学工处岗位职责
学工部工作职责及干事岗位职责
乐山职业技术学院学生工作部（学生处、团委）工作职责学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、密切联系学生，关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育。
三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。
四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。
五、积极做好济困助学工作。
通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设，定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设，积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。
八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。
其主要职责是：一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务，结合团员、青年的特点，制定团的工作计划，并组织实施。
适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
中专学工处工作职责(4篇)
中专学工处工作职责中专学工处是中等职业学校的学生工作管理部门，主要负责以下工作职责：1. 学生管理：负责学生的入学、退学、转专业等管理事务，制定和落实学生管理制度和规定，维护学校的学生管理秩序。
2. 学生服务：提供学生咨询服务，解答学生的问题和困惑，协助学生解决学习、生活中的困难，组织各类学生活动，提供学生参与社团、社会实践等机会。
3. 学生教育：开展学生思想政治教育工作，培养学生良好的品德和道德素养，组织开展学生的法制教育和职业生涯规划，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
4. 校园安全管理：负责学校校园的安全工作，制定和组织实施校园安全管理制度和预案，加强校园安全教育，确保学校师生的人身安全。
5. 学生奖助管理：负责学生奖学金、助学金、勤工助学等各类奖助学金的评审、发放和管理工作，确保资金使用的公平、合理和透明。
6. 学生档案管理：负责学生档案的建立、整理和管理工作，保障学生档案的完整性和机密性。
7. 学生考勤管理：负责学生考勤、请假、迟到早退等考勤工作，监督、管理学生的出勤情况，及时与教师、家长沟通并处理学生考勤问题。
8. 学生处事处理：负责处理学生违纪违规行为，制定处分措施，组织调查取证，进行处理和教育。
以上仅为中专学工处的一般工作职责，具体工作内容可能根据学校的具体情况有所不同。
中专学工处工作职责（2）中专学工处（也称学工办或学生工作处）是高职院校中负责学生工作的部门，主要职责包括：1. 制定和完善学生工作的规章制度和政策，确保学生工作的顺利进行；2. 指导和管理学生组织和社团的活动，组织开展各类学生活动和文体赛事；3. 负责学生的思想政治教育，开展相关的文化艺术、志愿服务等教育活动；4. 组织并推动学生就业工作，帮助学生解决就业问题，开展就业创业指导活动；5. 负责学生的辅导工作，包括心理辅导、生涯规划等，帮助学生解决学业和生活中的问题；6. 维护学生权益，处理学生投诉、纠纷等问题，保护学生合法权益；7. 开展学生评奖评优工作，表彰优秀学生，树立典型榜样；8. 与其他部门、学院合作，共同开展学生工作，形成合力。
学工岗位职责
学工处各岗位工作职责学工处为学校教育工作的重要部门及日常办事机构，为更好地开展工作，特制定以下各岗位工作职责。
一、学工处主任工作职责全面负责学工处日常工作，具体如下：（一）负责德育队伍建设1、对学校德育资源的整合及班主任的人事安排提出建议。
2、负责班主任队伍建设：①完善有关班主任管理制度；②根据学校要求，对班主任工作进行量化考核；③负责组织班主任例会；④协助分管校长组织班主任培训及开展德育科研。
（二）负责德育日常工作1、宏观指导学生日常教育管理工作；2、检查学生和班级的量化考核执行情况；3、负责班级评比及学生奖惩工作；4、将学生思想教育、心理健康教育纳入日常工作轨道，协助班主任做好潜能生工作。
为班主任提供开展德育活动的有关信息。
