基层专业技术人才破格晋升高级职称申报表
基层专业技术人才破格晋升高级职称申报表
姓 名
性别
出生年月
近期免冠照片
（2寸）
工作单位
参加工作时 间
现从事专业
从事本专业技术工作年限
现任职称及专业
现任职称
取得时间
拟晋职称
专业
最高学历
毕业学校及
专业
毕业时间
工
作
经
历
主
要
业
绩
成
果
本
人
承
诺
本人已知晓：申报人员应对本人申报材料的真实性负全责，如提供虚假信息（材料），即取消申报资格，并通报其所在单位，不得再次破格申报评审职称。
本人签字：
年月日用人ຫໍສະໝຸດ 位推荐意见填报内容与申报材料真实有效，同意推荐。
单位负责人签字：
公 章
年 月 日
部门意见
县区（市）主管
公 章
年 月 日
认定意见
县区（市）人社局
公 章
年 月 日
专家评委会意见
公 章
年 月 日
市人社局意见
公 章
年 月 日
说明：1、此表正反面打印一式三份，存入本人档案一份，区、县（市）人社局、市人社局备案各一份。
2、主要业绩成果如填写不下，可另行附页报送。
甘肃省基层中小学教师系列高级职称评价条件标准(试行)
甘肃省基层中小学教师系列高级职称评价条件标准（试行）第一章总则为发挥好人才评价指挥棒作用,科学、客观、公正评价全省基层中小学教师品德、能力、业绩贡献，让扎根基层的人才发展有空间，晋升有通道，作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大基层中小学教师在教书育人岗位上为实施乡村振兴战略而奋斗，根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》（甘人社厅发〔2018 〕28 号）等的规定，结合我省实际，特制定本条件标准。
适用范围本条件标准适用于全省县以下基层（含甘南州、临夏州，下同）下列机构的教育教学人才:（一）普通中小学、职业中学、幼儿园、工读学校;（二）少年宫（青少年校外活动中心）、教育教学研究、电化教育机构等服务机构;（三）各类民办学校和社会力量创办的中小学参照执行;（四）全省各级各类特殊教育学校。
省市属艰苦单位（森林、野外、井下）参照本条件标准执行。
上述事业单位编外聘用的人员享有申报职称同等待遇。
本条件标准主要评价作出贡献基层人才正常晋升、作出突出贡献基层人才破格晋升高级职称。
包括正高、副高 2 个层级，名称分别是:正高级教师、高级教师，分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级教师对应一至四级，高级教师对应五至七级。
基层中小学教师系列中级职称（一级教师）不再制定单独评价条件标准,按全省统一条件标准评价。
基层中小学教师系列初级职称（二级教师、三级教师）和大中专毕业生转正定级，由用人单位（无人事管理权的由单位主管部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定，不再由评委会评审。
按本条件标准评价取得的职称，统一颁发加盖“全省基层有效”或“全省艰苦单位有效”职称证书，在全省基层或艰苦单位有效，与全省范围有效职称享受同等待遇。
鼓励业绩突出的人才申报全省范围有效职称，但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。
基层中小学符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》的下列特殊人才，可不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报相应层级高级职称:（一）全省做出重大贡献人才。
对长期扎根农村基层一线累计从教满30年
对长期扎根农村基层一线累计从教满30年，为当地教育事业发展作出贡献的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。
黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求，构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作，制定本办法。
一、适用范围在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。
二、申报条件遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。
同时具备以下条件：（一）直接晋升正高级专业技术职称获得国家科学技术奖的主要完成人（前3人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。
（二）破格晋升高级专业技术职称具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。
