战略管理(1)

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工商管理本科-企业战略管理试题及答案[1]

工商管理本科-企业战略管理试题及答案[1]

企业战略管理试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)1.纵向一体化:也称垂直一体化,是指生产或经营过程相互衔接、紧密联系的企业实现一体化,按物质流动的方向又可分为前向一体化和后向一体化。

2.市场发展战略:是由现有产品和相关市场组合而成的战略。

3.战略实施:是贯彻执行既定战略规划所必需的各项活动的总称。

4.成本领先战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略。

5.紧缩型战略:是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营战略。

二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)1.企业战略管理最早出现在英国。

X2.从实践考察企业战略管理的演进,大致经历了三个阶段。

X3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。

X4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。

X5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。

X6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。

X7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。

X三、单项选择题(每小题1分,共10分)1.科学管理创始人( B )强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。

A、法约尔B.泰勒C,安索夫D、波特2.在《竞争战略》一书中( A)提出了著名的五种竞争力量模型。

A、波特B.钱德勒C、魁因D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是(B)A、高利润高风险B.稳定的高利润C、低利润高风险D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的(A)进行客观公正地分析。

A、财务状况B.利润水平C.管理概况D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( B)两种。

企业战略管理课后1-3章作业——华为

企业战略管理课后1-3章作业——华为

企业战略管理作业第一章作业1、公司历史的简要说明,追踪这家公司的战略演变,确定这种战略演变是意图的战略产物还是突发的战略产物,或者是两者的结合体(1)历史简要说明与战略演变:华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1988年成立于中国深圳。

是电信网络解决方案供应商。

华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案.华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域,致力于提供全IP融合解决方案,使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验,丰富人们的沟通与生活.目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

回顾华为公司的发展历程,按时间顺序,华为的战略演变大致可以分为三阶段:第一个阶段:1987一1995年是华为发展的第一阶段战略时期.在这一时期,华为在产品开发战略上主要采取了从跟随逐渐转变为自主开发的集中化战略;在市场竞争战略上采取低成本数量扩大与目标集中战略,公司整体聚焦于单一产品的持续开发与生产上,销售上集中于大型跨国通信设备制造公司未有关注的农村市场,大批量生产,低成本销售,迅速抢占市场,扩大市场占有率.第二个阶段:1996一2000年是华为发展第二阶段战略时期。

在这一时期,华为在产品开发战略上,采取横向一体化战略,由单一产品电信设备提供商向提供全面通信解决方案的电信设备提供商转型;在市场竞争战略上,采取地域扩散的国际化战略,由单一聚焦国内市场向同时面向国内国际市场,国际市场优先转变.第三个阶段:2001年后是华为发展第三阶段战略时期。

这个阶段的华为,在产品开发战略上采取了纵向一体化、多元化和国际化并举的战略;在市场竞争战略上,采取与“合作伙伴"共赢的战略.公司由全面通信解决方案电信设备提供商向提供端到端通信解决方案和客户或市场驱动型的电信设备服务商转变。

大工18秋《战略管理》在线作业1(满分题)

大工18秋《战略管理》在线作业1(满分题)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 制定()是进行战略管理的起点和基础。

A: 愿景B: 使命陈述C: 目标D: 战略正确答案:(单选题) 2: ()是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。

A: 战略制定B: 战略实施C: 战略领导D: 战略规划正确答案:(单选题) 3: ()是将企业绩效与竞争对手以及本企业过往的绩效进行对比。

A: 杠杆法B: 目标法C: 标杆法D: 定点法正确答案:(单选题) 4: ()是指企业或经营单位为赢得长期的市场地位而制定和实施的市场和产品组合方案。

A: 经营战略B: 竞争战略C: 事业战略D: 公司战略正确答案:(单选题) 5: ()是实行相似商业模式的企业群体。

A: 战略联盟B: 产业集群C: 商业协会D: 战略群组正确答案:(多选题) 1: 下列哪些学派具有理性特征?()A: 设计学派B: 计划学派C: 定位学派D: 企业家学派E: 认知学派正确答案:(多选题) 2: 非营利组织包括()。

