2018年移动游戏公司组织架构和部门职能

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2018年移动游戏企业组织架构和部门职能

2018年移动游戏企业组织架构和部门职能
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将策划的设计理念与美术的资源用代码的形式组织在一起,构建一个可运行的游戏程序。负责开发游戏的各类系统、各类玩法;负责开发不同平台的版本,包括但不限于iOS平台和安卓平台,修复各类错误和缺陷,保证游戏在不同平台都可以高效运行;负责服务器端数据库的构建、CDN的构建、大数据分析系统的构建、BI系统的构建等。
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负责公司办公环境维护;公司行政事务处理;采购公司所需物资;供应商筛选、评估、分析等;负责公司经营资质管理及维护工作;负责公司政府关系管理及维护工作;负责公司档案管理工作;负责公司印章管理工作。
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协助公司正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策提出法律意见;起草与审核公司各类合同与协议,参与重大经营活动的谈判和签约活动;参与公司合并、分立、收购、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改制等涉及公司权益的重要经济活动,处理有关法律事务;处理公司权益维护、诉讼、申诉、调解、仲裁等事务;负责公司知识产权管理及维护工作;负责公司商业秘密保护等有关法律事务;协助公司外聘律师共同处理与公司有关的法律事务;负责公司政府政策收集及项目申报相关事务;负责公司运营资质、产品前置审批等合法合规事务。
(五)证券部&董事会办公室6
(六)审计部7
一、公司组织架构
二、部门主要职能
(一)
1
负责公司游戏产品的设计,包括制定游戏规则、设计游戏交互环节,计算游戏公式、以及整个游戏产品的一切细节;负责游戏的一些系统规则(如排行榜、好友设定等)的编写,提供界面及界面操作、逻辑判断流程图、各种提示信息等;负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计,包括AI、关卡等;负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计;负责游戏中的文字内容的设计,丰富整个游戏世界的内容。
(三)维护中心

游戏公司组成架构和游戏开发流程

游戏公司组成架构和游戏开发流程

游戏公司组成架构和游戏开发流程简述【基本概念】游戏公司一般是指游戏开发公司或游戏发行、代理公司。

那游戏公司开发游戏需要哪些技术人员?简单的说:需要游戏造型、游戏动画、3D美工、纹理师、原画设计师、建模师、UI制作、手游程序员、网游程序员等等。

【游戏公司的构架】游戏开发的构成,从泛言,包括开发人员内部开发与外包。

一般来说,游戏设计、程序员,美术(也有部分美术用外包的)是内部开发,而音乐,CG,部分美术等,是由外包完成。

当然我们不排除有的公司非常有实力,全部可以内部完成,但据我所知,国内如网易都不是如此。

游戏设计、程序,美术都是部门,每个里面都有比较明确的职位,这也不排除小公司,职位不明确的可能,说得只是一般的开发公司。

>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位:游戏设计主负责(也有称主策划)执行游戏设计师(称执行策划):分剧情策划,数据策划,也有不分的,大家一起提高。

辅助员(称辅助策划):做一些比较简单的表据维护,资料收集。

工作职责:游戏设计主负责人:主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作,审核工作,提高部门人员士气。

,剧情策划一般负责背景,任务等等故事性比较强的,要求文笔要好数据策划再细分,为规则和数据平衡,包括规则的描述,公式确定,数据表设定等等。

辅助员,主要是收集资料,维护表格等等,比较不涉及核心的工作。

*注:有一些公司或者团队,在策划岗位,还有新的岗位,如:表现策划:主要负责特效、动作、音效收集并提需求,部分如音效部分亦有策划来完成。

资源策划:主要负责UI设计,模型相关配置,资源管理等等。

>>下面是程序部门主程序与主设计师,是对游戏引擎最了解的人,以主程序为最强。

主程的主要工作,安排程序部门工作,定游戏的数据结构,定一些主要方案的完成方法。

一般程序员,分服务器端与客户端、服务器端程序,对于数据库结构,数据传输、通讯方式等等。

客户端程序,对图像及优化有研究的会易受重用。

移动主要部门及职责

移动主要部门及职责

移动主要部门及职责综合部进展战略部计划建设部 9财务部 12人力资源部 18市场经营部 22客户服务部 28集团客户部 35网络部 42物资供应部 49审计部 51党群工作部 54纪检监察部 56奥运项目管理部 59客户服务中心 63数据业务中心 71业务运营支撑中心 81网络优化中心 87网络运行支撑中心 94工程建设中心 100传输中心 107培训中心 115行政物流中心 120分公司 128工会 132综合部综合部是公司综合管理部门,负责协调并支持各职能部门与各生产中心的工作,负责为公司领导各项工作的开展提供服务与支持。

