门禁出入管理规定

门禁管理规定

为进一步加强人员出入工厂区的管理，规范人员出入工厂区的行为，积极营造文明、有序的生产和工作秩序，经研究决定，在工厂区实施电子门禁管理，现就有关事宜规定如下：

一、电子门禁的定义

电子门禁是基于电子门禁卡（以下简称ID卡）识别技术，由管理系统、控制器、感应式读卡器、电子锁和摄像头等组成的智能型网络门禁管理系统。

二、电子门禁的作用

1、进出权限的管理

2、记录、查询进出人员信息；

3、实时监控功能；

4、异常情况报警；

5、考勤情况记录。

三、实施范围

1、第一类：公司所属单位、公司机关、工具公司、设备公司等在

册职工以及公司人力资源部备案的劳务用工、退休返聘人员和顶岗实习生等。

2、第二类：外来联系业务人员、外来参观人员、外来施工人员和

在校实习生等。

四、门禁时间及使用规定

1、门禁时间

正常工作日上班前和下班后30分钟为自动推拉门启动使用时间外，其他时间均为门禁管理时间。

2、门禁使用规定

在门禁管理时间内，所有人员必须持经管理部门认可，配发给本人的ID卡通过电子门出入工厂区。经过电子门时应听从门卫引导，按次序、有间隔地通过，严禁冲、撞或其它损伤电子门的行为。

五、人员出入管理

1、公司人力资源部是员工考勤管理的主管部门，负责按月提供工

厂区内员工变动信息，并提供至保卫处；对各单位员工出入工厂区信息记录进行抽查、考核；对相关部门执行本规定的情况进行监督、考核。

2、公司保卫处是人员出入工厂区的管理部门，负责按人力资源部、

总经理办公室等主管部门核准的人员放哪位办理ID卡的信息录入、发放和收缴注销；承担门禁系统的日常管理及维护保养工作。

3、各单位是员工出入工厂区管理的责任部门，负责本单位员工出

入工厂区的管理。按月对本单位员工离岗登记和门禁刷卡记录进行分析，并将落实情况于次月5日前报人力资源部。

4、外来人员出入工厂区由相关责任部门管理，负责所申报办理

ID卡人员的资格审查，并对办理ID卡人员在工厂区内的劳动纪律、安全、消防和治安管理负责。

5、各单位人员出入工厂区信息记录由保卫处按周以邮件形式反

馈至各单位的办公自动化系统邮箱；并做好保存备份工作，保存备份期限为一年。

6、各单位要强化自主管理，对门禁时间内出入工厂区频次多、离岗时间长等异常刷卡记录，各单位要做好落实、考核工作，考核落实情况按月报人力资源部备案。

7、人员出入工厂区，须主动配合保安人员按规定刷卡通过自动门，不得寻衅滋事或谩骂保安。

六、ID卡领用及管理

1、公司所属单位、机关、分公司在册职工以及公司人力资源部备案的劳务用工、退休返聘人员和顶岗实习生，由各单位提出申请，编制《出入工厂ID卡花名册》，经人力资源部审核同意后，到保卫处办理ID卡的信息录入和领用。

2、每周出入工厂区不少于3次的外来业务人员，由所在单位提出申请，编制《出入工厂区ID卡花名册》，经业务联系部门确认，人力资源部审核同意后，到保卫处办理ID卡的信息录入和领用。

3、每周出入工厂区少于3次的外来联系业务人员，由接待部门提出申请，保卫处审核后，领取贵宾卡刷卡进入，出门刷卡后交回。

4、外来施工人员，由施工单位根据人员情况、工程期限编制《出入工厂区ID卡花名册》，经承办单位审核同意后，到保卫处办理ID卡的信息录入和领用，工程结束后，由承办单位负责收缴ID 卡交回保卫处。

