职业学校学生实习管理规定
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
教育部职业院校学生顶岗实习管理规定
教育部职业院校学生顶岗实习管理规定第一章总则第一条为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,制定本规定.第二条本规定所称学生顶岗实习,是指职业院校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企事业等用人单位的实际工作岗位进行的实习.第三条本规定适用于各级各类职业院校以下简称“学校”.学校组织学生顶岗实习,应当全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,培养学生职业道德、职业技能,促进学生全面发展和就业,提高教育质量.第四条顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施.第二章组织与领导第五条中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系由学校举办方进行管理,其中行业部门举办的学校,学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理.高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理.省级教育行政部门负责统筹管理.第六条中等职业学校应当选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、安全防护条件完备以及提供岗位与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习.高等职业学校原则上应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质等级,提供岗位与学生所学专业对口或相近的实习单位组织学生顶岗实习.学生因个人原因要求自行选择实习单位的,必须由学生本人和家长共同提出申请提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,经学校批准后方可进行实习.对自行选择实习单位的学生应定期进行实习过程检查.第七条学校与实习单位合作成立顶岗实习管理组织,共同制订顶岗实习计划, 共同负责学生顶岗实习的组织和管理.实习计划包括:实习教学所要达到的总目标目的、各实习环节或类型、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等.学校要设立顶岗实习管理工作机构,院校长是学生顶岗实习工作的第一责任人.第八条学校和实习单位应当建立实习指导教师制度.学校应当与实习单位协商一致,由实习单位指定专门人员负责学生顶岗实习工作,安排思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习指导教师.学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育.第九条中等职业学校学生顶岗实习原则上安排在学生在校的最后一学年进行.接受“半工半读”形式职业教育的学生,在保证公共基础课和专业理论总课时的前提下,可以灵活安排实习时间.高等职业学校要保证在校生至少有半年以上顶岗实习时间,实习形式可灵活多样,支持鼓励工学交替、多学期、分段式等改革创新.第三章过程管理第十条学校和实习单位在学生顶岗实习期间,应当维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康.学生顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定.第十一条学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规,制定具体的管理办法,并报上级教育行政部门和行业主管部门备案.第十二条学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察,考察内容应包括:学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境及安全防护等方面,并报学校主管部门备案.第十三条学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务.中职学生应及时将协议内容告知家长.对于未满18周岁的学生,应由学校、实习单位、学生与法定监护人家长共同签订.