以基层的创新实践筑牢党建的“根”和“魂”
“三化工程”筑牢党建之魂
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、实施党建强基规范化工程顶层设计搞方针、抓政策，基层党建抓执行，重落实。
脱虚向实，实际就是顶层设计落地生根，关键是找准执行过程中的抓手。
宜兴公司党委推行“党建+基础”，从抓基本组织、基本队伍、基本制度入手，把牢方向、找准重点、突出价值，深化探索党建工作基层化的表达方式。
一是构建坚强有力的党建体系。
抓基层、强基础是长远之计、固本之举，以“专业管理”为目标，“价值创造”为导向，切实提升基层组织力。
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，综合运用“中心组学习”、“三会一课”、“党员统一活动日”等平台，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。
将党支部标准化建设作为主要抓手，全面推广“双卡一星（书记履责卡、党员积分卡、星级党小组）”制度，激发全体党员的工作干事热情，提高党组织负责人履职履责能力，夯实基层组织基础，争当“达标示范党支部”，全面规范和加强基层党建工作。
加强党建“三基”管理，深化“4+3+1”党员服务管理模式（4：三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话制度、对党员进行民主评议，3：问题管理改进会、身边典型故事会、金点子推荐会，1：“蜜蜂行动”党员实践行动课堂），加强和规范党员队伍教育管理。
二是打造引领发展的核心力量。
要实现公司新时代战略目标，关键在人，核心在于打造一支人心凝聚、政治坚定、勇于担当、善抓落实的队伍。
突出“关键少数”的“头雁效应”，坚持党管干部原则和好干部标准，引导广大干部敢抓敢管敢于碰硬，敢闯敢试敢于创新，真刀真枪抓基础，严格严肃抓队伍，尽心尽力促发展，防止失之于宽、失之于松、失之于软，尽自己最大的力量为企业分忧、为职工解难。
发挥党员的攻坚克难作用，开展党员先锋团队“攻坚行动”，聚焦公司安全生产、电网建设、优质服务、科技攻关、管理提升等中心工作，把身份亮出来、把业绩干出来。
关于做好基层党建工作的实践与认识
关于做好基层党建工作的实践与认识摘要：从加强基层党组织建设、压紧压实管党治党责任、持续打造高素质干部队伍、抓紧抓实基础管理、持续构建和谐发展环境等方面入手，切实加强基层党建工作，不断提升基层党建实效，为促进企业可持续高质量发展提供可靠政治保障。
关键词：基层党建；组织建设；责任落实；队伍建设党建工作是国有企业的根与魂。
充分发挥好基层党组织引领作用，必须牢牢把握党建工作融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐的工作定位，着力把工作着眼点聚焦到提高基层发展质量和效益上来，进一步在结合上下功夫、在融入上做文章，扎实有效地做好基层党建工作，切实把政治优势转化为发展优势，不断提高企业核心竞争力。
一、加强基层党组织建设以全面从严治党向基层延伸为主线，有力推进落实组织力提升工程，突出政治功能，严密组织体系，融入中心任务，凝聚员工群众，夯实基础保障。
跟进外闯市场工作，优化调整基层党组织，确保“业务开展到哪里、党组织就建设到哪里、党建工作就开展到哪里”。
发挥党员干部抓基层强基础示范表率作用，压实责任、细化措施、强化考评，推动党建工作水平持续提升。
统筹党建力量，基层党组织和广大党员聚焦重点难点工作冲锋在前、争做先锋，切实发挥了党建在生产经营、价值创造、安全保障、和谐稳定等工作中的引领推动作用。
二、压紧压实管党治党责任基层党组织严格落实党建责任制，签订党建工作责任书、修订党建工作清单，厘清责任界面，明确职责定位，构建形成聚焦中心、整体联动工作格局，推动党建工作“一岗双责”落实落地。
坚持融入中心、服务大局、推动发展，完善统筹谋划、系统推进、督导检查、考核评价运行机制，完善党建责任体系和运行机制，推进落实党支部分类定级、党员责任区、党员示范岗创建等工作，促进党建工作由“虚”变“实”、责任考核由“软”变“硬”。
针对党建考核发现的问题，制定专项整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。
认真履行党风廉政建设主体责任，注重发挥监督委“大监督”作用，定期召开工作例会，强化日常监督、狠抓问题整改，推动基础管理持续提升、干部作风持续改进、员工纪律规矩意识持续增强，企业良好政治生态和管理生态得到有效保障。
提升“四力”强“根”固“魂”——新形势下加强国有企业党建的几点思考
论坛提升“四力”强“根”固“魂”———新形势下加强国有企业党建的几点思考文/刘文伟党的建设是推动国企改革发展的“红色引擎”，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。