5、外来参观人员，由接待单位提出申请，单位领导人签字，人力

资源部或总经办审核，经保卫处领导签字后：10人（含）以下的，领取贵宾卡刷卡进入；10人以上的，领取团体卡刷卡经自动门进入，出门刷卡后交回。

6、公司在册职工受此领取ID卡费用计入单位成本，其他人员须缴纳每卡50元押金。

7、员工ID卡丢失或损坏，应及时办理补卡手续并缴纳工本费20元，补卡时须持单位出具的遗失证明并加盖公章；贵宾卡、团体卡丢失，由接待责任单位承担赔偿责任。

8、员工离职后门禁系统内的员工信息自动删除，ID卡实效，离职员工须及时将ID卡交回保卫处。

七、考核

1、门禁实行单人刷卡单人通过，禁止一人刷卡多人通过，门禁时间内员工必须按规定刷卡出入并服从门卫的管理，如有违反，对责任人处以100-500元的经济处罚。

2、ID卡是公司门禁时间人员出入工厂区唯一的有效凭证，禁止转借他人使用，如有违反，将按刷卡信息记录对持卡者200-1000元的经济处罚。

3、出入工厂区人员如因冲、撞电子门或其它行为导致电子门故障或损坏的，按照损失情况赔偿维修及人工费用，并按有关规定进行处理。

4、出入工厂区管理部门及门卫不认真履行职责，违反本规定在门禁时间开启自动门放行或坐视损坏电子门行为，每次扣管理部门

200-1000元。

5、各单位要加强本单位所属人员出入工厂区的管理，对人员出入工厂区管理缺失或未按本规定要求落实、考核异常刷卡记录的，按每人次扣单位100-200元。

八、其他

1、门禁系统发生故障不能使用时，出入人员须凭工作证在门卫处登记本人信息及单位联系电话，经核实后方可进入，保卫处要做好相关疏导工作。

2、本规定由人力资源部负责解释。

3、本规定自下发之日起执行。

(完整word版)医院门禁卡使用管理规定

XX医院门禁卡使用管理规定为了进一步规范医院门禁管理工作，保障人员、物资、财产安全，为职工、患者提供安全、安静的工作、诊疗环境，针对进出我院医疗区的各类人员，制定以下门禁卡管理使用规定：一、本院门禁卡包括有考勤、开关门及餐饮消费等功能。二、本院员工及相关人员门禁卡的使用权限确定：行政管理人员权限由院办确定，临床医师、医技、药学人员权限由医务科确定，护理工作人员权限由护理部确定，后勤工作人员由总务科确定。三、门禁卡的制作、发放由信息科执行。四、因考虑到非在编人员流动性较大，门禁卡初次办理时交财务科押金100元，办理离院手续后给予退回。五、门禁卡消费充值在食堂膳食科。六、门禁卡实行一人一卡、实名制登记办理，仅供本人使用，不能以任何理由转交他人。离院半个月以上暂停权限。七、非本院员工（进修、培训、实习等人员）办理的门禁卡，持卡人在医院学习结束时必须退还门禁卡。八、门禁卡丢失、损坏后需及时到信息科报备注销，并重新办理，缴纳工本费100元。九、由于门禁卡丢失未及时到信息科报备注销、转借、转让给医院造成不良后果的，将追究门禁卡持有人的连带责任。十、信息科每年组织对全院所有门禁卡进行核实、确认工作。十一、门禁卡办理流程： 1．新进员工：人事科填写新员工进院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确定权限→信息科核定权限并制卡、发卡。

2．门禁卡丢失、损坏需重新办理：本人向相关主管部门报告申请→相关主管部门通知信息科注销丢失门禁卡并申请重新制卡→ 持财务科重新办卡工本费收据→信息科核定权限并制卡、发卡。 3．权限更改：本人向相关主管部门提出书面申请→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认权限→信息科复核→修改权限 4.暂停（恢复）权限：由各相关部门根据情况确认，以书面形式报信息科暂停（恢复）权限。 5.门禁卡注销（员工离职或辞职、学习人员离院）：人事科填写员工离院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认注销→信息科复核→门禁卡终端注销。

《门禁系统管理规定》

门禁系统管理规定 MPCC 06.009—2007 1 目的为规范人员、车辆进出生产厂区，避免无关人员、车辆进厂，确保厂区生产安全。 2 适用范围本规定适用于进出茂名石化及办公楼的所有人员及车辆。 3 术语和定义门卡：进出厂区及办公楼所必须的电子通行证。正式门卡：期限超过3个月的门卡。临时门卡：期限少于3个月的门卡。 4 管理职责安全部门：负责对封闭化管理的监督检查及对进入厂区人员的安全教育。保卫部门：负责电子门卡的登记、发放、收缴和日常管理以及负责门禁系统的日常维护管理工作。人事管理部门：负责公司在职职工（含集体工、临时工）名单的更新。当公司在职职工发生变化即职工解除劳动关系或新增加职工后，人事部门应及时通知保卫部门吊销该门卡使其自动失效或增发相应门卡使其生效。 5 管理内容 5.1 门禁系统的管理 5.1.1 公司有炼油门禁系统和乙烯门禁系统，两个系统各自独立。公司正式职工的门卡可在两个门禁系统中通用。承包商的门卡在办卡时只准许在一个系统中使用，即在乙烯办卡只允许在乙烯区使用，在炼油办卡只允许在炼油区使用。如果乙烯区的承包商想进入炼油区，须先接受炼油区安全部门安全教育并考试合格，然后由炼油区安全部门出具有效证明，凭证明和乙烯区发的卡到炼油区办卡部门登录，然后此卡就可以在乙烯、炼油两区通用。同样炼油区的承包商想进入乙烯区，也须先接受乙烯区安全部门安全教育并考试合格，然后由乙烯区安全部门出具有效证明，凭证明和炼油区发的卡到乙烯区办卡部门登录，即可在乙烯区使用。 5.1.2 门禁系统的日常维护管理由保卫部门负责。 5.2 门卡的管理 5.2.1 正式门卡：卡面上包含“持卡人的姓名、单位、部门、岗位、卡号、照片”等内容，另外计算机上还存有“发证日期、有效日期”。临时门卡：临时门卡的基本内容与正式门卡相同，只不过承包商临时门卡的照片不用印刷在卡上，而是将照片直接粘贴在门卡上；外来技术服务人员及参观学习人员的临时门卡可以不附照片，但必须与身份证同时使用。 5.2.2 门卡的辨识：门卡分五种颜色，员工卡（浅绿色）、集体工卡和临时工卡合称劳务工卡（黄色）、承包商卡（淡蓝色）、临时来访参观人员卡（白色）以及在实华公司、华粤公司、西南首站等非公司所属单位内承包工程的承包商门卡（红色）。卡号由工种、单位、身份证号码所组成，卡号的第1位为工种性质代码，第2位为单位代码，第3位以后为身份证号码。工种性质代码由持卡人所

