养生会所员工请假单和黄单
员工带薪病假请假单
员工带薪病假请假单[公司标志]请假单填写人：[员工姓名]所属部门：[部门名称]职务：[员工职务]联系电话：[员工联系电话]请假时间：起始日期：[请假起始日期]结束日期：[请假结束日期]请假天数：[请假天数]病假理由：[请在此处详细描述您的病情和需求，以便公司能够了解并为您提供适当的支持。
]医疗证明：[请附上医院出具的疾病诊断证明或医生的说明。
如无法提供，请说明原因。
]紧急联系人信息：紧急联系人姓名：[紧急联系人姓名]与本人关系：[紧急联系人与请假人的关系]联系电话：[紧急联系人电话]请假人保证：本人保证请假期间将按照公司规定，忠诚履行职责，并尽快康复返回工作岗位。
公司审批：请假部门负责人意见：[请假部门负责人姓名]日期：[请假部门负责人审批日期]人力资源部意见：[人力资源部负责人姓名]日期：[人力资源部负责人审批日期]公司总经理意见：[公司总经理姓名]日期：[公司总经理审批日期]批准：请假单核准并批准，请假人在请假期间履行公司相关规定，并及时报告假期情况。
公司总经理签字：____________________日期：____________________注意事项：1. 请提前提交请假单，获得相关审批后方可离开工作岗位。
2. 确保填写准确的假期起止日期和请假天数。
3. 如无法提供医疗证明，请在“医疗证明”一栏中说明原因。
4. 请假期间，须遵守公司的相关规定和离职政策。
5. 对于培训、会议等重要事项，请提前与公司协商作出安排。
6. 请假期满后，请立即向公司报告并复岗。
以上请假单仅供参考，请根据公司实际情况进行修改和完善。
希望您早日康复并顺利返回工作岗位。
[公司名称][公司地址][联系电话][公司网址][公司邮箱]。
公司员工请假单
年月日
姓名
部门
岗位
休假时间
天（
□公假□工伤□其它：
审批
部门主管
综合部
厂长
总经理
备注：1、请假天数在1天以下（含）的，经部门主管批准，综合部备案即可；
2、请假天数在1天以上3天（含）以内的，经部门审核，厂长批准后即可；
3、请假天数在3天以上的人员或管理人员，由厂长审核，总经理批准即可；
请假单
年月日
姓名
部门
岗位
休假时间
天（年月日至年月日）
休假类别
□调休□病假□婚假□丧假□事假□产假
□公假□工伤□其它：
审批
部门主管
综合部
厂长
总经理
备注：1、请假天数在1天以下（含）的，经部门主管批准，综合部备案即可；
2、请假天数在1天以上3天（含）以内的，经部门审核，厂长批准后即可；
3、请假天数在3天以上的人员或管理人员，由厂长审核，总经理批准即可；
员工请假单范文（精选5篇）
员工请假单范文（精选5篇）员工请假单范文篇1尊敬的领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起即7月4日)，请准予批准为盼!请假人：某某某X年9月1日员工请假单范文篇2员工编号：请假原因：填写时间：年月日注:1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
四川茂林颂春地暖设备有限责任公司员工请假单范文篇3尊敬的：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2019年____月____日提前待产，特从2019年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日员工请假单范文篇4尊敬的公司领导：您好!我是冀南片区李，我感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，虽然很遗憾，但不得不向您提交。
说起来离开公司的原因，有很多，这段时间发生的各种各样的事，我在经过深思熟虑之后，我还是决定离开。
以下就是我离开的原因：1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。
在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。
想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。
员工带薪调休请假单
员工带薪调休请假单请假人姓名：部门：岗位：工号：请假日期：请假类型：调休假请假天数：请假事由：上级批准：请假事由：尊敬的上级领导：我，员工姓名，担任部门岗位，工号为XXXXX，在此申请带薪调休请假。
经过认真考虑和权衡，我决定利用我的调休假期来解决个人事务和需求。
具体请假事由如下：1. 个人健康关怀：近期我感到身体疲劳和精神压力过大，这对我的工作效率和身心健康造成了一定的影响。
为了保护我的身体健康，我希望能够利用调休假期来进行适当的休息和恢复。
2. 个人家庭原因：在这段时间内，我面临家庭重要事件，需要更多的时间去处理和解决。
这件事对于家庭和个人都非常重要，我希望能够利用调休假期来完成所需的任务和陪伴亲人。
3. 学习与个人发展：在工作之余，我有意愿参加一些专业培训或提升课程以提高个人能力和职业竞争力。
利用调休假期，我将有更多的时间来专注学习和自我提升，以更好地适应工作岗位的需求。
请假天数：根据我个人的情况和所需时间，我计划请假天数为（具体天数）。
我相信在这段时间内，我将能够恢复精力和积极面对工作的挑战。
如何安排工作：为了确保工作的连贯和顺利进行，我已经与相关同事进行沟通，并安排了工作交接，以保证没有遗漏和延误。
相关同事已经同意协助完成我的工作任务，并承诺按时交付。
请假期间的联系方式：尽管我请假期间将全身心地投入到休息和个人事务当中，但我仍然希望保持与部门和同事的紧密联系。
我将始终保持手机通畅，并及时回复短信和邮件等。
希望得到您的批准和理解：我希望上级领导能够理解我的请假事由，并予以批准。
请假期间，我将严格按照公司规定和政策来享受带薪调休假，确保完全符合公司相关要求。
最后，非常感谢您对我个人情况的理解和支持。
我将尽力保证在请假期间顺利完成个人事务并保持与公司的密切联系。
谢谢！员工姓名：日期：部门领导签字：。
员工病例请假单模板范文
员工病例请假单模板范文
案例一：
尊敬的领导：
本人因感冒打吊针，需请病假三天，从__年_月_日至__年_月_日止，请批准。
请假人：
__年_月_日
案例二：
尊敬的公司领导：
我因生病，需请假_天，时间为_月_日—_月_日。
望批准为谢!
