职业危害监测、检测和评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度为了保障员工健康，有效预防职业危害，控制职业病危害的风险，本公司制定了职业病危害检测与评价管理制度。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，本制度旨在提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求。
公司职业卫生管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，负责组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测。
环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测，监督检测则由公司职业卫生管理部门每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
检测周期和设定应符合规范要求，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。
检测方法应符合国家有关标准要求。
公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作。
正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况。
如果企业自身不具备监测能力或出现异常情况，应当委托有资质的机构进行日常监测。
公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估。
职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应适当增加检测次数。
生产过程中的职业病危害因素至少每三年进行一次职业危害现状评价。
当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
职业卫生管理部门每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘要求的作业场所及时整改。
检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co2、氮气、硫化氢等毒物和煤尘、粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。
第五条：进入现场的检测人员必须佩戴相关防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜和防毒面罩。
职业病危害监测与评价管理制度
职业病危害监测与评价管理制度一、目的为了做好公司职业卫生监测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家直接接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防治病危害的发生，切实保证员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等相关法律的规定，特制定本制度.二、组织机构及责任范围（一）公司设立职业病防治领导小组及职业危害因素检测小组1、职业病防治领导小组：组长：总经理副组长：负责安全生产的企业负责人及各部室部长组员：企业安全员、各车间主任及副主任、各班组班组长、各工序工段长2、职业危害因素监测小组组长：各接害车间主任副组长：各接害车间副主任和班组长及各工序工段长组员：由职业危害小组自行任命（二）职责范围1、职业病防止小组的指责范围错误!负责组织和监督职业危害小组的日常监测工作，并对职业危害小组日常监测工作进行指导.错误!职业病防治小组负责每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构对公司的日常监测活动进行评价.○3职业病防治小组负责委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构对公司的作业场所危害因素进行每三年一次的作业场所职业危害因素现状评价。
错误!职业病防止小组负责员工进行入岗前、在岗期间、离岗的职业健康体检,并建立员工职业健康档案，永久保存;负责在员工离职后为其免费复印职业健康档案。
错误!职业病防治小组负责组织职业危害因素小组组员的培训工作（包括内部培训和外派学习）。
错误!职业病防治小组应对工艺变革，设备跟新、法律变更所带来的职业危害因素监测方法和手段的变化进行及时的更新。
2职业危害因素监测小组职责○，1负责使用相应的设备仪器按照规定的时间和地点，使用规定的方法对作业场所的职业危害因素进行日常监测。
○2对日常的监测结果准确如实记录，并整理成册，建立本公司的日常职业危害因素监测档案,妥善保管。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业危害的日常监测和检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业危害的日常监测和检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，设专人负责全矿区生产经营场所职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：（一）监测点分布。
