正向解释
名词解释 强化物
强化物名词解释
强化物是指能够增强或激励主体进行某种行为的事物。
具体解释如下：
1、强化物可以是正向的，也可以是负向的。
正向强化物是指那些能够增加行为发生频率的刺激，如金钱、食物、赞美等。
这些刺激可以提供满足感或愉悦感，从而增加特定行为的发生概率。
例如，如果一个人在完成一项任务后得到了奖励，那么下次他更有可能重复这项任务。
2、负向强化物则是指那些能够减少行为发生频率的刺激，如惩罚、批评、限制等。
这些刺激可以产生不愉快或不满足的感觉，从而降低特定行为的发生概率。
例如，如果一个人在完成一项任务后受到了批评或惩罚，那么下次他更有可能避免重复这项任务。
3、强化物的应用范围非常广泛，不仅被用于人类行为的研究和干预，也被用于动物训练和行为塑造。
例如，动物训练师可以使用正向强化物（如食物）来激励动物学习特定的技能或行为，也可以使用负向强化物（如噪音或电击）来阻止动物表现出不良的行为。
LED 的基本术语VF、IV、WL、IR 解释及光通量换算关系
LED 的基本术语VF、IV、WL、IR 解释及光通量换算关系V代表电压。
F代表正向。
I代表电流。
R代表反向。
WL代表波长。
故：VF代表正向电压，一般小功率led红、黄、橙、黄绿的vf是1.8-2.4v，纯绿、蓝、白的vf是3.0-3.6v。
IF是正向电流，一般小功率led的IF都是20mA。
IR是反向电流，一般是在5v的反向电压下面测量，分小于10uA（微安），小于5uA和0uA几个档次。
WL是光的波长，可见光分别有各自的波长，不同的波长对应不同的颜色，如红光一般是615-650nm（纳米），蓝光一般是450-475nm。
白光由于是蓝色芯片＋荧光粉调制而成，所以无波长，以色温来衡量（3000k以下偏黄。
3000k－7000k正白，7000k以上偏蓝）。
LED的Vf值是什么意思?它的大小对LED有什么影响?vf是正向电压的意思，但是不一定正向电压越大，正向电流越大。
你看只要是小功率led的承认书上面都会有一个vf 值，有一个If值，不管vf值是多大，（红、黄、黄绿、橙一般为1.8v－2.4v，白、蓝、翠绿一般为3.0v-3.6v）。
If都是20mA。
这两者是相辅相成的。
比如2颗白光，一颗是3.0v，20mA，一颗是3.4v，20mA，意思就是说第一颗灯，你给它3.0v的电压，流过它的电流就是正常额定电流20mA，但是第二颗灯，你要给它3.4v的电压，流过它的电流才是20mA。
在这里Vf和If没有成正比；但是一颗黄灯和一颗白灯比，比如黄灯的电压是2.0v，白灯的电压是3.3v，这颗黄灯在2.0v 的电压下和这颗白灯在3.3v的电压下流过它们的电流是一样的，都是20mA，在这里Vf和If并不成正比。
所以只有是专指同一颗灯的情况下Vf和If才是绝对成正比的。
你在使用的时候不管Vf是多大，只要控制流过所有灯的电流为20mA 就ok了LED基本术语光通量(lm)：光源每秒钟发出可见光量之总和。
例如一个100瓦（w）的灯泡可产生1500lm，一支40瓦（w）的日光灯可产生3500lm的光通量。
关于移情的名词解释
关于移情的名词解释移情，又称为情感转移，是一个心理学概念，指的是个体将自己的情感、压力或欲望转移到其他人或物体上的过程。
这个概念在弗洛伊德的精神分析学中首次被提出，并逐渐成为了心理学和社会学领域中重要的研究课题。
一、移情的定义移情是指个体在情感交流中将自己的情感投射到他人身上的行为。
这种投射是一种心理机制，有时候可能产生误导性的效果，使人们对真实的情感和需求产生混淆。
当一个人无法面对自己的情感或需求时，更容易将其转移到别人身上，以减轻自身的压力和负担。
二、移情的分类移情可以分为正向移情和逆向移情两种类型。
1. 正向移情：正向移情是指个体将积极情感转移到他人身上的行为。
这种情感投射有助于增强人际关系的亲密度和凝聚力。
例如，一个人对某个亲密的朋友或家庭成员产生强烈的情感依恋，当自己情绪低落时，倾向于依赖对方来获得安慰和支持。
