安全生产管理规定封面完整版
公司安全管理规章制度封面
公司安全管理规章制度封面第一章总则第一条为规范公司安全管理工作，促进公司生产经营活动的稳定发展，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条公司安全管理规章制度适用于全体员工，包括公司领导、各部门员工及外来人员。
第三条公司安全管理工作原则是“预防为主，综合治理，全员参与，持续改进”。
第二章安全生产责任第四条公司领导是公司安全生产的第一责任人，必须始终牢记安全生产是公司生产经营的基础，肩负起安全生产的主要责任。
第五条各部门负责人是公司安全生产的具体责任人，必须认真履行安全管理职责，确保本部门的安全生产工作。
第六条全体员工是公司安全生产的参与者和监督者，必须严格遵守相关规章制度，加强安全意识，做好安全生产工作。
第三章安全管理制度第七条公司制定并实施完善的安全管理文书，包括《安全生产规定》、《安全生产手册》等，以便员工熟知公司安全管理制度。
第八条公司设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，各部门负责人和职工代表组成，负责制定公司安全管理计划、检查安全生产工作等。
第九条公司进行定期的安全生产培训，包括消防知识、安全操作规程、事故应急处置等内容，提高员工安全意识和应急反应能力。
第四章安全生产措施第十条公司建立健全的安全生产管理体系，包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任等，确保安全生产工作有序进行。
第十一条公司进行定期的安全检查，包括设备安全检查、作业现场检查、员工健康检查等，及时发现和整改安全隐患。
第十二条公司建立健全的安全生产档案，包括事故记录、安全隐患整改记录、员工违规记录等，建立完善的事故统计与报告机制。
第五章安全生产责任追究第十三条公司对于违反安全生产规定的行为，将给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、降职甚至解聘等。
第十四条公司对于发生的安全事故，将进行严格的责任追究，依法追究事故责任人的法律责任。
第十五条公司对于安全生产工作取得显著成绩的个人和集体，将给予适当的奖励和表彰，激励员工积极参与安全生产工作。
安全生产管理制度封皮范本
封面设计：——安全之盾，生产之舟内页目录：一、总则二、安全组织与管理三、安全教育培训四、安全技术措施五、安全操作规程六、事故报告与处理七、安全检查与整改八、安全奖惩九、附则正文：一、总则为了加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全组织与管理1. 成立安全生产委员会，负责全面领导本单位的安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、各岗位明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
三、安全教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识。
3. 对特殊工种、特种作业人员，必须取得相应资格证书后，方可上岗作业。
四、安全技术措施1. 对生产设备、设施进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。
2. 严格执行安全技术操作规程，防止事故发生。
3. 设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示标志等。
4. 对易燃、易爆、有毒有害等危险物品，实行严格的管理制度。
五、安全操作规程1. 严格执行各项操作规程，不得擅自更改。
2. 操作人员必须穿戴好个人防护用品，确保自身安全。
3. 严禁酒后作业、违章操作、冒险蛮干。
六、事故报告与处理1. 发生生产安全事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、安全检查与整改1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对检查中发现的问题，实行责任追究，确保整改到位。
八、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的，依法给予处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全生产规章制度封皮
