2018年村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则.doc
2018 年村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表
卫生所名称
得分：
一级
二级
三级指 数据资料来源
评分标准
得分
指标 指标
指标说明
标
公共
卫生
服务
（ 100
分）
1、有相应的工作制度、人员职责、
1. 无相关资料，按比例扣分
各类制度职责上墙并严格执行。
2. 迟到 30分钟内扣 1分，无故不参会
2、按时参加各种例会、培训，每
扣 2分 /次，无会议记录不得分。
组织管 相关制 次均有会议记录
3. 无不得分
理（ 6 度及工 3、掌握本村人口总数。
查看现场、会议记录
4. 查卫生院报表及卫生室留存报表， 分） 作情况 4、按时上报各种报表并留底保存
未报扣 1分/次 ，迟报扣分 /次
5、资料分类整理归档，专卷保存， 5. 未分类保存不得分
各种监督意见书存档 6. 按工作的态度，积极性及完成情况
6、临时性工作安排
进行打分
疑似结
核病患
满分 4 分
者主动
结核病
有登记簿，完成同期目标任务：
1 分 发现和
了解结核病管理数量，查村卫生室年度 查村卫生室门诊记录、结核病患者和 患者健
有主动发现疑似结核病患者记录：
1 分；
确诊患
疑似和确诊结核病的主动发现及确诊 疑似结核病主动发现登记簿，确诊患 康管理
有确诊结核病患者居家服药管理记录及随 者居家
患者居家服药管理记录，和随访记录。
者居家服药追踪记录，及随访表。
（ 4 分）
访记录： 3 分；
服药管
否则按完成情况酌情扣分，扣完为止。
理情况
（ 4 分）
指标指标
公共
卫生老年人服务
健康管
理（ 5 （ 100
分）
分
标
1.6.1 老
年人健
康管理
服务
（ 5
分）
满分 5 分
①体检率 1 分
老年人体检率率≥90%得 1 分，老年居民健
康管理率 <90%，得分＝体检率 /90％× 1 分
摸清老年人口登记及滚李树，随机抽
4 分
②体检表完整率
查 65 岁及以上老年人健康管理档案，
分 -（不真接受健康管理人数 / 辖区内 65 岁及以上健康体检表完整率≥ 80%得分 =4
核查健康体检表。
常住居民数× 100% 实档案数×）分；健康体检表完整率 <80% ，
随机抽查 10 份 65 岁及以上老年人健
填写完整的健康体检表数 /抽查的健康得分＝（健康体检表完整率 /80 ％）× 8 分 -
康管理档案，核查健康体检表记录，
体检表数× 100% （辅助检查6+1 项目）（不真实档案数×分）
核查档案是否真实，在真实档案中，
1 分辅助
抽查的 10 分健康体检表中允许有
根据档案记录，核查档案填写是否符
检查项目标注“拒查”，出现第二份及以
合 2016 年国家规范要求
上存在“拒查项的健康体检表，认为次健
康体检表不完整；
有 2 分以上不真实或 3 分及以上失访档案，
本项为 0 分。
”
老年
人、0-36
月龄服65 岁及以上常住居民、0-36 月龄儿童，
中医药
务管依照国家中医药健康管理服务规范要服务利
理、服求，年度内按照目标人群比例，反应中
用情况
务记录医药服务数量。
同时，核实目标人群中（ 4 分）
表完整医药健康管理服务的真实性。
率（ 4
分）掌握目标人群数：同期已接受中医药满分 4 分
健康服务的老年人、 0-36 月龄健康服65 岁以上老年人有服务记录： 1 分；有名务管理的人数比例、记录表填写的完册 1 分
整情况，反应目标人群的服务质量。
0-36 月龄儿童有服务记录，内容完整：1
同时，核实目标人群中医药健康服务分；有名册 1 分
管理的真实性未开展： 0 分。
家庭医
家庭医家庭医生签约率，相关登记后续服务登签约登记簿，签约服务工作日子。
