全国自考(国际企业管理)模拟试卷22(题后含答案及解析)

全国自考(国际企业管理)模拟试卷22(题后含答案及解析)

题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 计算题

单项选择题

1.公司不同发展阶段的业务模式中,消除了对出口的偏见,强调用各种战略打入国际市场的公司类型是( )

A.出口型公司

B.多国公司

C.跨国公司

D.国际公司

正确答案:D

解析:内向型公司、出口型公司、国际公司、多国公司、跨国公司这五类公司是根据公司的管理结构的演变及其在国外销售额增长情况划分的。国际公司消除了对出口的偏见,强调用各种战略打人国际市场。

2.下列国家属于团体主义程度高的是( )

A.美国

B.巴基斯坦

C.澳大利亚

D.丹麦

正确答案:B

解析:团体主义程度高的国家,如巴基斯坦和南美的~些国家,个人创新精神差,多以资格、年龄等为提升的准绳,

3.狭义的国际经营政治环境指( )

A.国际政治体系

B.东道国的市场环境

C.整个国际政治格局

D.东道国的政治环境

正确答案:D

解析:国际企业面临的政治环境有广义和狭义之分。广义的国际经营政治环境指的是整个国际政治体系和格局;而狭义的国际经营政治环境则主要是指东道国(企业目标市场国)的政治环境。

4.下列国家属于普通法系的是( )

A.法国

B.西班牙

C.美国

D.德国

正确答案:C

解析:大多数国家和地区的现行法律制度,大致可分为普通法系和成文法系两个体系。采用普通法系的国家主要有英国、美国、澳大利亚、印度、埃及以及英国殖民地系统的国家和地区。法国、德国、西班牙是成文法系的主要代表。

5.世贸组织的日常办理机构是( )

A.总理事会

B.理事会

C.委员会

D.秘书处

正确答案:D

解析:秘书处为世贸组织的日常办理机构,设在瑞士的日内瓦,由部长会议任命的总干事领导。

6.某企业原来以化工生产为主,现在将业务扩展到餐饮领域,其经营战略称为( )

A.技术同心多元化战略

B.相关多元化战略

C.非相关多元化战略

D.市场同心多元化战略

正确答案:C

解析:非相关多元化指企业在实行多元化经营中开拓的业务与原来的产品、技术、市场都没有直接的联系。

7.下列关于集权与分权的描述中,说法正确的是( )

A.在现代企业中,既没有绝对的集权也没有绝对的分权

B.分权就是把所有的经营权都分散在中、下层管理者手里

C.集权就是把所有的经营权都集中在企业的最高管理层

D.在现代企业中,只有绝对的分权而没有绝对的集权

正确答案:A

解析:集权与分权对大多数企业来说都是必要的,没有绝对的分权,也没有绝对的集权,故D项错误,A项正确;集权的经营决策权大多集中于高层领导,中、下层管理者只有日常的业务决策权限,故B项错误;分权是中、下层有较大的决策权,故C项错误。

8.一般说来,最适合于产品线窄、产品标准化的国际组织结构是( ) A.混合结构

B.全球性职能部结构

C.全球性地区部结构

D.全球性产品部结构

正确答案:B

解析:从事开采业的公司(如石油和矿产开采等)往往采用全球性职能部结构组织形式。一般说来。职能部结构适合于产品线窄、产品标准化的企业。

9.波特认为,影响行业内竞争结构及其强度的主要环境因素有潜在竞争者、供应商、替代品生产者、行业内现有竞争对手及( )

A.市场规模

B.资金投入

C.政治环境

D.客户

正确答案:D

解析:影响行业内竞争结构及其强度的主要环境因素有潜在竞争者、供应商、客户、替代品生产者以及行业内现有竞争对手。

10.下列有关战略的说法错误的是( )

A.战略实际上是企业的一种长期计划

B.战略一旦确定,很难轻易改变

C.战略的效益能够在短期内实现

D.战略追求的是企业的总体效果

正确答案:C

解析:战略具有长期性,是企业的一种长期计划,一旦确定,很难轻易改变,战略的效益常常不能够在短期内实现;战略具有全局性,它所追求的是企业的总体效果。

11.国际企业营销组合策略的首要组成部分是( )

A.产品策略

B.促销策略

C.分销策略

D.定价策略

正确答案:A

解析:产品是营销组合中的首要因素,产品策略是国际企业营销组合策略的首要组成部分,是其他各组合策略的基础。

12.日用品应采用的分销渠道策略为( )

A.广泛分销

B.专营性分销

C.选择性分销

D.独家分销

正确答案:A

解析:广泛分销,又称密集分销,是指企业运用尽可能宽的分销渠道,使用尽可能多的中间商分销产品。在国际市场上,日用品、大部分食品、工业品中的标准化和通用化产品、需要经常补充和替换或用于维修的产品、替代性强的产品等,多采用广泛分销策略。

13.在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和( )

A.国外工作津贴

B.国外住房奖金

C.国外业绩鼓励奖金

D.国外迁移奖金

正确答案:A

解析:国外管理人员的收入由三个部分组成:基本工资、国外工作奖金、国外工作津贴。

14.下列属于人力资源计划第一个步骤的是( )

A.建立目标

B.评估

C.预测和分析

D.编制计划

正确答案:C

解析:人力资源计划过程的首要步骤是进行预测和分析。人力资源计划是建立在人力资源的需求基础之上的。所以人力资源计划工作应从预测企业人力资源的供给和需求开始。

15.国际企业进行标准化经营的根本目的是( )

A.追求规模经济

B.扩大市场占有率

C.增加销量

D.满足顾客需求

正确答案:A

解析:国际企业进行标准化经营的根本目的是追求规模经济,即批量生产,降低单位生产成本。

16.某国家的工会一般是全国性的,并且分别代表着某一工业或行业的人员,如钢铁工人、煤矿工人、大学教授等,这个国家是( ) A.德国

B.日本

C.美国

D.加拿大

正确答案:C

解析:在美国,工会往往都是全国性的,它们分别代表着某一工业或行业的人员,如钢铁工人、煤矿工人、卡车司机、大学教授等。在日本,一个工会往往代表着某一公司的全体工人,与其他工会只存在着非常松散的联系。在瑞典,资方与工会的谈判往往是高度集中的,来自不同工业的许多公司的经理们联合起来与工会联合会谈判。在德国,同一工业的雇主联合与工会联合会谈判。

17.取货看板是指工序的操作者按看板上所列件号、数量等信息,到前工序(或协作厂)领取零部件的看板。下列选项属于取货看板的是( ) A.三角看板

B.一般生产看板

C.工序间取货看板

D.数量看板

正确答案:C

解析:根据功能和应用对象的不同,看板分为生产看板、取货看板。取货看板是指工序的操作者按看板上所列件号、数量等信息,到前工序(或协作厂)领取零部件的看板。取货看板又分为两种类型:工序问取货看板和外协取货看板。三角看板与一般生产看板属于生产看板。

18.国际企业的营运资本管理包括流动资产管理和( )

A.再开票中心管理

B.转移定价管理

C.国际税收管理

D.流动负债管理

正确答案:D

解析:营运资本的管理包括流动资产的管理、流动负债的管理两类。

19.国家对具有本国国籍或被认定具有本国国籍的公民产生于或位于世界范围内的课税对象行使课税权属于( )

