高层次人才奖励申报材料
第九批国家高层次人才特殊支持计划 评审流程-解释说明
第九批国家高层次人才特殊支持计划评审流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述第九批国家高层次人才特殊支持计划是中国政府为了促进科技创新和高端人才引进而实施的一项重要举措。
该计划旨在通过资金支持和优惠政策，吸引和培养国内外高层次人才，推动科技创新和经济转型。
本文将对第九批国家高层次人才特殊支持计划的评审流程进行详细介绍。
评审流程是保证该计划公正、透明和高效的关键环节，它将确保各项评审标准的执行和评审结果的准确性。
在本文中，我们将首先介绍本计划的结构和目标。
其次，我们将详细描述评审流程的各个环节，包括申请材料的提交、专家评审、面试环节等。
随后，我们将分析评审标准的制定和执行，探讨如何确保评审结果的客观公正。
最后，我们将总结评审流程，并探讨第九批国家高层次人才特殊支持计划对于科技创新和人才引进的意义和影响。
同时，我们也将展望未来，在结束语中对该计划的有效性和可持续发展提出一些建议。
通过本文的阐述，我们希望为读者提供一个全面了解第九批国家高层次人才特殊支持计划评审流程的指南，进一步促进高层次人才的引进和培养，为中国科技创新和经济发展注入新动力。
1.2 文章结构文章结构本篇文章主要包括引言、正文和结论三个部分。
引言部分是整篇文章的开端，通过概述国家高层次人才特殊支持计划的背景和意义，引起读者的兴趣和关注。
同时，概述文章的结构和目的，为后续内容的展开做好铺垫。
最后，通过总结引言部分，对文章的主题和目标进行回顾，为接下来的论述做好衔接。
正文部分是本文的核心内容。
首先，介绍第九批国家高层次人才特殊支持计划的概述，包括其目标、范围和重点领域。
接着，详细介绍评审流程，包括评审的环节、参与人员和具体步骤，以便读者全面了解此计划的评审过程。
其次，阐述评审标准，包括学术水平、科研成果和社会影响等方面，以确保评审的公正和科学性。
最后，介绍评审结果公布的方式和时间，以保证透明公正。
结论部分对整篇文章进行总结。
首先，总结评审流程的要点和重要环节，强调其科学性和公正性。
深圳市高层次人才认定标准
深圳市高层次人才认定标准一、背景介绍。
深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展。
为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便为他们提供更好的发展环境和政策支持。
二、认定对象。
深圳市高层次人才认定的对象主要包括国内外知名高校、科研机构、知名企业的技术、管理、创新等领域的专业人才，以及具有国际影响力的专家学者、创新创业团队等。
三、认定标准。
1. 学术成果，具有一定的学术成果，包括发表高水平学术论文、获得专利、参与重大科研项目等。
2. 职称资格，具有相应的职称资格或者在所从事的领域内具有一定的知名度和影响力。
3. 荣誉奖励，曾获得国家级、省市级的科技奖励、学术奖励或者其他相关荣誉。
4. 专业技能，在所从事的领域内具有一定的专业技能和工作经验。
5. 创新创业，具有创新创业能力和经验，或者已经在相关领域取得了一定的成绩和影响。
四、认定程序。
1. 申报材料，申请人需准备相关的个人简历、学术成果、荣誉奖励、职称资格证书等材料。
2. 评审审核，由专业评审团对申请人提交的材料进行审核评定，符合条件的将进入下一步评定。
3. 公示公告，通过官方网站等渠道公示认定结果，接受社会监督。
4. 发放证书，认定成功的申请人将获得深圳市高层次人才认定证书，并享受相应的政策支持和优惠待遇。
五、认定政策支持。
1. 人才引进，认定的高层次人才将获得更多的引进政策支持，包括住房、子女教育等方面的优惠政策。
2. 科研经费，深圳市将为认定的高层次人才提供更多的科研经费支持，鼓励他们在所从事的领域内进行更多的创新研究。
3. 创业扶持，对于具有创新创业能力的高层次人才，将提供更多的创业扶持政策，包括资金支持、场地支持等。
六、总结。
