番茄育种计划书

一、环境分析

1.地理环境

金华地处金衢盆地东段，为浙中丘陵盆地地区，地势南北高、中部低。属亚热带季风气候，四季分明，年温适中，有明显的干、湿季节。春早秋短，夏季长而炎热，雨量丰富，冬季光温互补。光、热、水条件优越，时空分布不均衡。气候水平差异较小，盆地小气候多样，有一定的垂直差异。气象灾害少。年平均气温17.3℃-18.2℃。全年降水量普遍偏少,总降水量在1109.0毫米-1305.2毫米之间。6月初进入梅汛期，降雨连续时间较长，但降雨总量和强度不大。年日照时数1528.8-1808.9小时。较适宜番茄的生长。

2.人文环境

土地：金华市现有耕地面积249.1万亩，其中水田213.0万亩，旱地36.1万亩，全市人均耕地0.54亩。

经济：截至2010年，全市农村经济总收入2994.5亿元，比2005年增长78.2%，比“十一五”目标超33%；农林牧渔业总产值达170.6亿元，比2005年增长65.8%，比“十一五”目标超42.1%；农民人均纯收入更是首次突破万元大关，达到10201元，比2005年增长84.9%，比“十一五”目标超25.9%。

农业设备：金华的农业设备较为先进，如温室、大棚、育种设施、种植管理设施等均一应俱全。

3.政府政策

金华提出了农业发展“五化战略”。一是经营规模化战略。以农业“两区”建设为平台，加快土地流转，实现规模化经营；以培育新型农业合作社为手段，加快农业生产要素集聚，通过合作化提升规模化。二是装备设施化战略。以农业主导产业为重点，着力增强农民使用设施的能力。通过深入实施农业机械购置补贴政策和农机化促进工程项目，全面提升农业生产、储运、加工、服务过程中的机械和设施装备。三是主体企业化战略。培育农业法人化经济，以企业化的理念和经营方式发展农业生产。以上政策均有利于番茄种子的推广、销售。

4.市场需求

主要用于鲜食、加工（番茄酱、果脯等）。

二、发展理念

科学发展、保护环境、生产优质高产品种

三、经营模式

我公司的经营模式为：公司+基地。由公司推销人员推销产品，接下订单，基地生产番茄种子，提供给客户。

番茄种子生产:

1.番茄常规品种原种生产

番茄是自花授粉作物，但在自然条件下会发生异交现象，异交或机械混杂会导致品种整齐度下降，一般采用单株选择法和混合选择法进行提纯。在原种生产时隔离距离要求100～300m。可采用三圃法或两圃法。

2.番茄常规品种良种生产

建立隔离区→培育适龄壮苗→定植→采种田管理→种果采收及处理

3.番茄杂交种种子生产

建立隔离区→制种生产技术

制种生产技术：土地的选择准备→调节花期→苗床管理→适时定植→苗期清杂→植株整理→人工去雄→采集花粉→人工授粉→授粉后管理及采收

番茄高产栽培技术方案

番茄高产栽培技术方案番茄是种植面积最大的蔬菜品种之一，由于其易管理、产量高、效益好，因此深受广大菜农所喜爱。但从整体管理水平来看，还存在着很大的误区，尤其是在栽培、施肥、植保方面误区最大，要想提高番茄的产量和效益，必须从这几个方面入手。一、整地、定植番茄定植前一是注意做好消毒工作，做到无菌苗定植，这步特别关键，也特别被菜农所忽视。二是番茄的底肥问题，菜农不知道应该施多少肥，也不知道施什么样的肥，都是根据经验施肥，造成菜田施肥量过高，许多地块已经出现盐渍化现象（轻的起青苔，重的土壤干后有白霜，再严重的浇水后地面有一块块红色的胶状物），严重影响产量和品质。 1、定植前消毒由于在育苗过程中，番茄苗极容易带菌，所以为了避免番茄定植后死苗现象（茎基腐病），在定植前2－3天必须药剂预防，即无菌苗处理工作。选用特锐菌1000倍液+培基30ml兑水30斤直接喷淋，要保证药液流到番茄苗的茎基部；或者定植前用特锐菌15克+培基30ml兑水30斤，蘸根1500-2000棵苗。 2、整地施肥番茄底肥误区最大，菜农不知道应该施多少肥，也不知道施什么样的肥，都是根据经验施肥，造成菜农施肥量过高，许多地块出现板结盐渍化（轻的起青苔，重的土壤干后有白霜，再严重的浇水后地面有一块块红色的胶状物），造成根系不下扎，严重影响产量和品质。以下是根据河北省土壤推出的施肥配方，每亩施肥量：复合肥25-40公斤（低氮高磷高钾）；安格力1公斤(和化肥撒施)；培元8-12公斤（拌细土沟施或者穴施）；极护250克（缓苗水）；立沃松1公斤（拌细沙定植后撒施）。二、番茄病害的防治技术如果番茄没有病，最好选择保护剂，每桶喜思安30克，10-12天一次，既防病又保叶。 1、茎基腐病、晚疫病茎基腐病：骏佳750倍液，注意喷药时采用喷淋，使药液流到根茎部。晚疫病：先用骏佳750倍液，压低病原基数，控制住病害发展；5-7天后再喷施一次，抑制病原菌滋生，持效期长达15天以上，效果更佳。 2、早疫病、灰霉病、叶霉病

