中公面试题
公务员面试真题及答案

1、你负责组织一次抗震救灾活动,你怎么组织?【中公名师分析】此题属于计划组织协调类试题,考查考生的计划组织能力。
解答此题的关键在于如何在贴近抗震救灾的主题上提出可行性较强的措施,这也是得高分的答题方向。
【解题思路点拨】首先,分析抗震救灾活动的意义。
其次,论述组织抗震救灾活动的前期准备工作。
再次,论述在组织活动过程中的注意事项。
最后,阐述活动后期的工作,重点是善款的用途要做到公开透明。
【中公教育参考答案】“一方有难八方支援”历来就是我们中华民族的优良传统。
我们对受到地震灾难危害的同胞进行力所能及的帮助是责无旁贷的。
所以,组织一次抗震救灾活动更有利于有组织、有秩序地给大家提供一个献爱心的平台,同时也是一次爱心宣传活动,能够号召更多的人关注灾区同胞。
因此,我会做好充分细致的准备,让这次抗震救灾活动筹集到尽量多的善款,让更多的人关注灾区同胞。
活动前期的准备阶段:第一,成立活动组委会,明确分工分组,如外联部负责联系捐款单位和个人,并做好就抗震救灾活动的有关事宜做好沟通工作;后勤部负责所需物品的提供。
第二,组织人员搜集整理关于地震现场的一些资料和图片以做宣传之用,必要时也可以邀请灾区同胞到现场。
第三,确定这次活动的时间、地点、活动形式、所需器材设施,以及整场活动的顺序,做好资金预算,上报领导审批。
并做好参加这次活动的单位和人员的通知工作。
在活动开展过程中,首先,要严格按照原计划协调好整场活动的顺序,维持好场内外秩序。
其次,可邀请单位重要领导出席这次活动,增加影响力。
再次,活动节目的选取要有重点,要有利于宣扬抗震救灾精神和献爱心,重点是做好捐助环节,明确捐款数额和单位名称,让捐助单位和个人有机会表达表达对灾区的爱心并得到社会的关注。
最后,邀请媒体,做好这次抗震救灾的宣传工作,并向社会公布捐助热线和方式,让更多的人参与到抗震救灾活动中来。
活动结束后,将筹集到的善款数额公布于众,并及时捐给灾区有关单位,整个过程要做到公开透明,积极接受社会各界的监督,并总结组织这次活动的经验教训。
大学生村官中公选乡镇副科级笔试面试真题

2011年**市公开从大学生村官中选拔乡镇副科级领导班子提名人选试题——笔试——考试题型有:填空、单选、多选、判断、简答、材料分析、论述题、作文题。
共100分,两个半小时。
客观题,涉及基本政策、时事知识,紧密结合本市基本情况。
主观题里面,涉及村官工作、农村实际以及一些理论认识等。
作文为材料作文,命题角度贴切农村实际。
题目回忆整理:一、填空题(10分)1、深化改革开放,转变经济发展方式2、三农是指:农村、农业、农民3、农村经营体制,家庭联产承包经营,统分结合4、邓小平理论的精髓:解放思想,实事求是二、单选(10分)1、新农村建设20方针:生活宽裕三、多选(10分,每题两分)1、公道办事应该做到:浩然正气、?2、今年的财政和货币政策:宽松、稳健3、两区:工业园区、城区四、判断(10分)现代政府的管理方式是制定政策。
2011年中央1号文件的主要内容是水利本市地理特征,丘陵、山区四、简答(6分)如何正确理解和准确把握领导意图?五、材料分析(14分)材料主要是讲某镇各村实行创业责任承诺制度。
有的村进展好,有效果,有的村进展慢,效果不明显。
1、对创业责任承诺制度的认识。
6分2、该镇如何落实创业责任承诺制度。
8分六、论述题(10分)谈谈大学村村官如何在社会主义新农村建设中发挥作用。
七、作文题(30分)材料:史上最牛村规。
“非正常上访的,扣除粮食直补5至10年……”结合材料,联系实际,写一篇不少于1200的议论文。
——面试——12分钟,3道题目,结构化面试,全部考场信息封闭,没有信号。
当场公布分数,除掉一个最高分和最低分后的平均分。
题目回忆简要整理1、对大学生村官队伍建设的认识。
2、如果成功上岗之后,同事对你颇有微词,你会怎么做。
3、某镇招商引资将企业落户在某村,该村村民要求只能招收本村村民做工,但是企业不同意,你作为镇干部去处理这件事,你会如何做。
——备考建议——1、掌握市情概况,包括经济发展、基本概况、历史发展。
国考面试真题及参考答案:全真模拟及参考答案(第一套)

国考面试真题及参考答案:全真模拟及参考答案(第一套)面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
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第一题:如今,部分大学毕业生就业比农民工、保姆困难,起薪比农民工、保姆低的情况已不鲜见。
对此,有经济学家认为这与当前我国生产结构有关,需要加快产业升级,创造更多适合大学生的就业岗位。
你怎么看?【中公答案】十八届三中全会决定指出,要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
