组织如何表现其社会责任行为 3
企业社会责任标准

企业社会责任标准企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在经营活动中自觉履行社会责任,关注利益相关方的合法权益,促进社会可持续发展的一种商业行为。
企业社会责任标准在当今社会已经成为了企业发展的必备条件,不仅是企业自身的发展需要,也是社会的发展需要。
在这个信息化、全球化的时代,企业社会责任标准更加需要被重视和实践。
首先,企业社会责任标准要求企业在经济发展的同时,兼顾环境保护和资源利用。
企业应该遵守环保法律法规,注重节能减排,推动绿色生产,减少对环境的负面影响。
此外,企业还应该关注资源的合理利用,推动循环经济,减少资源的浪费,提高资源利用效率,为社会可持续发展做出积极贡献。
其次,企业社会责任标准要求企业关注员工权益和福利。
企业应该建立健全的员工权益保障机制,保障员工的劳动权益,提高员工的福利待遇,营造和谐的劳动关系。
同时,企业还应该关注员工的职业发展,提供培训机会,帮助员工提升技能,实现个人价值和企业发展的双赢。
此外,企业社会责任标准还要求企业关注消费者权益和产品质量安全。
企业应该遵守产品质量和安全标准,保障消费者的合法权益,提供优质的产品和服务。
企业还应该积极响应消费者的诉求,关注消费者的意见和建议,不断改进产品和服务,提升消费者满意度。
最后,企业社会责任标准还要求企业关注社会公益事业,回馈社会。
企业应该积极参与公益慈善活动,承担社会责任,为社会做出贡献。
企业还应该关注弱势群体的权益,关注社会问题,积极参与社会治理,促进社会和谐稳定发展。
总之,企业社会责任标准是企业发展的必备条件,是企业实现可持续发展的重要保障。
企业应该从经济、环境、员工、消费者和社会公益等多个方面履行社会责任,促进企业和社会共同发展。
只有不断提升企业社会责任标准,才能实现企业的长远发展和社会的和谐稳定。
企业社会责任行为表现:测量维度、影响因素及对企业绩效的影响共3篇

企业社会责任行为表现:测量维度、影响因素及对企业绩效的影响共3篇企业社会责任行为表现:测量维度、影响因素及对企业绩效的影响1企业社会责任是指企业承担起对社会和环境负责的义务,不仅要追求经济利润,还要关注社会公益和环境保护。
在当前社会高度重视社会责任的时代,企业社会责任已经成为了企业进行经营活动的重要组成部分之一。
企业在履行社会责任时,不仅可以获得社会的认同和支持,还能够提高企业的声誉和市场竞争力,同时也可以加强企业经营的可持续性发展,可谓是一举多得。
因此,企业的社会责任行为表现成为了一个备受关注的话题。
测量企业社会责任行为的维度是非常重要的。
根据相关研究,企业社会责任行为的维度可以包括经济、环境、社会三个方面。
其中,经济维度主要是指企业在经济活动中的责任表现,涉及到财务、金融、合规等方面;环境维度则是指企业在环境保护中的责任表现,包括能源、资源利用、污染减排等方面;而社会维度则是指企业在社会公益中的责任表现,包括员工福利、消费者权益、地区发展、公益捐赠等方面。
通过对这三个维度的测量,可以全面地评估企业的社会责任表现。
影响企业社会责任行为表现的因素各不相同。
在经济维度方面,企业规模、财务状况、行业属性等因素对企业社会责任表现的影响较大;在环境维度方面,企业销售额、环境相关法规、社会压力等因素对企业社会责任表现的影响较大;在社会维度方面,企业声誉、员工素质、顾客需求等因素对企业社会责任表现的影响较大。
在做好企业社会责任表现之前,企业需要了解自身的情况,结合自身的特点,采取相应的措施,优化自身的社会责任行为表现。
企业社会责任表现对企业绩效有哪些影响呢?它主要体现在三个方面:声誉、销售额和成本。
首先,企业社会责任行为良好的企业能够建立起良好的品牌形象和声誉,减少因社会责任问题而带来的品牌风险,增强市场竞争力。
其次,通过营销宣传和品牌效应,企业的销售额能够得到提升。
此外,对于环保、能源等领域的企业,良好的社会责任行为将会降低企业的成本负担,减少因不良环保教派影响带来的罚款等问题,提高企业的盈利能力。