1、自然科学研究领域（1）作为主要完成人（额定人员）获得国家科技奖；或获得省部级科学技术奖一等奖（前5人）；或获得2项省部级科学技术奖二等奖（前3人）；（2）作为主持人或主要参与者（排名第2）完成国家重大专项（课题）或重点研发计划项目（课题）1项；或作为主持人或主要参与者（排名第2）完成省部级重大科技项目2项；或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过500万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）；（3）作为第一主持（责任）人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近3年多个技术项目转让交易额累计达到1000万元以上；（4）作为第一完成人获授权发明专利3项，至少2项得到有效推广应用，产生经济效益500万元以上或服务收入达到300万元以上；或荣获中国专利优秀奖；或作为第一完成人有1项以上国际或国家新标准制定。
农村基层任教满30年破格申报“基层高级”推荐材料要求
农村基层任教满30年破格申报“基层高级”推荐材料要求只接收学校统一上报的材料，两人以上送来，不接收个人上报材料。
接收材料
1、公示照片（电子版）：材料初审公示、平台填报公示；
2、学校对每位申报教师的推荐报告。
评审小组签字。
一式两份，一份装教师申报材料中，一份交人事股；
3、教师申报材料；
4、《破格晋升高级职称申请表》3份；
5、《评审表》2份；
6、《“基层30年破格晋升高级职称”推荐名册》1份；
7、《“基层30年破格晋升高级职称”推荐统计》1份。
2日开始接收各单位材料，6日上午11点结束。
各单位严格把关，不要把不符合申报人员报上来。
上海破格晋升副高级卫生专业技术职称的条件
上海破格晋升副高级卫生专业技术职称的条件上海破格晋升副高级卫生专业技术职称的条件我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审,别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。
总结一句话，有的放矢,有备无患！复习总结:参加副高考试,复习了一个多月，全考场第一个交卷，最后分数72分，跟平时模拟考试分数差不多，个人还满意的。
记忆有曲线，所以要不时的返回去看书，看一遍一定不够；相信自己,虽然记忆力大不如前,但是我们有多年的临床经验做为铺垫，起点会比较高；因为时间不多，我是有计划有步骤的看书，第一遍(包括做题)一定要几天内完成，第二遍要几天内完成，部分内容要看第三遍,全部规定好，任务完成就好，不会多看,一天到晚的看,其实效率也很低。
当然那段时间其他任务也很多，没法让我整天看，我是利用在机场等飞机,在会场中场休息，晚上睡觉前这些角角落落的时间看书的，但是总归会把当天的任务完成。
论文课题准备：考试分析1.病案分析题：每题的第一问是关键,略为多化些时间，判断出可能的诊断，赌注下对了才有希望在后面的提问中少丢分。
2.病案分析题：每题的题干中都有将思维引入歧途的“陷阱”，要准确的判断出“诊断”与“陷阱”。
陷阱举例-—①乳癌患者腰痛,很可能会推测是“腰椎转移癌”，最后诊断是“椎间隙感染”或是“腰椎结核”。
②L4/5椎间盘突出极外侧型突出，压迫L4神经根,而非L5神经根。
③腰痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。
④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘动脉断裂"。
⑤外伤后膝关节疼痛、不稳，很可能推测是“膝关节韧带损伤”,最后诊断是“股骨骨肉瘤”。
3.病案分析题是15题中选12题选题注意-—①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱".②一定选自己熟悉的疾病，象“手外伤"很可能涉及“断肢再植”，如果不熟悉就不要选。
重庆市2018年职称评审规定及相关表格(中)
委托评审函重庆市职称改革办公室：我单位委托重庆市系列专业级职称评审委员会代为评审等同志职称（名单附后），代为办理职称证书。
望予支持。
委托单位盖章：委托单位联系人：联系电话：地址：年月日委托评审人员名单备注：1．委托函由驻渝单位具有评审权的上级主管部门出具。
2．申报人及委托单位、工作单位人力资源部门须熟悉《重庆市专业技术资格申报工作规定》、《重庆市专业技术资格评审工作规定》，严格按照申报评审工作相关要求进行申报。
3．申报材料由委托单位或工作单位人力资源部门集中报送，评审工作结束后，工作单位须做好文件收转、申报材料领取和职称证书办理等工作。
4．本委托函一式2份，市职改办审核存档1份，委托单位或工作单位送评委会1份。
重庆市职称破格申报表附件3重庆市系列级职称申报综合情况（公示）表填表人签字：注：1.本表由申报人填写，并亲笔签名，使用A3纸打印，工作业绩等可另加附页。
重庆市职称改革办公室制2.本表所填写内容，须经单位审核和公示无误后，由单位负责人签字并加盖公章方有效。
