(创新管理)远东控股集团创新发展之路
行者,在路上......

界级 产 品研 制任 务 ,高举 A主 创新 旗
做 出 新 贡献 !
50 k 直 流 产 品 、 高 压 可 控 电抗 器等 帜 ,不断为中国制造 向中国创造的跨越 0 V 超 先 后 荣 获 “ 国五 一 劳 动 奖 状 ” 和 “ 全 中 特 变 电工 沈 变 集 团 国 名牌 产 品 ” 两项 国家 级 至 高 荣 誉 。展 总 经 理 :叶 军
过 去 的一 年 , 方 电 子把 东
“ 爱环 术 、管理、流程、模式等诸 方面进行精 珍
境 、节约资源”作为发展愿景 ,全面打 确 创新 , 客户共 同进步。 与 并同电力、 能 造 以流 程管 理为 核心 内容 的 “ 精进 模 源需求企业一起向着 自动智能 、 安全节
式 ” 与国 网 报 联 合 在 全 国 范 围 内 开 展 能 、珍爱环境 、和谐发展的 目标共同努 ,
07 在我国首条 l00 k 0 V特高压示范 2 0 年集采中综合实 力排名第一。 2 0 年是充满机遇 的一年 , 08 也将是
O G 、特 强 钢芯 铝 合 金 导 线 、铝 包 钢 更加辉煌的一年 ,中天人将不断提高产 P W
地线 ) 成为高端导线的合格供应方 。 , 中 品质量 、服务水 平,以满足海内外客 户 天科技海底光缆 、海底电缆 、海底光电 的需求 ,不辜负广大股 民和社会各界 人 复合缆接连 中标 中国石油 、中海石 油 、 士 的信任和支持 ! 中国石化 、 电力、 国防等 国家重点工程; 以下 的深海光缆 ,并通过 国家鉴定 ,产 品属国内首创 ,达到国外同类产品先进
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● 特 策 sc 别 划 pI eI a
行者 , 在路上 . . . ...
复星集团战略投资模式案例研究

投资业务 投资一部 投资二部 投资三部 投资四部 图2
综合管理 财务审计 法律事务 投资管理 行政人事 复星创富的组织架构
从复星的“主业+私募基金”发展模式来看,私募基金的出现和发展是多元化的优势所在, 积极发展私募基金可以极大地提高资本市场的资源配置能力和分散风险能力,而且能为产业创新 和转型发挥巨大的推动作用。因此从多层次资本市场体系建设方面,私募基金更需要在实践中大 胆探索。 复星集团自上而下搭建了三个投资平台:①资本平台:即以复星集团为核心,开展投资业务, 主要是判断哪些行业处于上升期,哪些行业属于下降期,哪些受到资本冷落,通过“反周期”理 论,观察并发现投资价值 (多元化投资平台)。②上市公司平台:即包括复星医药、复星房地产等 在内的一批上市公司为核心,一手推动产业发展,一手紧紧与资本市场对接,每家上市公司都努 力寻找产业里最好的资源,围绕企业的生产和销售形成核心竞争力 (上市公司群体平台)。复星主 要构筑产业和资本的互动平台,从而掌握和整合各产业领域的资源。积极推动有核心竞争力的企 业在其产业链和互补的领域内,重组并购,强化竞争力。主要是搭建上市公司平台,即以包括复 星药业在内的一批上市公司为核心,寻找产业里最好的资源,形成核心竞争力。③专业公司平台: 寻求好的产品、服务客户、创造价值。该平台的企业发展到一定程度,就可能直接上市,上升至 第二个平台。该平台主要是形成具有核心竞争力的产品经营体系,形成具有专业化拓展和管理能 99