番茄杂交制种技术

番茄杂交制种技术摘要:从苗床准备、营养土配制、种子处理、催芽、播种、出苗期管理、制种田的选择与管理、授粉技术、病虫害防治以及收获等方面介绍了番茄杂交制种技术。关键词:番茄;杂交制种定西地区光热资源丰富,日照充足,昼夜温差大,降水量少,十分适合喜温性作物番茄的生产,对发展制种业有得天独厚的自然条件。制种产业是全区农业增效、农民增收的一大优势产业。尤其近年来番茄制种的发展对提高经济收入发挥了重要作用,现将有关番茄杂交制种技术介绍如下。 1育苗 1.1选地番茄育苗床应选在背风、向阳、排灌良好、管理方便,最好是前茬没有种过茄科作物的地块,用塑料大棚或日光温室育苗。 1.2营养土的配制营养土要求质地疏松、透气性好、养分充足、保水保肥性强。一般育苗营养土配制方法为:用熟化、肥沃、没有种过茄果类的菜园土60%,细沙20%,生物有机肥20%,混合均匀后过筛,并加入适量的氮、磷、钾等速效养分,速效养分的量控制在:速效氮150~300mg/kg,P2O5 200~500mg/kg,K2O 400~600mg/kg。育苗土中添加化肥的量可根据其有效养分含量推算,一般100kg 育苗土中加过磷酸钙3kg、硫酸钾0.20kg、硫酸铵0.50kg;如果采用苗床育苗,一般每平方米苗床用生物有机肥2kg,撒施后结合翻地与l5cm耕层土混匀后翻种。 1.3浸种先将50℃的温水倒入容器内,水温降至30℃时放入种子均匀搅拌,再用清水浸泡6~8h,并用手反复搓种子几次,浸种后沥干水分,用干净的湿毛巾包裹浸种。 1.4催芽将浸过种的种子放置于30℃恒温下催芽,催芽时每天用28~30℃温水淘洗1遍,并翻动种子,以便保湿、透气,经3~4d种子露白后即可播种。 1.5播种播种前将催好芽的种子掺少量沙子混合均匀,避免用力过大搓伤种子,然后均匀撒播在小畦内,覆0.20cm细土,上面再盖0.50cm厚的细沙,撒完细沙后喷75%多菌灵或75%百菌清,防止病菌侵染种子。随后浇水,如果床上较干燥时可再浇一次水,直到上下水位充分衔接。一般父本要比母本早播10~15d左右, 父母

人力资源商业计划书

人力资源商业计划书篇一：人力资源创业计划书一.项目描述 1.项目背景十七大报告中指出：坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系到人们群众切身利益和中华民族的生存发展。新中国成立，尤其是改革开放以来，我国经济社会的发展取得了举世瞩目的成就，但是，在资源和环境方面却付出了巨大的代价。我国经济社会的发展已经进入新的历史阶段，建设“资源节约型，环境友好型”社会迫在眉睫。切实保护和合理利用各种资源，提高资源的利用率，这关系到我国经济社会的发展和中华民族的兴衰成败，具有全局性和战略性的重大决策。而这其中人力资源尤为重要。全国上下有XX多所高校，所有学校中大部分在校生平时课余时间都得不到充分的利用，更有甚者沉迷于网络游戏，流连于歌厅酒吧等不利于大学生发展的场所，因此我们结合大学生当前现状与现今社会的实际需求，而制定出一套利用在校大学生人力资源的创业方案。—— 2.项目介绍 1）、博文资源再利用有限公司的功能模型

高校人力资源系统 **社会外包企业系统具体实施操作系统（2）、机构详解 A、项目确定： B、项目策划： C、项目操作： D、项目服务： 3.项目宗旨二．行业与市场分析 1. 旧书业的发展现状易市场潜力巨大，也为双方提供了一个互利的良好平台。 2、供求断层缺乏监管旧书回收亟待规范 3.市场介绍据统计，XX年仅武汉在校大学生人数就达104万，若以每位学生每学年仅购买150元的新教材，而这些学生若买旧

教材的话（旧教材的价格是新教材原价基础上三到四折），以四折计则每位学生每年可以节约的教材费为90元，而104万学生呢，每年总共是9360万，这个数字是多么的惊人啊，要是算到全国，那这个数据将无法想象。可想而知，旧书回收循环利用的市场潜力无比巨大。 4.目标客户群全国各个高校学生及社会企业 5.竞争对手分析旧书回收的对手主要有两个：一是同行业；二是中介公司。新书商不会与本项目成为对手，因为同样一本书在都不影响阅读的情况下旧书占据价格上的绝对优势。而对于同行业，只能是优胜劣汰，所以要不断的提高服务质量和信誉、产品质量，以最好的产品最低的价格最多的种类来赢得更多的顾客的信任。对于盗版书商，我们的优势在于书的质量绝对过硬，价格上的绝对实惠，服务的周到与保障体系。 6.未来10年旧书市场销售预测我国虽然成为了世界第二大经济体，但是由于人口基数大，所以我国的书本教材不会在短期内由电子书等替代，反而会因为时间的推移、政策的改变使教材的改版频率降低

番茄种植技术手册

番茄种植技术手册第一节概述一、番茄来源番茄原产于南美洲安第斯山脉的秘鲁、俄厄瓜多尔、玻利维亚等地形复杂的河谷和山川地带。16 世纪传入欧洲，起初作为庭院观赏用，到17 世纪逐渐为人们食用。大约在17-18 世纪，由西方的传教士、商人或者华侨引进我国，从20 世纪50 年代初迅速发展，栽培面积逐年扩大，成为我国普遍栽培的主要果菜之一。二、番茄植物学名茄科番茄属植物番茄Solanum lycopersicum，别名：西红柿，番柿，洋柿子。第二节番茄生物学特性番茄为茄科番茄属作物，在我国为一年生草本植物。了解番茄各个器官，如根、茎、叶、花、果实、种子的形态特征和植株生长习性，认识植株及器官生长与环境的关系，把握地上部分和地下部分、营养生长和生殖生长的关系，是制订各项栽培技术措施的依据，是创造适宜的环境条件，满足番茄正常生长发育的要求，获得丰产的前提。一、根番茄为深根性作物，根系发达，支根数多，分布深而广。在2 片真叶期时，植株主根即可长达50cm 左右。直播的成年植株主根深达成1m 以上，根幅直径可达2m 以上，