附件4重庆市级职称申报人员送审名册填报单位及主管部门盖章：系列：专业组别：填报人及联系电话：填报日期：年月日经集中公示无异议，公示时间：年月日至月日填表说明：“转评”“多评”“ 破格”“基层定向”“重新确认”等特殊情况请在备注栏注明。
重庆市中、初级职称申报材料要求重庆市高级职称申报材料要求重庆市中、初级职称申报材料清单重庆市高级职称申报材料清单附件9重庆市职称申报评审表姓名：工作单位：现有职称：申报职称：申报职称专业方向：申报类别：□正常晋升□破格晋升□转评□多评□基层定向□重新确认重庆市职称改革办公室制2018年（修订版）填表须知1.本表供申报评审职称使用，填写内容须经单位组织人事部门审核认可；2.本表一律A4纸双面打印（“评审审批情况”页各项内容必须完整打印在同一页纸上），签名、签章必须亲笔签署或盖签名章，内容要具体、真实；3.本表所有内容要求逐一填写、无一遗漏，没有的须填写“无”；4. “出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期，如：1978.7.12；5.“现有专业技术资格及任职时间”填写现有职称名称及取得时间，如：工程师、2010.10。
高级工程师资格评审范围和条件
附件1：高级工程师资格评审范围和条件申报高级工程师的学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、评审范围本市所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报高级工程师资格评审；在台省属企事业单位经有关部门委托，也可以申报高级工程师资格评审。
二、评审条件（一）政治条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
（二）专业条件担任高级工程师职务,应具备下列部门之一的条件:1．生产、技术管理部门（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2．研究、设计部门（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师、研究生的工作和学习。
（三）学历、资历要求（1）获得工程博士学位，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作2年以上；（2）工程技术类大学本科毕业或大学普通班毕业，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作5年以上；（3）取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
对1970年前大学专科毕业，长期从事工程技术工作的人员，能力和水平达到《试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。
甘肃省基层人力资源培训专业高级职称评价条件标准2023
甘肃省基层人力资源培训专业高级职称评价条件标准第一章总则第一条根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅印发〈关于全面深化职称制度改革的实施意见〉》（甘办发［2017）81号）、《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》（甘人社厅发（2018）28号）等文件精神，为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用，科学、客观、公正评价基层人力资源培训专业人才品德、能力、业绩贡献，培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质教学科研人才，让扎根基层的人才发展有空间，晋升有通道，激励广大基层人才为干部教育培训做出积极贡献，结合我省实际，特制定本条件标准。
第二条本条件标准适用于全省基层下列机构（不包括开展学历教育的各类学校）从事人力资源培训专业人才（含事业单位编外聘用人才）：（一）各县（市、区）委党校（行政学校、社会主义学校）、临夏州委党校（行政学院、社会主义学院）、甘南州委党校（行政学院、社会主义学院）及讲师团（组）。
（二）各县（市、区）及临夏州、甘南州党政群机关、企事业单位所属职工培训教育机构。
申报全省企业有效职称参照本条件标准执行。
第三条本条件标准主要评价基层作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升高级职称,包括正高、副高2个层级，名称分别是：教授、副教授,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，教授对应专业技术岗位一至四级，副教授对应五至七级。
第四条按本条件标准评价取得的职称，统一颁发加盖“全省基层有效”或“全省企业有效”职称证书。
全省基层有效或企业有效职称，与全省范围有效职称享受同等待遇。
鼓励业绩突出的人才申报全省范围有效职称，但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。