签有签约登记薄 1 分，签约服务知晓率 >80%2
生签约分。
签约服务工作日志登记完整 2 分。
无生签约记。
约真实性，签约服务知晓率。
5 分服务工作日 0 分
指标
公共卫生服务（100分）
指标
高血压
患者健
康管理
服务
（10
分）
标
1.7.1 高35 岁及上原发性高血压患者，按照国家
满分 4 分
35 岁及以上首诊测血压登记簿，记录规范、
血压患基本公共卫生服务规范要求，年度内已辖区内常住成年人口数，患病率，高
完整，测血压率达100%： 2 分者健康获得健康管理的人数比例，反应高血压血压患者健康管理记录、健康档案。
高血压患者健康挂利率达90%，得 2 分，管理率患者健康管理服务的数量。
否则按比例扣分。
满分 6 分
摸清辖区原发性高血压患者的登记和①抽查的高血压患者规范管理： 4 分
管理数；随机抽查高血压患者健康管抽查的规范管理率≧90%得分 =4 分 -（不真
1.7.2 高已管理的原发性高血压患者，年度内获
理档案，核查 2017 年服务记录。
实档案数 *分）抽查的规范管理率﹤ 90%，
随机抽查高血压患者健康管理档案，得分 =（抽查的规范管理率/90%*4 分）（- 不血压患得符合国家基本公共卫生服务规范要
抽查档案数应满足至少10 份不释放真实档案数 * 分）有 2 份及以上或 3 份及以者规范求的健康服务情况，反应高血压患者的
档案。
①核查档案信息是否真实；②上失访档案，得分为0 分。
管理率健康规范服务质量。
同事，核实高血压
在真实档案中，根据档案记录，核查②查患者血压控制： 2 分 ;
（ 6 分）患者管理服务的真实性。
档案填写是否符合 2016 年国家规范抽查的患者血压控制率≧40%，得 2 分；
要求；③核查最近一次随访记录的血抽查的患者血压控制率﹤40%，得分 =抽查
压达标情况，血压达标率≧ 40% 的患者血压控制率 *40%*2 分；
血压控制达标值为﹤140/90mm/hg 。
2型糖
尿病患
者健康
管理
1.8.1.糖
35 岁及上 2 型糖尿病患者，本公共卫生
尿病患
服务规范要求，年度内已获得健康管理
者健康
的人数比例，反应 2 型糖尿病患者健康
管理率
管理服务的数量。
（ 4 分）
辖区内常住成年人口数，患病率，
满分 4 分
2
型糖尿病患者健康管理记录、健康档已登记 2 型糖尿病患者的健康体检率达
90%，项目全： 4 分；
案。
否则按比例得分
一级
二级 三级指 数据资料来源
评分标准
得分
指标
指标 指标说明
标
（ 10
分）
摸清辖区 2 型糖尿病患者的登记数和 满分 6 分
公共
①抽查的糖尿病患者规范管理： 4 分
规范管理数；随机抽查 2 型糖尿病患 卫生
抽查的规范管理率≧ 90%
得分 =4 分 -（不真
者健康管理档案， 核查 2017 年服务记 服务
实档案数 *分）抽查的规范管理率﹤ 90%， 1.8.2.糖 已管理的 2 型糖尿病患者，年度内获得
录。
（ 100
得分 =（抽查的规范管理率 /90%*3 分）（- 不 尿病患
符合国家基本公共卫生服务规范要求
随机抽查糖尿病患者健康管理档案，
分）
真实档案数 * 分）有 2 及以上或 3 分及以上
者规范 的健康服务情况，反应 2 型糖尿病患者 抽查档案数应满足至少 10 份不释放
失访档案，得分为 0 分。
管理率 健康管理服务的质量，同时，核实 2 型 档案。
①核查档案信息是否真实；②
②抽查患者血糖控制： 2 分 ;
（ 6 分） 糖尿病患者管理服务的真实性。
在真实档案中，根据档案记录，核查
抽查的患者血压控制率≧ 40%，得 2 分；
档案填写是否符合 2016 年国家规范
抽查的患者血压控制率﹤ 40%，得分 =抽查
要求；③核查最近一次随访记录的血
的患者血压控制率 *50%*2 分；
糖达标情况。
空腹血糖控制达标值为≦ L 。
1.10.1.