封面：安全生产规章制度——确保生命安全，筑牢安全防线副标题：以人为本，预防为主，综合治理出版单位：（单位名称）安全管理部门编写日期：（年月日）目录：一、总则二、安全生产组织机构及职责三、安全生产教育培训四、安全生产投入五、安全生产设施与设备六、危险作业管理七、应急预案与事故处理八、安全生产监督检查九、安全生产奖惩制度十、附则正文：一、总则为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。
二、安全生产组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责本单位的安全生产工作，其主要职责如下：（1）组织制定和实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（2）组织开展安全生产教育和培训；（3）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（4）组织编制和实施应急预案；（5）组织开展事故调查处理，落实事故责任；（6）督促、检查、指导各部门的安全生产工作。
2. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作，其主要职责如下：（1）贯彻落实安全生产规章制度和操作规程；（2）组织开展安全生产教育和培训；（3）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（4）组织实施应急预案；（5）组织开展事故调查处理，落实事故责任。
三、安全生产教育培训1. 对新员工实行三级安全教育，即厂级、车间级、班组级安全教育。
2. 对在岗员工定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 对特种作业人员实行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。
四、安全生产投入1. 本单位应按照国家规定和行业标准，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、设备的购置、更新、改造和安全生产培训等。
2. 加强安全生产设施、设备的维护保养，确保其正常运行。
五、安全生产设施与设备1. 严格按照国家规定和行业标准，配置必要的安全生产设施与设备。
2. 对现有安全生产设施与设备进行定期检查、维修和保养，确保其完好、有效。
安全生产管理制度范本封面
【公司名称】安全生产管理制度范本一、编制说明为确保公司安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合公司实际情况，特制定本安全生产管理制度范本。
本范本旨在规范公司安全生产管理，明确各级管理人员和员工的安全责任，加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，确保公司安全生产目标的实现。
二、适用范围本范本适用于公司各部门、子公司、分支机构及全体员工。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制2. 安全教育培训3. 安全生产检查与隐患排查治理4. 事故报告、调查与分析处理5. 应急救援与演练6. 安全生产设施设备管理7. 安全生产投入与保障8. 安全生产考核与奖惩9. 特种作业安全管理制度10. 办公场所及生活设施安全管理制度11. 环境保护与职业健康安全管理制度12. 安全生产信息化建设13. 其他相关安全管理制度四、编制单位编制单位：【公司名称】安全生产委员会五、编制日期编制日期：【编制日期】六、审核单位审核单位：【审核单位名称】七、批准单位批准单位：【批准单位名称】八、生效日期生效日期：自【生效日期】起实施。
九、修订说明本范本如有修订，将在封面右上角注明修订日期，并在修订内容部分标注修订日期。
本范本由【公司名称】安全生产委员会负责解释。
【公司名称】【编制日期】注：以下内容可根据实际情况进行增减或调整。
一、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，对本公司的安全生产负总责。
2. 各部门、子公司、分支机构负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。
3. 岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 各级管理人员应当加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题并采取措施。
二、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工上岗前必须接受安全教育培训，培训合格后方可上岗。
安全生产规章制度汇编封面和目录
