ERP沙盘模拟操作细则(doc 22页)

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erp沙盘模拟实训操作流程概览

erp沙盘模拟实训操作流程概览

erp沙盘模拟实训操作流程概览标题:ERP沙盘模拟实训操作流程概览引言:在现代企业管理中,ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统扮演着重要的角色。

实战训练是学习ERP系统的一种重要方法,而其中沙盘模拟实训则是一种高效、安全且具有实时体验感的训练方式。

本文将深入探讨ERP沙盘模拟实训的操作流程,并分享对这一概念的观点和理解。

一、ERP沙盘模拟实训的基本概念1.1 ERP系统的作用和意义1.2 沙盘模拟实训的定义和优势二、准备工作2.1 沙盘模拟实训的准备流程2.2 确定培训目标和需求2.3 选择合适的沙盘模拟软件和设备三、实训操作流程3.1 设计实训场景和案例3.2 指导学员了解ERP系统及其模块3.3 开始实际操作3.3.1 熟悉ERP系统界面和功能3.3.2 实践基本操作和流程3.3.3 调整操作难度逐步深入3.3.4 解决实际问题和情景模拟3.3.5 分析结果和总结经验教训四、实训效果评估和反馈4.1 定性评估方法4.2 定量评估方法4.3 给予学员反馈和建议五、心得体会本文作者在接触ERP沙盘模拟实训后的观点和理解。

详细分析了ERP沙盘模拟实训对企业管理的影响,以及其对学员的培养效果和职业发展的价值。

结论:通过对ERP沙盘模拟实训操作流程的概览,我们能够清晰地了解该培训方式的核心步骤和流程,以及其在企业学习中的价值。

通过实践操作,学员可以有效掌握ERP系统的使用技能和解决问题的能力。

此外,沙盘模拟实训也能够促进学员的团队合作和沟通能力的培养。

我们对ERP沙盘模拟实训抱有积极的态度,并相信它会在企业管理中起到越来越重要的作用。

字数:3050字。

ERP沙盘模拟的规则

ERP沙盘模拟的规则

众所周知,ERP是个企业信息化中综合性很强的一个系统,涉及企业的多个部门和许多业务,所以ERP沙盘模拟的规则也尽可能体现企业运营和市场经营的情况,本文以用友ERP沙盘模拟大赛的规则为例,做了详尽介绍。

四、ISO认证规则说明:ISO认证需分期投资开发,每年一次,每次1M。

可以中断投资,但不允许集中或超前投资。

五、生产线和厂房规则说明:1、购买生产线购买生产线必须按照该生产线安装周期分期投资并安装,如自动线安装操作可按下表进行:投资生产线的费用不一定需要连续支付,可以在投资过程中中断投资,也可以在中断投资之后的任何季度继续投资,但必须按照上表的投资原则进行操作。

注:一条生产线待最后一期投资到位后,下一季度才算且必须算安装完成,安装完成的生产线当季可以投入使用;生产线安装完成后,必须将投资额放在设备价值处,以证明生产线安装完成;参赛队之间不允许相互购买生产线,只允许向设备供应商(交易处)购买;生产线一经开始投资,不允许搬迁移动(包括在同一厂房的生产线)。

2、生产线维护必须交纳维护费的情况:生产线安装完成的当年,不论是否开工生产,都必须交纳维护费;正在进行转产的生产线也必须交纳维护费。

免交维护费的情况:凡已出售的生产线和新购正在安装的生产线不交纳维护费。

3、生产线折旧每条生产线单独计提折旧,分四年折旧完,各种生产线每年折旧额的计算见下表:完成规定年份的折旧后,生产线可以继续使用,但不用提取折旧。

生产线的剩余的残值可以保留,直到该生产线变卖为止。

当年新建成的生产线不提折旧。

4、生产线变卖生产线上无在制品才可以变卖,生产线变卖时,将变卖的生产线的残值放入现金区,如果设备的净值大于残值(即没有提完折旧),将净值大于残值部分放入综合费用“其他”费用项目中,记入当年“综合费用”,并将生产线及产品标识交还给供应商即可完成变卖。