（三）配合校团委工作1、配合校团委开展组织建设工作；2、协助校团委组织校内外各项大型活动；（四）宏观管理学籍审核、学生资助及“两证”（毕业证、学生证的）审批工作。
（五）参与生活老师的选拔、聘用，负责学生指导宿舍管理工作。
（六）负责配合就业办，做好学生的就业安排工作。
（七）完成校领导安排的其他工作。
二、学工处副主任工作职责（一）协助学工处主任对班主任工作开展量化考核1、负责检查班主任晨练到岗情况并做好记录；2、配合学工主任检查班主任一日三次下班情况并做好记录；3、配合学工主任，开好班主任例会。
（二）协助学工处主任，完成学生日常教育管理工作1、负责在晨练后，组织班主任检查学生寝室内务；2、负责与后勤处等部门联系，提前接受劳动任务，安排各班的劳动课并进行效果评价；3、协助检查学生和班级的量化考核执行情况，完成学生及班级奖惩工作。
（三）在校长的直接领导下，组织班主任安排学生参加社会实践。
（四）协助学工主任，做好学生的就业安排工作。
（五）完成各级领导交办的其他工作。
三、学籍（资助工作）管理员工作职责（一）负责学籍管理工作1、完善学籍管理制度；2、完成学籍审计、学生档案收集与保管工作；3、及时掌握学生异动情况、办理相关手续并每周分别向主任及财务部门各上报一次；4、按要求完成有关学生数据分析、上报工作（二）负责学生国家免学费、助学金及其它资助的管理工作（学生方面）1、负责组织收集受助学生信息，完成受助学生的评定、审计、公示及信息上传工作；2、保持与相关上级审批部门、赞助单位、管理部门的正常工作联系；3、与财务部门配合及时下发资助资金；4、及时完成有关信息变更、数据处理、档案保管、回答咨询等日常工作；（三）负责办理学生毕业证1、完善学生毕业证的申办、领取制度；2、负责学生毕业证的审批；3、负责学生毕业证的发放与管理。
学工部岗位职责
学工部岗位职责概述学工部是大学中非常重要的管理部门之一，主要负责学生管理、校园文化建设、精神文明建设、学生工作综合服务和学生思想政治工作等方面的工作。
本文旨在介绍学工部的岗位职责和工作内容，帮助人们更好地了解学工部的职能和工作。
部门设置学工部根据不同的工作职能和内容，分设许多不同的岗位。
以下列举学工部常见的岗位和职责：学生思政工作处学生思政工作处主要负责学校学生思想政治教育、思想品德教育和校园文化建设工作。
其工作职责包括：•组织开展各类思想政治教育活动，如“五四”主题团日活动、校园文化节等；•组织学生参加各类志愿者招募、社会实践等实践活动，培养学生社会责任感和实践能力；•组织开展学生文艺、科技、体育等活动，丰富校园文化生活。
学生管理处学生管理处主要负责学生日常事务管理、住宿管理和校内秩序维护等工作。
其具体职责包括：•负责学生管理与服务相关的规章制度、政策法规的制定、修改和宣传工作；•负责学生宿舍分配、住宿管理和学生公寓及其设施的管理和保养；•组织开展学生评优评先、考核评比、优秀班级、优秀学生会等评选活动。
就业指导中心就业指导中心主要负责学生就业服务和创业培训工作。
其具体职责包括：•组织开展各类职业生涯规划、择业指导、就业创业等活动，为学生提供个性化的就业服务和咨询；•负责统计和分析学生就业情况，编制就业情况分析报告，为学校相关职能部门提供决策依据；•管理和运营校园招聘会等就业交流活动，并与校企合作单位保持密切联系，为学生就业提供更多机会和渠道。
学生处学生处是学工部的核心部门，主要负责学生工作综合服务和矛盾处理工作。
其具体职责包括：•协调处理学生在校期间的各类问题，包括纪律管理、学习生活和个人发展等方面的问题；•负责学生奖励、处分等日常事务工作，维护学生的合法权益；•管理和维护学生档案、信息及数据等工作，为学校及时掌握学生发展情况提供保障。
总结以上是学工部部分岗位职责的简要介绍。
不同的职能岗位的设置，也体现了学工部对学生管理、维护学生权益和服务学生的多元化关注和丰富实践。
学工处部门职能岗位职责范文
学工处部门职能岗位职责学工处部门职能岗位职责学工处部门职能1.0职能1.1学工处是学院学生教育管理工作的职能部门，肩负着全校学生教育管理、班主任管理的重要职责。
1.2教育1.2.1依据学院的德育工作大纲和学生的具体思想状况，编制学院年度、学期学生教育管理计划并组织实施。
1.2.2以企业要求为培养目标，以培养学生高尚的行为能力为宗旨，实施职业修养教育，培养就业素养。
1.2.3负责学生各种行为规范的教育活动。
1.2.4负责学生各种文体活动的策划、组织、实施。
1.2.5负责开展学生职业生涯规划教育，帮助学生树立正确的职业观。