部门职责如下:1、根据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;2、负责公司文秘工作,包含公司重要文件与综合管理制度等的起草、收发文管理、公司会议议定情况的监督执行等;3、负责公司OA系统的应用管理;4、负责公司公共关系管理工作,包含政府、媒体、合作伙伴、行业协会与社会团体等关系的沟通与保护;5、负责公司企业宣传管理,包含公司企业形象宣传,公司新闻公布,信息披露,公司杂志、报纸、简讯的编制发行,公司网站日常管理,行业媒体宣传等工作;6、负责公司承办、主办的有限公司会议与内部重要会议的会议管理;7、负责公司来访与出访活动的管理,含公司人员出国(境)活动管理;8、负责公司内部档案的收集、整理、归档与查阅等工作;9、负责公司信访管理工作;10、负责公司通信工具管理工作;11、承担由公司进展而新增的相应职责与公司领导交办的其他工作。

进展战略部进展战略部是公司负责企业战略管理、企业规划管理、流程管理、知识管理、情报管理与法律事务管理的职能部门。

部门职责如下:1、根据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;2、研究、分析企业的进展环境,负责制定与滚动企业中长期战略措施规划;3、负责组织公司战略措施规划的落实工作。

实施与协助实施战略绩效管理与战略预算管理,监控战略管理过程,评估与考核战略实施结果;4、组织研究并建立战略管理体系与流程,制定有关制度与规范;5、对公司长远进展方向进行前瞻性战略研究;结合公司运营管理的需要,组织开展重点课题的研究;为公司重大决策与经营活动提供战略视角的支持与建议。

网络公司架构及各部门职责

网络公司架构及各部门职责

网络公司架构及各部门职责网络公司的架构通常包括以下几个部门:技术部门、产品部门、市场部门、运营部门、人力资源部门和财务部门。

每个部门都有各自的职责和功能,以确保公司的正常运营和发展。

一、技术部门技术部门主要负责开发和维护公司的网络平台和技术系统。

技术部门通常包括前端开发、后端开发、数据库管理和网络安全等子部门。

前端开发负责设计和开发用户界面,后端开发负责构建和优化系统的核心功能,数据库管理负责对公司数据进行存储和管理,网络安全负责保护公司系统和数据的安全。

技术部门的主要职责包括:1.开发和维护公司的网络平台和技术系统;2. 负责系统的性能优化和bug修复;3.负责数据的存储和管理;4.负责网络安全和数据的保护;5.协助其他部门解决技术问题。

二、产品部门产品部门主要负责公司产品的策划、设计和推广。

产品部门需要与技术部门密切合作,将用户需求转化为具体的产品功能和设计。

产品部门通常包括产品经理、UI设计师和市场策划师等子部门。

产品部门的主要职责包括:1.调研市场需求,收集用户反馈;2.制定产品发展战略和规划;3.设计产品功能和界面;4.协调技术部门的开发工作;5.推广产品,提高用户的使用率。

三、市场部门市场部门主要负责公司产品的销售和推广。

市场部门需要与产品部门密切合作,制定销售策略和推广方案,提高产品的知名度和市场份额。

市场部门通常包括市场营销、公关和市场调研等子部门。

市场部门的主要职责包括:1.制定市场营销策略和推广计划;2.进行市场调研,分析市场竞争状况;3.定位目标客户,并制定针对性的销售策略;4.与媒体和合作伙伴进行公关活动;5.分析营销数据,调整市场策略。

四、运营部门运营部门的主要职责包括:1.维护公司网络平台和系统的正常运行;3.分析用户数据,提供用户行为和需求的反馈;4.管理用户账号和权限;5.协助其他部门开展日常运营工作。

五、人力资源部门人力资源部门主要负责公司员工的招聘、培训和绩效管理等工作。

2018年移动互联网广告公司组织架构和部门职能

2018年移动互联网广告公司组织架构和部门职能

2018年移动互联网广告公司组织架构和
部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、广告经营部 (2)
2、线上推广部 (3)
3、品牌推广部 (3)
4、平台运营部 (4)
5、商务合作部 (4)
6、平台研发部 (5)
7、DMP大数据部 (5)
8、行政人事部 (6)
9、财务部 (6)
10、广告产品部 (7)
11、广告发行部 (8)
12、市场及创意部 (8)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、广告经营部
主要负责公司广告商业模式的收入,将流量变现为收入,完成公司制定的收入目标。

具体负责广告的合作内容、和广告主的价格谈判、合同跟踪、确认测试广告包、广告投放、核对账单、开具发票、回款确认、以及广告数据分析等相关工作;接洽的广告主为互联网通用的App应用广告主,游戏广告主,以及各种形式的广告;
制订部门战略目标,负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行;参与公司营运部门的制度规范,以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。

网络公司架构及各部门职责

网络公司架构及各部门职责

网络公司架构及各部门职责
网络公司架构可以根据具体公司的规模和业务特点而有所不同,但一般来说,网络公司可以包括以下常见部门:
1. 行政部门:负责公司整体的管理和运营,包括人力资源、财务、行政等方面的工作。