5、厂房变卖厂房只能在运行的每个季度规定的时间进行变卖。

变卖时,需要财务总监携带运行记录本、“应收账款登记表”和厂房价值(大厂房:40M,小厂房:30M),到交易处进行交易。

ERP沙盘模拟经营操作流程

ERP沙盘模拟经营操作流程

融资规则市场配置耗时:每年投资此市场算做一次,至市场可用时所需要的投资年数,不允许加速投资,但可以中断投资耗时:每年投资此资质算做一次,至资质可用时所需要的投资次数,不允许加速投资,但可以中断投资厂房配置厂房出售:出售将得到4个账期的应收款,总款为厂房售价厂房贴现:紧急情况下可将厂房出售并立即贴现其4个账期的应收款直接得到现金厂房租赁:厂房租入后,一年后可作租转买、退租等处理,续租系统自动处理厂房容量:厂房所能提供的生产线容量,与生产线的空间消耗量相对应生产线配置空间占用:生产线需要消耗的厂房容量投产耗时:每季投资此生产线算作一期,至生产线可用时所需的投资季数,不允许加速投资,但可以中断投资。

注:若为0则表示即投即用,仅花费一季投资额生产周期:生产线每生产一批产品所耗季数。

产量:生产线每批能生产单位产品的量。

雇工数量:生产线工人数量(每条生产线至少需要一名工人才能正常生产)生产质量:产成品品质计算参数之一(向上取整)出售:不论何时出售生产线,价格为残值,净值与残值之差计入损失转产:只有空生产线方可转产维修费:每次维修所花费用,维修事件发生在生产线建成的每年年末折旧:折旧采用平均年限法,且建成第一年不进行折旧技艺水平:工人操作生产线生产产品的水平,水平越高越能提高生产线成品率。

工作效率:多位高效率的员工协同工作极有可能在同样的生产时间里增加产量薪资:每个季度需要给付的薪水,在生产规划时计算扣除遣散费:解雇工人时需额外付出的费用,在生产规划时计算扣除分值:当年新雇佣的工人没有分值消费产品原料配置品质:产成品品质计算参数之一消费产品配置研制耗时:每季投资研发此产品算作一期,至可生产该产品时所需要的投资季数,不允许加速投资,但可以中断投资初期工艺品质:刚获得产品生产能力时的产品工艺品质单位:百分之一产品工艺品质最大为百分之百品质优化:研制成功后继续研发投入,每季投入能带来的工艺品质提升幅度(按加法累加)单位:百分之一。

erp沙盘规则

erp沙盘规则

一、组织准备工作
1、团队组建
企业创建之初,任何一个企业都要建立与其企业 类型相适应的组织结构。组织结构是保证企业正 常运转的基本条件。
在“企业经营沙盘模拟”实训中,采用了简化的 企业组织结构,企业组织由几个主要角色代表, 包括:CEO(首席执行官)、COO(首席运营 官)、CFO(财务总监)、营销总监、生产总监、 采购总监、人力资源总监和商业情报人员等。
的管理规律,全面提升管理能力。
本实训的目的和任务:
了解企业与企业的组织架构;认清沙盘模拟 与真实企业之间的关系; 熟练掌握竞赛规则;了解各角色的任务和作 用;深刻认识你所担任角色的作用和任务; 按照企业运行流程,履行你所担负的职责; 团队协作,努力争取竞赛的胜利; 做好实训总结,获得最大的收获; 对低年级学生,激发学习专业课的兴趣;对 高年级学生,学会理论联系实际,学以致用。
二、企业基本概况
“希望”公司是一个典型的离散制造型企业,创 建已有三年,董事会为了选出一个能够带领企业 更好发展的领导团队,将采用企业经营模拟竞争 的方式进行,用两天的时间模拟企业六年的经营 过程,胜出者就是“希望”公司新的领导团队。
二、企业基本概况
1、公司发展与股东期望
该企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
四、企业运营规则
2、销售会议与订单争取
填写广告费
分市场、产品填写广告费; 本地市场必须有产品投入广告费,
其余市场广告投入允许放弃; 有ISO的订单,需有认证、投入且
仅需投入1M。
按市场、产品P1—P4的顺序发放订单
四、企业运营规则

erp沙盘经营操作方案

erp沙盘经营操作方案

ERP沙盘经营操作方案1. 简介ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种集成管理软件,能够通过整合和协调各个业务流程,帮助企业高效地管理资源和提高生产效率。

