拓展在高知群体中发展党员有效途径的思考——以广西医科大学第一附属医院为例

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高等医学院校附属医院党员发展行为与策略的探索与研究

高等医学院校附属医院党员发展行为与策略的探索与研究

高等医学院校附属医院党员发展行为与策略的探索与研究作者:胡洋李惠君李琴赵越来源:《中国医药导报》2014年第18期[摘要] 党的十八大报告指出,要全面提高党的建设科学化水平,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量。

参照党章和新形势下党员发展和管理工作的总体要求,分析高等医学院校附属医院党员发展工作现况,从三方互动的角度梳理、分析与规范入党申请人、基层党组织和党务管理办公室三者在党员发展工作中的行为,提出了高校医学院附属医院党员发展保障策略机制研究。

[关键词] 高等医学院校;附属医院;党员发展;行为;策略[中图分类号] G641;D267[文献标识码] B[文章编号] 1673-7210(2014)06(c)-0146-06 Exploration and research of behavior and strategy in party members development work HU Yang LI Huijun▲ LI Qin ZHAO YueFuwai Hospital CAMS&PUMC, Beijing 100037, China[Abstract] Report at the eighteenth congress has pointed out, to improve the scientific level of party building, to strengthen party spirit and improve the quality as the focus, to strengthen and improve the education and management of party members, improve the quality of the party members development. Refer to the general requirements of party constitution and the party members development and management under the new situation, from tripartite interaction, analyzing and standardizing the behavior among the applicant for party membership, the grass-roots party organizations and party affairs management office in party members development work, and put forward the party members development security strategy and research in affiliated hospital of medical college.[Key words] Medical college; Affiliated hospital; Party members development; Behavior; Strategy党的十八大报告指出,要全面提高党的建设科学化水平,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量。

构建学习型医院的探索与实践——以广西医科大学第一附属医院为例

构建学习型医院的探索与实践——以广西医科大学第一附属医院为例
学 习得 到 自身 素质 能力 的逐 步提 高 。在建 设学 习型
医 院 的过 程 中 , 医院既 要逐 步建 立健 全质 量管理 、 人
才管 理 、 绩 效 管理 等机 制 , 也要充 分考 虑职 工 的利益
和需 求 , 使得 医 院实 现 健康 、 快速 、 可 持 续发 展 的 同 时, 医务 人员 能够 实现 自我 发展 , 彰显 个人 价值 的 同
员. T - 出国研修 , 统筹安排进修 学习与 工作 , 鼓励与支持读博 、 读硕 , 加强对 医院骨 干培训 。
【 关键词 】 学习型 医院;医患关 系; 服务 水平
中 图分 类 号 :R 1 9 7 . 3 2 文 献 标 识 码 :A d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 6 7 1— 3 3 2 X. 2 0 1 6 . 1 1 . 0 3 6
在推 进公 立 医 院改 革 的进程 中 , 新情 况 、 新 问题 不 断 涌现 , 更 需要 医务 人员 在不 断 的学 习 、 培训 中掌 握 和 运用 科学 新思 想 、 新经验 , 更 新知 识 , 提升 技能 , 成 为 医 院改革 和可 持续 发展 的坚 实力 量 。 3 构建 学 习型 医院的 措施
学 习型 医院是 关系 到 医院长久 发 展 的重要 措施 。 2 . 1 创 建 学 习型 医院是 提 高服 务水 平 , 缓 解 日益 紧
张 医 患关 系的重要 基础
医院对员 工进 行 系统 培 训 , 逐 步 提 高他 们 的学 习能 力 和业务 水平 , 最终 将 使 个 人 提 升 与 医 院发 展 相统 一 , 从 而使 医院与 员工 都处 于持 续发 展 的态势 。
1 学 习型 医院 的基本 概念

关于在广西高校高知识群体中发展党员情况的调查报告

关于在广西高校高知识群体中发展党员情况的调查报告

关于在广西高校高知识群体中发展党员情况的调查报告作者:林玉华孙玲来源:《法制与社会》2015年第08期摘要在高校高知识群体中发展党员,吸引优秀人才加入到党的队伍来,提升高校党员队伍建设科学化水平,推动广西经济社会发展是新时期广西高校党建工作的一项重要任务。

