食品厂车间员工规章制度(7篇)

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食品车间上班规章制度

食品车间上班规章制度

食品车间上班规章制度
一、遵守工作时间
1. 上班时间为每天早上8点至下午5点,中午12点至1点为午休时间。

2. 上班前需提前十分钟到达车间,准时开始工作。

3. 不能提前离开车间,不准早退。

二、服装要求
1. 工作服必须整洁,衣服不能过于暴露或不整洁。

2. 不得穿拖鞋、高跟鞋、拖鞋等不符合安全标准的服装。

3. 长发要系起,不得垂在食品上。

三、卫生规定
1. 工作台面要保持清洁,不得乱丢垃圾。

2. 每天下班前要打扫车间,保持整洁。

3. 要注意个人卫生,勤洗手,保持身体清洁。

四、操作规范
1. 操作设备时要穿戴好安全防护用品,如手套、口罩等。

2. 操作时要认真仔细,不得大意马虎。

3. 不得私自添加、拿取食品原料。

五、安全规范
1. 严禁随意调整机器设备的参数,必须由专人操作。

2. 发现异常情况要及时汇报,不能隐瞒。

3. 严禁在工作时使用手机、耳机等影响注意力的物品。

六、纪律规定
1. 不得迟到早退,不得擅自请假。

2. 不得擅自带走食品,必须得到领导批准。

3. 严禁在工作中打闹、嬉笑,触犯者将受到处罚。

七、奖惩制度
1. 表现优秀者将受到表扬并有奖励。

2. 违反规定者将受到警告、扣工资、停职等处罚。

3. 恶意违规者将取消合同,不得再进入食品车间工作。

以上就是食品车间上班规章制度,希望大家都能遵守规定,共同创造良好的工作环境。

愿大家在这里工作愉快,生活幸福!。

食品生产车间员工规章制度(精选8篇)

食品生产车间员工规章制度(精选8篇)

食品生产车间员工规章制度食品生产车间员工规章制度(精选8篇)在当下社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么拟定制度真的很难吗?以下是小编收集整理的食品生产车间员工规章制度(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

食品生产车间员工规章制度1一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时,其中:周一至周六:上午:8:00—12:00,下午:13:30—17:30为工作时间。

生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。

2、考勤(1)所有员工必须严格遵守工厂考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

(2)迟到、早退、旷工a、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。

30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。

超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

b、月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:00—8:30致电车间负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由工厂给予工作安排。

(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

事假期间不计发工资。

二、岗位制度1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

食品厂车间规章制度(共7篇)

食品厂车间规章制度(共7篇)

篇一:食品厂管理制度原辅料库房管理制度一、原辅料库房实行专库专用,并设有防蝇、防鼠、防潮、防尘、通风设施,并运转正常,每天定期打扫库房卫生,保持库房整洁。

二、原辅料入库前由专人验货,所有采购的原辅料必须索取生产企业的有效卫生许可证、产品有效检验报告单。

外包装必须有完整标签标识、生产日期及保质期,且无破损、无污染,原辅料无腐烂、变质。

三、所存的原辅料必须分类、分架、隔墙离地存放。

各类原料的货架标签必须与存放的货物一致,不得存放其他杂物及有毒有害的物品(如:杀虫剂、消毒剂等)。

四、有异味或者易吸潮的食品应密封或者分库存放,易腐食品要及时冷藏、冷冻保存,冷库必须有温度记录设备,并对冷库温度每天做好记录。

五、入库的各种原辅料必须建立台帐制度,做到先进先出,定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合卫生要求的食品。

成品库房管理制度一、成品须标注标签标识、生产日期、保质期限后方可入库。

二、所有的成品必须分类、分架、隔墙离地存放,各类成品的货架标签必须与存放的货物一致。

三、成品库房必须专用,不得存放原料和半成品,不得存放其他杂物及有毒有害的物品(如:杀虫剂、消毒剂等)。

四、做好库房的防蝇、防尘、防鼠、防潮工作,保持库房通风,定期做好库房卫生,保持库房干燥整洁。

五、入库的各种成品必须建立台帐,做到先进先出,定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合卫生要求的食品。

