区域信息技术2.0能力提升工程实施方案

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区域信息技术能力提升工程实施方案
组长:柴庆国
组织管理机构副组长:马国卫
成员:徐双杰、宋忠恒、张世利、徐凯、李健美及各科研修组长
近年来工作实施在学校教导处牵头下,各研修组长带领各组队员根据学科情况在集体备
基本情况课、课件制作、微课录制方面进行提升。
具体培训规划
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,按照《中
小学教师信息技术应用能力培训课程标准》坚持自培、自修为主,集中培训为辅,做到集中
培训、校本培训和网上自学提高相结合,整合相关项目和资源,采取符合本校信息技术特点
的新模式,提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力;开展信息技术
应用能力测评,以评促学,激发教师持续学习动力;建立教师主动应用机制,推动我校每个
教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术,促进信息技术与教育教学融合取得新突
破。真正把教师信息技术培训工作落到实处,使教师的信息技术能力真正得到提高,为教学
服务。
二、工作目标
提高教师应用信息技术优化课堂教学能力、应用信息技术转变学生学习方式能力、应用信息
技术促进教师专业发展能力。
三、具体任务
(一)通过培训,促使教师基本掌握信息技术与课程整合的教学设计基本理论与技术、

课堂多媒体操作、课件制作等信息化教学基本技能。
(二)通过培训和日常研训,促进教师熟练掌握信息技术与课程整合课的教学设计、课
堂信息化教学基本技术应用技能等,并能熟练运用QQ群、微信群、网上集体备课平台等
网上教研方式与专家、教师之间进行研讨交流。
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(三)建立全校信息技术教学在课堂日常教学应用管理评价机制,促进教学方式的根本
转变,推进课堂信息化教学班班通、网络学习空间人人通。
(四)建立全校信息技术与课程整合骨干教师人才队伍。
四、相关制度建设
强化管理,形成严格、规范、科学的管理制度。学校成立教育信息技术领导小组,由校长担
任组长,对学校的网络建设、教育教学信息资料库建设、师资队伍建设、制度建设提出具体
可行的设计和实施方案,负责实施、指导、调控、检测。
现在我们已经建立了一套比较完整的管理制度,它包括信息技术管理人员培训学习制度,岗
位责任制度、计算教室、网络、常规媒体、多媒体教室、资源库等管理制度等,使学校的教
育信息化工作有章可循,强化了管理,形成了严格、规范、科学的管理制度。
五、应用创新实验区建设

学校继续使用《乐教乐学》APP,教师提前将学习内容以微课和试卷形式下发给每位学生,
学生在家长的监督下完成学习,通过平台反馈,教师有目的地进行备课,课上重点讲解。

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“一校一案”中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目《学校整校推进方案》【2篇】

“一校一案”中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目《学校整校推进方案》【2篇】

“一校一案”中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案【共2篇】撰写: Z J【文中主要内容目录】一、现状分析 (1)二、目标定位 (2)三、组织机构及其职责分工 (2)四、实施路径 (3)五、主要措施 (4)六、2.0整校推进保障机制 (5)七、校本应用考核方案 (6)为贯彻落实《教育部关于实施全国中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》和《xx省教育厅办公室关于做好中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施工作的通知》,规范和指导我校教师信息技术应用能力提升工程2.0实施工作,现结合我校实际,特制定本工作方案。

一、现状分析教师年龄结构差别很大,信息水平参差不齐,我校45岁以上教师占到了全校教师的30%,这部分教师利用信息技术意识不强。

大多数为信息技术能力测试中级和初级,教学中教师只用来简单的播放PPT,交互功能使用较少。

学校对教师的信息技术水平提升的培训较少,没有充分调动教师利用信息化技术手段来提升教学质量的积极性。

我校现有智慧班四个,学生每人有一个平板电脑,对我校信息化建设一定的推动。

但是数量太少,没有普及。

推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学十分必要!二、目标定位到2022年,构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制,采用整校推进和线上线下混合式研修模式,“三位一体”混合式研修。