新丰也乐化学工业制造有限公司安全生产管理制度汇编新丰也乐化学工业制造有限公司2014-12-12修订目录1.安全生产责任制度 (4)2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度 (12)3.安全生产会议管理制度 (14)4.安全投入保障制度 (15)5.安全生产奖惩管理制度 (17)6.安全管理制度评审和修订制度 (20)7.安全培训教育制度 (22)8.特种设备与作业人员管理制度 (26)9.安全活动管理制度 (28)10.风险管理制度 (30)11.安全生产事故隐患排查治理制度 (43)12.变更管理制度 (46)13.事故管理制度 (48)14.防火、防爆、防尘、防毒管理制度 (50)15.消防管理制度 (52)16.仓库安全管理制度 (55)17.关键装置、重点部位安全管理制度 (58)18.生产设施安全管理制度 (61)19.监视和测量设备管理制度 (66)20.安全作业管理制度 (67)21.危险化学品安全管理制度 (73)22.安全检维修管理制度 (75)23.生产设施安全拆除和报废管理制度 (78)24.承包商管理制度 (80)25.供应商管理制度 (83)26.职业卫生管理制度 (85)27.劳动用品发放、使用管理制度 (87)28.生产作业场所职业危害因素检测管理制度 (89)29.应急救援管理制度 (91)30.安全检查管理制度 (93)31.安全标准化自评管理制度 (96)32.外来人员和外来车辆管理制度 (98)33.安全用电管理制度 (100)34.安全生产档案管理制度 (107)35.易制毒化学品安全管理制度 (111)36.公司领导干部带班制度 (112)37.废弃危险物品处理安全管理制度 (115)38.门卫管理制度 (116)39.厂区交通安全、车辆管理制度 (117)40.工业建筑物、构筑物、设备基础管理制度 (119)41.工艺管理制度 (122)安全生产责任制公司的安全工作实行公司、部门分级管理，贯彻“谁主管，谁负责”的原则。
安全生产管理制度汇编封面
安全生产管理制度汇编封面一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范安全生产管理，确保安全生产工作的科学性和高效性，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于本公司及其相关工作场所，包括但不限于办公室、生产车间和仓库等。
二、安全管理职责2.1 总经理总经理是安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针，并监督各级管理人员的执行情况。
2.2 安全负责人安全负责人负责组织实施公司的安全管理制度，定期检查工作场所的安全状况，并提出改进建议。
2.3 部门经理部门经理负责本部门的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程，培训员工的安全意识等。
2.4 员工员工是安全管理的主体，应按照相关规定参加安全培训，严禁违章操作，发现安全隐患应及时报告。
三、安全风险评估与控制3.1 安全风险评估公司应定期对工作场所进行安全风险评估，包括对各类设备、工艺和人员的风险分析，制定相应的控制措施。
3.2 安全风险控制公司应采取合理有效的措施，减少和控制工作场所的安全风险，包括制定操作规程、提供防护设施和设备维护等。
四、事故应急管理4.1 突发事件应急预案公司应制定突发事件应急预案，明确员工的应急职责和任务，并定期进行演练和培训，以确保员工能够熟练应对各类突发事件。
4.2 事故调查与报告对于发生的事故，公司应及时进行调查，并按照规定报告相关部门和政府机构。
同时，进行事故分析和总结，提出改进建议。
五、安全培训和教育5.1 安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，包括各类培训项目、培训对象和培训时间等，以提高员工的安全意识和应对能力。
5.2 安全教育活动公司应定期开展安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、安全检查和考核6.1 安全检查公司应定期进行安全检查，包括对工作场所、设备和操作规程的检查，及时发现并整改安全隐患。
6.2 安全考核公司应对员工进行定期的安全知识考核和实际操作考核，以评估员工的安全意识和操作技能。
安全生产管理制度封面
安全生产管理制度封面一、制度目的本制度旨在保障员工的人身安全和财产安全，规范企业的安全生产管理流程，增强企业的安全生产意识，使企业能够有效应对生产过程中可能出现的各种安全风险，保障企业的正常生产经营。
二、适用范围本制度适用于企业从事一切生产经营活动，包括但不限于生产、加工、运输、仓储、销售等过程。
三、制度内容1. 安全责任制度1.1 责任人员企业应当设立安全生产管理机构，并明确安全管理人员的职责和权限。
