北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师《工商管理》考前习题
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师考试金融试卷习题
点趣教育科技-2021年初级经济师考试金融试卷习题多项选择题1、以下属于商业银行偿付能力指标的有()。
A、资本充足率B、杠杆率C、不良贷款率D、核心一级资本充足率E、拨备覆盖率2、以下会计凭证中，属于银行特定会计凭证的有()。
A、进账单B、贷款借据C、特种转账借方(贷方 )传票D、货币兑换借方(贷方 )传票E、表外科目借方(贷方 )传票3、银行向外报送的会计报表有()。
A、利润表B、资产负债表C、现金流量表D、所有者权益变动表E、存货变动表4、以下属于银行的资产工程的有()。
A、应收利息B、投资性房地产C、拆出资金D、存放同业款项E、吸收存款5、以下属于商业银行的盈利能力指标的有()。
A、杠杆率B、支出利润率C、收入利润率D、拨备覆盖率E、加权平均净资产收益率6、以下款项中可以办理托收承付结算的有()。
A、代销商品的款项B、寄销商品的款项C、赊销商品的款项D、因商品交易而产生的劳务供应的款项E、商品交易款项7、以下票据中，不得背书转让的有()。
A、现金支票B、现金银行汇票C、现金银行本票D、商业汇票E、划线支票8、以下更改工程中，导致银行汇票无效的有()。
A、出票金额B、出票日期C、收款人名称D、付款人名称E、出票人签章9、单位在银行开立的人民币存款账户按用途分为()。
A、根本存款账户B、汇兑存款账户C、一般存款账户D、临时存款账户E、专用存款账户10、商业汇票结算中，承兑银行必须具备的条件有()。
A、与出票人具有真实的委托付款关系B、有稳定的资金来源C、具有支付汇票金额的可靠资金D、内部管理完善，经其法人授权的银行审定E、出票人为经中国人民银行当地分支行批准办理银行本票业务的银行机构11、以下属于固定资产的有()。
A、专利权B、商誉C、房屋D、机器E、工具12、以下票据中由银行签发的有()。
A、支票B、银行本票C、银行汇票D、商业本票E、商业汇票多项选择题1、【正确答案】AD【答案解析】此题考察偿付能力指标的计算与分析。
初级经济师《工商管理》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案(第7次)
初级经济师《工商管理》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.ISO9001和ISO9004在目标上的主要区别是()。
A.ISO9001偏重于质量管理体系要求，ISO9004侧重于改进组织的总体业绩与效率B.ISO9001侧重于顾客满意和产品质量目标，ISO9004侧重于扩展相关方满意和组织业绩C.ISO9001侧重于质量管理体系的有效性，ISO9004侧重于质量关体系的有效性和高效性D.ISO9001侧重于认证或合同，ISO9004侧重于追求业绩的持续改进2.【真题】用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()A.成就测验B.智力测验C.人格测验D.倾向测验3.把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是()。
A.协作关系B.业务关系C.产权关系D.契约关系4.产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业，宜采用的组织结构形式是()。
A.直线制B.职能制C.网络结构D.事业部制5.流水生产线和非流水生产线的划分依据是()。
A.范围大小B.节奏快慢C.生产品种D.自动化程度6.下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术，缩短开发周期，又利于企业缩小与同类产品的技术差距、减少技术风险的是()。
A.自行研制开发B.引进开发C.委托开发D.合作开发7.关于扩散指数的说法，正确的是()。
A.扩散指数只能预测事物的变动趋向，不能预测事物的变动幅度B.扩散指数既能预测事物的变动趋向，也能预测事物的变动幅度C.扩散指数只能预测事物的变动幅度，不能预测事物的变动趋向D.扩散指数既不能预测事物的变动趋向，也不能预测事物的变动幅度8.企业规章制度的核心是（）。
A.制订工作计划B.明确岗位责任C.明确领导关系D.提高员工素质9.质量的概念从"符合性质量"发展到"适用性质量"的过程，体现了企业对质量的认识逐步深化的过程，企业逐渐将满足()的需求放在首位。
北京点趣教育科技有限公司-中级经济师《工商管理》第4章习题
北京点趣教育科技有限公司-中级经济师《工商管理》第4章习题 生产管理与控制 一、单项选择题 1、某生产企业的流水线有效工作时间为每日10小时，流水线每生产一件需12分钟，该企业流水线每日的生产能力是()件。
A、25 B、120 C、100 D、50 2、企业的某设备组只生产一种产品，设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时，每台机器每小时生产20件产品，则该设备组一个工作日的生产能力是()件。
A、2000 B、2200 C、2500 D、3000 3、准时化(JIT)的基本思想是()。 A、一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术 B、一个拉动式的生产系统 C、追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统 D、只在需要的时刻，生产需要的数量的所需产品 4、丰田生产方式的核心是()。 A、自动化生产 B、准时化生产 C、标准化生产 D、柔性化生产 5、丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是()。 A、看板管理 B、库存管理 C、主生产计划 D、准时生产 6、企业库存量过大会导致()。 A、流动资金被大量占用 B、生产系统原材料供应不足 C、销售量下降 D、订货次数增加 7、根据库存控制的ABC分类法，A类物资是库存物资品种累计占全部品种5%-10%，而资金累计占全部资金总额()左右的物资。