新时代国企党建工作，必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国国有企业党的建设工作会议精神，将全面从严治党要求贯穿建设中国特色现代国有企业全过程，切实提升政治引领的组织力、思想武装的向心力、正风肃纪的约束力、凝聚人心的吸引力，有效发挥把方向、管大局、保落实作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
一、规范体制机制，提升政治引领的组织力（一）完善党组织政治核心作用的领导体制。
依据党组织与企业行政机构“同步设计、同步运作”原则，结合企业行政机构建制，建立“横向到边、纵向到底”的党组织体系。
将党建工作要求明确写入企业章程和议事规则，确立党组织在公司治理结构中的法定地位，严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。
按照“双向进入、交叉任职”要求，党委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会、经理班子中的党员依照党的法规进入党委会，确保党和国家方针政策、重大部署及上级党组织各项决定得到贯彻落实。
（二）发挥党组织对干部选拔任用的领导把关作用。
严格落实“好干部”标准特别是习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，坚持党管干部、组织选人原则，从严规范国企干部选任。
在加大干部人才竞争性选拔和市场化选聘力度的同时，严格企业领导班子和专职董监事队伍的选任标准及程序，推进干部“能上能下”，保证党对国企干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
（三）健全党建工作绩效考核评价机制。
抓住主体责任这个“牛鼻子”，年初梳理明确党建工作的问题清单、责任清单、任务清单，层层签订目标责任书，加强督导检查，推动国企党的建设各项部署落地落实。
用好目标考核这根“指挥棒”，年终将党建纳入各公司、各部门KPI考核指标，适当提高党建和党风廉政建设在年度目标考核中的权重，考核结果与领导人员使用、教育培训和薪酬奖励挂钩，实施党建工作不合格“一票否决制”，切实压紧压实管党治党责任。
发挥党建引领作用 筑牢国有企业的“根”和“魂”——牡丹江分公司大力实施“党建领航工程”
60农场经济管理 （2020/8）Farm Economic Management【作者简介】李凯歌（1987—），男，政工师，本科，北大荒农垦集团牡丹江分公司。
发挥党建引领作用 筑牢国有企业的“根”和“魂”李凯歌（北大荒农垦集团牡丹江分公司）【摘要】 党建是国企的根和魂。
2019年以来，北大荒农垦集团牡丹江分公司各级党组织以推进“党建领航工程”为抓手，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把党建引领作用融入到了改革发展各个领域，把党的政治优势转化为分公司的发展优势。
【关键词】 国企；党建；思想建设—牡丹江分公司大力实施“党建领航工程”北大荒农垦集团牡丹江分公司各级党组织认真贯彻中央、省委、集团党委关于党建重点工作精神，在企业化改革中转变观念、明确定位，紧紧围绕集团“1213”工程和分公司打造农业领域“百亿级旗舰”目标，牡丹江分公司推进以思想引航、头雁启航、人才续航、堡垒护航、典型助航、制度巡航、发展远航为重点的“党建领航工程”彰显了党建强劲生命力。
一、在强化思想建设中讲政治、担使命，明晰党组织在国企中的定位思想是行动的先导和动力。
牡丹江分公司以思想引领发展，坚持用党的最新理论成果武装头脑。
把上级重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署作为各级领导班子思想理论建设的中心任务，作为贯穿和指导各项工作的主线。
一是在提高学习力上下功夫，厚植政治底蕴。
随着农垦两化改革的深入推进，政府行政权力移交，新形势下党建工作为何抓、谁来抓、怎么抓，是农业国企要明确和解决的问题。
为此，牡丹江分公司党委着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神和对垦区的重要指示精神、王守聪书记讲话精神和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规的学习宣传，坚持全面学与专题学相结合、坚持反复学与跟进学相结合，使思想和行动始终统一到上级的决策部署上来，把新思想、新理念、新目标转化为推动党建高质量发展的动力。
新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析
新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析发布时间：2022-01-07T09:01:20.334Z 来源：《科学与技术》2021年28期作者：燕丽[导读] 党的十九大提出，要以提升组织力为重点燕丽国网山东省电力公司东营市东营区供电公司山东东营 257300摘要：党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党的基层组织设置和活动方式创新。