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求，保证个办公企业及个人人身及财产安全，制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。一、目的为规范大厦门禁卡管理，保障大厦正常工作秩序，特制定此管理制度。二、适用范围融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客三、门禁卡的分类 1、员工卡： 1.1全通卡（物业消防应急专用） 1.2一级员工卡（物业高层管理人员） 1.3二级员工卡（物业正式员工） 1.4三级员工卡（物业试用期内员工） 2、客户卡： 2.1一级客户卡（正式员工） 2.2二级客户卡（临时访客）卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。注：物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡，在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡，外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。四、门禁卡的管理： 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定，提报物业客服部由物业项目负责人审核后提出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。五、发卡对象： 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门； 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理，一级客户卡不针对个人进行办理； 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放，访客及其他人员物业有权拒绝给与办理；六、办卡流程：由使用部门到物业财务部进行空白卡申领，由物业服务中心物业保安部统一授权，由物业服务中心客服部或物业行政人事部进行统一发放。

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定为加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高办公室的安全性，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。一、用途 1.考勤：公司考勤以刷卡记录为准。 2. 1. 2. 1.-- 2. 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失；4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔

进入某一区域的人员，可在本部门有权限人员陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道； 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 7. 元) 元罚 / 注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。六、门禁卡进入权限的开通与取消 1.权限的开通 1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统一设置； 2)因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。

3)工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台重新设置权限。 2.权限的取消 1)遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失； 2)折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通权限并予

公司门禁卡授权及领用管理规定

xxXXX有限公司门禁授权、领用及钥匙管理规定（草稿件）一、目的为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本规定。二、范围本制度适用于公司全体员工。三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后，将予以免费更换。四、门禁卡授权领用流程：新员工：人事主管申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）部门负责人同意行政主管审核门禁卡终端授权（网管）制卡--

--通知人事主管制卡完毕- 人力资源通知新员工领卡丢失卡：丢失人申请补办门禁卡-- 行政主管审核-- 门禁卡终端挂失（网管） --- 门禁卡终端授权（网管）-- 制卡通知领用人领卡管理人员权限更改：人事经理申请制作门禁卡权限更改（提供一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）- 行政人事部经理审核-- 门禁卡终端授权变更（网管）-- 制卡- 行政人事部通知领卡门禁卡注销（员工离职或辞职）：人事主管申请门禁卡注销行政人事主管审核---------------------- 门禁卡终端注销该卡门禁卡收回（员工离职或辞职）：人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 -- 行政主管审核 - 门禁卡终端注销该卡（网管）五、指纹门禁授权领用流程：主管级以上员工：申请指纹门禁-- 行政人事部经理审核-- 门禁指纹终端授权（行政人事经理）- 制做完成。（注：部门经理级、主管级、总经理秘书、保安队长人员方可开通，同时在职三个月以上。）六、钥匙管理办法 1、公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制，各部门钥匙由部门负责人管理。 2、如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。

门禁使用管理规定新版

文件编号：S N-规编制部门：总经理办公室发行部门：总经理办公室分发部门（代号）：各部门门禁系统使用管理规定编制：施达审核：批准：发布：2009年月日实施：2009年月日上海 XXXX有限公司

1、目的为了加强公司门禁系统的日常管理，维护公司治安稳定，特规定如下： 2、引用文件无 3、门禁管理细则 3.1办理门禁设置手续： 3.1.1新进员工需要设置门禁，由所属部门考勤人员（或指定专人负责）填写《门禁设置申请表》（见附件一），按照申请表上的要求正确填写，并有所属部长签字后，连同《工作证》向总经理办公室（简称总经办）安全科提交申请。 3.1.2员工需要开设门禁系统的权限，须由所在部门部长确认同意并在《门禁设置申请表》上签名才有效，没有部长签名将拒绝办理。 3.1.3若员工本人私自提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 3.2补办门禁设置手续： 3.2.1员工发生《工作证》遗失、损坏、失效时，请到人力资源部补办新的《工作证》后，交给所属部门考勤人员（或指定专人负责），向总经办安全科提出补办，重新设置门禁系统。 3.2.2若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 3.3门禁设置方位： 3.3.1办公楼一楼：北侧一部电梯口通道玻璃门设门禁锁、接待大厅通往办公楼内门、接待会议室通往办公楼内门设门禁锁。 3.3.2办公楼三楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、产品技术部B309实验室、EDA实验室设门禁锁。 3.3.3办公大楼四层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.4办公大楼五层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁。 3.3.5阵列厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.6阵列厂房二楼：阵列工程部办公室门、产品技术部实验室门设门禁锁。 3.3.7模块厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门生产技术部实验室门、品质管理