因此,正如该经济学家所言,加快产业升级,能够创造更多适合大学生的就业岗位,是解决我国目前大学生就业难的一项有力举措。
高校毕业生就业难的问题,这是一种转型中的烦恼。
人的培养必然要先走一步,教育是为未来培养人才的,高校的扩招、高校毕业生增加的速度,实际上是快于经济发展以及新产业提供的岗位数量的增长的。
在过去30年里,我国的产业政策主要是发展劳动、资源为基础的传统产业,劳动密集型的低端制造业、资本密集型的重化工业发展迅速,而先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳高层次人才的知识密集型产业发育明显不足,导致高校毕业生需求之间产生阶段性的不匹配。
大学生找不到工作或就业质量下降,根本原因在于结构失衡,产业结构不合理。
因此,要解决好大学生就业问题,应从以下三个方面努力:第一,政府要推进产业的转型升级,加快发展高新技术产业,加快发展现代服务业。
此外,必须瞄准战略性新兴产业发展,培育新的就业增长点,大力发展先进制造业、高新技术产业以及现代服务业、现代农业等,开发更多适合青年,特别是高校毕业生的就业岗位。
第二,政府要加大政策宣传引导,使大学生明白就业难的问题是阶段性的、暂时的,先就业再择业是比较理性的选择。
军队文职历年面试考题(中公整理) -

一、武汉军事经济学院教育学助教面试真题:1.结合学习及生活经历,谈谈为何报考军队文职?2.怎么提高学生的学习兴趣?3.教学手段有哪些?4.试讲题目:军队信息化教学5.自由提问二、【面试训练】手术室中器械护士和巡回护士的职责有哪些?【参考答案】一、手术室中器械护士的职责为:①准备手术器械、敷料。
②洗手,作好无菌器械台准备工作。
③传递手术用物。
④与巡回护士共同准确清点各种手术用品并登记。
⑤保持操作范围无菌状态。
⑥送留切除的组织、标本。
⑦积极配合医师抢救。
⑧术后协助整理手术间。
二、手术室中巡回护士的职责为:①备齐各种手术用物及设备。
②接待手术病人。
③安置病人体位。
④建立静脉通路并输液。
⑤协助手术人员穿手术衣。
与器械护士共同准确清点各种手术用品以防遗留。
⑥密切观察病情变化,主动配合抢救。
⑦监督手术人员严格执行无菌操作技术。
⑧手术后,协助术者包扎伤口。
⑨整理手术间。
三、【面试训练】你的朋友一直很帮你,你很想报答他,突然有一天,他造访,请你帮忙,但是所帮的事情会触犯原则,请问你怎么办?【参考答案】滴水之恩、涌泉相报,朋友对我的帮助让我一直感恩于心,我也非常愿意尽我所能帮助我的朋友。
此刻,当朋友来找我时,一定是工作或生活上遇到困难特别需要我,这个时候我要做好朋友的精神依靠,给他力所能及的帮助。
首先,我会仔细倾听朋友的倾诉,了解事情的来龙去脉,站在专业人员的角度,向朋友介绍正常的办事流程和操作规范,以及违背原则带来的不良影响。
相信朋友也会从大局出发,愿意接受我的建议。
其次,我会带着朋友一起去办理相关的手续,按照正常的途径来处理此事。
我会利用我的专业所长以及我对市场的了解,给朋友相应的建议,帮助他科学合理的修改方案。
再次,在资金方面,如果我的朋友需要部分启动资金,我也会尽我所能提供支持或是联系我们以前的老朋友,给予朋友必要资助,解除他们的后顾之忧。
最后,我也会在这件事情结束之后,常去看望我的朋友及其家人,在生活上多关心、照顾,带去我对他们的关心和祝福,加强我们彼此的联系,密切朋友间的感情和友谊。
国考面试真题及参考答案:民用航空局历年面试真题精选及解析

国考面试真题及参考答案:民用航空局历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。
1、农民工子弟因学校用地紧张,只好在四层教学楼的楼顶上建起塑胶跑道,作为孩子们的活动场所。
谈谈你的看法。
【中公答案】当前,很多农民工子弟学校存在着教学资源少、教学不规范、学生安全存在隐患等问题。
在楼顶修建塑胶跑道,无疑给进行体育活动的孩子们带来很大的危险,也是农民工子弟学校的无奈之举。
造成这个现象的主要原因是教育资源分配的不均衡。
目前几乎所有民办学校都面临活动场地偏少的问题,不少民办学校是由租的厂房或是仓库等改造建成的。
各地民工子弟学校几乎都面临办学资金不足、办学条件简陋、师资力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”等问题。
尽管这些年政府高度关注,并出台了不少相关政策保障农民工子女就学,但现阶段我国的基本国情和人口发展趋势等现状,决定了农民工子女教育将是一项长期而艰巨的任务。
教育公平是社会最大的公平,特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体,我们应更多地通过教育来改变他们的现状。
首先,各地政府必须在思想上认识到,农民工子弟公平享受教育资源是其基本权利。
农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来,同样有接受义务教育的权利;其次,各级政府要加大对弱势群体教育的投入,将农民工学校的建设列入城市基础设施建设规划。