1.3学籍管理1.3.1负责为全体学生注册学籍，建立学生电子信息库，并维护管理。
1.3.2负责学生的休学、转专业、降级、退学等学籍变动管理。
1.3.3对学生学、杂费收缴情况实施监控，及时催缴欠费。
1.3.4负责学生证件、证明办理工作。
1.3.5对即将毕业的学生进行毕业资格审查，负责办理毕业证、派遣证等并组织发放。
1.4学生管理1.4.1组织各系对班级进行考评，经过考评来实现养成教育。
1.4.2对学生操行成绩的评定实施监控，对操行成绩负责汇总管理。
负责学生综合测评成绩的评定管理。
1.4.3每年组织开展学生评优、评奖活动，对优秀学生、学生干部进行表彰。
对获得奖学金的学生进行嘉奖。
1.4.4对学生违纪行为，依照学院有关规定进行处理。
1.5班主任管理1.5.1指导各系对班主任工作实施管理，贯彻班主任工作考评制度，并对班主任的工作进行抽查。
1.5.2建立班主任学习培训制度，建立学院和系两级培训体制。
1.5.3组织评定各级优秀班主任，表彰先进树立典型。
1.5.4审核班主任津贴，组织发放期末班主任绩效奖。
1.5.5负责审核各系对班主任的聘任。
1.6学生宿舍管理1.6.1负责对宿舍全面管理，指导生活指导教师工作，对生活指导教师工作进行考评。
1.6.2指导各系对学生住宿进行管理，培养学生自理能力。
1.7 校医室、心理咨询中心工作1.7.1负责学院师生心理健康教育、咨询工作。
学生工作处工作职责
学生工作处工作职责
学生工作处的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 学生管理：负责学生的报到、注册、学籍管理等工作，协助学生完成各项手续和个人档案管理。
2. 社团管理：组织和管理学校各类社团活动，提供相关支持和指导，促进学生的团队合作和社交交流。
3. 学生奖助学金管理：负责学生奖学金及助学金的发放、评定和管理工作，确保资金使用的合理性和公正性。
4. 学生事务咨询：提供学生相关的信息咨询服务，包括生活、学业、就业等方面的问题解答和指导。
5. 学生活动策划：组织和策划各类学生活动，如迎新晚会、校庆活动、文化节等，丰富学生的校园生活。
6. 学生成长辅导：开展学生学业指导和心理辅导工作，提供学习方法和解决问题的技巧，关注学生的心理健康。
7. 学生处罚与纪律管理：负责学生处分的管理工作，包括违纪处理、学生考勤、校规校纪的宣传和执行等。
8. 校园安全与保卫：负责校园安全工作，制定校园安全措施和应急预案，组织安全教育和校园巡查等活动。
总体来说，学生工作处的工作职责是为了提供良好的学习和成长环境，促进学生全面发展，保障学生的权益和安全。
学工部工作岗位职责
学工部工作岗位职责学工部是负责学校学生工作的重要部门，其职责包括学生管理、思想政治教育、校园文化建设等多个方面。
以下是学工部常见工作岗位的职责介绍：1. 学生工作办公室学生工作办公室是学工部的核心部门之一，其主要职责包括：（1）制定学生工作的工作计划，并开展相关的调研和实施工作；（2）负责学生工作通信、档案管理、信息统计等日常工作；（3）组织策划学生工作中的各类活动，包括社团活动、寒暑假社会实践等；（4）负责在学校网站等媒体上发布学生工作相关的信息和新闻。
2. 学生发展中心学生发展中心是学工部的支持性部门之一，主要职责包括：（1）开展学生的心理健康教育和辅导工作，帮助学生解决心理问题；（2）组织开展学生生涯规划辅导和职业素质培训，帮助学生明确职业选择和发展方向；（3）负责开展学生体育、艺术等兴趣爱好活动，丰富学生课余生活。
3. 思想政治教育处思想政治教育处是学工部的重要部门之一，主要职责包括：（1）负责制定和实施学校的思想政治教育工作计划和方案，帮助学生强化社会主义核心价值观的认同和实践；（2）组织和开展学风建设、诚信教育、纪律教育等工作，培养学生的优秀品德和良好行为习惯；（3）开展学生思想教育和精神文明建设，引导学生塑造积极向上的生活态度和健康的生活方式。
4. 学生组织处学生组织处是学工部的基层部门之一，主要职责包括：（1）管理和监督各类学生组织的组建、改组、注销等工作；（2）出具学生组织管理相关文件，并组织开展各类学生组织例会、培训等活动；（3）负责管理和指导学生会、班委等组织的工作，协助学校开展院、系学生会的选举等选举活动。
5. 社区建设办公室社区建设办公室是学工部的新型部门之一，主要职责包括：（1）开展学校社区文化建设工作，创建学校特色文化品牌，打造校园文化氛围；（2）组织开展社区志愿者服务工作，促进学生参与社会公益活动；（3）协调学校与城市社区、企业等的交流合作，促进学校与社会的互动与共赢。