本文有针对性地对广西高校的党务人员、高知识群体中的党员和非党员进行了抽样调查,并根据调查结果归纳了当前这三类人群对广西高校高知识群体发展党员问题看法,剖析影响广西高校在高知识群体中发展党员的原因,对广西高校在高知识群体发展党员工作提出对策建议。

关键词广西高校高知识群体党员基金项目:本文为广西教育科学2012年度广西高校党建工作研究专项课题成果。

作者简介:林玉华,广西大学党委组织部统战部助理研究员,研究方向:党建,公共管理;孙玲,广西大学数学与信息科学学院讲师,研究方向:大学生思想政治教育,人力资源管理。

中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2015)03-230-03党的十八大报告强调:坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

继续重视做好发展党员工作,重点做好在工人、农民、知识分子中发展党员工作,注意在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员。

广西是西部地区唯一的沿海省份,目前广西区域经济发展势态良好,要使区域经济发展更上一层楼,还需要更多高层次的人才来推动。

高校是培养人才的摇篮,在高校高知识群体中发展党员,吸引优秀人才加入到党的队伍来,提升高校党员队伍建设科学化水平,增强党组织向心力、凝聚力和战斗力,推动广西经济社会发展是新时期广西高校党建工作的一项重要任务。

高校高知识群体发展党员情况作为一种现实状况,对于高校党建研究来说是很有参考价值的,也是一种较好的佐证。

为了深入研究当前广西高校高知识群体发展党员问题,以期对广西高校高知识群体发展党员机制作一个初步探讨,我们于2014年1月至6月间,通过数据收集、问卷调查、访谈等方式对广西45所普通高校(2014年教育部公布最新全国普通高校名单中广西为61所)的在高知识群体中发展党员情况进行了实证研究。

基层公立医院高知识群体党员发展的思考

基层公立医院高知识群体党员发展的思考

190思想政治教育基层公立医院高知识群体党员发展的思考公立医院党员发展工作是新时代党建工作的一项重要内容,打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,是推进反腐倡廉卫生健康事业发展的坚强组织保证。

公立医院党员发展工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全面落实“注重从高知识群体中发展党员”新要求,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍的整体素质,提升发展党员工作质量。

基层公立医院党员发展的现状(以诸暨市第二人民医院为例)诸暨市第二人民医院是一家二级乙等综合性医院,现有在岗职工311名,其中具备高级专业技术职称及硕士及以上学历的职工达42名,分别占职工总数的13.5%,高知群体队伍占比高。

公立医院作为知识密集型单位,高知识群体是医院临床、医技以及行政管理工作中的骨干力量,具有学历层次高、思维能力广、创新意识强等群体特点,是新时代、新知识、新观念的代表,是医院改革建设发展过程中的新生力量、核心力量。

诸暨市第二人民医院共有5个党支部,现在党员107名,其中在职党员78名,离退休党员29名,其中高知党员27名,占党员总数的25.23%。

递交入党申请书10名,其中高知1名。

入党积极分子2名,其中高知1名。

从现有中共党员构成看,医院的高知群体中发展党员工作是姚列锋 徐伟锋 陈 盼(诸暨市第二人民医院 浙江诸暨 311811)摘 要:公立医院高知识群体是医院临床、医技以及行政管理工作中的骨干力量,在高知群体中发展党员面临多种制约因素,加强高知党员发展的制度建设,提高高知党员发展的有效性。

关键词:基层公立医院;高知群体;党员发展;制度建设作者简介:姚列锋(1975-)男,汉族,浙江诸暨人,诸暨市第二人民医院党总支书记,主管技师,大学本科,研究方向:党务管理、医院管理。

有一定成效的,在党员队伍中高知党员占比25.23%,从另一个层面来看,还有不平衡的地方,递交入党申请书的人员中,高知识群体同志占比相对较低,仅占10%。

公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索

公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索

公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索发布时间:2021-01-07T12:05:02.610Z 来源:《健康世界》2020年22期作者:倪静[导读] 文章基于公立医院党建现状展开论述,探索高职群体中发展党员工作的实践路径,分析相关策略,内容如下。