六、退回的产品与正品要明确隔离,且标识清晰,以防混用。

七、出库产品必须经过检验,符合国家卫生标准要求。

禁止不合格产品出库销售。

食品化验室管理制度1.严格按照“食品卫生国家标准”进行规范操作。

2.食品检测项目和检测结果必须符合国家标准要求。

3.遵守本厂产品质量标准,做好原辅材料及产品检验、分析工作,确实把好质量关。

4.实验情况及时分析,数据要记录在专用记录本上,并做到及时、真实、齐全、清晰、整洁、规格。

5.化验人员应努力钻研业务,熟练掌握操作技能,子细地观察实验现象,养成良好工作习惯。

食品厂的工人规章制度

食品厂的工人规章制度

食品厂的工人规章制度第一条为了规范食品厂工人的工作行为,维护企业形象,提高工作效率,保障员工权益,特制订本规章制度。

第二条本规章适用于食品厂所有员工,凡在食品厂从事生产、管理等工作的员工均应严格遵守。

第三条食品厂工人应当具备以下基本素质:热爱岗位、服从管理、遵守纪律、勤奋敬业、具有团队合作精神。

第四条工作时间:食品厂工人应当按照企业安排的工作时间履行职责,不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条工作着装:工人应当穿着整洁工作服,佩戴工牌,不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

第六条工作纪律:工人应当遵守工作纪律,不得大声喧哗、玩手机、偷懒等影响工作效率的行为。

第七条安全生产:工人应当严格遵守安全生产规定,做好个人防护,不得私自操作机器设备。

第八条保护环境:工人应当遵守环保规定,不得乱丢废弃物,做到垃圾分类处理。

第九条质量管理:工人应当严格按照产品质量标准生产,不得擅自调整工艺,确保产品符合标准。

第十条禁止私下交易:工人不得利用工作之便私下接受他人请托、索取财物,不得利用工作之便谋取私利。

第十一条奖惩制度:食品厂将根据工人的表现情况进行奖惩,表现优秀者将给予奖励,表现不好者将受到惩罚。

第十二条违纪处理:对于违反规章制度的工人,将根据情节轻重给予相应处理,包括批评教育、警告、罚款等。

第十三条工会组织:食品厂将建立工会组织,维护工人权益,促进企业和谐稳定发展。

第十四条本规章制度自颁布之日起执行,制订、解释权归食品厂所有。

以上就是食品厂工人规章制度的内容,希望各位员工能够切实遵守,共同维护企业形象,提高工作效率,保障员工权益。

感谢大家的配合与支持!。

食品车间上班规章制度范本

食品车间上班规章制度范本

食品车间上班规章制度范本第一章总则第一条为了规范食品车间的工作秩序,保障生产安全,提高生产效率,制定本规章制度。

第二条食品车间指生产加工食品的生产部门,包括烘培车间、食品包装车间等。

第三条食品车间的员工应当遵守本规章制度,认真履行职责,确保生产质量和安全。

第二章工作时间和考勤第四条食品车间的工作时间为每天8小时,工作日为周一至周五,每周工作5天。

第五条员工应当按时上班,不得早退或迟到,否则将受到相应处罚。

第六条员工在上班期间应当认真履行工作职责,不得私自离岗,不得擅自使用手机或其他影响工作的行为。

第七条员工应当按照公司规定进行考勤,如有违规现象将受到相应处罚。

第八条员工在请假前应提前向主管请假,并经批准后方可休假,未经批准擅自请假将受到相应处罚。

第三章安全生产第九条食品车间的员工在工作中应当严格遵守安全操作规程,做好安全防护工作,确保生产安全。

第十条员工应当经过安全培训,并持证上岗,未经培训不得从事相关工作。

第十一条员工在使用机械设备时应注意安全操作规程,不得私自修改设备参数,确保设备的正常运转。

第十二条员工应当保持工作场所的清洁卫生,不得乱丢垃圾,杜绝火灾和事故的发生。

第十三条发现安全隐患应及时报告,并配合进行安全生产检查,确保隐患得到及时解决。

第四章产品质量第十四条食品车间的员工应当严格执行生产工艺流程,确保产品质量符合标准。

第十五条员工在生产过程中应注意卫生和环境保护,不得将外来物质带入生产车间,确保产品的安全卫生。

第十六条员工在作业过程中应当注意操作规程,避免操作失误导致产品质量问题。

第十七条员工在发现产品质量问题时应及时报告,配合进行品质检查,确保产品达到合格标准。

第五章纪律处分第十八条对于违反规章制度的员工,公司将按照公司规定给予相应的纪律处分,包括批评教育、记过、记大过、留用等。

第十九条严重违纪行为将按照公司规定给予解雇处理。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效,解释权归公司所有。