第五条本专业中级职称不再制定单独条件标准，按全省统一条件标准评价。
第六条本专业初级职称（助理讲师、教员）和大中专毕业生转正定级，由用人单位在对其德、能、勤、绩、廉全面考核的基础上直接认定，不再由评委会评审。
优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表
年月日
专家评委会意见
公章
年月日
省人社厅意见
公章
年月日
说明：1.此表正反面打印一式三份，存入本人档案一份，市地人社局（省直主管部门）、省人社厅备案各一份。2.主要业绩成果如填写不下，可另行附页报送。
优秀专业技术人才破格晋升高级职称专家推荐表
推荐人
性别
年龄
政治
面貌
工作单位
职称、专业及岗位等级
被推荐人
现职称
拟晋职称
推
荐
意
见
（对被推荐人的职业品德、专业水平、工作能力和业绩成果等方面评价意见）
推
荐
意
见签Biblioteka 字确认被推荐人（签字）：
年月日
推荐人（签字）：
年月日
说明：1.此表正反打印一式三份，存入本人档案一份，市地人社局（省直主管部门）、省人社厅备案各一份。2."推荐意见”内容较多可另附页。
优秀丏业技术人才破格晋升高级职称申报表姓名性别出生年月近期免冠照片2寸现任职称专业参加工作时间拟晋职称专业现从事专业最高学历学位毕业时间毕业学校所学专业工作单位主要业绩成果本人承诺本人承诺填报内容与申报材料真实有效无弄虚作假否则本人自愿承担由此带来的一切后果与责任
优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表
姓名
性别
出生年月
近期免冠照片
（2寸）
现任职称
专业
参加工作时间
拟晋职称
专业
现从事专业
最高学历
学位
毕业时间
毕业学校
所学专业
工作单位
主要业绩成果
本人承诺
本人承诺填报内容与申报材料真实有效、无弄虚作假，否则本人自愿承担由此带来的一切后果与责任。
黑龙江省破格晋升高级职称实施办法
黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求，构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作，制定本办法。
一、适用范围在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。
二、申报条件遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。
同时具备以下条件：（一）直接晋升正高级专业技术职称获得国家科学技术奖的主要完成人（前人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。
（二）破格晋升高级专业技术职称具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。
、自然科学研究领域（）作为主要完成人（额定人员）获得国家科技奖；或获得省部级科学技术奖一等奖（前人）；或获得项省部级科学技术奖二等奖（前人）；（）作为主持人或主要参与者（排名第）完成国家重大专项（课题）或重点研发计划项目（课题）项；或作为主持人或主要参与者（排名第）完成省部级重大科技项目项；或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）；（）作为第一主持（责任）人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近年多个技术项目转让交易额累计达到万元以上；（）作为第一完成人获授权发明专利项，至少项得到有效推广应用，产生经济效益万元以上或服务收入达到万元以上；或荣获中国专利优秀奖；或作为第一完成人有项以上国际或国家新标准制定。
、哲学社会科学研究领域（）主持并完成国家社会科学基金项目项；或主持并完成省（部）级哲学社会科学研究规划项目项，并实现成果应用，取得较好社会效益；（）研究成果获省（部）级优秀科研成果奖一等奖（前人）或项二等奖（前人）；（）入选黑龙江省文化名家或全省宣传文化系统“六个一批”人才。
2020高级职称任职相关申请表格汇总
成都市卫生高级专业技术职务任职资格
评审专业设置表
城市卫生技术人员对口支援基层工作
自我鉴定及相关证明表
四川省卫生健康委员会制
注：此表作为卫生技术人员申报高级专业技术职务任职资格的依据。
城市卫生技术人员免对口支援登记表
2.所在单位须勾选免对口支援原因并附相关证明材料。
弄虚作假者，三年内不得申报卫生高级专业技术职务任职资格。
四川省卫生健康委员会制
卫生专业技术人员免进修学习登记表
注：1.个人基本信息、学历信息、从事专业及专业技术职务情况须与申报信息一致；
2.所在单位须勾选免进修学习原因并附相关证明材料。
弄虚作假者，三年内不得
申报卫生高级专业技术职务任职资格。
四川省卫生健康委员会制
附件5
档案编码：专业组：申报评审专业：成都市卫生专业技术职务任职资格申报材料目录
单位：机构等级：
姓名：拟晋升资格：。