但侧根少；育苗移栽长成的植株，因主根多被切断，促进了侧根生长，相对根数增多，增加了根系吸收面积。在生产中，番茄大多采用育苗移植，根系大部分分布在离土表约20-30cm 深的适用范围内，所以比较不耐干旱，肥水供应不足也容易早衰。番茄根系的发育和分布，除与种性有关外，因土壤条件和栽培技术而异，如土壤结构、土层深度、排水情况、肥力及土温等，还受地上部生长和栽培密度等的影响。土质粘重，地下水位高，土层薄，都会阻碍根群生长，使得多数根群分布在近地表的土层中。夏季，高温多雨，表土层温、湿度变化大，不利根系生长，甚至会引起根系腐烂死亡，导致病害发生。土层深厚，土壤肥沃疏松，地势高燥，排水良好，有利根群向土壤深层生长，根群发达，分枝多，能增强对养分和水分的吸收能力，提高对不良环境的抵抗力。番茄而旱能力因生长时期而异，果实生长旺盛期，番茄需要肥水最多，只有肥水供给充足，才能获得丰收。土壤温度对番茄根生长也有很大影响。土壤温度低，根系分布趋向表层，温度高则趋向深层。土温在8℃以下，根系活动能力弱；土温高于36℃，生长受到抑制；土温18-24℃最适根系生长分布。栽培密度可以调节地上部生长，从而间接影响根系生长分布。株行距适当，茎叶生长旺盛，根系吸收的养分多，有利于向深广度生长；密植过度，地上部生长不良，根系也不发达，根系生长幅度比疏植小。番茄根形态二、茎番茄按茎的生长习性，可以分为直立型、半直型和蔓生型3 种。直立型植株矮小，高度0.5-1m，茎木质化程度高，分枝少，产量低，栽培较少。大部分栽培品种均属于半直立型和蔓生型。半直立型，如早熟品种早雀钻，株高为1-1.5m；蔓生型，如品种真善美，株高可达2-5m。幼苗期，番茄顶芽生长处于优势，植株直立，基本上不分枝。主茎第一花序出现后，顶芽生长优势开始减弱，侧芽萌发能力增强，开始发生侧枝，同时茎节间距由短变长。随着茎叶重量不断增加，茎杆支持不住，变成匍匐状。番茄侧芽抽生能力强，生长快，如果不及时去除侧芽，它会很快赶上甚至超过主枝生长。如果侧枝发生过多、长势过旺，就要消耗大量养分，影响果实的正常生长与发育；另一方面，由于枝叶过多通风透光不良，为病菌繁殖提供条件，容易发生病害。所以，栽培番茄时应该经常整打杈，保护枝叶与花果分布合理，以便钻研身合理调节养分的调配，形成破产的株型。番茄的茎非常容易产生不定根，利用这一特点，可以进行番茄扦插繁殖。在大田栽

浅谈番茄杂交制种技术要点

浅谈番茄杂交制种技术要点摘要：介绍番茄花的构造及开花、结果习性，主要阐述了番茄杂交制种生产技术要点，为蔬菜生产提供质量优、产量高、适应性强的番茄杂交种子。关键词：番茄；杂交制种；技术要点番茄原产于秘鲁和厄瓜多尔海拔2 000～3 000m的安第斯山脉高寒地带。由于人们不断地改良驯化，番茄的适应性不断提高，品种更加丰富，品质更加优良，这些进步都是育种专家精心研究培育的结果。番茄制种在营养生长阶段与大田相近，由于制种不追求赶早市，可在气温相对稳定后再行播种，以利苗全、苗壮。番茄制种基地与茄科作物空间隔离保持100m以上，以防混杂。 1番茄的花及开花结果习性 1.1花器结构番茄的花由雌蕊（包括子房、花柱和柱头）、雄蕊（包括花药和花丝）、滑板、萼片和花梗等部分组成。雌蕊1枚，子房上位，多心室，多胚珠，单果可结较多种子。6枚花药聚合在一起围绕花柱形成花药，每个花药有2个花粉束。花粉束着生在很短的花丝上。花粉成熟后，花粉束内侧纵列散出花粉。由于雌蕊被包围在药筒中间，所以极易自花授粉。 1.2开花过程番茄开花，先是萼片顶端各自分离向外展开，露出花冠，顶端分离向外侧展开，颜色变黄。当花瓣充分长大即为“盛开”时，花瓣呈鲜黄色，雌蕊柱头伸长，并分泌大量黏液，这是授粉最佳时期。番茄80％的花在早晨9：00～10：00开放，开花持续3～4h。 1.3开花结果习性依品种不同5～10朵花着生在1个花序上，一般每隔1～3个叶片着生一个花序。非自封顶品种，植株可不断向上生长，不断开花结果。自封顶品种，一般每个枝长2～4个花序后自封顶，分枝能力强，可利用侧枝多开花结果。番茄的开花结果与环境条件密切相关。授粉后花粉到达子房所需时间受花柱长短及温度条件支配。授粉后24h受精率可达30％～40％，一般需要50h完成受精。当温度低于15 ℃或高于35 ℃时花粉发育不良，在40 ℃条件下处理1h 花粉便失去发芽力，极短的35 ℃以上的高温也会引起花粉机能降低。花粉发芽温度在15 ℃～33 ℃，而且最佳温度是23 ℃～26 ℃。 2制种组织安排 2.1组织形式杂交种子生产设立统一组织机构，制定杂交种子生产技术规程，统一技术标准，落实生产任务。生产单位根据任务落实地块，组织生产，严格执

猎头公司商业计划书

猎头公司创业计划书摘要

随着今年2月8日西安入选中央调整戓略布局的五大中心城市和6月18日西安两江新区挂牌的政策落定，越来越多的中外优秀企业迚驻西安，开拓企业在西安的市场份额，这一系列的举措为重庆的经济发展带来了新的契机。人力资源作为现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本，关乎企业的生死存亡，这已成为中外企业管理者的共识。因此，在这个机遇与挑战并存的时代，经过充分的市场调查，并审视自身优势资源的前提下，我公司整合人力资源行业资源，为各个企业提供人力资源外包服务、农民工培训、大学生职前培训、人力资源管理咨询与诊断等服务，为正在开拓西安市场的中外优秀企业提供人力资源管理服务，也为自己公司的发展推波劣澜，达到为企业提供价值、带动自身企业发展的目的，发展成为一家可评估效果的人力资源管理系统解决斱案的提供者。公司简介企业名称：××××人力资源服务公司负责人：张可地址：河南郑州××路×× 电话：本商业计划根据当前国际及中国河南省的实际情况制定，在付诸实施前呈交有关部门、会计师和有经验的相关人士考核，敬请批评指正。

目录一、项目实施可行性概述二、企业概况三、产品与服务四、市场与顾客群分析五、竞争六、定价与销售策略七、成本计划八、现金流量计划九、投资回收十、组织与员工十一、经济分析（资金来源及用途、设备清单、销售预测、盈亏平衡分析）十二、其他（个人简历、个人及家庭生活费预算）十三、环保、技术要求十四、可能存在的问题与防范措施十五、申办程序及日程安排