构建“集中+远程+校本”三位一体混合式研修模式。

对我校教师开展不少于60学时的信息技术应用能力培训(网络研修与实践应用各30学时),并在校本应用考核中获得不少于20学分。

通过培训基本实现“三提升一全面"的总体发展目标:校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升,全面促进信息技术与教育教学融合创新发展。

三、组织机构及其职责分工为确保能力提升工程的顺利实施,我校成立了教师信息技术能力提升工程2.0工作领导小组:组长:XXX(校长)负责:规划与管理协调副组长:XXX XZJ(副校长) 负责:培训、指导工作成员:二级机构领导组成员、教研组长、备课组长负责:组织实施工作四、实施路径(一)组建骨干培训团队。

中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”项目实施方案

中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”项目实施方案

重庆市********小学教师信息技术应用能力提升培训2.0 工程“整校推进”项目实施方案重庆市********小学2020.10重庆市********小学教师信息技术应用能力提升培训2.0 工程“整校推进”项目实施方案教师队伍建设是教育信息化可持续发展的基本保障,信息技术应用能力是信息化社会教师必备专业能力。

结合我校实际情况,特制定本方案。

一、指导思想根据《重庆市教育委员会关于做好中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0 实施工作的通知》(渝教师发〔2020〕6 号)精神,为进一步提升我校教师信息技术应用能力,推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术应用,全面促进信息技术与教育教学融合发展,决定在我校实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0。

二、现状分析重庆市********小学成立于2017年7月,坐落于双桂街道文化中心。

为打造双桂新区教育品牌,区委区政府先后投入5000余万元,邀请国内知名设计团队,按照国家城市普通中小学校校舍建设标准,高起点高标准高定位,精心设计用心雕饰倾心打造,集标准校园、智慧校园、书香校园、名师校园、文化校园于一身。

学校总占地面积31.8亩,总建筑面积1.74万余平方米。

配备多间现代化网络教室、计算机室、录播教室、语言教室;拥有标准化音乐、体育、美术、卫生、综合实践(劳技)、科技活动等功能室;拥有信息化图书馆、室内篮球馆等现代化设施设备;校园内视频监控、无线网络全覆盖,能实现移动互联、班校相通。

学校高度重视信息化建设,切实以“应用引领”为指导,以硬件有效支持为基础,提升技术为教育服务的意识和效能,提高教育信息化应用效益,保障教育信息化工作有条不紊地开展。

从教师平均年龄上看,我校教师总体年龄偏小,平均年龄30.5岁。

从信息技术应用上看,我校起步较早。

成立初期,电脑办公已成教师常态,电子白板走进各班教室辅助教学;部份语、数教师参与西师出版社电子课堂同步录制;我校也是第一批电子白板使用校,我校大多数教师都能规范使用办公软件,制作编辑ppt、并在ppt 上进行教学复备;对电子白板书写、保存、拖移、涂改等功能的使用。

【信息技术应用能力提升工程2.0项目】试点学校信息化校本研修方案

【信息技术应用能力提升工程2.0项目】试点学校信息化校本研修方案
学生的信息素养对于学生的终生发展有着重大的意义。如何提高学生的信息素养,我校的做法是首先要提高学生的信息意识。就是说碰到实际问题,先让学生想到使用信息技术去解决,然后才是实际去操作。所以,我们要求教师在授课时,要创设情境,任务驱动,使学生融入到信息技术的课堂之中,发挥学习的主观能动性。例如:在信息获取的章节知识中,可以创设外出旅游的情境,要求学生利用各种渠道获取信息,制订出游计划。其次是开展小组合作。信息素养在社会交往中发展很快,社会交往离不开信息交流。在课堂教学中,采取小组合作的方式,既可以培养学生信息交流的能力,也可以用优生带动信息素养较差的学生,加快学生信息素养的提升。三是培养正确的价值观,使他们知道信息技术是有用的,增加学习的趣味性,正确认识信息技术的价值。四是提高学生的操作能力,帮助他们拥有使用信息技术学科知识解决问题的能力。
结合我校实际,我们确定了以多媒体学习环境为主。我们采取组内互助的形式,让老教师在信息化教学方面提高,让青年教师在创新理念的引领下在提高。
基于此,我校供确立了以下几个能力点供教师选择:A1.技术支持的学情分析、A2.数字教育资源的获取与评价、A3.演示文稿的设计与制作、A4.数字教育资源管理、A5/技术支持的课堂导入、A6.技术支持的课堂讲授、A7.技术支持的总结提升、A9.学生信息道德培养、A10.学生信息安全意识培养。教师通过对自己信息能力的分析,自主选择研修菜单。学校尽一切力量保障教师的研修需求。
学校推进活动设计
研课磨课活动
说明不同学科教研组根据选择的微能力点开展的具体研课磨课活动安排、时间、过程及考核标准。
结合我校实际情况,为有效完成培训目标,提升教师实际水平,我们根据学科特点,设立语文、数学、英语和综合四个教研组。在各教研组制定研修计划的基础上,要求每位参训教师参与完成三项校本研修研修活动。