力的专业企业群体,提升产品核心竞争力,实现品牌经营,提供性价比最优化的产品和服务,获 得更大的市场份额和利润,努力提升专业公司的个体竞争力,在各自领域内做到充分专业化。 此后,复星集团将此操作模式不断地复制和变革,成功地应用于它的多元化投资战略中。复 星集团在短短十几年里构建了复星模式,一跃成为中国现在最大的民营企业集团。经过多年发展, 复星已经打造了经营、融资的专业团队,投资的专业团队和持续管理运营的专业团队,并保持了 高度的专业化。而这些都是复星的核心竞争力。
振兴大东北 创新做贡献

振兴大东北创新做贡献岁月如歌,转眼间,清华大学创新管理总裁班的课程就要告一段落了,回想这一年多的学习历程,感触颇深。
体会最深的是老师在治学和为师的过程中体现出的严谨学风和治学态度“自强不息,厚德载物”,的清华风骨已潜移默化的影响并改变着我们企业家的思维方式和行为模式。
做为一个企业人,我会用企业的方式传承清华文化。
我坚信一个人的事业基于一个人的视野和底蕴,基于一个人的文化和价值观。
清华大学总裁班的学习在很大的程度上提炼并修正了我们很多价值观的基点。
代表着一方水土感谢清华、感谢清华的领导、感谢清华老师!创业,是一部闪光的历史,记载着东北人的曲折与辉煌;拼搏,是一种执着的追求,延伸着东北人的光荣与梦想;振兴,是一次艰难的抉择,蕴含着东北人的睿智与希望。
如今,一场新的辽沈战役,要在这里打响,一条民族富强之路,要在这里起航。
大东北再度荣耀,开的是创新之举,东北人再攀高峰,闯的是改革之殿堂。
一、观念创新,振兴东北之根基地球上任何一个地方都可以成为一个中心,一个焦点……东北由一个新中国工农业发展的中心,转变为市场经济滞后的焦点,症结在哪里?在于落后的观念!振兴首先是人的振兴,观念、思维、精神的振兴。
观念决定思路,观念决定未来。
思想观念的创新,它给予社会的不是单纯的物质利益,而是参与全球竞争的方法、技巧和智慧。
东北老工业基地要振兴,必须在思想观念上进行一次全新的解放和超越。
从东北工业的崛起,谋求观念解放曾几何时,东北作为新中国工业的摇篮,以其半个世纪的辉煌,屹立在世界的东方。
东北老工业基地,造就了大庆油田、中国第一汽车集团公司、鞍山钢铁集团等一批国际上知名度很高的企业,为中国国民经济的发展和国防实力的增加,做出了卓越的贡献。
然而,市场经济的大潮,惊涛怕岸,东北却犹如“患了重感冒的巨人”,成为“最后计划经济的堡垒”,失去了往日的容光。
由于老工业基地特殊的经济背景,以国有经济为主导的所有制结构和最完善的计划经济体制,使东北人形成了长期计划经济思维模式,听凭上级指示部署工作,领会红头文件精神处理问题,遇事不敢越雷池一步,这些陈旧的观念,束缚了东北人的手脚,阻碍了东北工业的发展。
赵琛主题演讲

领导致辞:刘景斓学习型中国促进会执行主席20:08-20:11
开场表演:大善艺术团舞蹈表演“千手观音” 20:11-20:17
宣传片展示:善基金活动PPT、《三孤工程》PPT 20:17-20:22
爱心捐助代表致辞:金树萍中国妇女发展基金会善基金发起人20:22-20:24
◆形体展示:《女性力量》22:30-22:35
表演嘉宾:女子力量组合
颁发奖项:“中国百佳魅力女性” 22:35-22:45
颁奖嘉宾:学习型中国促进会执行主席刘景斓
●闭幕致辞22:45-22:55
致辞人:刘洁学习型中国促进会秘书长、北京人间远景文化育集团副总裁
全场大合唱:《明天会更好》22:50-23:00
演讲嘉宾:史清琪国家发改委产业发展研究所研究员、博士生导师、原中国女企业家
协会常务副会长
演讲主题:《做最优秀的自己》10:00-10:45
演讲嘉宾:杨澜全国政协委员、国内著名资深电视节目主持人、阳光文化基金会董事
局主席
演讲主题:《女企业家的修为》10:45-11:30