企业社会责任怎么写范文

企业社会责任怎么写范文企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时,承担起对社会和环境的责任。
一个具有良好社会责任感的企业不仅关注自身的利益,还积极回馈社会,促进社会的可持续发展。
下面将为您提供一篇关于企业社会责任的范文。
企业社会责任在当今社会中变得愈发重要,人们对企业的行为和公众形象有了更高的要求。
一家具备良好社会责任感的企业应该以公众利益为导向,在经济发展的同时关注社会和环境的可持续发展。
首先,企业应该尊重法律法规并遵守道德规范。
企业应当确保自身运营过程中的合法性和诚信性。
这包括合规经营、遵纪守法,不操纵市场,不以欺诈手段获取利益等。
同时,企业内部应建立合理的管理制度,确保员工遵守企业规章制度,在公司运营过程中遵守法律法规和职业道德。
其次,企业应该关注员工的利益和福利。
员工是企业最重要的资产,他们的幸福感和工作满意度直接影响企业的生产效率和发展。
企业应提供良好的工作环境和合理的福利待遇,确保员工的权益得到保障。
此外,企业还应提供培训和发展的机会,帮助员工提升技能,实现个人职业发展。
同时,企业社会责任也包括对环境的关注和保护。
企业应采取积极的环境保护措施,减少污染物的排放,推动清洁能源的使用,并对环境影响进行定期评估。
此外,企业还可以积极参与环境保护项目或社区公益活动,为社会绿色发展出一份力。
除了对内,企业社会责任还包括对外,即与社会的互动和回馈。
企业应积极参与社会公益事业,回馈社会。
这包括捐款、捐物、志愿者活动等各种形式,以改善社会的不平等和推动社会进步。
此外,企业还可以与非营利组织、教育机构和政府合作,共同解决社会问题,促进社会的和谐稳定发展。
在撰写企业社会责任范文时,需要根据企业的实际情况和所涉及的具体领域进行适当的调整与补充。
同时,要充分展示企业在社会责任方面的具体举措和取得的成效,通过数据和事实来支持文章的观点,并借助恰当的引用和例子来加强说服力。
综上所述,企业社会责任是企业在追求经济利润的同时,承担对社会和环境的责任。
GBT31950:2023社会责任管理体系合规性

GBT31950:2023社会责任管理体系合规
性
概述
本文档旨在介绍
合规性要求
1. 法律合规性:组织应遵守所有适用的法律法规,包括相关环
境保护法律、劳动法律、人权法律等。
组织应对其活动和决策的合
法性进行评估,并采取必要的措施确保合规性。
2. 政策和程序:组织应制定和实施明确的社会责任政策和程序,以指导其行为,并确保符合
3. 绩效评估:组织应建立监测和评估社会责任绩效的机制,以
确保持续改进。
通过制定合适的指标和目标,组织可以评估其在环
境保护、劳工权益、人权尊重和利益相关者关系等方面的表现,并
及时采取纠正措施。
4. 内部沟通和意识培训:组织应建立有效的沟通渠道,使员工
了解社会责任的重要性,并提供必要的培训和教育。
通过加强内部
沟通和意识培训,组织可以增强员工对
5. 外部沟通和透明度:组织应主动与利益相关者进行沟通,共
享社会责任绩效信息,并接受外部审查。
通过积极与利益相关者的
沟通和透明度,组织可以增加其社会责任管理体系的可信度和声誉。
结论
GBT31950:2023社会责任管理体系合规性要求是组织在实施社
会责任管理体系时必须遵守的要求。
只有通过遵守这些要求,组织
才能够有效管理和改进其社会责任表现,实现可持续发展目标。
现代社会中的社会责任感

现代社会中的社会责任感随着全球化进程的加快和信息技术的发展,现代社会面临着许多新的挑战和机遇。
在这个复杂多变的环境中,社会责任感显得尤为重要。
社会责任感不仅是个人和企业对社会的义务,也是促进社会和谐与可持续发展的关键。
什么是社会责任感?社会责任感可以被定义为个体或组织为促进社会福祉而采取的主动行为。
这种责任感涵盖了对社会、环境、经济等多个方面的关注与贡献。