顶岗实习协议应当包括以下内容:1学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人,实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名,实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；2实习期限；3实习内容和实习地点；4实习时间、休息休假；5实习劳动保护；6实习报酬；7实习责任保险、工伤保险和其它保险；8实习纪律；9实习终止条件；10学校和实习单位双方认为需要约定的其他事项.第十四条学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境.不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位,中职学生不得安排国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定.第十五条鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬.鼓励有条件的地方教育、财政部门对学生实习给予必要的财政补助.实习报酬的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定.不得向学生收取实习押金和实习报酬提成.第十六条建立学校、实习单位和学生家长定期信息通报制度.学校向家长通报学生顶岗实习情况.学校与实习单位共同做好顶岗实习期间的教育教学工作.第十七条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度,服从管理,积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动；未经实习单位和学校批准,不准擅自离开实习单位；违反顶岗实习纪律的学生,应按学校与实习单位的相关规定处理.第十八条学生顶岗实习期间,遇到问题或突发事件,应当及时向实习指导教师和实习单位及学校报告.学校应制定实习学生安全管理规定及实习学生安全及突发事件应急预案等文件.第十九条学校和实习单位应加强学生在实习期间的住宿管理,并在三方顶岗实习协议中作出明确约定,保障学生的住宿安全.中职学生在学校、实习单位统一安排宿舍以外住宿的,须经学校、实习单位、家长或监护人三方同意,并由学生家长或监护人负责管理.第二十条实习指导教师应当建立实习日志,定期检查顶岗实习情况,及时处理顶岗实习中出现的有关问题,确保学生顶岗实习工作的正常秩序.学校应该充分运用现代信息技术,构建信息化顶岗实习管理平台,与实习单位共同加强顶岗实习过程管理.第四章考核与奖惩第二十一条实行学校和实习单位双方顶岗实习共同考核制度,共同制定实习评价标准,共同考核学生实习效果.第二十二条省级教育行政部门应当制定统一格式的中等职业学校学生顶岗实习考核表.对中职学生实习成绩的考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的考核,原则上占总成绩的70%；二是学校实习指导教师对学生的顶岗实习进行评价,原则上占总成绩的30%.考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等级,学生考核结果在合格及以上者获得学分,学校为其颁发由实习单位和学校共同认定的中等职业学校学生顶岗实习经历证书,并纳入学籍管理.中等职业学校学生顶岗实习经历证书内容包括实习单位与学校双方对学生实习的评价与鉴定,其依据为学生的中等职业学校学生顶岗实习考核表.学生顶岗实习考核的成绩记入毕业成绩,作为评价学生的重要依据.第二十三条学校应当组织做好学生顶岗实习材料的归档工作.顶岗实习教学文件和资料包括:1顶岗实习协议；2顶岗实习计划；3学生顶岗实习报告；4学生顶岗实习成绩；5顶岗实习周志；6顶岗实习巡回检查记录；7实习考核表、实习经历证书等.第二十四条各级地方政府、各级教育行政部门应当对积极开展学生顶岗实习工作、管理规范、成绩显着的学校、单位以及先进个人给予表彰奖励.第二十五条对不履行顶岗实习管理职责的学校,上级政府主管部门应当责令其限期改正,对拒不改正或者因工作失误造成重大损失的,应当对第一责任人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分.第五章安全保障措施第二十六条各级教育行政部门应当建立健全顶岗实习管理制度,加强监督检查,协调有关职能部门、实习单位和其他有关方面,共同做好顶岗实习管理工作,保证顶岗实习工作健康、安全和有序.第二十七条学校和实习单位应当联合建立安全保障组织,加强顶岗实习学生安全意识教育、岗前安全生产教育和培训,保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能力,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训的实习学生,不得顶岗作业.第二十八条学校应当针对自身专业设置、教学安排等实际情况,为实习学生投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险、工伤保险等险种.