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定为加强服务区出租屋安全管理，保证各住户的个人财产安全及人员货物出入的正常秩序，本管理中心特对全体出租屋设立“一卡通”门禁管理，同时为确保管理有效落实到实处，，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。一、用途 1.出入各区域：单宿舍区域楼道口或电梯口均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。二、发卡对象 1.员工卡：物业管理中心全体员工。 2.业主卡：出租屋所有住房或三四楼工厂业主与其人员。三、发卡流程 1.员工卡：财务部根据新入职员工资料审核，制卡并发给员工，如该员工离职必需要回收此卡； 2.业主卡：财务部根据新入住业主的相应申请制卡并发给使用人，如该业主退房时必需要回收此卡；四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡，以保证自己出行方便； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人的过失；

4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因朋友原因需要偶尔进入某一区域的人员，可在朋友的陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.三、四楼工厂区域，非本厂访客接待人员不得将非单位人员引入门禁区域内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 6.门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到管理中心财务室办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。五、领卡、补卡费用及流程 1. 首次领取门禁卡，需凭〈住房协议〉及本人身份证前往财务室办理领卡登记手续，需填写〈门禁卡开通申请〉并缴纳最新门禁卡使用费3元/张，押金20元/张，押金在退房时有卡退还时将全额退还。 2、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，管理中心财务室在核实情况后将予以免费更换； 3. 如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续费(20元/张)后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并扣除30元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。 4. 补卡流程：使用人填写〈门禁卡开通申请〉，提出申请，物管处人员核实，交财务室人员收缴相关费用，并取消原卡权限发放新卡。 5. 管理中心员工办理离职手续时，须向财务室交回门禁卡，未上交者处以50元罚款。

门禁卡领用及管理细则

门禁卡领用及管理细则一、目的: 为了保障我台财产及职工人身和财物安全,进一步促进我台各项事业发展,结合本单位实际情况,特制定本制度。二、范围: 本制度适用于单位全体职工及所有来访客人、外协人员等。三、门禁卡管理: 1、门禁卡领用及授权由台办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、职工离职时须交回门禁卡后,人力资源部方可办理调离手续。 4、外派职工可保留本人门禁卡。 5、如丢失或折损门禁卡无法继续使用需补办者,应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担相应责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用情况,办公室在核实情况后,将予以免费更换。 8、外来人员因公需进入本单位,应先登记,门卫询问事由,应查验证件由保安人员电话通知接洽部门(座机),经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访登

记卡》、由接洽部门及相关人员亲自在大厅或指定地方接待。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其离开。四、门禁卡授权领用流程: 1、新职工:各部室申请制作门禁卡(提供新职工二寸数码照片及部门职位、姓名等信息)----办公室审核----门禁卡终端授权----制卡----通知新职工领卡。 2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知申请人领卡。 3、权限更改:各部室因工作需要,需申请更改门禁卡权限----分管领导审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知职工领卡。 4、临时卡:因工作需要,十日之内需进出本大楼的非本单位人员----提供有效证件及说明,提出申请----办公室调查----分管领导审核----门禁卡制作并发放。 5、门禁卡注销(职工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----办公室审核----门禁卡终端注销该卡并收回。

门禁卡规章制度

门禁卡授权及领用管理规定一、目的：为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。二、范围：本制度适用于公司全体员工。三、门禁卡管理： 1、门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到办公室办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，办公室在核实情况后，将予以免费更换。四、门禁卡授权领用流程： 1、新员工：人力资源部申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知新员工

领卡。 2、丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领用人领卡 3、权限更改：人力资源部申请制作门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知员工领卡 4、门禁卡注销（员工离职或辞职）：人力资源部申请门禁卡注销----办公室主任审核----门禁卡终端注销该卡 5、门禁卡收回（员工离职或辞职）：人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室----办公室审核----门禁卡终端注销该卡

门禁卡管理规定样本

门禁卡管理规定( 试行版) 为加强XXX安全管理, 保证业户及个人的财产安全, 现就门禁卡安全管理规定如下, 请遵照执行。一、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡( 消防专用) 1.2一级员工卡( 管理人员) 1.3二级员工卡( 正式员工) 1.4三级员工卡( 试用期内) 2、客户卡: 2.1一级客户卡( 正式员工) 2.2二级客户卡( 临时访客) 卡正面印有XXX外观、 XXX标识、卡号及一卡通字样, 卡的背面印有门禁卡使用须知。注: xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡, 在xxx内办公人员使用客户卡, 外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本

办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定, 物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门; 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放; 四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部确认, 使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写”门禁卡申请表”, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限, 可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》, 到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用, 卡为期限卡, 使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级

