自主择业干部创业就业有关规定
军转干的法律规定(3篇)
第1篇一、引言军转干，即军队转业干部，是指从军队转业到地方工作的干部。
在我国，军转干工作是一项具有战略意义的重要工作，关系到国防和军队建设，也关系到地方经济社会发展和人民群众的福祉。
为了规范军转干工作，保障军转干部的合法权益，国家制定了一系列法律法规。
本文将详细介绍我国军转干的法律规定。
二、军转干的法律依据1.《中华人民共和国兵役法》《兵役法》是我国军事法律体系中的基本法律，对军转干工作具有指导意义。
其中，第二十五条规定：“军队转业干部，应当依照国家规定，妥善安置，保障其合法权益。
”2.《中华人民共和国公务员法》《公务员法》是我国公务员制度的基本法律，对军转干工作具有规范作用。
其中，第四十六条规定：“公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
”3.《中华人民共和国退役士兵安置条例》《退役士兵安置条例》是我国退役士兵安置工作的基本法规，对军转干工作具有补充作用。
其中，第三十六条规定：“退役士兵转业到地方工作的，依照国家规定，享受相应待遇。
”4.《军队转业干部安置暂行办法》《军队转业干部安置暂行办法》是我国军转干工作的具体实施办法，对军转干工作具有指导意义。
该办法对军转干部的安置、培训、待遇等方面作出了明确规定。
三、军转干的条件与程序1.军转干条件根据《军队转业干部安置暂行办法》，具备以下条件的军队干部可以申请转业：（1）符合国家规定的转业条件；（2）自愿转业，并经所在单位批准；（3）身体健康，能适应地方工作；（4）具备一定的文化程度和工作能力。
2.军转干程序（1）申请：符合转业条件的军队干部，向所在单位提出转业申请。
（2）审批：所在单位对申请进行审查，符合条件的上报上级机关审批。
（3）培训：审批通过后，军转干部参加由地方政府组织的培训。
为自主择业军转干部就业创业做实事
58OCCUPATION 2011 08信息服务6月14日至18日，湖南省人社厅在长沙市举办了全省人社系统各市州和部分县（区市）自主择业军转干部管理人员培训班。
来自全省14个市州和部分县（区市）共70余名自主择业军转干部管理人员参加了培训。
省人社厅杨士雅副厅长进行培训班动员并作了重要讲话。
这期培训班，着重学习了自主择业军转干部安置和管理的相关政策，特别是住房和医保政策，以及自主择业军转干部创业所涉及的工商、税务、劳动维权等政策法规，使管理人员的政策水平和业务能力有了提升，履职尽责的综合素质不断增强，为进一步规范全省自主择业军转干部管理服务工作打下了良好基础。
同时组织进行了交流互动和探讨，召开座谈会，举行创业典型发言，实地参观考察自主择业军转干部创业点，使大家找到了提升自主择业军转干部就业创业活力的方法对策，也更能熟悉和掌握新形势下做好自主择业军转干部管理服务工作的方式方法。
据悉，这次统一组织举办的人社系统自主择业军转干部管理人员为自主择业军转干部就业创业做实事文/黎良武 傅岳平编辑|李黄珍|E-mail:369@INFORMATION 十堰人社部门发布人力资源市场“薪情榜”文/柯玉成6月28日，湖北省十堰市人力资源和社会保障局发布十堰城区2011年人力资源市场工资指导价，共涉及7个行业344个工种。
建设行业工资普遍上涨200元/年。
汽车设计、计算机软硬件及网络等行业人员工资继续领跑“薪情榜”，最高的仍是车辆零部件设计人员，工资指导价位的高位数工资是88146元/年，与去年保持同等水平。
此次公布的指导价是根据去年城区正常的企业在岗职工工资水平进行调查、分析而成的，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费等收入。
与去年相比，今年工资指导价位中，涉及到建设行业的21个工种，平均每个工种均增加200元/年，如钢筋工去年高位数工资为26950元/年，今年为 27150元/年。
其他工种工资基本上与去年持平，如会计去年和今年高位数工资均为29050元/年。
自主择业干部管理服务工作方案
自主择业干部管理服务工作方案全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：一、项目背景近年来，我国自主择业的趋势日益增强，越来越多的干部和人才选择自主择业，这对于干部管理服务提出了新的挑战和要求。
为了更好地支持和管理自主择业的干部人才，制定一份关于自主择业干部管理服务工作方案已迫在眉睫。
二、总体目标本工作方案的总体目标是通过提供全方位的干部管理服务，帮助自主择业的干部实现个人发展和职业规划，促进他们为社会和经济发展作出更大的贡献。
三、服务内容1. 职业规划指导：针对不同阶段的自主择业干部，提供针对性的职业规划咨询和指导，帮助他们明确职业发展目标和路径，提升职业发展可持续性。
2. 创业支持：针对选择创业的自主择业干部，提供创业孵化、项目评估、资源对接等综合支持，帮助他们实现创业梦想，降低创业风险。