ERP沙盘经营是一种基于ERP系统模拟的游戏化管理方法,可以帮助企业管理人员学习和理解ERP系统的操作流程,并通过模拟实践来提升实际应用的能力。

本文将详细介绍ERP沙盘经营操作方案,包括准备工作、操作流程、常见问题以及操作技巧,以帮助企业管理人员更好地使用ERP系统进行沙盘经营。

2. 准备工作在进行ERP沙盘经营之前,需要准备以下工作:•了解企业的业务流程和组织结构•学习ERP系统的基本操作知识•安装并配置好ERP系统的测试环境•创建ERP系统的测试账号和权限•获取ERP系统的测试数据•定义ERP沙盘经营的目标和指标准备工作完成后,可以开始进行ERP沙盘经营。

3. 操作流程以下是ERP沙盘经营的基本操作流程:1.登录ERP系统:使用测试账号登录ERP系统。

2.导航菜单:了解ERP系统的导航菜单结构,熟悉各个模块的功能和位置。

3.熟悉数据:浏览ERP系统的测试数据,了解各个模块中的数据结构和关系。

4.执行操作:根据目标和指标,在ERP系统中执行相应的操作,如创建销售订单、采购物料等。

5.查看结果:查看ERP系统中的操作结果和反馈信息,分析并评估操作的效果。

6.调整优化:根据分析结果,对操作进行调整和优化,以实现目标和指标。

7.迭代循环:不断重复以上操作流程,逐步提升ERP系统的应用能力。

4. 常见问题在进行ERP沙盘经营时,可能会遇到一些常见问题,以下是一些常见问题的解决方法:4.1. 操作错误问题:在执行操作时,可能会出现错误提示或者操作失败。

解决方法:首先,仔细阅读错误提示信息,确认错误原因。

然后,检查操作是否符合系统要求,例如是否填写必填字段、是否有足够的权限等。

如果还无法解决问题,可以咨询系统管理员或者查阅系统文档寻求帮助。

erp沙盘模拟操作流程

erp沙盘模拟操作流程

erp沙盘模拟操作流程ERP沙盘模拟操作流程。

ERP沙盘模拟是一种基于虚拟现实技术的企业资源计划系统模拟操作方法,通过虚拟现实技术,模拟真实的企业资源计划系统操作环境,帮助用户更直观、更深入地理解ERP系统的操作流程和功能。