建立完善的安全生产管理制度，明确职责、权限和责任，落实属地管理、分级管理和协同管理。
1.2 安全生产目标和任务企业应当制定全年安全生产目标和任务，并且定期进行分析、评估和修订，确保安全目标的实现。
1.3 安全生产管理制度的修订和调整企业应当定期对安全生产管理制度进行修订和调整，以适应不同时期的生产安全管理需要。
2. 安全生产条例2.1 安全生产规定企业应当制定安全生产规定，包括但不限于消防、防爆、防静电、防辐射、防中毒等预防措施，并且严格执行，确保生产过程中的安全。
2.2 安全技术措施企业应当制定安全技术措施，包括但不限于使用安全设备、安全工艺、安全用品等安全措施，确保生产过程中的安全。
2.3 安全管理条例企业应当制定安全管理条例，包括但不限于安全培训、安全巡检、隐患排查及整改、应急预案等具体措施，确保企业安全管理工作的顺利开展。
3. 安全生产要求3.1 机械设备安全生产要求企业应当遵守国家机械设备安全生产标准，进行机械设备的检测、维修、保养和管理，确保机械设备能够安全运行。
3.2 环境安全生产要求企业应当遵守国家环境安全生产标准，严格控制和管理一切可能对环境造成影响的因素和活动，确保环境安全。
3.3 职工安全生产要求企业应当对职工进行安全教育、技术培训和操作指导，提高职工的安全意识和实际操作能力，确保职工的人身安全。
4. 安全生产检查与监督4.1 安全生产检查责任企业应当设立专门的安全生产检查机构，并明确检查人员的职责和权限，对生产过程中存在的安全隐患进行及时的排查、整改和关闭。
安全生产管理制度(封面目录)
江西中煤建设集团有限公司安全生产管理制度
二0一二年九月
安全生产管理制度
目录
1、安全生产教育培训管理制度（1~3）
2、安全检查制度（4~7）
3、班前安全活动制度（8~9）
4、安全技术交底制度（10~11）
5、安全生产资金保障制度（12~14）
6、安全技术措施编制和审批制度（15~17）
7、建筑施工现场临时用电安全管理制度（18~27）
8、机械设备使用管理制度（28~31）
9、施工现场防火消防安全制度（32~33）
10、文明施工管理制度（34~50）
11、施工现场治安保卫制度（51~52）
12、施工现场门卫制度（53~54）
13、卫生防疫制度（55~58）
14、事故处理、伤亡事故报告处理管理制度（59~64）
15、安全生产、文明施工、防火工作奖惩考核制度（65~68）
16、安全资料档案管理制度（69~70）
17、噪声控制管理制度（71~74）
18、化学危险（易燃易爆）物品管理制度（75~80）
19、防高空坠落和坍塌管理制度（81~83）
20、员工健康保护管理制度（84~89）
21、防中毒及有毒气体检查制度（90~92）
22、应急准备和响应控制程序（93~95）
23、安全目标考核制度（96~97）
24、安全生产责任制考核制度（98~102）
25、产和安全生产例会制度（103~104）
26、特种设备安全管理制度（105~109）
27、节假日值班制度（110~111）
28、设备运行、维修、保养管理制度（112~115）。
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安全生产管理规定封面 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】安全生产管理制度肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司目录安全技术措施（重大危险源监控与重大隐患整改制度 (62)矿山设备安全管理制度 (64)公司制度制定及运行评价及管理办法1.目的为保证公司管理制度的充分性、适宜性及有效性，特制定本办法。
2.适用范围本制度适用于公司各项管理工作及矿山生产承包企业（承包商）。
3.管理内容及要求（1）公司安排专人负责依据公司总体管理思路和基本管理模式，组织管理业务调研，起草公司管理制度，经修订补充完善，报公司法人代表批准后发布，所建立的管理制度要覆盖公司全部管理业务，并符合上级部门（公司股东）和政府主管部门的相关管理要求。
（2）管理制度发布公司管理制度均以公司红头文件形式并经法人代表批准后发布，同时下发给各相关承包商，并做好发放记录，办理归档手续。
（3）管理制度清理公司每半年安排专人对各类制度进行清理，提出管理制度建立、修改、废止计划，提交公司法人代表批准后下发执行。
（4）管理制度废止公司在发布新的管理制度时，明确规定原有制度废止。
在进行管理制度清理时，清理出的无法继续使用的制度，公司发文通知宣布废止。
4.管理制度评价公司每年对管理制度的运行情况组织评价一次，制度评价按照以下几个方面进行：a.充分性，即管理制度及其支撑文件是否覆盖制度所涉及范畴的全部业务，满足业务管理的基本要求。
