【最新】招聘会新闻稿-范文模板 (3页)
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==招聘会新闻稿篇一：校园招聘会新闻稿为了更好得解决大学毕业生就业难问题，缓解当今大学毕业生就业压力，3月29日上午，我校与郑东新区人才交流中心合作，在郑州大学南校区图书馆二楼大厅举行了“郑州大学第三届综合招聘会”，此次招聘会主要面向201X级专科毕业生以及其他有意愿的学生，共有75家企业及单位前来招聘，近千位求职者接踵而至。
在75家企业及单位中提供了数百种岗位和职业来供求职者选择，招聘方表示他们需要的应聘者能吃苦、有责任心、专业技术知识扎实和有过社会实践经验。
近千位求职的学生经过招聘方全面、严格、细心的面试后绝大部分都初步达成了就业意向，但是还是有一些因专业不对口以及社会实践经验欠缺被企业及单位拒之门外。
此次招聘会让现在的大学生深刻的认识到要想获得一份理想的工作必须学好专业技术知识，在拥有扎实基础的同时要丰富自己的社会实践经验。
另外，这次招聘会也在一定程度上缓解了我校学生的就业压力，也为当今的社会奉献了微薄之力。
篇二：招聘会新闻稿西部中大集团201X年秋季校园招聘会——兰州交通大学专场201X年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
企业参加校园招聘会新闻稿范文
企业参加校园招聘会新闻稿范文同学们！校园里最近可是热闹非凡，一场盛大的校园招聘会正如火如荼地进行着，而[企业名称]的加入，就像一颗超级闪亮的星星，吸引了众多学子的目光。
那一天，阳光正好，就像同学们对未来充满希望的心情一样灿烂。
校园招聘场地早早地就被布置得超级酷炫。
[企业名称]的招聘摊位那叫一个醒目，大大的招牌，五颜六色的宣传海报，上面写着各种诱人的岗位信息和福利待遇，仿佛在向同学们招手说：“快来呀，这里有你的梦想之地！”企业的招聘团队也都是精兵强将，各个精神抖擞，脸上带着亲切的笑容。
他们可不仅仅是来招人，更像是来和同学们交朋友的。
负责人刚一坐下，就被围得水泄不通，同学们就像发现宝藏一样，眼睛里闪烁着好奇和期待。
有个学计算机的同学特别有趣，他拿着自己厚厚的作品集，有点紧张又超级兴奋地对招聘人员说：“大哥，你看我这代码写得可溜了，就像我打游戏的手速一样快，我在咱这儿有没有用武之地呀？”招聘人员被他逗得哈哈大笑，接过作品集认真地看了起来，一边看一边点头说：“同学，你这本事可不小啊，我们正需要你这样的人才呢。
”还有个学市场营销的妹子，那口才也是相当了得。
她自信满满地介绍自己：“我可是我们班的营销小能手，我能把校园里最难卖的旧书都推销出去，要是到了咱们企业，我肯定能把产品卖得风生水起。
”招聘人员眼睛一亮，马上和她聊起了各种营销案例，两人聊得那叫一个热火朝天。
[企业名称]这次带来的岗位也是五花八门，从技术研发到创意设计，从市场推广到人力资源，就像一个超级大的人才超市，满足了不同专业同学的需求。
而且啊，企业提供的福利待遇超级棒，什么有竞争力的薪资啦、完善的培训体系啦、舒适的办公环境啦，感觉就像是给同学们打造了一个成长和发展的梦想乐园。
这场校园招聘会，不仅仅是企业在寻找合适的人才，也是同学们寻找理想工作的好机会。
[企业名称]就像一艘大船，在寻找那些有梦想、有才华的水手，一起驶向充满无限可能的未来。
看着同学们充满热情地递交简历、和招聘人员愉快地交流，就仿佛看到了一颗颗充满希望的种子，即将在[企业名称]这片肥沃的土地上生根发芽。
毕业季校园招聘会新闻稿
毕业季校园招聘会新闻稿同学们！毕业季到啦，校园里那可是热闹非凡，因为一场超大型的招聘会像一场盛大的派对一样拉开了帷幕。
走进招聘会现场，那场面就像进了一个充满机会的“人才大集市”。
一个个招聘摊位就像一个个小店铺，每个摊位都在售卖着各种各样的“就业机会”。
企业的HR们一个个都像是热情的店主，等待着同学们这个特殊的“顾客群体”前来挑选适合自己的岗位。
你看，那些大公司的摊位前那叫一个火爆。
招牌闪闪发光，就像在大声喊着：“来我们这儿，有前途！”同学们呢，也都像是被宝藏吸引的探险家，手里拿着精心准备的简历，眼神里充满了期待和一丝小紧张。
有的同学像个经验老到的购物者，在各个摊位之间穿梭自如，和HR进行着深入的交谈，时不时还抛出一些专业的问题，把自己的优势展示得淋漓尽致。
而有的同学则像是初入集市的新手，有些害羞地站在摊位前，但也鼓起勇气递上自己的简历，开始迈出走向社会的第一步。
这边有个计算机专业的学霸，那简历简直厚得像一本小词典。
他在一家互联网巨头的摊位前，跟HR聊得热火朝天，什么算法啦、编程项目啦，那专业术语就像魔法咒语一样从他嘴里蹦出来，听得旁边的同学都一脸佩服。
