小米公司CIS设计

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小米理念设计说明

小米理念设计说明小米理念设计说明一、背景分析小米科技是一家以研发智能手机、家用电器、智能硬件和互联网服务为主的科技公司。

作为中国最大的互联网公司之一，小米始终坚持以“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”为使命，以“创新、高品质、诚信、价值共享”为核心价值观。

二、设计思路小米理念设计主要目的是通过明确的标准和指导方针，引导员工在日常工作中积极践行公司的核心价值观，进一步提升整体团队的凝聚力和执行力。

三、设计内容1. 创新小米一直致力于推动科技进步和创新，因此，在小米理念中创新是关键要素之一。

小米员工在日常工作中应该鼓励提出新的想法、寻找新的解决方案，并积极参与到技术创新和产品研发中。

2. 高品质小米将高品质视为公司的生命线，在小米理念中高品质是核心价值观之一。

小米员工应该始终追求卓越，关注细节，确保产品和服务的质量，以满足消费者的需求，并为用户带来良好的使用体验。

3. 诚信诚信是小米文化的重要组成部分，在小米理念中诚信是核心价值观之一。

小米员工应该尊重承诺，遵守公司规定和道德原则，坦诚相待，与合作伙伴建立长期的互信关系，并秉持真实、公正和透明的原则。

4. 价值共享小米始终秉持开放、共享的理念，推动技术和信息的共享，帮助更多的人享受科技带来的便利和美好。

在小米理念中价值共享是核心价值观之一。

小米员工应该努力为用户创造价值，与用户共享成果，并在与合作伙伴的合作中实现互利共赢。

四、实施步骤1. 设计理念公布将小米的核心价值观和理念设计内容通过内部宣传方式公布，确保每位员工都了解和理解公司的理念，明确自己的工作目标和方向。

2. 员工培训通过培训课程，培养员工的创新思维和高品质要求，提高他们的职业素养和技能水平，帮助他们更好地践行小米的核心价值观。

3. 设立奖励机制建立奖励机制，激励员工在工作中积极践行小米的核心价值观，将创新、高品质、诚信和价值共享的表现加以认可和奖励，促进员工的团队合作和工作积极性。

MI BI VI CIS

176■ 邀请卡（封套）
177■ 生日卡（封套）
178■ 问候卡（封套）
179■ 感谢卡（封套）
180■ 圣诞卡（封套）
181■ 贺年卡（封套）
182■ 万用卡（封套）
183□ 年历
184□ 月历
185□ 日历
186□ 工商日志
187□ 纸张
188□ 铅笔
149■ 业务用车
150□ 平板车
151■ 交通车
152■ 商务车
153□ 厢型货车
154□ 厢型货柜车
155□ 旅行车
156■ 小客车
157■ 机车
158■ 脚踏车
159□ 拖车头
160□ 曳引车
161□ 堆高国
162□ 吊车
163□ 水泥搅拌车
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计内容
01■ 名片设计（中式）
02■ 名片设计（西式）
03■ 名片设计（中西式）
04■ 信纸（空白）
05■ 信纸（横纹）
06■ 信纸（方格）
07■ 信封（中式）
08■ 信封（西式）
09■ 公文袋（大、中、小）
37■ 手提袋设计
38□ 胶带
39□ 包装用签
40□ 包装塑胶带
41□ 包装纸盒
42□ 礼品包装袋
43■ 公司旗帜
44■ 纪念旗帜
45■ 模式挂旗
46■ 直式立旗
47■ 小吊旗
48■ 小串旗
49■ 大型挂旗
50■ 桌上旗
51■ 锦旗
52■ 奖励旗

