重庆市财政局关于开展2016年重庆市会计领军[后备]人才选拔培养的通知
会协〔2015〕43号《关于首批注册会计师行业领军[后备]人才[管理会计咨询方向]录取人员名单的通知》
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中国注册会计师协会关于首批注册会计师行业领军[后备]人才[管理会计咨询方向]录取人员名单的通知
会协〔2015〕43号2015-7-2
各省、自治区、直辖市注册会计师协会：
根据财政部全国会计领军(后备)人才十年规划和中国注册会计师协会2015年注册会计师行业领军(后备)人才培养工作计划，首批注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)选拔测试已全部完成。
经过报名资格初审、申报材料专家评审、结构化面试，杨旭东等36名同志入选，名单附后。
特此通知。
附件下载:首批注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)录取人员名单
中国注册会计师协会
2015年7月2日原文地址：/law/5611.html。
2016年注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)选拔测试报名表【模板】
本所支持该同志报名参加“2016年注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）选拔测试”，如该同志入选，本所支持其参加中注协举办的各类培训项目，支持其参与中注协主持的各项专业工作。
附件1：
“2016年注册会计师行业领军（后备）
人才（管理会计咨询方向）选拔测试”报名表
姓 名
性 别
照片（请提供证件照电子版）
出生日期
政治面貌
最高学历
专 业
毕业院校
英语能力
有效身份证件号码
执业证书号
执业年限
所在事务所
现任职务
联系电话
手 机
通讯地址及邮编
笔试考场选择
北京会院（ ）/上海会院（ ）/厦门会院（ ）
（盖章）
2016年 月 日
备注：照片规格参照居民身份证（第二代）照片标准
（请在所选考场处打勾）
学习经历及工作简历执业Leabharlann 况及主要客户参与行业工作情况
获奖情况
本人承诺，以上所填信息均属真实，最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚或承担过执业民事责任。
个人签字
2016年 月 日
所在地省级注协审核意见：
该考生最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚。
（盖章）
2016年 月 日
上海市财政局关于开展2023年东方英才计划领军项目（会计领军人才）选拔工作的通知
上海市财政局关于开展2023年东方英才计划领军项目（会计领军人才）选拔工作的通知文章属性•【制定机关】上海市财政局•【公布日期】2023.12.27•【字号】•【施行日期】2023.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文上海市财政局关于开展2023年东方英才计划领军项目（会计领军人才）选拔工作的通知各区财政局，市财政监督局，市注册会计师协会，市资产评估协会，各有关单位：为贯彻落实新时代人才强国战略，培养形成一批高素质、复合型、创新型的高层次会计人才队伍，根据《关于开展2023年东方英才计划领军项目（原上海领军人才）选拔工作的通知》（沪委人才办〔2023〕20号）有关要求，现就会计领军人才选拔工作的有关事项通知如下：一、选拔对象及范围在我市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位中工作的高层次会计人才，以及会计师事务所和资产评估机构中的注册会计师和资产评估师，近2年内在我市累计缴纳社会保险满12个月，符合下列条件的，可提出申报：（一）距法定退休年龄5年以上，即1968年1月1日以后出生（企业女性1973年1月1日以后出生）。
（二）符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。
（三）下列人员不在申报范围：1. 国家级人才计划、“长江学者奖励计划”和国家杰出青年科学基金项目入选者（已过首聘期或支持期的青年项目除外）；2. 我市人才高峰工程，白玉兰人才计划创新、创业项目，东方英才计划团队、领军（原上海领军人才培养计划）、创业项目入选者；3. 尚在首聘期或支持期的白玉兰人才计划青年项目，东方英才计划拔尖、青年、教师项目入选者；4. 担任副局级及以上领导职务、且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导（市管干部），或虽“双肩挑”，但近两年无特别突出专业技术工作业绩；5. 连续2年申报未入选，在本年度内无新的重大专业成果的人员。
中共无锡市委组织部、无锡市财政局关于开展第三期无锡市高端会计人才培养选拔的通知
