思想政治方面存在的问题三篇汇总
思想政治方面存在问题
思想政治方面存在问题思想政治方面存在问题加强党的建设，事关我们党的兴衰成败，事关人民群众对我们党的人心向背问题，关系到国家命运和民族发展的未来。
加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。
本文从思想政治工作者自身、工作开展两个方面论述了当前基层思想政治工作中所存在的问题，分析原因，并提出了其解决问题的对策与建议，主要目的在于加强基层思想政治工作，推动党的事业健康发展。
现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原因分析（一）思想认识不够，主动性不强，学与用脱节首先是对理论学习认识不够。
部分思想政治工作者在主观上没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性，不能够很好的摆正自己的工作态度。
其次是主动学习意识不强。
基层思想政治工作者工作任务重，工作压力大，往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识，都是水来便开沟，被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。
三是没有把学习的东西与实际工作融合。
主要是因为学得不够深入，没有深入分析思想政治理论与实际工作的关系，大多只是为了完成任务而学。
(二）工作方法枯燥，创新不够，激励性不足一直以来，基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意，工作观念陈旧，创新不够，不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣，导致基层思想政治工作的效果大打折扣，对基层党员的激励作用不足，总体效果上缺乏生机。
就现阶段而言，思想政治工作的方式依然局限于传达文件、组织研讨会、学习文件精神相关的讲座、撰写调研报告等方式，内容枯燥。
工作创新性也不足，吸引力不够，对员工激励作用非常有限。
这样的形式难以提高党员群众的工作积极性，不利于思想政治工作的有效开展。
二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议（一）提升政治站位，强调思想政治工作对党员修养提高和党的发展方面的重要性整体的提升来自于个体的完善，首先应从思想政治工作者自身做起，率先垂范，进一步强化对政治思想工作的认识与理解，积极参与政治思想工作的推进，为整体工作营造出良好的氛围。
精选最新思想政治方面存在的问题三篇
在学校领导的关心下，在同事们的帮忙下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。
以下是大家创业网分享的思想政治方面存在的问题三篇，希望能帮助到大家!一、存在的问题和原因1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。
除参加分局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。
没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
缺少一种时不我待的使命感和危机感。
每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。
分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。
自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。
二是在企业税收业务知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。
三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。
政治思想方面存在的问题及整改措施
分析整改措施的成效与不足
• 工作方法改进：引入了一些新的工作方法，提高了工作效 率。
分析整改措施的成效与不足
部分人员观念转变困难
仍存在部分人员难以适应新思想、新观念。
理论与实践结合不够紧密
部分实践活动未能完全与理论学习相结合。
工作方法创新不够
虽然引入了一些新的工作方法，但整体创新程度仍需提高。
展望未来政治思想工作的方向和重点
02
整改措施
加强理论学习，提高政治素质
总结词
通过系统学习马克思主义理论，提高政治觉悟和思想认识水平。
详细描述
深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，掌 握其基本原理和方法论，增强政治敏锐性和鉴别力。
强化党性锻炼，增强党性观念
总结词
通过实践锻炼和组织生活，增强党员意识和组织观念。
03
具体实施方案
制定学习计划，定期组织学习
总结词
制定详细的学习计划，包括学习内容、时间 安排和考核标准，确保学习活动的有序开展 。
详细描述
根据政治思想教育的需要，制定具体的学习 计划，明确学习的主题、内容、时间安排和 考核标准。定期组织集中学习和个人自学， 采用多种形式如讲座、研讨会、读书会等， 提高学习的效果。同时，加强对学习过程的 监督和考核，确保学习计划的落实。
开展主题党日活动，加强党性锻炼
总结词
通过开展主题党日活动，增强党员的政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高 党性修养。
详细描述
定期开展主题党日活动，围绕党的历史、党 的理论和党的路线方针政策等主题进行深入 学习和讨论。通过重温入党誓词、组织志愿 服务、参观红色教育基地等形式，增强党员 的党性观念和宗旨意识。同时，加强对活动
个人思想政治方面存在的问题5篇
个人思想政治方面存在的问题5篇（一）1、理论水平欠缺，学习气氛不浓系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。
我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。
二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。
对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。
三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。
