伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法

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注册安全工程师实务科目答题口诀

注册安全工程师实务科目答题口诀

注册安全工程师实务科目答题口诀1、安全生产管理机构设置和人员配备(机构或专职,千分之三,最少三人)2、主要负责人安全职责(组织制教救双控,责任标化投报告)(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。

3、安全生产管理机构及安全生产管理人员职责(组织参与制救培,辨识排查纠整改)(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(4)组织或者参与本单位应急救援演练;(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单位安全生产整改措施。

4、注册安全工程师职责(制定规章培预案,排查选用其调查)(1)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;(2)排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;(3)制定从业人员安全培训计划;(4)选用和发放劳动防护用品;(5)生产安全事故调查;5、安全操作规程内容(准备穿戴先后态、调整姿势禁特异)(1)操作前的准备,包括操作前做哪些检查,机器设备和环境应当处于什么状态,应做哪些调整,准备哪些工具等。

(2)劳动防护用品的穿戴要求。

应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等。

(3)操作的先后顺序、方式。

(4)操作过程中机器设备的状态,如手柄、开关所处的位置等。

事故调查管理办法

事故调查管理办法

事故调查实施办法1目的为了促进平XXXXX有限公司(以下简称“公司”)管辖变电站安全事故报告和调查处理,全面落实生产安全事故责任追究制,防止和减少生产安全事故,明确各部门在事故调查分析处理和统计报告工作中的职责,规范事故调查、分析、定性、处理和统计、报告工作,查清事故经过,分析事故原因,查找暴露问题,研究事故规律,总结经验教训,制定防范措施,避免事故重演,特制定本办法。

2适用对象本办法适用于公司管辖的变电站事故调查管理。

3术语与定义事件,指发生一起短暂的异常或意外事件,如人员伤害、生产异常等。

事故,指在生产、经营、管理和其他活动过程中发生的一个或一系列已导致发生人员死亡、人身伤害、职业病、财产损失、环境破坏或其他不良影响的意外事件。

4职责分工4.1变电站:4.1.1组织人员进行事故救援;4.1.2保护事故现场;4.1.3配合事故调查组进行调查、提供相关物证等;4.1.4事故调查完成后负责事故现场恢复。

5管理程序和方法5.1内容与要求5.1.1变电站发生事故应立即进行调查分析,调查分析事故必须实事求是,尊重科学,严肃认真,要做到事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者未受到处罚不放过。

(以下简称“四不放过”);5.1.2公司及电站的各级领导应负责贯彻执行本制度,并积极支持安全员监督本制度的实施,不得擅自修改和违反;各有关部门应按本规程的规定,各自做好相应的工作;5.1.3安全员应认真做好生产全过程的安全监督和监察,并有权利、有责任直接向公司反映本制度的贯彻执行情况和问题;5.1.4生产中发生事故,凡涉及电力规划、设计、制造、施工安装、调试和集中检修等有关企业和个人,均应通过事故调查和原因分析,分清其事故责任;5.1.5本办法所称员工是指由公司支付工资的各种形式用工,包括正式员工、临时用工等;5.1.6本办法所称与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡包括劳动过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡;5.1.7本办法所称电力生产区域指与变电站生产有关的运行、检修、施工安装、试验、修配场所,以及生产仓库、汽车库、线路及电力通信设施的走廊、变电站内道路等。