食品生产车间员工管理制度范文(3篇)

食品生产车间员工管理制度范文(3篇)

食品生产车间员工管理制度范文(3篇)食品生产车间员工管理制度范文(精选3篇)食品生产车间员工管理制度范文篇11、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。

2、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。

没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。

3、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。

4、员工在开早会时须站立端正,认真听领导讲话,不得做一些与早会无关的事项。

5、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,吵嘴打架,私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向领导请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20元。

(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内禁止吸烟,吸烟要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。

6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗的如发现一次罚款50元。

7、有事须提前写请假条,不可代请假或事后请假,经相关领导批准,原则上每个班组请假不得多于2人。

每月在四天休假后还想需请事假的,车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假,不假而归按旷工处理,每天罚款50—100元。

8、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。

不执行者一次罚款10元。

9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面,如发现一次罚款5元。

10、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。

11、服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的`安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50—100元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。

有关食品厂员工管理规章制度

有关食品厂员工管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的有关食品厂员工管理规章制度7篇,让我们一起来看看!有关食品厂员工管理规章制度篇11、食品安全管理人员制度1.1、制定本店食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

1.2、制定本店食品经营场所卫生设施改善的规划。

1.3、按有关发放食品流通许可证管理办法,办理领取或换发食品流通许可证,无食品流通许可证不得从事食品经营。

做到亮证、亮照经营。

1.4、组织本店食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。

1.5、建立并执行从业人员健康管理制度。

1.6、对本店贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查,总结、推广经验,批评和奖励,制止违法行为。

1.7、执行食品安全标准。

1.8、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

2、食品安全检查制度2.1、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全监督检查。

2.2、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况,并作好登记。

2.2、每日组织一次卫生检查,单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。

2.3、每次检查,都必须有记录。

2.4、发现问题,应有人跟踪改正。

2.5、检查内容应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备,冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。

2.6、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录,确保正常运转。

2.7、各类检查记录必须完整、齐全,并存档。

3、食品采购管理制度3.1、食品采购登记应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。

应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。

3.2、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识,不应采购快到期或超期食品。

食品车间的管理制度

食品车间的管理制度•相关推荐三、每个员工应该知道自己进行的工序质量要求,包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求,组长、中查应给予具体质量要求,演示样品如何制作,车缝时位置的进出,手势以及针距、珠路等控制。

四、必要做事先已经做坏的衣服,当发现疵点衣服应该把它给本组组长看,来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。

车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点,不管这些疵点来自机械设备原因,还是由于操作不良所引起的疵点。

如果是由于机械设备引起的疵点,应该停止工作,同时马上找本组的组长进行处理。

五、如果衣服被中查查到有工序需返工,应挂上跟踪卡,当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字,返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。

六、衣服由于做工不良,机械设备不好或前道工序做坏,如果没有把它查出来,所有这些均属于该车位的错误,如果被查的疵点无法计算到具体员工的头上,(即某些特殊问题)需要组检、组长、或主管承担责任。

七、保持工作环境的整洁和整齐,当有做清洁时,应必须注意不要让棉绒,机油、污渍沾到衣服。

八、每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况,这个报告应包括所有员工,不仅仅是那些做的不好的工人。