各地财政部门要安排必要经费,对接收农民工子女就学的学校给予补助,改善其办学条件,特别是涉及安全问题之时,政府应当承担相应的安全保障义务;再次,要积极引入社会资本,大力发挥民间力量,鼓励有条件的民办小学成为吸纳民工子弟的主要渠道,不断改善民工子弟学校的办学条件和办学水平。
相信通过各级党和政府的共同努力,农民工子弟学校一定可以得到有效的治理,杜绝这种安全隐患,加强农民工子弟学校的建设,促进社会和谐发展。
中公无领导小组讨论面试多项选择排序真题答案

中公无领导小组讨论面试多项选择排序真题答案1、单选题:头脑风暴法(Brain Storming)是用来 [单选题] *(1)寻找问题根源的有效方法(2)寻找问题解决的创意方法(正确答案)(3)寻找工作排序的逻辑顺序2、单选题:时间管理三部曲表示有效管理时间的方法,亦即 [单选题] *(1)计划时间(Plan)依关键工作拟定运用时间的计划;记录时间(Record)分析浪费时间的习惯;改变习惯(Change)用来消除浪费时间的原因,提高工作效率(正确答案)(2)计划时间(Plan)、减少开会(NO Meeting)、加班增加时间(Extra)(3)今日事今日毕、禁止不速之客、勇敢说不3、单选题:所谓工作授权就是 [单选题] *(1)凡需费时的工作,交给部属去完成(2)复杂且困难的工作,交给部属去完成(3)主管委任工作给部属,藉以培养部属能力,并教导工作方法,主管可空出更多时间,专注于管理工作(正确答案)4、单选题:主管的重要职责是选对人来从事工作,所指的选对人是 [单选题] *(1)选择名校毕业的高材生(2)学业成绩甲等的毕业生(3)甄选能适合工作所需的人才(正确答案)5、单选题:所谓一分钟赞美就是 [单选题] *(1)主管工作忙碌,只能用一分钟的时间来赞美部属(2)多说赞美的话,会让部属自我膨胀,所以只要一分钟,适可而止(3)在部属有好表现时,立即给予赞美,简洁扼要只要一分钟就可发挥大大的效果(正确答案)6、单选题:当你被升任为主管角色时,你的重要职责是 [单选题] *(1)除了自己的任务之外,还要管理部属,指导他的工作,以创造集体的绩效,因为自己的工作绩效很好(正确答案)(2)被升任为主管要为公司贡献更大的绩效,所以要全力投入努力工作(3)升任主管后,要动脑不动手,凡事交给部属去努力做到,透过部属完成工作7、单选题:主管的主要工作即 [单选题] *(1)接受上级主管的指导,全力投入工作,不眠不休(2)倾听部属的意见,以部属的看法为看法,展现亲民做法,提高士气(3)掌握两个关键工作,即做事与做人(正确答案)8、单选题:所谓规划,就是因为企业资源有限,必须仔细规划,以发挥最大效果,因此,在规划时 [单选题] *(1)以目标为导向,展开工作计划,使人人有事做,事事有人做(正确答案)(2)向公司争取更多资源,人力要充足,资金要充裕,物资要多元(3)实事求是,全力投入,埋头苦干,把绩效做出来,不要空谈,规划只会浪费时间9、单选题:实事求是,全力投入,埋头苦干,把绩效做出来,不要空谈,规划只会浪费时间 [单选题] *(1)一马当先,身先士卒,不眠不休,主管以火车头角色来带动部属效法,拼全力为公司奋斗(2)执行所谓的管理循环,从规划、组织、领导、监督四大项逐一推进(正确答案)(3)坚守透过他人把事情做好就可以了10、单选题:设定目标的指导原则是目标要符合SMART原则,请问其中的S代表什么意思 [单选题] *(1)S即Sales,能在市场上有消费者愿意购买,能达成销售(Sales)的目标(2)S即Specific,目标订定应该具体而明确,不能含糊不清(正确答案)(3)S即Super,目标是超凡,达到超级的绩效11、单选题:设定目标的指导原则是目标要符合SMART原则,请问其中的M代表什么意思 [单选题] *(1)M就是Money,亦即目标能为公司带来现金收入,即财源滚滚Money多多(2)M就是Man,亦即目标有专人(Man)负责,才不会群龙无首(3)M就是Measurable,亦即要有数目作为可衡量的标准,即目标数量化(正确答案)12、单选题:设定目标的指导原则是目标要符合SMART原则,请问其中的A代表什么意思 [单选题] *(1)A就是Attainable,意思是设定目标的数目是可达成的,不是天文数字(正确答案)(2)A就是Affordable,销售的产品价格是消费者可以买得起的(3)A就是Advantage,亦即产品或服务对消费者的好处(Advantage)是显而易见的13、单选题:设定目标的指导原则是目标要符合SMART原则,请问其中的R代表什么意思 [单选题] *(1)R就是Relation,意思是销售目标锁定与公司有良好关系(Relation)的客户(2)R就是Report,意思是指目标要时间向上级呈报(Report)(3)R就是Relevant,意思是指目标应该看你的关键工作相关(Relevant)的(正确答案)14、单选题:设定目标的指导原则是目标要符合SMART原则,请问其中的T代表什么意思 [单选题] *(1)T就是Team,意思是目标要让团队成员大家努力去达成的(2)T就是Test,意思是目标是用来试探市场反应是否良好(3)T就是Time,意思是指目标设定时,一定要言明完成时限或时期(正确答案)15、单选题:主管在进行规划时,为什么要设定目标 [单选题] *(1)有目标才会有方向感,可以预计要完成的任务,依照目标执行过程中,才可以知道进度,并确保达标目的,创造绩效,获得计划中的利润,获得更高的薪资报酬(正确答案)(2)目标都在执行前设定,一旦设定完成,等待年终检讨时,才知道是否达标,一旦达标,可以举办庆功会,提高士气或根据目标发奖金(3)设定较高目标,来激励员工全力以赴,一旦没达到目标,员工才不会吵着要加薪发奖金,倘若幸运达标,所发的奖金也不致于太多,对公司来讲是稳赢不输16、单选题:设定目标除了要符合SMART原则之外,还需要考虑 [单选题] *(1)在整体企业来说,目标必须全员认同,公司全体对目标上下一致,各部门相串连,且能互相协助,使人人都了解目标,而且能接受(正确答案)(2)各部门订定目标,全力以赴,追求高绩效高目标,借目标的订定激发各部门发挥潜力,彼此竞争(3)各凭本事,论功行赏,高绩效高目标者得天下,以此激发斗志,让各部门向上争取高报酬17、单选题:关于沟通时的倾听(响应说话者),应抱持的正确步骤 [单选题] *(1)探询→反应→支持→提出说明(2)提出说明→探询→反应→支持(3)反应→探询→支持→提出说明(正确答案)(4)支持→反应→提出说明→探询18、单选题:关于工作指导的目的,下列何项是不正确的想法 [单选题] *(1)建立信任关系(2)调整指导方法(3)让下属知道上司的能力(正确答案)(4)提供指引与提高绩效(5)开发员工潜能19、单选题:时间非常宝贵,关于时间管理,哪些是时间管理的正确观念 [单选题] *(1)身为主管应意识到自己的时间若未管理好,将也会影响到所带领团队同仁的时间(正确答案)(2)因主管本身就很忙,时间管理大多操纵在别人身上(3)时间管理能力是无法培养的20、单选题:从当上主管后,要面对的第一个挑战,正是从「自己完成工作」转变成「透过别人完成工作」,而对部属授权共有5个步骤如下,请选出应有的正确步骤(A.分析可授权项目 B.向被授权人说明及指示工作之进行 C.工作完成时,提出报告给予反馈 D.决定被授权人,了解被授权人的能力和意愿 E.进行工作之中,注意修正错误,及进行工作指导) [单选题] *(1)A→B→C→D→E(2)A→D→B→E→C(正确答案)(3)D→B→C→A→E(4)E→B→A→D→C21、单选题:所谓一分钟指正就是 [单选题] *(1)保留部属尊严,只能用一分钟的时间来指正部属,适可而止(2)为维持良好团队氛围,适当迂回一下,比就事论事直接讨论更好(3)言简意赅的立即给予实质指导与建设性的建议(正确答案)22、在考核过程时,考核者未能适当考虑被考核者整体表现所致之心理偏向现象,下列何种叙述为“相关偏向" [单选题] *(1)在考核时,考核者因为相信同一个被考核者在相关考核项目上的表现不应有太大差别,而花精神在调整绩效的评等以符合其相关性(正确答案)(2)考核者仅以被考核者部分的工作表现,推论其整体绩效表现(3)考核者仅以被考核者在考核日前近期的工作表现推论其全部绩效期表现23、单选题:在考核过程时,考核者未能适当考虑被考核者整体表现所致之心理偏向现象,下列何种叙述为“月晕偏向" [单选题] *(1)在考核时,考核者因为相信同一个被考核者在相关考核项目上的表现不应有太大差别,而花精神在调整绩效的评等以符合其相关性(2)考核者仅以被考核者部分的工作表现,推论其整体绩效表现(正确答案)(3)考核者仅以被考核者在考核日前近期的工作表现,推论其全部绩效期表现24、单选题:在企业的管理活动中,对员工激励的目的是为了推动员工在工作的积极性激发出员工的创造力和执行力,而所谓激励(motivation)是推动他人内心的动力去完成一件工作,其中马斯洛(Abraham Maslow)的需求层次理论中的需求层次由下而上的顺序,下列何者为正确 [单选题] *(1)安全→社会→生理→自尊→自我实现(2)自尊→生理→安全→社会→自我实现(3)生理→安全→社会→自尊→自我实现(正确答案)(4)生理→自我实现→安全→社会→自尊25、单选题:在考核过程时,考核者未能适当考虑被考核者整体表现所致之心理偏向现象,下列何种叙述为“近期偏向" [单选题] *(1)在考核时,考核者因为相信同一个被考核者在相关考核项目上的表现不应有太大差别,而花精神在调整绩效的评等以符合其相关性(2)考核者仅以被考核者部分的工作表现,推论其整体绩效表现(3)考核者仅以被考核者在考核日前近期的工作表现推论其全部绩效期表现(正确答案)。
国考面试真题及参考答案:铁路公安历年面试真题精选及解析