再看那边，一个学艺术设计的小姐姐，拿着自己精美的作品集，那一幅幅创意十足的设计图就像一把把钥匙，打开了招聘者的心门，周围的人都忍不住围过来欣赏她的作品。
招聘会上，企业们也是各显神通。
有的企业为了吸引人才，打出了诱人的福利牌。
什么“免费健身房”“超长年假”“有竞争力的薪资”等等，就像在集市上叫卖着自己的特色商品。
还有的企业直接派出了校友回来站台，那些已经在公司里混得风生水起的学长学姐，用自己的亲身经历讲述着在公司里的成长和收获，这一招可真是吸引了不少同学，毕竟榜样就在眼前嘛。
不过呢，这招聘会也不全是一帆风顺的。
有些同学就像在迷宫里找不到出口的小迷糊，在众多的岗位中挑花了眼，不知道自己到底该走向哪个方向。
还有些同学被HR 的一个犀利问题问得不知所措，站在那里抓耳挠腮，像个做不出数学题的小学生。
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校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿【1】
11月份，近几家企业在我校举办了大型招聘会，企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。
当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。
毕业生就业难已成了不争的事实，但此次招聘会中大多数招聘方提到公司
在用人方面也几乎没有改变。
面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找
到工作充满信心。
本次招聘会主招技术员，业务员和销售员。
招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。
在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。
除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校
加强对学生相关方面的教育。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也
是人生的一项伟大工程。
招聘会的新闻稿（集锦10篇）
招聘会的新闻稿（集锦10篇）招聘会的新闻稿篇1xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。
通过入户走访，对xx镇xx 村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。
对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。
目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。
组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。
同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。
培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。
目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。
利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。
xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。
活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。
通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。
节后招聘新闻稿
节后招聘新闻稿小伙伴们！节后的职场就像一场热闹非凡的大派对，招聘市场那叫一个热火朝天。
你瞧，企业们一个个都像是张开大网准备捕鱼的渔夫，摩拳擦掌地开启了招聘之旅。
走在大街上，满眼都是招聘的小广告，从电线杆子到写字楼的玻璃墙，仿佛都在大声呼喊：“快来加入我们呀！”就说那[公司名称]吧，一家在行业里小有名气的公司。
他们的招聘摊位前那真是人山人海，像极了集市上最热闹的摊位。
公司负责招聘的小姐姐忙得不可开交，一边要回答求职者关于薪资待遇的问题，一边还要介绍公司的福利。
一个求职者好奇地问：“你们公司除了法定节假日，还有别的假期不？”招聘小姐姐眼睛一亮，笑着说：“我们还有带薪年假、病假，要是你运气好，赶上公司团建，那也是相当于小假期呢！”求职者听了连连点头，看来是心动了。