门禁使用管理规定

文件编号：SN-规编制部门：总经理办公室发行部门：总经理办公室分发部门（代号）：各部门门禁系统使用管理规定编制：施达审核：批准：发布：2009年月日实施：2009年月日司限公海上 XXXX有、目的1为了加强公司门禁系统的日常管理，维护公司治安稳定，特规定如下：、引用文件2无 3、门禁管理细则办理门禁设置手续：新进员工需要设置门禁，由所属部门考勤人员（或指定专人负责）填写《门禁3.1.1设置申请表》（见附件一），按照申请表上的要求正确填写，并有所属部长签字后，连同《工作证》向总经理办公室（简称总经办）安全科提交申请。员工需要开设门禁系统的权限，须由所在部门部长确认同意并在《门禁设置申3.1.2 请表》上签名才有效，没有部长签名将拒绝办理。3.1.3若员工本人私自提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。补办门禁设置手续：员工发生《工作证》遗失、损坏、失效时，请到人力资源部补办新的《工作证》3.2.1后，交给所属部门考勤人员（或指定专人负责），向总经办安全科提出补办，重新设置门禁系统。若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。3.2.2．门禁设置方位： 3.3.1办公楼一楼：北侧一部电梯口通道玻璃门设门禁锁、接待大厅通往办公楼内门、接待会议室通往办公楼内门设门禁锁。 3.3.2办公楼三楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、产品技术部B309实验室、EDA实验室设门禁锁。

3.3.3办公大楼四层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.4办公大楼五层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁。 3.3.5阵列厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.6阵列厂房二楼：阵列工程部办公室门、产品技术部实验室门设门禁锁。3.3.7模块厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门生产技术部实验室门、品质管理部实验室门设门禁锁。开启门禁注意事项： 3.4.1门禁系统的设置为进入办公区域需要刷卡，离开办公区域（进入楼梯间）无需刷卡。 3.4.2由楼梯间进入办公区域时，读卡器位于门的右边，指示灯平常为红色，如需开门，请将《工作证》放至读卡器前，此时读卡器指示灯转为绿色，同时发出“哔，哔”两声，这时门锁已经打开，可以开门进入。如果刷卡时只发出一声“哔”，请先确认你是否有开此门的权限，如有权限而不能开门，请与总经办安全科联系，联系电话：9023或2023或9201。 3.4.3由办公区域进入楼梯间时，在门的左侧有一出门按钮（上面印有DOOR EXIT），开门按此按钮即可。 3.4.4开门后请将门关闭，以确保门禁系统正常使用。 3.4.5办公楼厂房网络室及办公楼一楼走廊，三楼四楼北楼梯处的门禁，其门锁在门关闭后会有5秒的上锁时间，所以门关闭后的5秒内刷卡和按出门按钮都无效，如需开门请在门关闭5秒后执行。 3.4.6因电子门（弹簧门）不是自动开关的，当员工用门禁卡开启电子门进入后，不要把门拉到90度角，此门一旦被拉到90度角时，门就会始终开着又不会报警而起不到门禁安全保障作用，大家在启用时应自觉做到把门关上。． 3.4.7员工在上班时间进入电子门时，为确保工厂安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。 3.4.8员工在使用门禁卡时，若在昼夜碰到卡失灵、丢失、忘带等情况，请立即与总经办安全科或中央监控室值班队员联系。 4、其他以上事项解释权归总经办安全科。联系电话：中央监控室值班联系电话：2122 5、附件：《门禁设置申请表》（见附件一）《门禁设置权限规定》（见附件二） 6、本《规定》自公司领导批准之日起施行。 7、改版履历表版改版发行修改改版内容、理由批准审核日期日期次新规总稽人财综信营产资品动息力务销品材质力合经核技办部资部技部管计部部术术划源理

门禁卡管理制度

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司版本/版次A/0 密级普通级文件名称门禁卡管理制度生效日期文件编码页数 1.总则： 1.1目的：为保障公司和员工财产的安全，建立良好的办公秩序，特制订本制度。 1.2范围：本制度适用于公司所有员工。 2.职责： 2.1管理部：负责门禁系统的管理和门禁卡的发放和回收。 2.2财务部：按照规定处理门禁卡的遗失事宜扣除相关费用。 2.3员工：按照规定使用门禁卡。 3.门禁卡的发放 3.1凡公司所属员工，均可到管理部领取门禁卡。员工领取门禁卡时，管理部应做好登记手续。 3.2门禁卡只限于本公司员工使用，管理部不得将门禁卡发放给外单位人员。 3.3试用期内的员工，管理部不得发放门禁卡。 3.4员工领取门禁卡时，须向管理部交押金50元。当门禁卡完整退还时，押金退回。 4.门禁卡的使用 4.1门禁卡因办公区域不同设有不同的门禁系统，持卡人只限在规定的办公区域进出使用。4.2持卡人如将门禁卡遗失，应立即向管理部报告。门禁系统管理人员将立即注销该卡的使用权限后，再发放新的门禁卡。 4.3持卡人有义务保障办公区域的安全，自觉遵守工作秩序。未经批准，不得将与外单位人员带入工作区域内。 4.4持卡人有责任保管好自己的门禁卡，不得损坏或转借其他无关人员使用。否则由此引发的后果由持卡人负责。 4.5系统管理员定期对门禁使用状况进行检查，保证系统正常工作。 5.门禁卡的回收 5.1当门禁卡损坏时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.2当持卡人工作区域发生变化时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.3当员工离职时，持卡人应及时将门禁卡退还管理部，管理部同时退回押金。 6.处罚 6.1遗失门禁卡者，罚款50元。 6.2门禁卡损毁者，罚款20元。 6.3 擅自借卡给他人者，罚款50元。 6.4未经公司领导批准，擅自带外单位人员进入工作区域者，罚款100元。 6.5离职时不退还门禁卡者，罚款200元。 7.管理记录：无 8.附则 8.1本文件自颁布之日实施，原相关规定同时废止。 8.2本文件由管理部负责解释，未尽事宜，管理部将进行修订或另行规定。