2023年学工部岗位职责4篇
学工部岗位职责4篇【第1篇】学工部工作岗位职责要求学工部是应用技术学院同学管理工作的职能部门。
其主要职责范围是:1、负责拟订应用技术学院同学年度工作方案,并组织实施。
2、负责制定同学教育管理方面的规章制度,并负责贯彻落实。
3、负责应用技术学院同学各项评优工作,并负责组织表彰。
4、负责应用技术学院同学违纪处理工作。
5、负责应用技术学院招生工作。
6、负责应用技术学院同学学籍管理工作。
7、负责应用技术学院同学就业指导工作。
8、负责应用技术学院共青团工作。
9、负责应用技术学院同学公寓管理工作。
10、负责有关同学工作的对外联络和沟通。
【第2篇】学工部主任岗位职责要求1、仔细贯彻和落实上级的打算,坚决听从上级的领导。
2、仔细根据学院总体工作的布署和要求,制定相应的工作方案,并组织实施。
3、不断提高自身的政治理论素养,准时了解和坚固把握国家、省、校、院关于同学教育管理的相关法律法规、规章制度,增加政治敏锐性和明辨是非的力量。
实事求是;廉洁自律、勤政为民、不以权谋私;锐意进取、擅长决策,制造性的开展工作。
5、坚持民主集中制,走群众路线,抓好队伍建设,深化细致的做好群众的思想政治工作。
6、常常深化基层,乐观参加同学活动,随时了解和把握同学的思想动态、生活状况,将解决同学的思想问题与解决生活实际问题结合起来。
7、乐观开展调查讨论,不断完善和创新同学教育管理工作模式。
8、负责对各系同学工作进行指导。
9、负责同学思想教育与日常行为管理工作。
10、负责学工部的行政业务和思想政治工作,负责组织学工部的政治学习和业务学习。
11、负责协调学工部内部、外部各方面工作,使学工部工作高效有序。
【第3篇】学工部主任岗位职责1、仔细贯彻和落实上级的打算，坚决听从上级的领导。
2、仔细根据学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作方案，并组织实施。
3、不断提高自身的政治理论素养，准时了解和坚固把握国家、省、校、院关于同学教育管理的相关法律法规、规章制度，增加政治敏锐性和明辨是非的力量。
2024年中学工处主任、副主任岗位职责
2024年中学工处主任、副主任岗位职责一、工作范围中学工处主任（或副主任）是学校管理层中的重要职位之一，负责学校学生管理工作。
其工作范围主要包括学生出勤管理、学生行为纪律管理、学生安全管理、学生心理教育管理等方面。
二、工作职责1. 制定学生管理制度和规章制度，监督学生遵守学校规章制度，保障校园秩序良好；2. 组织制定学生出勤管理方案，监督学生的出勤情况，做好学生请假、迟到、早退等管理工作；3. 组织开展学生行为教育，制定学校行为规范，引导学生树立正确的行为价值观和品德观；4. 组织制定学校安全教育方案，保障学生的安全和健康，采取措施预防和应对突发事件；5. 组织开展学生心理健康教育，帮助学生解决学习、生活中的心理困扰和问题，提供心理辅导与咨询服务；6. 组织开展学生思想政治教育，加强学生的思想道德教育，培养学生的爱国主义、集体主义等正确的价值观；7. 组织开展学生处分管理工作，依法对学生进行教育处分，维护学校和学生的合法权益；8. 协助学校开展学生综合素质评价和学生社团活动，促进学生全面发展，增强学生的综合素质；9. 协助领导做好学生的招生与分班工作，协调解决学生招生、分班和转学等问题；10. 加强与家长的沟通与合作，组织开展家校合作活动，促进家庭和学校的密切联系；11. 处理学生纠纷和投诉，并积极处置学生安全事故和突发事件，保障学生的合法权益；12. 参与学校管理会议，向校长汇报工作情况，提出对学生管理工作的总结和建议。
三、工作要求1. 具备较强的组织、协调、沟通和管理能力，能够统筹学校学生管理工作；2. 具备较高的政治素质和职业道德，遵守法律法规，保障学校和学生的合法权益；3. 具备较强的学生心理教育和辅导能力，熟悉学生心理发展规律和心理问题的处理方法；4. 具备较强的团队协作意识和领导能力，能够带领学生工作人员开展工作任务；5. 具备较强的应急处置能力和突发事件处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对措施；6. 具备较高的学科素养和教育教学经验，熟悉学校管理规范和相关政策法规。
学工处岗位设置及职责要求