有门诊登记：
1 分。
传染病报告和处理记 传染病
传染病 年度内上报传染病病例情况和疫情报 查卫生室年度门诊日志，传染病报告 录、报告卡完整 1 分 疫情报 和处理记录、报告卡
传染病疫情报告率及时率 =100% ：3 分；
及突发
告及时性
告（ 3 报告及时率小于 100%，扣 1 分
传染病疫情报告率及时率﹤ 100%： 0 分；
公共卫
分）
生事件
报告和 1.10.2
处置服
突发公 卫生室开展突发公共卫生事件报告和
务（ 6 共卫生 年度内及时上报突发公共卫生事件报 有突发公共卫生事件的工作记录，有报告 处置记录。
包括：工作记录、《突发 分）
事件处 告的及时性
卡得 3 分，没有 0 分
公共卫生事件相关信息报告卡》。
置（ 3
分）
考核成员： 卫生所负责人（考核成绩知晓） ： 考核日期：。
村卫生室绩效考核评价细则
村卫生室绩效考核评价细则一、绩效考核目的二、绩效考核指标1.卫生服务质量（1）诊疗水平：包括医生的专业技术水平、规范用药、有效处置疾病等方面。
（2）医疗设备：评估村卫生室的医疗设备是否完备、使用是否规范。
（3）服务态度：评估村卫生室医务人员的服务态度、沟通能力等方面。
2.健康宣教活动（1）宣传方式：评估村卫生室是否开展健康宣教活动，宣传方式是否丰富多样，是否满足村民的需求。
（2）宣传效果：评估健康宣教活动的覆盖人群、知晓率，是否促进村民的健康意识和生活方式的改变。
3.传染病管理（1）疫苗接种：评估村卫生室的疫苗接种工作是否到位，是否做到全面、规范。
（2）传染病防控工作：评估村卫生室在传染病防控方面的工作情况，包括疫情报告、病例管理等。
4.卫生管理（1）垃圾处理：评估村卫生室垃圾处理工作是否符合相关标准和规范。
（2）环境卫生：评估村卫生室的内外环境卫生情况。
（3）药品管理：评估村卫生室药品的采购、储存、发放和使用是否规范。
三、绩效考核方法1.定期考核：每个季度进行一次绩效考核，全年共四次。
2.问题反馈：在考核过程中，村卫生室可以提出自身存在的问题，接受考核组的意见及指导。
3.考核内容包括：根据上述绩效指标，采取问卷调查、记录观察等方式进行综合评估。
四、绩效考核结果及评价绩效考核结果根据每个绩效指标的表现进行评分，最高分为100分。
1.优秀（90分以上）：在各项绩效指标中表现优秀，达到或超过预期目标。
2.良好（80-89分）：在各项绩效指标中表现良好，达到预期目标。
3.一般（70-79分）：在各项绩效指标中表现一般，未达到预期目标。
4.较差（60-69分）：在各项绩效指标中表现较差，未能达到预期目标。
五、奖惩措施1.优秀者奖励：对于绩效考核得分优秀的村卫生室，给予奖励，可以是物质奖励、奖金等。
2.改进指导：对于绩效考核得分较低的村卫生室，考核组将提供改进指导意见，并提供相应的培训、资源支持。
3.考核结果的公示：将村卫生室的绩效考核结果向村民公示，增加透明度和公正性。
公信乡村卫生室及村医基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则(100分)
公信乡村卫生室及村医基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（100分）被考核村卫生室：负责人（签字）: 得分：分得分扣分原因项目项目内容评价标准与方法评分标准备注值村级组织1.按时参加卫生院召开的工作会议。
2。
定期参加防管理村医参与医院分配各项工作的有关疫、妇幼工作例会。
3. 按时参加卫生院举行的有10每个小项得2分，小项目内不完整或缺失，最（10分）文字记录关业务培训、学习活动。
4.建立健全公共卫生相关分多扣1分。
制度。
5。
按时完成公共卫生项目任务，资料齐全。
一、健康1。
掌握本辖区内最新居民总人口资料：包括（1）数据描述清楚(包括数量和比例），一个项目档案建立总人口数人、（2）已建档数人、(3） 2分得0。
4分，与相应的项目的数据不符或数据来及管理孕产妇数人、（4）0—6个月儿童数人、（5) 源说明不清的,每项扣0。