A、80% B、70% C、60% D、50% 8、在企业每隔一个固定的间隔周期去订货，订货量由当时库存情况确定，以达到目标库存量为限度，该企业采用的库存控制方法是()。
A、定量控制法 B、定期控制法 C、订货点法 D、ABC分析法 9、企业生产调度的依据是()。 A、销售计划 B、生产进度计划 C、产品研发计划 D、产品产出计划 10、单件小批生产企业的特点是()。 A、产品品种少，产量多，同一种产品很少重复生产 B、产品品种少，产量少，同一种产品常常重复生产 C、产品品种多，产量少，同一种产品常常重复生产 D、产品品种多，产量少，同一种产品很少重复生产 11、下列企业计划中，属于生产作业计划的是()。 A、企业的1周生产计划 B、企业年度生产运营计划 C、企业的3年发展计划 D、企业的10年发展计划 12、某企业今年计划生产一种产品，该产品单价为400元，单位产品的变动费用为150元，其固定成本为780万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量是()件。
北京点趣教育科技有限公司-20年经济师考试《经济基础知识(初级)》模拟题
1、根据《中华人民共和国仲裁法》，关于仲裁协议的说法，正确的是( )。
【单选题】A.仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式B.仲裁协议应当写明提交仲裁的事项C.仲裁协议无须选定具体的仲裁委员会D.限制民事行为能力人可以订立仲裁协议正确答案:B答案解析:《中华人民共和国仲裁法》规定：仲裁协议应具备书面形式。
仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会名称。
当事人必须有缔约能力，无民事行为能力或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。
2、人类进行物质资料生产中最基本的要素是()。
【单选题】A.劳动资料B.劳动对象C.人的劳动D.劳动工具正确答案:C答案解析:人类进行物质资料生产具备三个基本要素人的劳动、劳动资料和劳动对象。
其中人的劳动即劳动力的支出是生产的最基本的要素主要是指具有一定生产经验和劳动技能的劳动者有目的地改造自然的活动。
3、下列关于纳税人的说法正确的有()。
【多选题】A.纳税人是指税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人B.可以是自然人也可以是法人C.它是最终负担税款的单位和个人D.是税收制度的基本构成要素之一E.纳税人又称负税人正确答案:A、B、D答案解析:与纳税人有联系、又有区别的一个概念是负税人。
负税人是指最终负担税款的单位和个人。
纳税定额税率人与负税人可以是合一的也可能是分离的在不存在税负转嫁(如所得税税种)的情况下纳税人和负税人是合一的但在存在税负转嫁(如流转税税种)的情况下纳税人和负税人是分离的。
4、税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人称为()。
【单选题】A.课税对象B.征税对象C.纳税人D.负税人正确答案:C答案解析:纳税人是税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人。
5、当社会总供给小于社会总需求时政府预算应该实行的政策是()。
【单选题】A.紧缩政策B.扩张政策C.平衡政策D.赤字政策正确答案:A答案解析:当社会总供给小于社会总需求时政府预算应该实行的政策是紧缩政策。
北京点趣教育科技有限公司-2020年经济师考试《金融(初级)》备考测试题
1、下列关于托收承付结算的说法错误的是()。
【单选题】A.托收承付结算按照款项的汇回方法分邮寄和电报两种B.办理托收承付结算的款项必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项C.付款人在承付期满日银行营业终了时如无足够资金支付全部款项即为拒绝付款D.承付结算中的付款分验单付款和验货付款两种正确答案:C答案解析:付款人在承付期满日银行营业终了时如无足够资金支付全部款项即为逾期付款。
银行应于次日上午营业开始时按照国家规定的扣款顺序执行部分或分次扣款并对延付款项每天处以万分之五的逾期付款赔偿金。
2、如果L当时做期货交易在4题的行情下直到期满交割L损失()元。
【客观案例题】A.17500B.2500C.15000D.12500正确答案:C答案解析:(13-10)×5000=15000(元)。
3、如双方申请开户银行采取托收承付结算还须符合以下条件中的()。
【客观案例题】A.结算的款项必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项B.必须签有购销合同C.合同中约定使用托收承付结算方式D.每笔结算金额的起点为5000元正确答案:A、B、C答案解析:托收承付是根据购销合同由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项由付款人向银行承认付款的结算方式。
(1)使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位，必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好，并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。
(2)办理托收承付结算的款项，必须是商品交易，以及因商品交易而产生的劳务供应的款项。
代销、寄销、赊销商品的款项，不得办理托收承付的结算。