下面将为大家介绍ERP沙盘模拟的操作流程。

首先,用户需要登录ERP沙盘模拟系统,输入用户名和密码,进入系统主界面。

在主界面上,用户可以看到模拟的企业资源计划系统的各个模块和功能按钮,如采购管理、销售管理、库存管理、生产管理等。

接着,用户可以选择进入特定的模块进行操作。

比如,用户可以点击“采购管理”模块,进入采购订单管理界面。

在采购订单管理界面上,用户可以模拟创建采购订单、查询采购订单、审核采购订单等操作。

通过模拟操作,用户可以了解采购订单的创建流程、审核流程以及相关的注意事项。

除了模拟操作基本的业务流程外,ERP沙盘模拟还可以模拟系统的异常情况和故障处理流程。

比如,用户可以模拟在创建采购订单时出现系统报错的情况,然后学习如何查找并解决这个问题。

在模拟操作过程中,用户可以随时查看系统的操作指南和帮助文档,了解每个功能按钮的作用和操作方法。

用户还可以根据自己的需要,调整系统的设置和参数,以模拟不同的业务场景和操作流程。

在模拟操作结束后,用户可以生成操作记录和报告,用于评估自己的操作水平和理解程度。

用户还可以将模拟操作过程中遇到的问题和疑惑提交给系统管理员或培训老师,进行进一步的学习和指导。

总的来说,ERP沙盘模拟操作流程是一种生动、直观、有效的ERP系统学习方法。

通过模拟操作真实的ERP系统,用户可以更深入地理解系统的操作流程和功能,提高自己的操作技能和应对问题的能力。

希望大家能够充分利用ERP沙盘模拟系统,提升自己在企业资源计划系统操作方面的能力和水平。

ERP企业沙盘模拟对抗规则

ERP企业沙盘模拟对抗规则ERP(企业资源规划)是现代企业管理的重要工具,通过对企业各个部门及业务流程的集成管理,提高企业的效率和竞争力。

而企业沙盘模拟对抗则是通过模拟真实的企业运营环境,培养和提升企业管理者和决策者的管理能力和应变能力。

下面是ERP企业沙盘模拟对抗的规则。

一、参与人员1.企业管理者和决策者:包括企业高层管理人员、部门经理和主要决策者,他们负责组织和管理企业的各个部门及业务流程。

2.企业员工:包括企业的中层管理人员、员工和相关部门的代表,他们在沙盘模拟中扮演相应的角色,参与到企业的日常运营和决策中。

二、游戏设定1.参与企业:确定参与沙盘模拟对抗的企业,可以选择真实存在的企业,也可以根据设定进行模拟。

2.游戏背景:设定游戏的背景和基本情境,包括企业的规模、行业、竞争对手、市场环境等,对参与企业的运营状况进行设定。

3.初始资源:根据参与企业的实际情况和设定,给予初始资源,包括资金、人力资源、生产设备等,用于企业的日常运营和发展。

三、游戏规则1.游戏目标:设定游戏的目标和任务,让参与者明确他们管理和决策的重点和方向。

2.时间限制:设定游戏的时间限制,模拟真实企业的运营节奏,要求参与者在有限的时间内做出决策和调整。

3.环境变化:根据市场和行业的实际情况,定期引入环境变化因素,包括竞争对手的行动、市场需求的变化等,要求参与者及时调整企业的战略和策略。

4.信息共享:参与者之间可以相互交流和共享信息,包括企业的运营数据、市场动态等,但要注意保护企业机密信息的安全。

5.决策制定:参与者需要在规定的时间内制定企业的决策,包括生产计划、销售策略、人力资源配置等,决策结果将会影响企业的运营和发展。

6.决策分析:参与者需要对已经做出的决策进行分析和评估,根据实际情况来调整和改进决策,提高企业的效率和竞争力。

7.结果评估:根据参与者的决策和调整,评估企业的运营和发展结果,包括财务指标、市场份额等,反馈结果给参与者,让他们了解自己的决策是否正确。

ERP电子沙盘模拟

ERP电⼦沙盘模拟第⼗章ERP电⼦沙盘实战第⼀节“创业者”电⼦沙盘介绍“创业者”电⼦沙盘是浙江⼤学城市学院和⽤友软件股份有限公司联合开发的最新企业经营模拟软件,⾸创基于流程的互动经营模式。

系统与实物沙盘完美结合,继承了ERP实物沙盘形象直观的特点,同时实现了选单、经营过程、报表⽣成、赛后分析的全⾃动,将教师彻底从选单、报表录⼊、监控等具体操作中解放出来,⽽将教学研究的重点放于企业经营的本质分析。

该系统全真模拟企业市场竞争及经营过程,受训者⾝临其境,真实感受市场氛围。

既可以受训者全⾯掌握经管知识,⼜可树⽴团队精神、责任意识。

对传统课堂教学及案例教学既是有益补充,⼜是创新⾰命。

该系统有以下⼀些特点:●采⽤B/S架构,基于web 的操作平台,安装简洁,可实现本地或异地的训练;●可以对运作过程的主要环节进⾏控制,学⽣不能擅⾃改变操作顺序,也不能随意反悔操作,避免作弊;●⾃动核对现⾦流,并依据现⾦流对企业运⾏进⾏控制,避免了随意挪⽤现⾦的操作,从⽽真实反映现⾦对企业运⾏的关键作⽤;●实现交易活动(包括银⾏贷款、销售订货、原料采购、交货、应收账款回收、市场调查等)的本地操作,以及操作合法性验证的⾃动化;●可以与实物沙盘结合使⽤,也可单独使⽤(⾼级训练或⽐赛时采⽤);●有多组训练的选择,普通版可在6~18组中任选;●可以有限地改变运⾏环境参数,调节运⾏难度;●增加了系统间谍功能;●系统中集成了即时信息(Instant Message)功能;●强⼤的⽤户决策跟踪——可⽆遗漏地暴露决策失误,进⾏赛后复盘分析。