2. 逆向移情：逆向移情是指个体将负面情感转移到他人身上的行为。
这种情感投射可能是为了回避自己难以面对的情感与压力。
例如，一个人在与另一个人发生冲突时，可能会将自己的愤怒和不满转移到其他无辜的人身上，以此来减轻自己的内部紧张情绪。
三、移情的影响移情对个体和社会都有一定的影响，在人际关系、心理健康和社会问题等方面发挥着重要作用。
1. 个体层面：对个体来说，移情可以是一种警示机制，提醒着我们需要更多关注自己内在情感的真实需求。
同时，移情也可以帮助个体通过与他人的情感共鸣来获得心理安慰和支持，促进心理健康的发展。
2. 人际关系层面：移情在人际关系中起到了重要的纽带作用。
正向移情可以加深人与人之间的联系和情感依恋，提升关系质量。
逆向移情则可能破坏人际关系，增加冲突和隔阂。
3. 社会层面：逆向移情在社会问题中扮演了重要的角色。
当个体无法妥善处理自身情感和压力时，逆向移情可能导致对他人的攻击和冲突。
因此，通过理解和调适自己的移情机制，可以有助于提升社会的和谐稳定。
四、管理移情的方法了解并管理移情是有助于个人情感健康和人际关系的发展。
家庭功能名词解释
家庭功能名词解释家庭功能是指家庭的正向功能和负向功能，以及其他家庭成员之间相互联系而形成的各种特定关系。
家庭功能指的是一个家庭对社会系统的正向功能和负向功能，以及其他家庭成员之间相互联系而形成的各种特定关系。
家庭功能可以分为正向功能与负向功能两大类：正向功能表现在三个方面，即经济供养、生育抚养、情感慰藉;负向功能表现在四个方面，即性别角色不同、年龄性别差异、个人价值观不同、年龄代沟。
也就是说，在一个家庭中，所有成员都要扮演不同的角色，承担不同的职责，遵守不同的规范，作出不同的贡献。
什么是家庭的正向功能呢?首先是经济供养。
这是家庭正向功能最基本的体现。
所谓“经济供养”就是指夫妻双方共同工作，并且共同承担家务劳动，让孩子健康成长，让老人安度晚年。
但是，家庭不同于单位，这里没有工资奖金等名目繁多的项目。
男女在婚姻家庭中承担着不同的社会角色。
父亲或母亲一般是主外的，掌握着家里的经济大权，因此，家庭是否幸福，与男女各自承担的家庭责任密切相关。
以小时候母亲给我们洗衣服为例。
如果父亲在场，那么往往是母亲最先做好准备工作，比如拆洗衣服的洗衣机摆放的位置，放进去几件衣服，倒入多少洗衣液，加水量是多少等等。
而当父亲不在家时，常常是由我们兄妹五人“协作”完成洗衣任务。
因此，从某种意义上讲，家庭中，不同角色应该承担的家庭职责也不同。
而正确处理好夫妻关系、婆媳关系、兄妹关系，父母与子女之间的关系，则构成了维持家庭正向功能的重要条件。
所以，可以说，男女成年之后，家庭对他们的功能在增强，对家庭的贡献也在逐步增加。
家庭对社会的贡献也主要体现在三个方面：第一，物质贡献。
通过家庭提供的农业生产和非农业生产活动，可以满足整个社会的需要，推动社会的发展;第二，社会化。
家庭内部不仅能够传递家庭成员之间、家庭成员与家庭之间的各种信息，而且还能影响政治文化，教育社会。
第三，精神贡献。
家庭对社会精神文明的建设起着至关重要的作用。
一个良好的家庭，一个有利于身心健康的家庭环境，可以使社会稳定，使社会风气向积极健康的方向发展。
测试设计-正向测试设计及反向测试设计
测试设计-正向测试设计及反向测试设计最近在补测试理论基础，在⼀本书中看到了正向测试思维和反向测试思维，这个词语有点懵，但直觉告诉⾃⼰，⾃⼰测试过程中肯定在⽤，但这个概念叫法，⾃⼰还不清楚，赶快扫盲：A.正向及逆向测试设计：1.设计⽬的：实现测试设计的完整性和全⾯性。
2.概念：⽹上找了下这两个的概念，感觉⽐较正式的解释如下：正向测试设计就是试图验证软件是的，即软件的功能是按照预先设计的执⾏的，以正向思维，针对系统的所有功能，逐个验证其正确性；反向测试设计就是认为软件有错的情况下去测试这个软件。