A: 政府部门B: 医院C: 大学D: 慈善机构------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ E: 企业正确答案:(多选题) 3: 下列选项中属于宏观环境的有()。

A: 社会环境B: 政治环境C: 法律环境D: 国际环境E: 技术环境正确答案:(多选题) 4: 企业避免失败的方法有()。

A: 专注于创建竞争优势的基本要素B: 持续的改进和学习C: 追踪最佳的做法和使用标杆法D: 克服惰性E: 运气正确答案:(多选题) 5: 哈默的非理性学说主要包括下列哪些内容?()A: 战略是一个想象力和革命的过程B: 战略管理是创造并消除战略的不匹配感C: 战略管理是制造并消除资源的不平衡感D: 企业战略必须要围绕着企业的核心竞争力E: 企业要不断寻找新的核心竞争力和新的市场正确答案:(判断题) 1: 战略是管理者们采取的旨在提高企业绩效的一系列相互关联的行动。

战略管理在线作业1

战略管理在线作业1

属于对企业的使命、战略、政策等提出疑问并做出选择的管理单选题10.0 2 ×人员是____ 。

我们力图使战略管理过程成为一个理性的方法,从而帮助公司单选题10.0 4 ×____ 。

确定企业宗旨必须看企业与顾客的关系。

在这方面,杜拉克(P.Drucker)在其《管理:任务、责任和实践》一书中认为,单选题10.0 3 ×为了了解一个企业,必须首先知道它的宗旨,而宗旨是涉及存在于()的因素。

狭义的战略观点是()的观点。

单选题10.0 1 √科学管理的先驱是()单选题10.0 3 √政府贷款和补贴对某些行业的发展也有着积极的影响,这种影单选题10.0 1 ×响应该属于()。

影响宏观环境的基础是()。

单选题10.0 3 √在确定企业宗旨时,企业高层管理人员要避免两种倾向:一是单选题10.0 2 √将企业的宗旨确定的过于狭隘;另一种是()当企业能够凭借其长处和资源来最大限度地利用外部环境所提单选题10.0 4 √供的各种机会,属于SWOT矩阵组合中的哪种组合()公司能力可以以下面各项为基础,除了()。

单选题10.0 4 √本次作业总分值:100.0 得分:60.0 正确的题数:6 题目总数:10 正确率:60.000004%在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改企业战略管理一词最初是由____在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。

单选题10.0 4 ×下列不属于明茨伯格对企业战略的理解的是____ 。

单选题10.0 1 ×在一个多元化的公司中,公司层战略主要关注的是____ 。

单选题10.0 3 ×在近期的一次调查中,以下____ 被许多总裁看成是他们的首要任务。

单选题10.0 4 ×战略管理者对于企业而言充当____ 的角色。

单选题10.0 4 ×战略使命____。

单选题10.0 1 ×关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是()单选题10.0 4 ×在下面四种协同中,()是以管理经验的积累为核心基础的。

战略管理概念与案例(PPT 31页)

