西安市残疾人专职委员管理办法(试行)
1 西安市残疾人专职委员管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中省《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，加快我市残疾人事业发展和调动残疾人专职委员工作积极性，进一步加强我市残疾人基层组织建设，不断提高基层残疾人工作的管理水平，健全完善残疾人专职委员的激励机制，保障残疾人专职委员合法权益，努力建设一支综合素质高、服务意识强、政策规定熟、工作靠得住、遵章守纪好的基层工作队伍。根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《关于进一步加强农村（社区）残疾人专职委员队伍建设的实施意见》（陕残工委〔2012〕10号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 岗位设置
残疾人专职委员是坚持将加强基层残疾人组织建设与促进残疾人就业相结合，由残疾人就业保障金出资，分别设置在各街道、镇、社区、行政村，主要从事于服务于残疾人的专职岗位，是残疾人工作的宣传员、联络员、调查员和办事员。
一、残疾人专职委员根据全市行政区划的设置实行人员编制管理。在全市各街道、镇、社区、行政村设立残疾人专职委员岗位。 2 每个街道、镇配置一名残疾人专职委员，持证残疾人在1500人以上街道、镇配置两名残疾人专职委员。持证残疾人在20人以上的社区或行政村配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在20人以下的社区或行政村与相邻社区或行政村合并配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在150人以上的社区或行政村配置两名残疾人专职委员。
二、区（县）残联统筹安排辖区内残疾人专职委员的配备，在每年1月底前对本年度残疾人专职委员配备情况制定计划，填写年度残疾人专职委员配备计划（附件1）报市残联备案。计划配备以及实际配备的人员信息数据应与全国动态更新系统、中残联统计年报系统、西安市残疾人综合服务信息系统的残疾人专职委员信息数据一致。
第三条 残疾人专职委员工作职责
一、宣传党的路线、方针、政策，宣传党和国家推动残疾人事业发展制定的各项法律、法规、政策，宣传陕西省和西安市服务保障残疾人的各项优惠政策措施。
二、倡导自尊、自信、自强、自立精神，团结引领残疾人参与和谐社会建设，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，化解社会矛盾，维护社会稳定。
三、密切联系残疾人，听取残疾人的意见，反映残疾人的需求和愿望，对辖区内每一位残疾人做到“六个清楚”：清楚残疾
3 人家庭住址、联系电话、基本状况、基本需求、家庭及监护人状况和服务的具体项目以及服务效果。
四、接受区（县）残联的业务领导，接受街道、镇、社区、行政村的管理和监督，服从和执行上级的决定和安排。
五、开展残疾人基本服务状况和需求调查，掌握辖区内残疾人的基本情况和基本需求，提出个性化具体化服务建议，建立并维护档案资料和信息平台。
六、协助街道、镇残联和社区、行政村残协，依法依规做好残疾人生活保障、就业、教育、康复、托养、扶贫、维权、志愿者助残、文化体育等方面工作；协助残疾人做好助残项目的申报、跟踪、反馈工作，积极帮助辖区内残疾人解决实际困难；帮助残疾人办理《中华人民共和国残疾人证》等证件。
七、完成区（县）残联和所在街道、镇、社区、行政村交办的其它任务。
第四条 部门职责分工
一、市、区（县）财政局负责落实全市残疾人专职委员工作待遇的配套资金。
二、市残联负责制定全市范围内残疾人专职委员的管理办法，指导各区（县）残联及有关新区社会事务管理部门做好对残疾人专职委员的管理工作。
三、区（县）残联负责制定本辖区残疾人专职委员的管理实 4 施细则，负责残疾人专职委员配备、招聘录用、培训和考核，落实残疾人专职委员工作待遇，指导残疾人专职委员开展工作。
四、各街道、镇、社区、行政村负责残疾人专职委员日常管理工作，安排具体工作任务，同时提供办公条件。
第二章 招聘
第五条 残疾人专职委员的招聘应坚持“自愿、公开、公平、公正、择优、属地”的原则。
第六条 残疾人专职委员应当符合下列基本条件
一、具有本辖区常住户口，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
二、热爱残疾人工作，热心为残疾人服务。