电⼦沙盘经营规则与过程ERP实物沙盘经营侧重于对企业的综合认知,但这⼀训练存在不可回避的三个问题:其⼀,企业经营监控不⼒,在企业运营的各个环节,如:营销环节、运营环节、财务环节等存在有意⽆意的疏漏和舞弊,控制成本巨⼤;其⼆,受时空限制,参与课程⼈数有限;其三,教师⼯作量,不能做到精细数据管理,管理⼯具和⽅法的综合应⽤。

ERP电子沙盘操作帮助手册

操作流程及指南:一、学生端登录系统1.打开IE浏览器;2.在地址栏输入http://192.168.186.73/member/login.asp,进入创业者系统;3.点击创业者标志图,进入学生端登录窗口;图14.一个虚拟企业一个账号U01,U02等(U01,U02等);5.初始密码为“1 ;6.首次登录填写信息图2●只有第一次登录需要填写:密码可更改;每项均需要填写。

●公司名称(必填)●各职位人员姓名(如有多人,可以在一个职位中输入两个以上的人员姓名)(必填)。

登记确认后不可更改;7.登录后出现电子沙盘盘面,如下图:图3系统中的操作分为基本流程和特殊流程,基本流程要求按照一定的顺序依次执行,不允许改变其执行的顺序。

8.操作界面介绍模拟企业经营操作界面如图4所示共分为四部分:(1)用户信息和信息栏(如图4中左边方框内所示):通过用户信息部分可以了解到用户所在组别、公司资料、企业组织结构、企业信息(如图5)、用户状态、用户现金、当前时间、市场开拓、ISO认证、生产资格等情况,还可以通过信息栏与裁判取得联系。

(2)年初操作部分(如图4中右边上方框内所示):其中包括投放广告、参加订货会和申请长贷。

此部分只有在每年年初时才可以操作,当点击“当季开始”后,在当年便不能再进行操作。

(3)1—4季度操作部分(如图4中右边中方框内所示):其中包括申请短贷、更新原材料库、下原料订单、购置厂房、新建生产线、在建生产线、生产线转产、变卖生产线、下一批生产、应收款更新、按订单交货、产品研发、厂房处理、市场开拓和ISO投资。

其中“市场开拓”和“ISO投资”两部分只有在每年的第四季度才可以操作。

(4)随时可操作部分(如图4中右边下方框内所示):其中包括厂房贴现、紧急采购、出售库存、贴现、间谍、查看广告、订单信息、关于我们、规则说明和市场预测。

以上几项除“查看广告”外,在第一年第一季开始以后,都可以随时进行操作;“查看广告”只能在每年年初自己投放完广告后才可以操作,全部用户投放完广告后才会出现其他用户广告投放情况,当订货会结束后便不能再进行操作。