战略管理概念与案例(PPT 31页)
——战略特征 :(1)战略与组织环境都有关系;(2)战 略的本质是复杂的;(3)战略影响这组织的整体利益; (4)战略包括内容与程序;(5)战略不是完全深思熟虑 的;(6)战略存在与不同的层次;(7)战略包括各种不
同的思想过程。
(二)战略管理理论学派纵览
1、战略管理学派基本思想 2、学派观点适用条件
东信集团股份有限公司:专注于移动通信领域,实施主从架构, 致力于不断改善人民的移动通信品质,努力实现从一流的移动 通信设备销售商及制造商向世界知名的移动通信设备及服务供 应商的转变
二、战略管理层次
商务战略(business strategy):最高执行层的责任; 职能战略(functional strategy):主要职能层领导的
基于资源思维模式(RBV模式)
•企业能否获得高于平均水平的投资收益率和持续 竞争优势,很大程度上取决于企业的内部经营特 点,企业即使选择进入有潜在机会的行业,但因 战略竞争过程未能形成核心竞争力,构成相对竞 争者的竞争优势,企业仍然不能实现“两个基本 目的”;相反,具有核心竞争力的企业,即使在 投资收益率不高的行业内经营,仍能获得较高的 利润。
一、战略与战略管理
战略管理通过特有的工作程序,科学地将组织运行的环 境和战略制定者的价值目标结合。
战略管理通过特有的工作程序,科学地通过严格和细致 的工作步骤细化,落实组织期望达到的目标。
战略管理通过特有的工作程序,科学地运用管理的基本 原理推行、保证战略管理工作的顺利进行。
战略管理模型:使命(mission)-目标(objective)战略(strategy)-政策(policy)-规则(program)预算(budgets)-程序(procedure)-评价与控制 (evaluation and control)

已修改-小米公司战略成本管理研究(1)

已修改-小米公司战略成本管理研究(1)

已修改-小米公司战略成本管理研究(1)摘要:随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化,成本管理成为了一项关键的战略管理工具。

小米公司是一家以智能手机和智能家居为主要业务的科技公司,其创始人雷军经常强调“价值为用户创造”的理念,成本控制也是小米公司可持续发展的重要战略之一。

本文将从小米公司的历史、市场、战略需求和竞争环境等多个方面分析其成本管理的现状并提出改善建议。

关键词:小米公司;成本管理;战略需求;竞争环境。

正文:一、小米公司概述小米成立于2010年,其主要业务是出售各种类型的智能设备,包括智能手机、智能电视和智能家居等。

小米公司的战略理念是“用科技让人人都能享受美好生活”。

小米公司成立之初,以在线销售和以用户为中心的运营模式吸引了大批消费者,迅速获得市场份额。

二、市场环境分析小米公司所在的智能手机、智能电视和智能家居市场竞争激烈。

随着科技的不断发展,市场的需求也在变化。

消费者对于智能设备的要求变得更加注重性价比、品牌知名度和智能化程度等方面。

此外,其他知名科技公司也在这个市场上争夺市场份额。

为了保持竞争优势,小米公司需要不断优化其成本控制手段,使得其产品的性价比更为突出。

三、小米公司的战略成本管理小米公司的成本管理主要包括三个方面,即成本核算、成本控制和制度管理。

其中,成本控制是小米公司需要特别关注的方面之一。

1. 成本核算小米公司需要对产品成本进行准确核算,了解产品各个环节的成本,并根据产品质量、成本和产量范围等因素,寻找适合的生产规模。

只有准确核算成本,才能更好地控制成本。

2. 成本控制小米公司需要实行“金字塔”式的成本控制模式,这是指将成本控制任务进行细分。

例如,在关键领域使用加强型成本控制,而在其它地区则采用常规成本控制。

此外,小米公司还需要定期管理设备的生产和使用成本,划分投资和运营成本,以便更好地优化产品和市场策略。

3. 制度管理小米公司需要制定一系列成本管理制度。

例如,制定成本控制目标,投资和运营成本管控,设立奖惩制度等。

战略与战略管理练习试卷1(题后含答案及解析)

战略与战略管理练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 单选题单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。

1.战略是在企业经营活动之前制定的,具有前导性,说明战略是( )。

A.计划B.定位C.计谋D.观念正确答案:A解析:战略是一种计划(Plan),具有两个特点:(1)战略是在经营活动之前制定的,战略先于行动;(2)战略是有意识、有目的地开发和制定的计划。

所以选项A正确。

2.我国某企业在国内冰淇淋市场被国际两大巨头“和路雪”和“雀巢”近乎垄断的情况下,经过准确的市场分析,以“优质低价”切入市场,赢得了许多消费者的青昧,这说明制定战略就是要确定企业的( )。