党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作、夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。
本文从当下国有企业基层党建品牌创建的问题切入，以中国石油西南油气田分公司勘探开发研究院（以下简称“勘研院”）“蓝金引擎”党建品牌创建实践为案例，系统阐述国有企业基层党建品牌建设的基本策略和具体举措。
基于此，对新时代国有企业基层党建品牌创建特色实践探析进行研究，仅供参考。
关键词：国有企业；党建品牌；高质量发展引言作为中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业要坚持党的领导、加强党的建设，筑牢“根”和“魂”;作为国民经济社会发展的主导力量和中流砥柱，国有企业要深化改革发展，充分发挥公有制经济“压舱石”作用，实现国有资产的保值增值。
党建和业务融合既是国有企业角色定位的使然，也是中国特色现代国有企业发展的必然，更是新时代国有企业党建的方向和目标。
1党建品牌建设原则抓亮点、重特色的原则。
紧密结合国有企业的工作实际，求真务实，遵循规律，认真分析党建工作面临的形势和要求，注重在工作亮点上寻找切入点，通过不断总结党建工作新经验，深入提炼工作新理念，创建特色党建品牌。
2党建品牌建设路径探析2.1融入中心工作，保证基层党建品牌建设的实效性党建工作的核心任务是服务中心工作、建设专业队伍。
在党建品牌创建活动中，以基层党支部为品牌创建活动主体，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以党建三年行动计划和“强基固本提升工程”为行动指南，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
坚持将党建品牌创建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力推进科研重点工作，引导广大党员干部冲锋在科技攻关、井位研究论证、钻井测试等生产一线，坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，促进了党建品牌创建工作与业务工作目标同向、同频共振。
加强党的政治建设筑强基层党支部的灵魂和根基
加强党的政治建设筑强基层党支部的灵魂和根基摘要：党的政治建设是党的根本性建设。
加强党的政治建设，就是要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为集团的转型发展提供重要保证。
作为基层党支部，应该如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，永葆党员的先进性，今天我们就一起来探讨一下。
关键词：党的政治建设；政工工作；实效性一、什么是“党的政治建设”？（一）党的政治建设“三要义”第一，旗帜鲜明讲政治。
第二，政治建设放首位。
第三，全党服从中央是首要任务。
（二）党的政治建设旨在实现党肩负的政治使命党的政治建设旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标，以及严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一。
（三）党的政治建设有着实实在在的要求坚持党的基本理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升组织力，强化使命意识和责任担当。
二、为什么要坚持把党的政治建设摆在基层党组织建设首位？基层党组织作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。
落实到具体工作中，就是要坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，围绕集团公司发展战略，聚焦主责主业，全面履行国企责任。
我们党支部作为党的最基层组织，担负直接教育、管理和监督党员的职责，必须要把“政治建设”抓在日常、严在经常，才能把党支部的主体作用充分发挥出来，进一步激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，推动每个党支部、每名党员都动起来，积极投身于集团公司的发展建设中。
三、基层党支部书记如何抓好党的政治建设？基层党支部作为党的神经末梢，其作用就是凝聚一个单位全体党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。
经过我们第四小组的反复讨论，对于基层党支部书记如何抓好基层党组织党的政治建设，我们提出了以下几点拙见：（一）加强思想政治建设，坚定政治立场通过支部党员大会、主题党日活动、支部书记讲党课等载体，加强党员的党性教育。
创新实施“党建+”提升基层党建引领力
创新实施“党建+”提升基层党建引领力摘要：随着时代的发展和社会的进步，基层党建工作需要不断适应时代的要求和发展的需求。