三、持有《中华人民共和国残疾人证》，具备与职责相适应的工作能力，街道、镇和社区残疾人专职委员可选聘智力或精神残疾人的近亲属担任（非残疾人比例不超过20％），行政村残疾人专职委员可由熟悉村务情况的村委会工作人员或残疾人近亲属兼职。
四、年龄，男性一般在18—60周岁，女性18—55周岁。
五、街道、镇、社区残疾人专职委员具有高中以上教育文化程度；行政村残疾人专职委员应具有初中以上教育文化程度。
六、有一定的语言文字表达能力、计算机操作能力和组织协调能力，能够独立开展工作。
5 七、具备法律、法规规定的其他条件。
第七条 具备下列条件之一的，应当优先聘用。
一、有一定社会实践经验的残疾人大学生。
二、长期从事残疾人专职委员工作且有一定工作经验的，或从事过与残疾人服务相关工作的。
三、具有残疾人康复、教育等相关专业知识或技能的。
四、有社会工作者证书的。
五、男50周岁以下、女40周岁以下且未与其他单位建立劳动关系的。
六、应当优先录用的其他条件。
第八条 残疾人专职委员一般采用招聘形式进行选拔。招聘由区（县）残联会同街道、镇组织实施，按照公告、报名、面试、录用的程序进行。
一、区（县）残联根据辖区内残疾人专职委员岗位的需求情况，应公开向社会发布招聘信息。
二、应聘人员到有残疾人专职委员岗位需求的街道、镇或社区、行政村报名，由街道、镇按照不低于拟聘用人数的两倍，择优提出推荐面试人选。
三、区（县）残联会同相关的街道、镇、社区、行政村对入围人员进行面试，确定拟聘用名单。
四、所在街道、镇、社区、行政村的对拟录用名单应进行公 6 示，公示无异议的，办理聘用手续。
五、残疾人专职委员岗位出现空缺时，区（县）残联会同相关的街道、镇或社区、行政村组织单独招聘。
第九条 各街道、镇、社区、行政村自聘用残疾人专职委员之日起一个月内与受聘人员签订协议书。
第十条 对首次聘用的残疾人专职委员，应当设置一个月以上六个月以下的试用期。试用期结束后，应有考核评定意见。
第十一条 残疾人专职委员协议书一式三份，区县残联、所在街道、镇、社区、行政村及残疾人专职委员本人各执一份。
区（县）残联建立档案，妥善保管残疾人专职委员在招聘录用、日常管理、续聘解聘等过程中的文件资料，并在残疾人专职委员离职后保存五年以上。
第三章 工作补贴和社会保险
第十二条 残疾人专职委员工作补贴标准： 街道、镇、社区残疾人专职委员工作补贴标准按照西安市当年最低工资标准110％执行；农村残疾人专职委员工作补贴不低于400元/人.月，有条件的区（县）可根据实际情况，适当提高工作补贴标准，增加部分由区（县）财政承担。
第十三条 残疾人专职委员社会保险主要包括基本养老、基本医疗和意外伤害保险。在办理过程中，坚持“区别管理、分类施保” 管理原则。
7 一、残疾人专职委员社会保险实行“先缴后补”的办法，由残疾人专职委员自行缴纳，之后凭当年缴费票据在所在区（县）残联按照以下缴费标准进行报销。
（一）街道、镇、社区残疾人专职委员可以灵活就业人员的方式，自行参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本养老保险具体缴费标准为全省上年度在岗职工平均工资×20％×40％（最低档），城镇职工基本医疗保险具体缴费标准为全市上年度在岗职工平均工资×9％×60％（最低档）。如参加城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险，按当年度本人实际缴费额补助。
（二）农村残疾人专职委员参加城乡居民基本养老保险和新型农村合作医疗保险，按当年度本人实际缴费额补助。
（三）区（县）残联对残疾人专职委员社会保险及时进行认真核算，妥善保管缴费票据，汇总数据后将情况说明及人员花名册（电子版）报市残联。
二、市残联统一为所有专职委员购买150元/人/年的意外伤害保险，各区县残联负责收集信息和提供理赔所需材料。
第十四条 残疾人专职委员享受的残疾人各种补贴或福利待遇不得抵扣。
第十五条 残疾人专职委员的工作补贴和社会保险所需资金由省、市、区（县）承担，市与区县承担比例按照《关于调整 8 残疾人就业保障金市及区县收支比例的通知》（市财发〔2010〕1584号）执行，由残疾人就业保障金列支。
第十六条 残疾人专职委员享受正常的休息日和国家法定节假日，并按国家相关规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等带薪假日。
第十七条 街道、镇和社区残疾人专职委员实行八小时工作制，每周工作五天（除街道、镇和社区统一工作安排外）。残疾人专职委员所在街道、镇、社区、行政村应考虑残疾人的身体状况，尽量不安排残疾人专职委员延长工作时间或在休息、休假日工作。
第四章 工作纪律
第十八条 残疾人专职委员应当踏实工作，成为自尊、自信、自强、自立的表率，自觉遵守以下行为规范：