3. 进修培训：为自主择业干部提供专业进修培训机会，包括技能培训、管理培训等，提升其职业素养和竞争力。
4. 信息共享：建立自主择业干部信息共享平台，提供就业市场信息、创业政策信息、行业发展动态等，帮助其及时了解市场变化，做出合理决策。
5. 志愿服务：鼓励自主择业的干部积极参与社会志愿服务活动，建立志愿服务档案，为其积极参与社会建设提供支持和记录。
四、组织机构为了有效实施自主择业干部管理服务工作方案，设立由专业团队组成的干部管理服务中心，具体包括：1. 服务团队：专业的职业规划顾问、创业导师、培训讲师等，提供个性化服务。
2. 信息平台团队：负责搭建和维护信息共享平台，定期发布就业创业信息。
3. 志愿服务团队：组织和管理志愿服务活动，关注自主择业干部的社会参与度。
五、保障措施1. 资金支持：充分利用相关政府经费和社会资源，为自主择业干部管理服务提供经济支持。
2. 智力支持：引入专业的干部管理顾问和专家，提供专业指导和支持。
3. 法律支持：建立合法规范的自主择业干部管理服务制度和相关规章制度，保障服务的合法性和规范性。
六、实施步骤1. 拟定详细的实施计划，包括服务项目细则、服务周期等。
河北省人事厅关于促进全民创业的若干措施冀人发[2008]37号
![河北省人事厅关于促进全民创业的若干措施冀人发[2008]37号](https://img.taocdn.com/s3/m/7beedccd5fbfc77da269b10f.png)
i叮北省人事厅关于促进全民创业的若干措施冀人发[2008137号一、鼓励高校毕业生创业1、为高校毕业生减免人事代理费用。
为在我省创业的高校毕业生，提供全方位人事代理服务。
对2008年及以后毕业的高校毕业生免收2年人事代理费用，5年内免费求职登记、免费参加创业指导、免费进入人才库。
免费举办高校毕业生就业招聘活动。
2、高校毕业生创业期可计入工龄。
对自主创业、灵活就业的高校毕业生，按规定通过人事部门办理了人事代理手续，参加社会保险，交纳养老保险费的年限，在评定专业技术职务时，可计算为工作年限，被党政机关、事业单位录用和聘用后，交纳养老保险费期间I龄连续计算。
3、在公务员招录方面予以政策倾斜。
到基层创业的“三支一扶”毕业生、到村任职毕业生、西部青年志愿者服务期满后报考公务员，在资格条件的设定、录用考试等方面提供优惠政策。
逐年提高省级机关录用具有基层工作经历人员的比例，高校毕业生的创业经历，报考公务员时视为基层工作经历。
4、加大毕业生就业见习基地建设力度。
认真抓好现有的5家国家级和18家省级高校毕业生就业见习示范基地建设，深入推进毕业生就业见习工作，帮助更多的未就业毕业生参加见习实践，提升就业创业技能。
谋划创建一批高校毕业生创业基地，扶持毕业生自主创业。
5、积极筹集省、市、县三级高校毕业生创业资金。
争取通过财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”，为自主创业高校毕业生提供小额贷款担保，并按规定对自主创业高校毕业生的小额贷款进行贴息。
二、鼓励专业技术人才创业6、自主创业专业技术人才可申报评审各类专家。
专业技术人员自主创业业绩突出，可纳入省政府特殊津贴、省有突出贡献的中青年专家、省“新世纪三三三人才工程”、省优秀专家出国培训，以及科技领军人才和创新团队选创业政策蕾拔范围，开通申报评审渠道。
通过评审的人员，纳入人事部门管理服务范围，按规定发放生活补贴或给予相应资助绎费。
7、自主创业专业技术人才晋升职称给予政策倾斜。
退伍军人创业优惠政策
退伍军人创业优惠政策退役军人就业创业优惠政策退役不褪色退伍不退志江西省金宝退役军人创业孵化基地总投资6000万元，建筑面积5200平方米，分为创业培训区、初创孵化区、小创扶持区，并配有会议室、培训室、共享直播间、创业书屋等免费公共空间。
基地着力为退役军人打造创业就业一站式服务平台，提供创业申请、注册代办、法律护航、创业培训、资源对接等系列服务，并积极协助落实各项税费减免、资金?贴、小额担保贷款等扶持政策。
基地实行场地、设备、水电、空调、物业、宽带网络等全免费的扶持政策。
通过提供低成本、高质量的孵化服务，帮助广大退役军人实现多领域、多渠道、多层次自主就业创业!1就业优惠政策1. 用人单位招用符合就业困难人员条件的退役军人并依法缴纳社会保险费的，按单位为其实际缴纳部分给予社保补贴;2. 符合就业困难人员条件的退役军人实现灵活就业并依法缴纳社会保险费的，给予不超过其实际缴纳社会保险费三分之二的社保补贴;3.符合就业困难人员条件的退役军人在公益性岗位就业并依法缴纳社会保险费的，给予用人单位公益性岗位社保补贴和公益性岗位补贴。
补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
4. 为安置自主择业军转干部就业而新开办的企业凡符合条件的，其提供的应税服务3年内免征增值税。
5.企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年(36个月)内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