(3)收付双方使用托收承付结算，必须签订了符合《合同法》的购销合同，并在合同上订明使用托收承付结算方式。
(4)收付款双方办理托收承付结算业务必须重合同、守信用。
(5)托收承付结算每笔的金额起点为1万元。
4、按产生原因通货膨胀可分为财政赤字型、经济结构型、国际收支型和()型。
【单选题】A.隐蔽型通货膨胀B.极度通货膨胀C.公开通货膨胀D.银行自身信用膨胀正确答案:D答案解析:通货膨胀的具体类型如表1-1所示。
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师人力资源备考习题
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师人力资源备考习题第1题：下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
A.乐观B.聪明C.善良D.健谈第2题：按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是()。
A.言语能力B.空间认知能力C.演绎能力D.知觉能力第3题：艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合，与内倾一稳定特质相对应的气质类型是()。
A.胆汁质B.抑郁质C.多血质D.粘液质第4题：下列关于情绪和情感关系的说法，正确的是()。
A.情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B.情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C.情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D.情感和情绪不属于同一性质的心理活动第5题：下列关于个人主义与集体主义的说法，错误的是()。
A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织B.集体主义强调成员应对组织有情感依赖C.个人主义强调在组织中应重视成员资格D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观第6题：下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。
A.团体凝聚力越大，个体越容易从众B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众C.团体规模越大，个体越容易从众D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关第7题：下列与沟通有关的情形中，体现选择性知觉的是()。
A.员工向主管报告他们认为主管想要听的内容B.领导对某个员工不满时，会更多地注意该员工表现不好的信息C.非专业人士不理解专业术语D.极端情绪导致员工无法理解上级的意图第8题：研发小组内部的沟通经常采用()。
A.环状沟通B.交错型沟通C.轮状沟通D.链状沟通第9题：在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。
A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视第10题：作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师考试金融科目试卷
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师考试金融科目试卷一、单项选择题1、如果承兑申请人账户不足支付，则将不足部分转作逾期贷款，按逾期贷款的有关规定处理。
会计分录贷方应记()。
A、单位活期存款B、贷款——逾期贷款C、应解汇款D、贴现资产2、资产负债表日，银行确认本期贴现利息收入的会计分录是()。
A、借：单位活期存款贷：利息收入B、借：贴现资产——利息调整贷：利息收入(贴现利息收入)C、借：应收利息贷：利息收入D、借：应收利息贷：单位活期存款3、汇入银行对于向收款人发出取款通知，经过()无法支付的汇款，应主动办理退汇。
A、10天B、15天C、1个月D、2个月4、向中央银行借入时，借记()科目。
A、存放中央银行款项B、向中央银行借款C、贴现负债D、库存现金5、()科目主要是反映商业银行各项资产和负债双重性的科目。
A、资产类B、负债类C、所有者权益类D、资产负债共同类6、关于借贷记账法，下列说法错误的是()。
A、借贷双方金额必须相等B、资产余额反映在贷方C、通常资产的增加记借方D、所有账户的借方发生额合计等于所有账户的贷方发生额合计7、银行的()是银行各项业务活动和财务收支情况的综合反映，是考核业务工作和财务成果的重要依据。
A、会计账簿B、资产负债表C、会计报表D、现金流量表8、下列属于特定凭证的是()。
A、进账单B、表外科目借方传票C、特种转账借方传票D、货币兑换借方传票9、下列报表中采用多步式格式的报表是()。
A、利润表B、资产负债表C、日计表D、财务状况变动表10、()是净利润与净资产平均余额之比。
A、杠杆率B、成本收入比C、资本利润率D、资产利润率11、资产利润率是()之比。
A、净资产与利润总额B、利润总额与净资产C、净利润与资产平均总额D、利润总额与资产平均总额12、根据购销合同由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项，由付款人向银行承认付款的结算方式是()。
A、国内汇兑结算B、托收承付结算C、国内委托收款结算D、支票结算13、托收承付结算中，验单付款的承付期为()天，验货付款的承付期为()天。
北京点趣教育科技有限公司-2020年会计职称考试《初级经济法基础》训练习题
1、根据《支付结算办法》的规定，未经中国人民银行批准的非银行金融机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。