A.定位B.类型C.形象D.关系正确答案:A解析:企业必须要明确在自身环境中所处的位置或在市场中的位置强调的是战略是一种定位。

通过明确自身的位置,可以帮助企业适应所处环境。

所以选项A正确。

3.侧重于企业内部特定职能部门运营效率的是( )。

A.公司战略B.职能部门战略C.业务单位战略D.竞争战略正确答案:B解析:职能部门战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率,所以选项B 正确。

4.战略的目的是实现企业的( )。

A.基本目标B.社会责任C.任务D.规划正确答案:A解析:战略涉及企业的全局,其目的是实现企业的基本目标。

所以选项A 正确。

5.甲公司是国内一家大型IT企业,主要业务涉及IT、房地产、手机等。

为了确保自身在全球IT市场上的地位,决定并购A企业PC机业务,以应对另外两家IT巨头的竞争压力。

根据这一决策,可以判断该并购决策属于( )。

A.企业总体战略B.职能部门战略C.市场营销战略D.业务单位战略正确答案:D解析:业务单位战略关注的是在特定市场、行业或产品中的竞争力。

所以选项D正确。

6.某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。

这个例子说明( )。

企业战略管理习题1

企业战略管理习题1《企业战略管理习题1》一、名词解释:(每小题4分,共20分)1.战略适应2.断续式平衡3.情景规划4.进入壁垒5.超竞争二、判断正误:(每小题1分,共7分)1.组织场的概念强调了行业的边界是固定的,组织的成败取决于直接竞争对手的行动。

(错)P792.设计学派是以哈佛商学院的波特教授以及其同仁们为代表的。

3.核心能力必须与一个活动或流程相关。

(对)P1004.组织所掌握的关于如何使价值链的各部分活动发挥作用的全部技术诀窍属于组织知识,它会为组织带来胜过其他组织的竞争优势。

(对)P1035.销售渠道分析包括分析销售渠道结构,销售渠道管理和中间商评价,其中重点是对销售渠道管理进行评价分析。

6.SWOT的是一种最常用的企业内外环境因素综合分析方法。

7.企业愿景是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述。

三、单项选择题:(每小题1分,共10分)1.进入壁垒高和退出壁垒高对产业获利能力影响表现为()A.稳定的高利润B.稳定的低利润C.高利润高风险D.低利润低风险2.研究开发战略的选择常常受企业总体战略和()的影响。

A.公司战略B.投资战略C.职能战略D.经营战略3.利用短期借款来融通的短期资金是()。

A.银行信用B.商业信用C.应付费用D.预付贷款4.在市场占有率—相对市场占有率矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,它是属于那些企业()。

A.问号类B.明星类C.金牛类D.瘦狗类5.在行业吸引力—竞争能力矩阵中,扩张类经营单位所处的象限也称为()。

A.绿灯区B.黄灯区C.红灯区D.蓝灯区6.如果企业SWOT矩阵的第Ⅱ象限,那么宜采取的战略是()。

A.发展型战略B.先稳定后发展战略C.紧缩战略D.多元化战略7.动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的()效果。

A.有形资源B.无形资源C.现有资源D.将来资源8.企业竞争优势的根基是()。

A.核心能力B.财务能力C.营销能力D.科技能力9.战略控制的目的主要是控制()。

战略规划管理(3篇)