通过诚信、透明和可持续的行为,个体和组织能够为社会的进步和稳定做出积极的贡献。
个人的社会责任感在个人层面,社会责任感体现为关注他人、参与社区活动、支持公益事业等行为。
许多人选择志愿服务、捐款、参与环保活动等方式来表达他们对社会的关心。
例如,在灾难发生时,不少人会主动捐款或成为志愿者,帮助那些受灾的人们。
这种无私的行为不仅能帮助需要帮助的人,也能增强个人的社会归属感和自我价值感。
企业的社会责任感在企业层面,社会责任感指企业在追求经济效益的同时,积极承担对社会和环境的责任。
企业可以通过多种方式表现其社会责任感,如企业社会责任(CSR)活动、可持续发展目标(SDG)的制定与实施等。
许多成功的企业现在不仅关注利润,还关注其产品和服务对社会的影响。
例如,一些企业通过使用环保材料,减少生产过程中的碳排放,来推动可持续发展。
此外,企业还可以通过提供良好的工作条件、维护员工权益等方式,来展现对社会的责任感。
这种做法不仅提升了企业的形象,也能够增强消费者的忠诚度,最终实现双赢。
社会责任感的重要性1.促进社会和谐社会责任感能够促使人们更加关心彼此,推动社会各个层面的沟通与协作,从而实现社会的和谐稳定。
个体的积极参与可以激发更多人参与到公共事务中,改善社会整体氛围。
2.推动可持续发展现代社会面临着诸多环境挑战,如气候变化、资源枯竭等。
社会责任感促使个人和组织采取行动,推动资源的合理利用和环境保护,从而实现可持续发展。
3.提升品牌信誉企业在承担社会责任时,往往能赢得更多的消费者信任与支持。
勇担社会责任知识点总结

勇担社会责任知识点总结
一、社会责任的定义与重要性
1. 社会责任是指组织或个人在社会中对其所承担的义务和职责的认识和履行。
2. 社会责任对企业而言,能够提高其声誉和信誉度,增加员工归属感和忠诚度,促进可持续发展。
3. 社会责任对个人而言,能够提升自身素质和能力,增强社会责任感和公民意识。
二、勇担社会责任的具体表现
1. 遵守法律法规:遵守国家法律法规,不违法违规。
2. 诚信经营:遵守商业道德,维护消费者权益,不欺诈、不虚假宣传。
3. 环保意识:注重环境保护,减少污染,节约资源,推行绿色生产。
4. 公益事业:积极参与公益事业,为社会做出贡献,帮助弱势群体。
5. 社区服务:积极参与社区服务,为社区发展做出贡献。
三、如何勇担社会责任
1. 提高意识:加强教育和宣传,提高组织和个人对社会责任的认识和重视程度。
2. 制定计划:制定明确的社会责任计划和目标,确保行动有计划、有目标。
3. 建立机制:建立完善的社会责任管理机制,确保行动的持续性和有效性。
4. 加强合作:加强与政府、社会组织和媒体的沟通与合作,共同推动社会责任事业的发展。
5. 持续改进:不断反思和总结经验教训,持续改进和完善行动计划和措施。
四、勇担社会责任的意义
1. 有利于企业可持续发展:积极履行社会责任能够提升企业形象和声誉,增加消费者信任度和忠诚度,提高企业市场竞争力。
2. 有利于个人成长和发展:积极履行社会责任能够提升个人素质和能力,增强社会责任感和公民意识,为个人成长和发展奠定基础。
如何体现社会责任职责
如何体现社会责任职责摘要企业社会责任一直以来都受到社会各界的广泛重视。
企业对于社会责任的履行关系到国家经济的健康发展。
本文通过对企业社会责任履行重要意义的阐述,针对我国企业在履行社会责任过程中存在的一些问题及原因作出了分析,并根据企业对社会责任的履行情况从政府、社会和企业三方面提出建设性意见。
关键词:社会责任;信息披露;道德;环境引言1 企业社会责任概述1.1企业社会责任的内容及意义企业立足于社会,企业的生产经营影响着社会,社会的进步促进企业的发展,因此。
企业只有意识到自身的社会责任,与社会打好关系,才能相辅相成,实现互赢。
企业的社会责任并不是法律强制要求的,它是企业就环境,能源,客户,社区,人力资源,道德等相关因素的考虑,而做出的法律之外的善事,主要包括了资源合理有效地利用,对企业内部人力的管理,外部环境的保护和资源有效利用,以及社会安全责任以及经济影响有着重要作用。