A.地域税收管辖权

B.公司税收管辖权

C.居民税收管辖权

D.公民税收管辖权

正确答案:D

解析:国家对具有本国国籍或被认定具有本国国籍的公民产生于或位于世界范围内的课税对象行使课税权。

20.可能会造成交易风险的是( )

A.将外币计价的资产换算为本币计价

B.币值变化对未来销售的影响

C.借入资金以外汇计价

D.将所有者权益用历史汇率换算

正确答案:C

解析:交易风险的来源:①根据商业信用购买或销售商品和服务,而这些商品或服务以外币计价;②借入或贷出资金是以外币计价的;③作为未来交割的远期外汇合约的一方;④在交易中所获得的外币资产和所带来的外币债务。

多项选择题

21.区位特定优势包括的因素有( )

A.资源的可得性

B.市场需求和销售因素

C.政府政策因素

D.劳动力成本E.避开关税壁垒和贸易限制

正确答案:A,B,C,D,E

解析:邓宁认为区位特定优势至少可包括:①资源的可得性和劳动力成本;

②市场需求和销售因素;③避开关税壁垒和贸易限制;④政府政策因素。

22.在世界经济中,管理国际金融、国际投资和国际贸易的支柱包括( )

A.国际货币基金组织

B.世界银行

C.国际金融公司

D.联合国E.世界贸易组织

正确答案:A,B,E

解析:国际货币基金、世界银行、世界贸易组织的作用越来越大,成为管理国际金融、国际投资、国际贸易的三大支柱。

23.影响买方讨价还价能力的因素有( )

A.转移成本

B.企业产品对用户的重要程度

C.用户后向一体化的可能性

D.有无其他供货来源E.买方集中程度

正确答案:B,C,D,E

解析:买方讨价还价能力的大小主要取决于下列几个因素:①买方集中程度;

②有无其他供货来源;③用户后向一体化的可能性;④企业产品在用户产品形成中的重要程度。

24.国际生产系统标准化的优越性具体表现在( )

A.精简设计与计划工作

B.简化生产组织与人员

C.便利后勤供应

D.满足顾客不同需求E.有利于控制

正确答案:A,B,C,E

解析:国际生产系统标准化的优越性具体表现在:①精简设计与计划工作;

②简化生产组织与人员;③便利后勤供应;④有利于控制。

25.形式产品的内容包括( )

A.产品的质量

B.品牌名称

C.包装

D.款式及功能E.售后维修

正确答案:A,B,C,D

解析:形式产品的内容包括产品的质量、品牌名称、包装、款式及功能。

26.企业经营目标的特点是( )

A.目标的实现有较大的风险和难度

B.实现目标需要很大的投入

C.目标实现的时间较长,有时要分阶段实现

D.对企业的生存和发展会产生重大影响E.对各级管理人员有很大的激励作用

正确答案:A,B,C,D,E

解析:企业的经营目标特点包括以下几个方面:①目标实现的时间较长,有时要分阶段实现;②对企业的生存和发展会产生重大影响;③目标的实现有较大的风险和难度;④对各级管理人员有很大的激励作用;⑤实现目标需要很大的投入;等等。

27.下列选项属于企业内部提升优点的是( )

A.激励佳绩出现

B.对某些工作而言可能成本较低

C.更好地进行能力评估

D.内部近亲繁殖E.提高士气

正确答案:A,B,C,E

解析:内部提升的优点包括:提高士气;更好地进行能力评估;对某些工作而言可能成本较低;激励佳绩出现。选项D为缺点。

28.人员绩效考评的原则包括( )

A.客观性原则

B.公开、公平原则

C.全面性原则

D.经常化原则E.主动性原则

正确答案:A,B,C,D

解析:人员绩效考评的原则包括:客观性原则,公开、公平原则,经常化原则,全面性原则。

29.集权的缺点包括( )

A.组织中容易形成各自为政的情况

B.不利于实行统一经营

C.中、下级管理人员的积极性难以发挥

D.延长了信息沟通的长渠道使组织的灵活性下降E.不利于实行管理工作的专业化

正确答案:C,D

解析:集权的缺点主要有:①限制了中、下级管理人员的主动性和积极性的发挥;②由于缩小了管理幅度,从而增加了管理层次;③延长了下达指令和信息沟通的渠道,降低了企业应付环境变化的灵活性。

30.国际财务管理涉及的范围比一般公司财务管理更广,主要表现在( )

A.其经营活动受外汇风险的影响

B.国际企业可在全球范围内进行融资

C.国际企业会遇到影响其商品和资金在国与国之间自由移动的各种限制D.国际企业在国外进行直接投资,为企业提供了世界范围内分散风险的机会E.利用跨国优势,降低经营成本,实现规模经济

正确答案:A,B,C,D

解析:A、B、C、D项均为国际财务管理范围比一般公司财务管理更广的主要表现,E项为国际财务管理的目标之一。

简答题

31.简述买方讨价还价能力大小的决定因素。

正确答案:买方讨价还价能力的大小主要取决于以下因素。(1)买方集中程度。(2)有无其他供货来源。(3)用户后向一体化的可能性。(4)企业产品在用户产品形成中的重要程度。

32.简述全球性职能部结构的优缺点。

正确答案:(1)优点:①企业把管理的侧重点放在企业内部的职能上,使各类人员高度专业化,从而增强了企业的竞争能力;②这种结构使得机构和人员重叠的现象减少到最低限度;③这种结构强调集中控制,减少了各部门之间的冲突。

(2)缺点:①不利于多种产品的生产和经营;②企业的生产销售可能会相互脱节,

企业高层领导必须经常解决设在不同地区或国家的生产部门与销售部门之间的纠纷;③只有企业最高层对利润负责,不利于调动各部门的积极性。

33.简述市场细分的作用。

正确答案:(1)市场细分有利于企业发现市场机会。(2)有利于掌握目标市场的特点。(3)有利于制定市场营销组合策略。(4)有利于提高企业的竞争能力。

34.简述标准化广告策略的优点。

正确答案:标准化广告策略的优点:可以节约广告费用;可以充分利用广告设计人员和技术等方面的优势;有利于树立并保持企业和产品在国际上的统一形象;对于能在不同市场上满足人们相同或相似需求的产品特别适用;市场的国际化和媒介的国际化都促进了广告标准化的发展。

35.品牌的重要意义有哪些?

正确答案:品牌的意义如下:(1)便于国际企业进行经营管理,如在做广告宣传和签订买卖合同时,可简化手续。(2)可受到法律的保护,防止他人假冒。(3)可建立稳定的顾客群,吸引对品牌忠诚的消费者,使企业的销售额保持稳定。(4)有利于市场细分和定位,企业可按不同细分市场的要求,建立不同的品牌。(5)有助于强化企业形象,提高公司的知名度,使产品能够顺利进入市场,并且保持价格上的优势。

36.行业内竞争激烈的程度往往取决于哪些因素?