保险责任范围应当覆盖学生实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应当承担的责任,以及相关法律费用和学生实习第三者责任.学生实习责任保险的经费可从学校学费中列支,不得向学生另行收费.免除学费的中职学生可从免学费补助资金中列支.中职学校与企业达成协议由企业支付投保经费的,企业支付的实习责任保险费据实从企业成本费用中列支.第二十九条实习单位应当根据接收学生实习的需要,建立、健全本单位安全生产责任制,制定相关安全生产规章制度和操作规程,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,为实习场所配备必要的安全保障器材.学校应当与实习单位协商,为实习学生提供必需的食宿条件和劳动防护用品,保障学生实习期间的生活便利和人身安全.第三十条实习单位培训实习学生所发生的费用,可以在企业成本费用中列支.实习单位接收学生顶岗实习并支付给顶岗实习学生的报酬,按照财政部国家税务总局关于企业支付学生顶岗实习报酬有关所得税政策问题的通知财税2006107号有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除.第三十一条顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿,应当依据中华人民共和国侵权责任法和教育部学生伤害事故处理办法等有关规定处理.第三十二条各级教育行政部门和行业部门应统一建立学生顶岗实习服务平台,协调相关职能部门、行业和企业,为学生顶岗实习提供信息服务.第六章附则第三十三条各省、自治区、直辖市教育行政部门应依照本规定制定实施细则或相应的管理制度.第三十四条本规定自发布之日起施行.。
职业学校学生实习管理规定
职业学校学生实习管理规定职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条为了规范职业学校学生实习行为，加强学生实习管理和指导，提高学生实习效果，制定本规定。
第二章实习组织和实习时间安排第二条学校应设立实习管理部门，负责学生实习的组织、协调和管理工作。
第三条学生实习时间安排应充分考虑学生的学业进程和课程完成情况，保证学生在没有实习冲突的情况下，能够按时完成学业要求。
第三章实习单位的选择和配备第四条学校应与相关的实习单位积极合作，确保学生有充足的实习机会。
第五条实习单位应符合相关条件并取得经营许可证，能够提供良好的实习环境和必要的实习设备。
第六条实习单位应配备经验丰富的实习导师，对学生进行指导和培训，组织学生参与实际工作。
第四章学生实习流程和管理第七条学生实习前，实习单位和学生应签订实习协议，明确双方的权利和义务。
第八条学校应对学生实习进行全面的指导和管理，包括实习目标、实习计划、实习过程的记录和评估等。
第九条学生实习期间，实习导师应对学生进行定期指导和培训，帮助学生解决实习中遇到的问题。
第十条学校应定期或不定期地到实习单位进行实地检查，了解学生实习情况，提供必要的指导和帮助。
第五章实习成绩评定和证明第十一条学生实习成绩应根据实习单位和学校的共同评定标准进行评定，按照实习工作的质量、专业能力和工作态度等方面进行综合评价。
第十二条学校应及时向学生提供实习成绩和实习证明，并将实习成绩纳入学生综合评价体系中。
第六章违规和惩罚第十三条学生实习期间如有严重违反实习管理规定的行为，学校有权采取相应的纪律处分，并视情况决定是否取消学生参加实习的资格。
第七章附则第十四条本规定自颁布之日起施行，学校相关人员应自觉遵守，并在实践中不断总结经验，进一步完善实习管理工作。
第一章总则为了规范职业学校学生实习行为，加强学生实习管理和指导，提高学生实习效果，制定本规定。
第二章实习组织和实习时间安排为确保学生顺利进行实习，学校应设立实习管理部门，负责学生实习的组织、协调和管理工作。
职业中等专业学校学生实习安全管理规定
XXXX职业中等专业学校学生实习安全管理规定为认真贯彻落实《职业学校学生实习管理规定》，加强学生实习安全管理，切实保障实习学生的人身安全和合法权益，确保实习工作顺利开展，结合我校实际，特制订本规定。
一、实习安全要求（一）树立“安全第一，预防为主”理念，高度重视实习安全管理工作，提高学生的安全意识。
（二）落实安全责任制，实习班主任配合实习单位负责学生实习安全，加强对学生进行有针对性的安全教育（包括安全防护知识、岗位操作教育和培训等），配合实习单位及时排查各种安全隐患，督促采取整改措施，做到预防为主。
（三）加强与实习单位的沟通、协调，做到齐抓共管,配合实习单位做好学生实习安全管理工作。
（四）学校、实习单位、岗位实习学生签订三方实习协议，明确各方的安全责任。
（五）未满18周岁的学生参加岗位实习还需要提交监护人签字的《知情同意书》。
二、实习安全管理实习安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习活动过程中发生的安全事故。
