学工处岗位职责

学工处副处长岗位职责

一、协助处长安排和完成学工处的日常工作。

二、重点做好学生的教育和管理工作。

三、经常深入基层了解学生思想动态，制定和完善各项规章制度。

四、负责对学生工和进行考核和评估。

五、定期召开班主任会议、传达有关文件精神、下达工作任务并检查督促各项工作的执行情况。

六、做好班主任的奖惩评比工作。

七、完成院领导和部门交办的其他工作任务。

学工处处长岗位职责

一、安排学工处的日常工作、并对学工处工作全面负责。

二、根据院党委和分管领导的工作要求，确定学工处工作任务、组织制定学生工作计划并重点指导督促各项工作的开展。

三、定期召开处务会，传达院领导的指示精神、通报学生情况、研究学生工作、布置任务、检查各项工作的落实情况。

四、督促本部门工作人员遵守学院规章制度、认真履行岗位职责。

五、定期组织召开班主任会议，分析学生情况、研究学生工作、交流学生工作经验。

六、负责制定学生管理工作的有关文件、规定。

七、完成院领导交办的其他工作任务。

学工处工作职责

宗旨：坚持党的领导、坚持党的教育方针，努力把学生培养成德、智、体等诸方面全面建设国家的有用之材。

一、学工处由学院党委的直接领导和分管校领导具体指导下进行工作。

二、认真学习政治理论、学习教育理论，切实贯彻上级的指示精神、研究分析新形势，结合本院学生工作实际开展工作，抓好落实。

三、组织和指导班主任搞好学生的日常教育和管理工作。

四、集思广益，搞好学生思想政治教育和管理工作队伍的组织与管理，加强学生的思想政治教育，定期召开学生思想政治工作会议，及时掌握学生的思想动态，发现问题及时处理，对涉及其它部门的问题及时反映，并配合有关部门及时解决。

五、负责做好每年新生入学教育。

六、加强学生宿舍的规范化管理。

七、加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园各类文体活动、做好团组织的发展和管

理工作。

八、搞好有关学生的“奖学金”、“困难补助”等评审工作和人身伤害保险赔偿工作。

九、协助有关部门做好教育教学、实训、就业、后勤服务等工作。

十、做好班主任的聘任工作、定期组织班主任进行交流工作经验，并根据实绩考核奖惩工作。

十一、负责做好学生的各种有关数据、学籍资料的统计与汇总，搞好学生的毕业证的办理和学生档案管理工作。

十二、完成院领导交办的其它工作任务。

学工处