学工处岗位职责
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学工处副处长岗位职责
一、协助处长安排和完成学工处的日常工作。
二、重点做好学生的教育和管理工作。
三、经常深入基层了解学生思想动态,制定和完善各项规章制度。
四、负责对学生工和进行考核和评估。
五、定期召开班主任会议、传达有关文件精神、下达工作任务并检查督促各项工作的执行情况。
六、做好班主任的奖惩评比工作。
七、完成院领导和部门交办的其他工作任务。
学工处处长岗位职责
一、安排学工处的日常工作、并对学工处工作全面负责。
二、根据院党委和分管领导的工作要求,确定学工处工作任务、组织制定学生工作计划并重点指导督促各项工作的开展。
三、定期召开处务会,传达院领导的指示精神、通报学生情况、研究学生工作、布置任务、检查各项工作的落实情况。
四、督促本部门工作人员遵守学院规章制度、认真履行岗位职责。
五、定期组织召开班主任会议,分析学生情况、研究学生工作、交流学生工作经验。
六、负责制定学生管理工作的有关文件、规定。
七、完成院领导交办的其他工作任务。
学工处工作职责
宗旨:坚持党的领导、坚持党的教育方针,努力把学生培养成德、智、体等诸方面全面建设国家的有用之材。
一、学工处由学院党委的直接领导和分管校领导具体指导下进行工作。
二、认真学习政治理论、学习教育理论,切实贯彻上级的指示精神、研究分析新形势,结合本院学生工作实际开展工作,抓好落实。
三、组织和指导班主任搞好学生的日常教育和管理工作。
四、集思广益,搞好学生思想政治教育和管理工作队伍的组织与管理,加强学生的思想政治教育,定期召开学生思想政治工作会议,及时掌握学生的思想动态,发现问题及时处理,对涉及其它部门的问题及时反映,并配合有关部门及时解决。
五、负责做好每年新生入学教育。
六、加强学生宿舍的规范化管理。
七、加强校园文化建设,开展丰富多彩的校园各类文体活动、做好团组织的发展和管
理工作。
八、搞好有关学生的“奖学金”、“困难补助”等评审工作和人身伤害保险赔偿工作。
九、协助有关部门做好教育教学、实训、就业、后勤服务等工作。
十、做好班主任的聘任工作、定期组织班主任进行交流工作经验,并根据实绩考核奖惩工作。
十一、负责做好学生的各种有关数据、学籍资料的统计与汇总,搞好学生的毕业证的办理和学生档案管理工作。
十二、完成院领导交办的其它工作任务。
学工处