深圳市高层次人才认定标准的制定，旨在更好地吸引和留住高层次人才，为他们提供更好的发展环境和政策支持。
通过严格的认定标准和政策支持，将进一步推动深圳市高层次人才的引进和培养，为城市的创新发展注入更多的活力和动力。
海南省高层次人才认定申报表
海南省高层次人才认定申报表申报人申报层级申报人联系电话（办公）（手机）申报单位联系人联系电话（办公）（手机）填表日期年月日海南省人力资源和社会保障厅制填写说明一、封面（一）申报层级、联系电话：申报层级划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他高层次人才5 个层级；申报人联系电话指申报人的联系电话。
（二）申报单位：指申报人所在单位。
（三）联系人、联系电话：指申报单位的联系人和联系电话。
联系人应为具体负责该项工作的人员，熟悉申报人、申报材料的相关情况。
联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。
二、申报表正文（一）照片：为近期小两寸正面免冠证件照（红底）。
（二）身份证件类别、证件号码：指居民身份证或护照等有效身份证件及其号码。
（三）最高学历（学位）毕业院校及专业：填写申报人所获最高学历（学位）的毕业院校、专业及学位的全称。
（四）工作单位及职务：指申报人目前工作关系所在单位及其现任职务。
（五）申请认定依据：符合认定范围与条件的，请填写符合《海南省高层次人才认定标准（2017）》第几条第几款并填写具体项目内容。
如果符合多个条款的，可全部列出。
（六）教育经历和工作经历：按照从往至今的时间顺序，简要、完整描述申报人的主要教育学习和工作经历。
教育经历一般从大专填起，包括：所在国家、院校、专业、学位；工作经历包括：所在国家、单位、职务（职级）。
起始和终止日期，均具体到月份。
（七）主要业绩、成果和贡献：结合认定标准，围绕拟申报的层级所需条件予以表述，保证业绩、成果和贡献真实、可查。
（八）申报人承诺：申报人承诺填报的所有信息均真实有效，须由申报人亲笔签字，不得由他人代签。
（九）申报单位意见：由申报人所在单位对申报人各项条件进行审查，对符合条件的作出推荐意见，并加盖公章连同相关材料报送所在地市县业务主管部门。
省直属单位直接报省级业务主管部门（其中，非公经济领域人才报省统战部门、社会工作人才报省民政部门）。
高层次人才认定申报表
附件3
珠海市高层次人才认定申报表
填表说明：
1.最高学历指国家教育行政主管部门承认的（含函授、自学考试等）最高学历。
2.用人单位核实申报人申报材料的真实性、合法性、完整性和时效性，加具推荐意见报所在区（企业以单位纳税地为准）人才工作主管部门受理后，汇总报送市人力资源行政主管部门。
其中，用人单位为央属、省属、市属事业单位的，直接报市人力资源行政主管部门受理。
3.“原高层次人才级别”指之前曾在我市认定（评审）高层次人才的级别，如通过认定取得的，则还需填写当时符合的认定标准。
4.申报人应按填表说明的要求认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。
表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”。
表中有□ 的栏目，请在相应栏目打“√”。
5.本表用A4纸双面打印，1式1份。
6.粘贴本人大一寸正面免冠彩色证件近照1张。
上海杰出人才 申报要求
上海杰出人才申报要求上海杰出人才申报要求上海市人力资源和社会保障局设立了上海杰出人才计划，旨在吸引和培养高层次人才，促进上海的科技创新和经济发展。
如果您是想要申报上海杰出人才的候选人，请仔细阅读以下申报要求：1. 申报人条件：申报人必须具备以下条件之一：- 世界知名学术机构或企业的高级职位担任者。
- 在国内外著名学术机构，科研院所或企事业单位具有博士学位并担任高级职位担任者。
- 获得国家重大科技项目负责人或获得国家科技奖励的项目负责人。
- 具有国内外同行公认专业技术领域的卓越成就。
2. 申报材料：- 个人简历：包括教育背景、工作经历、科研成果等。
