操作证》人员，按期进行复审，复审不合格者，必须调离特殊作业工种。
五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
特种作业工种安全管理制度（2）是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全，确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例：一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理，防止事故发生，保证特种作业工作的安全性和高效性。
适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。
二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作，包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。
三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工，明确特种作业工种安全管理的责任人，确保其履行职责。
2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程，并进行教育和培训。
3. 配备必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。
四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员，必须进行专门的培训，包括相关的专业技能和安全操作知识等。
2. 定期进行特种作业工种的考核，确保工作人员的技能和安全意识符合要求。
五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
特殊作业安全管理制度
一、总则为了加强特殊作业的安全管理，保障作业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有涉及特殊作业的项目和岗位，包括但不限于高空作业、有限空间作业、爆破作业、焊接作业、电气作业等。
三、管理职责1. 安全生产管理部门负责制定特殊作业安全管理制度，并组织实施和监督。
2. 各部门负责人对本部门特殊作业的安全管理负直接责任。
3. 作业人员对本人的安全作业负直接责任。
四、特殊作业安全管理措施1. 作业前准备（1）作业前，必须进行安全风险评估，制定详细的安全操作规程和应急预案。
（2）对作业人员进行安全教育和培训，确保其了解作业风险和操作规程。
（3）对作业设备进行检查，确保其符合安全要求。
2. 作业过程中（1）严格执行安全操作规程，遵守安全作业程序。
（2）设置安全警示标志，确保作业区域安全。
（3）配备必要的安全防护设施和个体防护用品，并确保其完好。
（4）专人负责现场安全监督，及时发现和处理安全隐患。
3. 作业结束后（1）清理作业现场，确保无遗留隐患。
（2）对作业人员进行安全检查，确保其无身体不适。
（3）对作业设备和场所进行维护保养，确保其正常运行。
五、事故处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，采取紧急措施，控制事故扩大。
2. 保护事故现场，确保事故原因调查不受影响。
3. 对事故进行调查分析，查明事故原因，提出整改措施。
4. 对事故责任者进行严肃处理，确保安全生产责任制落实到位。
六、监督检查1. 安全生产管理部门定期对特殊作业进行监督检查，确保安全管理制度落实到位。
2. 对违反安全管理制度的行为，依法进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
安全教育培训及特种作业人员管理制度（5篇）
安全教育培训及特种作业人员管理制度第一章管理人员安全教育第一条油库的领导，应按照国家有关制度要求，参加政府和公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。
第三条安全技术管理人员应经过安全教育培训，考核合格后方能任职。
安全技术管理人员的安全教育培训由安全监督管理部门组织，或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。
第四条其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的安全教育培训由油库安全监督管理部门，按管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
安全教育培训时间不得少于____学时，安全教育培训的主要内容是：1.国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；2.本部门、本岗位职业安全卫生职责；3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；4.有关事故案例及事故应急管理等。
第二章生产岗位员工安全教育。
第一条所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。
一级安全教育时间不少于____学时，安全教育的主要内容是：1.国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；2.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识；3.油库安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；____公司和油库安全生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律)；5.典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。