《小米科技cis》ppt课件-PPT文档资料-文档资料

小米科技 CIS
小米公司简介
小米公司正式成立于2019年4月，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、60万发烧友参与开发改进的模式。
• 小米公司由著名天使投资人雷军带领创建。小米公司共计七名创始人，分别为创始人、董事长兼CEO雷军，联合创始人兼总裁林斌，联合创始人及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。小米人主要由来自微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工所组成。
• 核心词：以人为本
（四）企业精神
• • • • • • • • • 小米精神口号：Mission Impossible 我们的企业精神：自由（Freedom）、创新 (Creativity)、极客(Geek)、团队(Team) 小米人都富有激情，且有很强的极客精神；小米人虽来自多家IT公司，但内部团结友爱。
品牌名称：小米
（名称由来：小米拼音是mi, 首先是Mobile
Internet，小米要做移动互联网公司；其次是 Mission Impossible，小米要完成不能完成的任务；当然，我们希望用小米和步枪来征服世界。）
小米+步枪
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2.企业标志
• 标识含义： • 小米的LOGO是一个“MI”形，是 Mobile Internet的缩写，代表小米是一家移动互联网公司； • 其次是mission impossible，小米要完成不能完成的任务； • 另外，小米的LOGO倒过来是一个心字，少一个点，意味着小米要让小米的用户省一点心。无忧PPT整理发布

小米公司设计管理案例分析.

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企业形象战略
让用户产生共鸣品牌形象对于一家想象打造客户忠诚度的公司来说，小米需要给用户传递一个积极的信号。联合创始人林斌表示“小米”的名字能让很多人联想到“小米加步枪”，能够唤起很多爱国人士的民族情结。另外，小米公司吉祥物米兔，脖系红领巾和头戴雷锋帽的可爱形象能够激发6
设计战略管理
产品设计战略
企业形象战略市场营销战略人力资源战略销售渠道策略
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产品设计战略
1）定位于发烧友手机，产品的研发采用了“发烧”用户参与的模式，可以个性化定制
2）、硬件配置是小米手机最为瞩目的地方，作为国产乃至全球目前最强的双核Android手机，小米手机再次刷新了我们心目中的硬件高度。
在全面的项目化结构中都没有复杂的任命成员直接跟产品经理和设计师组队发挥灵活的小团队效15设计战略管理设计目标管理设计程序管理设计质量管理知识产权管理16设计战略管理17设计战略管理设计战略管理产品设计战略人力资源战略销售渠道策略企业形象战略市场营销战略市场营销战略18产品设计战略产品设计战略1定位于发烧友手机产品的研发采用了发烧用户参与的模式可以个性化定制2硬件配置是小米手机最为瞩目的地方作为国产乃至全球目前最强的双核android手机小米手机再次刷新了我们心目中的硬件高度
小米的成功之路
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1
品牌宣言
为发烧而生
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2
• 你了解小米吗？
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2014
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4
小米手机
MIUI
米聊
三大核心业务
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6
• 小米的企业文化
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小米拼音是MI，首先是Mobile Interent，小米要做移动互联网公，其次是mission impossible ,小米要完成不能完成的任务，最后是死磕到底，磕出设