一、严格遵守宪法和法律。
二、坚决拥护党的路线、方针、政策。
三、维护国家的安全、荣誉和利益，保守国家秘密和工作秘密。
四、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
五、全心全意为残疾人服务，接受服务对象的监督。
六、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行区（县）残联和所在
9 街道、镇、社区、行政村工作决定和安排。
七、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
八、廉洁奉公，公道正派。
九、其他应当遵守的行为规范。
第十九条 残疾人专职委员应当遵守所在街道、镇、社区、行政村制定的符合法律法规规定的各项规章制度，建立良好的职业习惯和行为操守，不得有下列行为：
一、组织或参与违反国家法律的活动。
二、不认真履职尽责，工作中出现不作为、慢作为、乱作为。
三、违背职业道德，玩忽职守，旷工旷训，贻误工作，弄虚作假，误导欺骗上级。
四、不执行区（县）残联和所在街道、镇、社区、行政村工作决定和安排。
五、违反组织纪律、群众纪律、工作纪律，侵害残疾人的合法权益。
六、违反党纪国法和所在街道、镇、社区、行政村管理制度的其他行为。
第二十条 残疾人专职委员在工作过程中遇到涉及本人、近亲属利害关系人或其他可能影响公正执行公务的情况时，应当尽量回避。确实无法回避的，应事前向主管领导报告，经同意后，在职责范围内依法依规开展工作。 10 第五章 日常管理
第二十一条 残疾人专职委员接受所在街道、镇、社区、行政村的日常管理，在街道、镇残联和社区、行政村残协领导下专门从事残疾人工作。
第二十二条 区（县）残联负责指导、监督残疾人专职委员工作，发现残疾人专职委员工作中出现的问题，应当会同所在街道、镇、社区、行政村及时予以纠正。
第二十三条 残疾人专职委员应遵守街道、镇、社区、行政村的病假、事假、公假请销假管理规章制度。
第六章 教育培训
第二十四条 区（县）残联负责组织实施本辖区残疾人专职委员的集中培训，每人每年至少参加１次，每人每年参加培训时间累计不少于2天。对新招聘的残疾人专职委员进行上岗培训和业务培训，培训学时不少于24小时。
第二十五条 鼓励和支持残疾人专职委员立足岗位、自学成才，积极参加社会工作者执业资格和学历教育。
第二十六条 建立完善残疾人专职委员教育培训制度。将残疾人专职委员纳入残疾人工作者总体培训规划。通过集中培训、以会代训等方式，开拓视野，改善知识结构，不断提高残疾人专职委员的政策理论水平和实际工作能力。
2019年残疾人专职委员工作总结范文4篇
2016
1 / 11 2019年残疾人专职委员工作总结范文4篇
2016年残疾人专职委员工作总结
2016年上半年，我们以党的十八大、十八届三中、四中五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县关于推进新形势下残疾人事业发展的一系列决策部署，紧紧围绕加快残疾人小康进程，提高残疾人生活水平，深入扎实地做好残疾人工作，现将上半年工作汇报如下。
一、教就工作
1.强化残疾人扶贫工作。与县扶贫办积极配合，全面做好贫困残疾人建档立卡工作。经过认真筛查核实、公开公示，全县共有716名建档立卡贫困残疾人，统一制定了年度脱贫目标，逐户制定了脱贫措施。
2.继续探索推进残疾人扶贫基地建设。大力开发农村残疾人合作社生产项目，为全县残疾人创业、就业、增收寻找新的突破口。突出抓好“牧兴肉鸭养殖专业合作社”和“佳兴乐器制造有限公司”两个残疾人扶贫示范点，加强其辐射带动能力，促其更好地发挥作用。目前，两个基地已培训残疾人29名，吸收就业8名。
3.全面落实好“两项补贴”制度。积极与民政部门搞好配合，为广大残疾人落实好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放工作，共审核完成困难残疾人生活补贴775人，重度残疾人护理补贴1702人。
4.积极探索残疾人参加意外伤害保险。经与中国人寿保险股份
2016
2 / 11 有限公司ⅹⅹ支公司协商，决定为全县持有二代残疾人证的残疾人和村残疾人专职委员承保残疾人意外伤害保险，目前已制定完成《ⅹⅹ县残疾人参加人身意外伤害保险
实施办法(试行)》，准备7月份正式实施。
二、康复工作
认真开展好贫困残疾儿童康复工作。已完成听力康复训练1例、脑瘫儿童康复训练4例、孤独症儿童康复训练1例、智力康复训练2例、肢体矫治2名、辅助器具适配2名、彩金成人助听器2台。
公益岗管理制度
公益岗管理制度
呼图壁县残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）