再看求职者这边，那也是各显神通。
有经验丰富的职场老鸟，拿着厚厚的简历，胸有成竹地走进面试间，就像武林高手参加比武大会，胜券在握。
而那些刚毕业的大学生呢，虽然略显青涩，但充满了朝气。
他们精心打扮，眼睛里闪烁着对未来的憧憬。
一个大学生在面试的时候紧张得说话都有点结巴，面试官打趣道：“别紧张，我们又不是吃人的老虎。
”这一句话让气氛轻松了不少，大学生也渐渐放开了，开始侃侃而谈自己的专业知识和对未来的规划。
节后招聘还有一个有趣的现象，那就是新兴行业备受青睐。
那些搞互联网、人工智能的公司，摊位前总是围着一群年轻人。
他们对这些充满科技感和未来感的工作充满了好奇。
一位年轻人兴奋地对招聘人员说：“我就想做那种能改变世界的工作，感觉你们公司就有这个潜力！”招聘人员也被他的热情感染，笑着回应：“那欢迎你加入我们这个改变世界的大军啊！”招聘市场也不全是一帆风顺的。
有些企业抱怨找不到合适的人才，他们想要的是那种既有专业知识，又有创新思维，还得有团队合作精神的“全能选手”。
而求职者呢，也有自己的苦恼，希望找到的工作既高薪又轻松，最好还能有很大的晋升空间。
这就像是两个阵营在互相试探，想要找到最完美的契合点。
校园招聘会新闻稿（通用11篇）
校园招聘会新闻稿校园招聘会新闻稿（通用11篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，新闻稿出现的次数越来越多，新闻稿是客观事实的报道。
事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。
写新闻稿真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的校园招聘会新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
校园招聘会新闻稿篇120xx年xx月xx日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想！宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团！校园招聘会新闻稿篇211月16日，福建中景石化有限公司在龙岩学院文虎楼104进行招聘宣讲。
福建中景石化有限公司是景城国际控股集团投建的中国软包装集团的子公司。
中国软包装集团是一家综合性大型国际投资机构，投资领域涉及软包装产业、石化工业、房地产开发、酒店、国际贸易、能源产业等，主要以投资兴办为实业主体，在全国全资投资企业达三十多家。
专场招聘会新闻稿范文
专场招聘会新闻稿范文近日，一场专场招聘会在本市举行，吸引了众多求职者前来应聘。
本次招聘会由市人力资源和社会保障局主办，旨在为市民提供更多就业机会，促进就业市场的稳定和健康发展。
据了解，此次招聘会共有来自不同行业的50余家企业参与，提供了近千个就业岗位。
这些企业涵盖了制造业、服务业、金融业、IT行业等多个领域，为求职者提供了丰富的选择空间。
而且，这些企业都是经过严格筛选和审核的，具有良好的信誉和发展前景，为求职者提供了良好的就业平台。
在招聘会现场，各家企业纷纷摆出了自己的招聘标识，展示了自己的企业文化和发展规划。
许多求职者在现场积极与企业HR进行沟通，了解企业的招聘需求和岗位要求。
同时，一些企业还提供了现场面试的机会，让求职者有机会与企业HR进行深入交流，展示自己的能力和优势。
据一位参与招聘会的求职者表示，这次专场招聘会为他提供了很好的就业机会，让他有机会与多家企业进行面对面交流，了解不同企业的发展情况和岗位需求。
他表示，通过这次招聘会，他找到了一家符合自己发展意愿和能力的企业，并成功通过面试获得了工作机会。
此次专场招聘会的成功举办，不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业提供了更好的人才选择平台。
通过这样的招聘方式，企业可以更直接地了解求职者的实际能力和素质，为企业的发展提供更有力的支持。
同时，也为求职者提供了更多的选择空间，让他们有机会找到与自己意愿和能力相匹配的工作岗位。
在未来，市人力资源和社会保障局将继续组织举办此类专场招聘会，为更多的求职者和企业搭建良好的交流平台。
通过这样的方式，促进了市场的供需对接，为就业市场的稳定和健康发展贡献力量。
同时，也为市民提供了更多的就业机会，为城市的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
总的来说，这次专场招聘会的举办为市民提供了更多的就业机会，为企业提供了更好的人才选择平台，为就业市场的稳定和健康发展贡献了力量。
希望未来能够有更多这样的招聘活动，让更多的求职者找到自己理想的工作，为城市的发展和繁荣贡献力量。