3.理解：以等价类为例，通常会设计有效等价类和⽆效等价类，⽐如：年龄参数，其取值为Age>=18,其有效等价类即Age>=18的值(Age=18，19，40，是采⽤边界值的⽅式选取数据，整体也是有效等价类)，⽆效等价类即Age<18，则有效等价类即为正向测试设计，⽽⽆效等价类即为反向测试设计，也叫逆向测试设计。
通俗⼀句话：测试设计不仅要设计程序能正确处理的⽤例，还要设计程序不能正确处理的⽤例，不能正确处理也即程序的异常处理，如果从流程上讲，即要覆盖正常流和异常流的测试。
扩展：B.进⾏⽤例设计时，会进⾏区分哪些部分重点设计，进⽽设计⾼测试覆盖率的测试⽤例（针对⾼覆盖率的，同样要采⽤更多的测试设计⽅法）？识别测试对象时，可从以下⽅⾯考虑：1.哪些功能是软件的特⾊？2.哪些功能是⽤户最常⽤的？3.如果系统可以分块卖的话，哪些功能块在销售时最昂贵？4.哪些功能出错将导致⽤户不满或索赔？5.哪些程序是最复杂、最容易出错的？6.哪些程序是相对独⽴，应当提前测试的？7.哪些程序最容易扩散错误？8.哪些程序是全系统的性能瓶颈所在？9.哪些程序是开发者最没有信⼼的？除以上之外，如果前期的产品需求已定义了⾼、中、低优先级，同样作为测试设计的输⼊参考之⼀，通常，实际⼯作中，也是主要的参考源。
作用效应名词解释
作用效应名词解释作用效应名词解释作用效应是指某个因素或行为对于特定目标或结果产生的影响或效果。
它可以在不同领域和情境中发挥作用，并且通常具有多样化的表现形式。
以下是对作用效应的全面详细解释。
I. 定义作用效应是指某个因素或行为对于特定目标或结果产生的影响或效果。
它可以是正向的，即促进目标实现，也可以是负向的，即阻碍目标实现。
作用效应通常与特定环境、条件和对象相关，并且可能具有不同的强度和持续时间。
II. 分类1. 正向作用效应：正向作用效应指某个因素或行为对于特定目标产生积极的影响。
良好的团队合作可以提高工作效率和成果质量，这是一种正向作用效应。
2. 负向作用效应：负向作用效应指某个因素或行为对于特定目标产生消极的影响。
过度压力可能导致工作失误和健康问题，这是一种负向作用效应。
3. 直接作用效应：直接作用效应指某个因素或行为直接对目标产生影响。
教育水平与工资收入之间存在直接的正向关系，这是一种直接作用效应。
4. 间接作用效应：间接作用效应指某个因素或行为通过中介变量对目标产生影响。
健康饮食习惯可以提高身体健康水平，进而提高工作表现，这是一种间接作用效应。
III. 影响因素1. 环境因素：环境因素包括物理环境、社会环境和文化环境等。
不同的环境条件可能对作用效应产生重要影响。
在创造性工作环境中，员工更容易发挥创造力和创新能力。
2. 个体差异：个体差异指人们在认知、情绪、价值观等方面存在的差异。
这些差异可能导致不同的作用效应。
具有高自我效能感的人更有可能取得成功。
3. 时间因素：时间因素指时间对于作用效应产生的影响。
某些效应可能随着时间推移而逐渐减弱或增强。
新技术的采纳率通常会随着时间推移而增加。
IV. 应用领域1. 经济学：作用效应在经济学中被广泛研究和应用。
需求与供给之间的作用效应决定了市场价格的变动。
2. 心理学：作用效应在心理学中也具有重要意义。
认知心理学研究了不同刺激对于注意力、记忆和决策等认知过程的作用效应。
激情名词解释心理学
激情名词解释心理学激情名词解释心理学激情是指一种强烈的情感体验，通常伴随着强烈的欲望、兴奋和动力。
在心理学中，激情是人类情绪体验的一部分，它与个体的需求、价值观和目标密切相关。
激情可以是积极的，如喜悦、兴奋和爱；也可以是消极的，如愤怒、恐惧和厌恶。
I. 激情的特征激情具有以下几个特征：1. 强度：激情通常具有较高的情感强度，能够引起个体内部强烈的反应。
2. 持续时间：激情可能是短暂的，也可能持续较长时间。
3. 目标导向性：激情通常与个体的目标和欲望密切相关，可以驱使人们采取行动。
4. 生理反应：激情往往会引起生理上的变化，如心率加快、血压升高等。