2分。
（9）分65岁以上老年人数人。
协助卫生院为辖区内常住居民建立每个相关数据描述清楚(包括数量和比例）， 2.有本辖区高血压人、糖尿病人、重症精健康档案，以0～6个月儿童、孕产一个项目得1分，与相应的项目的数据不符或神病的患病人数、及患病率。
3分妇、老年人、慢性病患者等人群为重数据来源说明不清的，每项扣1分。
点3.有辖区各类人员建档人数:（1）孕产妇建档数；（2）0-6个月岁儿童建档数;（3)65岁以上老年每个相关数据描述，一个项目得0.5分，与相人建档数；（4）高血压患者建档数；（5）糖尿4分应的项目的数据不符或数据来源说明不清的，病患者建档数;（6)重症精神病患者建档数；（7)每项扣0。
5分。
其他人群建档数；（8)总建档数. 1。
查看免费发放健康教育资料记录。
2.到候诊区、诊室等处,实地查看健康教育资料的4分没有健康教育资料，扣2分。
无记录扣1分。
没有按要求设臵健康教育专栏扣2分,缺1期,(一）健康教育宣传种类。
3.现场查看健康教育宣传栏的设臵,有专栏,每年或发现1个专栏中有1期是虚假的,扣0。
村基本公共卫生服务项目绩效考核方案
村基本公共卫生服务项目绩效考核方案为确保国家基本公共卫生服务项目全面实施，推进基本公共卫生服务逐步均等化，不断提高服务质量和效率，根据《国家基本公共卫生服务规范》及镇村两级分工要求，结合我院实际，特制定本方案。
一、考核的目的和原则以使村卫生室认真履行基本公共卫生服务职能为目的，通过考核找出差距和存在问题，进行指导和奖优罚劣，进一步提高村卫生室人员的认识，充分调动工作的主动性和积极性。
确保广大群众获得安全、有效、方便公共卫生服务。
考核坚持客观、公正、公平、公开、透明的原则，对村服务数量、质量和满意度进行量化打分。
发挥鼓励先进、督促后进的作用，考核结果与经费补助挂钩。
二、考核对象及方法每季度对本院辖区内负责基本公共卫生服务项目的村卫生室进行一次考核。
考核采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。
三、考核机构成立院公共卫生服务考核领导小组，由公共卫生办公室具体负责。
四、考核内容考核内容包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等12大类。
具体按照村基本公共卫生职责分工、基层基本公共卫生服务项目村级绩效考核指标体系执行。
五、考核结果运用考核结果将作为村卫生室的财政补助、村医待遇、村医聘用的重要依据。
六、要求各村卫生室要根据考核结果，不断完善内部管理和运行机制，针对存在问题认真进行整改，提高认识转变观念，不断努力学习新业务、新知识，以适应新形势下的新要求，从而保障基层基本公共卫生工作的正常运行和持续发展。
村卫生室绩效考核评价细则
村卫生室绩效考核评价细则（一）基础设施（16分）1、房屋面积（4分）不少于80平方米；设防止接种室和妇幼保健室旳不少于100平方米；墙面整洁，地面平整。
无危房。
2、布局设置（4分）设诊断室、治疗室、观测室、药房，各室独立。
（承担防保任务应增设防止接种室，妇幼保健室）3、必备设备（4分）听诊器、体温表、血压计、换药盘、敷料罐、敷料镊、剪、针盒、出诊箱、诊断床、诊断桌、椅、紫外线灯、高压消毒锅、污物桶、多种规格旳一次性注射器50具以上，中、西药柜、调剂台、配方称、资料柜、健教宣传牌。
清创缝合包。
（承担防保任务应备小朋友体检器具，妇科检查床及器械）4、必备药物（4分）西药80种以上；中成药60种以上；中药饮片80种以上；急救药物10种以上。
（二）人员配置（2分）按村总人口2‰比例配齐卫生人员，至少有1名女乡村医生或卫生员，卫生人员具有合法执业资格（有《医师资格证书》及《医师执业证书》或者有《乡村医生执业证书》）。
（三）卫生室管理（22分）1、村卫生室接受乡镇卫生院旳机构统一设置，人员统一安排，业务统一指导，财务统一管理，药物统一配发旳一体化管理。