一、关于项目实施可行性概述 1、市场需求与本人的关联公司发起人一直关注这一猎头市场，十分庆幸这一行业市场需求持久而广泛。 2、实施创业的基本条件（1）公司发起人皆具有良好的职业经历和职业业绩（长期从事技术、市场营销和企业行政、人力资源管理等工作）。（2）具有一定时期的创业模拟准备，如团队建设等（决策、执行和操作三层骨干人员基本配齐，人员专长涵盖产品开发、营销、管理等要素，且均具有较良好的职业业绩），这批对象将作为发起人而加入新办企业。（3）发起人（团队）具有满足企业创办初期的资金需求能力。（4）新办企业（以下简称企业）有可能在3至5年时间内获得国际著名行业品牌的关注和收购。（5）企业以核心专长--猎头事业为基础。辅之以人才培训、人事外包等事业为双翼。这个思路是由市场条件和企业状况所决定的。做强、做精、做准20%大客户；做好、做妥、做稳80%小客户，在坚持多赢和不断学习的引导下做好这个2∶8。（6）企业的发起人（群）对建设学习型企业有强烈的愿望和认同（发起人群的基本情况略）。（7）企业运行的方向，将向头脑型企业演变，通过可控制资源因素和不可控制资源因素在销售和开发的磨合作用，渐渐实现。企业运行初期将是这一构造的模拟实践运作和磨合。二、企业的一般情况 1、公司性质和主要经营范围公司的法律形式采用有限责任公司形式。性质为混合经济，公司的初期投入（注册资本金）为人民币60万元。主要经营范围为：人力资源信息服务，人事外包、人才培训等 2、公司地址选择公司地址首选为租用郑州东风路和经三路写字楼，面积约为100平方米。

番茄长季节高产高效栽培技术(南方版)

番茄长季节高产高效栽培技术（南方版）番茄又名西红柿，原产于南美洲秘鲁、厄瓜多尔、玻利维亚，约16世纪末至17世纪初传入我国，近几十年发展迅速，在我国山东、辽宁、江苏、浙江、广西等有大面积种植。番茄是一年生茄科草本植物，器官分为花、茎、叶、根、果实等，番茄果实营养丰富可口，是深受人们喜食的一种蔬菜。番茄种植已成为一些地区农业主导产业，尤其是利用塑料大棚、日光温室进行反季节栽培，使之能在冬春淡季供应市场，从而提高了经济效益。番茄不同生育期对温度的要求是：发芽期适宜温度 25-30℃ 幼苗期适宜温度白天25-30℃ 夜间10-15℃ 开花坐果期的适宜温度白天20-28℃ 夜间15-20℃ 结果期的适宜温度白天24-28℃ 夜间15-20℃ 番茄属中温性蔬菜作物，在适宜的温度下，可以常年生长，根据番茄的生长特性，结合我国南方冬季温暖的有利气候条件，进行番茄的“六改”超高产长季节栽培。“六改”即：一、改有限生长型品种为无限生长型品种，二、改短季节栽培为长季节栽培，三、改直蔓上架为斜蔓上架；四、改密植为合理密植栽培，五、改短货架品种为长货架品种；六、改6米大棚为连栋竹架简易塑料大棚。使种植期延长至11个月，亩产量在万公斤以上，形成“种一茬，长一年”的省工省本、高产高效的周年种植方式。下面我们就来介绍番茄在浙南地区的具体栽培方法：

（一）品种的选择番茄育苗期正处在高温多雨季节，而且秋季温度由高到低，后期天气寒冷，不利于番茄生长和果实成熟。因此，应选择较抗病毒病，耐热又耐寒，生长势强，边续座果能力佳，不易裂果，高产果商品性好，结果集中的无限生长类型品种，如好韦斯特、吉朗达、倍盈等。(加品种图片) （二）培育壮苗 1、种子处理。用55-60℃温水浸种10-15分钟，不断搅拌，当水温降至30℃时再浸泡4-6小时，可预防真菌病毒，或用50%多菌灵500倍液浸种2小时，或用100倍福尔马林浸种30分钟。 2、浸种催芽。在28℃水温中浸种8-12小时，种子拌细砂或育苗基质28-33℃催芽72小时，待种子有2/3出芽即可播种。 3、营养土配制：营养土配制原则： ①床土富含有机质，保肥、保水、透水性好。 ②苗期营养元素要完全，氮、磷、钾、钙、镁等主要元素，还需微量元素。 ③土壤保持中性。 ④床土无病原菌、虫卵、草籽。 4、播种一般选择在9月上旬播种。一般采用传统育苗或穴苗盘育苗。 ⑴传统育苗。选择地势高的苗床整平，浇透水后每10平方米用过磷酸钙2.5kg打底，种子拌育苗基质或营养土稀播，一般每亩用量2200-2500粒。播种后用育苗基质或营养土覆盖，播后要做好遮荫防曝晒，加强通风降温、防止高温，及时疏苗，育苗期间不浇水，但注意保墒，特别高温干旱时，可适量浇水，同时要预防病毒病。 ⑵穴苗盘育苗。番茄长季节栽培用的是国外进口昂贵的种子，为了便于集中育苗，减少育苗风险（传统育苗芽率不高，苗易受病虫的侵袭，易受秋季田间大水及暴雨影响），采用穴盘育苗是当今番茄育苗发展一大趋势。穴盘规格有32孔、50孔、128孔等，根据需要选择不同规格，如用128孔育苗以后需要分苗于营养钵中，50孔或32孔则一次育大苗，但要控制苗龄，一般不超过一个月。具体的育苗操作是：①穴盘育苗法基质先平铺满穴于穴盘中，用空穴盘孔对孔对准平铺基质的穴盘压实基质至穴孔2/3处。种子放在小碗或盘中，然后用镊子夹取或竹筷粘取一粒种子放入穴中，再覆盖基质至满穴，并用手或空穴盘整平穴面。播种完毕后穴盘整齐摆放于通风阴