国考面试真题及参考答案:铁路公安历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
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1、火车站附近市民反映,车站附近黑车拉客现象严重,领导决定进行专项整治活动,让你负责前期的摸底调查,你怎么做?【中公解析】注意是整治前调查,不是让你处理,不要越俎代庖。
火车站前黑车拉客严重的问题会导致火车站附近的秩序混乱,造成交通拥堵,给正规出租车造成冲击,也会危害旅客的合法权益,一项科学的调查会对接下来的整治活动做好数据资料的基础。
(1)了解黑车严重的原因:对周围旅客、居民、工作人员走访,确定是否是因火车站附近坐车不方便而导致黑车增加。
(2)前往交管部门统计黑车载客出现的交通事故数量,和旅客被坑的记录,以研究问题的严重性。
(3)走访正规出租车司机,询问黑车对其具体的冲击和司机们对此意见和建议。
(4)了解经常乘坐黑车的旅客对这些黑车的意见。
(5)暗访黑车司机平日工作状况,包括经常聚集区域、收费标准等。
收集好资料后进行整理,并在文件中给出一些整治意见。
如果黑车严重是因为火车站车辆不足,可以建议整合这些黑车,统一进行发放营运资格证。
如果这些黑车挣得是黑心钱,严重影响了旅客利益,要坚决取缔。
2、你是一个新建火车站的工作人员,由于火车导向标比较少,一些群众经常迷路,车站拥堵,领导把这件事交给你处理,你怎么做?【中公解析】明确的标识,能使车站人流有序运行,规范秩序。
但如果像题目中所讲基础设施不足,标识混乱较少,就会影响旅客的正常出行,增加负面情绪,也会导致火车站秩序混乱,增加工作人员管理难度。
要解决这样的问题需要标本兼治。
国考面试真题及参考答案:历年外交部面试真题
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2013年1月21日上午外交部面试(上午)真题:1、演讲:《欲修其身,先正其心,欲正其心,先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作?3、如何处理家庭和工作的关系?4、你最成功和失败的事情?5、驻外使馆为学习贯彻18大精神,组织青年外交官进行一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?6、你是我国驻外使馆的外交官,有一个外国友人屡次帮助我们工作,现在他来办理签证,但是没有带齐要求的材料,请问你怎么办?追问:对方向你抱怨过往帮助你们很多,请你通融,请问你如何向他解释?2013年1月21日上午外交部面试真题(俄语)半结构化,考官读题,1、演讲2、你是师范生,为什么不当老师而去当外交官?3、你的优缺点是什么?4、你的父母是什么样的人?5、你成功组织的一个活动是什么?2013年1月21日上午外交部面试真题(法语)演讲:《礼记》:“欲修其身者,必先正其心;欲正其心者,必先诚其意。
”1、上一位也是你们学校的同学,你认识他吗?2、谈谈你对非洲的印象。
3、如果外派你去很多国家,你怎么看呢?4、如果一直外派你到一个国家,你怎么看?5、单位要组织一次宣传十八大精神的演讲比赛,选出优秀稿件进行刊登,你会怎么办?6、你在驻外期间,你的一个朋友家里有急事必须回国,但是不符合回国的条件,你会怎么办?让他去交的材料,他完全没有办法提供,假如我就是你的领导,你会如何对我说,现场模拟一下。
国考面试真题及参考答案:海关历年面试真题精选及解析
国考面试真题及参考答案:海关历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
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1、单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。
最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办?【中公答案】不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。
首先,我需要反省自己。
一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。
继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。
其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助他重新融入团队并完成任务。
一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。
而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。