（3分）2、卫生室标牌，执业许可证规范悬挂。
（2分）3、卫生室工作制度，人员职责、医德规范、收费原则、药物配伍禁忌表等规范上墙。
（2分）4、室内外环境卫生好，物品摆放整洁。
（2分）5、规范执业，看病有登记，开药有处方，收支有帐目，疫情有汇报，防保有记录。
（3分）6、按规定参与业务工作例会和培训，资料记录完整。
（2分）7、药物寄存整洁规范，有防鼠、防潮措施、无虫蛀、霉烂、变质、过期失效药物。
（2分）8、医疗废弃物按规范处理。
（2分）9、贯彻新型农村合作医疗公开公告制度。
（2分）10、贯彻定期健康教育，卫生宣传制度。
（2分）（四）业务工作（60分）1、疾病防止（20分）（1）计划免疫（9分）①准时参与县、乡组织旳例会、培训及考试考核。
（2分）②制定免疫规划工作职责、制度并上墙。
村卫生室绩效考核评价细则
村卫生室绩效考核评价细则（一）基础设施（16分）不少于80平方米；设预防接种室和妇幼保健室的不少于100平方米；墙面整洁，地面平整。
无危房。
2、布局设置（4分）设诊断室、治疗室、观察室、药房，各室独立。
（承担防保任务应增设预防接种室，妇幼保健室）3、必备设备（4分）听诊器、体温表、血压计、换药盘、敷料罐、敷料镊、剪、针盒、出诊箱、诊断床、诊断桌、椅、紫外线灯、高压消毒锅、污物桶、各种规格的一次性注射器50具以上，中、西药柜、调剂台、配方称、资料柜、健教宣传牌。
清创缝合包。
（承担防保任务应备儿童体检器具，妇科检查床及器械）4、必备药品（4分）西药80种以上；中成药60种以上；中药饮片80种以上；急救药品10种以上。
（二）人员配备（2分）按村总人口2‰比例配齐卫生人员，至少有1名女乡村医生或卫生员，卫生人员具备合法执业资格（有《医师资格证书》及《医师执业证书》或者有《乡村医生执业证书》）。
（三）卫生室管理（22分）1、村卫生室接受乡镇卫生院的机构统一设置，人员统一安排，业务统一指导，财务统一管理，药品统一配发的一体化管理。
（3分）2、卫生室标牌，执业许可证规范悬挂。
（2分）3、卫生室工作制度，人员职责、医德规范、收费标准、药品配伍禁忌表等规范上墙。
（2分）4、室内外环境卫生好，物品摆放整齐。
（2分）5、规范执业，看病有登记，开药有处方，收支有帐目，疫情有报告，防保有记录。
（3分）6、按规定参加业务工作例会和培训，资料记录完整。
（2分）7、药品存放整齐规范，有防鼠、防潮措施、无虫蛀、霉烂、变质、过期失效药品。
（2分）8、医疗废弃物按规范处理。
（2分）9、落实新型农村合作医疗公开公示制度。
（2分）10、落实定期健康教育，卫生宣传制度。
（2分）（四）业务工作（60分）（1）计划免疫（9分）①按时参加县、乡组织的例会、培训及考试考核。
（2分）②制定免疫规划工作职责、制度并上墙。
（1分）③按照各项技术规范要求，每月制定疫苗使用计划，实施预防接种，12月龄儿童“五苗”全程合格接种率≥90%。
基本公共卫生服务绩效考评评分标准细则
基本公共卫生服务绩效考核评分细则一、居民健康档案（100分）被考核单位：得分：考核人：考核时间：201 年月日项目 重要内容 工作规定 分值 评分措施与原则 得分 考核记录一、组织管理 30分 1、组织机构乡镇卫生院成立以院长或分管院长负责、有关医务人员为成员旳项目管理机构，组织、协调、管理基本公共卫生服务项目旳实行。
1查年初会议记录或方案,张贴墙上机构更新,成立了相应机构得0.5分，明确院长或分管院长负责、有关人员为成员得0.5分，否则相应扣分。
2、公共卫生管理科按规定成立公共卫生科（办公室、中心），有专职科长及人员。
2查年初会议记录或方案、现场查看。
成立了公共卫生科并挂牌得0.5分、有明确科长、专职人员分别得1.5分。
未挂牌、未明确科长、无专职人员相应扣分。
3、职责分工十二项基本公共卫生服务任务责任分工明确、具体，人员贯彻。
2查年初方案及贯彻状况。
12项任务项项有人负责得2分，不具体明确酌情扣分，未贯彻不得分。