定额标准为每人每年9000元。
6.小微企业1年内新招用退役军人等重点人群达到企业现有在职职工总数25%以上(超过100人的企业达到15%以上)，并与之签订1年以上劳动合同的，可申请创业担保贷款，最高额度不超600万元，期限不超过2年，并按规定给予贴息。
邢台市人民政府关于做好就业创业工作的实施意见-邢政发〔2017〕15号
邢台市人民政府关于做好就业创业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------邢台市人民政府关于做好就业创业工作的实施意见邢政发〔2017〕15号各县（市、区）人民政府，开发区、大曹庄管委会，市政府各部门：为深入贯彻落实党的十九大精神，稳步推进我市就业创业工作，根据《河北省人民政府关于做好就业创业工作的实施意见》（冀政发〔2017〕14号）精神，结合我市实际，提出如下实施意见：一、加快结构调整，发挥经济增长拉动就业作用（一）落实就业优先战略。
各级政府要把扩大就业作为经济社会发展的优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
在对产业结构和产业布局进行重大调整时，把就业作为优先目标予以重点考虑。
安排政府投资和重大建设项目时，要把就业岗位增加和人力资源配置作为重要内容，将吸纳就业情况作为评价全市重点项目建设质量的一项重要指标。
（市发展改革委、市财政局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局等负责。
列第一位者为牵头单位，下同）（二）调整产业结构扩大稳定就业。
着力支持高端装备制造、现代信息技术、新材料、新能源、节能环保等新兴产业，建设战略性新兴产业集聚区示范基地，拓展就业新空间。
结合建设产业转型升级示范区，有针对性地发展吸纳就业能力强的第三产业，支持各类企业转型升级，推进传统产业绿色改造，挖掘就业潜力。
结合转型升级、改革创新、脱贫攻坚等任务，牢牢把握推进京津冀协同发展这条主线，坚持把经济增长与促进就业统筹结合，立足功能定位，着力在重点产业、重点领域谋划储备建设一批大项目、好项目，引导劳动者到重点地区、重大项目、重要领域就业。
军转干部：陕西省自主择业军转干部服务
军转干部：陕西省自主择业军转干部服务关键词：军转张为臻军转干部服务自主择业军转干部吃“公家饭”的少了，自主择业的多了。
截至目前，陕西省先后接收自主择业军转干部5792人。
2015年，选择自主择业443人，比2014年增长了72%。
近年来，在军转干部自主择业服务管理工作上，我省紧紧围绕“以抓各项待遇保障为中心，以抓创业促就业为重点，以提升管理服务质量水平为目标”，在全国率先推行“省—市—区—街道—社区”五级服务管理模式，多措并举，使该项工作走在了全国前列。
去年，陕西省共有3名自主择业军转干部获得第六次“全国模范军队转业干部”表彰，13名自主择业军转干部获得2014年“全省模范军队转业干部”表彰。
为给自主择业军转干部搭建就业创业平台，陕西省下发了《关于鼓励自主择业军转干部创业就业若干问题的意见》，从工商注册、小额担保贷款、税收优惠、培训等方面出台优惠政策，先后建立了26家个性化培训基地，确定了19家全省自主择业军转干部就业创业基地和4家示范单位，连续两年举办全省自主择业军转干部就业专场招聘会，促进了自主择业军转干部就业创业。
同时，强化就业创业培训。
通过举办自主择业军转干部企业创新管理高级研修班、创业大讲堂、观摩创业成功的自主择业军转干部企业、清华大学网络课堂等方式，进一步提升自主择业军转干部就业创业的信心，提高了自主择业军转干部企业家应对风险和企业创新管理的能力。
张为臻博客此外，陕西省还落实各项保障待遇。
2012年以来，全省共发放退役金15.4亿元。
今年6月底前，按照国转办的部署要求，在全国率先完成了自主择业军转干部退役金调整工作。
2014年，省人社厅联合省财政厅、省卫计委下发了《关于发放自主择业军队转业干部独生子女父母补助金和遗属生活困难补助费的通知》，解决了自主择业军转干部达到法定退休年龄后独生子女父母补助金的领取问题。
(原题目：我省自主择业军转干部服务走在全国前列;来源：陕西日报)。
2017自主择业待遇优惠新政策
2017自主择业待遇优惠新政策转业对于每名转业干部都是第一次，也是仅有的一次，自主择业不例外。
自主择业的新政策有哪些值得关注的地方。
自主择业的优惠政策有哪些相关的规定。
小编给大家整理了关于2017自主择业新政策，希望你们喜欢!2017自主择业须知【要点1】不得擅自改变安置去向和安置方式《通知》要求，“严格按照国家下达的安置计划接受自主择业军队转业干部，不得擅自改变安置去向和安置方式。
”【要点2】报到手续由转业干部本人办理接收报到时自主择业军转干部管理服务的重要环节，以往，曾有个别转业干部由于多种原因不愿意到地方报到，原部队就代替他们办理了报到手续。