中共无锡市委组织部、无锡市财政局关于开展第三期无锡市高端会计人才培养选拔的通知文章属性•【制定机关】无锡市财政局•【公布日期】2020.08.10•【字号】锡财会〔2020〕11号•【施行日期】2020.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理,会计正文中共无锡市委组织部、无锡市财政局关于开展第三期无锡市高端会计人才培养选拔的通知各市（县）、区党委组织部、财政局，经济开发区财政局，各有关单位：根据《关于加强我市高端会计人才队伍建设的意见》（锡财会〔2015〕7号）等文件精神，无锡市财政局决定启动第三期无锡市高端会计人才培养选拔工作，现将有关事项通知如下：一、报名范围和基本条件（一）报名范围报名参加第三期无锡市高端会计人才培养选拔的人员应来自市内大中型企业、全日制高职以上院校、三甲医院。
（二）基本条件1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的会计职业道德；2.年龄原则上不超过45周岁（年龄计算截止到2020年12月底），身体健康；3.具有财务财会类、审计类或经济管理类专业大学本科以上学历；4.在我市大中型企事业单位分管财会工作的负责人、财务及相关部门正职和副职以及优秀的业务骨干（年龄原则上不超过35 周岁、全日制硕士研究生以上学历、作为主要参与人完成市厅级以上课题或在北大中文核心期刊独立或以第一作者发表1篇以上论文）；5.具有一定的英语水平；6.职称或执业资格满足下列条件之一：（1）具有高级会计师以上职称；（2）参加高级会计师资格考试成绩达到全国合格标准且在有效期内；（3）具有注册会计师资格；（4）具有副教授或相当职称以上（仅限本科院校财务及相关部门副职以上人员）；（5）具有会计师职称（仅限大型民营企业和上市公司财务及相关部门正职以上人员，大型企业划分依据国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》）。
7.个别条件特别优秀者可放宽以上条件2—6 其中一项。
江西省财政厅关于开展2014年全国和江西省会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔的通知
江西省财政厅关于开展2014年全国和江西省会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔的通知文章属性•【制定机关】江西省财政厅•【公布日期】2014.04.09•【字号】•【施行日期】2014.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文江西省财政厅关于开展2014年全国和江西省会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔的通知省直有关部门,设区市财政局,有关省属企业,中央驻赣有关单位：为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和国家会计行业人才发展规划的要求，进一步加快我省高层次会计人才培养步伐，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，根据财政部《关于开展2014年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔的通知》（财会〔2014〕15号）、《江西省企业会计领军人才培养实施方案》（赣财会〔2011〕15号），省财政厅近期组织开展2014年全国和江西省第二期企业会计领军人才培训选拔工作，现将有关事项通知如下：一、报名基本条件（一）遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。
（二）具有经济管理类专业大学本科以上学历；具有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力、分析研究能力；从事财务会计工作5年以上。
（三）具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。
（四）年龄一般不超过45周岁（年龄计算截止到2014年10月底）；身体健康。
除个人自愿申请外，各企业可以据上述条件推荐本单位2-3名后备干部参加培训选拔。
省级有关主管单位也可以据上述条件推荐5名本部门优秀会计人员参加培训选拔。
二、招考对象（一）全国会计领军（后备）人才：驻赣中央管理企业（含中央管理金融企业，下同）和省国资委管理的大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门负责人及其副职，或在上市公司中担任总会计师（或财务总监）；且需具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
天津市财政局关于转发《财政部关于开展2012年全国会计领军(后备)人
天津市财政局关于转发《财政部关于开展2012年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训的通知》的通知
【法规类别】行政事业单位会计
【发文字号】津财会[2012]17号
【发布部门】天津市财政局