1.2 企业体现社会责任的对象和目的社会责任研究的是企业对社会应该承担的社会责任,对社会做出的贡献及损害,目的是为了通过揭露企业的社会成本及社会收益,来真实的反映企业对社会责任的履行情况。
让社会公众了解企业对社会造成的影响,提高整个社会的整体绩效。
1.3 企业社会责任原则1社会性原则强调的是企业应该站在整个社会的立场上,把对社会的贡献与损害纳入披露的指标中。
现如今的社会,各种事情的分工越来越细致,使得企业与社会的联系也越来越密切。
比如企业投入大量资源,人力来生产产品,产生的废物可能会破坏生态,需要用社会上的物资来降低社会损害,而生产出的产品又消耗于社会,因此企业需要坚持与社会共进步。
2成本收益原则是因为企业在披露社会责任信息时必定会投入一定量的成本,而这些信息越是具体,所投入的费用也必定更高。
这些费用主要包括调查,获取收集以及分析这些数据的人工,设备等所需的资金。
相应的,社会群体才能获得想要的数据,带来社会效益。
因此,政府要重视社会责任信息投入与产出的比例,做到信息利用效率最大化。
伦理道德与社会责任
伦理道德与社会责任1. 引言伦理道德和社会责任是一个社会发展和个人行为的重要话题。
伦理道德指的是个体或群体在行为中所应遵守的道德准则和原则,而社会责任则是个体或组织对社会所承担的义务和责任。
本文将探讨伦理道德和社会责任的定义、意义以及其在个人和组织层面的实践和影响。
2. 伦理道德的定义和意义伦理道德是一种价值观和行为准则,旨在指导个体在人际互动和社会交往中的行为。
它涉及到对他人的尊重、公平诚实和正直等方面的要求。
伦理道德的实践可以促进社会和谐、经济发展和个人幸福。
伦理道德的意义在于:•定义正确的行为:伦理道德提供了一个行为准则,帮助人们判断和选择正确的道德行为,使社会能够更加公正和和谐。
•保护个人权益:伦理道德规定了人们应当尊重和保护他人的权益,确保个体能够享有应有的尊严和自由。
•建立信任和合作:伦理道德的实践有助于建立信任和合作关系,在社会中形成更加良好的人际关系。
3. 社会责任的定义和意义社会责任是个体或组织对社会的义务和责任的承担。
它强调了个体和组织应当追求社会公正、环保和可持续发展的价值观和行为。
社会责任的意义在于:•社会发展的推动:个体和组织的社会责任实践可以促进社会公正和经济发展,推动社会向更加健康和可持续的方向发展。
•维护环境可持续性:社会责任要求个体和组织关注环境保护,积极采取行动减少环境污染和资源浪费。
•塑造良好的企业形象:组织的社会责任实践有助于树立良好的企业形象,增加消费者的信任和忠诚度。
4. 个人层面的伦理道德和社会责任实践在个人层面,伦理道德和社会责任的实践具体表现为:•尊重他人:个体应当尊重他人的权益和尊严,遵循基本的道德规范,如不侵犯他人的生命、财产等权益。
•诚实与正直:个体应当遵循诚实和正直的原则,在交往中保持真实和诚信,不欺骗他人。
•爱与关怀:个体应当关心和关爱他人,积极参与公益事业,为弱势群体提供帮助。
•环境保护:个体应当注意节约资源、减少碳排放等环境保护行为,为环境可持续发展做出贡献。
企业社会责任行为表现
企业社会责任行为表现
企业社会责任行为是指企业在经营过程中,积极履行社会责任,以可
持续发展为目标,关注环境、社会、经济等各方面的利益,并采取相
应的措施来促进社会的可持续发展。
以下是企业社会责任行为表现的
几个方面:
1. 环保行动
企业应该积极履行环保责任,从源头上控制污染物排放,减少对环境
的影响。
例如:实施节能减排措施、推广环保产品、合理使用资源等。
2. 社会公益活动
企业应该积极参与社会公益事业,回馈社会。
例如:捐赠资金、物资、设备等帮助灾区和贫困地区,开展义务教育和文化传承活动等。
3. 员工福利
企业应该关注员工福利,提高员工生活水平和工作质量。
例如:提供
良好的工作环境和职业发展机会、开展健康管理和文化娱乐活动等。
4. 诚信经营
企业应该坚持诚信经营原则,遵守法律法规和商业道德,保障消费者权益。
例如:建立健全的质量管理体系、完善售后服务制度、加强产品安全监管等。