为了提升基层党建的引领力，创新实施“党建+”的模式已经成为必然选择。
本文在分析当前基层党建存在的问题和挑战的基础上，探讨了“党建+”模式的内涵和关键要素，并总结了实施该模式的可行性和效果。
最后，提出了加强基层党建的建议和对未来发展的展望。
关键词：基层；党建；相融；创新引言：党的建设是中国共产党的生命线，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。
而基层党组织作为党的组织体系的基础和细胞，具有直接联系广大党员群众、宣传党的政策和方针的重要作用。
然而，随着科技的进步和社会的变革，基层党建工作面临着新的问题和挑战。
如何进一步提升基层党建的引领力，已经成为摆在我们面前的重要课题。
1构建“党建+”模式，牢固树立主业主责意识，建强党建自身这个主心骨1.1 建强基本组织筑堡垒构建“党建+”模式的关键是要建强基本组织，筑牢党建工作的堡垒。
首先，要加强对基层党组织的组织建设，确保每个党组织都能够承担起组织生活、党员教育和民主监督等基本职责。
同时，要鼓励党员积极参与组织生活，提高组织力和凝聚力。
此外，还要加强党支部的队伍建设，选择优秀的党员担任党支部书记，推动各项工作的顺利开展。
1.2 带好基本队伍促提升党建工作的核心是党员，党员队伍的素质和能力直接关系到基层党建的引领力。
因此，要注重培养和引进优秀党员，提高党员队伍的素质。
一方面，要加强对党员的思想政治教育，强化党性修养和理论学习，增强党员的政治觉悟和思想素质。
另一方面，要注重培养党员的组织能力和工作能力，鼓励他们积极参与党组织和群众工作，提高自身的实践经验和解决问题的能力。
1.3 落实基本制度夯基础基层党建工作必须建立健全的制度体系，为“党建+”模式的实施提供有力保障。
在落实基本制度上，首先要加强组织领导，明确责任分工，健全党委、党组织和党支部的权责清单。
大船集团基层党组织设置与创新实践
大船集团基层党组织设置与创新实践作者：邹德涛肖建平张拓来源：《军工文化》2018年第08期大连船舶重工集团有限公司（简称大船集团）始终把坚持党的领导，加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，当成今后一段时期最重要的一项任务抓实抓好。
大船集团积极推进基层党组织设置和活动方式创新，在中船重工集团公司党组的正确领导下，创设航母工程现场指挥部党委（以下简称航母党委），为国产航母工程顺利开展发挥重要作用。
组建航母党委航母党委成立于2017年4月25日，国产航母出坞下水前夕。
创建航母党委，是大船集团在十九大精神指引下，在中船重工党组领导下，坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，从航母工程特点、难点出发，把党建做实、落实到基层。
落实到国家重大工程上的一次重大探索、一次重大创新。
航母党委总揽全局、协调各方，以党的组织体系保障和促进国产航母顺利完成，把基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用发挥在国产航母上，把国企党建优势转化为工程进展的动力，确保航母按计划交付海军。
航母党委典型经验健全组织机构，明确工作职责，完善工作制度。
航母党委成立后，各支部严格按照“两报告、两批准”的组织程序，召开党员大会，选举支部委员会，健全组织机构。
航母党委积极建章立制，明确工作职责，完善工作制度，切实做到有布置、有落实、有检查。
坚持中心组学习制度，把思想政治建设摆在首位。
采取个人自学、集中学习、专题研讨、微信课堂等多种多样的形式，加强对习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示精神的学习和理解，增强“四个意识”，严守政治纪律、政治规矩，把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的重大决策上来。
完善工作联系制度，将广大党员拧成一股绳。
建立各方快速反应工作联系机制，各党支部加强横向沟通，快速有效解决问题。
同时深入各主要参研、参战、参试单位建立联系点，踏实开展调查研究，充分倾听广大党员和群众声音，掌握党员思想脉搏，了解党员整体情绪，熟知党员生产、工作、生活状况，增强党委的凝聚力和战斗力。
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以基层的创新实践筑牢党建的“根”和“魂”
作者：闫文卓
来源：《企业文化》2018年第21期
摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
我们在抓党建过程中，各级党组织要把精力向基层延伸、力量向基层倾斜、工作向基层贴近，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，推动基层党建全面进步全面过硬，以基层的创新实践筑牢国有企业党建的“根”和“魂”。
关键词：国有企业；创新；党建
一、在规定动作上创新，筑牢党建基础
基层党建既要完成规定动作，还要做好自选动作。