生产安全事故报告和调查处理条例

生产安全事故报告和调查处理条例

总体稳定 趋于好转
职业危害严重
据有关部门统计,每年新发尘 肺病超过1万例。目前,全国有50 多万个厂矿存在不同程度的职业危 害,实际接触粉尘、毒物和噪声等 职业危害的职工高达2500万人以 上,农民工成为职业危害的主要受 害群体。
与发达国家相比差距大
20世纪90年代中期以来,发达国家 工业生产中一次死亡3人以上的重特大事 故已大幅度减少。而我国近年来重特大 事故起数和死亡人数,以及职业病发病 人数和死亡人数,仍是比较突出的国家 之一。特别是煤矿、道路交通领域安全 生产状况与发达国家相比差距较大。
亲 情
责任是走进
亲 情
化 信仰的入口 化
“爱能支撑生命 ”只要自己需要她,她就不会轻易的倒下”.
“母心、妻心、儿女心,心心相印;瞩声、呼声、祝福声,声声入耳”
总而言之……
安全生产事关人民群众生命财 产安全,事关改革发展和社会稳定
重 的大局,是社会文明和进步的 要标志;
习近平总书记指出: 重视抓全党特别是领导干部 的学习和教育培训,是推动党和 人民事业发展的一条成功经验;
安全 事故 心态
安全
免除了不可接受的损害风险的状态。
--国家标准 GB/T 28001
“危险、威胁、隐患等”在人们的可控范围内,就可以认为其是安全的。
“无危则安,无缺则全”
安全生产与生命安全
事故意味着对人的生命的摧残与 毁灭。因此,生产经营活动必须坚持
以人为本,把保护人的生 命安全放在第一位。
安全生产责任落实不到位
一些企业安全生产主体责任不落实,安全 制度、安全培训、安全投入等方面与法律 法规要求差距较大,安全生产管理混乱,甚 至有些企业不顾职工生命安全,违法违规 生产。
有的地方领导干部在安全生产上投入的 精力不够,有的甚至存在失职渎职、徇私 舞弊、纵容和庇护非法生产行为。

注安实务各专业通用必背46道案例题

注安实务各专业通用必背46道案例题

注安实务各专业通用必背46道案例题1.生产经营单位主要负责人职责?(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。

2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责?(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(4)组织或者参与本单位应急救援演练;(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单位安全生产整改措施。

生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

3.企业取得安全生产许可证,需要具备哪些安全生产条件?(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程:(2)安全投入符合安全生产要求:(3)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员:(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格:(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(6)从业人员经安全生产教育和培训合格;(7)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;(9)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;(10)依法进行安全评价;(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;(12庖生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;(13)法律、法规规定的其他条件。

《生产经营单位安全培训规定》

《生产经营单位安全培训规定》

生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2006年3月1日起施行。

局长李毅中二○○六年一月十七日生产经营单位安全培训规定(2006年1月17日国家安全监管总局令第3号公布,根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正,根据2015年5月29日国家安全生产监管总局令第80号第二次修正)第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。

第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位) 从业人员的安全培训,适用本规定。

第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作,并按照本规定制定实施办法。

2024年安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题及答案

2024年安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题及答案

2024年安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题及答案1、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)将()定义为:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。

(A)A、生产安全事故B、一般事故C、突发事故D、特别重大事故2、【单选题】下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是()。

(C)A、绝缘棒B、绝缘挡板C、绝缘靴D、绝缘夹钳3、【单选题】不属于物理性职业病危害因素的是()。

(C)A、高温高湿B、紫外线C、生产性粉尘D、噪声4、【单选题】事故发生后,事故报告的内容可以不包括()。

(C)A、事故的简要经过B、人员伤亡和经济损失情况C、事故的原因分析D、已经采取的措施5、【单选题】事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定,()主持事故调查组的工作。

(A)A、事故调查组组长B、事故发生地政府C、负有安全生产监督管理职责的有关部门6、【单选题】事故隐患泛指生产系统导致事故发生的()。

(B)A、潜藏着的祸患B、人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷C、各种危险物品以及管理上的缺陷D、人、机、环境的危险性7、【单选题】事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是()。

(B)A、设备故障B、少数有精神或心理缺陷的工人C、违章或违规操作D、安全生产管理松散8、【单选题】以下不属于安全教育培训方法的是()。

(C)A、实际操作演练法B、讲授法C、自学提高法D、读书指导法9、【单选题】以下属于运动状态下的危险是()。

(D)A、凸出机械表面的吊钩B、翘起的铭牌C、平台有油D、砂轮与砂轮支架的间隙10、【单选题】企业安全教育中的“三级教育”是指()。

(C)A、法规教育,生产教育,技术教育B、学徒教育,上岗教育,带班教育C、安全生产的厂级教育,车间教育,班组教育11、【单选题】依据《安全生产法》的规定,不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是()。

(B)A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价C、保证本单位安全生产投入的有效实施D、及时、如实报告生产安全事故12、【单选题】依据《生产经营单位安全培训规定》的规定,生产经营单位主要负责人的安全培训内容不包括()。