5. 人才培养
企业应该注重人才培养,提高员工素质和企业竞争力。
例如:开展培训和学习计划、建立职业发展通道和晋升机制、提供优厚的薪酬福利待遇等。
总之,企业社会责任行为是企业在经营过程中应该积极履行的义务,不仅有助于企业自身可持续发展,也能够促进社会的可持续发展。
如何利用统计方法评估企业的社 会责任表现
如何利用统计方法评估企业的社会责任表现在当今社会,企业的社会责任已成为衡量企业可持续发展能力和社会价值的重要指标。
评估企业的社会责任表现不仅有助于企业自身发现问题、改进管理,也能为利益相关者提供决策依据,促进社会的可持续发展。
而统计方法作为一种科学、客观的分析工具,在评估企业社会责任表现方面发挥着重要作用。
一、明确企业社会责任的范畴在运用统计方法评估之前,首先需要明确企业社会责任所涵盖的范畴。
一般来说,企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等多个方面。
经济责任主要体现在企业的盈利能力、财务状况和对经济增长的贡献上。
通过统计企业的营业收入、利润、纳税额等指标,可以评估其在经济方面的表现。
法律责任要求企业遵守法律法规,如劳动法规、环保法规等。
可以统计企业的违法违规次数、罚款金额等数据来衡量其法律遵守情况。
道德责任涉及企业在商业活动中的诚实守信、公平竞争、保护消费者权益等。
例如,通过调查消费者对企业产品质量和服务的满意度来反映企业的道德责任履行程度。
慈善责任则关注企业对社会公益事业的投入,如捐赠金额、志愿者活动时长等。
二、选择合适的统计指标明确了企业社会责任的范畴后,接下来要选择合适的统计指标。
以下是一些常见的用于评估企业社会责任表现的统计指标:1、经济责任指标营业收入增长率:反映企业业务的发展速度。
资产回报率:衡量企业资产的利用效率和盈利能力。
就业创造率:体现企业对社会就业的贡献。
2、法律责任指标环保违规次数:监测企业在环境保护方面的违法行为。
劳动纠纷案件数:反映企业在劳动关系处理上的合规情况。
3、道德责任指标产品召回次数:表明企业产品的质量问题和对消费者的负责程度。
客户投诉率:显示企业在服务质量和消费者权益保护方面的表现。
4、慈善责任指标捐赠金额占营业收入的比例:评估企业在公益捐赠方面的投入力度。
员工参与志愿活动的比例:体现企业对员工参与社会公益的支持和鼓励。
三、收集数据选择好统计指标后,就需要收集相关的数据。
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政府组织
政府的概念有广义和狭义之分。 广义的政府指行使国家权力的所有机关,包括 国家的立法、司法与行政机关。其中立法机 关负责制定法律,行政机关负责执行法律, 司法机关负责运用法律审判案件。 狭义的政府仅仅指国家的行政机关,即根据宪 法和法律组建的、正是行政权力、执行行政 职能、推行政务、管理国家公共事务的机关 体系,是国家权力机关的执行机关。 政府作为国家机构的重要组成部分,具有以下 特点:1.阶段性2.系统性3.服务性4.法制性
小企业 大福利
PPR(professional Placement Resources)在 美国各州为旗下提供临时护工的安置服务,为 员工提供私人住宅,报销差旅费。 SG(Studer Group)这家医疗保健服务公司的员 工可以得到价值75美元的生日礼券,更赞的是 ,他们的孩子也会得到25美元的礼券。 RRt(Ruby Receptionists)“培育幸福”是这家 接待服务公司的理念。除文体课程之外,工作 满五年的员工还可获得五周带薪休假。 DS(Dixon Schwabl)保龄球、垒球、乐队,这家 广告公司的员工的娱乐活动多到不像是在工作 。幸福的员工创造奇迹,就这么简单。
社会责任
政府的责任,对人民负责。
社会义务
政府在政治上、法律上、道义上应尽的 责任。
营利性组织——社会责任
概要