再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。
实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。
上海公务员考试面试试题及答案
-------------------------------------------------------------------------------------------------上海公务员考试面试试题及答案上海公务员考试面试试题及答案一、你报这个职位觉得有什么优势吗?自我介绍。
你有什么不足,如何改善?谈谈你的能力上的优势,并结合实际说一下。
为什么考公务员,有什么优点和不足。
自己报考该职位的优势等。
参考答案:有关特长表述问题的应答思路应试者在描述自己的特长时,一定要注意少而精,不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。
在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会浮现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或者感兴趣,或者持异议,进而要求您展开描述上海公务员考试面试试题及答案。
如果回答得不合适或者不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。
应试者应该清晰。
为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力:一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人,首先是开放和乐于接受的人。
开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件上海公务员考试面试试题及答案。
有关动机问题的应答思路应试动机是一个人行为的内在因素。
作为应试者,除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外,求职动机就显得尤其重要了。
在面试中,通过应试者对求职动机的描述,可以给考官提供三个重要信息:一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动。
在求职动机的表述过程中,是您展示自我才干的一个重要机会普通说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的上海公务员考试面试试题及答案。
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2011年广东省公务员面试用题 中公教育学员内部专用资料 1 版权所有 翻印必究 1、商场发放优惠券购物活动,后因出现假券,商场停止活动,但因此引起了不少消费者的不满与抗议,作为商场负责人你怎么做? 【参考答案】 对于商场因为停止优惠券购物活动引起消费者不满这个事情,作为商场负责人,一定要高度重视,妥善处理,并积极想办法消除消费者的不满和抗议,恢复我们商场的声誉,重获消费者的信任和支持。 第一,代表商场公开向消费者道歉,耐心解释我们商场停止优惠券购物活动的原因,也为由此给消费者带来的不便请消费者原谅。 第二,为保证消费者的合法权益不再受到侵害,我们会成立一个调查小组,对此次假券进行调查,尽快查清假券事件,并作出妥善处理。 第三,向消费者承诺,待事情查清之后,会尽快恢复此次优惠券购物活动,即使不能恢复也会给予其他优惠作为补偿。 总之,相信经过我真诚的道歉,认真的解决,消费者会原谅我们,重新建立对我们商场的信心。
2、有地方发生地陷,村民恐慌,你怎么处理? 【参考答案】 有地方发生地陷,造成村民恐慌,我有责任也有义务消除村民的恐慌情绪,解决村民的实际困难,使这个地方的村民恢复原有的宁静和祥和。 首先,查看是否有村民伤亡的情况,如果出现伤亡情况,及时通知医疗部门给予抢救治疗。并在塌陷区设置警戒线,提醒村民不要误踏警戒区。 其次,联系地质、气象相关专家赶赴现场,对现场地陷情况作出科学、专业的检查,了解地陷的原因。 再次,通过电视、广播、大喇叭等形式及时公布“地陷”事件的起因、经过,及时稳定村民的情绪,消除村民的恐慌。 最后,建立健全信息沟通渠道。通过张贴和宣传有关地陷的信息和资料,增加村民对于地陷知识的了解,提醒村民提高安全防范意识,并通过设置村民信箱,及时了解村民情况。