表1 煤矿作业场所粉尘测点的选择与布置位置工作类型检测点辅助运输通道综采工作面综采挖掘机司机综采挖掘机工作位置2皮带驱动器2带式输送机运行位置护工支架操作位置主要运输通道主要运输、辅助运输通道综采工作面辅皮带驱动器辅助皮带头和刮刀转移点主皮带驱动器主输送机皮带头和刮板转运点铲运机驱动器刮板机与3-1面板皮带传输点综采工作面综采机械司机综采机回风侧5m处架子工-端头护工回风道10m处刮刀头操作位置转印机驱动器转移机操作位置综采主要运输通道乳化液泵驱动器乳化液泵操作位置主要运输通道皮带驱动器主带式输送机运行位置3-1面板3-1面板主要运输通道皮带机头作业位主要运输输巷道皮带机3-1主输煤巷道带式运输机机头工作位置5-1煤层给煤机驱动器底煤仓给煤机操作位置5-1煤主带式输送机运行位置主传动机房主斜井皮带机主斜井皮带作业位置值班室原煤仓顶部原煤仓储皮带机原煤仓储皮带操作位置洗煤厂201皮带驱动器201原煤带式输送机尾部操作位置201原煤皮带头操作位置检查员202振动筛操作位置206振动筛操作位置205破碎机操作位置207块煤输送带运行位置208输煤皮带运行位置加药工人PAC加药位置置PAM加药位置置203皮带驱动器203人工拣矸皮带操作位置701、721皮带驱动器701最终精煤皮带尾部的操作位置721挡煤皮带尾部操作位置小块皮带驱动器产品分级屏幕操作位置小皮带头操作位置701细煤皮的领先经营地位仓库工人籽煤仓仓库工人作业位煤场叉车司机叉车操作位置称重器机修车间电焊机电焊位置抛光机研磨操作位置气体切割机气割操作位置锅炉房加煤机煤炭装载位置表2 煤矿作业场所噪声检测点的选择与布置辅助运输通道综采工作面主要运输通道综采工作面主要运输（辅运）顺槽辅助输送带和刮板转移点的操作位置主要运输皮带与刮板机转载点作业位刮板机与3-1面板皮带传输点作业位采煤工作面综采机械工作位置端头支架操作位置主要运输通道皮带机头作业位乳化液泵驱动器乳化液泵站操作位置二采区主要运输通道皮带机头作业位17主输煤巷道带式运输机机头工作位置17煤主带式输送机运行位置中央水泵房注水泵工注水泵运行位置工人填写表格主斜井皮带头操作位置原煤入库皮带头操作位置1皮带驱动器1原煤带式输送机尾部操作位置2原煤皮带头操作位置2振动筛操作位置3破碎机操作位置4振动筛操作位置7块煤输送带运行位置8输煤皮带运行位置9手动皮带操作位置4层检查员10块煤脱泥筛操作位置11-1磁选机操作位置5层检查员12精煤脱泥筛操作位置13除泥器操作位置14矸石/3013块煤除泥器操作位置板框工15板框压滤机操作位置清水仓库工人取样位置PAM工人加药位置置置置PAC工人加药位置置置置71、2皮带驱动器16地面煤脱水离心机的工作位置17煤泥脱水离心机操作位置18煤泥转载铲运机操作位置19煤泥输送带操作位置20煤泥进料泵操作位置21循环水泵运行位置22煤泥底流泵的操作位置23稀释介质泵操作位置24阻断洁净煤带式输送机尾部操作位置种煤皮带机头工作位置701细煤带式输送机机头的操作位置地磅室磅房称重器作业位压风机房空气压缩机工人值班室1#空气压缩机操作位置（三）噪声检测周期每季度一次。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业危害因素，维护正常生产秩序，根据国家相关法律法规和管理制度要求，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事工作的职工，包括现场作业人员、生产工人、管理人员等。
第三条本制度主要包括职业危害因素监测、检测和评价的管理制度。
第四条职业危害因素监测、检测和评价的管理应符合科学性、全面性、及时性、可操作性等原则。
第五条本制度的执行主体是本单位的安全生产管理部门和相关职能部门。
第六条职工对于本制度的执行有义务和权利，应严格遵守本制度的各项规定。
第二章监测管理第七条本单位应按照国家和行政部门的规定，建立职业危害因素监测和管理系统，监测范围覆盖本单位的全部生产作业区域。
第八条本单位应定期进行职业危害因素的监测，确保监测数据准确可靠。
第九条监测的内容包括但不限于：职业危害因素的浓度、暴露时间、暴露路线等。
第十条监测的方法应科学合理，包括但不限于：实地采样、实验室分析、数据处理等。
第十一条监测数据应进行记录和保存，并及时进行数据分析和报告。
第十二条监测结果不符合相关标准的，应立即采取相应的措施进行改善，并报告安全生产管理部门。
第三章检测管理第十三条本单位应定期对不同工作岗位的职业危害因素进行检测，确保检测数据准确可靠。
第十四条检测的内容包括但不限于：职业危害因素的浓度、浓度峰值、累积暴露量等。
第十五条检测的方法应科学合理，包括但不限于：现场检测、实验室分析等。
第十六条检测结果应进行记录和保存，并及时进行数据分析和报告。
第十七条检测结果不符合相关标准的，应立即采取相应的措施进行改善，并报告安全生产管理部门。
第四章评价管理第十八条本单位应对职业危害因素的危害程度进行评价，确保评价结果准确可靠。
第十九条评价的内容包括但不限于：危害程度、暴露方法、暴露频次等。
第二十条评价的方法应科学合理，包括但不限于：调查问卷、统计分析等。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度
为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度、强度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理规定》的相关规定，结合本公司实际，特制定本制度。
一、监测要求
公司安全环卫科负责委托具备资质的监测机构，在公司正常生产情况下，每年对作业场所中存在的职业病危害因素的浓度/强度进行监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态。
二、检测、辨识和评估要求
1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数。
3、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
三、措施与整改
企业职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合要求的作业场所或管理措施及时整改。