ERP沙盘操作指导书

ERP沙盘操作指导书目录第一章、企业ERP沙盘演练课程简介 (4)1.1、前言 (4)1.2、ERP沙盘模拟课程概述 (4)1.3、企业沙盘模拟演练独特课程广受欢迎 (4)第二章、企业经营管理主要过程概述 (6)2.1、企业财务管理过程 (6)2.1.1、财务管理过程概述 (6)1、资本取得 (7)2、资本运用 (7)3、资本收益分配 (8)2.1.2、资金筹措 (8)2.1.3、成本核算 (9)1、成本的分类 (9)2、成本核算 (10)2.1.4、现金使用预算 (10)2.2、企业直接生产过程 (13)2.2.1、生产过程概述 (13)2.2.2、生产计划类型 (13)2.3、企业市场营销管理 (15)2.3.1、市场概述 (15)2.3.2、市场营销概述 (15)2.3.3、市场营销过程 (16)2.4、企业采购管理 (17)2.4.1采购管理概述 (17)2.4.2、采购过程 (18)第三章、企业ERP模拟演练实验具体操作步骤 (21)3.1、实验目的 (21)3.2、实验要求 (21)3.3、实验原理 (21)3.4、实验所需仪器、设备、材料(试剂) (21)3.4.1、沙盘盘面结构: (21)3.4.2、沙盘盘面 (21)3.4.3、企业各部门角色职能及业务范围定义: (23)3.4.3.1共有以下几种沙盘角色: (23)3.4.3.2各角色职能情况及一般规则描述 (23)3.4.3.3沙盘ERP业务模拟及所属管辖角色定义: (25)3.4.4、沙盘道具清单如下: (25)3.5、实验预习要求、实验条件、方法及步骤 (26)3.5.1实验预习要求: (26)3.5.2、实验条件: (26)3.5.3、方法及步骤: (26)3.6、模拟的竞争规则 (26)3.6.1、模拟企业整个经营业务流程 (26)3.6.2、沙盘关键业务运行规则说明.....................................................!异常的公式结尾3.7、企业经营现状的介绍 (30)3.8、沙盘演练具体操作实例: (33)3.8.1、新年度规划会议 (33)3.8.2、参加订货会 (33)3.8.3、登记销售订单 (33)3.8.4、制定新年度计划 (33)3.8.5、支付应付税 (34)3.8.6、季初盘点 (34)3.8.7、更新短期贷款/还本付息/申请短期贷款 (34)3.8.8、更新应付款/归还应付款 (34)3.8.9、原材料采购入库 (34)3.8.10、下原材料订单 (35)3.8.11、更新生产/完工入库 (35)3.8.12、投资新生产线/变卖生产线/生产线转产 (35)3.8.13、生产安排上线(开始下一批生产,支付加工费) (35)3.8.14、更新应收款/应收款收现 (36)3.8.15、出售厂房 (36)3.8.16、按订单交货 (36)3.8.17、产品研发投资 (36)3.8.18、支付行政管理费 (36)3.8.19、其他现金收支情况登记 (37)3.8.20、季末盘点 (37)3.8.21、支付利息/更新长期贷款/申请长期贷款 (37)3.8.22、支付设备维护费 (37)3.8.23、支付租金/购买厂房 (37)3.8.24、计提折旧 (38)3.8.25、新市场开拓/ISO认证投资 (38)3.8.26、编制报表结账 (38)3.8.27、反思与总结 (38)3.9、 ERP沙盘模拟的感受 (39)3.9.1、弥补学生在实践经验上的不足 (39)3.9.2、目前国内的管理课程一般都以理论加案例为主,这种体验式教学的方式应用较少393.9.3、在4年的经营过程中体会最深的是现金周转问题重重 (39)3.9.4、生产管理在企业的经营管理中非常重要 (39)3.9.5、企业在经营过程寻求战略联盟也很重要 (40)3.9.6、团队精神非常重要 (40)3.10、ERP沙盘附表系列 (41)3.10.1、业务任务清单附表一 (41)3.10.2、已承接的销售订单任务附表二 (43)第一章、企业ERP沙盘演练课程简介1.1、前言所谓企业ERP沙盘模拟演练课程是一种体验式的互动的教学和学习方式,最早采用哈佛大学流行的沙盘情景教学模式,并借鉴Management Group公司及同类培训课程公司的相关理念和教学方式,以生产型企业为背景,让每个参赛学生置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,实地体验商业竞争的激烈性。

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ERP沙盘模拟操作细则(doc 22页) 部门: xxx 时间: xxx

整理范文,仅供参考,可下载自行编辑4.2 模拟企业竞争规则 企业是社会经济的基本单位,企业的发展要受自身条件和外部环境的制约。企业的生存与企业间的竞争不仅要遵守国家的各项法规及行政管理规定,还要遵守行业内的各种约定。在开始模拟竞争之前,管理层必须了解并熟悉这些规则,才能做到合法经营,才能在竞争中求生存、求发展。 4.2.1 企业经营的本质 企业是指从事商品生产、流通和服务等活动,为满足社会需要和盈利,进行自主经营,自负盈亏,具有法人资格的经济组织。 经营是指企业以市场为对象,以商品生产和商品交换为手段,为了实现企业的目标,使企业的投资、生产、销售等经济活动与企业的外部环境保持动态均衡的一系列有组织的活动。 企业是一个以盈利为目的的组织。企业管理的目标可概括为生存、发展、盈利。 ★ 企业生存 企业在市场上生存下来的基本条件:一是以收抵支,二是到期还债。这从另一个角度告诉我们,如果企业出现以下两种情况,就将宣告破产。 1. 资不抵债 如果企业所取得的收入不足以弥补其支出,导致所有者权益为负时,企业破产。 2. 现金断流 如果企业的负债到期,无力偿还,债权人会来敲你的门,企业就会破产。 在模拟企业经营中一旦破产条件成立,请指导教师裁夺。一般可能有三种处理方式:其一,如果企业盘面能让股东/债权人看到一线希望,股东可能增资,债权人可能债转股。其二,企业联合或兼并;其三,企业破产。 请各位小心,求发展的前提是生存,一路走好!