演讲嘉宾:李小琳中国电力国际发展有限公司董事长
4、开幕致辞:甄砚全国妇联副主席、书记处书记
孙晓华全国工商联副主席、学习型中国促进会顾问
赵琛全国政策科学研究会副会长、学习型中国论坛顾问
秦国英中国妇女发展基金会秘书长
●主题演讲:“她力量–女性掌舵商业世界的多元智慧” 09:30-18:30
A、女性企业家的战略格局与全局思维
演讲主题:《发展绿色经济-女性企业家战略格局与全局思维之根本》09:30-10:00
陕西延长集团陕西延炼定边采油厂陕西神南张家峁矿业公司清大科技园北大运城教学中心大唐电信中铁建工集团郑煤集团中国新时代健康产业集团长城保险经纪发展有限公司中冶海外工程有限公司兆泰置业上海三盛集团连云港交通局宁波杭州湾德州德建集团山东福瑞达公司山东中德设备有限公司济南企业论坛国叶集团潍坊新建业集团公司济南福瑞达医药集团中农华威制药公司兰州扶正药业合生创展新中物业水利设计院泰安烟草公司德州烟草公司北京嘉博文生物科技有限公司北京嘉源星业投资公司北京领行神州公司商务学院政商班中关村科贸电子城天宇化工海域天华公司神州数码商丘路桥公司太平洋证券内蒙包头信托中小企业合作论坛琼北文化及产业发展研讨会鄂尔多斯企业文化交流联谊会钓鱼台济宁总裁班济南企业论坛等
远东控股:以社会责任谱写春秋

远东控股:以社会责任谱写春秋
张磊
【期刊名称】《中国机械》
【年(卷),期】2010(000)018
【摘要】@@ "三十而立"是人在这个年纪对生命意义的认知,对未来人生的追求定位.然而,对于中国的企业,特别是平均寿命不过三五年的中国民营企业而言,如何"立"、"立"多久,恐怕不是四个字可以囊括.
【总页数】3页(P68-70)
【作者】张磊
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.金花投资控股集团《2012年企业社会责任报告》发布凝聚有限能力担负社会责任
2.远东的治理基因——访远东控股集团董事局主席蒋锡培
3.浅谈企业社会责
任与企业社会责任会计信息披露——以汇丰控股为例4.蒋锡培远东控股支援电力基建5.共克时艰,同谋发展携手谱写远东合作新篇章--在第六届东方经济论坛全会
开幕式上的致辞
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远东低成本品牌营销之道

品牌营销案例案例名——远东低成本品牌营销之道品牌文化中心吉荣康这是一个品牌消费的年代,面对数不胜数的产品和服务,品牌成为消费者购买决策时的重要依据。
这是一个品牌制胜的年代,品牌已成为企业核心竞争力的关键构成要素,品牌营销被越来越多的企业决策者所关注。
品牌的力量是如此强大,无论是消费品生产商还是工业品生产商,无论是大企业还是小企业,都把塑造强势品牌作为企业追求的终极目标之一。
远东控股集团作为一个以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务,拥有资产82.69 亿元、年销售收入超百亿元的大型民营控股集团,虽然没有像其他企业那样在强势媒体进行大手笔的广告投放,却频频成为媒体追逐的焦点。
在2010 年 6 月世界品牌实验室发布的2010 年(第七届)《中国500 最具价值品牌排行榜》上,远东控股集团以80.01 亿元的品牌价值荣登本年度中国最具价值品牌榜第112 位,位居电线电缆行业首位。
集团先后入围“全球华商500 强企业”、“中国企业500 强”、福布斯“中国顶尖企业100 榜”,集团电缆业务产销量连续12 年位居全国第一,“远东”商标被评为中国驰名商标,远东产品获得“国家质量免检证书”,被评为“全国用户满意产品”、“中国名牌产品”。