二级安全教育时间不少于____学时，安全教育的主要内容是：1.本单位的生产概况，安全卫生状况；2.本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；3.安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；4.典型事故案例及事故应急处理措施。
三级安全教育时间不少于____学时，安全教育的主要内容是：1.岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；2.岗位职责范围，应知应会；3.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；4.岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法；第二条员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。
特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度特种作业人员安全管理制度第一章总则为了加强特种作业人员的安全管理，维护生产安全，保障特种作业人员的身体和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，订立本特种作业人员安全管理制度。
第二章特种作业人员的培训和考核一、特种作业人员应进行安全培训，了解特种工作操作方法、装置的结构、性能和安全操作规程。
特种作业人员在接受培训结束后应当经过考核，经考核合格方可从事特种作业。
二、为适应不断变化的特种作业操作要求，特种作业人员应定期参加安全培训和考核。
三、对特种作业人员进行安全培训和考核的记录应当建立，同时随时更新。
第三章特种作业人员的管理一、特种作业人员应当穿着统一的安全工作服，佩戴防护用品，严格依照工作程序操作设备装置。
二、特种作业人员在进行特种作业时，应由专人负责监控安全，任何情况均应第一时间停止特种作业，必要时向上级呈报。
三、特种作业人员应当接受管理人员的检查，如发觉安全问题应适时报告并实行相应的整改措施。
四、特种作业人员应遵守安全规章制度，不得擅自往来、更改设备等操作。
五、特种作业人员在进行特种作业时，应当在突发事故发生时第一时间进行应急处置，确保自身安全和现场环境安全不受影响。
六、特种作业人员不得酗酒、吸毒等影响安全行为，不得擅自离岗离位，避开显现安全责任事故。
第四章特种设备的安全管理一、特种设备的安全使用应在特种作业人员经过培训和考核合格之后方可进行。
二、特种设备应依照规定进行定期检查和维护，并按时对设备进行检查和保养，确保设备的安全运行。
三、对特种设备的使用应订立专门的操作规程，明确责任分工和操作要求。
四、特种设备需要更换、维护和修理和更新，应适时通知特种作业人员和管理人员，并对更换、维护和修理和更新的设备进行重新培训和考核。
第五章形成工作文化一、为加强安全管理，形成安全文化氛围，开展安全生产宣扬和培训。
二、把握和娴熟把握安全生产技术和安全处置方法，做好防范措施，提高应急处置本领，避开安全人员事故。
特种设备及特种作业人员安全管理制度(6篇)
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则为加强特种设备及特种作业人员的安全管理，确保特种设备及特种作业人员的安全运行，依据相关法律法规，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于我单位使用的特种设备及特种作业人员。
第三章特种设备安全管理第一节特种设备分类1. 根据特种设备的类型、用途和工作原理，将特种设备分为以下几类：（1）压力容器类特种设备；（2）锅炉类特种设备；（3）电梯类特种设备；（4）起重机械类特种设备；（5）压力管道类特种设备；（6）客运索道类特种设备；（7）大型游乐设施类特种设备；（8）其他特种设备。
第二节特种设备的验收和注册1. 采购特种设备前，应对设备进行严格的验收和测试，确保设备满足国家安全标准要求；2. 特种设备应按照国家规定的程序进行注册，取得相应的许可证；3. 特种设备的验收和注册由特种设备管理部门负责。
第三节特种设备的日常维护和检修1. 特种设备应按照设备制造商的要求进行日常维护和检修，确保设备的安全运行；2. 特种设备的维护和检修工作应有专职人员负责，并建立相应的记录；3. 特种设备的维护和检修工作应定期进行，确保设备的正常运行。
第四节特种设备的定期检验和定期检测1. 特种设备应按照规定的周期进行定期检验和定期检测，确认设备仍符合安全运行要求；2. 定期检验和定期检测的结果应记录并备案，以备相关部门查阅；3. 定期检验和定期检测的具体要求及周期由特种设备管理部门制定。
第五节特种设备的事故应急处理1. 特种设备发生事故时，应立即采取紧急措施，确保人员的安全；2. 特种设备事故应及时报告当地特种设备管理部门，并按照相关规定进行调查和处理；3. 特种设备事故后，应对设备进行维修和检查，确认设备的安全性能。
第四章特种作业人员安全管理第一节特种作业人员的资格认证和培训1. 执行特种作业的人员应具备相应的资格证书，并定期参加培训，了解和掌握特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应按照岗位要求进行体检，确认身体健康状况适合从事特种作业。
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特种作业人员安全管理制度特种作业人员安全管理制度篇1一、基本条件1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 85）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。