第1篇一、战略规划管理的概念战略规划管理是指企业根据外部环境和内部资源,制定、实施、监控和调整企业长远发展目标的过程。

它是企业战略管理的重要组成部分,旨在确保企业长期、稳定、可持续发展。

二、战略规划管理的原则1. 全局性原则:战略规划管理应站在企业全局的高度,统筹考虑企业发展各个方面,确保战略规划与企业发展目标相一致。

2. 实用性原则:战略规划管理应紧密结合企业实际,充分考虑企业资源、技术、市场等因素,确保战略规划具有可操作性。

3. 创新性原则:战略规划管理应鼓励创新,激发企业内部潜力,推动企业持续发展。

4. 可持续性原则:战略规划管理应关注企业长远发展,注重环境保护、资源节约和可持续发展。

5. 动态性原则:战略规划管理应具有前瞻性,及时调整战略规划,以适应市场变化。

三、战略规划管理的步骤1. 环境分析:对企业外部环境和内部资源进行全面分析,了解企业所处行业的发展趋势、竞争对手状况、市场需求等。

2. 确定战略目标:根据环境分析结果,制定企业长远发展目标,明确企业战略定位。

3. 制定战略规划:围绕战略目标,制定具体战略规划,包括产品、市场、组织、技术、财务等方面的规划。

4. 战略实施:将战略规划转化为具体行动计划,明确各部门、各岗位的职责和任务。

5. 监控与调整:对战略实施过程进行监控,评估战略效果,根据实际情况调整战略规划。

四、战略规划管理的实施与控制1. 组织保障:建立健全战略规划管理组织体系,明确各部门职责,确保战略规划有效实施。

2. 资源配置:合理配置企业资源,为战略规划实施提供有力保障。

3. 人才培养:加强企业内部人才培养,提高员工综合素质,为战略规划实施提供人才支持。

4. 激励机制:建立有效的激励机制,激发员工积极性,确保战略规划顺利实施。

5. 风险管理:识别、评估和控制战略实施过程中的风险,确保企业稳健发展。

6. 沟通协调:加强企业内部沟通协调,确保各部门、各岗位协同作战,共同推进战略规划实施。

战略管理理论(3篇)