3、因为旧城改造,有十几户拆迁户对赔偿金额不满,扬言要去政府闹事,你是拆迁办公室的负责人,你怎么面对这种情况? 【参考答案】 旧城改造有利于改善居民的生活质量,提高城市建设水平。作为拆迁办公室的负责人,就要积极配合政府相关部门,做好拆迁户的情绪安抚工作,切实了解拆迁户的实际困难,使拆迁工作平稳、有序的进行。面对十几个拆迁户对赔偿金不满的情况,我将会采取以下方法进行应对: 首先,热情接待这些拆迁户,认真倾听他们的诉求。我会把这些拆迁户请进我的办公室,以非常亲和的态度,认真倾听他们的意见和诉求,并吩咐工作人员做好记录工作。 其次,耐心做好拆迁政策的解释或宣传工作。我会非常认真地告知这些拆迁户,关于补偿标准是按照国家法律的规定,并根据我县的实际情况,报请政府批准才实施的。并在向他们讲解的时候,出示有关的文件,取得他们的信任。 最后,经过与拆迁户的认真交流之后,如果在拆迁补偿问题上的确存在着重大问题,我会把具体情况进行汇总,并向相关领导汇报。
4、查处企业,政府认为会导致工人下岗,你是案件主办,怎么做? 2011年广东省公务员面试用题 中公教育学员内部专用资料 2 版权所有 翻印必究 【参考答案】 一个企业的生存,关系着无数职工的生活和发展。我作为案件主办人,在查处企业的过程中,要做到严格执法,但是也要充分考虑职工的利益,把对职工的损失降到最低。 第一,在对企业的查处过程中,我要做到以事实为依据,法律为准绳。深入企业,严格按照办案程序对企业进行调查,确定相关责任人,并依据相关的法律法规对企业进行处罚和制裁。 第二,对于因为查处企业造成工人下岗的问题,我要联系相关的部门,如劳动和社会保障部门,让其做好下岗职工的再就业工作,通过提供一些就业信息、再就业培训、政策优惠等办法,确实保障下岗职工的基本生活。 第三,案件办理结束之后,我会把办案的主要过程,遇到的主要问题及解决办法,及时向主管领导进行汇报,并写好案件总结。
7、某小区比较乱,东西乱摆放,你是居委会的工作人员,怎么处理? 【参考答案】 和谐小区的建设需要小区所有人的共同参与。小区环境出现乱和差的情况,作为居委会的工作人员应当予以妥善解决,以保障整个小区环境的健康和文明。 首先,深入小区居民家中,与居民进行友好地交流,充分了解小区环境出现乱和差的原因。 其次,把了解的情况进行归类、整合,向领导进行详细地汇报,同时就问题的解决征求领导的建议和指示。 再次,根据领导的批示,逐步落实和解决。一,通过小区板报进行宣传维护公共秩序的重要性;二,与小区物业管理部门进行协调,加强小区公共区域公共卫生的管理和规范以及公共设施的增修和维护。三,对小区卫生保洁工作人员进行培训,提高他们的责任意识和服务意识。四,设立小区公共秩序意见箱,及时收集大家的意见,充分调动全小区居民的积极性,以促进整个小区管理质量的提高。 最后,我相信,在居委会领导的正确指导下,在居委会每一位工作人员的共同努力下,在小区居民的共同参与下,小区的秩序和环境一定会出现大的改观,我们的小区一定会更加文明和和谐。
8、单位组织去博物馆参观,因队伍过长有人情绪激动,假如你是组织者,你怎么处理? 【参考答案】 在组织大家去参观博物馆的过程中因排队队伍过长出现有人情绪激动的状况,我会采取下列措施加以解决: 首先,平复情绪激动人员的情绪。如果情绪激动的人员中有我单位的人员,我会及时告诫大家注意影响,不能冲动,要遵守排队秩序。同时,通过闲谈或购买杂志的方式,转移大家的注意力。 其次,积极协调,促进问题的妥善解决。如果排队队伍越来越长,等待下去只能使大家的情绪越来越差的话,我会召集我们单位的同事进行商议,征求大家的意见,决定去留。或者我们商量一个比较合理的解决办法,并与博物馆的负责人进行沟通协调,看是否能够促进问题的妥善。 最后,参观活动结束之后,我会向各位同事致以诚挚的歉意,希望得到大家的谅解。通过组织本次活动,给予我的启示是,做好充分的准备工作是保障工作得以顺利完成的前提。因此,在今后组织类似的活动之前,我一定会做好调查工作,以保障工作的质量和效率。 2011年广东省公务员面试用题 中公教育学员内部专用资料 3 版权所有 翻印必究 9、某村由于山坟的问题闹得不可开交,情况有越演越烈的趋势,你作为一名干部,你如何解决这件事? 【参考答案】 山坟争纷问题关系到农民的切身利益,不容忽视。作为一名干部,我会及时采取措施,妥善化解矛盾,避免事态的进一步扩大。 第一,立即赶赴现场,在赶赴现场的途中,联系村主任,向其询问现在事态的情况。到现场之后,平复村民的情绪,告诉他们这种方法不利于解决问题,建议他们用一种和平的方式解决问题。 第二,协同村委会的工作人员,组成调查小组,认真听取双方的建议,了解山坟问题纠纷的起因、矛盾点,做好记录,掌握第一手资料。 第三,在村里召开一个座谈会,邀请纠纷的双方参与,依据相关法律法规,对纠纷进行责任认定,切实解决纠纷问题,并做好双方的说服教育工作。 第四,纠纷得以妥善解决之后,对本次事件的解决过程进行适时的总结,并对此类事情的解决形成一个比较可行的方案,向领导汇报。 10、演出进行时,台下歌迷情绪激动,可能会引起踩踏事故,你作为负责人怎么处理? 【参考答案】 演出时,歌迷受气氛感染,情绪激动,是常见的情况。对于这种情况,一般在演唱会前会充分考虑到,通过设立警戒线,加强保安巡逻等方式尽量控制气氛,避免出来拥挤、踩踏等状况。 