2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。
按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
二、培训考核与发证1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。
2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。
合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。
3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。
三、复审1、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。
未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。
2、复审内容：（1）复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。
（2）检查违章作业记录和事故责任。
（3）进行健康检查。
3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。
四、特种作业人员管理1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。
3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。
必须调动时要经有关部门同意。
4、特种作业人员应供给保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。
5、对安排无证人员举行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。
6、分开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新举行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
特种作业人员安全管理制度篇21.目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡变乱，促进安全出产，特制定本制度。
2.范围本制度适用于公司内特种作业人员的安全管理。
3.定义3.1.特种作业，是指容易发生变乱，对操作者本人、他人的安全安康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
公司的特种作业有：电工作业等。
3.2.特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
4.职责4.1.行政部负责组织对特种作业人员的培训工作。
4.2.安全管理机构（安全员）负责对特种作业人员的安全管理。
5.特种作业人员应具备的条件5.1.年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；5.2.经社区或者县级以上医疗机构职业安康体检合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺点；5.3.具有初中及以上文化程度；5.4.具备必要的安全技术知识与技能；5.5.相应特种作业规定的其他条件。
5.6.危险化学品特种作业人员除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
6.特种作业人员的安全教育培训6.1.特种作业人员在独立上岗前，必须举行与本工种相适应的、专门的安全技术实际学习和实际操作训练培训。
6.2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
6.3.分开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新举行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
6.4.特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
7.本制度自下发之日起执行。
特种作业人员安全管理制度篇31.0目的为了贯彻中国政府关于计量管理和压力容器安全监察方面的法律法规，顺利开展xx公司装置现场压力表的检定工作，特制定本文件。
2.0范围本文件适用于xx公司出产装置以及仪表车间关于压力表的管理工作。
3.0申明本文件明确了相关部门在压力表管理方面的工作职责，阐明压力表检验的周期及相关请求。
压力表周期检定的任务单将由SAP系统创建。
本文件所涉及的压力表特指无信号远传功能的就地压力指示仪表，不包括电子压力变送器以及标准邃密精美压力表。
适用于测量范围在―0.1～1000MPa用于液体、气体、蒸汽压力，以及真空测量的弹性敏感元件压力表。
本文件中关于压力表检定周期的界定是根据国家计量检定规程，参照本地区同类企业管理经验，并针对赛科实际情况制定或建议的。
本文件的制定依据中国政府法律及石油化工行业法规制定，待中华人民共和国强制检定的工作计量器具明详目录修订完成，同时相应的法规进一步完善更新之后，本文件将随之更改。
4.0职责1、压力容器、锅炉、配管、工业管道等设备上的压力表巡检、拆装，以及短丝、接头、阀件、缓冲管、弯管的更换或堵漏由各出产装置负责；2、需要动火焊接的可委托检修单位施工；3、需要校验的压力表送仪表修理车间；4、压力表备件及安装资料由仓库供给；5、各装置负责统计和更新本装置的定期强制检定、首次检定、非强制检定压力表清单；6、压力表强制检定工作由仪表修理车间统一协调管理；7、压力表检定设施由仪表修理车间负责筹备并管理；8、仪表修理车间计量员对口强制检定工作，建立台帐和检修档案，与xx市质量技术监督局及其指定或授权的计量检定机构保持联系，落实相关的各项事务。