b.适宜性，即现有管理制度是否符合公司的管理思想、管理模式和管理要求，是否符合目前的管理环境和管理条件，是否具有可操作性。
c.有效性，即现有管理制度是否得到有效执行，执行的效果是否达到预定的目标，对没有达到有效执行或执行效果不佳的文件或内容要进行分析。
一个专业范畴所涉及制度评价结束后，要编制评价报告，重点写明存在问题并提出整改意见，经公司领导审定后下发有关单位执行。
公司可根据经营管理状况对相应业务或整个管理业务开展管理制度运行情况评价。
5.附则本办法自发文之日起实施。
安全生产管理方针制度1.目的为了建立、实施与改进石灰石矿的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度，从而改进石灰石矿的各项行为。
2.适用范围适用于石灰石矿的方针、目标、管理制度的制定、传达、评审与修订。
3.职责（1）经理制定方针，并负责方针、目标、管理制度的批准。
（2）安全组组织目标的制定，负责目标、管理制度的审核，并负责监督方针、目标及理制度的实施。
（3）安全组组织人员进行管理制度的编制，并验证监督实施进度。
（4）各部门、各矿山负责方针、目标及理制度的具体实施。
4.容及要求（1）方针的制定经理针对矿山的实际情况，结合员工意见并与各方沟通，制定方针，经开会审核后形成文件，并由董事长签发，传达到全体员工。
（2）方针的确保：a.适合于石灰石矿的生产性质和规模以及安全的影响。
b.对持续改进进行承诺。
c.对遵守法律、法规和其他有关要求做出承诺。
d.为建立评审目标和指标提供框架和基础。
r.以预防伤害、疾病和财产损失为目的。
f.与矿的其他方针一致。
方针为石灰石矿的职责和标准化水平设定总体目标，以此作为评判一切后续活动的依据。
(3)方针的评审和修订矿每年12月对安全标准化评定时，同时对安全方针进行重新评审。
矿根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。
方针需要修订时，需经董事长批准，形成文件后重新传达。
(4)方针的沟通、传达与公开a.方针在制定过程中广泛征求了员工的意见，并于相关方面进行了沟通，以文件的形式、宣传栏宣传等方式对公司各级管理者、专业技术人员及操作人员进行方针的宣传。
b.安全组负责对全体员工进行安全生产方针的培训，以确保对方针熟悉和充分理解。
职工安全守则本守则规定了肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司各岗位工种除执行本工种的安全操作规程外，还必须遵守下列规定：1.一般规定（1）严格贯彻执行国家安全、环保政策和法规，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。
（2）自觉遵守安全生产规章制度，熟知各岗位的安全生产责任制、安全操作规程，做到文明生产，不违章指挥，不违章作业，并随时制止他人违章指挥、违章作业。
（3）积极参加各种安全活动，主动提出改进安全工作的意见，接受各级安全教育，规范填写安全基础资料。
（4）爱护和正确使用通风、除尘、环保等设备、设施及个体劳动防护用品、预防职业危害。
（5）严格交接班制度；严禁酒后上岗、班中嬉戏、睡觉、脱岗和干与工作无关的事。
2.安全作业规定（1）特种作业人员必须经安全部门培训取得《特种作业操作证》后方可上岗。
（2）进入作业现场开始工作前，必须严格按照《安全生产确认制度》，对人、物、作业环境进行确认，发现隐患，按照《重大隐患整改管理制度》的要求，及时有效地整改。
（3）高空（距坠落基准面2m以上）作业时必须系好安全带。
严禁从高处向下跳跃，上下多层作业必须有隔离措施，不得上下抛掷工具和物件。
（4）严禁擅自动用非本工种（岗位）的各种设备、设施；严禁随意拆除或损坏安全装置及设施。
（5）严禁在转动的机械、电器设备运行过程中进行安装、检修、调整、清扫、润滑；严禁跨越运转中的设备。
（6）进行检修作业时（包括临时性检修工程），必须制定安全措施，履行审批手续，并严格执行；检修过程中严格执行各类挂牌制度，启动设备和开始作业前必须进行安全确认。
（7）易燃易爆场所严禁吸烟、动用明火、带入火种，需动火时，必须办理动火证。
（8）在带电体或旋转的机械设备周围作业时，要保持不同等级的安全距离；严禁用湿手操作电器设备、更换电器线路及元件。
（9）矿区车辆行人必须严格遵守《运输管理制度》。
（10）上下梯子时要手抓牢、脚踩稳。
（11）进入作业现场必须重视各类安全警告、警示标志。
（12）严禁将长发留在工作帽、安全帽外；严禁带手套抡大锤和使用砂轮机。
（13）原材料、成品、备件、废料、工器具按规定要求摆放整齐，使其处于安全状态。
（14）作业结束或检修完毕要将安全设施及时复位，设备停放在安全地带，清理现场，搞好文明生产。