番茄人工杂交制种技术

番茄人工杂交制种技术蔬菜是人们日常生活必须的副食品, 在农业中占有重要地位。生产优质蔬菜种子必须在较高的农业技术条件下,采用先进的农业技术措施, 建立起一整套科学的田间管理制度, 保证蔬菜作物的正常生长发育, 以得到更为优秀的蔬菜良种。 1 大棚育苗 1.1 选地苗圃应选在背风、向阳、排灌方便, 前茬没有种过番茄的地块, 一般采用塑料大棚育苗。 1.2 营养土的配制营养土的配置应用腐熟的牛马粪及无病田土。3∶7 的比例混合过筛, 每百公斤床土均匀地施入硝酸铵和磷酸各3kg, 草木灰3kg, 但一定要注意, 床土不能混入其它种子, 以免造成品种混杂, 配制好的营养土应均匀的覆盖在大棚中, 约10cm 厚。 1.3 浸种催芽播前用50 ℃的温水, 首先把种子放入容器中倒入水, 均匀地搅拌。等水湿降至30～35 ℃时, 再用清水泡6～8h, 用手搓表皮, 除去粘液, 然后放在30 ℃恒温下催芽, 待种子露出白芽后进行播种。 1.4 播种播种时用催好芽的种子用少量细沙均匀混合,均匀的洒在畦内。然后盖0.50cm 厚的细沙。随后浇水, 父本比母本早播15d。父母本比例1∶4。 1.5 大棚管理 1.5.1 播种后温度控制在15～28 ℃, 幼苗期白天18 ℃, 晚上10 ℃, 温度调节注意白天高, 夜间低, 晴天高, 阴天低, 前期高, 后期低。 1.5.2 播种后苗床要浇透水出苗后出现干燥时要及时用水壶喷凉开水, 但要防止幼苗湿度过大而受到影响。 1.5.3 通风为了保证幼苗的呼吸与光照。早上九点钟揭开大棚覆盖物, 日落前盖上, 移苗后应加大通风量, 促进幼苗生长。 1.5.4 当幼苗出现两片叶时要及时浇水拔苗, 拔苗要注意尽可能不伤根、茎、叶,移植要及时、均匀, 一般为8cm×8cm为宜, 移后及时浇水, 增温促进生长。 1.5.5 定植前幼苗锻炼第一次移植后, 幼苗已快速生长,但在大棚移栽前进行

番茄生产及常规育种概况

番茄生产及常规育种概况番茄的重要性 1.在世界范围内番茄是栽培最广、消费量最大的蔬菜作物。 2.番茄品种类型丰富，既可鲜食作蔬菜又可作水果。 3.番茄加工成制品种类齐全—番茄酱、沙司、汁、脯干粒等。 4.各类番茄营养保健品:对多种癌症具有预防保健和一定的疗效。番茄及其加工产品是人们获取番茄红素最主要的来源。 5. 番茄在遗传学、细胞生物学、生物工程、分子生物学和基因组学等科学研究领域具有重要研究价值，常作为重要的研究对象及模式植物。其研究结果常常被借鉴用于其他作物。世界番茄生产发展概况(1990-2005年) 1990-2005年世界番茄生产变化发达国家与发展中国家番茄生产发展情况(FAO ) ? 1990年发达国家面积为657.63千公顷,2005年822.52千公顷,面积仅增加164.98(25%); 发展中国家面积为1786.08千公顷, 2005年3680.87千公顷, 面积增加一倍; ? 1990年发达国家产量为6587.16公斤/公顷, 2005年12809.88公斤/公顷,产量增加近一倍; 发展中国家产量为1503.64公斤/公顷, 2005年2345.52公斤/公顷,产量增56%.

我国与世界发达国家番茄生产水平比较我国鲜食番茄栽培面积约1100万亩，在现有生产力水平条件下，番茄生产多为一年2茬，复种指数高达70%，实际种植面积约为700万亩，亩产量应为5000-6000公斤。美国番茄生产状况美国鲜食番茄需求及生产新动向— Heirloom Tomato ? Traditional hybrid, supermarket tomatoes all look the same - round, pinkish red and often lacking in robust flavor. ? Heirloom varieties are deep and rich in colors, varied sizes and shap es or “ugly”, not grown for travel & are easily damaged. ? Heirloom tomatoes might cost a little more, but the consumers like it. 荷兰现代化智能温室与番茄生产的特点 ? 面积最大— 1万多公顷(番茄2,000ha) ? 单位面积产量最高—长季节栽培，65公斤/m2; 40,000公斤/亩荷兰现代化智能温室与番茄生产的最新动态 ? 补光技术在番茄生产中的应用：10,000lux 自2000年Agrocare公司开始在种植番茄的温室推行人工补光技术设施。预计用10年时间，此技术在荷兰的番茄生产中达到5%的份额。 ? 对补光技术在番茄生产中的几点看法： 1）新技术：番茄生产中应用人工光源补光； 2）增产显著：可以增加产量25 - 40% ； 3）投资巨大：35€/m2 ， 350元/m2 (2004年)， 23.3万元/667m2 (2004年) ；

猎头部组建项目计划书

猎头部组建计划安徽泰恒信息科技有限公司二○一八年六月二十五日

目录一、工作目标 (3) 二、组织结构 (4) 三、工作职责 (5) 四、薪酬结构 (8) 五、绩效考核 (9)

猎头公司运作方案书一、制定目标方向因为我们今年进入猎头市场，将第一年的工作计划自2018年7月份-2019年2月，8个月时间，总目标定在60万，那每个月的销售目标是7.5万元。二、组织结构设置总经理人事经理客户开发猎头顾问助理顾问

猎头部人员配置共五人，配置情况如下： 1、人事经理一名：负责制订员工奖惩制度，每月工作计划，跟踪计划落实情况，根据结果，分析相关原因，并不断调整工作计划，对资源进行优化配置；负责与客户进行沟通，了解客户的实际需要，指导业务部门开展各项工作，负责达成团队指标及任务。 2、猎头顾问一名：主要负责与客户沟通，了解客户需求信息，与客户沟通签约事项，包括确定付款方式和付款金额，与候选人进行薪资谈判，签定合作合同；制订招聘计划，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；指导顾问并审核下载简历的质量；搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；保持与维护客户和被录用者良好的关系。并做好相应的客户价值判断与选择，以最短的时间创造更大的利润。 3、助理顾问一名：主要负责做好内部人才信息库维护和人员档案的建设；负责候选人的筛选，与侯选人进行联系和沟通，记录联系信息，并提供数据支持和反馈，协调候选人与企业间的面试，跟进面试的进程并与候选人保持良好的关系，做好相关信息的传递，做好信息保密的相关工作。 4、客户开发两名：主要负责通过各种渠道，与客户进行沟通，与客户达成合作意向；与客户保持联系，时刻跟踪客户需要，并反馈给团队主管，便于制订工作计划；有必要时与团队成员上门拜访客户，了解客户深层次需要，以及做好相应的保密工作。