5.0编制依据1、中华人民共和国计量法；2、中华人民共和国计量法实施细则；3、中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法；4、中华人民共和国强制检定的工作计量器具明详目录；5、xx市计量监督管理条例；6、石油化工设备检修理规程；7、压力容器安全技术监察规程；8、蒸汽锅炉安全技术监察规程；9、特种设备安全监察条例；10.特种设备质量监督与安全监察规定；11、压力管道安全管理与监察规定；12、在用工业管道定期检验规程；13、JJF1033―20xx计量标准考核规范；14、JJF1001―1998通用计量术语及定义；15、JJF1059―1999测量不确定度评定与表示；16、JJG52―1999弹簧管式一般压力表、压力真空表及真空表检定规程。
6.0强制检验压力表统计原则根据xx技术监督局出版的《强制检定工作指南》，用于以下设备上的安全防护压力表需要强制检验：1、锅炉主气罐和给水部位的压力测量2、固定式空压机风仓及总管压力测量3、汽轮机、发电机油压测量4、带报警装置压力测量5、密封增压容器的压力测量6、有毒、有害、腐蚀性严重的介质压力测量各装置在统计强制检定压力表目录时参照附表。
7.0压力表检定周期1、锅炉、压力容器本体压力表列入强制检定目录；其它压力表作为非强制检定处理，周期由赛科出产装置根据实际需要制定；2、压力表检定周期一般应参照JJG52―1999《弹簧管式一般压力表、真空压力表和真空表》执行3、压力表在安装前应举行校验，强制检定压力表应注明下次校验日期；4、压力容器本体、锅炉本体压力表检定周期暂定为不超过六个月；5、工业管道压力表检定周期暂定为不超过一年；6、其它压力表建议作首次检定，或检定周期与装置检修同步；8.0压力表检定项目普通压力表检定项目包括：外观检查，零位检查，偏差及精度检查，指针偏转平稳性检查；真空表按当地大气压90%以上疏空度举行耐压检定；禁油压力表应举行无油脂检查；电接点压力表应检查绝缘电阻是否大于20MΩ。
具体检定步骤见JJG52―1999弹簧管式一般压力表、压力真空表及真空表检定规程；检定合格证应妥善粘贴或悬挂，维持一个校验周期。
9.0压力表操作线及警戒线设置1、下警线为绿色，上警线为红色；2、可采用固定式和可调式两种形式；3、操作线和警戒线参数由出产装置技术人员供给清单并负责预置。
10.0压力表巡回检查项目是否超过校验有效期或呈现铅封损坏的情况；量程与其检测的压力范围是否匹配；是否呈现指示失灵、表内弹簧管泄漏或指针松动的现象；是否呈现刻度不清，或表盘玻璃破裂的情况；1、是否呈现指针断裂或外壳隔离阀腐蚀严重的情况；2、压力表与管道间装设的三通旋塞或针形阀开启标记是否不清或锁紧装置是否损坏。
11.0压力计量标准的建立1、压力表最高计量标准，由仪表修理车间负责向xx市计量行政管理部门申请考核。
2、选用的计量标准，其计量技术指标应当满意相应的国家计量检定系统表和计量检定规程（或计量技术规范）的请求，具有有效检定证书；3、计量标准器和配套设备，应当试运行足够的时间；4、按照规定完成《计量标准技术报告》（格式见JJF1033―20xx附录B），其中测量不确定度评定、验证及重复性、稳定性考核的填写见JJF1033―20xx附录C；5、检定实验室环境条件必须符合开展检定/校准工作的请求，并按请求配备对环境条件举行有效监测、控制的设施；6、配备最少二名持压力表检定项目的计量检定员证的人员；7、制定具有完善的管理制度；8、申请计量标准考核资料首要包括：1）计量标准考核（复查）申请书；原件一式两份；2）计量标准技术报告；一份；3）计量标准测量重复性考核记录；复印件一份；4）计量标准稳定性考核记录；复印件一份；5）计量标准器及首要配套设备有效检定证书复印件一份；6）符合开展检定项目的原始记录及相应的模拟检定证书复印件两份；特种作业人员安全管理制度篇4为了加强爆破作业人员的安全管理工作，保护职工生命、财产和公共的安全，确保安全出产，根据《民用爆炸物品安全管理条例》和《爆破安全规程》，结合实际情况，特制定本制度：1、各种爆破作业必须使用符合国家标准和部颁标准的爆破器材；2、在爆破工程中推广应用爆破新技术、新工艺、新器材和仪表，必须经主管部门鉴定批准，方可使用；3、爆破施工中必须执行“一炮三检”的制度，即（装药前检查、装药后检查、爆破后检查）。
4、举行爆破作业，必须设有爆破负责人、爆破工程技术人员、爆破组长、爆破员和爆破器材负责人，各出产队长负责各种爆破工作；5、凡从事爆破作业的人员，必须经过特种作业培训，考试合格并持有特种作业资格证，方可从事爆破作业；6、取得《特种作业资格证》新的爆破员，应在有经验的爆破员指导下三个月后，方可独立从事爆破作业，爆破员从事新的爆破工作，必须经过专门的训练；7、爆破工程技术人员要根据地质结构，在确保周围环境安全的情况下，设计爆破方案，确定爆破参数，即（孔深、孔距、排距、起爆顺序及方向），并负责指导实施，负责爆破质量。
8、爆破员要按照爆破指令单和爆破设计规定举行爆破作业，严格遵守爆破安全规程；9、爆破前要对爆区周围的自然条件和环境状况举行调查，了解危及安全环境的不利身分，采取必要的安全防范措施；10、装炮前检查周围环境是否有明火及其它不安全身分，装炮时必须佩带安全帽，并清退无关人员分开现场。
11、爆破装药现场不应用明火照明，爆破装药用电灯照明时，在离爆破器材20米以外可装220v照明器材，在作业现场或硐室内使用电压不高于36v的照明器材；12、爆破前必须明确规定安全警戒线，制定统一的爆破时间和信号，并在指定的地点设安全哨，待施工人员、行人和车辆等所有避入安全区内后方可起爆，警报解除后方可放行，炮工的隐蔽场所必须安全可靠，道路必须畅通；13、所有爆破器材的加工和爆破作业的人员，不应穿戴产生静电的衣物；14、人工装药应用木质或竹制的炮棍。