管理办法（试行）
为加强对县残联所聘用的残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）的管理，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定和县人事局《关于进一步加强公益性岗位管理的通知》（呼劳人社字【201*】73号）文件精神，为进一步明确工作纪律，充分调动其工作积极性，结合残联工作实际，现制定呼图壁县残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）管理办法如下：一、加强理论业务学习，不断提高自身素质
公益性岗位工作人员要积极主动地开展各类政治理论和残疾人业务知识的学习，不断扩展知识面，熟悉工作业务，提高自身理论素养，以逐步适应岗位需求，为开展好残疾人工作打下良好的理论和业务基础。二、遵守组织纪律，严格各项制度
（一）、严格遵守作息和考勤制度。公益性岗位工作人员必须严格遵守单位的作息制度，不得迟到、早退、旷工（以考勤记录为准）。请假在一天以内的需向所在业务办公室负责人及行政办公室管理人员说明事由，经同意后准假；请假在一天以上（含一天）的需向单位领导书面请假，经领导签字同意后，将请假条移交于行政办，先离岗后请假者，按旷工论处。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天，按照相关规定予以解聘。病假累计超过180天的（工伤除外）
和非特殊情况事假累计超过30天的年终不予考评，并按照有关规定扣除相应的工资报酬，对不适应岗位的工作人员予以解聘。（二）、严格服从单位管理，遵守工作纪律。公益性岗位工作人员必须服从组织和所在单位领导的管理，听从指挥。工作期间要坚守工作岗位，切实履行工作职责，发挥应有的作用。上班期间，不得随意串岗、互相聊天、原则上不许接打私人电话，不得上网聊天、玩游戏、看电影、打开与工作无关的网页。工作日中不得饮酒，自觉承担各自办公室卫生，并注意保持个人卫生和良好形象。值班期间要认真履行值班职责。遇到所在单位有应急工作的情况下，所在单位要能与公益性岗位工作人取得联系。 （三）、公益性岗位工作人员必须积极参加所在单位组织的各类活动和公益性劳动，在各项活动中要积极踊跃，主动承担。三、工作尽职尽责，努力完成各项工作任务
残疾人专职委员培训24.残疾人社会保障
残疾人专职委员培训教程
残疾人社会保障
主讲
任占斌
中国残联教就部社会保障处处长
第一节 概 述
社会保障是指国家通过立法，采取多种形式，通过国民收入再分配，对基本生活发生困难的社会成员给予物质上的帮助，以及保障公民在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响的政策措施和制度的统称。
目前，我国的社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利等内容。其中，社会保险是社会保障的核心部分。
残疾人社会保障是我国覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分，也主要包括社会救助、社会保险和社会福利等三个方面，指导思想同样是以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，推进残疾人社会保障体系的建立和完善。主要包括的内容有：一是为残疾人基社会保障
社会福利 社会救助 社会保险
养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险
本生活提供稳定的制度性保障。按照分类施保的原则，着力在低保残疾人标准提高、成年重度残疾人单独立户纳入低保、低收入残疾人专项救助、特困残疾人专项救助等方面建立一系列优惠政策，并基本形成解决残疾人基本生活困难的长效机制。二是城乡残疾人普遍按规定参加基本养老保险和基本医疗保险。进一步推动残疾人参加城乡养老保险和基本医疗保险的参保优惠政策的建立和完善，落实城乡残疾人参加基本养老保险和新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险的优惠政策，帮助和鼓励残疾人积极参保。三是逐步扩大残疾人社会福利范围，提高社会福利水平。加大残疾人福利制度的研究，初步建立残疾人社会福利制度框架，使残疾人福利水平的提高成为改善残疾人社会保障状况的重要途径。
第二节 残疾人社会救助
一、城乡最低生活保障
最低生活保障标准按照当地能够维持村（居）民基本生活所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等费用，结合当地的经济发展水平、物价指数变化、消费水平和财政承受能力等因