规定动作是前提，是纪律，自选动作的创新可以从规定动作当中得到启示和指导。
在“三会一课”上创新。
“三会一课”是党组织必须坚持开展的正常工作，如何不落俗套？大庆炼化公司基层党支部进行了有意尝试。
质量检验与环保监测中心综合质检站党支部在党员学习中，开设“周理论学习及时事论坛”，通过接力读学、互动提问、交流研讨三个环节，对当下国内、国际大事进行讨论或时事文章进行鉴赏。
在作用发挥上创新。
每个党员都能发挥先锋模范作用，这句话落实在基层实践上大有文章可做。
矿区服务事业部供热车间为把“降本增效”目标落到实处，主任和书记亲自带领全体管理人员和员工，本着自己能干的坚决自己干，不用外委施工的原则，承揽了锅炉烟道清灰、脱硫塔清淤、风门拆检、原煤仓清理等17项检修项目，大幅度降低了检维修费用。
在典型引领上创新。
常言说得好，知易行难，行重于言。
注重发现总结和推广先进典型是基层党建的一项重要工作，以典型带动引领各项工作实现共同提高。
聚合物一厂丙烯酰胺一车间面对市场需求减少，导致不断降低生产负荷，单耗能耗升高的形势，党支部要求党员干部树立担当意识、创新意识，自觉把标准定高一格，把要求提高一档，敢和快的比、敢同强的赛。
为车间降成本、增效益，长周期平稳运行做贡献。
二、在融合中心上创新，丰富党建内容
习近平总书记在指出国有企业党的建设要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；以改革创新精神推进党建工作与生产经营深度融合，用融入中心的实践丰富党建工作内容。
在安全环保上融合创新。
石油企业安全环保形势愈加严峻，在党建工作中找准这个切入点，促进中心工作的提升起到事半功倍的效果。
常减压车间环保形势严峻，即使员工班班清理隔油池污油，还是出现外排污水超标现象。
为了提高污油回收率，他们成立党员攻坚小组，经过摸索实践提出增设油水分离槽，投用后，捞出的污油在油水分离槽内沉降分离，污油回收至污油桶，水重新流回隔油池，提高了污油回收率。
在提质增效上融合创新。
效益是企业生产的终极目标，开源节流降本增效始终是我们要做好的工作。
储运厂成品一车间党支部党员带头引导员工心甘情愿的参与到管理中去。
自2016年初开展合理化建议活动开展以来，在车间党支部的引领下，车间上下形成了爱钻研、勇创新的良好氛围，共计提出合理化建议206条，其中采纳91条，员工参与率达到了70%。
这些合理化建议，解决了生产中的一些难题，更重要的是凝聚了员工的智慧、凝聚了员工的心。
在推进发展上融合创新。
当前，石油企业的改革发展已经进入攻坚阶段，在这关键时期，面对经济体制和市场主体多元化等复杂形势，必须充分发挥党员作用。
润滑油厂糠醛精制车间党支部精细管理党员和员工认真落实班组经济核算制，党员带头精心操作、精细控制，保证生产平稳高效、降低消耗。
精准调节即操作重视“一伸手”，做到用心调节、出手过硬，实现产品合格率100%。
三、在长效机制上创新，永葆党建活力
基层党支部是党执政的组织基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
建立党建工作的长效机制必须从基层党支部做起，从每一名党员抓起。
在构建制度体系上创新。
大庆炼化公司党委将党建业务分别纳入公司业绩考核体系和各单位年度工作目标管理体系，不断健全完善了“党建、思想政治、党风廉政建设、群团专业”考核细则，做到与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成了责任靠制度落实、工作靠制度推进、行为靠制度约束、成效靠制度保证的机制。
聚合物一厂丙烯酰胺一车间党支部通过开展“三讲、三考、两挂钩”的培训考核机制，使员工整体素质进一步提高，车间半数以上的员工掌握了5个岗位以上操作，达到综合人才标准。
在构建责任体系上创新。
推行党政领导“双向进入、交叉任职”，全面落实集体领导和个人分工相结合，建立健全党支部参与本单位重要问题决策机制，炼油二厂二套ARGG车间党支部在全体党员和入党积极分子队伍中推行“三破三立”工作法，建立起值班干部天天送理想信念到班组、到岗位、到人头的做法，实现党史教育的经常化。
破除党员身份只闪现在戴起党徽那一刻，只彰显在急难险重任务面前的想法，建立起注重发挥党员作用的日常考核机制，实现党员先锋模范作用的普遍化。
在构建保障体系上创新。
大庆炼化公司党委加强基层党支部书记履职能力建设工作，主要包括政治素质与道德品质、履职能力和履职效果三部分内容，并将考评结果对应录入全员绩效
考核系统中的素质、能力和业绩栏目，实现考评结果的自动累计。
动力厂空分一车间党支部结合党员队伍实际，每月对党员进行量化评比，对学习提高、遵章守纪、争创佳绩、弘扬正气、服务群众等评价“硬指标”，以正向加分、累计积分等方式约束党员行为，真实客观衡量党员综合素质。
大庆炼化公司党委通过主动谋划党建工作，积极构建责任体系，塑“魂”、立“身”、提“素”，进一步形成了党建工作的合力，也提升了企业竞争力、凝聚力和形象力，安全环保基础持续夯实、企业管理持续提升、挖潜增效持续深入，今年以来实现利润持续向好，优秀炼化企业的基础进一步夯实。