正确答案:行业内竞争激烈的程度往往取决于下列因素。(1)企业间的实力是否相当。不论其数量多少,只要其规模相当,当某个企业试图取得优势地位时,竞争就会变得激烈起来。(2)市场增长的快慢。当产品进入成熟期,市场增长变得缓慢时,竞争会更加激烈。(3)固定成本的高低。固定成本越高,企业就越需要大批量生产以实现盈亏平衡进而谋求利润。因此,竞争就会激烈。(4)产品差异程度。产品差异化可造成竞争优势,从而降低了竞争激烈程度。(5)退出市场障碍的大小。企业退出市场的障碍越大,企业问的竞争越激烈。

论述题

37.论述国际采购的技巧有哪些。

正确答案:(1)寻找可靠的供应商。供应商的可靠性不仅表现在能力上,而且表现在意愿上。(2)周密预测供应线上可能出现的短缺或阻塞,如罢工、运输能力不足等造成的阻塞。(3)建议供应商使用合适的唛头、文件、包装和运输工具。(4)如果企业选择离岸价(FOB)而非到岸价(CIF),则需采用低成

本运输方式。(5)越过关税壁垒,即确定货物的价值,尽量将其归类于低税档,预测最后的征税情况——最后征税可能在实际进口几个月之后进行。(6)维持当地制造竞争产品与进口的平衡,以避免国内生产者通过价格大战或指控倾销等手段进行报复。(7)随着当地进口限制和外汇管制的变化而调整国际采购策略。

38.论述集中战略的优缺点。

正确答案:集中战略亦称市场渗透战略,指的是企业将其资源集中于某种技术、生产某种产品并推向某个市场,充分发挥企业在这方面的竞争优势。这一战略的优点是:企业能够集中精力研究某种特定的技术、特定的市场和用户以及竞争对手等各方面的情况,以赢得某种竞争优势;在发展过程中企业需要追加的资源较少;业务上的高度集中带来了管理上的方便,经营效果也易于评估。这一战略的缺点是:由于企业将其全部力量集中于某个市场层面的某种产品(或服务),当这种产品(或服务)因技术革新或替代品的出现等因素而需求下降时,企业将面临很大的威胁。这对那些需求变化快、技术变革迅速的行业来说,问题尤为突出。

计算题

39.某企业现面临投资于某项目的决策。已知备选方案为甲、乙、丙,它们成功的概率分别是50%、70%和30%,各方案成功时可带来的利润值分别为1500万元、1000万元和2000万元。不考虑初始投资的规模,请问该企业应该投资于哪个方案?

正确答案:甲方案期望值=1500×50%=750(万元) 乙方案期望值=1000×70%=700(万元) 丙方案期望值=2000×30%=600(万元) 由此可见,该企业最佳的投资方案为甲方案。

全国自考国际企业管理单项选择题专项强化真题试卷1(题后含答案及解析)

全国自考国际企业管理单项选择题专项强化真题试卷1(题后含答案 及解析) 题型有:1. 1.法国社会学家埃米尔.杜尔干说:“没有人强迫我非得同本国人说法语或非得使用合法货币不可,但我却不可能有其它的选择。”这句话说的是( ) A.文化差异 B.文化冲突 C.直接文化强制 D.间接文化强制 正确答案:D 解析:法国社会学家埃米尔.杜尔干在解释间接文化强制的意思和作用时说:“没有人强迫我非得同本国人说法语或非得使用合法货币不可,但我却不可能有其它的选择。如果我试图摆脱这种必然性的话,那只会以悲惨的失败而告终。” 2.哈佛大学波特教授认为,影响行业内竞争结构及其强度的环境因素,主要有行业内现有竞争对手、供应商、客户、替代品生产者以及( ) A.市场规模 B.资金投入 C.政治环境 D.潜在竞争者 正确答案:D 解析:波特认为,影响行业内竞争结构及其强度的主要有潜在竞争并、供应商、客户、替代品生产者以及行业内现有竞争对手等五种环境因素。 3.在西方,会计师事务所和律师事务所通常是( ) A.独资企业 B.合伙企业 C.有限责任公司 D.控股公司 正确答案:B 解析:在西方,会计师事务所和律师事务所往往是合作企业,而且有些规模相当大。 4.20世纪60年代以前的可口可乐公司,一直以一种口味、一种包装和统一的广告宣传,长期占领世界的软饮料市场。这一目标市场策略称为( ) A.无差异性市场策略

B.差异性市场策略 C.密集性市场策略 D.利基市场策略 正确答案:A 解析:无差异性市场策略是指企业把整体市场看做一个大的目标市场,不考虑细分市场的差异,推出一种产品,用一种市场营销组合,以求满足整个市场的共同性需要。例如,20世纪60年代以前的可口可乐公司,就是一直以一种口味、一种包装和统一的广告宣传,长期占领着世界的软饮料市场。 5.国家对于具有本国国籍或被认定具有本国国籍的公民(包括自然人和法人)产生于或位于世界范围内的全部课税对象行使的课税权,称为( ) A.地域税收管辖权 B.公民税收管辖权 C.居民税收管辖权 D.国家税收管辖权 正确答案:B 解析:公民税收管辖权是按照属人原则确立的一种税收管辖权,同家对具有本同图籍或被认定具有本国国籍的公民(包括自然人和法人)产生于或位于世界范嗣内的课税对象行使课税权。 6.促进汇率稳定,维持会员国之间的正常汇兑关系,避免竞争性货币贬值是( ) A.国际货币基金的宗旨 B.世界银行的宗旨 C.世界贸易组织的宗旨 D.国际复兴开发银行的宗旨 正确答案:A 解析:国际货币基金的宗旨包括:①促进国际货币合作,促进国际贸易的扩大与平衡发展,以提高和维持高水平就业和实际所得的水平并开发会员国的生产资源;②促进汇率稳定,维持会员国之间的正常汇兑关系,避免竞争性货币贬值; ③协助建立会员国经常性交易的多边支付制度,并消除阻碍国际贸易发展的外汇管制;④在适当的保证下,向会员国提供资金,树立改善国际收支失衡的信心,从而避免采取有损于本国或国际繁荣的措施;⑤建立一个永久性的国际货币机构,促进货币合作。 7.战略管理过程中战略修订的类型分为总体战略修订、职能战略修订和( ) A.业务战略修订 B.整体性修订 C.局部性修订 D.部门战略修订

(整理)年10月全国自考《国际企业管理:00148》试题和答案.

2013年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 《国际企业管理》试卷和答案 (课程代码00148) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共20小题,每小题l分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.从理论上讲,招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是 A.管理人员国际化 B.管理人员当地化, C.管理人员民族化 D.管理人员母国化 2.在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和 A. 国外工作津贴 B.国外住房津贴 C国外税务津贴 D.国外教育津贴 3.流动资产减去流动负债后的余额称为 A.实收资本 B.净资本 C.净营运资本 D.毛营运资本 4.一般来说,若净受险资产小于零,且职能货币出现升值,则会产生 A.经营收益 B.经营损失 C.折算收益 D.折算损失 5.居住国(国籍国)政府在本国税法规定的限度内,允许本国居民(公民)用已在境外向有关国家缴纳的同类税收,部分或全部从本国应缴纳税额中扣除,这种避免双重征税的方法是 A.免税法 B.抵免法 C. 扣除法 D.单边法 6.下列属于准时生产制组成部分的是 A.看板管理 B.人事管理

全国自考(国际企业管理)模拟试卷15(题后含答案及解析)

全国自考(国际企业管理)模拟试卷15(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 名词解释 5. 简答题6. 论述题 单项选择题 1.小王常常感到很苦恼,因为工作中,总是有几个领导对他发布指示,弄得他无所适从,你认为造成这种问题的主要原因是【】 A.缺乏分工与协作 B.公司规定的管理幅度不适当 C.违背了统一指挥原则 D.违背了适度分权原则 正确答案:C 解析:统一指挥原则,强调的是命令的统一和垂直的管理系统,要求每个职务都要有明确的责任者,严格规定命令逐级下达,上级不得越级指挥下级,下级也不得越级请示上级,一级只能指挥一级,一级只对其上级负责,上下级之间形成一个“指挥链”。该原则认为,只有这样才能做到政令畅通,提高管理工作的效率和效果。 2.扁平结构是指【】 A.管理幅度宽的组织结构 B.管理幅度窄的组织结构 C.管理幅度窄、组织层次多的组织结构 D.管理幅度宽、组织层次少的组织结构 正确答案:D 解析:人们通常把管理幅度宽、组织层次少的组织结构称为“扁平结构”,而把管理幅度窄、组织层次多的组织结构称为“垂直结构”。 3.你认为下列情况中,适合采用分权式经营的企业是【】 A.企业的规模比较小 B.企业的规模很大,但只经营一种标准化产品 C.企业经营的产品品种多,市场或其他环境因素变化较大的企业 D.企业的经营在地域上非常集中 正确答案:C 4.欧洲大多数跨国公司的组织形式是【】 A.出口部结构 B.国外子公司结构 C.国际部结构

D.全球性结构 正确答案:B 5.企业生产活动最基本的过程是【】 A.生产过程 B.开发过程 C.采购过程 D.定型过程 正确答案:A 6.针对消费者的营业推广方式有【】 A.有奖销售 B.赠送礼品 C.举办展销会 D.举办交易会 正确答案:A 解析:针对消费者的营业推广,主要方式有赠送样品、有奖销售、发行礼券和折扣等,使用表演或现场操作、商品咨询等。 7.核心产品是指【】 A.给消费者提供最基本的效用和利益的产品 B.产品的外观和状态 C.给消费者提供的附加种益 D.给消费者提供的附加服务 正确答案:A 8.下述哪种产品是差异性产品【】 A.大米 B.食盐 C.煤炭 D.服装 正确答案:D 9.当企业刚刚起步走向国际时,此时的国际经营管理人才大多【】A.从竞争对手那里挖过来 B.从企业内部选拔 C.从高等院校毕业生中挑选 D.从猎头公司获得

全国自考(国际企业管理)模拟试卷22(题后含答案及解析)

全国自考(国际企业管理)模拟试卷22(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 计算题 单项选择题 1.公司不同发展阶段的业务模式中,消除了对出口的偏见,强调用各种战略打入国际市场的公司类型是( ) A.出口型公司 B.多国公司 C.跨国公司 D.国际公司 正确答案:D 解析:内向型公司、出口型公司、国际公司、多国公司、跨国公司这五类公司是根据公司的管理结构的演变及其在国外销售额增长情况划分的。国际公司消除了对出口的偏见,强调用各种战略打人国际市场。 2.下列国家属于团体主义程度高的是( ) A.美国 B.巴基斯坦 C.澳大利亚 D.丹麦 正确答案:B 解析:团体主义程度高的国家,如巴基斯坦和南美的~些国家,个人创新精神差,多以资格、年龄等为提升的准绳, 3.狭义的国际经营政治环境指( ) A.国际政治体系 B.东道国的市场环境 C.整个国际政治格局 D.东道国的政治环境 正确答案:D 解析:国际企业面临的政治环境有广义和狭义之分。广义的国际经营政治环境指的是整个国际政治体系和格局;而狭义的国际经营政治环境则主要是指东道国(企业目标市场国)的政治环境。 4.下列国家属于普通法系的是( ) A.法国 B.西班牙 C.美国

D.德国 正确答案:C 解析:大多数国家和地区的现行法律制度,大致可分为普通法系和成文法系两个体系。采用普通法系的国家主要有英国、美国、澳大利亚、印度、埃及以及英国殖民地系统的国家和地区。法国、德国、西班牙是成文法系的主要代表。 5.世贸组织的日常办理机构是( ) A.总理事会 B.理事会 C.委员会 D.秘书处 正确答案:D 解析:秘书处为世贸组织的日常办理机构,设在瑞士的日内瓦,由部长会议任命的总干事领导。 6.某企业原来以化工生产为主,现在将业务扩展到餐饮领域,其经营战略称为( ) A.技术同心多元化战略 B.相关多元化战略 C.非相关多元化战略 D.市场同心多元化战略 正确答案:C 解析:非相关多元化指企业在实行多元化经营中开拓的业务与原来的产品、技术、市场都没有直接的联系。 7.下列关于集权与分权的描述中,说法正确的是( ) A.在现代企业中,既没有绝对的集权也没有绝对的分权 B.分权就是把所有的经营权都分散在中、下层管理者手里 C.集权就是把所有的经营权都集中在企业的最高管理层 D.在现代企业中,只有绝对的分权而没有绝对的集权 正确答案:A 解析:集权与分权对大多数企业来说都是必要的,没有绝对的分权,也没有绝对的集权,故D项错误,A项正确;集权的经营决策权大多集中于高层领导,中、下层管理者只有日常的业务决策权限,故B项错误;分权是中、下层有较大的决策权,故C项错误。 8.一般说来,最适合于产品线窄、产品标准化的国际组织结构是( ) A.混合结构 B.全球性职能部结构 C.全球性地区部结构

全国自考(国际企业管理)模拟试卷27(题后含答案及解析)

全国自考(国际企业管理)模拟试卷27(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题 单项选择题 1.当国家和地区开始使用现代科学技术,在交通、能源、通信、教育和保健等方面开始发展,初级制造业已经产生,原料加工较多,因而对原料开采和加工方面的机器和其他工业品需求较大,这一时期属于( ) A.传统社会 B.起飞阶段 C.走向成熟阶段 D.起飞前准备阶段 正确答案:D 解析:罗斯托将经济发展划分为五个阶段,即传统社会、起飞前准备阶段、起飞阶段、走向成熟阶段、大量消费阶段。起飞前准备阶段处于第二阶段。 2.人类文化的习惯和传递形成的积累是个_______的过程( ) A.机械 B.适应性 C.强制性 D.扬弃 正确答案:D 解析:人类文化的习得过程和传递过程并不是机械式的,文化的习得和传递形成的积累,是个扬弃的过程,是认识和经验架构上的转变,是文化的抽象形式的转变。 3.正如中国人所谓的“喜极而泣”,在重逢时常以哭泣表示欢欣的是( ) A.新西兰土人 B.日本人 C.欧洲人 D.非洲人 正确答案:A 解析:新西兰土人在重逢时常以哭泣表示他们的欢欣,与中国人所谓的“喜极而泣”有异曲同工之处。 4.企业在国外生产和销售商品时,直接影响到企业的市场效益的人口因素是( ) A.人口的密度与地理分布

B.人口的年龄结构 C.人口数量与增长速度 D.人口收入 正确答案:A 解析:一般来说,人口密集的地区市场集中,容易促销,市场效益就相对较好;否则,效益就较差。 5.一国的政党体制大致可分为两党制、多党制和一党制,下列国家的政党体制为一党制的是( ) A.美国 B.法国 C.中国 D.墨西哥 正确答案:D 解析:美国的共和党与民主党是两党制的典型例子;法国是多党制的典型例子;中国为中国共产党领导下的多党合作制度;墨西哥是典型的一党制,其革命组织党在每次大选中都稳操胜券。 6.跨国公司制定企业项目规划时考虑全球经济发展态势,这体现了国际企业战略的( ) A.对抗性 B.纲领性 C.全局性 D.长期性 正确答案:C 解析:该公司为跨国公司,其业务遍布全球,所以它的战略必须考虑全球经济的全局。 7.当企业刚刚起步走向国际时,此时企业的国际经营管理人才大多来自( ) A.从竞争对手那里挖过来 B.从企业内部选拔 C.从猎头公司获得 D.从高等院校毕业生中挑选 正确答案:B 解析:当企业刚起步走向国际时,它通常不具备一支现存的从事国际经营管理的骨干队伍,此时国际经营管理人才大多从企业内部选拔。 8.价值链中上游环节增值活动的中心是( ) A.产品

全国自考(管理学原理)模拟试卷24(题后含答案及解析)

全国自考(管理学原理)模拟试卷24(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题 单项选择题 1.下列各项中,不属于职位权力的是( ) A.法定权 B.专长权 C.奖赏权 D.强制权 正确答案:B 解析:本题主要考查的知识点是职位权力。 2.一个人拥有别人不具有的某种个人特长、特殊技能或知识,而他人又予以认可的一种影响力是指( ) A.合法权 B.惩戒权 C.奖赏权 D.专长权 正确答案:D 3.领导行为四分图的纵轴代表( ) A.系统 B.关心人 C.管理 D.抓组织 正确答案:B 4.根据管理方格理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是( ) A.1.1型 B.9.9型 C.1.9型 D.9.1型 正确答案:D 解析:本题主要考查的知识点是管理方格。1.1型管理下,管理者极少关心人或生产;9.9型管理下,管理者无论对人员还是对生产都表现出最大可能的关心;1.9型管理是指管理者极少或根本不关心生产,他们只关心人;9.1

型管理下,这类管理中领导仅仅关心促成一种高效率的经营活动,而对人则几乎或根本不关心,他们的领导是极其专断的。 5.菲德勒模式中的三个权变因素是( ) A.职位权力、工作结构、上下级关系 B.职位权力、工作结构、领导者素质 C.职位权力、下属素质、领导者素质 D.职位权力、下属素质、工作结构 正确答案:A 解析:本题主要考查的知识点是菲德勒模式。菲德勒指出主要有三个工作环境因素影响领导风格的有效性:上下级关系、工作结构、职位权力。 6.高级工程师老李在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列最能对老李的工作起到激励作用的措施是( ) A.调整设计工作流程,使老李可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B.调整工资水平和福利措施 C.给老李配备性能更为先进的个人电脑 D.以上都起不到激励作用 正确答案:A 解析:本题主要考查的知识点是激励。鉴于老李已经是高级工程师,相应已经拥有了较好的待遇和物质条件,选项B、C只能起到保健因素的作用,提高老李的在组织中的重要性是可以起到激励作用的。 7.销售部经理说:“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说:“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说:“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在的问题是( ) A.各部门经理的论述都有道理,只是态度过于强硬 B.各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰 C.各部门经理过于强调本部门工作的重要性 D.各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识 正确答案:D 解析:本题主要考查的知识点是分工和沟通。在组织内部,组织的整体任务被划分为各项专业的任务,成立专业的分支机构或部门,设立专业的职位来完成这些专业的任务。管理组织结构也是以职能分工为基础设计的,题中管理中出现的问题在于没有相互承认对方所在的分工职能,也没有就各自的分工展开沟通合作,出现了相互指责的情况。

2023年自考专业(工商企业管理)《国际企业管理》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号:30

2023年自考专业(工商企业管理)《国际企业管理》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案) (图片大小可自由调整) 一.全考点综合测验(共45题) 1. 【单选题】构成延伸产品的标志是()。 A.包装 B.式样 C.附加价值 D.商标 正确答案:C 2. 【单选题】国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。 A.建立目标 B.预测分析 C.编制计划 D.进行评估 正确答案:B

3. 【单选题】国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。 A.可利用规模经济效益,降低成本 B.避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难 C.便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制 D.有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系 正确答案:D 4. 【单选题】国际直接投资是指()的国际化。 A.借贷资本 B.生产资本 C.股票投资 D.债券投资 正确答案:B 5. 【单选题】一般说来,组织越稳定,管理宽度( 有效监督管理直接下属的人数) 应该()。

B.越大 C.无法判断 D.无影响 正确答案:B 6. 【单选题】比()较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。 A.自主子公司结构 B.国际事业部结构 C.全球性混合型组织结构 D.全球性网络结构 正确答案:B 7. 【单选题】国际著名的()公司,在公司内长期保留国际部,负责全球营销业务。 A.GE B.GM C.IBM

正确答案:C 8. 【单选题】衡量企业流动资产中可以到期用于偿还现金能力的财务指标是()。 A.流动比率 B.速动比串 C.现金比率 D.负债比率 正确答案:B 9. 【单选题】国际企业的()组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。 A.母国中心型 B.多元中心型 C.全球中心型 正确答案:C

全国自考管理类管理学原理(控制)模拟试卷2(题后含答案及解析)

全国自考管理类管理学原理(控制)模拟试卷2(题后含答案及解析) 全部题型 4. 简答题7. 填空题 简答题 1.怎样理解控制的含义?现代组织管理中,为什么要加强控制? 正确答案:从狭义讲,控制就是指“纠偏”,即按照计划标准衡量计划的完成情况,针对出现的偏差情况采取纠正措施,以确保计划得以顺利实现。从广义概念讲,控制并不仅限于“纠偏”,同时还包含着在必要时修改计划标准,以使计划更加适合于实际情况。由于各种各样的原因,人们在执行计划的活动中总是会或多或少地H;现与计划不一致的现象。由此,管理控制也就成为必然。(1)环境的变化。组织外部的一切每时每刻都在发生着变化,这些变化必然要求组织对原先制定的计划作相应的调整。(2)管理权力的分散。只要组织达到一定规模,管理者就不可能直接地、面对面地组织和指挥全体员工的活动。任何组织的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次中,组织的分权程度越高,控制就越有必要。(3)工作能力的差异。完善计划的实现要求每个部门的工作严格按计划要求来协调地进行。然而,由于组织成员是在不同的时空进行工作的,他们的认识能力不同,对计划要求的理解可能发生差异。即使每个员丁都能完全正确地理解计划的要求,但由于工作能力的差异,他们的实际工作结果也可能在质和量上与计划要求不符。因此,加强对这些成员的工作控制是非常必要的。涉及知识点:控制 2.简述直接控制与间接控制的区别。 正确答案:(1)直接控制是指控制者与被控制对象直接接触,由控制者直接调节、干预被控制对象,从而纠正偏差的一种形式,它是相对于间接控制而言的,其特点是直接性,即控制指令不同任何中间环节,直接作用于被控制对象。(2)间接控制是指控制者与被控制对象不直接接触,而是借助中间工具作用于被控制对象。(3)比较两种控制方式可知,直接控制的原则就是主管人员及其下属的素质越高,就越不需要进行间接控制。直接控制是必需的,而间接控制则不然。涉及知识点:控制 3.什么是预算控制?有哪些种类? 正确答案:(1)预算就是用数字编制未来某一个时期的计划,也就是用财务数字(例如在财务预算和投资预算中)或非财务数字(例如在生产预算中)柬表明预期的结果。简占之,预算是计划的数量表现。预算控制是在管理控制中使用最广泛的一种控制方法,它最清楚地表明了计划与控制的紧密联系。(2)预算有许多

2020年10月全国自考企业管理咨询试题及答案解析

全国2018年10月高等教育自学考试 企业管理咨询试题 课程代码:00154 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.19世纪末到20世纪中叶,促使一大批管理咨询公司产生的重要原因之一是企业管理 ()A.向科学管理转变B.向现代管理转变 C.向生产效率管理转变D.向技术管理转变 2.修理工作的专业化程度低,不能充分发挥人员和设备应有作用的设备维修组织形式是 ()A.集中维修B.分区维修 C.部门维修D.混合维修 3.在设备磨损过程中,设备处于最佳技术状态的阶段是() A.初期磨损阶段B.后期磨损阶段 C.正常磨损阶段D.剧烈磨损阶段 4.相对市场占有率是指本企业销售量与() A.市场上同类产品销量之比 B.全行业销量之比 C.最大的竞争对手销量之比 D.若干个大的竞争对手(包括本企业)的总销售量之比 5.对于量大面广的消费品,其适合采用的推销策略是() A.人员推销B.公共关系 C.广告D.营业推广 6.财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动,必须面向() A.企业财务部门B.企业物资部门 C.企业整体D.企业劳资部门 7.现金存款与流动负债的比率,称为() A.股金利润率B.速兑比率 1

C.现金比率D.流动比率 8.美国可口可乐品牌价值在2000年被确认为725亿美元,主要是因为其较好地实施了 ()A.产品质量战略B.企业形象战略 C.产品技术开发战略D.企业凝聚力战略 9.从工作关系方面看,咨询组织的工作范围一般() A.涉及客户的全部生产经营工作B.包括咨询主体感兴趣的一切客户工作 C.限于经济领域D.限于双方确定的课题之内 10.管理咨询过程中,主客体拟定可行方案之后,咨询主体应做好的主要工作之一是 ()A.报告准备B.方案评价 C.方案确定D.排除实施障碍 11.关于企业使命和战略目标的咨询属于() A.最高层次的咨询B.最低层次的咨询 C.第二层次的咨询D.第三层次的咨询 12.当企业产品需求潜力大,融资能力强时,应采用的战略为() A.小规模经营战略B.中规模经营战略 C.大规模经营战略D.聚集经营战略 13.一般而言,在制度化程度低的企业里,各项工作的安排或上下左右间的信息沟通采用的方式大多是()A.书面文件方式B.计划方式 C.口头方式D.电子方式 14.对性能、工艺、使用上存在较多缺陷,但市场需求仍较大的老产品,应采用的方针是 ()A.认真改进B.维持生产 C.停止生产D.逐步淘汰 15.国家规定企业技术开发费用占销售收入的比例一般应不低于 ...() A.10%B.5% C.3%D.1.5% 16.生产管理咨询应当以() A.现场咨询为主B.领导层咨询为主 C.职能层咨询为主D.直线中层咨询为主 17.依据质量方针,组织在一定时期内在质量方面所要达到的预期成果,称作() A.质量目标B.质量宗旨 2

全国自考(企业管理咨询)模拟试卷20(题后含答案及解析)

全国自考(企业管理咨询)模拟试卷20(题后含答案及解析) 题型有:1. 简答题 2. 分析题 3. 综合题 简答题 1.简述我国咨询业产业低端的表现方面。 正确答案:(1)咨询公司数量多,但产业规模小。(2)咨询业在国内生产总值(GDP)中所占比重相当小。(3)中国的咨询业仍在低端市场挣扎,利润丰厚的高端市场仍然被国外咨询业公司所占据。 2.简述企业生命周期的各个阶段。 正确答案:企业的生命周期分为成长和老化两个时期。成长时期包括婴儿期、学步期、青春期、壮年期四个阶段。老化期包括稳定期、贵族期、官僚期三个阶段。 3.头脑风暴法由美国的亚历克斯.奥斯本首创。简述头脑风暴法的操作程序。 正确答案:(1)准备阶段。(2)热身阶段。(3)明确问题。(4)重新表述问题。(5)畅谈阶段。(6)筛选阶段。 4.访谈是获取信息的一个常见方法,简述做访谈调查时应该做好哪些准备。 正确答案:(1)构建问题树:对所面对的问题进行分析,将问题进行细分,直到可以具体提示并有明确答案。(2)准备访谈提纲:提纲与问题树要相对应。 (3)提纲的主要内容:项目介绍、访淡目的、主要假设、支持的事实资料及其他要点。 5.给出质疑头脑风暴法的定义。 正确答案:质疑头脑风暴法:是对头脑风暴法中提出的系统化的方案和设想,进行质疑和完善并对其现实可行性进行估价的一个专门环节。 分析题 6.“五个为什么”是一个非常有价值的工具。试分析“五个为什么”这一分析工具的内涵。 正确答案:“五个为什么”可能是一个非常有价值的工具:对每一个答案或反应问“五个为什么”,详细地探寻答案后面五个层次上的原因。总体“五个为

什么”图标如下所示。 “五个 为什么”分析也被称作“为什么─为什么”分析,是一种诊断性技术,用来识别和分析因果关系链,它的根源会引起:(1)恰当的定义问题;(2)不断提问为什么前一个问题会发生,直到回答“没有好的理由”或“一个新的故障模式被发现”时才停止提问;(3)解释根本原因以防问题重演;(4)文件中所有带有“为什么”的语句都会定义真正的根源(通常至少需要问五个“为什么”)。 7.为什么说咨询师的报告必须进行精心的结构设计和构思? 正确答案:原因有两个:(1)良好的结构和逻辑缜密的观点陈述会使陈述的观点一目了然、清晰明了,因此会使报告易于阅读和理解。(2)报告的结构越好,报告中的观点越中肯,报告就越能够有力地驳斥批评意见。 8.基于模型的企业诊断过程包括哪几个阶段? 正确答案:(1)从企业参考模型库、应用模型库、规则库、算法库等数据源中抽取诊断信息,构成企业诊断信息库;(2)对企业诊断信息库中的企业诊断信息进行仿真,生成企业仿真报告;(3)运用诊断方法对企业诊断信息进行分析、比较,给出企业分析报告;(4)利用诊断规则,对企业仿真报告和企业分析报告中得到的信息进行诊断,并由模型诊断规则将模型中展现的问题转换成企业实际存在的问题,通过对企业模型的直接修改来明确企业需求,为优化企业经营管理模式提供决策支持。 9.试谈中国政府在对咨询业发展的支持方面还要做哪些调整? 正确答案:(1)中国管理咨询机构获得数据的渠道有限,因此需要政府建立良好的信息披露机制和权威的统计机构。(2)我国的管理咨询业仍处在发展的初级阶段,产业低端。这就需要政府从政策等各方面来扶植并引导它的发展,形成完整的产业政策。(3)对于中国来说,管理咨询属于“舶来品”,所以需要政府对于管理咨询业建立健全监督考查机制,制定科学而标准的行业量化标准,形成行业规范。(4)政府要重视管理咨询业,成立专门的机构并大力宣传其重要性,重视并认识到与国外的差距,努力提高人才素质,鼓励咨询人员进行业务研究,吸收新的知识技术,丰富实践经验。

2022年自考企业管理咨询真题和答案无私奉献

全国1月高等教育自学考试 公司管理征询试题 课程代码:00154 一、单选题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理征询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任旳因素之一是其() A.独立性 B.合伙性 C.发明性 D.艺术性 2.直接关系到公司素质提高、高效率管理职能系统建立旳管理征询工作方式是() A.引进简介 B.教育培训 C.推动变革 D.诊断建议 3.运用年费用法或现值法对设备整个寿命周期费用进行测算旳设备征询措施,属于() A.设备全过程管理分析法B.设备综合效率分析法 C.设备技术、经济和组织措施综合分析法 D.设备全员管理分析法 4.若客户公司旳品牌在县、市级范畴还没有名气,则合适建议其实行() A.地方级名牌战略 B.国家级名牌战略 C.地区级名牌战略 D.世界级名牌战略 5.若客户公司旳产品属于生产资料产品,则合适采用旳品牌方案是() A.非品牌化 B.个别品牌 C.多品牌 D.统一品牌 6.反映公司短期支付能力状况旳指标重要是() A.流动比率 B.钞票比率 C.速兑比率 D.股金利润率 7.可以直观地分析问题并看出发展趋势,但各指标旳关系不能得到全面旳反映旳财务成本征询措施是()A.终值评价法 B.风险评价法 C.表式比较法 D.图式比较法 8.公司形象管理旳管理属性是() A.战术性 B.战略性 C.执行性D.战役性 9.征询机构在具体职位旳设计中,一方面要考虑() A.征询人员旳素质 B.工作旳需要和组织功能旳发挥 C.公众关系D.组织内旳心理构造 10.对处在产品寿命周期阶段投入期旳产品,应建议其采用() A.优质低价战略 B.新品生产扩大化战略 C.以新领先战略 D.产品差别化战略

2023年自考企业管理咨询试卷及答案解释

2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理征询试卷 (课程代码00154) 本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.必须注明大、小题号。使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 3.合理安排答题空间,超过答题区域无效。 一、简答题:本大题共5小题,每题6分,共30分。 1.组织产生管理征询需求需要同步满足哪些条件? 答: (1)管理问题: (2)认识能力; (3)管理方略。 2.简述质疑头脑风暴法旳应用程序。 答:(1)规定参与者对每一种提出旳设想都要提出质凝,并进行全面评论:; (2)对每一组或一种设想编制一种评论意见一览表,以及可行设想一览表: (3)对质疑过程中提出旳评价意见进行评估,以使形成一种对处理所讨论问题实际可行旳最终设想一览表。 3.简述日本征询产业旳特点。 答: (1)公共征询:,

(2)政府扶持; (3)组织依赖。 4.问卷调查中问题旳设计应遵照哪些原则? 答:(1)客观性原则; (2)必要性原则: (3)也许性原则: (4)自愿性原则: 5.企业旳上层构造包括哪些内容? 答:(1)企业愿景与文化: (2)企业战略与组织: (3)管理平台。 二、分析题:本大题共4小题,每题10分,共40分。 6.管理征询师在征询过程中应遵照哪些原则? 答:(1)行为合法 (2)量力而行 (3)自主公正 (4)尊重隐私 (5)不谋私利

(6)成果有效 (7)尊重同业 (8)善于学习 (9)征询中立 7.试论述征询战略分析应研究旳问题与内容。 答:(1)研究问题 ①关键业务:②业务单元:③战略地位:④)战略潜力 (2)研究内容 ①财务管理:②市场营销:③人力资源:④信息技术 8.分析系统产生旳信息与比较原则之间也许产生旳差距及可行旳对策提议。 答: (1)产生旳差距 ①现不合用信息:②缺乏某些必要信息:③信总未被使用:④合用信息(使用、错 误解释): ⑤同行业技术差距。 (2)利策建设 ①复审市场信息系统旳信息选择:②系统原因旳整体化:确定专题研究:③检查未使用原因;④告知或培训负责人;⑤分析建立更先进信息系统。 9.试分析文化性格对征询方案实行旳影响内容。 答:(1)主体意识,主人翁责任和归宿承诺是实行成功和效用持续旳关键(2)变革反应,假如忽视对变革旳反应,就会导致实行旳失败。

全国自考(管理学原理)模拟试卷21(题后含答案及解析)

全国自考(管理学原理)模拟试卷21(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题 单项选择题 1.“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的提出者是( ) A.泰勒 B.马斯洛 C.法约尔 D.科特勒 正确答案:C 解析:本题主要考查的知识点是法约尔的管理理论。法约尔是对管理概念有重大影响的人。他在其《工业管理与一般管理》—书中认为:“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” 2.PEST分析法中“T”是指( ) A.政治 B.经济 C.社会 D.技术 正确答案:D 解析:本题主要考查的知识点是PEST分析法。从政治(Politics)、经济(Economic)、社会(Society)与技术(Technology)这四个因素分析的方法称为PEST 分析法。 3.对程序化决策描述正确的是( ) A.重复出现的、例行性决策 B.非重复性的、例外决策 C.非重复性的、例行性决策 D.重复出现的、例外决策 正确答案:A 解析:本题主要考查的知识点是程序化决策。程序化决策是指常规的、重复的、例行性的决策,即当问题发生时,不必重新作出决策,可以按原来设立的方式进行的决策。 4.企业将主要精力集中于行业中某一特定的细分市场,而不是将参与竞争的范围铺展到整个行业市场的战略是( ) A.差异化战略

B.集中战略 C.成本领先战略 D.国际化战略 正确答案:B 5.下列关于组织的表述中,错误的是( ) A.组织拥有一定的资源 B.组织具有一定的权责结构 C.组织工作是在封闭状态下进行的 D.组织必须要有明确目标 正确答案:C 6.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈( ) A.正比关系 B.反比关系 C.正相关关系 D.无关系 正确答案:B 7.扁平化组织结构的优点是( ) A.增加了管理者对下属的监督和协调控制难度 B.管理层级少,缩短上下级距离 C.下属也缺少了更多的提升机会 D.信息失真度高 正确答案:B 解析:本题主要考查的知识点是扁平化组织结构的优点。扁平化组织结构的优点是:(1)有利于缩短上下级距离,密切上下级关系。(2)信息纵向流通快,管理费用低。(3)由于管理幅度较大,被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。扁平化组织结构的缺点是:(1)不能严密地监督下级,易失控。(2)管理幅度的增大,造成了同级间沟通困难。 8.目前电子代工行业的产品类型复杂,以“代工之王”富士康为例,面对众多的产品系列,其最适合的组织结构类型是( ) A.直线职能型 B.直线型 C.矩阵型 D.事业部制 正确答案:D 解析:本题主要考查的知识点是组织结构的类型。事业部制是在一个企业内

全国自考管理类企业管理概论(财务管理)模拟试卷2(题后含答案及解析)

全国自考管理类企业管理概论(财务管理)模拟试卷2(题后含答案 及解析) 题型有:1. 单项选择题 4. 简答题 5. 计算题7. 案例分析题 单项选择题每小题1分,在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.“2/10,1/20,N/30”表示客户10天内付款,可以享受( ) A.2%的现金折扣 B.1%的现金折扣 C.10%的现金折扣 D.20%的现金折扣 正确答案:A 解析:信用期限是企业为客户规定的最长付款时间;折扣期限是为客户规定的可享受现金折扣的付款时间。例如“2/10,1/20,N/30”表示客户10天内付款,可以享受2%的现金折扣;20天内付款,可以享受1%的现金折扣;如果不想取得折扣,这笔货款必须在30天内付清。知识模块:财务管理 2.应收账款的日常管理工作内容不包括( ) A.客户信用评估 B.长期借款监控 C.监控应收账款 D.催收拖欠款项 正确答案:B 解析:企业信用政策建立之后,要做好应收账款的日常管理工作,包括:(1)客户信用调查。(2)客户信用评估。(3)监控应收账款。(4)催收拖欠款项。知识模块:财务管理 3.下列关于商业信用的表述,错误的是( ) A.属于一种自发性筹资 B.具有使用方便、成本低、限制少的优点 C.具体形式有应付账款、应付票据、预收账款等 D.时间一般较长 正确答案:D 解析:商业信用是指商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系,是企业之间的一种直接信用关系,产生于商品交换之中,属于一种自发性筹资。商业信用筹资具有使用方便、成本低、限制少的优点,但时间一般较短,不利于

全国自考(管理学原理)模拟试卷20(题后含答案及解析)

全国自考(管理学原理)模拟试卷20(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题 单项选择题 1.管理的核心是以人为本,这是因为( ) A.管理层次太少 B.管理工作的有效性追求效率和效果 C.管理层次太多 D.组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用 正确答案:D 解析:管理的核心是以人为本。在现代社会,人已经取代土地、资本,成为最重要的资源,组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用。离开人,一切都无从谈起。 2.___________对于高、中、基层管理者的重要性大体相同( ) A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.筹划技能 正确答案:C 解析:人际技能对于高、中、基层管理者的重要性大体相同。 3.管理有效性的衡量标准是( ) A.效率 B.效果 C.A、B均正确 D.A、B均不正确 正确答案:C 解析:管理的有效性是由效率和效果来衡量的。 4.提出“分工协作原理”和“生产合理化”概念的是( ) A.查尔斯.巴贝奇 B.亚当.斯密 C.罗伯特.欧文 D.泰勒 正确答案:B

解析:1776年,亚当.斯密发表了代表作《国民财富的性质和原因的研究》。该著作在论述资本主义“自由经济”的同时,也提出了对管理发展有重大影响的管理见解,包括提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。 5.___________的理论被称为“一般管理理论”,他被尊称为“经营管理之父”( ) A.查尔斯.巴贝奇 B.泰勒 C.马克斯.韦伯 D.亨利.法约尔 正确答案:D 解析:亨利.法约尔的理论被称为“一般管理理论”,他被尊称为“经营管理之父”。 6.在霍桑试验的基础上产生的理论是( ) A.古典管理理论 B.人际关系理论 C.行政组织理论 D.科学管理理论 正确答案:B 解析:在霍桑试验的基础上产生了人际关系理论,开辟了管理学发展的新领域,奠定了以后行为科学发展的基础。 7.行为科学最基本的理论核心是( ) A.动机激励理论 B.“人性”理论 C.领导方式理论 D.组织与冲突理论 正确答案:A 解析:动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。 8.下列不属于组织环境的特点的是( ) A.客观性 B.主观性 C.复杂性 D.不确定性 正确答案:B 解析:组织环境的特点有:客观性、复杂性、关联性、不确定性、层次性。 9.PEST分析法中,“P”指的是( )

全国自考(财务管理学)模拟试卷22(题后含答案及解析)

全国自考(财务管理学)模拟试卷22(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 计算题7. 案例分析 单项选择题 1.公司从事的与资本运动有关的业务活动指的是( ) A.公司生产经营活动 B.公司财务活动 C.筹资活动 D.投资活动 正确答案:B 解析:本题考查的是公司财务活动的含义,考生需要识记。公司财务活动一般是指公司从事的与资本运动有关的业务活动。 2.要求在处理财务管理问题时,要考虑到公司经营管理的各个方面,这体现的财务管理的特点是( ) A.综合性强 B.专业性强 C.涉及面广 D.对公司的经营管理状况反应迅速 正确答案:C 解析:选项ACD是财务管理的特点,其中财务管理涉及面广这一特点,要求在处理财务管理问题时,要考虑到公司经营管理的各个方面。 3.下列各项中,代表即付年金现值系数的是( ) A.[(P/A,r,n+1)+1] B.[(P/A,r,n+1)-1] C.[(P/A,r,n-1)-1] D.[(P/A,r,n-1)+1] 正确答案:D 解析:根据即付年金现值的计算公式:P=A×[(P/A,r,n一1)+1]可知,即付年金现值系数与普通年金现值系数相比期数减1,系数加1。 4.一项5000万元的借款,借款期为3年,年利率为6%。若半年复利一次,则年实际利率为( ) A.3% B.6% C.6.09% D.7.09%

正确答案:C 解析:根据实际利率的计算公式:EIR=(1+)m一1,已知m=2,r=6%,则实际利率为:(1+6%/2)2一1=6.09%。 5.需要了解公司的纳税情况,相关法律、法规的执行情况的是( ) A.经营者 B.债权人 C.股东 D.政府 正确答案:D 解析:通过财务分析,政府需要了解公司的纳税情况,相关法律、法规的执行情况等。 6.若要评估一个公司的财务健康状况,最重要的信息来源是( ) A.应收账款 B.银行存款日记账 C.现金日记账 D.财务报告 正确答案:D 解析:若要评估一个公司的财务健康状况,最重要的信息来源是公司财务报告。 7.某公司研发生产一种新产品,该产品单位变动成本为10元,相关固定成本总额为15000元,则生产200件该产品的总成本为( ) A.13000元 B.15200元 C.17000元 D.20000元 正确答案:C 解析:根据总成本模型的计算公式,可得出产品总成本TC=FC+VC×Q=15(300+10×200=17000(元)。 8.测定影响利润的各因素敏感程度的指标称为( ) A.敏感系数 B.敏感因素 C.敏感指标 D.敏感度 正确答案:A

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