安全生产应急管理人员培训及考核规范安全生产

安全生产应急管理人员培训及考核规范安全生产

安全生产应急管理人员培训及考核规范1、安全生产管理人员再培训的主要内容有哪些第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家来安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处自理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应包括哪些内容根据《生产经营单位安百全培训规定》:第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和度有关安全生产的法律、法规问、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事答故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的回安全生产管理经答验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。

3、安全培训考核,要遵循什么原则?沈某想申请某石灰生产厂的安全生产管理资格证,他向朋友咨询了安全培训考核情况,但朋友也只是告诉了他一些考试的方法和技巧,并没有对考核作具体的介绍。

由于对考核制度的模糊不清,沈某并不知道考核的方向,不知道该怎样准备。

问:安全培训的考核要注意什么呢?考核要遵循的一般原则是什么呢?安全培训的考核是要进行计算机考试的。

对安全培训的考核应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则。

《安全生产培训管理办法》第十八条规定:“安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核,应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则,分步推行有远程视频监视的计算机考试。

《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)

《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)

《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)更新日期:2009年10月29日《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2006年3月1日起施行。

局长李毅中二○○六年一月十七日生产经营单位安全培训规定第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。

第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位) 从业人员的安全培训,适用本规定。

第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作,并按照本规定制定实施办法。

国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全生产监管监察部门)按照各自的职责,依法对生产经营单位的安全培训工作实施监督管理。

第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。

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《4伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法》(一)主要内容与适用范围本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。

(二)引用标准和政策规定1.国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。

2.国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。

3.建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。

4.国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。

5.事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。

(三)事故报告1.事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人,项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2.外埠项目部应在事故发生的当天,以电话、传真或电子邮件方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。

3.属上报政府部门的事故,事故发生项目部应在2h内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或电子邮件方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。

公司安全部门在事故发生后24h内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。

外埠项目部发生上报公司级事故后,在向公司报告的同时,应报告当地主管部门。

4.发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。

(四)事故现场处置1.事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

(五)事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。

不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。

若发现有上述违规现象,除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。

(六)事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证。

3.对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后,公司或项目部(分公司)安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。

6.每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

(七)生产安全事故档案1.企业职工伤亡事故月报表。

2.企业职工伤亡事故年统计表。

3.事故快报表。

4.事故调查笔录。

5.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

6.事故调查报告。

7.事故调查处理报告。

8.对事故责任者的处理决定。

9.安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

10.其他有关的资料。

第二篇:职工伤亡事故统计报告调查处理制度职工伤亡事故统计报告调查处理制度1.为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故的发生,根据国家有关规定和公司有关制度,制定本制度。

2.职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

3.伤亡事故发生后,项目部必须采取有效措施抢救人员和财产,防止事故扩大,同时严格保护事故现场。

因抢救人员,疏导交通等原因,需要移动现场物件时,应当作出标志,绘制现场简图并作出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证,牌照或录像。

4.伤亡事故发生后,负伤者或项目部有关人员必须直接或逐级报告公司经理,并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

5.轻伤事故,由项目经理组织生产、技术、安全有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查,分析、查明原因,提出预防事故重复发生的措施,并认真填写《职工工伤事故登记表》,一式两份,一份报公司安全部门,另一份存入项目部事故档案。

6.重伤事故,由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查,项目部所有职工积极配合调查组的工作。

7.死亡以上事故,项目部所有职工都必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。

8.事故处理要遵循”四不放过”的原则。

9.项目部应在每月5日前,每年1月5日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》报送公司安全部门。

10.事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的,故意破坏现场的,阻碍调查工作正常进行的,无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的,以及提供伪证的,要按有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第三篇:职工伤亡事故统计报告调查处理制度职工伤亡事故统计报告调查处理制度一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故的发生,根据国家有关规定和公司有关制度,制定本制度。

二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

三、伤亡事故发生后,项目部必须采取有效措施抢救人员和财产,防止事故扩大,同时严格保护事故现场,因抢救人员,疏导交通等原因,需要移动现场物件时,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。

四、伤亡事故发生后,负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理,并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

五、轻伤事故,由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组,进行调查,分析、查明原因,提出预防事故后重复发生部门,另一份存入项目部事故档案。

