儿童保健工作制度
儿保科工作制度(4篇)
儿保科工作制度儿保科，即儿童保健科，是专门负责儿童保健工作的部门或科室。
儿保科的工作制度是指儿保科按照一定的规范和要求开展工作的制度和流程。
通常包括以下内容：1. 工作时间：儿保科的工作时间应与医院或机构的工作时间保持一致，一般为每天上午和下午各半天的工作时间。
2. 工作岗位和职责：儿保科应设立专业骨干岗位和相关工作人员岗位，如儿科医师、护士、幼儿保健师等。
各个岗位应明确工作职责和权限。
3. 工作流程：儿保科应建立完善的工作流程，包括接诊、诊断、治疗、随访等各个环节的处理方法和标准。
例如，接诊时应进行详细的病史询问和体格检查，根据需要进行辅助检查和特殊检查。
4. 医疗记录：儿保科应建立健全的医疗记录系统，包括患儿基本情况、体格检查数据、诊断和治疗方案、随访记录等，确保患儿的医疗数据可追溯、可比较和可评估。
5. 疫苗接种：儿保科应负责儿童疫苗接种工作，要制定相应的接种计划、确保疫苗的保存和管理、开展接种宣传和教育等。
6. 健康教育：儿保科应定期组织健康宣教活动，向患儿及其家长宣传健康知识、疾病预防和治疗方法、生活习惯等内容。
7. 统计和报表：儿保科应按要求及时、准确地完成相关统计和报表工作，如每月和每年的病例报表、接种报表等。
8. 职业道德和保密：儿保科工作人员应遵守医疗机构的相关规定，保护患儿和其家属的隐私权，坚守职业道德，保持良好的职业行为。
以上是儿保科工作制度的一些基本内容，不同医院或机构具体情况可能有所不同，也可以根据实际情况进行适当调整。
儿保科工作制度（2）儿保科是指儿保科室，其工作制度主要涉及以下几个方面：1. 接诊和挂号制度：儿保科根据患者的就诊需要，设立适当的预约制度，并为患者提供挂号服务，以便进行有效的排班和时间安排。
2. 医生工作制度：医生需要按照科室的工作安排和轮班制度进行工作，保证科室的正常运转。
此外，医生需要遵守医疗纪律和医疗伦理规范，在诊疗过程中确保医疗质量和患者安全。
儿童保健工作制度培训内容
儿童保健工作制度培训内容一、引言儿童是国家的未来，民族的希望。
保障儿童的健康成长，是国家和社会的一项重要任务。
儿童保健工作是保障儿童健康的重要手段，是实现儿童全面发展的重要保障。
为了提高儿童保健工作质量，加强儿童保健工作队伍建设，提高儿童保健人员的业务水平和服务能力，制定本培训内容。
二、儿童保健工作制度1. 儿童保健工作制度的目的和意义儿童保健工作制度是为了保障儿童健康，促进儿童全面发展，提高儿童生活质量而制定的一系列工作规范和措施。
儿童保健工作制度的实施，有助于提高儿童保健工作质量，保障儿童权益，促进家庭和社会和谐稳定。
2. 儿童保健工作制度的主要内容（1）儿童保健工作原则：预防为主，防治结合；重点关注弱势群体，促进公平；科学规范，提高质量；家庭为主，社会参与。
（2）儿童保健工作机构设置：设立儿童保健工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督儿童保健工作；设立儿童保健工作机构，负责具体实施儿童保健工作。
（3）儿童保健工作职责：各级儿童保健工作机构要明确职责，负责本地区的儿童保健工作，确保儿童保健工作落到实处。
（4）儿童保健工作流程：儿童保健工作要严格按照规定流程进行，包括儿童保健工作计划制定、组织实施、监督评估等环节。
（5）儿童保健工作总结和反馈：各级儿童保健工作机构要定期总结儿童保健工作，及时发现问题，制定整改措施，不断提高儿童保健工作质量。
三、儿童保健工作培训内容1. 儿童保健基础知识（1）儿童生长发育规律及评价。
（2）儿童营养与饮食。
（3）儿童心理发展与心理保健。
（4）儿童疾病预防和治疗。
2. 儿童保健服务工作（1）儿童保健服务内容：新生儿访视、儿童健康体检、生长发育监测、营养咨询、心理辅导等。
（2）儿童保健服务方式：上门服务、门诊服务、电话咨询、网络咨询等。
（3）儿童保健服务流程：服务对象的确定、服务计划的制定、服务实施、服务记录等。
3. 儿童保健工作效率评价（1）儿童保健工作指标：儿童死亡率、五岁以下儿童死亡率、新生儿死亡率等。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度儿童保健科负责全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导、生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构的科研工作以及医院内二级科室业务的开展。