这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人,改变潜意识在以后的生产中能够生产出合格的产品。

九、节约用电、用水。

养成随手关电、关水的良好习惯。

发扬团队精神,积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。

十、每月底评选1――2名无违章、无请假、并且工作积极的先进员工和先进工作者,并给予一定数量的奖金。

十一、每周日下午5:30车间以小组为单位开会,回顾总结上周工作情况,制定下周工作计划。

食品车间的管理制度2第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。

第二条、本制度适用于本公司生产相关的'全体员工。

第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

食品生产车间规章制度

二十二、诚信经营与文化建设
1.企业应秉承诚信经营原则,树立良好的企业形象。
2.建立企业内部诚信文化,强化员工诚信意识,规范员工行为。
3.对外宣传应真实、客观,不得误导消费者。
4.积极参与社会公益活动,履行企业社会责任,为社会的和谐与进步贡献力量。
二十三、异常处理与事故调查
1.企业应制定异常处理流程,对生产过程中的异常情况及时进行调查和处理。
3.对物料和产品进行定期的质量检验,确保符合规定的质量标准。
4.废弃物和不合格产品应按照规定流程及时处理,防止误用。
九、应急预案
1.企业应制定详细的食品安全应急预案,包括但不限于食品安全事故、设备故障、火灾等紧急情况的处理流程。
2.应急预案应包含紧急联络人、应急物资储备、疏散路线等关键信息。
3.定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
三、安全防护措施
1.车间内应设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
2.员工应掌握基本的消防安全知识,熟悉消防设施的使用方法。
3.车间内禁止私拉乱接电源线,电气设备应定期检查、维护。
4.高空作业、受限空间作业等特殊作业应严格按照相关规定进行,确保员工安全。
四、环境卫生管理
1.车间内应保持良好的通风、采光、照明条件,确保生产环境舒适。
4.应急预案应根据实际情况及时更新,确保其有效性和实用性。
十、记录与档案管理
1.企业应建立健全生产记录、检验记录、培训记录等,确保数据的真实、完整、可追溯。
2.记录应清晰、规范,不得随意涂改,所有更改应有更改人签名确认。
3.档案应按照规定年限保存,便于追溯和管理。
4.对关键生产环节和重要管理活动进行视频监控,监控资料应定期备份并妥善保管。

食品厂车间员工规章制度

食品厂车间员工规章制度食品厂车间员工规章制度在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编收集整理的食品厂车间员工规章制度,希望对大家有所帮助。

食品厂车间员工规章制度1一、车间人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒,穿戴清洁的工作服和工作帽,从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入;二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况之一时必须洗手:1、开始工作之前;2、上厕所以后;3、从事与生产无关的其他活动之后;4、在从事操作期间也应勤洗手。

三、车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的`传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位。

四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒。

五、生产车间和其他场所的废弃物,必须要有指定加盖容器盛放,每天下班前由轮值人员及时清理出厂;废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

六、更衣室、预进间要由轮值人员每天进行清洁,并要保持干净。

七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀菌消毒(并作好记录)。

八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀蟑螂、蚊虫等措施。

九、车间门口要有固定隔板,防止老鼠钻进工场内;车间内要彻底灭杀苍蝇、蟑螂、老鼠等公害。

食品厂车间员工规章制度2一、生产过程中不间断随时清扫、整理。

二、车间通道不得堆放杂物,保持通道洁净、通畅。

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食品厂车间员工规章制度(7篇)食品厂车间员工规章制度篇11.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。

迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。

2.上班中途员工外出必须向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入时间,否则按旷工处理。

3.因事因病请假必须亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。

4.事假一天扣款40元(每小时5元),病假需凭正规医院诊断书,不计工资。

每月事假不得超过2天,超过时间按旷工处理。

每月病假超过三天以上者,超过时间按事假处理。

5.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗,不上班者,一律按旷工处理。

6.无故旷工一天扣80元(每小时10元)。

当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。

7.因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。

8.上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扣10元。

9.下班前妥善处理当日生产的部件、产品,并清扫责任区。

没有擦机台、清扫责任区者扣10元。

10.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。

11.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,违者扣10元。

12.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品,违者扣10元。

13.工作时间,不得听音乐、玩手机,接打私人电话不得超过5分钟,通话时不得大声影响他人工作。

违者扣10元。

14.员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客时,应经车间核准在指定的地点,时间不得超过15分钟。