4、筹划方案结合本乡镇旳实际，制定具体旳年初基本公共卫生服务工作筹划。
2查筹划。
具体切实可行旳筹划得2分，不具体、不实际酌情扣分。
5、考核方案结合县实行方案、考核细则及乡村职责分工制定村级考核方案。
2查方案。
有方案得1分，方案具体、可操作性强得1分。
6、考核与督导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和平常督导监管。
2查考核原始记录。
半年组织对村卫生所基本公共卫生服务绩效考核1次，得 2分。
未考核不得分。
4查督查记录，对村级基本公共卫生服务项目旳平常督导和监管，每2个月一次，并有督导记录且督导质量较高得4分，每少一次扣2分。
7、资金发放村级基本公共卫生服务经费严格按考核发放，并按县下拨旳40%足额下发，且及时。
5查发放表、调查乡村医生。
年终此前按局下拨经费旳40%预拨给村级乡村医生，得2分；年终按考核发放得3分。
否则不得分，发放不及时或不到位酌情扣分。
8、人员培训 组织全乡镇村卫生所乡村医生及本院有关工作人员进行基本公共卫生服务项目旳专项培训。
村卫生室绩效考核主要指标及评分细则
卫生室绩效考核主要指标及评分细则
备注：1、基本药物补助总额=上级基药补助+村卫生室补助（2000元/每村卫生室每年）3、卫生站补助总额=上级补助总额—村卫生室数×2000基药补助率= 基药补助总额卫生室补助率= 卫生站补助总额
卫生室采购总额×村卫生室基药总得分总得分
卫生室补助= 补助率×该村卫生室得分各卫生室基药补助= 基药补助率×采购总金额×该卫生室基药考核得分
2、基本公共卫生服务补助金额实施统筹核算，按考核得分发放！
基本卫生服务总金额=上级拨付总额×40%—消耗成本总额×40%
补助率= 基本卫生服务总金额
辖区总人口数×卫生室总得分
卫生室补助额=补助率×辖区人口数×该卫生室得分
按月进行考核，以平均每月5分，本年终考核以40分计得分。
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准
1、有糖尿病病人汇总登记，并按国家规范要求开展2型糖尿病病例随访管理与分类干预，健康管理率达50%以上，规范化管理率达50%以上；管理人群血糖控制率达35%以上；
2、糖尿病管理数要达指标要求。
3、失访判断
（1）未联系上（关机、停机、无人接、空号、错号）；
（2）被核查对象不知道自己高血压、糖尿病患病情况；
附件1
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准（满分100分）
考核项目
考核内容
分值
评分标准
实际得分
一、居民健康档案
（10分）
1、宣传建立健全居民健康档案的意义，对辖区内未建立居民健康档案的居民个人基本情况、家族史等情况进行收集，建立档案，并进行一般健康检查。
2、将居民健康信息和重点人群管理信息录入卫生管理信息平台，按照国家规范要求进行健康管理。
2分
未开展不得分，留存资料不完整扣分。
四、孕产妇健康管理（5分）
配合卫生院于产妇出院后3-7天内到产妇家中进行第1次访视。并经产妇签字确认。产后访视率≥85%。
5分
1、产后访视率85%以上，每降低5%扣分；未按规定时间进行访视，不计入访视人数中；
2、异常情况未记录每例扣分；
3、异常情况未处理每例扣1分；
10分
1、无登记本、无相关记录本扣5分；1例未追踪扣1分；
2、未按期对居家结核病患者进行督导访视的，每例扣1分；管理率未达90%的，每降低1%扣1分；
3、抽查患者规范管理率未达到90%，每降低1%扣1分；
4、2份不真实的，不得分。
十、传染病及突发公共卫生事件报告及处理（10分）
1、建立健全传染病报告管理制度；
2、未达到‰筛查率指标扣2分；
XXX2018年乡村一体化管理绩效考核细则