他们掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
此外，他们还做好全市6岁以下儿童的保健系统管理工作，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
他们还负责儿童常见病、多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律，协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
此外，他们还制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估，并认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。
最后，他们收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料，严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密，建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总，处方书写完整、正确、清洁，用药合理。
预防保健科工作制度预防保健科负责辖区内的预防保健工作，包括传染病管理、免疫接种和辖区妇幼保健工作。
他们负责做好辖区内儿童计划免疫接种工作，并做好登记、统计、及时上报。
此外，他们还指导并担任本院和地段的妇幼保健和妇幼信息统计上报工作，认真执行中华人民共和国传染病防治法，做好辖区传染病管理工作。
传染病登记报告制度传染病是易造成流行，严重危害人民健康的一组疾病。
为了预防、控制和消除我市传染病的发生和流行、保障人体的健康，特制定传染病登记报告制度。
国家规定传染病分为甲乙、丙三类疾病。
医院预防保健科应承担本单位和责任地段的传染病预防、控制和病情管理工作。
医院各临床科室发现传染病人或者疑似传染病人时应认真填写传染病报告卡片转交给预防保健科登记，并于规定时间内上报到卫生防疫站，传染病报告率应达到100%。
儿童保健门诊工作制度范本
儿童保健门诊工作制度范本一、总则为确保儿童保健门诊工作的正常运行，提高儿童健康水平，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。
二、工作原则1. 预防为主，防治结合。
2. 全面规划，突出重点。
3. 科学管理，提高质量。
4. 亲情服务，温馨环境。
三、工作内容1. 儿童保健门诊应设立固定的工作日，保证每周至少有5个工作日对外开放。
2. 配备专业的儿童保健医生、护士和相关的技术人员，确保门诊工作的正常进行。
3. 建立健全儿童保健档案，对儿童的生长发育、预防接种、健康体检等情况进行详细记录。
4. 开展儿童生长发育监测，对营养不良、肥胖、矮小等生长发育异常的儿童进行专案管理。
5. 定期开展儿童预防接种工作，按照国家免疫规划，保证儿童按时完成疫苗接种。
6. 开展儿童常见病、多发病的防治工作，提供合理的治疗方案和健康指导。
7. 加强儿童营养指导和心理健康教育，提高家长对儿童健康的认识和自我保健能力。
8. 定期对儿童进行健康体检，对体检中发现的问题及时给予干预和治疗。
9. 开展儿童保健知识宣传和健康教育活动，提高家长和儿童的自我保健意识。
四、工作制度1. 门诊工作制度（1）按时开放门诊，保持环境整洁，提供良好的诊疗环境。
（2）严格执行挂号、就诊、检查、治疗、收费等流程，提高工作效率。
（3）医生、护士等工作人员应佩戴制服、工作牌，保持良好的职业形象。
（4）工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 儿童保健档案管理制度（1）建立健全儿童保健档案，保证档案的完整、准确、及时更新。
（2）对儿童的生长发育、预防接种、健康体检等情况进行详细记录。
（3）档案应采取电子化管理，提高工作效率和档案的安全性。
3. 预防接种管理制度（1）按照国家和地方的预防接种规划，合理安排儿童的疫苗接种。
（2）对疫苗接种情况进行详细记录，确保儿童按时完成疫苗接种。
（3）定期对疫苗接种情况进行核查，对漏种疫苗的儿童进行追踪和补种。
儿童保健科门诊工作制度
儿童保健科门诊工作制度一、工作宗旨1.提供优质的儿童保健服务，保护和促进儿童身心健康成长。
2.确保儿童保健科门诊工作的高效流畅进行，满足患儿的医疗需求。
3.护理人员秉持患者至上的原则，以关爱和耐心为儿童提供细致入微的医疗护理服务。
二、工作流程1.患者接待和登记（1）患者到达门诊后，由接待人员核对预约信息并进行登记。