2023年社区工作人员《残疾人专职委员》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号：26
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！
2023年社区工作人员《残疾人专职委员》考试全真模拟易错、难点汇编叁（带答案）
（图片大小可自由调整）
一.全考点综合测验(共45题)
1.
【单选题】地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力，无亲属，无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长，无家庭，无固定职业的残疾人
C.无劳动能力，无抚养人或者抚养人不具有抚养能力，无生活来源的残疾人
正确答案：C
2.
【判断题】人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可
正确答案： 正确
3.
【单选题】《中华人民共和国残疾人保障法》是根据()制定的。
A.法律
B.宪法
C.法规 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！
正确答案：B
4.
【判断题】对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往
正确答案： 错误
5.
【单选题】对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应，农副产品购销和信贷等方面()。
A.给予帮助
B.给予扶助
C.给予免费
正确答案：A
6.
【单选题】县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入()，加强领导、综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。
A.国民经济和社会发展规划
B.残疾人工作计划
C.政府年度工作计划 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！
正确答案：A
7.
【单选题】残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的，应当给予支持。
A.依法维护
B.司法援助
C.诉讼维护
正确答案：C
8.
【判断题】有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服 务的工作对象
正确答案： 正确
9.
【判断题】非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式
残联专职委员测试题二
1 1、哪一年国务院批转了六部门《关于进一步加强残疾人康复工作的意见》，提出到2015年实现残疾人“人人享有康复服务”的奋斗目标？ 答： 2、我国从哪一年开始进行社区康复的试点和推广？ 答： 3、卫生部门在社区康复中的主要作用是提供什么技术？ 答： 4、残疾等级共分几级？ 答： 5、残疾人证残疾等级登记时，使用什么字体？ 答： 6、肢体残疾的代码是多少？ 答： 7、 低视力通过配戴什么通过科学的视觉康复训练，可使近70%的患者恢复或补偿视觉功能？ 答： 8、助听器的基本结构由放大器、耳机、电源和什么组成？ 答： 9、新修订的残疾人保障法于哪一年施行？ 答： 10、为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据什么制定本法？ 2 答： 11、残疾人就业保障金的用途？ 答案： 12、残疾人劳动就业的主要形式有哪些？ 答： 13、《中华人民共和国残疾人保障法》共有几章几条。 答： 14、保障金属政府性基金，实行什么管理，纳入各级财政预算管理。 答： 15、什么是残疾人职业培训？ 答： 16、对违反《残疾人保障法》规定：侵害残疾人的合法权益，造成财产损失和其他损害的，依法承担什么责任？ 答： 17、几月份开展就业援助月？ 答： 18、信息无障碍包括哪两个范畴？ 答： 19、什么是城市无障碍环境的组成部分？ 答： 20、指示向前行走的盲道应为什么形的行进盲道。 3 答： 21、新生听障儿童在6个月内需要进行什么干预 答案： 22、听觉能力发展的四个阶段是什么？ 答案： 23、人的听觉系统包括什么？ 答： 24、国家每年救助听障儿童耳蜗的救助资金是多少？ 答： 25、集体活动课可以使孩子养成怎样的良好品质？ 