倪静(南京脑科医院,江苏南京,210000)摘要:公立医院是我国医疗事业的发展主体,也是医疗服务与职能体系的总体,公立医院党建工作必须要协同卫生健康发展的时态特征,针对党外知识分子积极开展调研和动员工作,加强思政教育,鼓励入党。

文章基于公立医院党建现状展开论述,探索高职群体中发展党员工作的实践路径,分析相关策略,内容如下。

关键词:公立医院;告知;党员;思政;党建公立医院党建工作的组成是由领导阶层下发文件,通过座谈会、部门会议以及院内通知等形式下发文件资料,告知政策,落实到基层岗位中。

但由于医务人员工作繁忙,个人时间和精力极其有限,对于党建工作的理解和执行程度严重不足。

这其中大多数情况都是由于相关人员没有意识到党建工作与医疗服务日常工作的联系,缺乏对相关内容的必要性认知,导致参与积极性低下。

因此,文章从党建工作现状分析高知群体发展党员工作的难点,探讨相关实践策略。

一、公立医院党建工作现状及发展党员工作难点分析医疗职业的特殊性本身需要面对社会众多外部影响,结合现实情况合理调整心态与业务水平,提升职业素养,作为一个高风险技术领域,医务人员需要面对社会关联性和自身责任感的压力重担,不断处于上升阶段。

高知群体日常工作就是一种高压力、高负荷、高精力投入的状态,根据医联联合艾瑞咨询发布的2017年《中国医生生存现状调研报告》显示,77%医生一周工作超过50小时,24.6%医生表示工作时长超过曾超过80小时, 61.5%医生受医患关系困扰。

并且有42.7%医生在休息时间经常学习充电,每天至少要花费1小时在学习上,69.4%正高级医生每月参加会议4次[1]。

这些数据表明,高知群体客观上缺少时间和精力关注自身的政治发展,对于一些半强制性或自主性的党建工作都存在较为抵触的情绪,换句话说,是没有把党建工作融入生活中,没有合理规划自身的工作安排。

新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析

新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析

新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析发布时间:2021-05-17T08:23:41.450Z 来源:《中国科技人才》2021年第8期作者:王尚静张红[导读] 党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。

四川大学华西第二医院摘要:医院人才队伍的核心力量,是教学科研和改革发展的骨干力量。

做好高知群体的发展党员工作,不仅是医院贯彻落实党的十九大精神的有力抓手,更是加强公立医院党的建设的重要举措。

通过对公立医院高知群体中发展党员存在的问题分析,提出加强高知群体中党员发展的对策,优化公立医院党员发展结构,确保公立医院党组织先锋引领作用的有力发挥。

关键词:高知群体;基层党组织;党员发展一、加强公立医院高知群体发展党员工作的重要意义党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。

中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》也指出,“做好发展党员和党员教育管理工作。

把政治标准放在首位,抓好发展党员工作,注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。

”发展党员是加强公立医院党的建设的一项重要基础性工作,新发展党员的质量直接影响着党的凝聚力和战斗力。

公立医院的高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的专任教师,他们是医院人才队伍的核心力量,是教学科研和改革发展的骨干力量,在医学、教学、科研、管理等领域发挥着“排头兵”作用。

因此,加强和改进公立医院高知群体的党员发展工作是贯彻落实党的十九大精神的有力抓手,保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求;是激发公立医院基层组织活力、夯实组织基础,增强医院核心竞争力,推进医院“双一流”建设的关键;也是及时把握高知群体思想动向,发挥高知人才的影响力,充分发挥医院党支部和党员在医、教、研、管过程中的战斗堡垒和先锋模范作用,是医院党建工作的重中之重。

如何做好在高校学生中发展党员工作的思考

如何做好在高校学生中发展党员工作的思考

浅谈新形势下如何做好高校大学生党员发展工作刘 红[文章摘要] 本文主要从认清形势,增强做好高校学生发展党员工作重要性的认识、分析现状,明确高校大学生发展党员工作的重点、把握环节,把高校学生发展党员工作落到实处等三个方面对新形势下如何做好高校大学生党员发展工作加以论述,并提出了重点做好五个环节的工作思路。

[关 键 词] 新形势 高校 大学生 发展党员 工作党的十六大提出:“重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员工作,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。

