大学共青团管理制度范文3篇
大学共青团管理制度范文3篇要保持党的先进性，培养优秀党员，做好对大学共青团成员的管理很重要，团委需要制定并实施相应的管理制度。
店铺为你带来了大学共青团管理制度范文，一起来看看吧。
大学共青团管理制度范文篇一一、团员的教育和管理1、建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。
2、使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。
3、团员的奖励与处分载入个人档案。
4、做好推优工作，为党输送合格人才。
5、支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。
6、支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。
7、支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。
二、团的组织生活。
1、各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。
2、组织生活的内容：A、对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
B、学习党、团基本知识。
C、讨论团的工作。
D、在团内开展批评和自我批评。
E、开展社交、演讲、文体等系列活动。
F、支委请老师讲解具有针对性问题的团课。
三、有计划、保质保量发展新团员。
1、对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。
2、认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。
四、团费收缴。
1、团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。
2、组织委员负责团费存根保存备查。
大学共青团管理制度范文篇二第一章总则第一条重庆大学学生社团(以下简称“社团”)是由重庆大学学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程开展活动的学生组织。
学生会、研究生会不属此范围。
第二条社团应根据社团创办程序在学校登记注册，并具有完善的章程。
社团实行申请成立，学期注册，活动审批的基本管理办法。
第三条社团必须严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全、社会秩序和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。
第四条学校支持社团的发展。
社团应根据教育改革及学生成长成才的需要，组织广大同学培养正当广泛的爱好兴趣和钻研精神，积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，提高学生综合素质，丰富校园文化生活。
第二章社团组织管理第五条学校成立学生社团指导中心(以下简称“指导中心”)，挂靠校团委，受学校委托，负责社团的注册、服务、指导、管理工作。
学校为指导中心提供充分经费保证。
第六条所有社团必须经指导中心登记注册，否则为非法社团。
学校严禁非法社团开展活动。
第七条社团分为一级社团、校级社团和院级社团。
一级社团和校级社团面向全体学生招收成员和开展活动，院级社团面向本院学生招收成员和开展活动，研究生社团面向研究生招收成员和开展活动。
第八条社团可以确定固定的指导单位，一级社团和校级社团指导单位可为各学部、职能部处或学院，院级社团指导单位应为所在学院团委。
社团可由多个指导单位共建。
第九条社团可以聘请固定的指导教师，指导教师可为我校教职工。
学校积极支持教师担任社团指导老师，社团指导工作是学校教师公共服务的重要组成部分。
社团可聘请专家、社会人士担任顾问。
第十条各学部、职能部处、学院应支持社团工作和学生社团活动。
第十一条社团可根据发展需要和团员人数成立团支部，受重庆大学社团团工委的指导。
社团中团员应参加所在院系和所在社团团支部的活动。
第三章社团成立及成员第十二条申请成立新社团应至少有10名以上(含)同学方能成立，成立社团应当提交相关材料，履行相应的手续。
第十三条社团的名称应当与学生组织的性质一致，与自身宗旨相符，准确反映自身特征，不得违背校园文明风尚和社会公共道德。
一级社团、校级社团全称原则上须冠以“重庆大学”字样、院级社团全称应冠以“重庆大学XX学院”字样。
第十四条社团的内部关系、组织方式和机构设置由各社团自行决定。
社团应建立民主决策的理事会制度。
第十五条社团成员必须是我校正式注册的在校学生。
外籍学生可到国际学院备案后加入社团。
社团成员毕业后可作为社团的荣誉会员继续参加社团活动。
第十六条社团负责人应为未受过校纪校规处分的成绩优良的重庆大学在校学生，通过公推直选方式产生。
第十七条社团负责人和主要骨干纳入学校学生骨干培养体系，其社团工作成绩在相关的综合测评和推优评奖中给予相应考虑。
第四章社团活动第十八条社团举办活动须遵守相关法律法规以及学校相关规章制度，并按照相应审批程序进行。
所有社团活动应采取必要措施确保活动安全有序的进行。
严禁社团开展超过其宗旨的活动。
第十九条社团出具证明、发布公告、进行宣传时须遵守相关法律法规，做到内容真实可靠并署社团全称，未经允许不得以校团委、指导中心、社团指导单位或其他组织的名义开展活动。
第二十条社团邀请校外(外籍)人士出席活动或举办讲座，需遵守学校宣传(外事)部门的相关规定，提前向指导中心提交申请材料，经审查批准后方可进行。
第二十一条社团创办刊物，须指导中心批准方可创刊。