请假人：
_年_月_日
案例三：
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼
申请人：___
__年_月__日
案例四：
__部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：___
____年____月____日。
公司员工请假条15篇
公司员工请假条15篇公司员工请假条1请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可，范文《公司员工请假条表格》。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门 :班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
公司员工请假条2Dear department:I was reading a correspondence, in ____ years ____ month ____ to ____ years ____ month ____ day, leave ____ days, please approve.公司员工请假条31.标题。
请假申请单
请假申请单请假申请单年月日请假人姓名工号所属部门岗位请假时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。
以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门 :班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时员工请假单职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.公司员工请假单(表格)年月日请假人姓名工号所属部门岗位时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。
关于员工的事假请假条模版（2篇）
关于员工的事假请假条模版尊敬的领导：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：____(请假人签名)____年____月____日(请假日期)关于员工的事假请假条模版（2）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，身为一名负责任的员工，非常遗憾地告知您，由于个人原因，我需要请病假/事假。
首先，我对此次请假给公司工作带来的不便表示深深的歉意。
我十分清楚，作为一名员工，我应该尽力保证工作的稳定和高效进行。
然而，在此次事件发生时，我不得不请假来处理我所面临的困境。
首先，让我解释一下我的请假原因。
我遇到了一系列紧急情况，需要尽快解决。
这些紧急情况包括（请根据实际情况填写）：家庭成员的重病，需要我照顾；个人健康问题，需要进行治疗和康复；家庭突发事件，需要我迅速处理等等。
这些突发情况严重影响了我的正常工作和生活，我希望能得到您的理解和支持。
在请假期间，我会尽最大努力保持沟通畅通，及时回复工作相关的信息和问题。
如果有任何紧急事务需要我处理，请尽快与我取得联系，我会及时回复并尽力协助。
关于请假的时间安排，我预计需要休假（根据具体情况填写请假天数），从（请填写开始日期）到（请填写结束日期）。
在这段时间内我将努力恢复身体/解决个人问题，以便尽快回到工作岗位并恢复正常工作状态。
为了不给团队带来过多的负担，我已经与我的同事（请填写同事姓名）商议，并取得了他们的同意。
他们将帮助我处理在我请假期间出现的工作任务，并尽力维持工作的正常运行。
我相信，在我缺席期间，我在岗位上的职责会有其他同事替代，并保证工作不受影响。
我会与同事保持密切联系，及时了解和参与工作进展。
再次对我请假造成的不便深感抱歉，并衷心希望领导能够理解和支持我的决定。
如果需要任何进一步的信息或文件，请随时与我联系，我会尽快提供。
员工请假休假申请单
员工请假/休假申请单 姓 名 所属部门 申请日期 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年休假 □调休 □其他
请假/调休事由 请假时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 调休时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 直接领导 （一级领导） 日 期 部门经理 （二级领导） 日 期 部门总监 （三级领导） 日 期
综合管理部审批/日期 总经理审批/日期
备 注 1.请假大于（含）3天需要总经理签字批准方可休假 2.请假不允许后补假条，如遇特殊情况2天内（含）假期须第一天上班后提交假单；超过2天必须提前审批。
员工请假/休假申请单 姓 名 所属部门 申请日期 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年休假 □调休 □其他 请假/调休事由 请假时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 调休时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 直接领导 （一级领导） 日 期 部门经理 （二级领导） 日 期 部门总监 （三级领导） 日 期
综合管理部审批/日期 总经理审批/日期
备 注 1.请假大于（含）3天需要总经理签字批准方可休假 2.请假不允许后补假条，如遇特殊情况2天内（含）假期须第一天上班后提交假单；超过2天必须提前审批。 员工请假/休假申请单 姓 名 所属部门 申请日期 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年休假 □调休 □其他
请假/调休事由 请假时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 调休时间 年 月 日 时～ 年 月 日 时，共 天 小时 直接领导 （一级领导） 日 期 部门经理 （二级领导） 日 期 部门总监 （三级领导） 日 期
综合管理部审批/日期 总经理审批/日期
备 注 3.请假大于（含）3天需要总经理签字批准方可休假 4.请假不允许后补假条，如遇特殊情况2天内（含）假期须第一天上班后提交假单；超过2天必须提前审批。
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年 月 日
部 门姓 名工 号
申请日期
事 由
年 月 日
部 门姓 名工 号
申请日期
事 由
批准日期： 年 月 日—— 年 月 日
年 月 日—— 年 月 日
负 责 人
审 批
执行董事核准
说明：1、假期在1—7天由店面经理审批，人事专员存档。
2、假期在7天以上的，由店面经理审批，报执行董事核准，人事专员存档。
天易行养生会所员工请假单
编号：TYX－YS－10
天易行养生会所员工请假单
编号：TYX－YS－11
说明：1、假期在1—7天由店面经理审批，人事专员存档。
2、假期在7天以上的，由店面经理审批，报执行董事核准，人事专员存档。
负 责 人
审 批
批准日期： 年 月 日—— 年 月 日
执行董事核准
批准日期： 年 月 日—— 年 月 日
年 月 日—— 年 月 日
批准日期： 年 月 日—— 年 月 日