- 申报表：下载官方申报表格并填写详细信息。
- 推荐信：至少一封正式推荐信，推荐人必须是具有较高职称或享有较高知名度的专家学者。
- 学术成果清单：列举近年来在学术期刊上发表的论文、专利和获奖情况。
- 科研项目清单：列举过去三年内承担的科研项目和取得的成果。
- 科研团队情况：介绍所带领的科研团队的实力和研究方向。
3. 申报流程：- 在规定的时间内将申报材料提交给上海市人力资源和社会保障局。
- 申报材料经初审合格后，将进行评审。
- 评审结果将由专家团队进行评议，并经上海市人才评审委员会审核确认。
- 最终结果将向申报人通知。
4. 奖励政策：入选上海杰出人才计划后，申报人将享受多项奖励政策，包括科研经费资助、人才住房保障、子女教育优先等。
请注意，以上为简要概述的申报要求，具体细节请您仔细阅读官方发布的详细申报指南。
希望您能准确了解和满足上海杰出人才计划的要求，并顺利完成申报。
祝您好运！。
广州市高层次人才认定标准
广州市高层次人才认定标准一、引言。
广州市高层次人才认定标准是为了吸引和留住高素质人才，促进经济社会发展，提高城市竞争力而制定的。
高层次人才是指在特定领域内具有较高科技水平或专业技能，并为经济社会发展做出重要贡献的人才。
因此，明确高层次人才认定标准对于优化人才结构，推动创新发展，具有重要意义。
二、认定标准。
1. 学术型人才。
（1）具有博士学位，并在相关领域内取得突出成就，或者在国际知名学术期刊上发表过高水平的学术论文；（2）在国内外知名高校、科研机构或企业从事高水平科研工作，并取得显著成果。
2. 创新创业型人才。
（1）在相关领域内具有较高的科技成果或创新成果，且具有较高的市场价值；（2）曾获得国家级或省级科技奖励，或者在创新创业领域内取得显著成就。
3. 领军型人才。
（1）在相关领域内担任过重要职务，具有较高的社会影响力和知名度；（2）曾在相关领域内取得重大成果，对行业发展有重要推动作用。
4. 急需紧缺型人才。
（1）具有相关领域内的高级专业技术职称，并在专业领域内取得显著成就；（2）在急需紧缺领域内从事工作满足一定年限，并具有较高的技术水平和实践经验。
三、认定程序。
1. 申报材料。
申报人需提交个人简历、学历证书、职称证书、科研成果、荣誉证书等相关材料。
2. 评审认定。
由专家组成的评审委员会对申报人的材料进行评审，根据认定标准进行综合评定。
3. 公示结果。
评审结果经过公示，公示期内接受社会监督，确保评审公正、公开、公平。
四、认定效益。
认定为广州市高层次人才的个人，将享受政府提供的各项扶持政策，包括人才引进补贴、科研经费支持、子女教育等多项优惠政策。
五、结语。
广州市高层次人才认定标准的制定，有利于激励人才创新创业，促进产业发展，提升城市核心竞争力。
同时，也有利于构建更加开放、包容、创新的人才发展生态，为广州市的高质量发展提供坚实的人才支撑。
希望各界人士积极申报，共同推动广州市高层次人才认定工作的顺利开展。
武进区产业创新人才资助(奖励)申领指南
1、《常州市武进区人民政府关于印发武进区促进产业创新发展的政策意见（2017-2019年）的通知》（武政发〔2017〕24号）
2、《区人社局关于印发<武进区促进人才优先发展若干政策的实施办法>的通知》（武人社〔2017〕94号）》
二、申请时间
武进区产业创新人才资助（奖励）每年申报受理一次。每年的12月份由用人单位统一将申报材料报武进区人社局审核，逾期不予受理。
三、申请程序
硕士、博士等生活费补贴申请：
1、第一年，有引进高层次人才需求的用人单位，应根据本单位人才需求情况编制《____年度高层次、紧缺人才引进方案》，经单位所在地主管部门盖章后报武进区人力资源和社会保障局审核；
2、经武进区人社局审核通过且专业符合当年度《武进区年度高层次、紧缺人才需求目录》的，第二年提交高层次人才个人材料：
填表人：联系电话：法定代表人联系电话：
备注：1、本表一式两份；区人社局签署审核意见后，返回填报单位一份，留存一份。
2、此表作为武进区产业创新人才资助（奖励）的依据。（签字、盖章及联系人栏务必填写完整）
武进区产业创新人才资助（奖励）申请表