中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0整校推进工作规划

中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0整校推进工作规划

**县中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0整校推进工作规划根据《吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 的实施意见》和《吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 校本应用考核实施方案》的要求,推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学,结合我县实际,制定全县中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 整校推进工作规划。

一、项目规划依据与实施安排1.区域信息化发展基本情况吉林市永吉县共有 35 所学校,2838 名教师。

其中,城市学校 0 所,城镇学校 12 所,乡镇学校 19 所,教学点学校4 所;高中3 所,初中9 所,小学14 所,幼儿园学校2 所,完中 1 所,9 年义务教育学校 6 所。

(1)学校信息技术应用环境分析通过对全县各学校的信息技术应用环境分析,我们确定吉林市永吉县的提升工程 2.0 研修中,21 所学校属于多媒体教学环境,13 所学校属于混合教学环境,1 所学校属于智慧教学环境。

2.2019-2022 按年度推进安排根据省工程办的要求,结合我县实际,2019-2022 年度推进学校数量以及教师人数如下。

采用上述推进策略,主要考虑到我县的实际:学校硬件设施配备总体较差,不能满足信息化教学需要;学校信息化环境配置不均衡;总体缺少专业的信息技术人员的支持;校长队伍多数校长能够认识到信息技术对教师专业发展的重要性;多数校长支持信息技术应用培训;部分教研员有一定的信息技术应用基础,但整体队伍的信息技术应用能力比较低;很多教研员已经认识到信息技术的重要性,但对于不熟悉的领域,存在畏难情绪,需要引领推动。

二、构建符合区域的整校推进模式(一)目标任务采用整校推进的混合式研修模式,到 2022 年,对全县中小学教师(幼儿园、普通中小学、高中、职校)开展不少于 50 学时(其中实践应用学时不少于 50%)的信息技术应用能力提升 2.0 全员培训。

构建“一校一案,以校为本,立足岗位,边学边用”的以微能力课程学习为载体的教师信息技术应用能力提升新路径;探索骨干引领、学科联动、教师选学、能力促进、整体提升的教师信息技术应用能力提升新模式。

《信息技术应用能力提升工程2.0》政策与文件解读

《信息技术应用能力提升工程2.0》政策与文件解读

信息技术应用能力提升工程2.0政策与文件解读一、背景介绍近年来,信息技术的快速发展已经深刻影响了世界各个领域,政府及企业也逐渐意识到信息技术在提升生产效率、提高管理水平和促进经济发展方面的重要作用。

为了更好地适应信息时代的发展需求,我国政府积极推进信息技术应用能力提升工程,以促进信息技术与产业融合、提高信息技术水平,推动产业结构优化和转型升级。

二、政策背景分析为全面提升信息技术应用能力,我国将信息化建设作为经济社会发展的基础工程,出台了《信息技术应用能力提升工程2.0》政策文件,以推动信息技术与各行业深度融合,提升技术创新和产业升级水平。