II. 激情在心理学中的重要性1. 意义：激情在人类生活中扮演着重要角色，它能够激发个体的动力和热情，推动人们追求目标和实现成就。
2. 情绪调节：激情对于情绪调节起着重要作用，它可以帮助个体应对挑战和压力，提高心理韧性。
3. 社交互动：激情也影响着人际关系和社交互动，它能够传递情感信息，增强人与人之间的连接。
III. 激情的分类激情可以按照不同的方式进行分类：1. 基本激情：基本激情是指最原始、最基础的激情体验，包括喜悦、愤怒、恐惧、厌恶等。
2. 复合激情：复合激情是由多种基本激情组合而成的复杂体验，如爱、嫉妒、羞耻等。
3. 正向与负向激情：根据其对个体心理状态的影响，可以将激情分为正向和负向两类。
正向激情包括喜爱、欢乐等积极的体验；负向激情则包括愤怒、恐惧等消极的体验。
IV. 激情的影响激情对个体和社会有着重要的影响：1. 行为动力：激情能够激发个体的行为动力，推动他们追求目标和采取行动。
2. 决策过程：激情对决策过程有影响，它可以改变个体的注意力、思考方式和判断力。
3. 健康与幸福感：积极的激情与身心健康、幸福感正相关，而消极的激情则与心理问题和不良健康状况相关。
总结：激情是一种强烈的情感体验，在心理学中具有重要意义。
它具有特定的特征，如强度、持续时间、目标导向性和生理反应。
pn节 正向压降与温度的关系
pn节正向压降与温度的关系正向压降与温度的关系是一个在工程领域中常常涉及到的问题。
正向压降是指流体在流动过程中由于管道摩擦和阻力而产生的压力损失。
而温度则是指流体在流动过程中的温度变化。
这两个因素之间的关系对于工程设计和操作来说非常重要。
本文将从理论和实际应用两个方面来探讨正向压降与温度的关系。
从理论上来说，正向压降与温度的关系可以通过流体力学和热力学的原理进行解释。
在流体力学中，正向压降是由于流体在管道中流动时与管道壁面之间的摩擦力和管道内部的阻力所产生的。
而温度的变化则是由于流体在流动过程中的能量转化和热交换引起的。
根据热力学的原理，流体的温度会随着压力的变化而变化，即当流体经过管道时，由于正向压降的存在，流体的压力会下降，同时也会引起温度的变化。
在实际应用中，正向压降与温度的关系对于工程设计和操作具有重要的影响。
首先，正向压降会导致流体的压力损失，从而影响工程系统的运行效率和能耗。
在一些需要高压力和高温度的工程系统中，如石油化工和电力工程，正向压降的控制非常关键。
通过合理设计管道的直径和长度，选择合适的流体速度和材料，可以减小正向压降的大小，从而提高工程系统的效率。
正向压降与温度的关系还会对流体的输送和处理过程产生影响。
在一些需要对流体进行加热或冷却的工程系统中，正向压降的大小和流体的温度变化密切相关。
通过控制正向压降的大小，可以实现对流体温度的控制和调节。
在一些化工和石油工程中，正向压降的控制和温度的调节是非常重要的技术要求。
正向压降与温度的关系还会对流体的输送和处理过程产生影响。
在一些需要对流体进行加热或冷却的工程系统中，正向压降的大小和流体的温度变化密切相关。
通过控制正向压降的大小，可以实现对流体温度的控制和调节。
在一些化工和石油工程中，正向压降的控制和温度的调节是非常重要的技术要求。
正向压降与温度的关系在工程领域中具有重要的意义。
理论上，正向压降与温度的关系可以通过流体力学和热力学的原理进行解释。
工程热力学名词解释
1.第一章 基本概念及定义 2.热能动力装置：从燃料燃烧中得到热能，以及利用热能所得到动力的整套设备（包括辅助设备）统称热能动力装置。
3.工质：热能和机械能相互转化的媒介物质叫做工质，能量的转换都是通过工质状态的变化实现的。
4.高温热源：工质从中吸取热能的物系叫热源，或称高温热源。
5.低温热源：接受工质排出热能的物系叫冷源，或称低温热源。
6.热力系统：被人为分割出来作为热力学分析对象的有限物质系统叫做热力系统。
7.闭口系统：如果热力系统与外界只有能量交换而无物质交换，则称该系统为闭口系统。
（系统质量不变） 8.开口系统：如果热力系统与外界不仅有能量交换而且有物质交换，则称该系统为开口系统。