大棚番茄的杂交制种技术

大棚番茄的杂交制种技术摘要：大棚制种番茄需要一定的育苗条件及大棚设施。育苗到成苗，定植、搭架、整枝、施肥以及温湿度等因素的控制直接影响大棚番茄的制种效果。人工杂交授粉主要包括清杂、去雄、花粉制取、授粉、作标记等技术环节。同时加强制种过程中的病虫害防治及其种子的采收、发酵清洗、保存等管理，能确保种子的质量。关键词：番茄大棚管理杂交制种技术病虫害防治一、大棚制种番茄的条件 (一)育苗条件 1．场地选择要求育苗场地要背风向阳，通风透光性好。 2．营养土的配制30%优质腐熟的有机肥，70%未种过茄科作物的疏松园土，过筛后用40%多硫悬浮剂800倍液对其消毒，加入复合肥0.05㎏/㎡，草木灰0.1㎏/㎡掺匀即可。 3．营养纸袋育苗营养纸袋是高8cm、直径为8cm的圆柱纸卷，制作营养纸袋的方法：将纸（废报纸）裁成宽8cm的长方形纸条，把长折去1cm当作粘接处，对齐两头用浆糊粘牢。将粘好的营养土纸袋摆入育苗畦内，装上配好的营养土(装至距纸袋口2-3cm处)，按1～2粒／穴点播，然后覆适当河沙灌透水，保持25～30℃的土温。5～7d即可出苗，出苗缓慢时需再灌水一次。定植时保证苗龄，需要50～60d。在苗期主要控制温、湿度。温度过高易引起苗的徒长，湿度过高易引起各种苗期病害，温度应控制在15～20℃，定植前10～15d完全揭去进行炼苗，晚霜过后定植。（二）大棚设施 1.钢架棚的搭建选择地势开阔的地块搭建简易大棚（钢架棚）。主要采用直径为2㎝的钢管，每个大棚按长为22m，宽为9m，高为3m，东西方向的规格

搭建。每两拱形管等间距1m左右，在距地面1.5m处用直管作横杆，用铁夹扣紧连接处。顶部拱形处用弯接口将两边接口对接，最后检查稳固后用布条把接口包住，以防在往后揭盖塑料篷布时扯破篷布。最后盖上防虫网要求拉直，底部将接口埋严，再将塑料篷布盖在最上面。 2.作垄施肥覆膜起垄时按南北方向起,水沟宽80cm,沟深25㎝，垄宽70 cm,垄高20～25cm，起垄前施磷酸二氢氨20～25kg，且在定植前10～15d覆膜，以提高地温，保水保墒。覆盖地膜时，用80～90㎝宽地膜覆盖，地膜要求拉紧、铺平、压实。二、大棚管理（一）定植用移苗器在铺好膜的垄面打眼（株距为30～40cm），然后按穴浇足水，随后把番茄苗移栽进穴内，填土。定植完再进行一次大水漫灌确保湿度。父母本按1:3的比例定植，每个品种栽完后在垄头用标签标明该品种代号及定植日期。（二）搭架整枝施肥 1．搭架是采用人字型搭架法，用竹竿或木棒做支架，用细麻绳绑缚固定番茄苗，防止倒伏，随株高搭二层及三层架。 2．整枝为了多发侧枝、多开花、多供花粉，父本一般不用整枝，供足养分，加强管理，授粉后拔除。母本:矮秧采用3～4杆整枝法，高秧采用2～3杆整枝法②。随授粉工作进行整枝，加强植株整理，勤疏老叶勤落秧，使群体通风透光好。 3．施肥以基肥为主，N肥的用量应注意控制，一般定植后灌水可不追肥。授粉前可结合植株的长势追肥10～15kg/667㎡。缓苗后追肥，每667㎡追施尿素6～8㎏，距植株15～20㎝处埋施，第二次追肥时间是在第一花序果实座住，果实似核桃大时随水冲施，每667㎡追施尿素8～12㎏。（三）温湿度管理

大学生猎头公司创业计划书-大学生在校创业策划书

大学生猎头公司创业计划书:大学生在校创业策划书大学生猎头公司创业计划书企业名称：××××人力资源服务公司负责人：地址：电话：本商业计划根据当前国际及中国x省的实际情况制定，在付诸实施前呈交有关部门、会计师和有经验的相关人士考核，敬请批评指正。目录一、项目实施可行性概述二、企业概况三、产品与服务四、市场与顾客群分析五、竞争六、定价与销售策略七、成本计划八、现金流量计划九、投资回收十、组织与员工

十一、经济分析（资金来源及用途、设备清单、销售预测、盈亏平衡分析）十二、其他（个人简历、个人及家庭生活费预算）十三、环保、技术要求十四、可能存在的问题与防范措施十五、申办程序及日程安排一、关于项目实施可行性概述 1、市场需求与本人的关联公司发起人一直关注这一猎头市场，十分庆幸这一行业市场需求持久而广泛。 2、实施创业的基本条（1）公司发起人皆具有良好的职业经历和职业业绩（长期从事技术、市场营销和企业行政、人力资源管理等工作）。（2）具有一定时期的创业模拟准备，如团队建设等（决策、执行和操作三层骨干人员基本配齐，人员专长涵盖产品开发、营销、管理等要素，且均具有较良好的职业业绩），这批对象将作为发起人而加入新办企业。（3）发起人（团队）具有满足企业创办初期的资金需求能力。（4）新办企业（以下简称企业）有可能在3至5年时间内获得国际著名行业品牌的关注和收购。