【发布日期】2012.06.04
【实施日期】2012.06.04
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市财政局关于转发《财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才（行政事业
类）培训的通知》的通知
（津财会〔2012〕17号）
天津市各三级甲等医院：
现将《财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训的通知》（财会〔2012〕6号）转发给你们，并就我市行政事业类会计领军（后备）人才培训的组织工作做如下补充通知，请一并贯彻执行。
一、选拔范围
此次选拔范围仅限于医疗卫生机构，选拔对象是天津市三级甲等医院担任分管财务的单位负责人、总会计师、财务部门负责人及财务部门科级以上业务骨干。
二、申报要求 <。
2016年 重庆市科委遴选拟录取
2016年重庆市科委遴选拟录取随着社会的发展，科学技术的飞速进步，各地都在积极推动科技创新和人才培养。
2016年，重庆市科委进行了一次重要的遴选拟录取工作，旨在选拔优秀科技人才，推动科技创新，提升重庆市的科技实力。
一、选拟录取的背景和目的2016年，重庆市科委面临着科技创新和人才培养的重大任务，为了提升科技实力，推动科技创新，重庆市科委决定进行一次选拟录取工作。
通过选拟录取，重庆市科委旨在发掘和吸引一批优秀的科技人才，为科技创新和发展提供强有力的支持。
二、选拟录取的程序和标准重庆市科委选拟录取工作严格按照规定的程序和标准进行。
科委通过公开招聘或内部推荐的方式，广泛征集优秀科技人才的信息和材料。
随后，科委对提交的申请材料进行审核和评审，选拟出一批具有较高学术水平和科研成果的人才。
经过公示和程序确认，确定最终的选拟录取名单。
三、选拟录取的影响和意义选拟录取工作对于重庆市的科技发展具有重要的影响和意义。
选拟录取将有力地推动重庆市科技创新和人才培养的步伐，为推动重庆市的经济社会发展提供强有力的科技支撑。
另选拟录取也将为优秀科技人才提供更多的发展机会和评台，激励更多有志于科技创新的人才投身到科技事业中。
四、选拟录取的展望和期待展望未来，重庆市科委将继续加大选拟录取工作的力度，不断完善选拟录取的机制和标准，吸引和留住更多的优秀科技人才。
希望通过选拟录取，为重庆市科技发展注入更多活力和动力，推动科技创新成果不断涌现，为重庆市的经济社会发展注入新的动力和活力。
通过以上几个方面的描述，我们可以看到，2016年重庆市科委遴选拟录取工作对于重庆市的科技发展具有重要的影响和意义。
选拟录取工作将为重庆市的科技创新和发展提供更多优秀科技人才的支持，推动科技创新取得更大的突破和成果。
相信随着选拟录取工作的不断深入和完善，重庆市的科技发展定会迎来更加美好的明天。
[扩写内容]五、选拟录取的实施和效果经过慎重的审核和评审，重庆市科委确定了一批杰出的科技人才，并将其列入选拟录取名单。
2016年全国会计领军(后备)人才选拔考试企业类
魏海丽
中国农业银行股份有限公司
魏仁华
青岛万科房地产有限公司
毋贤祥
国资委巡视组
吴虹颖
中电科技集团重庆声光电有限公司
吴文中
河南电影电视制作集团有限公司
吴 佐
中国航空油料有限责任公司西北公司
武文杰
哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司
夏晓君
国网直流建设分公司
辛礼玫
民生金融租赁股份有限公司
徐 琨
华润深国投信托有限公司
唐山开滦赵各庄矿业有限公司
唐东晖
成都勘测设计研究院有限公司
唐耿进
万宝矿产有限公司
唐 娅
中航工业成都飞机设计研究所
万 华
湖北省梧桐湖新区投资有限公司
汪 瑾
国网宁夏电力设计有限公司
汪雅萍
国家核电技术有限公司
王 锋
唐山开滦华南煤炭有限公司
王 静
北京市水利规划设计研究院
王美英
中国华电集团清洁能源有限公司
王新春
单江锋
国投颐康（北京）养老投资有限公司
邓东伟
广东省粤电集团有限公司
丁会来
中国中投证券有限责任公司
董 青
中国水电建设集团国际工程有限公司
干方彬
中国石化广东汕尾石油分公司
高 云
北方国际合作股份有限公司
高维科
中国水利水电第六工程局有限公司
韩学锋
京铁物流有限公司
郝善勇
中国电信集团公司
何禄文
中国航天科工集团○六八基地
中国华能集团公司
李 琦
国家电投五凌电力公司
李 颖
湖北省鄂西生态文化旅游圈投资有限公司
李志伟
中兴通讯股份有限公司
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重庆市财政局关于开展2016年重庆市会计领军[后备]人才选拔培
养的通知
【标 签】领军人才选拔培养,会计领军人才会计领军人才,选拔培养,会计人才队伍建设【颁布单位】重庆市财政局
【文 号】渝财会[2016]4号
【发文日期】2016-01-21
【实施时间】2016-01-21
【 有效性 】全文有效
【税 种】会计人才培养
各区县(自治县)财政局，市级各主管部门、人民团体、市属大型企业(集团)和普通高等院校：