（）【判断题】A.正确B.错误正确答案:A答案解析:选项A符合题意：本题考核支付结算的概念。
银行是支付结算和资金清算的中介机构，非银行金融机构未经批准不得作为中介机构办理支付结算业务。
2、赵某于2015年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，赵某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。
2018年9月14日赵某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，赵某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法正确的有（）。
【多选题】A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算B.赵某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制C.赵某应在2019年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.因不可抗力赵某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断正确答案:A、B、C答案解析:选项ABC正确：本题考核劳动争议的解决。
选项BC，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；选项D错误：客观原因（不可抗力），引起仲裁时效期间的中止。
3、国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。
（）【判断题】A.正确B.错误正确答案:A答案解析:选项A正确：本题考核会计机构和会计人员的会计专业人员的继续教育；选项B错误。
4、根据车船税法律制度的规定，下列车船中，免征车船税的有（）。
【多选题】A.警用车船B.养殖渔船C.载货汽车D.载客汽车正确答案:A、B答案解析:选项AB正确本题考核车船税的税收优惠。
下列车船免征车船税：（1）非机动车船（不包括非机动驳船）；（2）拖拉机；（3）捕捞、养殖渔船；（4）军队、武警专用的车船；（5）警用车船；（6）按照有关规定已经缴纳船舶吨税的船舶；（7）依照我国有关法律和我国缔结或者参加的国际条约的规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其有关人员的车船。
北京点趣教育科技有限公司-中级经济师《工商管理》第7章习题
北京点趣教育科技有限公司-中级经济师《工商管理》第7章习题人力资源规划与薪酬管理一、单项选择题1、在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。
A、选择考核方法B、绩效沟通C、制订考核计划D、反馈考核结果2、在绩效考核的步骤中，()阶段的主要任务是分析整理绩效考核结果，把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节上去。
A、绩效考核的准备B、绩效考核的实施C、绩效考核评价D、绩效考核结果的运用3、根据一一对比法，下列员工绩效水平最高的是()。
考核对象比较对象赵某钱某孙某李某赵某-++钱某-+-孙某-+-李某+++获高次数1231A、赵某B、钱某C、孙某D、李某4、绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象根据绩效评价从绩效由高到低排出一个顺序来。
这种绩效考核方法是()。
A、直接排序法B、交替排序法C、一一对比法D、插入对比法5、在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。
这种绩效考核方法是()。
A、图表评价尺度法B、行为锚定评价法C、关键事件法D、书面鉴定法6、某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。
该企业采用的绩效考核方法是()。
A、民主评议法B、关键事件法C、评级量表法D、行为锚定法7、下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行相互比较，也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是()。
A、平衡计分卡法B、书面鉴定法C、评级量表法D、关键事件法8、某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是()。
北京点趣教育科技有限公司-2020初级会计考试《经济法》习题整理
北京点趣教育科技有限公司-2020初级会计考试《经济法》习题整理多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，多选、少选、错选、不选均不得分。
)1.河北省唐山市人民政府在制定政府规章时，不得与( )相抵触。
A.法律B.行政法规C。
河北省人大常委会制定的地方性法规D.唐山市人大常委会制定的地方性法规2.下列有关仲裁程序的表述中，不符合《仲裁法》规定的有( )。
A.当事人口头达成仲裁协议，一方申请仲裁，另一方不提出异议的，仲裁庭可以受理B.仲裁委员会受理仲裁中请后，当事人不得自行和解，但当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解C.仲裁裁决书应当根据首席仲裁员的意见作出，裁决书自作出之日起发生法律效力D.方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法申请仲裁庭强制执行3.根据行政复议法律制度的规定，下列表述中，不正确的有( )。