社团刊物内容实行主管教师负责制，即在出版前，必须经指导单位主管教师审查其内容之后方可付印。
社团刊物未经允许，不得在校外传播。
第二十二条社团官方网页、民主湖论坛专版和官方微博是社团文化宣传的网络阵地，必须遵守相关法律法规和学校管理条例。
大学共青团管理制度范文篇三一、团总支书记职责1、全面负责团工作，主持召开团总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支各部门的工作任务。
2、负责系共青团工作的计划、检查、总结工作。
经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、经常帮助指导团总支各部门开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。
4、配合党委做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。
5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团总支各部门做好经常性工作。
7、抓好团总支的思想建设和组织建设，当好“班长”，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力;关心团总支人员的学习、工作、生活，充分调动内部人员的积极性。
二、团总支副书记职责1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。
2、了解各下属部门建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。
3、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工件。
4、根据实际情况，具体负责大型教育活动和文体活动的组织协调，组织健康有益的文体活动，活跃校园生活，组织好大学生的科技创新活动和社会实践活动。
5、配合各部门牌号做好宣传工作。
6、负责指导和帮助学生会组织、学生社团组织开展工作。
7、开展调查研究工作，及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律。
8、抓好分管的工作。
9、完成学校领导和书记交办的其他有关事宜。
三、组织部职责1、负责团总支的组织工作，围绕院党的中心工作对团的组织生活安排并提出计划。
2、负责协调团总支及直属支部的机构设置、班子配备、干部队伍建设。
3、研究制订落实团内生活和各项规章制度，做好基层团组织的工作考评，管理专兼职团干部。
4、做好团籍管理和团员纳新工作，组织团校培训，做好团员主评议、推优入党工作。
5、负责团费的收缴工作，年终作出团费收支报告。
6、具体办理先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作。
总结交流基层团组织的工作经验和先进事迹。
7、完成正、副书记交办的其他任务。
四、宣传部职责1、围绕党委的中心工作，宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作。
2、研究团的发展战略，探索新时期团的工作思路，配合学校党委工作中心开展宣传教育工作。
3、负责了解团员青年的思想动态，特别是团员青年在寒暑假前后及国家重要政策出台前后的思想动态，及时上报突发事件信息。
4、负责办好团总支的工作简报和相应板报等。
5、负责组织宣传干部和业务培训和考察，组织开展全系团的工作宣传，负责对校内外的宣传报道。
6、做好先进典型的宣传工作和学生心理健康教育工作。
7、完成正、副书记交办的其他任务。
大学共青团管理制度范文篇四1、团委委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。
2、委员会的主要内容：(1)学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;(2)听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划;(3)讨论审查团内表彰的先进集体和个人;(4)讨论审批下一级团组织班子的组建;(5)召开民主生活会，互相帮助，增强团结;(6)讨论决定团内工作中的重大问题;(7)讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度1、团委工作例会由书记(副书记)主持，每月一次。
2、工作例会内容：(1)传达贯彻上级党团组织的指示精神;(2)直属团组织汇报交流上月(阶段)的工作情况;(3)安排、布置团委(支部)本月(阶段)的工作;(4)发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验;(5)分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议;3、各直属团组织主要负责人和团委全体同志参加工作例会，无特殊情况不得请假.4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度1、团内"三会二制一课"制度(团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课)是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开。