（系统体积不变） 9.绝热系统：如果热力系统和外界间无热量交换时称为绝热系统。
（无论开口、闭口系统，只要没有热量越过边界） 10.孤立系统：如果热力系统和外界既无能量交换又无物质交换时，则称该系统为孤立系统。
11.表压力：工质的绝对压力>大气压力时，压力计测得的差数。
12.真空度：工质的绝对压力<大气压力时，压力计测得的差数，此时的压力计也叫真空计。
13.平衡状态：无外界影响系统保持状态参数不随时间而改变的状态。
充要条件是同时到达热平衡和力平衡。
14.稳定状态：系统参数不随时间改变。
（稳定未必平衡） 15.准平衡过程(准静态过程)：过程进行的相对缓慢，工质在平衡被破环后自动恢复平衡所需的时间很短，工质有足够的时间来恢复平衡，随时都不致显著偏离平衡状态，那么这样的过程就称为准平衡过程。
它是无限接近于平衡状态的过程。
16.可逆过程：完成某一过程后，工质沿相同的路径逆行回复到原来的状态，并使相互作用所涉及的外界亦回复到原来的状态，而不留下任何改变。
可逆过程=准平衡过程+没有耗散效应（因摩擦机械能转变成热的现象）。
17.准平衡与可逆区别：准平衡过程只着眼工质内部平衡;可逆过程是分析工质与外界作用产生的总效果，不仅要求工质内部平衡，还要求工质与外界作用可以无条件逆复。
PN结正向伏安特性与温
03
工业自动化
在工业自动化领域，热敏电阻广泛应 用于各种温度测量和控制系统，以确 保生产过程中的温度参数符合要求。
温度传感器
生物医疗
温度传感器在生物医疗领域具有广泛的应用，例如体温计、红外成像仪等。这 些设备利用pn结正向伏安特性和温度特性来检测人体的温度变化，对于疾病诊 断和治疗具有重要意义。
环境监测
其正向伏安特性和温度特性。
拓展应用领域
03
新型半导体材料的出现，将为pn结的应用领域带来新的拓展，
例如在光电子、生物医学等领域的应用。
pn结伏安特性与温度特性的理论模型研究
建立精确模型
为了更好地理解pn结的伏安特性和温度特性，需要建立更为精确 的理论模型。
揭示内在机制
通过理论模型的研究，可以深入揭示pn结伏安特性和温度特性的 内在机制，为优化其性能提供理论支持。
储能技术
随着新能源技术的发展，储能技术成为研究 的热点，pn结在储能技术中也有着重要的应 用价值。
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齐纳击穿
在反向偏置电压下，当电压增大到一定值时，少 数载流子浓度达到一个临界值，导致电流剧增， 这种现象称为齐纳击穿。
正向击穿电压
正向击穿电压是pn结在正向偏置下所能承受的最 大电压，超过此电压将导致电流剧增。
正向伏安特性的物理机制
多数载流子的扩散
运动
在正向偏置下，多数载流子在电 场的作用下向结区扩散，形成正 向电流。
pn结正向伏安特性与 温度特性
目录
• pn结正向伏安特性 • pn结温度特性 • pn结正向伏安特性与温度特性的应用 • 实验研究与测量方法 • 展望与未来研究方向
01
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财务部（处）
会计科岗位设置（sample账套演示）
财务会计 ——总账和三栏式明细账（应收账款、应付账款）多栏式明细账（管理费用）
固定资产专员——固定资产分类明细账
工资管理专员——工资汇总表、工资费用分配表等
成本会计 ——多栏式明细账（制造费用、生产成本）
数量金额明细账（原材料、库存商品、主营业务收入）
出纳 ——库存现金日记账、银行存款日记账
1．工资核算
（1）人力资源部（处）工资科
基本的项目应该有：应发工资、五险一金（基本养老保险金、基本医疗保险金、失业
保险金、住房公积金）、其他补贴（独生子女费、取暖等）、应缴个税等项目，以上都是个人
的部分，另外还有单位承担的各类保险及公积金。金额由工资科负责核算。
操作演示：工资管理/业务处理/工资数据录入。