六、重伤事故,由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组,进行调查,项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故,项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。

八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。

九、项目部应在每月25日前,每年1月5日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。

十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的,故意破坏现场的,阻碍调查工作进行的,无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的,以及提供伪证的,要按有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第四篇:项目部伤亡事故报告、统计、调查、处理制度项目部伤亡事故统计报告、调查与处理制度1.总则为了进一步落实好伤亡事故“四不放过”的原则,严肃处理发生的各类安全事故,根据国家和上级的有关规定,特制定本规定。

2.事故报告2.1.伤亡事故发生后,项目上根据安全事故的性质及时启动应急预案,当事人或事故现场的有关人员应立即通知联络组或报告项目领导。

2.2.项目领导接到报告后立即采取必要措施抢救人员和财产,在保护现场的情况下,及时采取措施防止事故的进一步扩大。

2.3.对事故现场作紧急处理后,用最快的方式在1小时之内准确地向公司主管领导和部门报告,并同时报现场监理部。

同时据事故大小,按《生产安全事故报告和调查处理条例》要求,在1小时之内逐级上报,并填写事故报表,详附件一、二、三。

2.4.事故报告内容;2.4.1.事故发生的时间、地点、单位、类别;2.4.2.伤亡人员简况、人数;2.4.3.事故发生的简要经过及原因初步分析;2.4.4.事故现场采取的措施及控制情况;2.4.5.报告人姓名、值班电话等。

3.事故调查3.1.事故调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

3.2.轻伤事故由项目经理部等有关人员组成事故调查组,调查结果报股份公司主管部门。

3.3.重伤事故由股份公司领导组织安全科、相关部门负责人及项目有关人员等组成事故调查组进行调查,调查结果报公司备案。

3.4.发生工亡安全事故,按照国家规定执行,调查组由建设行政主管部门、事故发生单位的主管部门、劳动部门等有关部门的人员组成。

3.5.事故调查组的职责:3.5.1.查明事故的原因、过程、伤亡人员情况、经济损失的情况;3.5.2.查明事故类别、性质,确定事故主体单位和主要责任者;3.5.3.提出事故处理意见和防范措施的建议;3.5.4.事故单位填写《伤亡事故登记表》与医院诊断书一起上报安全主管部门;3.5.5.写出事故调查报告。

3.5.事故调查组有权向事故发生单位及有关人员了解情况和索要有关资料,各有关单位和个人有义务协助调查组查清事故真相,不得有任何借口拒绝。

任何单位不得干涉、阻碍事故调查组的正常工作。

3.6.事故调查完后,事故单位要写出详细的事故调查报告报当地有关主管部门结案。

4.事故处理伤亡事故调查处理必须执行中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》、建设部3号令以及股份公司有关文件精神。

5.伤亡事故统计5.1.伤害等级的确定要以医院诊断书为依据,参照《企业职工伤亡事故分类标准》予以划定。

5.2.伤亡事故经济损失的统计办法参照国家及上级部门的有关统计规定确认。

5.3.每月填写伤亡事故统计报表向上级安全主管部门上报。

6.附则本制度自行文之日起施行,本办法解释权属项目安全部。

附件一:因工伤亡事故快报表注。

本表一律使用a4复印纸填写、打印。

附件二:工伤事故登记表单位:事故类别:附件三:工亡事故调查报告书1.企业详细名称:地址:2.经济类型:隶属关系:3.事故发生时间:年月日时分4.事故发生地点:5.事故类别:6.事故原因:其中直接原因:7.事故严重级别:8.伤亡人员情况:9.本次事故损失工作日总数:10.本次事故经济损失(元):其中直接经济损失(元):11.事故详细经过:12.事故原因分析:直接原因:间接原因:主要原因:13.预防事故重复发生的措施;14.事故责任分析和对事故责任者的处理意见;15.附件(事故现场照片、伤亡者照片、伤亡者及有关人员的用工形式和证件完备情况证明、技术鉴定等级料);16.参加调查人员:负责人:制表人:填表日期:说明。

本表由发生工伤事故的企业填写,每项必须填写清楚;一律使用a4复印纸填写、打印;由该企业按照规定报送给有关部门。

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