A.不服行政机关作出的行政处分，可以申请行政复议B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C.行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用D.行政复议的举证责任，由申请人承担4.王某大学毕业后在甲公司工作，5年后跳槽到乙公司，，在乙公司工作3年后，甲公司再次聘请王某担任高级工程师。
甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项，其中不违反劳动合同法律制度规定的有( )。
A.劳动合同期限为5年，试用期3个月B.甲公司出资安排王某出国培训6个月，培训完成后王某应当保证在甲公司工作10年C.如果王某严重违反甲公司的规章制度，甲公司有权通知王某离职，且王某应当支付违约金以赔偿甲公司培训出资的损失D.如果王某从甲公司离职，3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，甲公司将自王某离职之日起每月支付2000元作为补偿5.根据票据法律制度的规定，下列背书中，被背书人不能取得票据权利的有( )。
A.附条件背书B.部分背书C.委托收款背书D.记载了“不得转让”字样的背书6.根据支付结算法律制度的规定，下列人员中，行使付款请求权时，对持票人负有付款义务的有( )。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京点趣教育科技有限公司-2020年初级经济师《工商管理》考前习题
一、单项选择题
1、在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是()。
A、正比关系
B、反比关系
C、相等关系
D、关系依情况变化而不同
2、社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的()。
A、专业化
B、电子化
C、集权化
D、网络化
3、企业的主要目标是获得高速成长的市场机会，企业具有强烈的创新愿望。这属于企业生
命周期的()。
A、创业阶段
B、集体化阶段
C、规范化阶段
D、精细阶段
4、企业变革的基本原因在于()。
A、科学技术的更新
B、经济的发展
C、社会的变化
D、企业本身发展过程中的矛盾冲突
5、在企业组织设计中一个下级只能服从一个上级领导，遵循了企业组织设计基本原则中的
()。
A、统一指挥原则
B、权责对等原则
C、分工与协作原则
D、精简原则
6、学习型组织的五项修炼中，()是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
7、在虚拟企业的经营方式中，将分散在世界各地的众多部门、车间通过订单、合同形式“组
合”成一个虚拟工厂，使得管理层可以在巨大的空间范围内协调和控制生产活动被称为()。
A、虚拟制造
B、虚拟开发
C、虚拟管理
D、虚拟服务
8、联盟各方在某一产品上或某一地区进行合作，但在其他产品上或其他地区则相互竞争，
这种典型的战略联盟形式为()。
A、合资企业式联盟
B、功能协议式联盟
C、股权参与式联盟
D、框架协议式联盟
9、电子商务人员的能力要求包括智能和体能两个基本方面，下列不属于智能要素的是()。
A、智力
B、技能
C、心理
D、知识
10、企业的设立是为了从事纯粹的电子商务业务，企业的整个组织都是为电子商务运营服务
的，这种电子商务组织形态是()。
A、部门型组织结构
B、企业型组织结构
C、集团型组织结构
D、虚拟型组织结构
11、企业的组织结构富有弹性，以完成临时性或随机性任务的团队式组织结构取代传统的固
定式的组织结构，这属于组织结构的()。
A、柔性化
B、扁平化
C、虚拟化
D、无边界化
12、在企业组织结构形式中，直线职能制又称为()。
A、目标规划管理制
B、联邦分权制
C、生产区域管理制
D、单线制
13、关于组织的集权或分权程度，下列说法正确的是()。
A、组织中上层决策的数目越多，其分权程度就越高
B、组织中较低管理层次决策的范围越广，说明该组织的分权程度越高
C、如果组织中较低管理层次的决策只影响该部门的日常管理，则组织的集权程度越低
D、如果上级对下级的决策没有任何控制，则集权程度极高
14、上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。 这
种领导行为是()。
A、集权
B、分权
C、授权
D、代理
15、企业对报酬系统、劳资关系以及会计与预算系统等方面的改进，属于企业变革战略类型
中的()。
A、技术变革
B、文化变革
C、产品与服务变革
D、战略与结构变革
16、技术复杂、工艺整体性要求不高的企业，最适宜采用的组织结构形式为()。
A、集权型
B、分权型
C、集权型和分权型并存
D、无特定要求
17、下列企业经营发展类型中，要求以集权为主，同时容纳一定程度分权的是()。
A、守业型
B、扩张型
C、稳定型
D、守业与扩张相宜型
18、下列组织结构形式中，一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较
大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的是()。
A、职能制
B、矩阵制
C、事业部制
D、企业集团结构
19、大多数企业普遍采用的现代企业部门划分方法是()。
A、职能部门化
B、产品部门化
C、区域部门化
D、过程部门化
20、下列现代企业部门划分的类型中，容易产生部门主义或本位主义，会给部门之间的相互
协调带来困难的是()。
A、产品部门化
B、过程部门化
C、职能部门化
D、区域部门化
21、参谋关系是为了弥补主管人员专业知识的需要而产生的()的关系。
A、指挥和协调
B、命令与决策
C、辅助和建议
D、服务和协助
22、在现代企业组织结构的主要形式中，提高了管理的专业化程度，减轻了各级领导者工作
负担的是()。
A、直线制
B、职能制
C、矩阵制
D、事业部制
23、在企业的生命周期中，企业经营者逐渐丧失灵活性的阶段是()。
A、创业阶段
B、集体化阶段
C、规范化阶段
D、精细阶段