（一）实习教育实习是教学功能在实习单位的延伸，相关专业部和实习班主任要履行教育和管理的职责，配合实习单位对学生进行交通安全、生产安全、自救自护、劳动纪律等方面教育和指导。
1.认真做好岗前安全教育。
学生实习前，专业部有计划地安排好岗前安全教育课程或者讲座，让学生认识到树立安全意识的重要性，在学生心里竖立一块安全警示牌。
2.认真做好学生岗位安全教育工作。
学生到达实习单位上岗工作之时，务必要由实习单位安全部门对学生进行岗位安全教育，使学生全面了解岗位安全责任和应该注意的事项，确保上岗后的岗位安全。
3.通过多种方式的活动，提醒实习学生时刻绷紧安全这根弦。
专业部、实习班主任或实习单位应该定期或不定期地通过《实习安全倡议》、签订实习安全保证书等活动,对实习学生进行安全教育和安全工作指导，让学生时时处处都能绷紧安全这根弦。
4.定期对学生进行实习安全倡议，实习班主任负责到用人单位组织集中发放，并与用人单位配合组织学习和实际检查，要求实习生全部参加学习并签字确认，学习结束时将文字记录整理交招就办统一存档。
1职业学校学生实习管理规定
职业学校学生实习管理规定一、总则1.为规范职业学校学生的实习行为，提高实习效果，保障学生权益，制定本管理规定。
2.本管理规定适用于本校所有在校学生进行实习活动的相关事宜。
二、实习准备1.学校将根据专业要求和学生意愿，组织实习岗位的选择和分配。
2.实习前，学校将对学生进行相关实习前培训，包括实习目的、内容、注意事项等。
3.学生应确保具备参加实习所需的技能和知识，如实习单位要求的特殊技能或证书。
三、实习安排1.学校将为学生提供实习单位信息，并与实习单位沟通安排实习事宜。
2.实习期间，学生应按照实习单位的要求和规定履行实习职责，遵守相关规章制度。
3.实习单位应指派专人负责学生的实习指导工作，并对其进行必要的培训和指导。
四、实习过程管理1.学校将组织实习过程的监督和评估工作，定期与实习单位和学生进行沟通，了解实习进展情况。
2.实习单位应及时向学校反馈学生在实习中的表现和问题，并配合学校解决实习过程中出现的困难。
3.学校将根据实习过程的表现，对学生的实习成绩进行评定，评定结果将作为学生实习的重要依据。
五、实习结束及总结1.实习结束后，学生应及时完成实习报告，总结实习经验、心得和收获。
2.学校将组织实习总结会议，对实习成果进行汇总评价，并对实习工作进行总结和反思，为今后的实习工作提供参考。
六、附则1.本管理规定由学校实习管理部门负责解释和执行。
2.实习期间如遇异常情况，学校和实习单位将共同协商解决，并保障学生的合法权益。
以上为《职业学校学生实习管理规定》内容，自发布之日起生效。
这份规定旨在规范职业学校学生实习的相关制度，为学生提供一个良好的实习环境和机会，帮助他们提升专业技能和实践能力，更好地为未来的职业生涯做准备。
通过规范化的管理措施，可有效提高学生的实习质量和学校的实习管理水平，实现实习双方的共赢。
愿本规定能够得到全体师生的认可和遵守，共同促进职业学校学生实习工作的健康发展和提升。
职业学校学生实习管理规定
职业学校学生实习管理规定职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条【适用范围】本规定适用于我校职业学校的学生实习管理。
第二条【目的】为了规范学生实习行为，提高学生实习质量，培养学生实践能力，制定本规定。
第三条【学生实习义务】学生应严格遵守企业的规章制度，按时上下班，认真完成实习岗位工作，保证实习期间的工作质量。
第四条【学校实习安排】学生实习安排由学校负责，并根据不同专业的要求和学生的特长进行合理的分配。
第五条【实习合同】学生在进入实习单位之前，必须与实习单位签订实习协议，明确实习期间的权利和义务。
第六条【实习考核与评价】学生实习期间，实习单位需对学生的表现进行考核与评价，并提供给学校相应的实习报告。
第七条【实习补助与福利】学校将根据实习单位提供的补助标准，给予学生一定的实习补助，并为学生购买相应的保险。
第八条【学生实习期间禁止】学生实习期间，禁止与实习单位员工产生纠纷、打架斗殴等不良行为，禁止接受实习单位以外的工作，禁止泄露实习单位的商业机密。
第二章学校的职责第九条【实习协议的签订】学校负责与实习单位签订实习协议，并明确学生实习期间的各项权利和义务。
第十条【实习安排的调整】学校负责根据实际情况，对学生的实习安排进行调整，并及时通知实习单位和学生。
第十一条【实习考核与评价】学校负责监督实习单位对学生的实习表现进行考核与评价，并及时与实习单位沟通，提供必要的改进意见。
第十二条【实习报告的整理】学校负责整理学生实习报告，对学生的实习情况进行总结和反馈，为学生提供必要的指导和支持。
第三章学生的职责第十三条【实习纪律】学生应遵守实习单位的各项规章制度，严格按时上下班，不得迟到、早退和无故缺勤。
第十四条【工作态度】学生应认真对待实习岗位工作，积极与同事合作，服从上级的安排，保证实习期间的工作质量。
第十五条【遵守法律法规】学生应遵守实习单位所在地的法律法规，不得从事非法活动，不得泄露实习单位的商业机密。