营利性组织的社会责任是指组织在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要 承担对员工、消费者、社区和环境的责任。营利性组织的社会责任要求营利性组 织必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要再生产过程中对人的价值的 关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
营利性组织——社会义务
营利性组织——社会响应
社会响应是指企业适应变化的社会状况 的能力,它强调的是一个企业对社会呼 吁的响应。是由社会伦理道德标准引导 的,它能够为管理者做决策提供一个更 有意义的指南。 关键是企业及其管理者,都要受到社会 准则和价值的引导,对他们的行为制定 实际的、符合市场导向的决策
营利性组织——社会义务
企业社会义务是指一个公司的行为符合 其应履行的经济和法律责任。也就是说 ,一个企业承担了社会义务,只是说他 的行为达到了法律的最低要求,企业所 追求的社会目标仅限于有利于该企业经 济目标的实现。 承担社会责任是企业应尽的义务,就像 普通公民拥有权利和义务一样,一个企 业也必须树立权利和义务的意识,成为 一个合格的“企业公民”。
社会组织的有效服务是立命之本,发展之基,要通过 有效的服务,自律诚信的形象,争取政府的政策支持 、企业的财力支持和社会的道义支持,面向会员、面 向行业、面向社会提供更多、更新的公共服务和公益 支持,获得政府、企业和社会公众的认同,形成良性 的发展动力,不断增强服务社会的功能。 政府资助、社会捐赠,往往只注重资助项目,习惯捐 赠弱势群体,而忽视资助实施项目的社会组织自身建 设。社会组织有较强的实施项目能力,才能发挥资助 捐款的最大社会效益。 各类社会组织作为不同利益主体的代表,架起政府与 社会直接沟通的桥梁,一方面扩大社会参与,推动政 府决策的科学化、民主化。另一方面最先觉察潜在的 社会矛盾,可直接向政府反映合法诉求,达到及时调 整各方利益,有效化解各类矛盾,减少不和谐因素, 维护社会稳定。从而,不断推进社会管理和建设。
非营利性组织——社会责任
什么是社会责任
企业社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会 有利的长远目标所承担的责任.,并区分了社会责任和社会义务。 所谓企业社会责任是指企业在赚取利润的同时,主动承担对环境、 社会和利益相关者的责任。 公共责任是一个多层次、多维度的概念。 高层次公共责任意味着/资源的有效利用 以实现所追求的目标0;低层次公共责任 意味着/避免违规,避免不当行为和账目 的完善管理。公益机构公共责任有四个 维度:/财务责任、过程责任、项目责任 和优先设置方面的责任
非营利性组织——社会责任
非营利性组织 的公共责任重在公共利益与公共信任的维持具体包括公 共信息的揭露、法律与管制的遵守、董事会的监督与信托责任、组织 效能、募款伦理与廉洁、对关系人的响应、组织使命的正当性、利益 冲突的避免与解决,以及公共资源的管理等。 非营利性组织的社会责任包含以下三个方面的内容: (1)非营利性组织 的社会责任既是一种道德责任,又是一种法律责任。 (2)非营利性组织的社会责任是一种义务。包括不威胁、不侵犯社会利益 的第一义务;以及违反此种义务而应承担的第二性义务,它既可能是补偿性 的,也可能是惩罚性的,它是一种对非营利性组织违法行为的纠错机制。 (3)责任相对人包括四个方面:一是对上的责任,即非营利性组织对委托人(政 府、捐助人等)承担责任;二是对下的责任,即非营利性组织对服务对象的责 任;三是对外的责任,即非营利性组织对外部专家和同行所承担的责任;四是 对内的责任,即非营利性组织对雇员和志愿者等的责任。
营利性组织社会责任的组成部分