如今,公司正朝着打造世界级品牌、向世界一流企业进军的新目标不断前进。
远东是如何低成本地提升品牌的知名度和美誉度,成为一个家喻户晓的知名品牌呢?创造亮点和新闻点,让媒体围着你转要塑造一个强势的品牌,首要的一点就是必须创造广泛的知名度,这里需要借助媒体的力量。
让媒体为品牌宣传,有的企业付出了巨大的代价,有的企业却低成本地实现,让媒体主动地、甚至免费地为你宣传,远东就是后者的典型代表。
让媒体主动的、甚至免费地为企业宣传,这就需要企业善于把握媒体的需求,创造亮点和新闻点,让媒体围着企业转。
远东控股集团在品牌创建过程中就创造了众多吸引媒体眼球的亮点和新闻点。
上了MBA 教材的四次改制——提起远东,让人们印象最深刻的应该是远东近乎完美的四次改制:十几年时间里,从戴“红帽子”变身乡镇集体企业,到摘“红帽子”搞股份制,接着与国企合作,戴回“红帽子”搞混合所有制,最后又回归民营控股集团。
东方资产及邦信股权投资基金业务简介

中国东方资产管理公司简介中国东方资产管理公司( 公司网站:/ )是具有独立法人资格 的国有独资金融企业,注册资本人民币 100 亿元,由财政部全额拨入。
公司将“科学管理 稳健经营 优质服务创新发展”作为质量方针,把构建“以不良资产 经营和非银行金融服务为主业, 具有较强投行功能和综合经营能力的金融控股集团” 作为经 营发展目标。
公司在全国 26 个中心城市设有 25 家办事处和 1 家经营部, 负责所辖区域的资 产管理、 经营、 处置等工作。
旗下拥有东兴证券股份有限公司、 中国外贸金融租赁有限公司、 东方金诚国际信用评估有限公司、邦信资产管理有限公司、上海远东资信评估有限公司、大 业信托有限责任公司、中国东方资产管理(国际)控股有限公司等平台公司。
中国东方资产管理公司组织架构公司自 1999 年成立以来,始终以保全国有资产、防范和化解金融风险,促进国企改革为使命,始终把依法合规经营作为生命线,在不良资产管理与处置、政策性债转股和风险金 融机构托管方面发挥了积极作用。
近年来,公司在商业化业务领域取得良好业绩,业务能力 和市场形象不断提升。
公司对工建两行可疑类资产进行有效处置和增值运作; 对闽发证券进 行托管清算、组建了东兴证券;对新收购商业化资产采取短平快的经营处置方式,取得了超 预期的经济效益; 租赁、 信用评级等金融平台依托办事处拓展业务, 为转型进行了有益探索; 酒店管理等非金融平台开拓进取,重组整合,成效显著;托管清算、财务顾问等中间业务逐 步做大。
继通过 ISO9001 国际质量管理体系认证之后, 公司又先后通过了 ISO20000 和 ISO27001 体系的国内、国际双认证。
公司的内部管理、IT 服务和信息安全管理水平都迈上了新台阶。
目前,公司各项改革正在稳步推进,主营业务包括不良资产业务、证券业务、信用评级 业务、金融租赁业务、金融风险数据服务、股权投资基金以及其他相关金融服务。
谈远东控股集团的留人之道

利于企业全体员工素质的提高、有利于企业经营管理的工作效
率 等多 方位 、全 过程 的 实施 。那 么 “ 远东 ”是如何 做 的呢?
扬 ;庸碌无为或 明哲保身者大行其道。企业 如果失 ,容 易 导 致 企业 人 心 涣 散 、成 长 缓 慢 、
后 劲不 足 ,给企 业 带 来 深 远 的 负 面影 响 。
了人 才 ,造成 了 人才 资源 的巨 大 浪 费 。 在用 人 问题 上 所 设 的
坎太多 ,看文凭 、看 资历 、论资排辈 ,不重视能力和贡献 .