（2）财务部（处）会计科——工资管理专员
工资汇总：按照部门或人员类别进行工资汇总。操作演示：工资管理/账簿报表/工资汇
总表。
工资分配：按照部门或人员类别进行工资分配。操作演示：工资管理/业务处理/工资费
用分配。
对应相关账务处理：
计提工资：
借：成本、费用的工资明细科目 个人部分 （比如120）
借：成本、费用的（福利费）、各类保险明细科目 公司的部分（比如50）
贷：应付薪酬－工资 个人部分（120）
贷：应付薪酬－（福利）、各类保险科目 公司部分（50）
然后将个人工资中各类保险，个税等扣减出来转到其他应付款。
借：应付薪酬－工资 个人部分（比如20）
贷：其他应付款－各类保险 （比如15）
贷：应缴税费－个税 （比如5）
（3）财务部（处）会计科——出纳
发放：
借：应付薪酬－工资 （120－20）实发数
贷：银行或现金
缴税
借：应付个税 5
贷：银行或现金 5
缴各类保险
借：应付薪酬－福利、各类保险科目 公司部分（50）
借：其他应付款－各类保险 （比如15）
贷：银行或现金 65
2．福利费计提
福利费的计提按照会计制度的规定，要和计提工资的方向一致，即工资是进到什么科目，福
利费也要入到什么科目。
根据工资费用分配会计凭证如下例所示
借：销售费用-工资 37308.00
管理费用-工资
生产成本-经济童车-直接人工 51696.00（工单）
-车架- 直接人工 55625.60
贷：应付职工薪酬-工资 210906.01
-社会保险费 66948.60
-住房公积金 30840.00
应交税费-个人所得税 88960.50
按工资总额的14%计提福利费，如下所示。
借：销售费用--福利费 37308.00*0.14
管理费用--福利费 172961.51*0.14
生产成本-经济童车-福利费 51696.00*0.14
-车架-福利费 55625.60*0.14
贷：应付职工薪酬-福利费 210906.01*0.14
3．结转制造费用
根据固定资产明细表（固定资产卡片维护），编写累计折旧计算表
编写记账凭证
借：管理费用
制造费用-机加工车间
-组装车间
贷：累计折旧
期末结转当期发生的制造费用，把制造费用摊到对应产品成本中。
借：生产成本-经济通车-制造费用-组装车间
贷：制造费用-组装车间
4．计提材料成本
（1）材料采购
借：材料采购-购买价（不含税）
-运费
应交税金-增值税-进项税
贷：应付账款
（采购订单、发票）
（2）材料入库
借：原材料
贷：材料采购-购买价（不含税）
-运费
（MRP物料需求计划、采购订单、发票、材料入库单）
（3）材料成本结转
借：生产成本-经济童车-直接材料
贷：原材料
（领料单）加权平均法、移动加权平均法、标准法、先进先出、后进先出
5．确认收入和成本
借：应收账款
贷：主营业务收入 1000件
（发票、销售订单、产品销售核算单）
借：主营业务成本
贷：库存商品
（销售订单、出库单）
移动加权平均法
（期初库存商品总金额+当期结转库存商品总金额） /（期初库存商品数量+当期结转库存商
品数量）=库存商品单位成本
<由于只有期末才知道本期库存商品价值，所以计划成本法在这里就有用武之地了>
先进先出法
库存余量足够本期销售：期初库存商品总金额/期初库存商品数量=库存商品单位成本
实验四对应内容起初库存商品余量够当月销售数额，所以可以用上面这个公式表示
库存余量不够本期销售
库存商品金额等于库存商品单位成本*本期销售数量
本期销售数量来源于：主营业务收入1000+5000
6．月底结转产成品成本（月底）
借：库存商品-经济童车 2000件
贷：生产成本-经济童车-直接人工
-经济童车-福利费
-经济童车-直接材料
-经济童车-制造费用-组装车间
（BOM、MPS主生产计划、生产流程、产成品入库单<数量>）约当产量法
生产成本没有转出的部分原先算作自制半成品转出，现在没有自制半成品科目，直接生产成
本借方余额挂账，期末资产负债表算作存货项。
基本生产成本
辅助生产成本