常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、工作标准不高，作风不够扎实。
对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。
缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。
二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。
三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。
3、落实制度不严，自我要求松散。
主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。
不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。
作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。
（二）(一)思想认识方面还有不足。
工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。
再者，思想根源认为自己只是一名小吏，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。
(二)分管工作还有不少薄弱环节。
一是农业财务工作存在重分配，轻监管的思想，天天应付日常工作，因循守旧，满足于既定模式和程序，开拓创新力度不够，对加强资金监管，防止资金挤占挪用，确保资金使用效益思考不深，主动性不够，客观上造成了资金管理当中存在一些薄弱环节和漏洞。
政治方面存在的问题及整改措施3篇
全文共计7225字政治方面存在的问题及整改措施3篇
政治方面存在的问题及整改措施（篇一）
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
1。
政治方面存在的问题及整改措施3篇
政治方面存在的问题及整改措施3篇政治方面存在的问题及整改措施3篇政治方面存在的问题及整改措施（篇一）一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。
政治思想方面存在的问题及整改措施范文十七篇
政治思想方面存在的问题及整改措施范文十七篇1. 问题：政治思想方面存在的问题是，许多国家存在着意识形态的过度控制和压制，剥夺了人民对于自由思想的表达和选择的权利。
这导致了狭窄的政治思想空间和缺乏政治多元化的局面。
整改措施：为了解决这一问题，政府和国际社会应该加强对于言论自由和思想多样性的保护。
政府应该采取措施打破意识形态的控制，鼓励公民的自由表达和讨论。
此外，也需要推广民主教育，提高人民对于政治多元化的认识和理解。
2. 问题：政治思想方面存在的问题是，一些政党和政府过分强调自身的意识形态，将其作为唯一的正确理念。
这不仅导致了政治上的对立和冲突，也剥夺了人民的选择权和参与决策的机会。
整改措施：为了解决这一问题，政党和政府应该摒弃意识形态的偏见，尊重多样化的政治观点和意见。
政党应该加强与其他政党和社会团体的合作，形成多党合作的机制，实现政治多元化和包容性。
3. 问题：政治思想方面存在的问题是，一些政府和政治领导人缺乏公民参与意识，只注重自身权力的巩固和维护，忽视了民众的需求和诉求。
整改措施：为了解决这一问题，政府和政治领导人应该建立和发展民主机制，鼓励公民参与决策和政策制定。
政府应该倾听民众的声音，通过公民参与的方式解决问题，保障人民权益的实现。
4. 问题：政治思想方面存在的问题是，一些政府和政治领导人过于强调个人崇拜和集权，导致了国家治理的不稳定和腐败问题。
整改措施：为了解决这一问题，政府和政治领导人应该强调制度建设和法治理念，推动权力制衡和监督机制的建立。
政府应该加强反腐败工作，建立健全的监管体系，确保国家治理的透明度和公正性。
5. 问题：政治思想方面存在的问题是，一些政府和政治领导人排斥外来思想和文化，影响了国家的开放和发展。
整改措施：为了解决这一问题，政府应该积极开展文化交流和沟通，加强对外文化的了解和学习。
政府应该鼓励多元化的文化发展，提倡国际交流和合作，促进国家的开放和发展。
6. 问题：政治思想方面存在的问题是，一些政府和政治领导人滥用权力，违背公民的权益和福祉。
思想政治方面存在问题及整改措施范文
思想政治方面存在问题及整改措施范文思想政治是社会发展的重要方面，对于一个国家来说，思想政治的稳定和健康发展直接关系到国家的长期稳定和繁荣。
然而，在现实中我们也面临着一些思想政治方面的问题，这些问题需要我们及时采取整改措施，以确保思想政治的良好发展。
一、学校思想政治教育存在的问题在学校中，思想政治教育是非常重要的一项工作。
然而，目前我们也面临着一些学校思想政治教育存在的问题。
1.教育内容单一化当前，学校思想政治教育内容过于单一，在一些学校中，往往将教学重点放在了党的历史传统教育上，忽视了树立正确的价值观和道德观的教育。
这导致了学生在思想上缺乏多元性和开放性，对于一些社会问题和现象缺乏敏感性，无法做出正确的判断和选择。
2.教育方式过于简单化在教育方式上，许多学校存在“灌输式”教育的问题。
学生只是被动接受知识和思想观点，缺乏对于自主思考和表达的培养。
这种教育方式没有将学生作为独立思考的主体，而是将他们简单地视为知识的“接收器”，这样容易导致学生的思维能力和创新能力得不到充分发展。
3.教师队伍培养有待加强对于思想政治教育的重要性，学校教师队伍的培养也应该给予足够的重视。
然而，目前许多学校的教师培养工作存在一些问题。
一方面，对于思想政治教育的培养方式和方法不够科学和系统，导致教师的教育能力和水平有待提高。
另一方面，学校的教师队伍建设也存在着一些问题，如招聘渠道不畅、教师培训机制不健全等。
二、解决学校思想政治教育问题的整改措施为了解决学校思想政治教育存在的问题，我们应该采取一系列的整改措施。
1.多元化教育内容学校思想政治教育应该注重培养学生的多元思维能力，教育内容应该包括党的历史传统、国家法律法规、社会道德伦理等方面，使学生能够树立正确的价值观和道德观，并能够对社会问题和现象有自主思考和判断。
2.创新教育方式在教育方式上，应该采取多元化的教学方法，培养学生的自主思考和表达能力。
可以通过小组讨论、辩论赛、情景模拟等方式，让学生参与到学习中来，提高他们的思维能力和创新能力。
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我们应该要加强对思想政治工作的充分的认识，对标那些思想政治工作先进单位，深刻认识到自身所存在的不足，以下是520作文网分享的思想政治方面存在的问题三篇，希望能帮助到大家!