小米品牌策划方案

小米品牌策划方案一、品牌概述小米是一家总部位于中国的科技公司，成立于2010年，以研发和销售智能手机、智能家居设备和其他消费电子产品而闻名。

该品牌的核心价值观是创新、品质和诚信。

小米致力于通过引入先进的技术和创新的产品，为全球消费者提供卓越的用户体验。

二、目标受众小米的目标受众是年轻一代，以热爱科技和潮流时尚的年轻人为主。

他们注重产品性能和外观设计，追求个性化和与众不同的生活方式。

小米的目标受众还包括智能家庭设备的早期采用者和对技术有较高要求的专业人士。

三、品牌定位小米的品牌定位是高性价比的科技品牌。

通过提供性能卓越、价格合理的产品，小米在竞争激烈的市场中取得了良好的竞争优势。

小米的产品线涵盖了智能手机、智能家居设备、电子配件等多个领域，以满足不同消费者的需求。

四、品牌价值观小米的核心价值观是创新、品质和诚信。

这些价值观贯穿于公司的整个运营过程中，从产品研发到销售和售后服务。

小米倡导创新精神，不断推出新产品和技术，以满足用户对先进科技的需求。

小米追求卓越的品质，在产品设计和制造过程中严格控制，以确保用户获得高品质的产品。

小米坚持诚信经营，确保产品和服务的可靠性和透明度。

五、品牌策略5.1 产品策略小米将继续关注技术和创新，不断推出新产品和技术，以满足市场需求。

小米将保持产品线的多样化，覆盖智能手机、智能家居设备和电子配件等多个领域，不断推出具有竞争力的产品。

5.2 价格策略小米将继续坚持高性价比的定价策略，提供给用户价格合理的产品。

小米将致力于减少产品成本，并通过规模经济的优势降低产品价格，以吸引更多消费者。

5.3 市场营销策略小米将通过多渠道的市场推广，包括线上和线下渠道，提高品牌知名度。

小米将加强与合作伙伴的合作，通过合作推出更多联名产品，提高品牌的曝光度。

小米还将加大社交媒体的营销力度，通过社交媒体平台发布产品信息和与用户互动，提高用户与品牌的互动性。

5.4 渠道策略小米将继续扩大线上和线下渠道的覆盖范围，以提供更便捷的购物体验。

小米设计目标

小米设计目标小米设计目标小米（Xiaomi）作为一家国内知名的科技公司，不仅以其高性价比的手机而闻名，还拥有多样化的产品线，包括智能家居、电子设备等。

小米公司在设计方面一直以来都有着独特的理念和目标，以满足用户需求为出发点，致力于打造出更好的产品和用户体验。

小米的设计目标可以总结为以下几个方面：1. 简洁而美观：小米设计风格以简约为主，注重产品的整体美观和细节处理。

小米手机的外观设计简洁大方，采用的是扁平化的图标和UI界面，使用户能够更加直观地操作设备。

同时，小米产品的外观设计也注重细节处理，追求高品质的使用感受。

2. 人性化设计：小米公司注重产品的人性化设计，以用户需求为出发点，提供更好的用户体验。

小米的设备和APP都具备简单易懂的操作界面，让用户能够轻松上手。

此外，小米的产品也支持个性化的设置，用户可以根据自己的喜好对设备进行调整和优化，满足个性化的需求。

3. 高性能与价格比：小米的设计目标是提供高性能的产品，以满足用户对产品质量和性能的需求。

小米手机采用了先进的技术和配置，如高速处理器、大容量电池等，提供更流畅的使用体验。

与此同时，小米始终坚持价格亲民的原则，将高品质的产品提供给更多的用户。

4. 创新与研发：小米公司积极推动创新与研发，不断推陈出新。

小米推出了众多创新的产品和技术，如小米MIX系列的全面屏设计、小米手环的健康监测、小米智能家居的智能控制等。

小米不断探索不同领域的可能性，为用户带来更多惊喜和便利。

5. 用户反馈和改进：小米公司高度重视用户的反馈和需求，同时也非常注重产品的改进和升级。

小米会通过各种途径与用户进行沟通，收集用户的意见和建议，并加以采纳和改进。

小米公司每年都会发布多次软件更新和产品升级，不断改进和提升产品的性能和用户体验。

总之，小米公司的设计目标是为了提供高品质的产品和优秀的用户体验。

秉承简约、美观、人性化的设计风格，小米不仅注重产品的外观设计和细节处理，也注重产品的性能和价格比。

企业组织架构模式探讨——以小米公司为例

企业组织架构模式探讨——以小米公司为例企业组织架构模式探讨——以小米公司为例近年来，小米公司以其极速发展的姿态在科技行业崭露头角。

其成功的一个方面，就是其独特的企业组织架构模式。

本文将探讨小米公司的组织架构模式，并分析其优点与不足。

首先，小米公司采用的是扁平化的组织架构，它打破了传统的层级结构，将员工分为多个小团队，每个小团队由负责人直接领导。