2. 技术部门:负责公司的技术开发和维护工作,包括软件开发、系统架构设计、网络安全等。

3. 运营部门:负责公司的日常运营工作,包括产品管理、市场推广、客户服务等。

4. 设计部门:负责公司的视觉设计工作,包括产品界面设计、平面设计、动画设计等。

5. 市场部门:负责公司的市场营销工作,包括市场调研、品牌推广、广告策划等。

6. 销售部门:负责公司的产品销售工作,包括销售策略制定、渠道管理、客户关系维护等。

7. 客服部门:负责处理客户的咨询和投诉,提供售后服务和支持。

8. 数据部门:负责收集、分析和处理公司的数据,为其他部门提供决策支持和数据分析服务。

9. 运维部门:负责公司网络和服务器的运维工作,保证系统的正常运行。

10. 管理部门:负责公司的管理和战略规划工作,包括公司战略制定、业务管理、业绩评估等。

每个部门的职责和具体工作内容会根据公司的规模和业务需求而有所差异,但总体来说,各个部门都紧密合作,共同推动公司的发展和运营。

2018年网游公司组织架构和部门职能

2018年网游公司组织架构和部门职能

2018年网游公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、研发事业部 (2)
2、发行事业部 (3)
3、平台事业部 (3)
4、职能事业部 (3)
5、财务部 (3)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、研发事业部
负责自主研发移动游戏项目、手游衍生动漫/影视/网络小说等原创IP,主要有两个工作室、技术部门及测试部门:星动工作室、星幻工作室、技术支撑部、QA测试部。

各工作室分别负责卡牌类游戏:《剑圣疯了》、二次元游戏《Fate/stay night》、基于Unreal Engine 4引擎的VR游戏《星际X》等;此外技术部及测试部提供游戏研发的底层框架技术及功能测试和质量监督。

联通、电信、移动公司管理结构及部门职能

联通、电信、移动公司管理结构及部门职能

1、综合部职能:负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。

2、人力部职能:负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

3、计划财务部职能:负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。

4、客户服务部职能:负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考核,客户维系与挽留方案的制定、策划和组织实施,负责市区客户维系与挽留等日常管理工作,并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。

5、运行维护部职能:负责公司通信网络的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备(设施)的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作,负责中心机房有关业务网的工程建设、运行维护及网络优化工作;负责动力机房等共享动力设施系统的正常运行维护和相关共享动力设备的建设管理及设备采购;负责辖区内共享动力故障的具体判断分析,组织处理等。

6、网络建设部职能:负责本市分移动网网络优化、无线部分的运行维护、工程建设;负责本辖区内一、二干、本地传输网络系统设备、微波干线设备、数字同步设备采购,对传输工程、本地传输网的建设管理及设备采购、负责对本辖区内的基础网络设施系统的正常运行及辖区内故障的具体判断分析,并组织处理等工作。

7、信息化部职能:负责公司UNI_IT(企业信息化系统)硬件设备建设维护、软件系统维护、经营分析、综合结算、系统推广应用等工作。

8、G网经营部职能:负责制定G网业务的年度市场发展策略,贯彻落实下达的G网业务的生产经营任务,对渠道组合进行总体规划和设计,负责公司移动业务的基础管理,全面负责G网营销策划的广告宣传管理工作,负责G网电信卡及号码资源管理。

9、C网经营部职能:负责制定C网业务的年度市场发展策略,贯彻落实下达的C网业务的生产经营任务,对渠道组合进行总体规划和设计,负责公司C网移动业务的基础管理,负责掌中宽带的业务策划及管理,负责CDMA终端管理与结算,全面负责C网营销策划的广告宣传管理工作,负责C网电信卡及号码资源管理。

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6
负责制定公司财务制度,把控资金财务风险,负责公司日常财务工作,对外财务报表编制,参与产品开发项目中的可行性分析与财务评估工作。
3
根据游戏产品需求,进行软件产品代码的设计、架构、开发、测试,以及维护管理。负责公司基础技术的开发,开发团队的管理和组建。
4
根据游戏产品需求,涉及人物、UI、场景3D模型等相关美术效果,配合技术导出资源,根据反馈调改、优化产品,负责把控项目的美术风格和产品质量,组建和管理美术团队。
5
负责产品前期市场调研,产品可行性论证,协调立项工作,确定游戏产品框架内容,制定产品需求说明书,与各部门协调沟通,把控产品质量。
2018年移动游戏公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构2
二、部门主要职能2
1、综合部2
2、研发中心2
3、程序组3
4、美术组3
5、策划组3
6、ห้องสมุดไป่ตู้务部3
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1
配合各部门做好公司日常行政管理事务,负责人员招聘,员工档案管理,公司知识产权保护工作,政府项目的申报与跟进。
2
研发中心主要负责公司整体项目的研发内容,从组织市场调研的数据收集到产品的策划、美术风格、项目的测试包制作以及最终产品的推出,是公司最为核心的部门。
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