项 目 考核内容 遵守国家卫生法律、法规、政策，依 法执业，证照齐全。 实行乡村卫生服务一体化管理。 一、综合管理（10分） 卫生室不低于室四室(新建六室）、 布局合理、建设达标（80㎡）。 按时参加例会和业务培训，并作好会 议和培训记录。 按要求填报各类报表。 认真做好免疫规划对象摸底等基础工 作，基础资料完整准确。 预防接种 协助卫生院开展规划免疫，做好常住 及流动适龄儿童接种通知工作。 本村规划免疫各项接种率≥95%。 及时、准确报告法定传染病。 传染病防治 二、公共 卫生（50 分） 慢性病人管理 及时报告群体性不明原因疾病、食源 性中毒等突发性公共卫生事件。 积极协助处理突发公共卫生事件及灾 后消杀工作。 高血压病人和糖尿病病人登记完整准 确。 高血压和糖尿病患者规范化管理率分 别达85%以上 分值 2 2 2 2 2 2 2 3 2 1 1 2 4 3 3 考核办法 违法违规扣1分/次，个人或机构无有效证件 各扣1分。 一体化管理未执行到位扣2分/项。 布局不合理扣2分、未达标扣2分。 迟到扣0.5分/次，缺席扣1分/次，无记录扣1 分/次。（此项可负分) 迟报扣0.5分/次，缺报扣1分/次 核抽查适龄儿童及登记本，基础资料不准确 扣1分/人次。 未通知到位扣1分/人次。 每少1%扣1分。 查门诊日志及传染病登记本，漏报扣2分/ 例，迟报扣1分/例. 查资料，迟报扣0.5分/次，漏报扣1分/次。 未协助0分。 查资料，无登记本扣2分，登记不规范、缺、 漏，每项扣1分。 各每低1%扣1分。 查看资料，每缺一项扣1分；走访10名叶酸发 放任务未完成扣1分，未发放扣2分，未督导 管理到位扣0.5/人。 查看资料和孕产妇保健手册，每下降1%扣1 分，漏管1人此项0分。 扣分原因 考核结果
基本公共卫生服务项目绩效考核标准(村卫生室)
石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准居民健康档案管理服务(10０分)被考核单位：负责人：总分：石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准健康教育服务（100分)被考核单位：负责人: 总分: - 2 -- 3 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准0—36个月儿童健康管理服务(100分) 被考核单位: 负责人：总分：- 4 -- 5 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准孕产妇健康管理服务(１00分)被考核单位: 负责人: 总分:- 6 -- 7 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准老年人健康管理服务（１00分)负责人: 总分：被考核单位：- 8 -- 9 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务（1０0分)(不承担接种任务的村卫生室）被考核单位: 负责人：总分:- 10 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务(1００分)(承担接种任务的村卫生室)被考核单位：负责人: 总分:- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准传染病报告和处理服务(1０0分)被考核单位: 负责人: 总分：15ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准高血压患者健康管理服务（100分)被考核单位: 负责人: 总分：161718石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准糖尿病患者健康管理服务（１00分)被考核单位: 负责人：总分:19202122ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准重性精神疾病患者管理服务（100分）被考核单位：负责人: 总分:232425。