四、检、监测结果的记录、报告和公示
1、每次检、监测结果数据应及时存档、分析、充分利用。
2、每次日常检测、监测与评价的结果应及时公示。
公示地点为检、监测点及人员较集中的公共场所。
公示内容包括：检、监测地点、检、监测日期、检、监测项目、检、监测结果、职业接触限值、评价等。
职业危害监测管理制度
职业危害监测管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业危害因素检测及评价制度(5篇)
职业危害因素检测及评价制度1.目的为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。
2.适用范围本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。
3.内容____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等；____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料；3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责；3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求；3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，必须符合相关法律法规和技术标准的要求；3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进行；3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业危险因素评价至少每三年进行一次；3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并应该适当增加检测次数；3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监部门报告，同时向劳动者公布；3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促落实；3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部负责督促整改。
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职业危害监测、检测和评价管理制度
概述
职业危害是指工作环境中存在的有害因素，可能对工人的身体健康造成损害。
国家和企业都对职业危害有监测、检测和评价要求，以保障工人的健康和安全。
职业危害监测、检测和评价管理制度是企业为了预防和减少职业病，保护职工
健康而制定的一系列措施。
本制度涵盖了职业危害监测与评价基础工作、职业病危害接触限值和控制技术要求、职业卫生检测工作的组织与实施、职业卫生监护工作等方面的内容。
监测和评价基础工作
职业危害监测和评价基础工作是职业卫生管理的基础。
各企业应该根据自己的
情况在依法开展职业卫生工作的基础上，独立开展职业危害监测。
职业病危害因素监测和评价方法
职业病危害因素监测要遵循以下原则：
1.要确定监测和评价的对象和目的；
2.要选择适宜的监测方法；
3.要确定监测
地点、时间和方法； 4.要规范操作程序，确保数据的准确性； 5.要对监测结果进行及时分析、评价以及处理； 6.要加强职业卫生监护工作。
职业病危害监测技术要求
职业病危害监测技术要求包括用于监测的设备、监测方法、监测标准和监测数
据等方面。
设备方面，职业卫生专业机构应当配备专业监测仪器。
监测方法方面，选择适
当的监测方法能够提高数据的准确性，确保职业危害因素的监测可以真实反映出来。
监测标准方面，应当按照国家的相关标准以及本单位实际情况来制定监测标准。
监测数据方面，监测数据要求记录详细、准确，并应按规定实行电子信息化管理。
职业病危害接触限值和控制技术要求
职业病危害接触限值是指工作环境中职业危害因素浓度限制的标准值，是职业
病危害防控的重要依据。
职业病危害接触限制的制定和实施
职业病危害接触限制的制定和实施需要遵循以下原则：
1.能够减少或消除职业危害因素对工人的影响；
2.符合国家法律、法规和标准；
3.能够衡量和管理职业危害因素的扩散、浓度等参数；
4.能够避免化学反应。
接触限制与控制技术要求
职业病危害接触限制与控制技术要求包括工作环境监测、接触限制和控制条件、职业卫生防护设施以及合理的作业和工艺等方面。
职业卫生检测工作的组织与实施
职业卫生检测工作的组织与实施包括实施职业健康检查等方面。
企业应当策划
职业卫生检测工作，制定检测计划，并派专业人员实施检测工作。
职业病危害因素检测工作
职业病危害因素检测工作应当依据国家有关标准和规定进行。
职业卫生专业机
构应当派遣工作人员根据实际情况选择适宜的检测方法和仪器，确保数据的准确性。
职业健康检查
职业健康检查是防止和减少职业病的一个重要手段。
企业应该按规定在劳动者
入职前、岗前和在工作期间进行不定期的职业健康检查。
职业卫生监护工作
对于那些接触职业危害因素排放浓度比较高、接触时间较长、因劳动适应性下
降或者因其他原因身体状况变化较大的工人，应该进行职业卫生监护工作。
职业卫生监护工作内容
职业卫生监护工作内容包括工作履行情况记录、职业卫生监护复检、资料的统
计分析和职业卫生监护方案的修改等方面。
职业病诊断与登记
对于职业病的诊断和登记需要依据国家有关标准和规定，公正、客观地进行相
关的登记和记录工作。
结语
职业危害监测、检测和评价管理制度是企业为保障工人健康和安全而制定的重
要措施。
企业应该遵守相关法律、法规和标准，完善监测、检测和评价工作，形成一个规范严密的职业危害监测、检测和评价管理制度，以减少和防止职业病的发生，切实保护透过劳动为企业建设做出贡献的工人的权益。