营利性组织的社会责任主要包含以下几点内容: (一)要树立良好的营利性组织公众形象 中国营利性组织亟需承担社会责任、树立良好的营利性组织公众 形象。营利性组织履行社会资源的本质是社会资源的更优配臵机制,有利于实现营利性组织的经济、社会 与环境的综合价值最大化,推进营利性组织与社会的可持续发展。总括而言,要做到第一法律规范的自觉 遵守,第二道德伦理的高尚追求,第三营利性组织价值的充分体现。如果营利性组织过分注重眼前利益, 将消费者和社会的利益臵于脑后,这对于营利性组织的长远发展也是极为不利的,营利性组织应承担相应 的社会责任而责无旁贷。 (二)要有对客户负责任的精神 客户是营利性组织产品或服务的消费者。营利性组织的价值和利润能否实 现,很大程度上取决于客户的选择。但作为消费者,单个客户的能力有限,在客观上处于弱者的地位。因 此,营利性组织对客户的责任应视为营利性组织的社会责任。包括:第一,保障安全的责任。营利性组织 生产出来的产品,要有质量保证意识。第二,使客户知情的责任。第三,保障客户的自主选择权;市场经 济中,优胜劣汰是营利性组织生存的法则,客户在没有任何障碍因素的情况下做出的选择,是对营利性组 织综合发展度的一个评价,营利性组织要想更好地成长就得忠实于这些声音,而不是用一些欺诈的手段来 蒙蔽顾客的选择,图一时之利却不能长足发展。 第四,保障客户求偿的权利。这是营利性组织勇于承担 责任的一种外在表现,有错必纠是一种风范和气节。承认过错才能更好地弥补,推脱责任不利于营利性组 织社会形象的树立。 (三)要有对社会负责任的意识 为了全面贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,就必须推动营利性 组织在建设中国特色社会主义事业中,认真履行好社会责任,实现营利性组织与社会、环境的全面协调可 持续发展,促进社会的和谐繁荣。一般营利性组织的社会责任感是通过对社区改良计划的投资、设立奖学 金以及鼓励员工参加志愿者活动以及向社会捐赠等多种途径来实现的。对许多营利性组织来说,积极参与 这些活动可以密切营利性组织与社会的关系,从而间接地增加营利性组织的收益。 (四)要做一些社会公益事业。营利性组织履行一些社会公益事业是指道德层次的营利性组织社会责任,指通 过营利性组织自愿捐献(而不是摊派的、强制的)实现向社会的回馈。 道德层次的营利性组织社会责 任是营利性组织自愿承担的。这种自觉性体现于营利性组织领导层的新的经营理念之中。这是指,营利性 组织领导层在实践中认识到,营利性组织的生存和发展取决于营利性组织与周围环境的协调,包括与自然 环境的协调和社会环境的协调。当然这一切都能协调营利性组织的近期发展和长期发展之间的关系。
爱德基金会
译名"The Amity Foundation",成立于1985年,是 一个由中国基督徒发起、社会各界人士参加的民间团体,致力于促进 我国的医疗卫生、教育、社会福利和农村发展工作。为增进世界各国 人民的友好往来和资源分享沟通渠道。
谢谢!
白凡、陈智红、陈雪、陈康瑞、高洁、
胡玉雪、李一凡、王嘉鑫、谢未烯、姚志东
中国扶贫基金会
译名为"China Foundation For Poverty Alleviation"。旨在帮助贫困社区的弱势群体提升自我发展能力,改 善基本生产条件和基本社会服务水平,促进受援人脱贫与自立,强化 基层管理与组织,减轻社会疾苦与不安,传递人类爱心与善心,促进 社会和谐与文明。
中国青少年发展基金会 译名为"China Youth Development
Foundation",缩写为"CYDF"。中国青基会属于全国性公募基金会 ,面向公众募捐的地域是中国以及许可中国青基会募捐的国家和地区 。旨在通过资助服务、利益表达和社会倡导,帮助青少年提高能力, 改善青少年成长环境。中国青基会倡导"社会责任、创造进取、以人为 本、追求卓越"的价值观。其发起实施的希望工程是我国社会参与最广 泛、最富影响的民间公益事业。
非营利性组织—主要开 展各种志愿性的公益或互益活动的非政 府的社会组织。主要活动领域 (1)环境保护; (2)扶贫发展; (3)权益保护; (4)社区服务; (5)经济中介; (6)慈善求助;
非营利性组织——社会义务
非营利性组织——社会响应