思想政治方面存在的问题
一是理论学习不够，理论水平不高。
一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新形势和新要求。
二是工作标准不高，作风不够扎实。
部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。
有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺
乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。
有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。
特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。
三是工作方法简单，创新意识不强。
思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。
工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。
面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。
四是发扬民主不够，民主意识不强。
对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。
思想政治方面存在的问题
1 思想政治工作中存在的问题分析
1 各种思想文化的交流交融交锋，使思想政治工作“难”
在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，经济全球化带来经济多元化，经济多元化带来思想文化多元化。
各种思想意识、价值观念、行为方式相互激烈碰撞，有吸纳又有排斥，有融合又有斗争，有渗透又有抵御。
由于信息技术快速发展，信息传递的速度空前加快，职工受各种思想观念影响的渠道明显增多，程度明显加深，职工的思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响，这就使国有企业的思想政治工作面临严峻的挑战。
如何使思想政治工作适应变化了的新形势，是摆在各级党组织和思想政治工作者面前的一个重要课题。
2 市场经济的趋利性，使部分人感觉思想政治工作“空”
市场经济强调物质利益，企业里的很多工作也都是与物质利益挂钩，导致一些人重物质、重实惠，淡化政治意识，认为思想政治工作是讲大道理，做空泛文章，没有实际意义。
思想政治工作本身缺少物质载体，造成企业思想工作与帮助员工解决实际困难脱节，又加深了部分职工对思想政治工作“空”的片面认识。
有的职工明确指出思想政治工作“应体现人性化、深入基层，了解实际困难，采取有针对性的工作方式”。
3 思想政治工作的规律特点，被一些领导者认为思想政治工作“慢”
思想政治工作是一门科学，本身也有其发展规律。
思想转化递进规律就是其中之一。
这个规律告诉我们，思想政治工作是一个循序渐进的过程，不能一蹴而
就，“毕其功于一役”。
也就是说，思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点。
也正因为如此，有一些领导干部就误认为思想政治工作的作用来的慢，不如经济手段、行政手段来的快，因而忽视思想政治工作。
4 思想政治工作内容方式缺乏创新，使思想政治工作“软”
一些企业中，思想政治工作仅靠空洞的说教，单一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于开会传达等单一形式，需引进多种方式;避免出现教条、统一不变的工作思路，应根据实际情况出发;还有的企业，思想政治工作存在工作方法简单，态度生硬的问题，没有系统性，应有典型事例，加强引导干部党员起表率作用，在党员干部队伍中开展创新的思想工作。
在理论学习方面，学习资料呆板、理论性太强，辅导性差，电教片太少，不是面向广大职工。
这说明思想政治工作在内容和方式方法上与新的形势和任务要求还不相适应，缺乏活力和创新能力、缺乏应有的凝聚力和吸引力，导致思想政治工作的地位和作用逐渐下降。
2 关于思想政治工作创新对策的思考
思想政治工作要想更好地体现时代性、增强针对性、注重实效性，就需要进一步地加强和改进，而加强和改进的主要方式就是创新。
1 思想政治工作创新首先要进行思维创新
这就要求坚持科学发展观，科学地认识国企思想政治工作，探索适合现代企业制度的工作新思路。
要坚持系统地看待企业思想政治工作。
企业思想政治工作是一个复杂的系统，需要把握这一系统的整体性和各组成部分的关联性。
企业思想政治工作不能仅限于职工思想交流，还要与企业生产经营密切配合;不但要关注职工的工作问题，还要关注职工的生活困难;不但要解决职工的思想问题，还要致力于提高职工的政治觉悟。
要坚持辩证地分析企业思想政治工作。
工作难度加大固然不利于思想政治工作的开展，但社会发展也为之提供了难得的契机。
譬如，社会化增加了思想政治工作难度，同时也为之提供了更多的社会资源。
因此，要用辩证的观点分析国企思想政治工作。
2 思想政治工作要在内容上创新
要由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。
经营生产是企业的中心工作，企业思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。
因此，要适应中心工作的需要，跟随改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。
尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。
同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合企业和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。