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招聘会新闻稿
篇一：校园招聘会新闻稿
为了更好得解决大学毕业生就业难问题，缓解当今大学毕业生就业压力，3月29日上午，我校与郑东新区人才交流中心合作，在郑州大学南校区图书馆二楼大厅举行了“郑州大学第三届综合招聘会”，此次招聘会主要面向201X级专科毕业生以及其他有意愿的学生，共有75家企业及单位前来招聘，近千位求职者接踵而至。
在75家企业及单位中提供了数百种岗位和职业来供求职者选择，招聘方表示他们需要的应聘者能吃苦、有责任心、专业技术知识扎实和有过社会实践经验。
近千位求职的学生经过招聘方全面、严格、细心的面试后绝大部分都初步达成了就业意向，但是还是有一些因专业不对口以及社会实践经验欠缺被企业及单位拒之门外。
此次招聘会让现在的大学生深刻的认识到要想获得一份理想的工作必须学好专业技术知识，在拥有扎实基础的同时要丰富自己的社会实践经验。
另外，这次招聘会也在一定程度上缓解了我校学生的就业压力，也为当今的社会奉献了微薄之力。
篇二：招聘会新闻稿
西部中大集团201X年秋季校园招聘会——兰州交通
大学专场
201X年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学
们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们
加入西部中大集团实现自己的梦想！
宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外
也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简
历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品
学兼优的学生加入西部中大集团！
篇三：招聘会新闻稿
招聘会新闻稿
201X年12月25日下午，北京光辉有限公司在我校教学楼B405举办了一场小
型招聘会，来自该公司的两位主管向前来应聘的同学简单介绍了公司的主营业
务与招聘需求
北京光辉有限公司此次招聘的岗位主要是会计。
他们表示非常欣赏与看重金融
专业与会计专业的学生，当然也十分欢迎其他各系同学的报名面试，为其公司
注入新的活力，同时为毕业生提供一个长远的发展平台。
在历时一个半小时的招聘会上，有意愿的同学们纷纷递交简历并附上联系方式，在同学们与光辉公司两位主管面对面的交流后，本次招聘会在融洽的氛围中圆
满结束，同时，此次招聘会也有力推动了我系就业工作的发展。
篇四：校园(来自:WwW. : 招聘会新闻稿 )招聘会新闻稿
我校首次举办“离校不断线”应往届毕业生
校园综合招聘会
1月9日，就业创业指导服务中心举办“离校不断线”应往届毕业生校园综合
招聘会。
我院党委副书记王金文、就业创业指导服务中心主任张东及各书院领
导莅临招聘会现场。
来自德馨书院、羲和书院、崇德书院、仁智书院及精诚书
院的1700余名应往届毕业生参加了本次招聘会。
本次招聘会主要服务对象为有就业意愿的离校未就业的我院毕业生，通过前期
就业创业指导服务中心联络各相关书院就业专干，组成专业市场团队，积极联
系省内外医疗卫生单位，认真交流、广泛邀请，最终来自省内外的开封市儿童
医院、中牟市卫生局、安图生物股份有限公司、欣奕除疤、宝视达（眼镜）有
限公司、步长制药、新乡雅仕杰检验中心等18家单位前来参会，共提供就业岗位1000多个，涉及临床医学、护理、检验、药学、公共事业管理、医疗美容技术、眼视光技术、生物工程等我院全部专业。
会中参会单位普遍认为我校人才
培养质量较高，学生踏实肯干，适应能力强。
部分参会单位在问学楼即进行现
场面试，当场进行选拔，签订就业协议。
招聘会现场气氛热烈，我校党委副书记王金文与用人单位面对面交流，了解其
近期招聘要求及医院未来几年的人才
储备计划。
就业创业指导服务中心张东主任则与参会的应往届毕业生亲切交
谈了解其就业期望，鼓励其树立正确的择业观，做好长远职业规划，引导他们
理性看待就业形势，把握政策导向，转变就业观念。
我校就业创业指导服务中心按照人社部印发的《关于实施离校未就业高校毕业
生就业促进计划的通知》要求，本着“以学生为本”的理念，以“离校不离线、服务不间断”为主旨，切实做好毕业生就业工作，组织实施离校未就业毕业生
就业促进计划，将有就业意愿的离校未就业的我院毕业生纳入就业服务范围，
综合运用各项措施和手段，帮助毕业生搭建就业平台，力争使每一名有就业意愿的离校未就业的我院毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。