导 致 学 历 热 、 靠 年 头等 现 象 的 出 现 ,使 很 多 人丧 失 奋 斗 精 神 。在 用 人 的方 式 上 ,认 为 只 有 是 自己企 业 的员 工 ,才 可 以
不 是 人 才 ,甚 至 在本 企 业 不 是 人 才 .而 到 了 别 的企 业 都 变 成
放 的,企业的人才是与社会相同而时刻会受社会影响的 。而
且 ,社 会 在变 ,企 业 的环 境 在 变 、人 才 也 在变 ,如 果 企 业 不 因人 而 宜 采取 不 同 的方 法 ,只 用 一 种静 态 、孤 立 、封 闭 的思 路 与 方 法 去对 时刻 处 于 社 会 范 围 内动 态 的对 象 — — 人 才 做 人 才 的 管 理 工作 ,不 难 想 象 其 效 果 将是 事 与愿 违 而 留不 住 人 才 的 。“ 远东 ” 给 员 工 送 个 生 日礼 物 ,逢 年 过 节 发 个 礼 品 ,虽 然 都 是些 老方 法 ,但 给 员 工 的感 觉还 是 有 点 差 别 。 企 业 对 员 工 的 关 心 诚然 就 可 以常 规 表 现 出来 ,也 确 实 可 以提 高 员 工 的
人才 是 一 个 群体 性 的 概 念 ,不 是 仅 指某 一 个 个 体 ;留 住 人 才 ,不是 说 留住 了某 —个 人 才 ,而要 从 有利于 企 业发 展 、有
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远东控股集团创新发展之路 1990年2月,蒋锡培自筹资金180万元,征了3亩地,在范道开发区创办了“范道电工塑料厂”,即远东控股集团的前身,当时公司员工总数只有28人,公司成立当年实现销售收入462万元,第二年达到1800万元,成为一家初具规模的企业。经过二十年的经营,远东如今已经发展为以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工6200余名,资产82.69亿元,远东品牌价值评估80.66亿元,年销售收入超百亿元。 一、创新企业机制,不断夺取转型升级新胜利 20年来,为了适应市场发展环境,远东控股集团紧紧抓住“创新”这条主线,对企业的机制先后成功实施了五次改制,成为中国企业改制典范。 第一次改制:转换经营机制,依托人才拓展市场。90年代正值供不应求的卖方市场时代,远东产品供不应求。但是民营企业的发展在当时条件下受到很大的限制,企业招人不容易,高层次的人才对民营企业心存疑虑,不愿意来;银行也不愿意提供贷款,企业融资非常困难。 92年初,邓小平发表“南巡讲话”,指出乡镇企业是建设有中国特色社会主义的三大优势之一,应进一步大力发展,并对乡镇企业给予了一系列的优惠政策。于是,远东接受乡党委书记张伯宏的建议,于92年2月与乡政府达成了改制经营协议,主动戴上了“红帽子”,把企业改制为乡办企业,把积累了约500万元的资产划归乡集体所有。 这次改制为企业发展取得了良好的资金支持,也争取到了税收等方面的优惠政策,并解决深层次的人才引进问题,同年,公司引进了机械部上海电缆研究所的虞正明高级工程师,使企业有了第一位“科班”出身的专家,在虞总工程师的指导下,公司制订了企业发展远景规划和近期发展目标,从单一生产技术含量低的民用电线,向技术含量高的各种工业电缆方向发展。公司取得了快速发展,92年改制当年,企业的销售额便突破了5000万元,到1994年底,销售额更是一举超过了1.5亿,企业的总资产达到了5000万元,成为改制前的10倍。这期间,公司也三改厂名,正式注册名称为“无锡远东(集团)股份有限公司”,实现滚动式发展。
第二次改制:推行股份制,实现资本有效运营。1994年3月,宜兴市委转发了市委农工部、体改委和计经委提出的《宜兴市乡镇企业股份合作制暂行管理办法》,决定在全市乡镇企业中推行股份制,同年8月,范道乡结合乡里实际也印发了《范道乡股份合作制企业暂行管理办法》,并希望把远东作为股份制改革试点,而从企业改制为乡镇企业后3年的企业运行实际情况来看,乡镇企业也存在着产权不清晰、职责不明确、员工积极性不高等弊端,而股份制能够很好地解决这些问题,于是公司从1994年下半年开始组织人员南下广东、东赴浙江、北上山东等地考察搞股份制的成功经验,并着手对企业的资产、产权进行全面审计、评估和确认。