门禁卡管理制度

门禁卡使用管理制度为加强孵化基地安全管理，保证入孵企业及个人的财产安全，同时确保人员货物出入的正常秩序，提高办公安全性，特制定本管理制度，规范门禁卡的使用。一、门禁卡不作为孵化器员工和入孵企业职工考勤参考标准。二、孵化基地大门口装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。三、门禁卡发卡对象为所有在孵化器工作的员工（包括所有入孵企业员工），四、门禁卡分为正式卡、临时卡两种，正式卡办理需企业或个人按人员配备，向孵化基地综合部申请并备案，待综合部门审核通过、收取押金后核发，临时卡是入孵企业有访客、客户、参观洽谈业务等需临时进入孵化基地时使用，办理临时卡要求所需企业提前向孵化基地综合部申请，登记备案，等核准通过后，发放临时卡，临时卡单次使用时间不得超过八小时，如因此产生责任问题，由申请发卡企业承担一切责任和赔偿损失。五、门禁卡只限申请人个人使用不得外借他人，持卡者必须随身携带门禁卡，持卡者不得为他人代刷门禁卡，不得将非孵化基地员工带入。如有违规，追究持卡者责任，并通报入孵企业负责人，如造成较大损失的，追究责任法律。

六、如不慎丢失门禁卡，及时到孵化基地综合部办理挂失手续，否则，如他人冒用门禁卡造成损失，持卡者承担所有责任。七、领取门禁卡，需缴纳（100 元卡）的押金，办理退卡需持财务部门出具的门禁卡押金证明办理退卡，如门禁卡遗失需补卡，需缴纳20 元工本费，如门禁卡无故不能使用，经相关部门鉴定非人为造成的，可以到综合部门免费换取新卡。（注：办理退卡需缴纳门禁卡工本费20 元/卡）八、本管理制度最终解释权归山西中微云孵科技发展有限公司所有。

门禁卡管理办法

重庆市电信公司通信楼冀匝门禁卡管理办法为加强通信机楼要害安全管理，确保党、政、军、民通信安全，更好的为重庆发展和人民生活服务，实现通信要害管理制度化、规范化，维护公司财物和员工的人身财产安全，根据《中国电信重庆公司通信要害安全管理规定》（中电信渝[2010]141号），在大坪、新牌坊通信楼出入口设置冀匝门禁系统，为加强对冀匝门禁系统的管理特制定本办法。一、门禁卡的使用范围需出入大坪、新牌坊通信机楼的人员。二、门禁卡的分类大坪、新牌坊通信机楼的门禁卡分为工作卡、临时卡、访客卡。三、门禁卡的管理 1、大坪、新牌坊门禁卡的授权及领用由公司综合管理部统一负责。 2、门禁卡限本人使用，不得外借。 3、员工由于离职、调动等原因离开大坪、新牌坊通信机楼的，由所在单位统一交回。 4、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法正常使用，补办者需支付新卡成本费。四、门禁卡的申请流程： 1、需出入大坪、新牌坊通信机楼员工的门禁卡由所在单位出具员工名单进行办理

； 2、需出入大坪、新牌坊通信机楼外来施工人员及其他外来人员的门禁卡办理由需求部门出具证明进行办理 3、外派、借调人员申请门禁卡凭所在单位证明进行办理 4、需出入大坪、新牌坊通信机楼的客户单位和公、检、法机关的门禁卡办理由需求部门出具证明进行办理 5、需出入大坪、新牌坊通信机楼物业管理单位五、门禁卡授权领用流程： 1、通信楼内所在单位员工：责任单位\部门申请制作门禁卡-----综合管理部审核-----门禁卡终端授权----制卡-----通知责任单位\部门制卡完毕-----责任单位\部门通知员工领卡 2、丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----责任单位\部门----综合管理部审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领卡 3、权限更改：责任单位\部门申请门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及单位部门姓名等信息）----综合管理部审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知责任单位\部门制卡完毕-----责任单位\部门通知员工领卡 4、门禁卡注销（员工离、调或辞职）：责任单位\部门申请门禁卡注销-----综合管理部审核----门禁卡终端注销该卡六、退卡退费流程： 1、通信楼内所在单位员工首次发证不收取押金和制卡费用。 2、外派、借调人员申请门禁卡凭所在单位证明到综合部办理门