注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作。

”这为当前和今后一个时期加强和改进高校党的建设,做好在大学生中发展党员工作指明了努力方向。

高校是知识分子、青年学生集中的地方,是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地。

因此,做好在高校学生中发展党员工作,是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重要措施,这对于我们党巩固阶级基础、扩大群众基础,对于改善和优化我们党的党员队伍和干部队伍结构,对于推进人才战略和现代化建设,提高执政能力,具有重要的现实意义。

一、认清形势,增强做好高校学生发展党员工作重要性的认识在新的历史条件下,做好高校学生中发展党员工作,把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,是高校实践“三个代表”重要思想的一项具有战略意义和现实意义的重大举措施。

(一)做好高校大学生发展党员工作是当代青年学生健康成长的迫切需要现在的大学生绝大多数是20岁左右的青年人,在年龄层次上虽然已是成年人,但可塑性仍然很大。

世界观尚处在形成和发展阶段,是塑造人格、确立信仰的关键时期,如果我们不用积极、正确的思想影响他们,消极、错误的东西必然会乘虚而入。

因此,高等学校一方面要使广大青年学生努力掌握现代科学知识,造就一大批高素质创新人才;一方面,对于大学生中的先进分子和骨干力量,要加强马克思主义理论教育、党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育,把他们培养成为具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,脚踏实地地为实现党的现阶段的基本纲领而奋斗的可靠接班人。

高校高知群体党员发展工作的探索与思考

高校高知群体党员发展工作的探索与思考

高校高知群体党员发展工作的探索与思考王争艳,祝娜,秦选斌(华中科技大学同济医学院基础医学院,湖北武汉430030)摘要:“立德树人”关键靠教师,高校教师队伍思想政治素质决定了人才培养质量,加强高校高知群体党员发展工作意义重大。

本课题通过现场调查,分析高校高知群体党员发展工作现状,剖析原因,探索建立高校高知群体党员发展工作的新路径和新策略,为发展高知群体党员提供有益参考。

关键词:高校;高知群体;党员发展中图分类号:G64文献标识码:A 文章编号:1673-7164(2021)16-0098-03高校立身之本在于立德树人,教师是关键。

强化高校教师队伍思想政治教育,大力加强高校教师特别是在高层次人才中发展党员,是新时代的新要求、新使命、新任务,必须要抓紧、抓实、抓好。

一、加强高校高知群体党员发展工作的重要意义第一,加强在高校高知群体中发展党员是保持党的先进性的重要举措。

党员先进性主要体现在思想先进和能力先进。

高校高知群体具有较高专业技术知识和能力,是创新国家建设的主力。

吸纳高校高知群体入党,对保持党的先进性意义重大。

第二,加强在高校高知群体中发展党员是落实立德树人根本任务的重要保证。

高校肩负着培养社会主义建设者和接班人的重任,教师的能力和素质,特别是思想政治素质,直接影响人才培养质量。

高校教师对青年学生影响最直接、最有效,而这其中高层次人才影响最大。

团结高校高知群体,并逐步发展为党员,使我们党更具感召力,让更多教师担当起先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长指导者和引路人的重任[1]。

第三,加强在高校高知群体中发展党员是加强高校思想政治工作的有效途径。

高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地,事关中国特色社会主义事业,必须打造政治素质过硬的师资队伍。

21世纪以来,在人才强国战略牵引下,培养和引进大批高水平师资[2]。

各高校求贤若渴弱化了对人才的思想道德把关,有的高校非“海归”不进,教师队伍结构发生质的变化,“海归”比例大幅度上升,有的高达90%以上,加强教师思想政治工作,特别是做好“海归”的思想教育工作尤为重要。