姓 名
性 别
出生年月
身份证号
或护照号
手机号码
政治面貌
文化程度
毕业院校
（1）《武进区产业创新人才资助（奖励）申请表》一式3份；
（2）申请人学历、学位证书（留学归国人员需提供教育部国外学历学位认证书）等相关证书复印件1份；
（3）身份证正反面复印件1份（请勿加盖公章）；
（4）单位开具申请人未领取过市、区相关人才资金证明1份。
注：（5）申请人档案在武进；（6）社保在武进缴纳满一年由武进区人社局调档核实，无须个人自备材料。
领军人才申报材料
领军人才申报材料篇一：领军型人才申报书附件11浦东新区中医领军型人才培养(A项目申报书)项目编号项目名称项目负责人起止年月申报单位（盖章）通讯地址联系电话邮政编码手机 E-Mail上海市浦东新区卫生和计划生育委员会二○一四年制填写说明一、本项目系浦东新区中医学科人才建设项目。
二、本项目申报书是项目立项、论证、评审、考核评估的主要依据。
请项目申报单位如实填写。
三、项目核准资助经费请根据实际需求详细填写。
四、申请者须严格按照申报书各项内容的提纲、格式和要求填写，不得自行改变、取消和增加条目。
五、本项目任务书填写时，要求各项内容实事求是，逻辑思路清晰，预期目标明确，实施步骤可行，预算真实合理。
六、项目编号暂不填写，立项后由浦东新区卫生和计划生育委员会统一编号。
七、本项目申报书请使用A4纸双面打印,请不要采用胶圈、文件夹等带有突出棱边的装订方式，请采用普通纸质材料作为封面。
一、项目信息表二、申报人的专业技能、学术水平篇二：领军人才申请表附件二厦门市高层次卫生领军人才申报表（申报层次）申报人姓名（签字）：专业技术职务：行政职务：申报单位（盖章）：厦门市卫生局制20年月日填表说明1、文化程度：系指国家承认的最高学历；2、毕业院校：系指最高学历的毕业院校；3、毕业时间：系指最高学历的毕业时间；4、最高学位：系指国内外获得的最高学位；5、技术职务：系指受聘的岗位专业技术职务，如教授、研究员、主任医（技）师等。
6、行政职务：系指现正在担任的最高行政职务。
高等院校行政职务只填至校、系两级（教研室主任、校属研究所所长等职务一律不填）;7、单位类别：填写下列类别之一：事业/企业 8、从事专业：系指现从事的专业； 9、留学年份：系指留学回国工作年份；10、主要业绩贡献：申报者填写所做出的体现其学术、技术水平的主要业绩和突出贡献，包括掌握本学科关键技术、解决本专业复杂疑难问题、疑难危重病例会诊和获知本学科新知识、新动态及培养医疗团队与专科专病建设等能力，应附相关病例复印件；11、代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、专利等，注明发表的时间、刊物名称、期号等；12、团队情况：申报者填写目前所带领团队人才、项目、成果方面基本情况； 13、科研项目：填写近五年以第一负责人承担的副省级城市科技局或省卫生厅级科研项目、省科技厅或其它部门项目/协作组成员项目、国家基金、科技部项目/政府类国际合作项目、国家重大专项首席（指973、863、十一五等项目资金在500万以上）项目情况；14、若内容在表格中填写不下，可另附表； 15、表中内容涉及证书的，应附复印件；16、申报者填写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼； 17、请采用A4纸双面填写，于左侧装订； 18、如采用计算机打印，请在封面申报人处签名； 19、此表一式六份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1
桂林市高层次人才奖励申报材料
申报人______________________________
联系电话（办公）（手机）
申报单位____________________________
单位性质____________________________
联系人______________________________
联系电话（办公）（手机）
电子邮箱____________________________