采矿工艺管理制度1.矿山采矿工艺的选择，应力争为当前最先进的工艺流程，由有资质的设计单位进行设计，禁止采用国家明令淘汰的落后工艺。
2.工艺设计完成后应充分考虑风险评价结果，并依据法律法规的要求进行审批。
3.各矿山企业应妥善保存设计文件，包括地质图、矿山总平面图、采掘工程平面图及避险线路图等。
4.采用的采矿方法及结构参数适合揭露矿体的地质条件。
5.设备设施之间、各工序之间要相互匹配，满足企业生产的要求。
6.按照设计的要求进行开采作业，对浮石、边坡等进行有效的检测，并及时处理。
7.在规定的范围内开采。
运输管理制度为了进一步加强和完善公司的运输管理，确保公司石灰石矿运输的顺利进行，根据国家有关运输规定，经公司充分研究制定以下管理制度：1.初次承运货物的车辆要出具介绍信，没有介绍信的，开单员不得向驾驶员开具单据，承运方按托运方指定的地点拉运货物，遵守各用户（厂家）的厂纪、厂规，如出现违规违章或给厂家设施、设备等造成的一切损失，均由承运方自行处理或赔偿。
2.运输车辆自装车后必须盖好蓬布，否则受到相关部门惩罚时责任自负。
3.运输车辆每次上山拉矿时，将上一趟的用户磅单中的运输联、矿管站磅单、用户货物运输确认单存根一同交到该矿山统计员处。
否则，矿山拒绝装矿。
同时，矿山必须给司机出具拉矿运输量收据（以磅单的实际量为准）。
4.运输车辆必须保证车辆有效证件如行驶证、驾驶证、车辆保险单、营运证、驾驶员从业资质等齐全。
5.运输车辆司机应爱护矿山的各种设施，在运输区域内，严禁车辆乱停乱放，装车和卸货现场乱丢垃圾(如烟头、烟壳、塑料袋等杂物)，做到文明运输。
6.车辆在运输过程中发生机械故障及其他事故时，需要就地卸货修理运输车辆时，必须及时通知公司运输管理人员以待处理，在此期间驾驶员有权和责任保管运输货物，经公司同意后在当日之内由其他车辆将所卸货物及时送到指定地点，由承运方按市场价赔偿。
7.运输车辆在装车现场装车时，必须服从生产单位现场人员的调度及安排，按顺序排队装车。
8.运输过程中，驾驶员必须遵守国家有关法律法规及《货物托运协议书》。
安全技术措施（设计）管理制度1.目的与适用范围（1）为了加强对石灰石矿山采矿设计管理，提高矿山开采的合理性，保障采矿的设计可行，经济合理，安全可靠，特制定本制度。
（2）本制度适用于肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司。
2.职责公司经理和技术员负责开采工艺、技术的研究与设计。
3.管理内容及设计要求（1）采矿设计包括爆破设计和爆破网路设计。
（2）设计必须符合国家法律法规、专业规范的要求，具有完善的平、剖面图，规范、通俗易懂的设计说明书。
（3）所以设计必须提交公司经理审查，审查通过才能实施。
（4）所有设计在出图后必须对承包方施工单位进行现场交底，交底要有记录。
4.检查与考核（1）每月组织相关人员进行业务大检查，在检查中发现设计明显有不合理，要及时修改设计。
（2）设计者要及时深入现场，检查设计的实施情况，有问题的要及时上报或处理。
安全管理办法1.目的规范公司作业人员的安全行为，确保矿山作业人员的安全与健康，做到矿山安全生产。
2.适用范围适用于肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司矿山全体作业人员。
3.职责（1）肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司负责矿山安全生产监督管理。
（2）矿山承包公司负责所承包矿山的安全生产与管理。
4.管理内容及要求（1）凡进入矿山从事矿山作业的人员，必须严格遵守肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司的各项规章制度和纪律、服从管理。
（2）矿山作业人员必须熟知各自安全生产职责和安全生产操作规程，并严格执行，不得违反。
（3）新入矿山的作业人员、调换工种、岗位变动、代培实习生、休假复工，都必须进行“三级”安全教育，考试合格后方可上岗。
特殊工种作业人员应持证上岗。
（4）矿山作业人员不准违章指挥、冒险作业，当生产与安全发生矛盾时，首先必须服从安全。
（5）生产作业区域要划分人行道、车行道，并设立安全防护设施。
（6）进入立体交叉作业和生产现场等危险场所，必须佩戴好劳动保护用品。
高空作业（距坠落高度基准面2米以上）必须系好安全带。
（7）在作业时必须严格遵守劳动纪律，不准酒后上岗，不准在作业时玩笑打闹，严禁干与作业无关的事情。
（8）非矿山作业人员严禁开、关设备、乱动仪器和各种阀门按钮。
（9）矿山作业人员不准私自拆卸安全装置和机械设备上的零部件。
（10）矿山作业人员禁止在各种传动设备上休息、行走和跨越。
（11）各种机动车辆严格遵守交通规则，严禁无证驾驶。
（12）矿山在爆破时必须将作业设备和人员撤到安全地方，并严禁各种机动车辆进入矿区。