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1 医院近年在高知群体中发展党员情况
医院党委下 设1 个学生党 总支 、7 6 个党支部 ( 在职支部3 0 个 ,退休支部4 个,学生支部4 2 个 ),共有党员 1 9 4 6 人,其 中 教职 工党 员1 5 7 8 人 、学生党员3 6 8 人。 三年 ( 2 0 1 0  ̄2 0 1 2 )来 , 全院共发展 高知群体党员 1 6 人 ,列为培养对象的高知群体职 工1 2 人。 目前全 院有 高知群体党员8 5 3 人 ( 占党员总数的 4 3 . 8 % , ̄2 0 1 0 年提高 了6 . 5 % ),有高知群体非党员5 2 3 人
以广西 医科大学第一附属医院为例
杨连招 黄 燕 叶 凤 李 铭 刘响平
( 广 西医科大学第一附属 医院,广 西 南宁 5 3 0 0 2 1 )
【 摘 要 】加 强在 高知群体 中发展 党员工作是 党建 工作的一项重要 内容。文章 结合课题调研情况 ,对高知群体非 党员入 党
诉求状况和在高知群体 中发展党 员工作面临的新 问题等进行分析 ,对如何 加强在 高知群体 中发展党 员工作提 出对策。 【 关键词】 医院;高知群体 ;发展 党 员;思考

a s e o n ir f s t a 佩 i a t e d h o s p i t a l o f Gua n g x i me d i c a l un i ve r s i t y
Ab s t r a c t : S t r e n g t h e n o n d e v e l o p me n t o f p a r t y me mb e r s wo r k i n t h e h i g h e r i n t e l l e c t u a l s i s a n i mp o r t a n t c o n t e n t o f p a r t y c o n s t r u c t i o n .
加 强在 高知群体 中发展党员工作是党建工作 的一项重要 内容 ,对加强党的科学执政 、扩大党的影响、维护社会稳定、 发展教育卫生事业等具有深远意义。广西 医科大学第一附属 医院是一所集医疗 、教学 、科研、保健为一体 的三级 甲等医 院,人才济济 。为 了加快推进在高知群体 中发展党员工作 , 探 索在 高知识群体 中发展党员的有效途径 ,从2 0 1 0 年开始, 对 医院高知群体 的入党诉求状况、在 高知群体 中发展党员工 作面临的新 问题等进行 了专题调研,针对 如何加强在高知群 体 中发展党 员工作提 出了对策。
2 墓 帮 体 非 党 员 入 党 诉 求 状 况 的
2 . 1 调查对 象 与方法
调查对象 :分布在各党支部的硕士以上学历、副高以上 职称 的非党员职工 ,其中:中层干部 2 0人 、临床 医技科 室专 业人员 6 5人、职能管理部 门人员 6人、其他 岗位工作人员 2 O 人 ;民主党派人士 l 6人 、群众 9 5人;博士研究生 3 0人 、 硕士研究生 5 4人、大 学本科 2 7 人 ;正高职称 2 5人 、副高职 称5 2人、中级 以下职称 3 1 人。 调查方法:到各党支部进行随机 问卷调查 。问卷 内容包 括五部分 :调查对象基本情况 、对党 的认识及执政能力的评
总第 1 5卷 1 6 9期
2 0 1 3年 9月
大 众 科 技
Po p u l a r Sc i e n c e& T e c h n ol o g y
V o1 . 1 5 NO2 0 1 3
拓展在 高知 群体 中发展党员有效途径 的思考
d e v e l o p me n t o f p a r t y me mb e r s i n he t ig h h e r i n t e l l e c ua t l s . Ke y wo r d s : h o s p i t a l ; t h e ig h h e r i n t e l l e c ua t l s ; d e v e l o p p a r t y me mb e r s ; t h i n k i n g
Wi t h s u b j e c t r e s e a r c h s i ua t t i o n , t h e c l a i m c o n d i t i o n s o f b e i n g a d mi t t e d t o t h e P a r t y i n t h e h i g h e r i n t e l l e c t u a l s wh o a r e n o n — p a r t y p e o p l e a n d
【 中图分类号 】C 2 【 文献标识码 】A 【 文章编号 】1 0 0 8 . 1 1 5 1 ( 2 0 1 3 ) 0 9 . 0 1 6 7 . 0 3
Th i n k i n g o n e x p a n s i o n o f e f f e c t i v e wa y s i n d e v e l o p i n g p a r t y me mb e r s o f t h e CPC i n t h e h i g he r I nt e l l e c t ua l s
n e w q u e s t i o n s o n d e v e l o p me n t o f p a r t y me mb e r s i n t h e ig h h e r i n t e l l e c t u a l s a r e a n a l y z e d ,a n d p u t f o r wa r d t o h o w t o s t r e n g t h e n t h e
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