主要内容有：(1)学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和批评;(2)根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用;(3)支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论青年的要求和意见;(4)传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评;(5)选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表;(6)讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一次，主要内容有：(1)学习和讨论党的方针、政策和国内外大事;(2)分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情况;(3)讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见;(4)讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作;(5)开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：(1)组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小结;(2)组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织和督促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费;(3)培养团的积极分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意见。
大学生团总支规章制度
大学生团总支规章制度第一章总则第一条为了加强大学生团总支的组织管理，促进大学生团总支的发展，保障大学生权益，制定本规章制度。
第二条大学生团总支是由团支部组成的团组织，是大学生成长成才的重要平台。
第三条大学生团总支遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校团结稳定和谐发展的大局。
第四条大学生团总支的宗旨是团结引领同学，激发同学活力，服务同学成长。
第二章组织机构第五条大学生团总支设立主席团、常务委员会、全体委员会、学习部、宣传部、组织部、文体部、志愿部等部门。
第六条主席团是大学生团总支的最高权力机构，由主席、副主席组成，负责团总支的日常工作。
第七条常务委员会由主席团成员和部门负责人组成，负责团总支的决策和实施工作。
第八条全体委员会是团总支的议事机构，由各委员、部长组成，进行重要决策和事务讨论。
第九条学习部负责开展学习活动，提高同学学习能力和素质水平。
第十条宣传部负责宣传工作，提升团总支的影响力和知名度。
第十一条组织部负责组织团建活动，增强同学团结和凝聚力。
第十二条文体部负责文体活动，丰富同学课余生活，促进同学身心健康。
第十三条志愿部负责志愿服务工作，践行社会责任，传递团总支正能量。
第三章权责义务第十四条大学生团总支主席团负责制定团总支的工作计划和大政方针，组织、协调、指导团总支全体工作。
第十五条大学生团总支主席是团总支的领导核心，负责召集和主持各项工作。
第十六条大学生团总支常务委员会负责制定团总支的具体工作计划和政策，协助主席团领导团总支工作。
第十七条大学生团总支全体委员会是团总支的议事机构，根据团总支的章程和规章制度，讨论重要决策和事务安排。
第十八条大学生团总支部门负责制定和实施各自的部门工作计划和政策，开展具体工作。
第十九条大学生团总支全体委员要服从团总支的领导和决定，履行好自己的职责和义务。
第二十条大学生团总支全体委员要团结互助，建设和谐的团队氛围，合作完成团总支的各项工作。
第四章选举机制第二十一条大学生团总支主席和副主席由全体委员会选举产生，任期为一学年。
学校共青团规范化建设制度
高校、大学学校共青团规范化建设制度一.入团誓词二.团员的权利=■团员的义务四、校团委工作职责五.三会两制一课制度六.团员证及团籍管理制度七.团费收缴.管理和使用制度八.团的组织生活和工作制度九.学校团内评优制度一.入团誓词我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
二.团员的权利《团章》第二条规定团员必须履行下列义务：(-)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和〃三个代表〃重要思想，学习科学发展观，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
=■团员的义务《团章》第三条规定团员享有下列权利：（-）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
学校团建工作制度
学校团建工作制度一、总则为加强学校团组织建设，提高团组织凝聚力和战斗力，推动学校共青团工作全面深入开展，根据《中国共产主义青年团章程》和有关政策规定，结合我校实际，制定本制度。
二、组织机构1. 学校团组织设校团委，下属各年级、各班级设团支部。
2. 学校团组织架构原则上按照“校团委—年级团支部—班级团支部”三级架构设置。
3. 学校团组织负责人由校团委书记担任，年级团支部负责人由年级辅导员担任，班级团支部负责人由班级团支书担任。
三、工作职责1. 校团委职责：（1）贯彻落实团中央、省、市、学校等上级团组织的工作部署和要求。
（2）研究制定学校共青团工作计划和措施，并对工作进行督促、检查和总结。
（3）指导年级团支部和班级团支部开展工作，对团支部负责人进行培训和考核。