第十六条【学习与进修】学生应利用实习期间，积极学习与进修相关专业知识，提高自身的职业素养和实践能力。
高职学生实习管理办法
高职学生实习管理办法高职学生实习管理办法（篇1）一、安全制度为了坚决贯彻"安全第一，预防为主"的方针，切实加强实习学生的安全意识，确保学生实习顺利进行，特作以下规定：1、在每位学生实习前，班主任﹑带队老师对所有参加实习学生进行安全教育。
2、树立"安全第一"的观点，健全安全组织，确保学生实习安全。
建立实习安全领导小组。
3、下实习单位前均应分成若干实习小组，组长为该组安全员。
组长负责本组人员的安全防范工作。
发现有不安全苗头，及时向带队老师报告。
4、在上岗前，均应在学好《劳动法》的同时，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，遵守实习单位各项结合岗位实际所制定出来的切实可行的安全上岗制度。
5、在宿舍，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线;严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具;不准熄灯后点蜡烛;离开寝室要及时关门上锁。
6、不在寝室接待同学、朋友。
休息日外出要事先向学校带队老师做好请假手续，经同意后，方可离厂。
7、建立汇报制度。
如出现事故、同学患急病不能坚持工作、有同学擅自外出不归等现象，应立即告知单位、学校和带队老师。
8、按学校规定时间上下班，注意交通安全。
不在上班时间，因自己擅自外出等原因而发生事故由实习学生自己负责。
9、学生实习期间因公致伤、致残、致死的，由实习单位按国家劳动部门的有关法律法规负责善后处理、赔偿。
10、实习学生在实习期间由于自己对安全事故的严重性缺乏认识或因违规操作而对自己、他人、设备造成伤害的，由实习学生自己承担后果责任。
二、上班制度1、实习学生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位。
2、实习学生进入工作场地前必须穿戴好劳保用品，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3、实习学生不准擅自离开实习岗位，有事离岗须经厂方班组长和带队老师批准，返回岗位应向班组和带队老师报告，同意后方可上岗。
4、实习学生必须听从指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不无故损坏设备。
2024年职业学校学生实习管理办法
2024年职业学校学生实习管理办法第一章总则第一条为规范和强化学生实习工作，提升教育质量，培养学生的社会责任感、创新精神与实践能力，以适应产业转型升级的需求，根据《职业学校学生实习管理规定》及相关文件精神，特制定本办法。
第二条学生实习是实现职业教育目标，增强学生综合素质的关键环节，为每位学生的必修内容。
实习形式涵盖认识实习、跟岗实习和顶岗实习，其中，认识实习和跟岗实习时长通常不超过两个月，顶岗实习一般为期六个月。
学校可依据实际情况采取工学交替、分阶段或集中实习等方式。
第二章实习组织第三条实习工作由学校就业处依据教学计划统筹安排,确保实习单位合法合规、管理规范、设备齐全，符合安全生产要求。
就业处需事先进行实地考察，并形成书面评估报告，内容涉及单位资质、信誉、管理水平、实习岗位匹配度、工作时长、环境条件、健康与安全保护等。
跟岗实习与顶岗实习需向上级主管部门报备。
第四条学校与实习单位共同执行实习计划，确保实习岗位与专业对口或相近。
实习前，双方共同制定实习计划，明确目标、任务、准备事项及考核标准，并对实习生进行培训。
学校派遣高素质、责任心强的实习指导教师全程指导,班主任为首要管理责任人，至少每月两次实地探访学生，就业处亦需定期巡查，处理相关事务。
第五条认识实习与跟岗实习由学校统一安排，学生不可自行选择。
顶岗实习在特定条件下，学生可申请自选单位,需获得监护人同意及学校批准。
自行选择顶岗实习的学生,班主任同样需定期探访。
第六条参与技能大赛备赛、职教高考达标（技能成绩138分以上）或被上一级院校录取的对口单招学生，可视为完成相应实习任务。
三二连读学生未完成实习则不予转段。
第三章实习管理第七条学校成立实习管理工作领导小组，由校长领导,副校长主管，就业处与各专业科长参与，全面监管实习工作。
第八条实习前，就业处需签订三方实习协议，内容遵循国家规定，涉及学校、实习单位及学生家长。
第九条参与跟岗或顶岗实习的学生需取得家长知情同意书。
职业学校学生实习管理规定
职业学校学生实习管理规定职业学校学生实习管理规定第一章总则为了规范职业学校学生实习管理，提高学生职业教育实习质量，根据国家相关法律法规及职业学校管理的实践，制定本规定。
第二章实习单位的选择与管理第一条实习单位应当具有合法经营资质、安全生产许可或者其他相关资质，并具备相应的工作条件和工作环境。