答： 26、听障儿童测林氏六音中u、m为什么频率？ 答： 27、在早期幼儿融合教育中，评估应包括那三个部分？ 答： 28、什么是人类最重要的交际工具和思维工具？ 答： 29、智力落后儿童早期教育的关键时期是什么？ 答： 30、行为的刻板性和破坏性是儿童什么病的核心特征？ 答： 31、对智力中偏重度落后或重度落后儿童的训练方法是什么？ 答： 4 32、早期干预作为一种教育手段是从什么时候开始的？ 答： 33、什么的学习气氛有同伴可以模仿更有利于学习？ 答： 34、智商为50-70分或55-75分的智力残疾儿童其智力残疾为几级？ 答： 35、研究智力结构基本上走的是哪两条路线？ 答： 36、参加居民养老保险的重度残疾人年满多少岁可以提前领取养老保险？ 答： 37、困难残疾人生活补贴，补贴对象为享受什么待遇的残疾人？ 答： 38、残疾孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不可享受什么补贴？ 答： 39、残疾人两项补贴初审部门是哪里？ 答： 40、残疾人在基地工作需要签订劳动合同吗？ 答： 41、盲人按摩分为哪两个种类？ 答： 5 42、盲人在正常行走的过程中将盲杖举过头顶表示什么意思？ 答： 43、盲人医疗按摩所职业许可证有效期为几年？ 答： 44、对正在接受高中教育的贫困残疾学生枣庄一次性救助多少资金？﹙枣残联„2011‟63号﹚ 答： 45、 请问残疾能预防吗? ﹙残疾人工作基本知识读本﹚ 答： 46、残疾人就业和职业培训系统居家就业是指通过在家中完成工作、获得收入的什么形式？ 答： 47、什么残疾类别的学生可以不考英语？ 答： 48、目前医疗按摩人员可参加全国统一组织的职业医师资格的考试？ 答： 49、什么叫精准扶贫两缺户？ 答： 50、山东省直接救助残疾学生是哪年开始的？ 答： 51、会议讨论通过的重大决策事项应使用的文种是什么？ 答： 6 52、公文的材料是用来表达主题的依据和基础。一般来说，公文材料是从众多的素材中提炼而成。公文材料的总要求是什么？ 答： 53、标题一般用什么字体字号？ 答： 54、专项应急预案、部门应急预案至少多长时间进行一次应急演练。 答： 55、行政机关应当将主动公开的政府信息，通过什么样的方式公开？ 答： 56、保守国家秘密的工作(以下简称保密工作)，实行积极防范、突出重点和什么方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。 答： 57、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时怎样通知知悉范围内的机关、单位或者人员。 答： 58、档案工作实行什么原则？ 答： 59、根据《中华人民共和国档案法实施办法》规定，中华人民共和国成立以前的档案，自什么时间起向社会开放？ 答： 7 60、中央和县级以上地方各级各类档案馆是集中管理档案的什么机构？ 答： 61、对违反档案法规造成档案损失的，县级以上档案行政管理部门根据什么责令赔偿损失？ 答： 62、对政府信息内容要求是什么？ 答： 63、用灭火器进行灭火的最佳位臵是哪里？ 答： 64、火灾使人致命的最主要的原因是什么？ 答： 65、根据滕发„2012‟34号（新十条禁令），不准不在规定或承诺时限内完成工作任务；不准在工作中态度冷漠、作风粗暴、推诿扯皮、弄虚作假、刁难服务对象。这是“十条禁令”中的什么规定？ 答： 66、按照各部室的主要工作职责，各部室进行内部分工，确定工作岗位，并与职责对应确定岗位责任，落实什么制度？ 答： 67、又聋又哑的人或者盲人犯罪可以从轻、减轻或者什么处罚？ 答： 68、广泛动员社会力量，发展壮大助残什么队伍？
残联工作制度
达茂旗残疾人联合会各项工作制度
为确保新时期残疾人社会保障和服务体系的建设与完善，针对单位人少，业务庞杂、宽泛的矛盾现实，进一步明确单位职工权利、责任、义务，真正做到分工明确，责任到人，特作如下规定：
一． 机关效能建设制度
1． 分工负责程序制：按照分工负责和讲究程序的原则，程序为专职委员或一般工作人员→办公室主任→副理事长→理事长。
2．首问责任制：按照具体分工，各司其职、各负其责的原则，残疾人来残联办事询问的第一个职工为首问责任人，能答复或办理的应予以答复或办理；不能办理的应给予指导，引路，联系经办人。经办人不在岗时，要及时提供有效联系方式。
3．事务办理分责制：残疾人办事时应分清楚办事者诉求的类别如康复、办证、救助等，按需引导具体负责人。不是具体负责人不得承揽代办。办理具体业务时，对来访者的解释必须耐心，准确，公正。
二． 保密工作制度
1.单位内部工作涉及残疾人多、层次不齐、级别不同、