第1篇一、引言战略管理是企业为实现长远发展目标,在复杂多变的市场环境中,对内外部资源进行合理配置,以实现竞争优势的一系列管理活动。

战略管理理论是指导企业制定和实施战略的重要理论基础。

本文将从战略管理的起源、核心概念、主要理论和实践应用等方面进行探讨。

二、战略管理的起源战略管理理论起源于20世纪初,当时的主要研究对象是军事领域。

在第二次世界大战期间,军事家们开始研究如何在复杂多变的环境中制定和实施有效的战略。

战后,战略管理理论逐渐从军事领域扩展到商业领域,成为企业管理的重要理论。

三、战略管理的核心概念1. 战略:战略是企业为实现长远发展目标,在市场环境中,对内外部资源进行合理配置,以实现竞争优势的一系列管理活动。

2. 竞争优势:竞争优势是企业相对于竞争对手在市场中所具有的相对优势,包括成本优势、差异化优势等。

3. 外部环境:外部环境是指企业所处的外部市场、行业、技术、政策等因素。

4. 内部环境:内部环境是指企业的资源、能力、组织结构、文化等因素。

四、战略管理的主要理论1. 安索夫矩阵(Ansoff Matrix)安索夫矩阵是一种战略规划工具,用于分析企业如何通过市场、产品、技术等手段实现增长。

矩阵分为四个象限:市场渗透、市场开发、产品开发、多元化。

2. 五力模型(Porter's Five Forces)五力模型由迈克尔·波特提出,用于分析企业所在行业的竞争环境。

五个力分别是:行业竞争程度、潜在进入者威胁、替代品威胁、供应商议价能力、购买者议价能力。

3. 价值链分析(Value Chain Analysis)价值链分析由迈克尔·波特提出,用于分析企业内部各个价值创造环节的竞争力。

价值链包括内部价值链和外部价值链。

4. SWOT分析(SWOT Analysis)SWOT分析是一种战略分析工具,用于分析企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

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战略管理学 题型:单选10题;名词解释5题;判断改错5题;简答题5题;案例分析1题。 1、巴纳德首次将战略作为理论加以研究,他强调强调企业组织决策必须考虑战略因素,强调企业组织与环境相适应,这种组织与环境相匹配的思想,成为现代战略分析的基础。 2、钱德勒提出了“结构追随战略”的观点。在此基础之上,战略的研究形成了“设计学派”和“计划学派”这两大学派。 3、战略管理全模型。P24 4、战略管理层次:P25~26 公司战略:是企业最高决策层指导和控制企业的最高行动纲领,其研究对象是由相对独立的业务组合而成的企业整体。 竞争战略:又称为事业部战略,可分为集中战略、差异化战略和成本领先战略。 职能战略:是为贯彻、实施和支持公司战略与竞争战略而在企业职能管理部门制定的战略。 5、愿景反映使命,使命反映核心价值观。核心价值观指导使命,使命指导愿景。使命比愿景更长远。 企业哲学是企业愿景和使命的高度概括,是企业文化的核心和动力源泉。 企业核心价值观是企业在追求经营成功的过程中所推崇的基本理念和奉行的目标,是对生产经营、目标追求以及自身行为的根本看法和评价,是对企业意义的一种终极判断,是企业哲学思想的最集中体现。 6、愿景:是对企业未来可能的和人们所希望达到的状态、愿意看到的景象的一种设想,是对未来乐观而又充满希望的表述。其包括两个部分:一是10~30年内实现的大胆的、可达的目标;二是对实现目标后美好景象的生动描述。 P38 7、企业使命是指向外部的,而不应指向企业内部。即企业使命必须定位于企业的外部,必须根据所服务的对象及顾客的需要来确定自己的使命。 P41 8、利益相关者是指那些能够影响企业绩效或受企业绩效影响并对企业绩效有索取权的个人和团体。利益相关者往往为企业提供了某种资源,如:资金、劳动、环境等等。P66 9、企业所处的外部环境具有两大特性:复杂性和不稳定性。 复杂性是指对企业能产生影响的环境因素很多,且各因素之间有着千丝万缕的相互关联。它不仅表现在环境因素数目的多寡上,还表现在其种类的多样化上。 不稳定性是指企业难以仅仅根据过去的数据、知识、信息或经验就能推测、识别、判断并处理经营过程中所出现的问题。 外部环境分析的目的,就是要明确“我们可做什么。”

10、PESTEL代表的是六个主要环境因素:政治(P)、经济(E)、社会(S)、技术(T)、生态(E)、法律(L)。 P68 11、环境分析的内容: 1) 宏观环境分析。企业外部环境中涉及范围最广的因素是宏观环境因素。 2) 行业环境分析。 3) 竞争环境分析。竞争环境分析涉及与企业形成直接竞争关系的对象以及与此相关的竞争利益和竞争强度的分析。 4) 利益相关者分析。