文件要求各级政府提高对信息技术应用能力提升工程的重视程度,统筹规划、分类指导和统一管理,确保政策的有效实施和落实。

政府还将加大对信息技术人才培养和各类科技创新项目的支持力度,促进信息技术产业的快速发展。

三、政策与文件解读1.目标与任务明确:文件明确了信息技术应用能力提升工程的总体目标和具体任务,其中包括提升信息技术创新能力、加强信息技术与实体经济的融合发展、推动信息技术在各行业应用的深度和广度等。

政府将通过制定相关政策、加大投入、推动人才培养等一系列措施,推动信息技术应用能力提升工程的实施。

2.项目支持力度加大:政府将加大对信息技术人才培养和科技创新项目的支持力度,推动信息技术的快速发展。

政府还将支持企业加大信息技术应用的投入,并通过税收优惠等政策鼓励企业加大科技创新和信息技术应用的投入力度。

3.加强与产业融合发展:政府将进一步推动信息技术与各行业的深度融合,在制造业、金融业、医疗健康、教育文化等领域推动信息技术与实体经济的融合发展,促进信息技术在各行业的应用和创新,提升整体产业水平。

4.科技创新环境优化:政府将加大对信息技术领域的科技创新支持力度,鼓励企业加大科技创新投入,推动科技创新成果的产业化和应用。

政府将继续完善科技创新政策,建立更加完善的创新环境,营造更加优良的创新氛围。

2021年XX县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训项目实施方案

2021年XX县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训项目实施方案

2021年XX县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训项目实施方案一、指导思想根据湖南省教育厅《湖南省中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 实施意见》的文件精神,为全面完成学校教师参加信息技术应用能力提升工程2.0 培训任务,构建未来教师信息化培育体系和评价体系,提升教师跨学科融合教学能力,推进技教深度融合,推动育人理念更新、教学模式变革和教育服务转型,培养新时代创新人才,特制定本方案。

二、组织领导成立衡东县2021年中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训工作领导小组。

组长:XX副组长:XX成员:XX各项目校校长领导小组下设三个工作小组1.统筹策划组:XX2.工作实施组:XX3.后勤保障组:XX组建四支团队1.校级管理考核团队:由各校自主组建2.县级管理考核团队:由县教育局组建3.县级专家指导团队:由县教育局在全县教师中遴选4.教师工作坊管理团队:由县教育局在全县教师中遴选三、目标任务全县中小学坚持“师训统筹、校长负责、整校推进”的原则,依托湖南省中小学教师发展网,以教师工作坊为载体,以校本研修为主要形式,以信息技术在课堂教学中的应用为重点内容,开展全县中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0培训,切实提升广大教师信息技术应用能力,真正实现“技术创新课堂”。

四、培训对象全县150个项目学校各学科任课教师,共4297人(县直学校、民办学校1475人,乡镇2822人)。

五、培训学时信息技术应用能力工程2.0培训每人计50学时 (其中线上课程学习40学时,线下集中面授10课时),另外校本实践与应用计22学时。

六、培训内容以信息技术与学科教学融合为重点,围绕中小学教师信息技术应用能力点(见《湖南省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0考核范围(试行)》),参培教师线上选择课程进行研修,线下进行校本实践与应用,接受省、县、校三级应用能力考核。

七、培训形式采取“以校为本,区域统筹”的培训模式,推行线上线下混合研修,以教师工作坊为研修载体,区域研修与校本小组研修同步开展,网络研修与校本研修有机整合,搭建有效平台,让教师在学习中实践,在实践中学习,不断提升信息技术应用能力。