（4）组织团员开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（5）负责团员的发展、教育和管理工作，做好团员的转接工作。
（6）协助学校有关部门做好学生德育工作，维护学生合法权益。
2. 年级团支部职责：（1）贯彻落实校团委的工作部署和要求，组织本级团员开展活动。
（2）协助校团委做好团员的发展、教育和管理工作。
（3）指导班级团支部开展工作，对班级团支部负责人进行培训和考核。
（4）组织本级团员参加思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（5）协助学校有关部门做好本级学生的德育工作，维护本级学生合法权益。
3. 班级团支部职责：（1）贯彻落实校团委和年级团支部的工作部署和要求，组织本班团员开展活动。
（2）协助校团委和年级团支部做好团员的发展、教育和管理工作。
（3）组织本班团员参加思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）协助班主任做好本班学生的德育工作，维护本班学生合法权益。
四、工作制度1. 团组织会议制度：（1）校团委、年级团支部、班级团支部定期召开会议，研究部署工作，交流经验，解决存在的问题。
（2）会议记录要及时、完整、真实，并存档备查。
2023大学团支部工作计划范文(四篇)
2023大学团支部工作计划范文____年，学院团委坚持以育人为中心，以活动为载体，以德育为先导，以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标，扎实工作,锐意创新。
按照学院党委的指示和要求，结合自身实际，不断加强团的自身建设，重点从思想引领和成长服务入手，统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、服务就业创业、科技创新活动、校园文化建设等方面工作，力争使学院共青团的工作迈上新台阶。
一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育（一）日常思想政治活动思想政治教育一直是团委工作的重心。
院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动，详细制定理论学习计划并坚持定期落实。
通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式，主动深入学生，发挥思想政治工作优势，理顺青年情绪，疏导青年困惑，努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。
做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作，在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作，努力促进校园和谐稳定。
1、制定____年度院团委政治理论学习方案，深入开展政治理论学习。
认真学习领会____、____、____、周强同志在湖南省第____的报告等理论学习座谈会，以加强思想道德素养，提高政治觉悟。
2、以庆祝建党、建团等重大活动为契机，院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动，来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。
围绕学院人才培养评估工作，院团委将集中全院青年学生的热情，奉献一台高质量的文艺晚会。
3、围绕"创先争优"主题，坚持"党建带团建"，积极开展一系列团校培训活动。
拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座，有效引导大学生理性的进行社会观察。
4、开展____年度五四表彰大会、优秀大学生评选活动，鼓励先进，培养学生典型。
（二）青年马克思主义者培养工程建设通过政治教育工程，总结经验，反思不足，不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握____创新成果。
2024年团委年度工作总结参考范文（四篇）
2024年团委年度工作总结参考范文一、构建共青团工作良好氛围首先，教育局党委对共青团工作给予高度重视，明确教育局团工委书记享受二层正职待遇，并配备了两名专职工作人员。
其次，通过学校选举和教育局团工委的实地考核，已正式发文任命了全县17所乡镇中心学校、7所完中学校、7所民办学校的团委书记，并规定学校团委工作需计入工作量，团委书记享受学校二层正职待遇。
教育局在学校团队工作要点中，进一步强调了各学校需切实保障团委书记和大队辅导员的政治经济待遇，并合理确定其工作量；教育局团工委将密切关注各学校团委书记、大队辅导员的履职情况，对不合格者将及时免职或解聘。
这一系列举措初步形成了积极向上的学校共青团工作氛围。
二、加强业务能力培训，提升团委工作效能教育局团工委于某月组织举办了学校团干部培训班，学校团委工作分管校长、团委书记共计XX人参与培训。
培训班针对学校团委工作的专业性和实践性进行了深入的业务辅导，有效提升了学校团委工作人员的思想素质和业务素质。
三、强化阵地建设，拓宽团委工作领域我们高度重视校外德育基地的育人功能，经县委宣传部和县教育局联合发文，确定了石门县敬老院、肖伯亨先生墓等三十一处为石门县校外德育基地。
学校团委依托这些基地，组织学生参与入队入团宣誓、清明节扫墓等活动，进一步拓展了学校团委工作的阵地。
四、加强德育信息宣传，营造良好工作氛围截至某月某日，我县学校团队组织在各级各类媒体上共发布信息XX篇，有效促进了工作交流和共青团影响力的扩大，营造了浓厚的团队工作氛围。