12、行业是指一组生产相近产品或提供类似服务且可以相互替代的企业的集合。行业环境分析属于外部环境分析中的中观层次,它的内容主要涉及某个行业内所有企业共同面临的外部环境因素。 P75 13、行业生命周期是指行业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间。P80~83 生命周期经历四个阶段: 初创阶段(导入期):又称为引入期,或萌芽阶段,是一个行业刚刚形成的初级阶段。 成长阶段:随着产品需求的上升,行业开始进入成长阶段。在此阶段来自潜在竞争者的威胁最大。 成熟阶段:行业发展在经历了增长期之后,开始进入成熟期。 衰退阶段:绝大多数行业都会进入衰退阶段,此间需求出现负增长。 14、波特五力模型:是由波特教授提出的,其包括五种力量,分别是: 1) 潜在竞争对手进入的风险; 2) 产业内现有企业的竞争强度; 3) 购买者讨价还价的能力; 4) 供应商讨价还价的能力; 5) 产业替代性产品的相似度。 波特指出,其中任何一种力量越强,则现有企业就越难以提价和盈利。在波特的分析框架中,竞争力量强被视为威胁,因为它挤压利润;而竞争力量弱则被视为机会,因为公司可以获得更多的盈利。 P84 13、如何正确评价“波特五力模型”P88~89 答案二:关于五力分析模型的实践运用一直存在许多争论。较为一致的看法是:该模型更多是一种理论思考工具,而非可以实际操作的战略工具。该模型的理论是建立在以下三个假定基础之上的: 1) 制定战略者需要了解整个行业的信息,显然现实中是难于做到的。 2) 同行业之间只有竞争关系,没有合作关系。但现实中企业之间存在多种合作关系,不一定是你死我活的竞争关系。 3) 行业的规模是固定的,因此,只有通过夺取对手的份额来占有更大的资源和市场。但现实中企业之间往往不是通过吃掉对手而是与对手共同做大行业的蛋糕来获取更大的资源和市场。同时,市场可以通过不断的开发和创新来增大容量。 14、竞争者的分类:P89~90 1) 引领者:在某一行业的产品或服务市场上占有最大市场份额的某一家或为数不多的前几家(通常前五位)企业。 2) 挑战者:在行业中处于次要地位(仅次于行业引领者)的若干企业。 3) 追随者:在行业中居于并安于中间地位,在战略上采用追随策略的那些企业。 4) 补缺者:多是行业中相对较弱小的一些中小企业,它们专注于市场上被大企业忽略的某些细分市场,成为拾遗补缺者,在大企业的夹缝中求生求和发展。 15、基本活动:是涉及产品的物质创造及其销售、转移给买方和售后服务的各种活动。其可以划分为五种基本类型,即:内部物流、运营、外部物流、市场营销和销售、服务。 辅助活动:是辅助基本活动的活动,一般包括:企业基础设施、人力资源管理、技术开发、采购。 16、资源:是指组织在向顾客提供产品或服务的过程中,所拥有或所控制的能够实现战略目标的各种生产要素的集合。资源可以分为有形资源、无形资源和人力资源三类。 有形资源:是看得见,摸得着、可以量化的资源,包括物质性资源和金融性资源两类。 无形资源:虽是一种不以任何实物形式存在的资产,却能在流通中与有形资源相互作用产生增值效用。无形资源比有形资源贡献大,是企业能力和核心能力的基础。其包括组织资源、技术资源、企业形象、企业文化。 人力资源:是一切经济资源中最重要的资源,并因其极端重要性而被称为第一资源。其包括素质和能力。P111~113 问答题:企业更希望得到无形资源,为什么?P112 答案:由于无形资源的不可见性和隐蔽性,其价值常常被忽视。但是对大部分公司来说,无形资源比有形资源对企业总资产价值的贡献更大,虽然难以量化,却很可能是无价之宝。因为无形资源很难被竞争对手系统了解或简单模仿,是企业能力和核心能力的基础。企业一旦拥有了某种专利、版权和商业秘密,就可以凭借它们去建立自己的竞争优势。

17、能力:企业能力是指称企业能够将其资源加以整合以完成预期任务和目标的作用力,或在更宽泛意义上,将资源转化为社会财富的作用力。 (问答题)须知,资源固然是企业开展经营活动的基础和前提,但资源本身并不能自动创造价值,资源的利用效率很大程度上取决于企业对它们的作用力和生产力。企业能力体现为在整个价值链活动中使资源不断增值,并成为企业绩效与竞争优势的决定性因素。

企业能力可分为职能领域的能力和跨职能领域的综合能力两大类。职能领域的能力包括市场营销能力、财务管理与资本运作能力、人力资源开发与管理能力、组织能力、研发能力、制造和生产能力、管理信息系统开发与集成能力等等。跨职能领域的综合能力则包括学习能力、创新能力、战略谋划能力、整合力和领导力等等。P114