15.员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离,不得挤坐在一起,违者扣10元。

16.上班时必须穿工作服,坐姿端正,不得脱鞋、翘腿、左顾右盼,违者扣10元。

17.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗,违者扣10元。

18.工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。

违者每次扣10元。

19.个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等,扣款10元。

20.废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识,扣10元。

21.工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位,扣10元。

22.不在本班组责任区内工作时,工作结束后未及时将工作地点清理干净,扣10元。

23.合格部件、产品不按时入库,返修品不及时返修,不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扣10元。

24.未对原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起,扣10元。

25.不爱护公共环境,随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾,扣10元。

26.按规定填写各种质量记录,在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。

违者扣10元。

27.不按规定使用放置工位器具、周转工具,不按规定对设备进行保养和维护,扣款10元。

28.各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程),本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。

29.不得怠工或煽动他人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者扣20元。

30.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此而造成的事故自行承担。

31.未经车间批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工,违者扣20元。

32.工作时间干私活,扣款20元,用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。

33.全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管,用后归还,如有人为损坏或遗失,照价赔偿。

34.有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者,视情节轻重,无薪开除或送公安机关处理。

35.涂改工票数字及虚报情况和数字者,一经发现,按10倍数量处罚。

36.擅自拆除设备的安全防护装置,使用非本人操作的其他设备,新员工未经培训擅自使用设备,扣款20元,由此而造成的事故自行承担。

37.因个人原因影响生产进度、影响发货,扣款30~50元。

38.自责加工不合格品及将不合格品转序者,按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30~50元。

他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者,按自责处理。

39.因工作失误造成生产过程中的质量事故者,视情节及认识态度及后果扣款50~100元。

40.无正当理由不服从工作安排,拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50~100元,甚至提请主管领导解除合同。

41.违反操作规程,擅自更改产品生产工艺或装配方法,造成工伤事故或产品质量问题,设备损坏以及原材料浪费的,视情节况扣款50~100元,并且由操作人员自行承担后果。

食品厂车间员工规章制度篇2一、总则1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。

2.本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

二、员工管理1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。

2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。

4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。

5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政中心严厉处理。

6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。

7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,现场操作严禁使用侮辱性字眼,不讲脏活,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

8.作业时间谢绝探访及接听电话,禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器,由此造成的事故自行承担;9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品,危险品或与生产无关的物品进入车间。

10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。

11、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。

三、生产管理1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间必须完成车间日常生产任务,并保证质量。

2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

3.员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。

6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。

最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

7.下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生并将电源关闭。

8.车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定,确保生产安全;9.员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。

四、质量管理1.车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查。

2.车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的物料不投产,不合格的半成品不转序。

3.严格控制“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标示明显,数量准确,处理及时。

五、工艺管理1.严格贯彻执行按照标准、工艺、图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按照规定进行检查,做好记录。

2.新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产,在用工装应保持完好。

3.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

5、合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。

六、定置管理1.定置摆放,工件按区域按类放置,合理使用工位器具。

2.做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。

3.加强不合格管理,有记录,标示明显,处理及时。

4.安全通道内不得摆放任何物品,保证安全通道畅通无阻。

5.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。

七、设备管理1.车间设备制定专员管理;2.做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通,油线、油毡清洁,油位标准,并按照要求注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。

3.设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、填写及时、准确、整洁。

4.实行重点设备凭卡上岗操作,做到证机相符。

5.严格设备事故报告制度,一般事故24小时内,重大事故30分钟内报生产经理或公司领导。

6.坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做好“三好”“四会”。

三好即管好、用好、保养好。

四会即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

7.遵守安全操作规程、经常保持设备整洁。

并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停机、通知维修人员检查、处理。

8.设备运行中,要做到勤检查,勤调整,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;9.操作人员离岗要停机,严禁设备空转;10.保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。

11.现场严禁踩、踏、敲、打设备。

12.设备应该保持操作系统,安全装置齐全可靠。

八、工具管理1.各种工具、量具、工装应按照规定使用,严禁违章使用或挪为他用。

2.精密、贵重工具、量具应严格按照规定保管和使用。

3.严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

4.车间不得使用不合格或已损坏的工具、量具、道具。

九、计量管理1.量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现情况,必须及时检验、修理、鉴定。

2.禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,叫长时间不适用时要涂油,正确放置。

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