通过广泛的宣传发动和耐心细致的思想工作,公司于1995年初出成功实施了股份制改革,把乡办企业改制为股份制企业,采取定额认购和自愿认购的方式,成功地募集了1350万元内部员工股,以及100万元集体股,1996年内部员工股增资扩股到4500万元,广东员工成了公司的股东,既是生产者又是公司财产所有者,充分调动了员工的积极性,把每个员工都捆到了“目标共识、责任共负、风险共担、效益共享”的企业利益共同体之中,使员工的主人翁地位真正落到了实处,他们在生产经营中降耗节能和产品质量意识显著增强,在各个岗位上涌现了一大批奋力拼搏、勇争先进的积极分子。
另外随着股本金的扩大,公司也有效解决了资金运作方面存在的问题,开始加大对技术改造的投入,引进先进的生产设备。从1995年到1996年两年间,公司从芬兰、美国、德国等国家引进了国际及国内先进的生产、检测设备100多台套,进行技改扩能,组织开发生产中高压交流电缆等技术含量高、市场潜力大的产品,使高附加值的产品在整个销售中的比例迅速增长。 第三次改制:探索混合型经济模式,走规模效益之路。市场竞争的形势瞬息万变,到1996年,光是在宜兴官林镇,就冒出上百家电缆制造企业,同质化产品竞争愈演愈烈,远东面临着产品结构升级的挑战,也亟待开发稳固的市场,这需要大笔的资金投入,于是公司考虑吸引战略投资者介入,进行强强联合,推进产品的升级、加快市场拓展。 1996年初,蒋锡培在一次活动中意外得知华能、国家电力公司等国有大型电力企业有意在国内寻找配套的电缆电线生产企业,随后他立即行动,先后9次上北京,开展合资攻关行动,进行了长达1年多、共16次的谈判,终于与国电、华能等国企达成合作意向,远东的发展速度、独特的管理模式、适应市场经济的运行机制、高科技含量的名牌产品、汇聚的人才优势以及务实过硬的领导班子,对正在探索国有企业改革的老总们产生了很强的吸引力。1997年4月19日,中国华能集团公司、中国华电电站装备工程(集团)总公司、国家电网建设有限公司、江苏省电力公司等4大国企终于与远东正式签订协议,共同投资成立江苏新远东电缆有限公司,建立了中国第一家混合所有制企业。在股权结构中,四大国企的国有股占68%,老远东职工股占24%,而宜兴范道发展总公司占集体股7%,其中,华能相对控股新远东,占31%。 此次合作实现了合作各方的双赢,从1997到2001年合资时间,华能等四大国企每年平均从新远东获得丰厚的分红回报,增加了国企资产活力,促使国企的效益出现反弹,同时远东也实现了快速发展壮大,借四大国企的入股,远东获得了发展急需的资金和稳定庞大的市场,产销迅速实现同行业第一。
第四次改制:明晰企业产权制度,完善法人治理结构。2001年,中国国有经济体制改革开始全面推进,混合所有制企业改制被激进的改革派所怀疑,随即,电力行业强力推行主辅分离改革,华能等国企开始考虑从诸多的投资项目中收缩退出, 希望转让这部分股份。另外,从5年的经验来看,混合所有制存在着决策效率低等弊端,远东要实现进一步的发展,打造百年品牌,需要明晰产权、完善公司治理结构。于是远东抓住电力行业主辅分离改革的机会,与四家国企进行谈判,准备回购他们手中的国有股份,经过1年多时间的谈判,2002年初,远东终于与华能等国有股、集体股股东签订协议,回购68%的国有股和7%的集体股,远东再度民营化。接着,公司进一步明晰了产权制度,健全了董事会、监事会,成立了新的江苏远东集团有限公司,成为了真正的民营企业集团。
远东这四次改制正好顺应了中国经济改革的四次浪潮:温州模式、苏南模式、国有大中型企业改革和完善法人治理结构,四次改制也让远东的整体实力和市场竞争力得到了大幅增强,在国内电线电缆行业创下了多项第一:第一家获得全国用户满意企业,第一个进入中国电工行业销售100强,科技投入和新产品开发数量名列全国行业第一,电线电缆产销量连续12年位居第一,名列世界电线电缆业中国入选企业第一名。