补贴和救助金额不等，所以工作人员要掌握基本工作，其他工作一律保密。
2.残疾基础信息涉及家庭收入，健康状况等，原则上要求残疾人工作者严密残疾人的基础信息，维护残疾人的个人隐私权。
3.残疾人基础信息，康复需求信息分别由贺丽珺，阿荣负责管理，街道残疾人基础信息、康复需求信息由社区专职委员分别管理。
4.未经领导或具体工作人员任何人不得查阅或复印残疾人个人资料。
三．室内卫生的管理制度。
1.办公室按照人员分配进行办公。办公人员需在办公桌的右上角放置台签。专职委员在所管辖社区的办公室办公。
2.各科室都要建立轮流清扫卫生制度。
3.室内保持整洁、做到地面无污垢，办公用品整洁有序。
4.办公室内不得存放与工作无关的用品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四．上下班和请销假制度
1．工作人员按照规定的上下班时间，准时上下班。
2.工作时间：上午 8:00---11:30
下午 14:30—18:00
残联专职委员工作总结简短 残联专职委员个人工作总结三篇
第 1 页 共 8 页 残联专职委员工作总结简短 残联专职委员个人工作总结三篇
作为一名为残疾人服务的专职委员，要认真学习有关残疾人的方针政策及法律法规，恪守“人道，廉洁，服务，奉献”的职业道德，将残疾人看做是“我的兄弟姐妹”，维护残疾人的合法权益。为大家整理的相关的残联专职委员工作总结简短
残联专职委员个人工作总结,供大家参考选择。
残联专职委员工作总结简短 残联专职委员个人工作总结1
本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下, 作为一名残疾人专职委员，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，树立正确的人生观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在残疾人专职委员的工作中，做到任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下：
一、加强学习，努力提高为残疾人服务水平 第 2 页 共 8 页 作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、认真做好康复员协调工作。
紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，年初邀请精神医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让贫困精神病患者得到康复服务， 训练盲人定向行走 ;组织白内障患者在医院做复明手术 ;按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人 ，日间照料等，并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。
残疾人专职委员工作职责三篇
第 1 页 共 13 页 残疾人专职委员工作职责三篇
篇一：残疾人专职委员工作职责
1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。
2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。
3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。
4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。
5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。
6、开展就业指导、提供就业信息等。
7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。
8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
第 2 页 共 13 页 9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。
10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。
11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。
12、完成上级交办的其他任务。
第 3 页 共 13 页 篇二：残疾人专职委员工作职责