信息技术应用能力提升工程推进实施方案

信息技术应用能力提升工程推进实施方案信息技术应用能力提升工程是当前教育发展的重要任务之一、为了有效推进该工程的实施,应制定一套系统完整的方案。

本文将从工程目标、实施步骤、资源投入和保障措施等方面介绍信息技术应用能力提升工程的推进实施方案。

一、工程目标1.提升教师的信息技术应用能力,使其能够熟练使用多种信息技术工具进行教学设计与实施。

2.培养学生的信息技术应用能力,使其能够自主、合理地运用信息技术工具进行学习和创新。

3.构建完善的信息技术应用能力评价体系,为教师和学生提供相应的评价和考核机制。

二、实施步骤1.制定工程实施计划。

明确工程的总体目标和具体任务,确定实施的时间计划和工作安排。

2.开展师资培训。

通过组织各类培训班、研讨会等方式,提高教师的信息技术应用水平,为他们提供必要的技术支持和指导。

3.开展课程。

根据信息技术的特点和应用需求,对各科目的教学内容和教学方法进行相应的与调整。

4.配置信息技术资源。

提供必要的硬件设备和软件工具,建立完善的学校网络和信息管理系统。

5.实施实验实践活动。

通过开展课外实验实践活动,培养学生运用信息技术解决问题的能力和创新意识。

6.建立有效的评价体系。

根据工程目标,建立信息技术应用能力的评价指标和评价方法,及时对教师和学生的应用水平进行评估和反馈。

三、资源投入1.增加师资培训经费。

包括培训教师的费用、培训教材的购置费以及培训场地的费用等。

2.配置信息技术硬件设备。

购买计算机、投影仪、多媒体教室等硬件设备,建设学校网络和信息管理系统。

3.购置教学软件和数字教材。

为教师和学生提供多样化的教学软件和数字教材,满足其不同的教学和学习需求。

4.加强科研和实验活动的资助。

为教师和学生开展科研和实验活动提供经费支持和实验室设备。

四、保障措施为保证信息技术应用能力提升工程的顺利实施,需要采取以下保障措施:1.政策支持。

制定相关政策,明确对信息技术应用能力提升的支持和鼓励,为工程的实施提供政策保障。

信息2.0工程推进方案

信息2.0工程推进方案1. 引言信息2.0工程是指在信息化建设的基础上,结合互联网、大数据、等新技术的发展,进一步推进信息化建设,提升信息化水平,促进信息化与数字化社会的融合发展。

本文档旨在提出信息2.0工程推进方案,为企业或组织在信息化发展中提供技术支持和指导。

2. 项目背景随着信息技术的日益发展,企业或组织越来越重视信息化建设。

然而,传统的信息化模式已经无法满足发展的需求,需要通过引入信息2.0工程来提升信息化水平,推动数字化转型。

本方案将从以下几个方面进行推进:•信息技术平台升级•数据资源整合与利用•应用•创新信息服务•安全性保障3. 信息技术平台升级信息2.0工程的核心是构建一个稳定、高效、可扩展的信息技术平台。

在这个平台上,企业或组织可以集中管理和处理各种信息资源,实现信息共享和快速响应。

平台升级的具体步骤如下:1.现状分析:评估当前信息技术平台的性能、可用性和扩展性,找到存在的问题和瓶颈。

2.设计规划:根据现状分析的结果,制定信息技术平台的升级规划,包括硬件设备的替换升级、网络架构的优化、系统软件的更新等。

3.实施方案:根据设计规划,制定具体的实施方案,明确责任和时间节点,确保升级计划的顺利进行。

4.测试与验证:在实施升级方案后,进行系统测试和验证,确保新平台的稳定性和性能优化。

5.运维管理:建立完善的运维管理机制,确保信息技术平台的长期稳定运行,包括监控设备、日志分析、故障排除等。

4. 数据资源整合与利用在信息2.0工程中,数据资源是核心资产之一。

通过整合和利用数据资源,企业或组织可以准确地掌握市场需求、用户行为等重要信息,为决策提供支持。

具体的方案如下:1.数据采集:通过各种手段采集并整理各类数据资源,包括用户数据、营销数据、运营数据等。

2.数据存储与管理:建立强大的数据存储与管理系统,确保数据的安全性和完整性,同时提供高效的数据检索和查询功能。

3.数据分析与挖掘:利用数据分析工具和技术,对数据资源进行深度挖掘和分析,从中发现规律和趋势,为企业决策提供参考。

信息化提升工程实施方案

信息化提升工程实施方案一、前言随着科技的发展和信息化的普及,各行业都在不断加速信息化建设的步伐,以提高工作效率和服务水平。

信息化提升工程是指运用信息技术手段,对企业内部管理和业务流程进行优化和改进,以适应企业发展需求和市场竞争。

本文将从信息化提升工程实施的背景和意义、实施目标和原则、实施步骤和方法等方面进行详细探讨,希望能够为信息化提升工程的实施提供一些参考和借鉴。

二、信息化提升工程实施的背景和意义信息化提升工程是企业利用信息技术手段,对内部管理和业务流程进行优化和改进,以提高工作效率和服务水平。

在今天这个信息化程度越来越高的时代,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须依靠信息化提升工程实施,进行管理和业务流程的优化和改进,以适应市场的发展和竞争的需求。