根据市财政局、市委组织部、市人力社保局《关于印发<重庆市高端会计人才培养计划实施方案>的通知》(渝财会[2013]20号)和市财政局《关于实施重庆市会计领军人才培养计划的通知》(渝财会[2013]34号)的规定，及我局实施前三期会计领军(后备)人才选拔培养工作实施情况，现将我市2016年会计领军(后备)人才选拔培养有关事宜通知如下：
一、选拔办法
(一)选拔范围。
重庆市内的企业、行政事业单位、社会团体和其他组织，包括中央在渝单位。
(二)基本条件。
遵守《会计法》等相关法律法规，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的会计职业道德;没有因与会计职业有关的违纪、违法行为受到行政处罚和行业惩戒;具有大学本科学历;年龄原则上不超过45周岁;具有较强的刻苦钻研精神;具有英语基础。
(三)具体条件。
1、企业类：取得高级会计师专业技术资格(含通过高级会计师资格考试)，或具有中国注册会计师非执业会员资格，且从事财会工作8年以上。
2、行政事业类：取得中级及以上会计师专业技术资格，或具有中国注册会计师非执业会员资格，且从事财会工作8年以上;担任财务会计负责人副处级行政职务或后备骨干。
3、注册会计师类：取得中国注册会计师执业证书并执业5年以上;担任事务所部门负责人职务。
4、教学科研类：取得副教授及以上职称，或会计学博士毕业工作2年;在CSSCI及以上双核期刊上发表论文1篇或出版专著1本，并为第一作者或独著。
(四)申报推荐。
1、本人申请单位同意。
本人如实填写《重庆市会计领军(后备)人才培养项目申报
表(2016年)》(附后)，连同表中所填列事项的相关证明材料，经所在单位审查同意，签注意见并盖章后申报。
2、单位推荐本人同意。
单位写出推荐意见：主要介绍被推人职业道德、业务工作能力、学习专业能力、积极性和培养建议等。
本人同意且有学习积极性，并按要求填好相关表格申报。
(五)方法和人选确定。
1、笔试。
考试范围：会计、财务管理、财经法规、内部控制和综合知识，以及英
语(2016年只作参考，不记入总分);复习资料可参阅会计高级专业技术资格考试书等;考试为闭卷考试;考试时间为2016年7月2日上午9：00—12：30。
考试地点：重庆财政学校(A区，渝北区金渝大道湖霞街6号)。
2、评审。
对申报者材料进行审核，主要包括单位意见和学历、年龄、技术职称、工作单位、工作经历、工作业绩、论文、科研能力和能说明工作能力业绩的相关资料等。
对个人申报材料进行量化评分，按50%记入总分。
3、面试。
根据笔试和评审两项成绩，综合评定参加面试的人员。
面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、工作业务能力和综合知识等。
4、人选确定。
根据笔试、评审、面试成绩，按综合择优原则，商市委组织部、市人力社保局确定拟录取培养对象。
5、征求单位意见。
将拟录取培养对象，通过函调方式征求用人单位意见，最终确定入选学员名单。
6、入选学员名单在“重庆会计之家”网站公布，并书面通知入选者本人和所在单位。
二、培养管理
(一)每届培养3年，在北京国家会计学院培养，每年集中2次学习，每次学习2周左右。
实行集中学习与自学相结合、课堂教学与调查研究相结合，并与会计专业硕士项目(MPAcc)
有效对接。
(二)培养管理。
按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培训与自学实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式，建立严格培养管理和跟踪评价体系，通过建立学习、研究、实践、交流平台，全面培养和提升培养对象的综合能力。
在培养周期内，建立量化考核体系，根据学员综合表现，实施淘汰机制。
(三)颁发毕业证书。
培养期满，经考核合格，准予毕业，由重庆市财政局、重庆市委组织部、重庆市人力社保局及培养院校联合颁发“重庆市会计领军人才毕业证书”。
三、培养经费
根据培养经费“由会计主管部门(市财政局)、用人单位、培养对象个人共同承担”的原则，集中培训期间的学习培训费用原则上由市财政局承担，学员在培训期间的差旅费、食宿费等其他培训费用，由学员所在单位按规定报销。
四、申报要求
(一)报名时间：2016年3月1日至3月31日，由考生先自行登陆“重庆会计之家”网站报名。
(二)资料报送。
资料审核时间为2016年3月15日至3月31日(节假日除外)。
申报资料交市财政局，地址：重庆市财政局会计服务大厅(渝北区金渝大道湖霞街6号，重庆财政学校B区内);也可提交各区县财政局审查，由区县财政局将审查通过后的申报资料，于2016年4月8日前统一报市财政局。
五、工作要求
各区县(自治县)财政部门、市级主管部门、单位要高度重视，积极做好宣传，推荐并支持本单位的会计人才报名参加培训选拔，为重庆社会经济服务推荐选拔会计优秀人，凡符合上述报名条件者，希望踊跃报名，参加选拔。
联系人：黄宣洁、张铭、冷梅、杨春丽、郭晓波;
联系电话： 67575523、67575551、63216190、63216191、63216192。
附件：重庆市会计领军(后备)人才培养项目申请表(2016年)
重庆市财政局
2016年1月21日。