通讯地址____________________________
填表日期年一月—日
申报材料注意事项
一、封面
（一）申报人指引进对象，即自然人。
（五）联系人及电话指负责该项工作的用人单位人员，需保证联系畅通。
二、申报表正文
（一）个人信息部分
①如实反映申报人的个人情况，各项信息填写真实、准确。
②申报人“姓名”需填写申办银行卡所留本人姓名。
③照片采用近期1寸正面免冠证件照（胶质照片或直接打印均可）。
④柔性引进人才需填写自引进之日起至2023年5月31日各年度期间累计服务时间。
⑤申请奖励年度：申报人自引进之日起至2023年5月31日止，在桂服务期每满12个月，可申请一年奖励，申报人根据自身情况进行勾选。
若上次申报已申请过第一年奖励的，请勾选“第二年”，并以此类推。
⑥年度计算：自引进之日起算，1个年度计算周期为12个月。
如引进时间在当月15日（含15日）之前的，当月纳入计算范畴，否则不予计算。
⑦银行账号信息栏需填写本人在“桂林银行”申办的I类卡信息。
（二）奖项申报部分
属于下述情况的申报人，还需提供自引进之日起至2023年5月31日在桂服务期间的相关材料，主要包括：
①人才津贴
（1）全职引进但未在我市缴纳社会保险的，需提供申报人每月工资转账记录，以
及由税务机关出具的在桂林缴纳个税的凭证；
（2）全职引进且在我市注册企业的，需提供由我市税务主管部门出具的所属企业年度纳税凭证；
（3）柔性引进人才需提供工资转账记录，以及在桂服务的佐证材料，包括但不限于邮件往来、会谈记录、往返交通票、影音资料、远程指导记录等。
②购房补贴
（1）需提交购房合同、房产登记主管部门备案材料或不动产权证书；
（2）需提交缴纳契税证明材料。
如有特殊情况请提供相应的证明材料。
③租赁补贴
需申报人认真核算应申报年度阶段的累计补贴月数。
全职引进人才如引进之日在当月15日（含15B）之前的，当月纳入计算范畴，否则不予计算。
④个人所得税奖励
需认真核算应申报年度阶段的个人所得税缴纳总额数，并提交由我市税务主管部门出具的个人所得税缴纳凭证，包含缴纳个税的每月申报明细
个税奖励规则：引进至企业的申报人享受申报年度期间在我市缴纳个人所得税的25%；引进至中区直事业单位、市属事业单位的申报人享受在我市缴纳个人所得税的12.5%o
如申报人享受的为税后收入，请将用人单位代缴的部分在个税申报明细中加以注明。
则该部分奖励将发放至用人单位账户。
⑤人才创业贷款补贴
需提供2019年7月21日之后在我市创办的企业，因生产经营的首笔贷款的合同材料；征信报告；注册企业的资质证明材料；放款机构签署的相关资料、放款回单以及用款流水等。
单笔贷款补贴不超过3万元。
⑥高层次人才团队奖
需为2019年7月21日之后获批的国家、自治区科技重大专项、重点研发计划，并提供项目立项批文、体现项目牵头单位、第一负责人以及项目团队核心成员信息等证明材料。
本奖项发放至牵头单位账户后，由单位发放至核心成员。
（三）本人承诺
请申请人亲笔签字作为承诺。
请勿空缺，请勿由他人代签。
（四）用人单位意见
由用人单位依据我市人才政策的奖励要求和条件，对申报人情况进行审核，符合条件且同意其申报的需在申报表上填写“情况属实，符合奖励申报条件，同意申报”字样并加盖公章。
（五）单位纳税所属城区或行业主管部门意见
根据引进主体性质请相关部门出具意见并加盖公章：
①市属机关事业单位报行业主管部门；
②企业报纳税所属城区党委组织部门；
③中区直事业单位报市人才服务中心。
三、其他说明
（一）如申报人有未按相关劳动合同（服务协议）履职、考核不称职、品行不正、学术不端、弄虚
作假等违规违法行为的，不予申报人才奖励。
.
（二）材料请勿胶装，按上述要求备齐全部材料后提交相关部门。
（三）审核单位依据《桂林市人才引进和培养办法》（市办发（2019）19号）相关规定，结合申报人提交的申报材料进行核算。
其中市本级奖励，由市级审核单位将核算结果呈报市人力资源社会保障局复核后，报市委人才办审定；奖励金额以市委人才办复函为依据。
各城区（园区）奖励兑现工作，由城区（园区）相关单位自行按其工作程序开展。
桂林市高层次人才奖励申报表。