在实施信息化提升工程的过程中,企业可以通过引进先进的信息技术手段,对内部的管理和业务流程进行深入的分析和优化,从而使企业的管理和运营更加高效和顺畅,员工的工作效率得到提高,服务质量得到提升,企业的竞争力和核心竞争力也将会得到提升。

此外,信息化提升工程的实施还可以为企业带来更多的商业机会和发展空间。

通过信息化的手段,企业可以更好地了解客户的需求和市场的变化,为客户提供更为个性化的服务和产品,从而扩大市场份额,增加销售利润,提高企业的生存和发展能力。

三、信息化提升工程实施的目标和原则1. 目标(1)提升管理水平:通过信息化手段,对企业内部的管理进行优化和改进,提升管理水平,降低管理成本,提高管理效率。

(2)提升服务水平:通过信息化手段,优化业务流程,提高服务质量,提升客户的满意度,使企业在市场竞争中脱颖而出。

(3)提升运营效率:通过信息化手段,优化业务流程,提高员工的工作效率,降低运营成本,提高企业的竞争力。

2. 原则(1)需求导向:根据企业的发展需求和市场竞争的需求,确定信息化提升工程的实施方案,以满足企业的实际需求。

(2)整体规划:信息化提升工程的实施要进行整体规划和统筹安排,确保各项工作有机衔接、协调配合,确保工程的实施效果。

信息技术2.0工作方案

2021衡东信息技术2.0杨桥综合坊研修方案研修目标一、落实信息技术2.0项目的具体目标,提升全校教师信息技术应用能力,推动信息技术与学科课程深度融合。

二、具备相应信息技术的能力点,技术支持的学情分析,资源获取与筛选,微课设计与制作,技术支持的问题呈现与解决,技术支持的学习成果展示,家校互通的能力,顺利通过信息技术2.0能力测评。

研修内容以学科小组为单位开展研修,研修学习共分为两个部分:一、网络研修:以观看视频课程、参与网络研修活动,沙龙,提交研修作业以及点评作业,上传资源等学习活动为主;2021年5月下旬组织教师进行湖南中小学教师发展网的网络学习,按研修网时间节点要求完成好各项任务和作业,预计在9月份左右结束。

二、校本线下研修:结合信息技术提升工程2.0的具体目标和我校实际情况,教研组负责研讨制定研修主题,围绕研修主题采用专家授课、学员共享、集中研讨、案例观摩、成果展示、反思总结等手段来提高教师学习效率,包含实操培训学习,信息化教学集体研讨和信息化教学成果的观摩与交流分享。

校本线下课程具体安排;研修方式托网络研修社区,以问题为主线,采取线上研修与线下研修相结合的混合培训模式,强调参培教师全员参与和小组协作学习,形成教师自主学习、合作交流、总结反思、成果提升的可持续发展模式。

1、网络研修与校本研修相结合。

采取网络研修与校本研修整合的混合研修方式,基于教师实际教学情境,结合学校校本研修工作,将网络远程学习和现场研修实践相结合,引导教师在体验中学习、在实践中改进、在研修中提升。

2、引领性研修与自主性研修相结合项目设计从引领性研修过渡到自主性研修。

引领性研修采用任务驱动的方式,由中国教师研修网项目组设计研修主题制定研修计划、提供研修资源和研修指导。

引领性研修告一段落后,具有一定校本研修经验的项目学校可参照引领性研修的模式组织实施自主性研修,根据学校情况自主设计研修主题计划,有效开展线上线下的研修活动。

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