★ 企业盈利 企业经营的本质是股东最大化,即盈利。而从利润表中的利润构成中不难看出盈利的主要途径一是扩大销售(开源),二是控制成本(节流)。 1. 扩大销售 利润主要来自于销售收入,而销售收入由销售数量和产品单价两个因素决定,提高销售数量有以下方式: (1) 扩张现有市场,开拓新市场; (2) 研发新产品; (3) 扩建或改造生产设施,提高产能; (4) 合理加大广告投放力度,进行品牌宣传。 提高产品单价受很多因素制约,但企业可以选择单价较高的产品进行生产。

2. 控制成本 产品成本分为直接成本和间接成本。 (1) 降低直接成本 直接成本主要包括构成产品的原料费和人工费,在“ERP沙盘模拟”课程中,原料费由产品的BOM结构决定,在不考虑替代材料的情况下没有降低的空间;用不同生产线生产同一产品的加工费也是相同的。因此在ERP沙盘模拟课程中,产品的直接成本是固定的。 (2) 降低间接成本 从节约成本的角度,我们不妨把间接成本区分为投资性支出和费用性支出两类。投资怀支出包括购买厂房、投资新的生产线等,这些投资是为了扩大企业的生产能力而必须发生的;费用性支出包括营销广告、贷款利息等,通过有效筹划是可以节约一部分的。 4.2.2 市场规则 企业的生存和发展离不开市场这个大环境,谁赢得市场,谁就赢得了竞争。市场是瞬息万变的,变化增加了竞争的对抗性和复杂性。 ★ 市场划分与市场准入 市场是企业进行产品营销的场所,标志着企业的销售潜力。目前企业仅拥有本地市场,除本地市场之外,还有区域市场、国内市场、亚洲市场、国际市场有待开发。 ※ 企业目前的市场状态及产品资格如下图所示:

已取得P1生产资格

已拥有本地市场 1.市场开发 在进入某个市场之前,企业一般需要进行市场调研、选址办公、招聘人员、做好公共关系、策划市场活动等一系列工作。而这些工作均需要消耗资源——资金及时间。由于各个市场地理位置及地理区划不同,开发不同市场所需时间和资金投入也不同,在市场开发完成之前,企业没有进入该市场销售的权利。 开发不同市场所需的时间和资金投入如表3-1所示。

表3-1 开发不同市场所需的时间和资金投入 市场 开发费用/M 开发时间/年 说明

区域 1 1 ·各市场开发可同时进行 ·资金短缺时可随时中断或终止投入 ·开发费用按开发时间平均支付,不允许加速投资 ·市场开拓完成后,领取相应的市场准入证

国内 2 2 亚洲 3 3 国际 4 4 2.市场准入 当某个市场开发完成后,该企业就取得了在该市场上经营的资格(取得了相应的市场准入证),此后就可以在该市场上进行广告宣传,争取客户订单了。 对于所有已进入的市场来说,如果因为资金或其他方面的原因,企业某年不准备在该市场进行广告投放,那么也必须投入1M的资金维持当地办事处的正常运转,否则就被视为放弃了该市场。再次进入该市场时需要重新开发。 ★ 销售会议与订单争取 销售预测和客户订单是企业生产的依据。销售预测从商业周刊得到,对所有企业而言是公开而透明的。众所周知,客户订单的获得对企业的影响是至关重要的。 1.销售会议 每年年初,各企业会派出优秀的营销人员参加客户订货会,投入大量的资金和人力做营销策划、广告展览、公共关系、客户访问等,以使得本企业的产品能够深入人心,争取到尽可能多的订货信息。 2.市场地位 市场地位是针对每个市场而言的。企业的市场地位根据上一年度各企业的销售额排列,销售额最高的企业称为该市场的“市场领导者”,俗称“市场老大”。 3. 广告投放 广告是分市场、分产品投放的,投入1M有一次选取订单的机会,以后每多投2M增加一次选单机会。如,投入7M表示准备拿4张订单,但是否能有4次拿单的机会则取决于市场需求、竞争态势等;投入2M准备拿一张订单,只是比投入1M的优先拿到订单。 在“竞单表”中按市场、按产品登记广告费用。“竞单表”如图3-1所示,这是第三年A组广告投放情况。 第三年A组(本地) 第三年A组(区域) 第三年A组(国内) 产品 广告 单额 数量 9K 14K 产品 广告 单额 数量 9K 14K 产品 广告 单额 数量 9K 14K