三、突出“五项教育”，确保学校团委工作取得实效1. 理想信念教育：通过爱国主义电影进学校活动和设定中小学生爱国主义教育主题月，有效增强了学生爱党爱国爱家乡的自豪感。
2. 民族精神教育：开展“弘扬和培育民族精神月”活动以及传统节日教育活动，引导学生继承和发扬民族的优良传统和高尚品质。
3. 法制教育：各校均外聘法制副校长并举办法制讲座，开展了“环保”、“禁毒”、“反邪教”等专题活动，提高了青少年的法律意识。
大学学院团内规章制度
大学学院团内规章制度第一章总则第一条为了营造良好的学院团团内氛围，规范团内成员的行为，共同推动学院团事业的发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学院团内所有成员，包括学院团全体成员、干事和普通会员等。
第三条学院团内的工作和活动应当遵循国家法律法规、学校有关规定和学院团章程，不得违反国家法律法规和校规校纪。
第四条学院团内成员应当按照本规章制度的规定履行自己的职责，保持团结协作，共同推动学院团事业的发展。
第二章工作机构第五条学院团设置团委会，负责学院团内的日常事务、决策和管理工作。
第六条团委会由书记、副书记、组织部长、宣传部长、活动部长、外联部长等组成，分工负责，相互配合，共同推动学院团事业的发展。
第七条团委会成员要定期召开团委会会议，总结工作，安排下一阶段的工作，及时解决工作中出现的问题。
第八条学院团可以根据工作需要设立若干办公室，分工负责，配合团委会开展相关工作。
第三章成员管理第九条学院团成员分为普通会员和干部两类。
第十条申请成为学院团普通会员的人员，应当符合学院团关于会员资格的规定，遵守学院团章程，愿意积极参与学院团活动。
第十一条干部由团委会根据工作需要选拔产生，经过团员大会或团委会表决通过后正式任命。
第十二条干部要勤勉敬业，模范带头，带领团队，推动学院团的事业发展。
第十三条学院团成员要相互尊重，积极配合，共同推动学院团事业的发展。
第四章纪律管理第十四条学院团成员应当遵守学院团纪律，不得违反学院团章程和相关规定。
第十五条学院团成员要维护学院团内部团结，不得搞小团体，不得进行拉帮结派等行为。
第十六条学院团成员要勤勉敬业，不得懒惰怠工，不得迟到早退，要按时完成团内分配的任务。
第十七条学院团成员要爱护团内设施设备，不得损坏学院团的公共财产。
第十八条学院团成员要与团内其他成员和谐相处，不得进行言语和身体上的侮辱、冲突等行为。
第五章活动管理第十九条学院团要根据学院团章程和团内成员的需求，制定年度工作计划，并及时组织实施。
大艺团团内规章制度
大艺团团内规章制度
第一章总则
为了更好地规范团内管理，保障团员权益，促进团队健康发展，特制定本团内规章制度。
第二章团员资格
1. 团员资格是团员的基本资格，入团时必须遵守并履行团内规章制度，不能受到正在受到团内纪律处分的人员。
2. 拥有团员资格的人员应当爱岗敬业，服从领导，团结同事，言行文明，廉洁自律。
第三章团内管理
1. 团内设立团委会，团委会定期开展会议，对团内事务进行讨论、决策和安排。
2. 团委会应当定期公布团内重要事项，让团员们了解团内情况，提高团员的参与度。
3. 团内成员应当服从团委会的决策安排，不得擅自在团内活动中扰乱秩序。
第四章奖惩制度
1. 对于在团内表现突出的团员，团委会将组织进行表彰奖励。
2. 对于在团内违反规定、行为不端的团员，团委会将按照情节轻重给予相应的纪律处分。
第五章团内活动
1. 团内工作人员应当加强团队协作，共同完成团内活动。
2. 团内活动过程中应当遵守相关规定，不得违法乱纪，不得损害团内形象。
第六章组织活动
1. 团委会应当定期组织各类团内活动，丰富团员文化生活。
2. 团员可以提出活动建议，由团委会进行评估决策，组织活动。
第七章变动管理
1. 团内成员如果需要变动职务或退出团内，应当提前向团委会提出书面申请。
2. 团委会会进行评估后决定是否同意变动或退出请求。
第八章其他规定
1. 团内规章制度如有变动，应当经过团委会讨论决定，并向全体团员通报。
2. 团内成员应当认真遵守团内规章制度，共同维护团内和谐。
以上为大艺团团内规章制度，希望全体团员认真遵守，共同努力，共同进步。
大学共青团工作制度
大学共青团工作制度一、总则为了加强大学共青团的组织建设和工作管理，更好地发挥共青团在大学生思想政治教育中的重要作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，结合我国高等教育实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 大学共青团组织架构分为校团委、学院团委、团支部三级。
2. 校团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。
学院团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。
团支部设团支部书记一名，团支部副书记一名，团支部委员若干名。
三、工作职责1. 校团委工作职责：（1）贯彻执行团中央、上级团组织的工作部署和要求，研究和指导全校共青团工作。
（2）制定全校共青团工作计划和政策措施，检查督促各级团组织贯彻落实情况。
（3）指导和组织全校团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。
（5）负责团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。
2. 学院团委工作职责：（1）贯彻执行校团委的工作部署和要求，研究和指导本学院共青团工作。
（2）制定本学院共青团工作计划和政策措施，检查督促所属团支部贯彻落实情况。
（3）指导和组织本学院团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责本学院团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。