为了加强镇级残疾人专职委员规范化、制度化建设，坚持“以人为本，有章可依”的原则，切实提高残疾人专职委员队伍素质，提高工作效率，充分调动残疾人专职委员优质服务的积极性和主动性，将精力放到为残疾人服务上来，经研究，制定镇级残疾人专职委员管理制度。
关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见
北京市残疾人联合会
北京市劳动和社会保障局
北京市民政局
北京市农村工作委员会
北京市财政局
京残发〔2006〕74号
各区(县)残联、劳动和社会保障局、民政局、农委、财政局：
为进一步加强社区、村残疾人协会工作，提高残疾人就业水平，根据国务院残工委《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》（残工委〔2005〕4号）和市政府残工委有关文件精神，2008年前我市建立残疾人协会的社区、村应选配残疾人专职委员。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
选聘社区、村残疾人专职委员工作，要认真贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，以科学发展观为指导，统筹城乡发展，关注弱势群体，加强对残疾人的管理与服务，把解决残疾人就业与加强基层残疾人组织建设有机结合，进一步促进残疾人事业发展，切实保障残疾人合法权益，努力发挥残疾人在构建和谐社会和建设社会主义新农村中的积极作用，为建设"新北京、新奥运"贡献力量。
二、基本原则 1.坚持城乡统筹协调发展，实施分类指导；
2.坚持公开、公平、公正的选人用人原则；
3.同等条件下，失业人员、享受城乡最低生活保障的困难残疾人，社区、村残疾人协会残疾人副主席、委员优先考虑。
三、招聘范围
1.具有本市常住户口的残疾人；
2.男性年龄18至59周岁，女性年龄18至49周岁；
四、招聘条件
1.热爱党，热爱祖国，热爱残疾人事业；
2.树立社会主义荣辱观，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者职业道德规范；
3.身体条件适应工作需要；
4.城市社区残疾人专职委员应具备高中以上（含高中）文化程度，农村残疾人专职委员应具备初中以上（含初中）文化程度；
5.具有一定的组织协调能力、社会活动能力、语言和文字表达能力；
6.在残疾人中具有一定威信，热心参与基层残疾人工作。 五、招聘办法
残疾人专职委员个人工作总结6篇
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残疾人专职委员个人工作总结6篇
残疾人专职委员个人工作总结1
20__年，我担任残疾人专职委员，亲身参与残疾人工作事务的管理与协调。在过去一年的任期里，我积极开展工作，为残疾人的权益、生活、发展等方面努力尽快效力，取得了一定的成绩。
一、加强残疾人服务宣传工作，提高残疾人的认知度和获得感。
作为一项重要的社会群体，残疾人需要得到社会的足够关注和关怀。于是，我着手开展残疾人服务公益广告宣传活动，采取多种形式和渠道，向社会大众宣传有关残疾人权益保护、康复扶持政策、就业、教育、医疗等方面信息，并鼓励和引导各类社会组织、爱心团体、志愿者等服务残疾人。
二、优化残疾人服务模式，推进残疾人模式创新。
针对残疾人就业居住、康复、教育等方面的需要和挑战，我推进多种创新模式，包括特困残疾人服务式救助、社会定点配送服务、电商供应链等，有效提升残疾人服务品质和服务水平。
三、深入推进残疾人信息化建设。
在价值全新的时代，互联网已成为推进各类行业和领域改革第2页
和创新的关键，残疾人工作也不例外。因此，我引导组织各地残联机构积极开展信息化建设，建设残疾人服务信息平台、智能无障碍应用程序、机器人辅助康复等信息化应用，推进信息数字化智能服务的高速发展。
总的来说，20__年是我作为残疾人专职委员进行残疾人事务协调管理等方面工作的一年，在各方面努力下，取得了不少成绩。在未来，我将继续以残疾人事务为己任，为残疾人工作事业的蓬勃发展全力以赴。
四、加强残疾人权益保护工作，推进社会关爱残疾人工作。
在工作中，我深刻认识到残疾人权益保护的重要性。在日常工作中，我加强监督和指导，扎实推进残疾人权益维护工作，对于侵犯残疾人权益、歧视残疾人等行为，果断采取措施，维护残疾人利益。
同时，我也通过多种方式推动社会关爱残疾人工作，尤其是宣传残疾人事业。通过开展多样化的宣传活动，引导大众积极关注残疾人，提升其对残疾人事业的认知度和融入度。推进残疾人服务和教育等领域创新，打造先进的残疾人服务模式，进一步提升他们的幸福感和获得感，促进残疾人在社会中的融合和发展，为残疾人事业的长期发展做出积极贡献。