18、核心能力又称为核心竞争力,是由美国密歇根大学商学院普拉哈拉德教授和哈梅尔教授提出的。核心能力是能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的能力或资源。 P122 19、核心能力的基本特点:价值性、难以模仿性、独特性、难以替代性、可延展性。P124 20、核心能力树:普拉哈拉德和哈梅尔把核心能力、核心产品和终端产品之间的关系比喻为树根、树干和花果。企业就像一棵大树,核心能力相当于树根,核心产品相当于树干和主枝,树叶、花和果相当于终端产品。以美国可口可乐公司为例,其可口可乐的配方是企业核心能力之一,可口可乐的浓缩液是其核心产品。把可口可乐浓缩液运送到世界各地的装瓶厂,最终制成的可口可乐就是该公司的终端产品。考点:举例子分析 P125 21、企业战略包括三个层次:P146 1) 总体战略:也称为公司层战略或集团战略。作为企业最高层次的战略,总体战略决定了企业竞争战略和职能战略。 2) 竞争战略:也称为业务层战略或业务单元战略,它决定了企业的职能战略。 3) 职能战略:是研发,采购、营销、财务、人事等各职能部门所采用的战略,由企业总体战略和竞争战略所决定。 22、对业务多元化的公司而言,制定总体战略涉及多项决策与管理:P148 1) 总体战略的一个关键问题是,公司应该把资源投入哪一个行业以及投资的优先序列。 2) 公司应该选择什么样的多元化。 3) 战略协同。 4) 有所不为。 23、低成本战略也称为成本领先战略,是指企业通过在内部加强成本控制,在较长时间内保持企业产品成本处于同行业的领先水平,并以低成本作为向价格敏感的客户提供产品和服务的主要竞争手段,使自己在激烈的市场竞争中保持优势,获取高于平均利润水平的战略。 24、低成本战略的陷阱 P160 1) 技术改革 2) 竞争对手模仿 3) 顾客偏好的改变 4) 过分追求低成本 5) 把成本领先看成是简单的价格竞争(成本优势并不等同于价格优势)+苹果手机例子 25、差异化战略又称为差别化战略,是指企业为了使产品有别于竞争对手形成差异而突出一种或数种特征,借此胜过竞争对手的一种战略,其核心是取得某种对顾客有价值的独特性。P163 26、P166差异化战略风险 27、聚焦战略:又称为重点集中战略、集中化战略、专一经营战略或小市场战略。聚焦战略并非单指专门生产某一产品,而是对一类型的顾客或某一地区性市场作密集性经营,其核心是瞄准某个特定的用户群体、某种细分的产品线或某个细分市场。 P168 28、水平一体化战略:又称为横向一体化战略,是指获得竞争企业的所有权或加强对其的控制,以促进企业实现更高程度的规模经济和迅速发展的一种战略。目的是实现扩大规模、降低产品成本、巩固市场地位。 29、水平一体化战略的条件和风险 P197 实施水平一体化战略的主要风险有: 1) 政府法规限制。水平一体化容易造成产业内的垄断结构,因此各国法律对此做出了限制。 2) 整合与管理问题。收购一家企业往往涉及收购后的整合与管理协调问题。 3) 技术扩散问题。在某些横向一体化战略如合作联盟战略中,还有技术扩散的风险。 30、垂直一体化:又称为纵向一体化,是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略。即将企业的活动范围后向扩展到供应源,或者前向扩展到最终产品的最终用户,旨在在同一个行业之中扩大企业的边界和竞争范围,以获得对上游供应商和下游销售商的控制。 31、(问答题)前向一体化和后向一体化战略的区别: 前向一体化战略旨在拥有分销商或零售商的所有权或加强对它们的控制,进而获得原有成品深加工或在销售环节的高附加价值。而后向一体化战略是将先前的外部采购活动整合为厂内经营,旨在获得供应商的所有权或加强对它们的控制。P199~200 32、多元化战略:又称为多样化经营,是指企业为了获得最大的经济效益和长期的稳定经营,开发有发展潜力的产品或者丰富与充实产品组合结构,在多个相关或不相关的产业领域同时经营多项不同业务的

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