门禁系统管理制度

仓库门禁管理办法一、总则： 1、为了有效地管理仓库门禁，杜绝由于外来人员随意进出仓库，造成的货物与设备设施的安全隐患，特制订本办法。 2、本办法对门禁权限的开启与员工卡的管理等方面问题进行了阐述和规定。二、仓库门禁的开通权限 1、仓库设备安全管理小组负责仓库员工卡仓库门禁权限的开通工作。三、仓库门禁开启的办理： 1、仓库所使用的门禁卡为天狮集团员工卡； 2、仓库工作人员在入职后得到天狮员工卡，到岗后联系仓库设备安全管理小组进行仓库门禁权限的开通； 3、对其他部门需要开通仓库门禁的员工，由该部门的主要负责人向仓库管理中心提出申请，申请时必须真实地将申请人的姓名、联系电话等情况进行汇报，待仓库上级管理部门同意后，方可进行仓库门禁权限的开通；四、门禁的使用： 1、实行一人一卡，使用过程中严禁转借； 2、若因转借造成事故或发生仓库财产损失时，仓库管理人员将追究员工卡持有人的相关责任。五、员工卡的报失： 1、员工如果不慎将员工卡丢失，必须第一时间通知主管人员，并到人事部门报失，及时注销该卡； 2、若员工卡在丢失数日后找回，由于该卡已注销，员工须将卡尽快交回或妥善保管；六、员工卡的补办： 1、如果员工卡丢失或者损坏，在报失后应及时申请补办，并再次让仓库设备安全管理小组进行仓库门禁权限的开通； 2、如果员工卡丢失后又找回，并已报失，员工需将员工卡上交或妥善半管；七、员工卡的注销： 1、员工因调动、离职等原因离开仓库上班时，必须将员工卡上交人事管理部门，对员工卡进行注销； 2、员工离职时，应按照人事部门的要求交还员工卡。

八、员工卡管理： 1、员工卡仅限申请者本人使用，不得转借他人。因员工卡转借他人造成不良后果的，由转借者承担相关责任。 2、持卡人必须随身佩戴员工卡以备相关人员查验（如仓库主管人员、安全负责人等）。人员未佩戴员工卡，则管理人员有权禁止其进入。员工卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片（如银行卡、公交卡、饭卡等）或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。 3、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的员工卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。 4、门禁系统为一进一出管制, 即刷卡进入按键出门。 5、员工卡应妥善保管，如有遗失，应立即向管理中心申请挂失。因挂失不及时造成不良后果的，由该持卡人承担相关责任。 6、外部人员进入仓库时应有对接人进行引领，事务办理完毕后将其送出仓库，要求全程跟随。八、本管理规定解释权在仓储管理处。九、本管理办法从发文之日起开始执行。

门禁卡管理办法(定稿)

门禁卡管理办法 1、总则 1.1为了有效地管理门禁卡，杜绝由于门禁卡造成维护管理工作难度，杜绝由于门禁卡丢失等原因造成集团公司办公场所安全隐患，特制订本办法。 1.2本办法对门禁卡的办理、使用、报失、补办、注销等方面的问题进行了阐述和规定。 1.3集团公司办公大楼所有门禁系统由行政部负责统一归口管理； 2、门禁卡的办理 2.1门禁卡只限xxxx集团公司总部办公大楼的正式员工办理（试用期员工除特殊情况外），严禁非本集团公司人员办理； 2.2对需要办理门禁卡的员工，由部门负责人向行政部提出申请，行政部核实后予以发放门禁卡，发卡前进行门禁卡编码录入并办理领用登记手续； 2.3首次办理门禁卡不需交纳任何费用，由行政部统一登记发放。 3、门禁卡的使用 3.1持有门禁卡的人员进出门禁时，原则上要求个人开关门，前台有权拒绝开门；持卡人一周内超过三次以上不自行开门视同门禁卡遗失，行政部有权对其持有的门禁卡进行销卡，由此带来的不便由个人承担。 3.2门禁卡使用时必须要保持整洁卫生，避免与强磁性物品放置在一起； 3.3门禁卡原则上集团公司总部工作人员人手一卡，使用过程中不能转借。若因转借造成公司财物损失，行政部将追究门禁卡持有人的相关责任，具体处罚情况根据事故大小而定； 4、门禁卡的报失 4.1员工如果不慎将门禁卡丢失，必须第一时间到行政部报失，行政部及时注销该卡，以免造成公司安全隐患； 4.2若门禁卡在丢失数日后找回，由于该卡已注销，员工须将卡尽快交回行政部，由行政部负责重新做回门禁卡数据； 4.3行政部每月对员工的门禁卡情况进行考核，若发现门禁卡丢失后未进行报失，将扣除门禁卡持有人当月绩效10分。

门禁卡管理规定

门禁卡管理规定（试行版）为加强XXX安全管理，保证业户及个人的财产安全，现就门禁卡安全管理规定如下，请遵照执行。一、门禁卡的分类 1、员工卡： 1.1 全通卡（消防专用） 1.2 一级员工卡（管理人员） 1.3 二级员工卡（正式员工） 1.4 三级员工卡（试用期内） 2、客户卡： 2.1 一级客户卡（正式员工） 2.2 二级客户卡（临时访客）卡正面印有XXX外观、XXX标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。注：xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡，在xxx内办公人员使用客户卡，外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定，物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门； 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放；四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用，卡为固定期限卡。使用期限由物业