第二条学校实习指导教师根据实际情况，向实习单位提供学生实习计划、实习指导与教材和规定实习条件等方面的信息，以协助实习单位实施学生实习。
第三条实习单位应当严格执行学生实习计划和学校制定的实习安全管理制度，保证学生实习期间的生命安全和身体健康。
第四条实习单位应当安排合适的实习工作，依照学生实习计划和实习指导教师的要求，合理安排实习任务，制定实习规程。
第五条实习单位应当认真对待学生实习表现，根据学生实习表现的优劣给予相应的评价，并及时将实习情况反馈给学校。
第三章学生管理第六条学生应当认真学习和掌握实习知识、技能和技术，遵守实习单位的规定和管理制度。
第七条学生应当认真履行实习任务，保证实习质量，依照实习要求和实习指导教师要求完成实习任务。
第八条学生应当规范实习行为，保持良好的职业道德和形象，严格遵守实习单位的规章制度，保护实习单位的合法权益。
第九条学生实习期间不得从事与实习任务无关的活动，不得进行任何违法犯罪活动。
第四章实习管理第十条学校应当加强实习管理，明确实习教学目标和要求，认真制定和组织实习计划和实习安全管理制度。
第十一条学校应当指派相应的实习指导教师，及时与实习单位沟通，做好学生实习工作的安排和指导工作。
第十二条学校应当建立学生实习档案，记录学生实习的时间、内容、表现等基本情况。
第十三条学校应当定期组织实习检查，及时向实习单位反馈学生实习情况，确保学生实习工作的质量。
第五章处罚措施第十四条学生违反实习规定的，由实习指导教师及时对其进行纠正，并做出相应处理。
第十五条学生在实习期间从事违法犯罪活动的，将按照相关法律法规严肃处理。
职业学校学生实习管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强职业学校学生实习管理，提高实习质量，保障学生实习权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《职业学校学生实习管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校各专业学生实习工作。
第三条学生实习工作应遵循以下原则：（一）以学生为主体，注重实习效果，提高学生综合素质；（二）注重实习与教学相结合，实现学校与企业双赢；（三）保障学生实习安全，维护学生合法权益；（四）尊重企业合法权益，维护学校声誉。
第二章实习计划与组织第四条学校应根据专业特点、市场需求和学生实际情况，制定实习计划，报上级主管部门批准后实施。
第五条实习计划应包括以下内容：（一）实习目的、意义；（二）实习时间、地点；（三）实习内容、要求；（四）实习指导教师、企业指导教师；（五）实习考核、评价标准。
第六条学校应成立实习工作领导小组，负责实习工作的组织实施、协调和管理。
第七条实习工作领导小组职责：（一）制定实习计划，报上级主管部门批准；（二）组织实习教师培训；（三）协调企业实习场所、设备、指导教师等；（四）监督实习过程，确保实习质量；（五）处理实习中出现的问题。
第三章实习实施与考核第八条学生实习前，学校应组织实习动员大会，向学生讲解实习目的、意义、注意事项等。
第九条学生实习期间，学校应安排实习指导教师和企业指导教师，共同指导学生实习。
第十条实习指导教师和企业指导教师职责：（一）向学生讲解实习内容、要求；（二）指导学生完成实习任务；（三）监督学生实习过程，确保实习质量；（四）解决学生在实习过程中遇到的问题。
第十一条实习考核分为过程考核和成果考核两部分。
（一）过程考核：包括实习出勤、实习态度、实习纪律等；（二）成果考核：包括实习报告、实习成果等。
第十二条实习考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。
第四章实习保障与权益第十三条学校应为学生实习提供必要的保障，包括：（一）实习期间的保险保障；（二）实习期间的住宿、交通、生活费用等；（三）实习期间的医疗保健服务。
职业学校学生实习管理规定
职业学校学生实习管理规定
第一条为规范高等职业学校学生实习活动，保证实习安全，
提高实习质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条高等职业学校学生实习活动应符合实习单位的劳动管
理规定和安全生产要求，实习单位应当积极配合学校开展实习活动，为学生提供安全、有序的实习环境。
第三条高等职业学校学生实习活动应经学校实习管理部门审
核通过，学校应当根据学生的实习需求，积极拓宽实习渠道，建立学校实习审核机制，严格审核实习单位的安全条件和实习内容，确保实习安全。
第四条学校应当定期对实习单位进行检查，发现安全隐患及
时督促实习单位整改，对实习单位违反安全管理规定的，应当及时纠正，并将处理结果及时告知学生。
第五条学校应当定期对学生实习情况进行跟踪检查，根据实
习情况及时调整实习内容，做好实习安全管理工作，确保实习质量。
第六条学校应当加强实习学生的法律意识教育，引导学生遵
守实习单位的劳动管理规定和安全生产要求，严禁学生在实习单位违反安全管理规定的行为。