这种组织架构模式，有效地降低了信息传递的层级，员工能够更迅速地响应市场需求和做出决策。

此外，小团队在项目上享有更大的自主权和权力，极大地激发了员工的创新和积极性。

这种扁平化的组织架构也使得小米公司能够快速适应市场变化，迅速推出新产品。

其次，小米公司采用的是弹性工作制度。

该公司提倡弹性的工作时间和地点，鼓励员工自己安排工作和休息时间。

这种弹性工作制度给员工更多的自主权和灵活度，能够提高员工的工作效率和生产力。

同时，它也增强了员工的工作满意度和忠诚度，减少了员工流失率。

弹性工作制度也有助于吸引和留住优秀的人才，为公司的持续发展提供了有力的支持。

小米公司还注重建立开放的沟通机制。

小米公司内部有许多互动的平台，如小米网、论坛和社交媒体等，员工和用户可以通过这些平台反馈问题和意见。

小米公司非常重视用户的反馈，快速响应用户需求，优化产品和服务。

此外，内部员工之间也可以通过这些沟通平台进行交流和协作，促进团队的合作与创新。

小米公司的开放沟通机制使得公司内外信息的流通更加快速和自由，能够更好地满足市场需求。

然而，小米公司的组织架构模式也存在一些不足之处。

首先，扁平化的组织架构可能容易导致沟通和协调的困难。

由于小团队拥有相对独立的权力，可能会出现各团队之间信息不对称、资源争夺和决策失衡等问题。

其次，弹性工作制度也有可能导致员工的工作时间和效率控制不当，影响团队的整体协作和工作质量。

此外，开放的沟通机制也需要付出较大的精力和时间成本，公司需要及时有效地处理和回应大量的反馈信息。

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产品设计1301 班
简友海
小米公司
小米公司（全称北京小米科技有限责任公司）正式成立于2010年4月，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动公司，小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心
业务。

“为发烧而生”是小米的产品理念。

小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

近年来也涉及了家庭网络电器用品和数码产品等等。

旗下产品:
1.软件产品：
小米读书小米分享，小米便签，小米司机，迷人浏览器，米聊，米吧，，小米手机助手PC版，MIUI （米柚），小米商城，小米桌面，小米锁屏，百万壁纸等等
电子产品:
小米团队:
雷军：前金山软件董事长，著名天使投资人
林斌：前谷歌中国工程研究院副院长，工程总监、Google全球技术总监。

黎万强：前金山软件人机交互设计总监，设计中心总监金山词霸事业部总理。

周光平：前摩托罗拉北京研发中心总工程师。

黄江吉：原微软中国工程院开发总监。

刘德：原北京科技大学工业设计系主任。

等等
理念识别系统（MI）
（一）经营目标
公司目标：使手机取代电脑，做顶级智能手机我们的经营目标：重新发明手机
（三）经营理念
产品理念：为发烧而生小米每周升级一次操作系统，是让用户觉得小米手机用起来是活的，让用户体会到小米是一个真正用心做产品的团队，从而带给他们更大的传播信心和动力。

我们的经营理念：发烧而生，双方共赢
（四）企业精神
小米精神口号：Mission Impossible
我们的企业精神：自由（Freedom、创新（Creativity）、极客（Geek）、团队（Team）小米人都富有激情，且有很强的极客精神；小米人虽来自多家IT 公司，但内部团结友爱。

（五）企业文化小米没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。

小米
崇尚创新、快速的互联网文化。

我们讨厌冗长的会议和流程，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。

我们相信用户就是驱动力，我们坚持“为发烧而生”的产品理念。

核心词：以人为本
（六）企业特性
小米CEO雷军强调，“我们要做一家移动互联网公司，手机只是我们业务的一部分，
我们更重要的是做移动互联网。

”
（七）发展策略
小米在全国已有26 家小米之家和376 家维修商网店，但仍需完善售后服务体系，加建直营客户服务中心—小米之家，为更多米粉提供小米手机及其配件自提、小米手机的售后维修及技术支持等服务。