（2）如患者未提前预约，接待人员会根据患者的情况安排医生接诊。
2.初步评估医生在接诊前根据儿童的症状和主诉进行初步评估，并记录在病历中。
3.医生接诊（1）医生根据挂号顺序接待患者，并进行详细的病史询问和体格检查。
（2）医生根据患者的情况制定治疗方案、开具处方和建议，并告知家长病情和治疗进程。
4.治疗护理（1）护理人员根据医生的嘱托，对儿童进行相关治疗和护理。
（2）护理人员密切关注儿童的病情变化，及时向医生报告并调整治疗方案。
5.检查及检验（1）根据医生的嘱托，护理人员安排儿童进行相关的检查和检验。
（2）护理人员对检查或检验结果进行书写和整理，并及时报告给医生。
6.辅助服务为提供更全面的儿童保健服务，门诊设有药房、体检室等辅助服务设施。
7.处方发放和追踪（1）药房人员根据医生的处方，为患者提供相关药品。
（2）药房人员会对处方进行详细记录，包括药品名称、剂量、用法等，并告知家长用药注意事项。
（3）定期进行处方追踪，了解患儿的用药情况和病情变化。
三、工作要求1.科室人员应保持良好的医德医风，尊重患者隐私和合法权益。
2.医生应具备儿科专业知识和丰富的临床经验，能够熟练应对常见儿童疾病。
3.护理人员应具备儿科护理技能和耐心细致的护理态度。
4.药房人员应了解各类儿童药物的使用方法和禁忌症，并重视药品的储存和安全管理。
5.科室人员应密切配合，形成良好的协作机制，确保门诊工作的高效顺利进行。
6.定期进行科室会议，总结经验和交流技术，并及时更新医疗知识，提高医疗服务水平。
四、工作标准1.门诊工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
儿童保建工作制度
儿童保健工作制度是为了保障儿童的健康成长，提高儿童的生活质量，预防儿童疾病，提高儿童综合素质而制定的一系列工作规范和措施。
以下是儿童保健工作制度的内容：一、儿童保健工作原则1. 全面规划，突出重点。
根据儿童的年龄特点和生长发育需求，全面规划儿童保健工作，注重解决影响儿童健康的突出问题。
2. 预防为主，防治结合。
以预防为主，加强儿童保健知识的宣传和普及，提高儿童自我保健能力，同时做好儿童疾病的防治工作。
3. 政府主导，社会参与。
充分发挥政府在儿童保健工作中的主导作用，鼓励和引导社会力量参与儿童保健工作。
4. 家庭负责，学校配合。
家庭是儿童保健的第一责任主体，学校要积极配合家庭做好儿童保健工作。
二、儿童保健工作内容1. 儿童健康管理。
定期开展儿童健康检查，建立儿童健康档案，监测儿童生长发育状况，及时发现和处理儿童健康问题。
2. 儿童营养与喂养。
宣传普及科学喂养知识和方法，指导家长合理搭配儿童膳食，提高儿童营养水平。
3. 儿童疾病预防。
加强儿童免疫接种工作，提高疫苗接种率，预防儿童传染病的发生。
4. 儿童心理健康。
关注儿童心理健康，及时发现和解决心理问题，促进儿童心理健康发展。
5. 儿童安全教育。
加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识，预防意外伤害事故的发生。
6. 儿童环境与保健。
创造良好的儿童成长环境，加强儿童用品安全管理，预防环境污染对儿童健康的影响。
三、儿童保健工作流程1. 制定工作计划。
根据儿童保健工作原则和内容，制定年度工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织实施。
各级卫生行政部门负责组织实施本地区的儿童保健工作，确保工作落实到位。
3. 监测评估。
定期对儿童保健工作进行监测和评估，及时发现问题，调整工作措施。
4. 宣传教育。
利用多种宣传渠道，普及儿童保健知识，提高家长和社会对儿童保健工作的重视程度。
5. 培训与指导。
加强对儿童保健工作者的培训和指导，提高业务水平和服务能力。
四、儿童保健工作保障措施1. 政策支持。
儿童保健护士工作制度
儿童保健护士工作制度一、岗位职责1. 负责儿童的保健护理工作，提供全面的儿童保健服务。
2. 开展儿童健康状况监测，掌握儿童健康状况、活产数、各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡情况。
3. 建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。
4. 开展儿童保健健康教育活动，指导儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健。
5. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。
6. 接受上级部门及各级妇幼卫生保健机构的业务培训及工作指导。
7. 定期召开工作例会，对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
8. 负责儿童保健门诊各项工作。
二、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行儿童保健工作规范和技术规范。
2. 坚持儿童保健工作原则，确保儿童保健服务质量。
3. 尊重患儿及家长权益，维护儿童保健工作秩序。
4. 积极参加业务培训和学习，提高自身业务素质及专业技术水平。
5. 做好儿童保健信息的收集、整理、分析和报告工作。
6. 加强与其他科室的沟通与协作，共同提高儿童保健服务水平。
7. 认真履行家庭访视工作，了解儿童家庭状况，提供针对性的保健指导。
8. 做好特殊儿童保健管理，及时发现和解决儿童健康问题。
9. 严格执行转诊制度，确保疑难病历得到及时、有效的诊断和治疗。
10. 定期对工作情况进行总结和评估，不断提高儿童保健工作质量。
三、工作流程1. 儿童保健护士接受工作任务，明确工作目标和要求。
2. 开展儿童健康状况监测，及时掌握儿童健康状况及相关数据。
3. 建立儿童保健手册，记录儿童生长发育、疫苗接种、健康教育等情况。
4. 负责新生儿家庭访视，提供新生儿喂养、护理、预防接种等指导。
5. 定期进行儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
6. 开展儿童保健健康教育活动，提高家长保健意识。
7. 加强特殊儿童保健管理，定期随访，提供个性化保健方案。
儿童群体保健科工作制度
儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。
二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。
2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。
三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。
2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。
3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。
四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。
(最新)儿童保健门诊工作制度
花桥中心卫生院儿童保健门诊工作制度及工作职责工作制度一、儿童保健科工作制度1.认真贯彻执行卫生工作的方针政策，坚持预防为主、防治结合、群体保健与个体保健相结合的工作原那么，为不断提高全省儿童健康水平尽力工作。
2.依照上级要求，结合本科实际，做好儿童保健进展计划和工作打算，每一年认真进行总结。
3.按期向主管院长请示工作，踊跃参加院周会及其他有关会议，向全科人员转达上级对本科工作的要求，并布置和组织开展工作。
4.依照工作需要，服从组织分派，深切基层开展儿童保健技术指导，踊跃开展社区儿童保健与群体流行病学调研。
5.每完成一项工作或完成时期性工作，科内承担该项工作人员必需向科主任作出汇报，同时填写好有关表格、报表，写好调研报告（工作报告）和总结材料。
做好资料整理和存档。
6.遵守院内各项规章制度和医德标准，坚守工作职位，爱岗敬业。
效劳态度要热情，语言文明，衣帽整齐，举止高雅。
7.按期组织业务技术学习，不断更新知识，不断开拓创新，开展新技术新项目，提高儿童保健效劳水平。
增强科内人员的“三基”训练，按期考核、考试，其成绩记入业务技术档案。
8.有打算选派人员外出参加专业培训、深造及学术会议，返回单位都应向全科转达精神，科内组织学习新知识、新技术，资料在科室传阅后，存档保管。
增强科室人材培育，做好人材梯队建设。
9.结合儿童保健业务技术特点，踊跃开展儿童保健科研活动和撰写论文，对获奖功效和发表的论文应统一记录备案。
10.踊跃组织儿童保健专业培训，办好各类培训班，每期学习班终止后应做好总结并将资料存档。
11.认真做好医学院校实习生和深造人员的带教工作，带教人员应以身作那么做好表率，科室要增强指导与治理，终止时作出相应的鉴定。
二、体魄测量室工作制度1.遵守院内各项规章制度和医院标准，坚守工作职位，不迟到，不早退。