（5）负责本学院团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。
3. 团支部工作职责：（1）贯彻执行学院团委的工作部署和要求，研究和组织本团支部工作。
（2）制定本团支部工作计划和政策措施，检查督促团员贯彻落实情况。
（3）组织团员开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责本团支部团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
共青团规章制度
共青团规章制度团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。
具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展和推荐团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导学生会团委会和学生会开展工作，负责共青团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织下属学生主题教育活动和文体活动、大学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。
同时，还协助学生处和系部做好共青团干部的配备、管理和考核工作，协助系部学生管理专干做好学生日常教育管理工作。
团委下设团总支、组织部、宣传部、社团部、青年志愿团等部门。
为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。
一、团委书记职则1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。
2、负责院共青团工作的计划、检查、总结工作。
经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、经常帮助指导各系团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。
4、配合党委做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。
5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团支各部门做好经常性工作。
7、抓好团总支的思想建设和组织建设，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力，关心团总支人员的学习、工作、生活，充分调动内部人员的积极性。
8、抓好党风廉政建设，实行党务、政务、财务公开，对党风廉政建设负总责。
9、负责本单位的综合治理工作，防止各类事故的发生。
10、完成上级交办的其他有关事宜。
二、团委副书记职则1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。
2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。
3、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工作。
清华大学校团委管理制度
一、总则为加强清华大学共青团组织的建设，规范校团委工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和《清华大学章程》，结合清华大学实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 清华大学校团委是全校共青团组织的领导核心，负责全校共青团工作的组织、协调和指导。
2. 校团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、联络部、青年研究部、博士生讲师团、志愿服务部等8个部门。
三、职责范围1. 组织开展全校共青团的思想政治工作，加强对团员、青年的思想政治教育。
2. 组织开展团学组织建设，培养优秀团干部和团员。
3. 组织开展全校共青团的文体活动，丰富团员、青年的业余生活。
4. 组织开展全校共青团的社会实践活动，提高团员、青年的社会责任感。
5. 组织开展全校共青团的志愿服务活动，弘扬志愿精神。
6. 组织开展全校共青团的科技创新活动，培养团员、青年的创新精神和实践能力。
7. 组织开展全校共青团的对外交流与合作，拓宽团员、青年的视野。
8. 指导全校各级团组织开展工作，推动团组织工作规范化、制度化。
四、工作制度1. 会议制度：校团委定期召开全体会议、专题会议、工作会议等，研究部署工作，协调解决问题。
2. 报告制度：各级团组织向上级团组织报告工作，接受指导。
3. 调查研究制度：校团委定期开展调查研究，了解团员、青年的需求和困难，为团组织工作提供依据。
4. 评比表彰制度：定期开展团员、团干部评比表彰活动，激励先进，树立榜样。
5. 人才培养制度：加强对团干部的培训，提高团干部的素质和能力。
6. 信息报送制度：及时、准确地向上级团组织报送工作信息。
五、监督与考核1. 校团委对全校共青团工作进行全面监督，确保工作顺利进行。
2. 定期对各级团组织进行考核，考核内容包括组织建设、思想教育、活动开展等方面。
3. 对考核不合格的团组织，责令整改；对严重违纪的团组织，予以通报批评。
六、附则1. 本制度由清华大学校团委负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。