行为识别系统（BI）
（一）最全面的便捷快速咨询服务
小米公司设置了24 小时电话客服、小米之家、微博、米聊等一系列的服务方式，
客户可以获得关于小米官方产品最全面的产品信息。

无论是产品规格还是操作指导，甚至包括更深入的玩机技巧，小米员工都乐意为客户耐心地一一解答。

（二）最快速、省心的售后服务当顾客的产品出现问题时，小米之家为您提供快速、省心、贴心的售后服务。

顾客只需要提供凭证并告诉小米之家他的需求，剩下的，小米之家全面解决。

小米公司构建产业链生态体系, 构建整个产业链的生态体系即是通过高产量与市场占有率在整个产业的上下游之间做到信息流、资金流、物流的全面掌控。

在销售网络中掌控信息，使公司对于消费者需求迅速做出应对与反应。

（三）最有爱的米粉俱乐部
小米之家提供不仅仅是售后服务，这里更是一个让米粉自由分享沟通的流平台。

小米之家定期举办线下线上互动活动持续的良性心理刺激及增值感受，小米会不定期的举行各种互动活动，比如微博抽奖、小米同城会、小米设计大赛等来持续刺激客户，时刻给客户带来超值的体验。

（四）小米手机目标人群：手机发烧友热衷于使用智能手机以及想要使用智能手机，但又考虑现有智能手机市场价格太贵的那部分消费者，这个群体无疑是广泛的。

独特产品定位，独特的营销策略，不以盈利为目的的硬件承载了开拓市场的重任。

作为市场的新进入者和挑战者，小米手机的一大战略就是“低价高配”电子商务平台销售，最大限度地省去中间环节，运营成本相比传统品牌能大大降低，从而最终降低终端的销售价格。

视觉识别系统（VI）
（一）基础层面
小米的LOGO：
是一个“ Ml”形，是Mobile In ternet 的缩写，代表小米是一家移动互联网公司，
其次是Mission Impossible ，小米要完成不能完成的任务；另外，小米的LOG（倒过来
是一个心字，少一个点，意味着小米要让我们的用户省一点心。

企业标准色：
橘色，同标识颜色，代表小米的活力、创造力、竞争力
包装设计：
包装盒采用环保材料，且坚固耐压。

特点：简洁大方、经济环保。

米兔：
米兔来源于英文“ metoo ”的谐音，是指“我也是”的意思，小米公司设计的带有雷锋帽
的兔子形象也叫米兔，代表我也是米粉。

运用于小米手机的系统中，比如说当程序崩溃的时候，就会显示类似如右图的卡通形象，十分可爱。

而现在米兔已经生产出了米兔娃娃，并已经销售，成为小米维系客户感情的一个沟通者。

（二）应用层面
1. 产品设计
“没有设计就是最好的设计” ，这是雷军在小米手机发布会上介绍小米手机外观时的总结。

小米手机的确没有任何多余的设计，它的外观崇尚简约，这也就使得它刚拿到手之时会让人觉得没有惊艳之感，同时也没有失望之情，但这样的设计却让它更为耐看。

小米手机虽然外观中规中矩，但是在一些细节方面还是做到了位，首先背面采用了磨砂材质，其一不容易留下指纹，其二握持手感出色。

此外，机身正面取消了国人不太常用的搜索按键，大大提升了整机的实用性。

2. 包装设计手机包装简单，包装盒采用环保材料，且坚固耐压。

我们的特点：简洁大方、经济环保
3. 工作场所规划
前台、办公区、休闲区等划分明确，硬件、MIUI、米聊三大办公区各司其职。

因为行业的特殊性，小米人的工作压力并不小，我们建议专门开辟一个娱乐室供员工劳逸结合、放松身心。

4. 广告媒体
小米手机首部微电影《我们的150 克青春》已上映，我们设计以米兔为原型，制作米兔的系列动画（方向：轻松、搞笑）来为完善企业形象，增长人气。