2.热情接待效劳对象，依照“体魄测量室工作常规”标准效劳，做到操作准确、迅速、轻巧。
3.准确测量身高、体重、头围等项目，认真填写测量记录。
儿童保健质量控制工作制度
儿童保健质量控制工作制度一、目的为了保障儿童保健服务的质量，提高儿童健康水平，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
本制度旨在规范儿童保健服务质量，确保儿童保健服务过程中的安全、有效、便捷，提高儿童及其家庭满意度。
二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构、儿童保健机构从事儿童保健工作的相关人员。
三、组织架构1. 成立儿童保健质量控制小组，组长由医疗机构或儿童保健机构负责人担任，成员包括儿科医生、护士、保健医生、行政人员等。
2. 儿童保健质量控制小组负责制定、更新和监督执行儿童保健质量控制制度，定期对儿童保健服务质量进行评估和改进。
四、工作内容1. 制定儿童保健服务流程和规范，确保服务过程的标准化、规范化。
2. 制定儿童保健服务质量标准，包括诊疗技术、护理服务、保健管理等方面。
3. 加强对儿童保健服务人员的培训和考核，确保其具备相应的专业技能和素质。
4. 定期对儿童保健服务进行质量检查，对存在的问题进行及时整改。
5. 收集、分析儿童保健服务过程中的数据，为改进服务质量提供依据。
6. 建立儿童保健服务投诉处理机制，及时回应和处理儿童及其家长的诉求。
7. 定期向上级卫生行政部门报告儿童保健服务质量情况，接受指导和监督。
五、工作流程1. 儿童保健质量控制小组根据国家政策和实际情况，制定儿童保健服务质量控制方案。
2. 儿童保健服务人员按照服务流程和规范开展服务，确保服务质量。
3. 儿童保健质量控制小组定期对服务质量进行检查，对存在的问题进行反馈并提出整改措施。
4. 儿童保健服务人员根据整改措施进行改进，提高服务质量。
5. 儿童保健质量控制小组对改进效果进行评估，确保服务质量持续提高。
六、考核与奖惩1. 儿童保健质量控制小组对儿童保健服务人员进行定期考核，考核结果作为职称晋升、绩效分配等方面的依据。
2. 对在儿童保健服务质量控制工作中取得优异成绩的个人和团队给予表彰和奖励。
3. 对违反儿童保健质量控制制度，导致服务质量问题的人员，依法依规进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
儿童保健工作制度
1、认真接诊基层转诊高危儿童，按《高危儿童保健管理要求》做好
接诊、转诊和管理工作，并及时做好儿童信息的登记、录入、反馈工
作。
2、使用标准的测量和评价工具，准确测量身长、体重、头围、胸围
等，并进行营养评价。
3、全面开展体格检查、新生儿脑损伤筛查、营养、神经心理发育咨
等筛查，并进行咨询和指导，掌握儿童生长发育趋势，提高家长科学
育儿水平。
4、认真做好辖区内儿童入托入园前体检和儿童“六一”体检工作，
开展常见病的防治。
5、定期开设儿童五官保健、心理保健专科门诊。
6、根据儿童各期生长发育特点做好科学育儿宣教工作，做好相关资
料的登记统计及上报工作。
儿童保健室工作制度
1．坚持预防为主方针，坚持面向社区。
2．开展胎儿期和围产期保健，新生儿期保健，婴儿期保健及幼儿期
保健。
3．指导社区托幼机构卫生保健管理，协助学龄前期教育 和智力开发
工作，预防佝偻病、营养不良性贫血等多发病的发生。
4．指导学校开展学校卫生和学生卫生保健工作，建立健康档案。
5．配合有关部门，开展儿童保健科研工作，不断提高儿童保健工作
水平。
6．做好有关资料的登记、统计和分析工作。
7．普及儿童卫生保健科学知识。
1、负责职业健康体检五官科检查；
2、掌握五官科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细
询问既往史，进行五官科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康
检查表》中的相应检查栏内，并签全名；
3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；
4、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉
感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境；
5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；
6、对待受检者应亲切、耐心、仔细，服务应主动。