（5）企业以核心专长--猎头事业为基础。辅之以人才培训、人事外包等事业为双翼。这个思路是由市场条和企业状况所决定的。做强、做精、做准20%大客户；做好、做妥、做稳80%小客户，在坚持多赢和不断学习的引导下做好这个2∶8。（6）企业的发起人（群）对建设学习型企业有强烈的愿望和认同（发起人群的基本情况略）。（7）企业运行的方向，将向头脑型企业演变，通过可控制资源因素和不可控制资源因素在销售和开发的磨合作用，渐渐实现。企业运行初期将是这一构造的模拟实践运作和磨合。二、企业的一般情况 1、公司性质和主要经营范围公司的法律形式采用有限责任公司形式。性质为混合经济，公司的初期投入（注册资本金）为人民币60万元。主要经营范围为：人力资源信息服务，人事外包、人才培训等 2、公司地址选择公司地址首选为租用X写字楼，面积约为100平方米。 3、经营理念做小、做精、做好、做强。做小：不盲目做大，格局是全球视野，着手应是小处着手。做精：打造企业成为猎头行业顶尖品牌之一。

(完整word版)蕃茄育种

蕃茄育种一、简介番茄（Tomato）别名西红柿、洋柿子，古名六月柿、喜报三元。在秘鲁和墨西哥，最初称之为“狼桃”。果实营养丰富，具特殊风味。可以生食、煮食、加工制成番茄酱、汁或整果罐藏。番茄是全世界栽培最为普遍的果菜之一。美国、苏联、意大利和中国为主要生产国。在欧、美洲的国家、中国和日本有大面积温室、塑料大棚及其他保护地设施栽培。中国各地普遍种植。栽培面积仍在继续扩大。二、育种现状番茄：原产南美洲的热带密林。番茄在我国栽培历史较短, 20世纪50年代初迅速发展起来，但已经发展成为主要的蔬菜之一。番茄除可鲜食和烹饪多种菜肴外，还可制成酱、汁、沙司等强化维生素C的罐头及脯、干等加工品，用途广泛。由于番茄适应性强、产量高、品质好和用途广泛，因此需要量逐年上升，无论国内、国外栽培面积都在不断扩大，栽培方式也日益多样化。目前美国、俄罗斯、意大利和中国为主要生产国，在欧美、中国和日本有大面积的温室、塑料大棚及其他保护设施栽培。种质资源由于番茄是一种严格的自花授粉植物，经过长期的驯化和选育，番茄的遗传背景逐渐变窄，因此，通过广泛的资源收集来丰富番茄的种质资源对番茄育种极其重要。

番茄含有丰富的胡萝卜素、维生素C和维生素B。每100克番茄的营养成分：能量11千卡，维生素B0.06毫克，蛋白质0.9克，脂肪0.2克，碳水化合物3.3克叶酸5.6微克，膳食纤维1.9克，维生素A63微克，胡萝卜素375微克，硫胺素0.02毫克核黄素0.01毫克，烟酸0.49毫克，维生素C14毫克，维生素E0.42毫克，钙4毫克，磷24毫克钾179毫克，钠9.7毫克，碘2.5微克，镁12毫克，铁0.2毫克，锌0.12毫克，铜0.04毫克锰0.06 毫克番茄的食用部位为多汁的浆果。它的品种极多，按果的形状可分为圆形的、扁圆形的、长圆形的、尖圆形的；按果皮的颜色分，有大红的、粉红的、橙红的和黄色的。由于受到有机酸以及维生素P的保护，不必担心西红柿会因为煮熟加热而流失营养。

番茄杂交制种实训

番茄杂交实训一、番茄开花授粉的生物学特性 1、花器构造左：花的全形；中：花器模式图；右：花器解剖面 1、雌蕊； 2、雄蕊； 3、花瓣； 4、花萼； 5、小花梗； 6、花梗花冠呈鲜黄色，雄蕊成熟，雌蕊的柱头伸长迅速，雄蕊的药囊由内侧纵裂散发出花粉，雌蕊的柱头分泌大量粘液。番茄在气温低于15℃时停止开花，温度高于35℃时花蕾与花开时掉落，平均气温22-25℃时，花朵自露冠到开放需4-5日。因此，可根据温度和湿度的改变促进或延迟开花。花开放时，花向下垂，华药纵裂，花粉散出而落于柱头上。雌蕊受精能力可以维持4-8日之久，而且在花朵开药吐粉的2日前就能受精，此称为蕾期受精。去雄后立刻授以花粉。二、杂交亲本、花序、花朵的选择亲本应为长势健全、营养状态良好，以及没有病虫害侵染的。亲本植株的良好发育可提高当代结实率、种子品质和产量以及后代生活力。杂交用的花序应该选取从茎干基部而上的第2、3花序，此华对发育好，杂交结实率高，杂种优势容易体现。杂交用的花朵，选花序基部肥壮、健全和正常发育的2-3花。畸形、先端脊小、有病虫害的花不选。三、杂交材料及用具的准备镊子、剪刀、别针、授粉匙、放大镜、铅笔、花粉瓶、干燥器、纸袋、记载簿、吊牌四、杂交步骤 1、去雄：摘去雄蕊：在已选定的母本用花的蕾期，花瓣尚未展开和花药尚未成熟开裂以前去雄，以防止自花受粉。去雄时，用左手握住花的小梗，右手拿小镊子轻轻拨开花瓣尖端，使雄蕊露出，然后用镊子尖自花瓣与雄蕊间斜向伸入，将雄蕊花丝基部连同花药摘去。注意事项：a、去雄时不使镊子接触花粉而开裂； b、去雄彻底，不残留 c、不使花瓣花萼部分损坏，尽量保留； d、不使雌蕊任何部位损伤； e、去雄时，如有花药破裂，该花弃用； d、镊子需用75%酒精消毒。

猎头公司管理系统商业计划清单书

猎头公司创业计划书摘要随着今年2月8日西安入选中央调整戓略布局的五大中心城市和6月18日西安两江新区挂牌的政策落定，越来越多的中外优秀企业迚驻西安，开拓企业在西安的市场份额，这一系列的举措为重庆的经济发展带来了新的契机。人力资源作为现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本，关乎企业的生死存亡，这已成为中外企业管理者的共识。因此，在这个机遇与挑战并存的时代，经过充分的市场调查，并审视自身优势资源