学工处岗位设置及职责要求学生工作部（处）岗位设置、岗位职数、岗位职责及任职条件一、岗位设置、职数二、岗位职责任及任职条件(一)办公室干事1、岗位职责（1）负责学生工作会议的组织协调、记录落实等会务工作；（2）负责部门文件通知的起草印发、材料汇总等文秘工作；（3）负责部门文档整理工作；（4）负责协助领导督促检查各项工作的贯彻落实情况；（5）负责部门考勤、财务报账、物品采购、财物管理、报刊征订、信件收寄等常规工作；（6）负责部门工作的沟通协调工作；（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉办公室工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（二）思政教育干事1、岗位职责（1）负责与部门岗位职责相关的全校学生思想政治教育工作，制订具体工作计划方案并组织实施;（2）负责学生思想政治主题教育品牌活动的创新和发展工作；（3）负责青年学生思想政治教育的渠道拓展和主阵地建设工作；（4）负责制订校风学风建设工作方案，并组织实施;(5）负责组织开展新生入学和毕业生离校思想教育工作;（6）负责协同有关部门开展学生校园文化建设工作；（7）会同学生管理科共同抓好学生综合测评、评奖评优工作；（8）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉大学生思想政治教育工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（三）心理教育干事1、岗位职责（1）负责全院学生心理健康教育工作计划和方案的制订实施工作;（2）负责院学生心理健康教育课程体系建设工作;（3）负责心理健康教育师资队伍建设工作。
（4）负责开展学生心理咨询工作研究课题的申报立项工作；（5）负责学生日常心理咨询工作；（6）负责心理咨询师的业务培训和技能提高工作；（7）负责心理咨询工作室建设工作；（8）负责学生心理危机干预体系建设工作；（9）心理健康危机学生的辅导、处置工作；（10）完成领导交办的其它工作。
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学工处副处长岗位职责
一、协助处长安排和完成学工处的日常工作。
二、重点做好学生的教育和管理工作。
三、经常深入基层了解学生思想动态，制定和完善各项规章制度。
四、负责对学生工和进行考核和评估。
五、定期召开班主任会议、传达有关文件精神、下达工作任务并检查督促各项工作的执行情况。
六、做好班主任的奖惩评比工作。
七、完成院领导和部门交办的其他工作任务。
学工处处长岗位职责
一、安排学工处的日常工作、并对学工处工作全面负责。
二、根据院党委和分管领导的工作要求，确定学工处工作任务、组织制定学生工作计划并重点指导督促各项工作的开展。
三、定期召开处务会，传达院领导的指示精神、通报学生情况、研究学生工作、布置任务、检查各项工作的落实情况。
四、督促本部门工作人员遵守学院规章制度、认真履行岗位职责。
五、定期组织召开班主任会议，分析学生情况、研究学生工作、交流学生工作经验。
六、负责制定学生管理工作的有关文件、规定。
七、完成院领导交办的其他工作任务。
学工处工作职责
宗旨：坚持党的领导、坚持党的教育方针，努力把学生培养成德、智、体等诸方面全面建设国家的有用之材。
一、学工处由学院党委的直接领导和分管校领导具体指导下进行工作。
二、认真学习政治理论、学习教育理论，切实贯彻上级的指示精神、研究分析新形势，结合本院学生工作实际开展工作，抓好落实。
三、组织和指导班主任搞好学生的日常教育和管理工作。
四、集思广益，搞好学生思想政治教育和管理工作队伍的组织与管理，加强学生的思想政治教育，定期召开学生思想政治工作会议，及时掌握学生的思想动态，发现问题及时处理，对涉及其它部门的问题及时反映，并配合有关部门及时解决。
五、负责做好每年新生入学教育。
六、加强学生宿舍的规范化管理。
七、加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园各类文体活动、做好团组织的发展和管
理工作。
八、搞好有关学生的“奖学金”、“困难补助”等评审工作和人身伤害保险赔偿工作。
九、协助有关部门做好教育教学、实训、就业、后勤服务等工作。
十、做好班主任的聘任工作、定期组织班主任进行交流工作经验，并根据实绩考核奖惩工作。
十一、负责做好学生的各种有关数据、学籍资料的统计与汇总，搞好学生的毕业证的办理和学生档案管理工作。
十二、完成院领导交办的其它工作任务。
学工处。