如果现场状况超出预计,要尽量控制事态扩大。首先让保安等工作人员全力维持秩序。另外参加演出的人员当中会有一些粉丝团,这些粉丝团的骨干都是比较有影响力的人。与粉丝团的骨干进行沟通,由他们协助对秩序的维护。 对于拥堵点,看是否能进行有效疏导。如果能将人群疏导开,则迅速进行疏导。如果疏导有难度,则要对人群涌来的地点进行路段封闭,可以有效地防止踩踏。由歌迷集中汇集的地点开始,进行疏导。请他们站在原地,不要随意移动,不要后退。然后从后排开始,请他们一点一点慢慢撤离,回到座位。 如果还不能奏效,可以将情况向歌星的经纪人反映一下,让他在歌唱间歇与歌星本人沟通一下,由歌星出面维持秩序,一般可以收到比较好的效果。
1、为保障老年人权益,给予老人更多精神关怀,国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人,问对这一做法你怎么看。 【参考答案】 最近,有关方面出台的为老人精神方面的权益进行立法项目,国家是在人口老龄化,社会养老保障体系不健全,传统文化复苏的社会背景之下提出的,表面上是对老年人法律的补充,这项立法有利于老年人的精神关怀和权益保护。是精神文明建设的范畴,并且利于养老问题的解决。同时,关注到了法律对道德的引导作用。 首先,这项立法有利于老年人的精神关怀和权益保护。是精神文明建设的范畴,并且利于养老问题的解决。同时,关注到了法律对道德的引导作用。结合我国目前的现状,原有规定已不能全面保障老年人权益,尤其是无法满足老年人情感方面的需求,因此,此项立法,对于满足老年人的精神方面需求,起到了非常好的促进作用。 其次,以立法方式唤醒年轻一辈的“精神赡养”意识,在当前十分必要,但是对老人的精神关怀属于道德范畴,用法律强行规定有可能会催生伪道德使孝道变质。也难以得到落实,难以解决所有家庭的老年关怀问题“如子女在国外,孤寡老人等”。因此难以达到保护老年 2011年广东省公务员面试用题 中公教育学员内部专用资料 4 版权所有 翻印必究 人权益,给予老年人更多精神关怀的目的。 但是对老人的精神关怀属于道德范畴,用法律强行规定有可能会催生伪道德使孝道变质。也难以得到落实,难以解决所有家庭的老年关怀问题“如子女在国外,孤寡老人等”。因此难以达到保护老年人权益,给予老年人更多精神关怀的目的。 保障老年人权益,给予老人更多精神关怀更好的方式是宣传教育。应对人口老龄化的形式要进一步健全我国社会的养老保障体系。同时也要善于利用各种社会资源,比如组织志愿者团体推动“老年关怀的活动”。
2、为加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,你单位将要机构改革,要大家献言献策,你如何组织? 【参考答案】 加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,这是一种有别于以往改革的新思路,为行政管理体制改革指明了方向。倡导大家献言献策、广开言路,意义重大。我们要针对机构改革全面加大宣传,多角度多渠道收集好的意见和建议。 前期,我们要在单位内部加大机构改革的宣传力度,使广大员工能够真正的了解此次改革的精神,提高责任意识并提出行之有效的好建议。形成活动方案,贯彻落实下去。献言献策的对象和形式要多样。包括单位内部员工和广大干部群众。可以开展内部员工讨论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众意见箱。 确定开展思路后,我要召集单位人员组成工作小组,分别开展工作。 第一,成立会务组。主要负责关于讨论会和座谈会的筹备和落实。会议地点设在单位的会议厅,小组成员的主要工作包括下发会议通知,联系参会人员,布置会场,做好会议记录,全面调动广大职工的聪明智慧,为本单位出谋划策。 第二,为了充分调动大家的积极性,成立征文活动组织组。此次活动的主题定为“献言献策话改革”。小组成员要做好动员活动,正对对待每一篇文章,进行民主评议,进一步优化“评先树优”的激励机制,推动建言献策工作上新水平,我们要确立“金玉良言”理念,金玉有价,“良言”无价。 第三,机构改革体现了把人民群众的利益放在第一位,切实转变政府职能,建立服务型政府的指导思想。所以不应忽视群众的声音,为此我们还要成立基层调研组。通过走访、发放调查问卷、设立群众意见箱并接待来访群众,真正倾听民意,为本次改革提供依据。工作人员对于收集上来的意见要注意记录和整理,向领导汇报。使群众的意见及时得到改善和落实,建议切实得到采纳。 做为活动的组织者,我要向充分协调各小组工作,提高献言献策的质量,并根据实际情况调整工作进度。随时向领导汇报工作成果,使改革的步伐更快更稳。 献言献策赢改革,群策群力谋发展,关注单位发展,参与机构改革,此次活动集思广益以完善机构改革方案,也增强了大家面对改革的凝聚力和信心,相信单位定能抓住机遇赢得挑战,迎来更好更强的发展。