的前提下，我公司整合人力资源行业资源，为各个企业提供人力资源外包服务、农民工培训、大学生职前培训、人力资源管理咨询与诊断等服务，为正在开拓西安市场的中外优秀企业提供人力资源管理服务，也为自己公司的发展推波劣澜，达到为企业提供价值、带动自身企业发展的目的，发展成为一家可评估效果的人力资源管理系统解决斱案的提供者。公司简介企业名称：××××人力资源服务公司负责人：张可地址：河南郑州××路×× 电话：本商业计划根据当前国际及中国河南省的实际情况制定，在付诸实施前呈交有关部门、会计师和有经验的相关人士考核，敬请批评指正。

露地番茄种植技术方案

露地番茄种植技术案 1..产地环境:要选择地势高燥、排灌便、地下水位较低、土层深厚疏松的壤土地块，并符合GB/T 18407.1 －2001 《农产品安全质量无公害蔬菜产地环境要求》。 2.品种选择:种子质量符合DB 3703／003 －2002《无公害蔬菜生产投入品使用准则》。选择抗病、优质、高产、商品性好、耐贮运、适合市场需求的品种。拒绝使用转基因番茄品种。 2.1 种子处理 2.1.0 种子存放条件种子应存放在通风、适温（不高于30 度）、干燥的地，长期储藏应放在3-5 度的冷库或冰箱。 2.1.1 随机测试芽势芽率抽取2-3 份种子，每份100 粒，在28°c 恒温箱进行发芽测试，72 小时发芽50%以上、7 日平均发芽率85% 以上为合格。如发现芽势弱可采用0.5%KNO3 溶液浸泡12 小时，晾干后播种。芽率不足可按如下公式计算：计划播种包数= 定植总株数÷ （每包粒数x 实测芽率）2.1.2 温汤浸种：把种子放入55 ℃热水中，搅拌至30℃后浸泡3－ 4 小时。主要防治叶霉病、溃疡病、早疫病、晚疫病。 2.1.3 磷酸三钠浸种：先用清水浸种3－4 小时，再放入10% 磷酸三钠溶液中浸泡20 分钟，捞出洗净，主要防治病毒病。 2.1.4 干热处理：将干燥种子放于80 ℃的恒温箱中处理48 小

时，可有效防治病毒病。 2.2 浸种催芽浸种后将种子放置在25 －28 ℃的条件下催芽，待60 －70% 的种子出芽即可播种。 3.培育无病虫壮苗 3.1 播种前准备 3.1.1 选用温室、大棚、阳畦等育苗设施，为有效防治病虫害，育苗室应配有防虫遮阳设施。 3.1.2 调制营养土：用1/3 充分腐熟的圈肥，2/3 无病原物熟土，拍细过筛；每m3 营养土中，加过磷酸钙1kg ，草木灰5kg 或15-15-15 三元复2kg 。或购买进口草炭、蛭、珍珠岩各1/3 混合而成。 3.1.3 苗床消毒：可用如下两种法之一：一是每m2 播种床用福尔马林30 －50ml ，加水3L ，喷洒床土，用塑料薄膜闷盖3 天后揭膜，待气味散尽后进行播种；二是每m3 营养土掺入50% 的多菌灵80g 。 3.1.4 苗室消毒:育苗前2 天对整个育苗室系统消毒,使用消毒水/高锰酸钾/漂粉精/新洁尔灭等,包括地面、水池、棚膜、管道、穴盘、工具等进行全位消毒，做到360 °无死角。

创业项目计划书(人力资源)

xxx大学创业项目计划书组长：姜永文组员：李冰吴洪凡翟艳丽徐敏福严雄

团队名称：康扬行动口号：寻才有道项目摘要：人力资源作为现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本，关乎企业的生死存亡，这已成为中外企业管理者的共识。因此，在这个机遇与挑战并存的时代，经过充分的市场调查，并审视自身优势资源的前提下，我公司整合人力资源行业资源，为各个企业提供人力资源外包服务、农民工培训、大学生职前培训、人力资源管理咨询与诊断等服务，为中外优秀企业提供人力资源管理服务，也为自己公司的发展推波劣澜，达到为企业提供价值、带动自身企业发展的目的，发展成为一家可评估效果的人力资源管理系统解决斱案的提供者。项目概述随着经济全球化背景下产业转移升级，服务外包正加快进行。更多公司将其非核心业务外包，以降低成本、增强竞争力，这些都将构成国内人力资源外包行业蓬勃向上、高速发展的有利因素。随着企业积极进行组织结构和管理方式的变革和创新，以及企业柔性化、扁平化和虚拟化的方向发展的需要，HR外包应运而生。美国管理协会于1996年的调查表明，77%的企业将人力资源活动给予外包；2002年亚太地区HR外包管理趋势调查结果表明，半数以上的公司认为将人力资源工作诉诸于外包是一种有效途径；在国内企业的调查中，半数以上的公司认为HR外包可以提高人力资源管理服务，50%以上的企业高层管理领导认为HR 外包是一个很好的人力资源管理方式。巨大的市场潜力使得HR外包公司将有很大的发展潜力。长三角洲作为中国经济最为活跃的都市圈，经济保持高速发展，企业对人力资源外包服务的需求相应增长；人力资源外包理念和所创造价值正获得越来越多企业认可。企业对HR需求也随之提高。HR外包也应顺势而为。通过优质完善系统的服务以及广告宣传等形式在学生商家面前树立良好的企业形象，建立良好的企业信誉，提高企业的美誉度。然后再经过一段时间的运营逐步提高企业的知名度。最终把我们的公司建立成为鄂东南地区第一大人力资源公司。康扬人力资源服务有限公司团队：公司设立职务，人力资源总监姜永文、人力资源经理李冰、人力资源专员翟艳丽、人力资源助理吴洪凡、招聘主管（咨询顾问）徐敏福、人力资源会计严雄。人力资源总监。人力资源总监是组织里人力资源方面的最高阶层，主管人事变动。这个职位需要一个有经验的人选，在公司里要发展和贯彻公司的各项决定。其主要的工作责任是编写、执行公司人力资源规划，并与招聘经理、培训经理等各职能部门协调安排工作。人力资源经理。协助制定、组织实施公司人力资源战略，最大限度开发人力资源人力资源助理。执行人力资源日常性事务工作。人力资源专员。协助上级制定人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置招聘主管。制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。人力资源会计。为公司调查人物背景信息，搜罗猎取对象信息，统计在案，建立人才库。