人力资源部确认，使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写“门禁卡申请表”，经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用，卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》，经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限，可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》，到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用，卡为期限卡，使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》，经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级卡，可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》，到安保部重新设定期限。 4、访客临时卡为固定期限卡。临时卡的申领由使用方负责人填写《临时卡申请表》，并由物业总经理审核签字，安保部核发门禁卡。临时卡的使用期限最长为一年使用楼层为某一层，届时若需延长使用期限，可持原卡、以及《门禁卡延期授权申请表》到安保部重新设定期限。（例：临时卡可放置每个楼层前台处管理，有访客人员时负责确认发放、登记、收回。） 5、客户卡可设为固定期限和无固定期限。客户卡的权限及期限由客户所在单位负责人授权并加盖公章、物业安保部审核后统一制作和管理。客户卡仅用于首层门禁、地下电梯间门禁及客户公司办公楼层门禁。 6、全通卡为无固定期限卡。全通卡由物业总经理授权，安保部制作。全通卡使用范围为日常消防巡视及发生紧急事件时使用，由消控中心负责人管理。7．如需变更部门或楼层的持卡人，由部门负责人或人力资源部填写《变更持卡人授权申请表》，交安保部变更权限及区域。五、门禁卡押金 1、员工卡、物业访客临时卡、全通卡不收押金。 2、客户卡及客户访客卡收押金30元及工本费20元； 3、由于个人原因造成门禁卡损坏或丢失，各类门禁卡的持卡人均须交纳材料成本费20元。六、门禁卡使用须知 1、门禁卡仅限申请人本人使用，不得转借他人；

门禁管理制度doc

1.0 目的为加强公司的安全保卫工作，对进出公司的“人员、车辆、物品”进行严格的管控，同时做好相关服务工作，树立良好的公司形象，保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。 2.0 范围本制度适用于全公司员工和公司进出的车辆，及出入公司的外来人员和车辆及所有物品的进出。 3.0 职责和权限 3.1、公司行政人事部保安人员负责进出公司的人员、财物、车辆等登记和监督放行工作，做好“三流”管理和监督，确保公司人、财、物安全。 3.2、公司人力行政部为本制度归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。 3.3、公司人力行政部负责本制度的修订，总经理负责本制度的批准和监督执行。 4.0 人员进出管理： 4.1 公司员工管理 4.1.1公司员工进入厂区应着厂服、佩戴胸牌，对未胸牌戴者，保安人员一律不得放行并应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安人员应记下其姓名、部门、提报人力行政部处理。 4.1.2公司公司大门晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其它时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次记大过一次，多次发生将予以严惩。

4.1.3放假期间及上班以外时间，除经证实为加班人员或因特殊情况外，应婉拒其进入公司，并将进入公司人员及进出时间资料记录于保安值班日志。 4.1.4员工上班时间离开厂区需持部门主管核准的放行条（附表一）或公出单（附表二）、请假单等方可出厂，否则保安人员有权限制其外出。 4.1.5凡公司辞退及离职人员，保安应凭核准后的离职移交单（附表三）予以识别或接到人力行政部通知后，一律随即跟踪清理出厂，并严格检查其行李、物品，严禁携带有公司标志的相关物品、资料。 4.1.6自离人员必须经本宿舍长和在下班时间宿舍人员在场情况下方可带行李出厂。 4.1.7辞职员工按规定办理手续后即时出厂，特殊情况下经人力行政部同意后能够延迟一天出厂。 4.1.8试用期员工凭试用证进出公司厂门和车间。 4.1.9副总级以上人员或因公经常外出办事人员能够不用放行单。员工在23：30以后，无特殊原因，且无公司部门经理以上批准，不准外出。超过24：00回公司一律进行登记。 4.2 外来人员管理 4.2.1 上班时间拒绝非公事来访。 4.2.2外来人员因公来访，保安应先帮其联络被访单位或被访人，征得受访单位或受访人同意，并进行来访登记后（附表四），发放来访证等候被访人迎入，对无人迎接的来访人员，保安人员应在《外来人员来访登记表》上做详细登记后将其带至行政人事部前台处，由总台人员负责暂时接待并同时联络相关工作人员。 4.2.3来访人员离厂时须收回来访证，保安应在《外来人员来访登记表》上登

门禁管理规定

门禁管理规定下面为大家整理的是门禁管理规定，欢迎阅读。门禁管理规定如下 1.目的为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。 2. 适用范围凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。 3. 定义 3.1 厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。 3.2 保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3.3 财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。 3.4 人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。 3.5 厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。 4. 职责 4.1 厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督; 4.2 人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员

填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放行之，如厂长不在厂内则由人事部主管或安全主任核准，工厂内部员工依据人事部核准的《放行条》放行之; 4.3 人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均需由保安负责核查登记，并发给来访证; 4.4 异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。 5.人员进出管理 5.1 本厂员工进出厂 5.1.1 本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区大门时，应自觉佩带或出示厂证，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 5.1.2 本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，员工返厂时应再次登记，以了解员工进出厂情形; 5.1.3 保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查之，本厂员工不得拒绝; 5.1.4 有辞职及解雇之人员，保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍;