团康活动技巧总汇
团康活动技巧总汇
《分组》
使用时机：通常使用在需要将队伍分成数个群组时，和分边不同的是，「分组」大都应用在不是营队的活动中，如联谊。
使用方式：
★ 抽签：最简单的方式，但可以用点变化，将原本写123的签改成颜色、动物名等。
★ 寻伴：仍然是抽签的模式，可改成每个人抽到一首儿歌后，每个人大声唱出自己抽到的歌，并以歌声集合唱同样歌的人，不脱抽签的基本精神，可是会有趣及生动许多。
★ 转圈凑伴：适用在需分成一男一女一组的情况下，男生在外圈，面向外面；女生在内圈，面向内圈，大家一边唱一首歌，一面顺时针转圈（所以男女双方的方向会相反），唱完后，主持人稍微调一下队伍，使一男配一女，再令双方转身。
★ 春天到了百花开：这是一个简单的游戏，先玩一阵子之后，再根据主持人希望多少人成一组来玩即可。
★ 猜拳：哨音响后，每个人去找一个你希望和他一组的人去猜，赢的人可以选择要不要输的人跟他走，如果要的话，输的人就跟着赢的人走。找下一个（组）伙伴，直到这一组人数到达主持人的要求为止。
★ 瞎子点秋香：大家围成一个圈后，坐下；先选出其中一个人，蒙上眼睛，在主持人的带领下，沿着内圈开始绕，当他手指到谁，谁就必需站起来跟他走，直到他选完主持人设定的人数为止。
★ 自愿法：大家围成一个圈，面向外，坐下。如主持人想分成四组，可随意说出四个颜色，并请大家挑选一个自己最喜欢的颜色。首先，主持人请喜欢第一个颜色的人举手，如举手的人数低于或等于预定的人数，则直接请他们出列，否则进行下一个颜色。如此反复进行，就可以选完了！
注意事项：
★ 事先必需先算计好要分的组数，以及每组的人数！
★ 事先必需确定是否要控制男女比例，否则会发生男女比例不均的现象。
★ 以上的方式其实还有很多，报主将会再陆续发表。
《分边》
有许多简单、常运用的团康技巧，并不会在一般团康介绍的时候说明，特别为大家开辟这个单元，希望可以得到大家的回响啊！
使用时机：通常使用在需要将队伍分成数个群组时，如「歌唱擂台」、「支援前线」等。
使用方式：
★ 槌气、棒气：运用手中拿的BB槌，先行催眠底下群众，表示BB槌具有法力，一但指到哪里，哪里就会有一股槌气。中者必死，大家需回避。试过几次之后，便可以指向你想分边的地方，让伙伴可以自然地分边。
★ 小队分法：直接以小队来划分，适用在你所带领的游戏，或是你的功力，并不需要花太多时间在分边上时。
★ 表态分法：常见的是问你打算分边的第一个人，问他：「你喜欢他（左边的人）、还是喜欢他（右边的人）」。
★ 胡诌分法：直接走到你想分边的第一个人，请他仰起头（或卷起裤管），发现他的第三根鼻毛是左旋的（或是第八根脚毛是左旋的），来加以分边。 注意事项：
★ 事先必需先算计好打算分边的位置。不要造成任何一边的人数太过多或太过少的情形。
★ 如果一个晚会中，之前已经有人已经做过分边了，千万不要再改，延用即可！
《选人》
使用时机：用在所带领的活动或团康，需要有伙伴来担任队长、表演者；如：支援前线、拱猪。
使用方式：
一、自愿法：至特定一区的面前，询问有没有人自愿，并将自愿者欢迎出来。这种方式适合你所要选的人并没有严格的条件，而且现场气氛够热络。
二、推举法：至特定一区的面前，询问有没有人自愿，此时，大家的目光或手势会指向某一特定伙伴，就可以直接观迎他出场。这种方式适合在你不想在选人时花费太多时间，而且每一区的伙伴对彼此有一定程度的了解。
三、诬陷法：至特定一区的面前，先询问有没有自愿，然后运用一些理由，如：有人的眼中流露出非常渴望的光芒。直接点出你属意的人选并观迎出场。这种方式适合在你所要进行的活动需要特定条件的人选。
四、公开陷害法之一：请每一个人伸出食指，当主持人数123之后，指向自己心中所属意的人选。当伙伴指出后，选出最多人指的伙伴，并观迎他上场。
五、公开陷害法之二：前面步骤如上，伙伴指出后，导引伙伴的手指指向自己属意的人选，并选迎他上场。
六、公开陷害法之三：在说明「待会我喊123时，就把手指指向各位心中属意的人选时」，将自己的手指不经意地指向特定人，后来再一直强调：「我不是故意指他的哦！」「大家不一定要指向他哦！」，以这样带有隐喻的口吻。
注意事项：
一、通常我们在选人之前，心中都会先有腹案的人选，以免活动产生意外。
二、如果是以公开陷害法的话，不要做的让被选到的人下不了台。
三、不论用哪种方法来选人，务必要以掌观迎他上台，并适当地以手势来引导他至适当的位置。
《站姿、服装与仪容》
今天要跟大家分享的，是一些基本的技巧，也是你在上台前务必要注意的细节哦！
站姿 ─
平常的时候，我们每个人都有自己习惯的站姿，由于是随兴的，并没有规定怎样站会比较好。
但是一但你站在台上，势必会有数十双眼睛在望着台上的你，那么你的站姿就必需要求一下啰！
要特别注意的是：
一、绝对不可以站三七步。
二、尽量不要抖脚。
三、适时地走场以增加亲和感及活动力。
四、在舞台上标一个中点，如果平常没事，或是走场过后，就一律站在定点上，以免造成偏左或偏右，以让台下的伙伴对你产生确定感。
五、不论你的走场路线为何，千万不要以屁股对伙伴。
六、走场时，不要离底下伙伴太远，以免冷场；也不要太近（尤其是底下的人是坐着的时候），以免造成压力。
服装 ─
同理，我们在台上时所著的服装，也需要注意以下的事项：
一、绝对不要着凉鞋、拖鞋、雨鞋。
二、尽量以衬衫、T恤为主。
三、不论何种衣服，下摆不要露在裤外。
四、身上所著的衣服如果有扣子，尽量扣起来。
五、如果天气很冷，非要穿外套不可，拉链或扣子一定要扣上，不要耍帅。
六、衣服以整齐、清洁为主，不要太炫（除非演戏或特殊状况需要），也不要太标新立异。
七、上台前再审视一次，身上如果有任何线头、或异物，都先取掉。
仪容 ─
需注意的是：
一、如果可以，尽量配隐形眼镜上台。
二、尽量不要染发，如果非染不可，颜色也不要太劲爆。
三、上台前虽不用焚香沐浴，但最先也擦过一把脸。
四、手部保持干净。
五、指甲记得修过。
六、在带领任何活动之前，确定自己身上没有异味。
《说话、眼神、手部动作》
今天要跟大家分享的，是一些基本的技巧，也是你在上台前务必要注意的细节哦！
说话 ─
带领活动的时候，只要当你是在台上面对群众时，你的说话技巧就非常重要，相关场合及活动时的说话技巧，将另外再做介绍，这里主要是强调一些该注意的事项：
一、注意习惯性的口头用语：有的会增加效果，有的却会让听众乏味。
二、生活中可能会中、英、台语混说，上台后尽量避免（除了说一些因语言而产生的笑话之外）。
三、在说到专有名词时，将速度放慢。
四、少用一些文言文的修饰语，如：「亦是」改成「也是」，「份外」改成「非常的」。
五、说话标不标准不重要（不是每个人都是正音班出来的～），但总要让人听的懂。
六、如果说到笑点时，千万要等到台下听众笑完后，才继续往下说。
七、如在戏剧时需扮演哭声、笑声、老人声时，需特别的注意自己的腔调。
八、不论是团康、说笑话、演戏，总之将速度放慢！
眼神 ─
当你在台上时，你就面对几十双眼睛在瞪你的情况，请务必注意：
一、适时地环看左、右及前方。
二、如果自己会因底下伙伴眼神而紧张或笑场时，可将眼神注视在他们的额头上。
三、如果发现在人不专心、或已呈现疲累状态，尽量将自己关爱的眼神投注过去。
四、「环看」的速度不宜太快。
五、切忌一直看天花板、地板。 六、在带领柔性唱时，适时地将眼神投注到手指，会增加动作的优美度。
七、不要偷偷摸摸地看自己的手表，以为不会有人知道（其实台下看得一清二楚）。只要安排好场控人员就可以了！
手部动作 ─
需注意的是：
一、不要载一些超炫、超大、超怪异的手表，尤其在穿短袖的时候。
二、上台前请将手上的戒指、钻石、大型的手链先取下来。
三、手部动作以自然为主，切忌随意摆动、或僵化不动。
四、不要随意做出比中指的动作。
五、适时地以手势来增加自己说话的声势。
六、一般较没有舞台经验的人都会以手来抓衣服、头发等小动作，应尽量避免。
七、建议一般新手上台带领团康时，最好还是带支BB槌。
八、如果手部要做任何动作时，请交待得清楚点，不要胡乱地混过去。
《小抄》
通常很多人都会认为，只要在事前准备好的话，上台就不用带小抄了；当然，也有更多人会认为，自己的临场反应很好，或都说是自己的面子很厚，所以，带小抄是一件示弱的行为！
通常这种想法，对于舞台经验越不足的朋友，越常见到！
在团康活动里，什么是小抄？它大多是一张小卡，上面记载着你活动的所有流程及重点。
我记得第一次带小抄上台，是应学长的要求，当时～真的很糗！可是，半年之后，我每次上台一定都会有小抄，也许在我的手上，也许，在我的口袋里。
很多人认为带小抄上台，看起来怪怪的。其实，这只是你的台风问题，建议各位可以去看看胡瓜主持「非常男女」时，他带小抄的方式，就是光明正大而不失个人风格。
小抄有什么用呢？以下是几种情况，是各位朋友可能在台上时需要的：
一、临时忘记接下来的流程时。
二、临时忘词时。
三、活动流程太过繁复，而会造成不小心的疏忽时。
四、一些设计过有效果的题目，以作为备忘时（如：比手划脚）。
五、帮别人上课时（总不能真的一口气把90分钟的活动都记起来吧～）。
其实～我还是觉得，小抄最大的功能还是在安稳自己的心。
以下再为各位介绍在做小抄时，需要注意的技巧：
一、笔迹一定要整齐。
二、主要是记流程就可以，不用每一句话都写。
三、如果是设计活动的题目时，一定要多设计几个。
四、上台前一定要再看一次‧
五、最流程之前最好写上时间，并换算成实际上台时的时间。
六、特别注意串场时要交时间给谁，人名最好写上去。
《队呼及欢呼》
体验活动(团康)
风火轮
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：高台最宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍
一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人
三、场地要求：开阔的场地一块
四、需要器材：3米长的轻棍
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团康游戏完整版
百度文库 - 好好学习，天天向上
-1
團 康 遊 戲----口 香 糖
人數不限空地即可
1.主持人說"口香糖阿 口香糖"，夥伴必須配合回答"黏哪裡阿黏哪裡"
2.主持人下一個命令例如"左腳黏右腳，左手黏地板"，此時夥伴就要依命令完成動作。
3.重複一跟二的步驟。夥伴只需完成最後的命令，當新的命令一下，夥伴只需完成最新的命令，上一個命令就不須遵守。
1.讓活動的活動性更高，也就是讓夥伴不只有在原地作動作，例如雙手年四周的牆壁，大家就必須奔跑。
2.設計一些有趣的動作，例如左腳左手黏牆壁，右腳右手黏地板，此時大家會像狗撒尿的姿勢。
3.可以進階變化成其他遊戲，例如找五個人頭黏一起，就分成很多區，可以進行認識的聯誼活動。
4.讓這個口令變成默契 ，當你要大家配合，例如變成馬蹄形，或是手上拿到筆，或是兩個人面對面找好坐下，都可以套用這個口令，冠串你整個活動帶領。
1.循序漸進，一開始可以是自己跟自己黏，例如左手黏右手，慢慢的和身旁的人互動，例如左手黏右邊人的頭。
2.下命令的口氣可以急促一點，命令和命令之間緊湊一點，不要臨時才想下一個命令，除非你的反應很快，要不然請事先準備好一些題目。 百度文库 - 好好学习，天天向上
-2 3.如果單就帶這個活動，收尾的方式你就必須設計一下，通常我最後可能會叫大家手都黏到某個人身上，例如：最後一次，把你的右手黏在紅色衣服的人的頭上，這時候會造成一片短暫的混亂，如果你穿紅色衣服你會跑，但通常是跑不掉，主持人看狀況見好就收
團 康 遊 戲----大 小 風 吹
★器 材：如果在室外沒有椅子時,請夥伴拿出帽子之類的物品作為位置的識別
(但注意不要使用易碎或貴重物品...太陽眼鏡.錢包.手機..等皆不宜)
★人 數：不限
★隊 形：全體成圈
★時 間：10—15分
★步 驟：
1、 將椅子或信物(人數-1)排成圓圈
2、 在圓圈中央擺上一個圈或畫個圈
3、 請夥伴入座 百度文库 - 好好学习，天天向上
团康活动的游戏部分
团康活动的游戏
师姐，我们找了5个游戏，你们看一下，从中选几个比较好玩的吧~~~可能有的游戏没有很好地表达清楚意思，请师姐见谅啦~~~~
初步拟定参加活动的共有84个人，共分为65组，一组大约14人，并且每组有一名观察员。（如果人数有变，再重新分组）
双层打傻瓜
道具：座椅、报纸卷成纸棒
游戏方法
1. 参加者围成两个圆圈坐在地上或椅上，内圆外圆人数相等，内外圆的同学面对面。主持人站于中央。
2. 如果大家尚未认识，先介绍自己名字。
3. 主持人开始游戏，先用纸棒指向内圈的甲同学，并作势打下。坐于甲同学背后（坐于外圈）的乙同学要及时叫出内圈其他组员的名字（但不能叫甲同学左右两边的组员），主持人便需转打被叫名字的组员。
4. 若乙同学未能及时叫出其他组员名字，甲同学会被纸棒打中，这时，被打中的要转做主持人，原来坐外圈的乙同学做到圈内，主持人则坐到外圈填补乙同学的空位。游戏继续。
北美？欧洲？
游戏方法
1. 在地上划一直线，作为大西洋，左右两边分别为北美洲及欧洲。
2. 组员先站在直线上，主持人念出一个城市名，如果属于北美洲，组员便需要跳到“北美洲”，如果所念地方不属于北美洲也不属于欧洲，则组员要停留在直线上。
3. 跳错的遭淘汰，直至最后一位便是反应最快的组员。
打电话
道具：0-9数字牌/贴纸
游戏方法
1. 所有参加者分成10人一队，每人派发一张数字牌/贴纸贴在身上。（如人数多出来，参加者的数字可重复）
2. 主持站于台上发施号令，叫出一个电话号码。
3. 参加者需尽快按电话号码排出正确次序，“多余的数字”需站于一旁。
4. 完成排列的组别，参加者须手绕手的串成人链，并大声告诉主持人。
5. 最快串联起正确电话号码的一组为胜。
人名井字过三关
用具：每人一张卡片
1.每位出席参加者获派一张游戏卡，卡上画上一个井字分成九格。（或十六格，视乎参加人数及时间而定）
2.参加者用5-10分钟时间认识新朋友，并请对方写下他们的名字。
团康活动方案
团康活动方案
1. 引言
团康活动是一种旨在增进团队成员之间互动和沟通、促进团队凝聚力和合作精神的活动。通过参与团康活动，团队成员能够放松心情、消除压力，同时提高工作效率和团队关系。本文档将介绍一些常见的团康活动方案，包括游戏、户外活动和艺术创作等，希望能够为团队提供一些切实可行的活动建议。
2. 游戏活动
游戏活动是团康活动中常见且受欢迎的一种形式。以下是几个适合团队的游戏活动方案：
2.1 智力游戏竞赛
可以组织一场智力游戏竞赛，例如解谜游戏、团队拼图等。通过这些游戏，团队成员需要相互合作、交流和解决问题，从而增强团队合作精神。
2.2 团队运动竞赛
可以组织一场团队运动竞赛，如篮球、足球或排球比赛。这种活动不仅能锻炼团队成员的身体素质，还能培养团队合作和协调能力。
3. 户外活动
户外活动也是一种常见的团康活动形式。以下是几个适合户外的团康活动方案： 3.1 郊游和野餐
组织团队进行一次郊游和野餐活动，可以选择远离城市喧嚣的自然风景区。团队成员可以参与户外游戏、自由交流，同时欣赏大自然的美景，放松身心。
3.2 拓展训练
拓展训练是一种通过户外活动进行团队建设的有效方法。可以选择一家专业的拓展训练机构，进行各种团队挑战和团队合作活动。通过这些活动，团队成员能够培养团队意识、团队协作和问题解决能力。
4. 艺术创作活动
艺术创作活动既可以丰富团队生活，又可以培养团队成员的创造力和想象力。以下是几个适合团队的艺术创作活动方案：
4.1 绘画或手工艺品制作
组织团队成员进行一次绘画或手工艺品制作活动。可以提供绘画材料或手工艺品材料，并鼓励团队成员根据自己的创意进行创作。这种活动既能培养团队成员的团队意识，又能展示个人才华。
4.2 音乐或舞蹈表演
鼓励团队成员表演自己喜欢的音乐或舞蹈作品。可以组织一次小型的音乐会或舞蹈表演，让团队成员展示自己的才艺，并在欣赏他人表演的同时增进团队之间的理解和支持。 5. 总结
团康晚会活动
晚会活动内容
2014年8月24日14:30出游人员曲江店集合点名。15:00准时从西安出发，17:30到达目的地，17:30—18:00安排住宿，18:00—19:00晚餐，19:30—22:00篝火晚会，
所有活动均以门店为单位进行参赛.
1、 所有人员围城一个大圈，大家开始报数，主持人随机喊停。听到那个成员，则改成员（起歌），唱一句，下来右手边，相隔第三个三个人。
2、 《成语接龙》（30分钟）
进行四轮接龙游戏，负队派多才多艺的队员表演节目，不拘形式，演唱、诗朗诵、演奏、舞蹈均可。
规则：每队选一代表上台，任意说一成语，下一个必须从最后一个字接龙，超过5秒接不上受罚表演节目(大家可齐声倒计时)，然后重新开始。本队可以提示，其它队可以干扰。本环节4个节目后结束。
3、 你比我猜（30分钟）
规则：不得说话，只能用身体语言，限时3分钟，按答对个数计分，每组十个词，答对一个加一分，答错跳过不加分。活动结束得分最少的门店，上台表演节目。
4、 折纸游戏（30分钟）
各组分别派出3名成员，中间的成员与左右成员面向相反方向排成一直线。中间组员交叉双手，左右两旁组员的其中一只手相互绳子或胶纸捆绑着（形成三人只剩下一只左手和一只右手）。
然后全组一起做以下动作：
1）用纸折一个（东南西北）；
2）用剪刀将纸剪成一种形状（圆形、三角形等）；
3）将报纸卷起，用橡皮圈捆好报纸；
4）左、右两位组员解开中坚组员的鞋带然后在系好；
5）从起点跑到终点。
以最短时间完成得最好的小组获胜。
5、 心有灵犀（团体游戏30分钟）
目的：训练员工感受“心齐事必成”的道理
1.首先主持人将所有人员分成两组，选出一个组长
2.当组长喊“1，2，3”时，大家一起伸出双手握着对面其他两个人的手，一手抓一手
3.大家抓好以后便开始解开结，用任何方法都可以，穿、转、爬都可以，但握着的手不可以脱离，如果解不开算输。
6、丑小鸭
每队5—6人参加比赛，
集体活动的技巧
集体活动的技巧
在进行集体活动时，有一些技巧可以帮助顺利完成任务，有效地协调团队成员之间的合作，以下是一些关键技巧：
1.明确目标和任务：确定明确的目标和任务是集体活动的首要任务。确保所有团队成员都清楚活动的目的和他们各自需要承担的责任。
2.分配角色和责任：为了更好地协调团队成员的工作，分配角色和责任是很重要的。每个人都需要明确自己的职责和任务，并清楚地知道在集体活动中扮演的角色。
3.建立有效的沟通渠道：沟通是集体活动成功的关键。建立一个有效的沟通渠道，以便团队成员之间随时交流信息、分享进展和解决问题。
4.培养团队合作精神：集体活动需要团队成员之间的合作和协作。培养团队合作精神，鼓励团队成员互相支持、互相帮助，以实现共同的目标。
5.设定阶段性里程碑：将长期目标分解为小的阶段性里程碑，可以帮助团队成员更好地掌握整体进展情况，并分步完成任务。
6.培养决策能力：在集体活动中，经常需要做出决策。培养团队成员的决策能力，使他们能够独立思考、权衡利弊，并做出明智的决策。
7.鼓励创新和思维多样性：鼓励团队成员提出新的想法和解决问题的方法，倡导思维多样性，并尊重每个人独特的观点和思路。
8.有效解决冲突：在集体活动中，可能会出现不同意见和冲突。团队领导者需要学会有效地解决冲突，鼓励团队成员以合作的方式解决问题。
9.及时反馈和奖励：对于团队成员的努力和贡献进行及时的反馈和奖励，可以增强团队合作的积极性和动力。
10.总结经验和教训：在活动结束后，总结经验和教训是非常重要的。通过反思和总结，可以从过程中吸取教训，为未来的集体活动提供宝贵的经验。
通过遵循以上的技巧，可以使集体活动更加高效和顺利。一个团队默契的团队在困难面前可以迎刃而解，实现集体活动的目标。最后，要记住集体活动不仅仅是目标的完成，更是团队之间的协作和合作。只有在相互支持和齐心协力的氛围中，才能取得更加优秀的成果。
保险公司增员户外团康活动流程及操作方式.docx
户外团康（嬉戏形式）
1、蛆训例会探讨
（1）＞时间、地点、嬉戏确认
（2）、功能小蛆的支配：场地蛆（负责场地联系）、道具组（负责嬉戏
礼品、道具打算）、后勤保即阻（负责饮用水的打算等）
2、晨会宣布（1）、蛆调追踪、落实人员状况
3、M打算：
（1）、先到公司集中动身（让新人■觉人多有狼*）
（2）、每人分发一『帽子因为天气热，同时达到肯定的宣扬目的
（3）、必需步行到活动地点（Mt宣布过不许坐车，以竞费的形式进行，
先到者有礼物）
（4）、部份工作人员事先坐车到达活动埼点，打算好水分发痴禅友与伙
（5）、选彝1.块比较凉快的场地进行嬉戏
4、嬉戏流程： （1）、先将全部人员按团队进行安排成小能（可依据人
数状况蝴几组）
（2）＞小蛆安排完以后，各小蛆各自先带开，小盥成员自我介绍相以
（每小组中必H要有1名主管、优秀新人代表发言）
（3）、在嬉戏起先之前小姐成员可以先进行合影留念
（4）、依据场地大小、小组人数进行位置支配，嬉戏打算起先
（5）、嬉戏选舞以团队合作为主，不进行个人嬉戏环节（主要嬉戏如:
前方打最后方支援这类嬉戏为主）（6）、嬉戏时间也不宜太长
户外团康（登山形式）
1、例会探讨
（1）＞时间、地点确认
（2）、功能小姐的支配：场地专人负责并联系午愎（登山地点有寺庙午饭可以解决八后勤保障包（负责饮用水、食品打算等）
2、晨会宣布（1）、蛆调追踪、落实人员状况
3、*首打算
（1）›公司集中分发饮用水、食品（各军团为一小队）
（2）＞必借乘车首往山IrF（因为从公司到达山脚下有一段路程）如有人员来到齐要♦人员到齐后一同登山
⑶、叠山遍中蛆林职场蛆理可通过闲Ji附新人状况进行了解（途中须照相）
（4）＞到达山Bt后先让大家到寺庙中点第然后再吃午饭（率先计算好时间，到达山BJ后不久是午检时间） （5）›午饭后再进行静玩、照相（要求主地者主动与新挚友合影）再照一张集体照
（6）＞♦终进行沟通，每个人发表一下・粗，特殊是让新人说一说自己现在的惑法（要带上以入司数月的新人表现优秀的发言，以主动的一面引导新人）
团康活动游戏集锦
团康活动游戏集锦
团康活动游戏集锦
两只小蜜蜂
参与人数:男女各三位，配成三对
使用时间:5—10分钟
准备器材:无
活动进行方式:
一、先请一对参与者上台面对面，两人同时一起喊:两只小蜜蜂啊～飞到花丛中啊～(双
手做小鸟拍动翅膀的动作)，左飞飞～(两手置于身体左侧，以手腕作上下挥手动作
)，右飞飞～(两手置于身体右侧，以手腕作上下挥手动作)，飞啊～飞啊～(两手
握拳在身前做绕滚动作)，飞～(两人同时猜拳)。
二、猜拳结果，若有输赢，则赢方做作挥打对方耳光动作，同时嘴中发出拍击脸部的声音。
输方则依对方拍打方向，头部配合做甩动动作，同时发出:哇～哇～的声音。
三、若不分胜负，则两者同时翘起嘴唇，身体前倾，做接吻状，同时嘴中发出亲吻的声音。 四、采三战两胜制，一确定输赢，则请下一对继续活动。
洞房花烛夜
参与人数:5—8人，以未曾参与过活动的伙伴参加为佳
使用时间:5分钟
准备器材:无
活动进行方式:
一、请参与人员上台一字排开
二、主持人要求每位参与者说句成语或习惯用语，要求第一个字是数目字，如:一泻千
里、七上八下、且不能重复
三、当确认每位的成语，让所有人知晓后，引导每位参与者依序大声念出以下台词:我***
(自己的名字)，在洞房花烛夜，接着将成语讲出来。
四、要求不得中途变更成语内容。
不同境遇
参与人数:三男三女
使用时间:10分钟
准备器材:无
活动进行方式:
一、 主持人请所有参与者出列，问每个人一个问题:半夜回家，走在漆黑的路上突然
遇到强盗抢劫时你会怎么做,---掉头就跑、尖叫、晕倒、跪地求饶---。 二、
等所有人回答完毕后，主持人请他们再重复一次答案内容(每个人的答案要不
同)。
三、 主持人问第二个问题前，要求不管问什么，回答的答案一定是刚才第一个问题的答
案，若答案不同，要求更改。第二个问题:在约会时，你的他(她)第一次要拥吻你
团康活动分享
1 团康活动分享
一、什么是「团康」
1. 团康是应运资源、场地有限下而生，舍环境资源而就团康是因噎废食的。
2. 制定活动的目标。
二、「团康活动」有哪些类型
1. 唱跳型：运用唱歌、跳舞的形式来带动全体一同活动。带动唱、土风舞等也是哦。(不是表演哦)
2. 手指型：运用手指来玩的团康游戏，以及手语方面的属之。
3. 反应型：以肢体、言语或行为反应为主的游戏。
4. 开炮型：通常都是排在起始的活动，主要的目的在于解冻，化解彼此隔阂，炒起活动气氛。
5. 大型团康：属整体性活动团康，目的在于将活动的整体气氛提升到一个高潮。
6. 串场型：活动间衔接的小团康。
7. 晚会型：如欢迎会、惜别会、化装舞会，联欢舞会、营火晚会等。
8. 营火型：围绕营火时玩的活动，主要活动队形以圆圈为主，主持人必须环绕全场。
9. 表演型：以表演为主的活动。如香舞、火球舞、才艺表演等。
10. 戏剧型：也可说是表演型的一种，以话剧方式呈现，但尽量要和台下互动。
11. 大地游戏：需要较大空间及较长时间来实施，适合以团体对抗的方式进行。又可细分为「寻宝式」、「任务式」、「对战式」、「主题式」等方式来进行。
12. 绿野追踪：利用自然环境作为活动用道具及背景，如侦探游戏等。
13. 趣味竞赛：有规则、具竞赛性的活动属之，适合小队对抗。 2 14. 分站游戏：各站自成独立性，又能连贯成一个主题，以队为单位做攻站性的活动。实施时应注意「设站地点」、「攻站路线」、「时间控制」。有「循环式」(依规定顺序)、「插旗式」(自由攻站)。
15. 感性时间：以感性作出发点，以情境作诱因，把参与者最真、最原本的自己表现出来。如静夜星空、星光夜语、星夜谈心、烛光聚会等。
三、团康的设计模式
1. 开场与结尾：
是晚会的包装，使晚会有整体感。这一类的游戏多为带动唱、舞、剧表演、默契培养、解冻游戏等。
2. 暖场：
作为气氛假想线中，高峰与高峰间、低峰与高峰间的过渡期。这一类的游戏有解冻游戏、机智、手指、动作歌等。
全员参与的团建活动策划技巧
全员参与的团建活动策划技巧
团队之间的协作和沟通对于一个组织的成功非常至关重要。为了加强团队的凝聚力和促进成员之间的合作关系，团建活动成为了一个不可或缺的环节。然而，如何在团建活动中实现全员参与，尤其是在大团队中，却是一个挑战。本文将为您介绍一些团建活动的策划技巧，帮助您实现全员参与。
创造充满趣味的活动
团建活动应该是轻松、有趣的，让参与者感到愉悦和放松。在策划活动时，可以考虑一些具有互动性和竞技性的游戏，例如团队拓展训练、室内或室外团队建设活动等。这些活动可以帮助团队成员更好地了解彼此、培养信任、增进合作，并且能够激发他们的参与动力。
鼓励发言和分享
在团建活动中，鼓励团队成员发表自己的观点和意见非常重要。每个人都应该有机会参与讨论和决策过程，而不仅仅是听从领导者或核心成员的指示。通过设立小组讨论、分享经验等环节，可以为每个人提供发言的机会，让大家的声音都被听到和尊重。
提供多样化的活动选择
团队的成员来自不同的年龄、文化和兴趣背景，因此在团建活动的策划过程中应该考虑到这些因素。提供多样化的活动选择，以满足不同人群的需求和偏好，可以激发更多人参与。可以安排户外项目，主题派对、文化交流等活动，确保每个人都能找到自己感兴趣的内容。 激发竞争和合作精神
有竞争性的活动可以激发人们的动力和参与意愿。可以组织团队间的竞赛，例如团队运动比赛、知识竞赛等。也要注重培养团队成员之间的合作精神，可以尝试组织协作游戏、团队挑战等，让大家共同努力解决问题、取得胜利。通过竞争和合作，可以增强团队的凝聚力和团队精神。
建立正向反馈机制
团建活动不仅是为了促进团队协作，也是为了让团队成员感受到彼此的价值和贡献。因此，在活动中要给予团队成员正向的反馈和认可。可以设立奖项或证书，表彰最佳表现的团队或个人，并分享成功的经验故事。这样可以激励团队成员，并且为他们营造积极向上的氛围。
团建活动对于团队的发展和壮大具有重要意义。通过创造充满趣味的活动、鼓励发言和分享、提供多样化的活动选择、激发竞争和合作精神以及建立正向反馈机制，我们可以实现全员参与。一个积极、合作和充满活力的团队将会给组织带来巨大的价值和竞争优势。让我们一起来策划一次精彩的团建活动吧！