P1 1 P1 P1 P2 P2 2 P2 3 P3 P3 P3 P4 P4 P4 表3-1 竞单表 注意: ·竞单表中设有9K(“ISO9000”,下同)和14K(代表“ISO14000”,下同)两栏。这两栏中的投入不是认证费用,而是取得认证之后的宣传费用,该投入对整个市场所有产品有效。 ·如果希望获得标有“ISO9000”或“ISO14000”的订单时,必须在相应的栏目中投入1M广告费。 4. 客户订单 市场需求用客户订单卡片的形式表示,如图3-2所示,卡片上标注了市场、产品、产品数量、单价、订单价值总额、账期、特殊要求等要素。 如果没有特别说明,普通订单可以在当年内任一季度交货。如果由于产能不够或其他原因,导致本年不能交货,企业为此应受到以下处罚: (1) 因不守信用市场地位下降一级; (2) 下一年该订单必须最先交货; (3) 交货时扣除该张订单总额的25%(取整)作为违约金。 卡片上标注有“加急!!!”字样的订单,必须在第一季度交货,延期罚款处置同上所述。因此,营销总监接单时要考虑企业的产能。当然,如果其他企业乐于合作,不排除委外加工的可能性。 注意: ·如果上年市场老大没有按期交货,市场地位下降,则本年该市场没有老大。 订单上的账期代表客户收货时货款的交付方式。若为0账期,则现金付款;若为3账期,代表客户付给企业的是3个季度到期的应收账款。 如果订单上标注了“ISO9000”或“ISO14000”,那么要求生产单位必须取得了相应认证并投放了认证的广告费,两个条件均具备,才能得到这张订单。 5. 订单争取 在每一年一度的销售会议上,将综合企业的市场地位、广告投入、市场需求及企业间的竞争态势等因素,按规定程序领取订单。客户订单是按照市场划分的,选单次序如下: 首先,由上一年该市场领导者最先选择订单。 其次,按每个市场单一产品广告投入量,其他企业依次选择订单;如果单一产品广告投放相同,则比较该市场两者的广告总投入;如果该市场两者的广告总投入也相同,则根据上一年市场地位决定选单次序;若上一年两者的市场地位相同;则采用非公开招标方式,由双方提出具有竞争力的竞单条件,由客户选择。 注意: ·无论你投入多少广告费,每次你只能选择1张订单,然后等待下一次选单的机会。

4.2.3 企业运营规则 现实生活中,企业需要遵循分门别类、名目繁多的各项法律、法规。举例来讲,仅财务中的税收一项,就包括增值税、营业税、所得税及其他税。其内容之多,要另写一本《税务会计》才能列全。在“ERP沙盘模拟”课程中,不可能逐项细节面面俱到,只能采取相对简化的方式,抓大放小,做到简单而有效。本着简化的原则,我们将企业运营需要遵守的各项规定分为六个方面阐述。

★ 厂房购买、出售与租赁 企业目前拥有自主厂房——大厂房,价值40M。另有小厂房可供选择使用有关各厂房购买、租赁、出售的相关信息如表3-2所示。

表3-2 厂房购买、出售与租赁 厂房 买价 租金 售价 容量 大厂房 40M 5M/年 40M 6条生产线 小厂房 30M 3M/年 30M 4条生产线

提示: ·厂房可随时按购买价值出售,得到的是4个账期的应收账款。 ·厂房不提折旧。

★ 生产线购买、转产与维修、出售 企业目前有三条手工生产线和一条半自动生产线,另外可供选择的生产线还有全自动生产线和柔性生产线。不同类型生产线的主要区别在于生产效率和灵活性。生产效率是指单位时间生产产品的数量;灵活性是指转产生产新产品时设备调整的难易性。有关生产线购买、转产与维修、出售的相关信息如表3-3所示。

表3-3 生产线购买、转产与维修、出售

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