远东控股集团每一次改制都找准了激发企业活力、增强企业竞争力的关键点,实现了企业的跨越式发展。2010年7月23日,三普药业向特定对象发行股份购买资产暨重大资产重组(关联交易)的申请获得有条件通过,本次非公开发行股份购买资产暨关联交易事项系三普药业向控股股东远东控股定向发行股份,收购其拥有的电线电缆业务优质资产,具体包括远东电缆100%股权、复合技术100%股权以及新远东100%股权。本次交易发行价7.19元/股,拟发行的股份数量为30,743.2684万股。至此,远东控股集团旗下的电缆业务优质资产全部注入上市公司,将实现整体上市,意味着远东控股的第五次改制即将成功实施,将为远东控股集团提供全新的发展平台,推动企业实现新的跨越式发展,加快实现国际一流企业的目标。 二、创新企业发展模式,推动企业稳步发展 2006年,远东控股集团在实现百亿销售规模的基础上,在国内开创性、前瞻性地提出的“主业+投资”的发展模式,引起社会各界的广泛关注。集团在坚持“做大、做强、做精、做专”电缆、医药、房地产三大主业的同时,入驻资本市场,开展股权投资等金融投资,用两条腿走路,从而扩大企业的利润,为社会做更多贡献。实业是为满足社会需求,整合社会资源、承担社会责任,风投是在承担较高风险的基础上,获取高额回报,还可以帮助有志向的年轻人,这种“主业+投资”的模式可以有效规避企业多元化的风险,同时可以把握一些新兴产业的发展机会。 在未来的10年中,我们电缆业务要努力赶超排在我们前面的国际电缆公司,达到世界一流企业的目标,我们的医药业务要争取在国内达到领先水平,地产业务争取进入中国的前20强,至少打造成地区性一流品牌。投资方面,我们目前已经投资了近30家企业,涉及金融保险、智能电网、电子商务、化工、电线电缆、创投公司、汽车设计、通信、数字电视、软件开发、医药器械、木材林业、航空、教育等诸多行业,其中有一家企业实现纳斯达克上市,3家企业成功登陆创业板,有望获得较佳的投资回报。
三、创新技术水平,不断夺取转型升级新胜利 在新的发展阶段,远东主动调整产业结构,大力推进经济转型升级。远东认为加快转变经济发展方式,持续推进技术创新、产品创新是关系企业未来发展的重大而紧迫的战略任务。 远东一直以来致力于成为一家绿色的公司,公司是中国绿色标杆企业,受到社会各界的尊重。远东认为,发展绿色经济不光是国家的需要、地球的需要,也是企业自我生存和发展的需要,离开了绿色这个根本,一切的发展都变得毫无意义。为此,远东狠抓技术和产品创新,企业平均每年推出十余个专利新品,填补业内空白。其中由他组织公司与美国CTC公司共同研发了颠覆性技术产品――JRLX/T碳纤维复合芯导线,该导线具有重量轻、强度大、低线损、弛度小、耐高温、耐腐蚀、与环境亲和等显著特点,是一种替代传统的钢芯铝绞线、铝合金导线、铝包钢导线和殷钢导线的全新产品,与传统钢芯铝绞线相比具有以下优点:强度为普通导线的2倍;导电率高,运行温度低,可以减少输电损失约6%;低弧垂,降低2倍以上垂度,有效减少架空线的绝缘空间走廊,提高了导线运行的安全性和可靠性;重量轻10-20%;耐腐蚀,使用寿命高于普通导线的2倍;节约有色金属铝材的消耗近一半,按每年电力电路200万吨铝用量计算,能节约铝材近100万吨。有效地满足输变电领域节能、安全、环保和经济性的更高要求,攻克了世界性的技术难题,能为国家节约大量土地、能源和原材料,有望成为人类历史上输电导线的颠覆性替代品。 2006年,碳纤维复合芯导线在中国首次挂网试运行,我国成为继美国之后第二个开发应用ACCC碳纤维复合导线技术的国家。截至目前,该导线已在全国绝大部分省市投入使用,已通电线路近百条,取得良好的经济效益和社会效益,受到全国电力系统和政府的广泛关注与认可。业内专家称,这项国际首创的技术将对电力工业产生重大和深刻的影响,是“电力行业一次颠覆性的革命”。 此外,远东紧跟国家新能源建设步伐,抓住商机大力研发风电、核电电缆产品,自主研发的具有耐扭、耐寒、耐盐雾、耐油、耐紫外线柔软可移动等特点的风力发电电缆系列新品,在众多风力发电场运行使用过程中,性能卓越稳定,达到国际同类水平。目前远东电缆是国产风力发电机组风力电缆的最大供应商,约占供货量的70%以上。远东核电电缆也成功地进入秦山核电站,在核电、水电等其它新能源建设方面作出了贡献。在道农研究院和《绿公司》杂志联合主办的“2010中国绿色公司百强”评选中,远东控股集团在文化领先、经济优势、环境友好、社会和谐和创新驱动五项指标的综合评估中胜出,荣获“2010中国绿