按照《军队转业干部安置暂行办法》规定，自主择业安置方式由转业干部本人自愿选择。
因此，《通知》进一步明确，“自主择业军队转业干部的报到手续，由转业干部本人办理。
”【要点3】退役金核定表必须经转业干部本人签名确认《通知》明确了退役金核定的依据，全国有了统一的尺度，要求“转业干部服役经历认定，以军官任免报告表、文职干部任免报告表等有关材料为准;立功的认定，以个人奖励登记报告表、个人记功登记表为准。
”同时，完善了退役金核定机制，建立了安置地军转部门初核、省级军转部门复核机制，并明确了“核定表必须经转业干部本人签名确认。
”【要点4】先接转组织关系、再办理报到手续以前，自主择业干部的组织关系与报到手续是互不交叉的两条线。
今年开始，二者融为一体。
按照全面从严治党和两学一做的要求，为确保自主择业军转干部及时转接组织关系，《通知》要求，自主择业军转干部应“先接转党员组织关系，后到军转部门办理报到手续的工作程序，自主择业军队转业干部党员凭所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门开具的党员组织关系介绍信，到安置地县级或县级以上党委组织部门办理党员组织关系接转手续，组织关系接转工作完成后”，持回执复印件，到安置地军转部门办理报到手续。
”这就是说，从今年开始，到管理服务部门办理报到手续要先接转组织关系。
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自主择业干部创业就业有关规定军转干部想自主择业有什么政策?军转干部自主创业又有什么相关的规定呢?今天店铺整理了自主择业干部创业就业有关规定分享给大家，欢迎阅读!自主择业干部创业就业有关规定自主择业军转干部有关政策问答1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置?答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。
2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定?逾期不报到如何处理?答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。
逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。
3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行?答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。
这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。
如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。
4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理?答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。
5、安置后，如户口和居住地迁到了外省市，安置管理的关系可不可以转到外地?答：不能。
按现行规定，安置地只有一个，不能调整。
同理，即使在我省范围内，各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。
6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算?答：计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务(含专业技术等级)年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间，统一为批准其转业当年的3月31日。
二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。
收归军队的人武部干部，属于转业复员的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。
7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间，是否包括累加计算的时间?答：包括。
8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄?答：普通高校毕业入伍的转业干部，在确定自主择业条件和计发退役金问题上，其在普通高校学习的时间，可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定办理，其它待遇按现行规定执行。
9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的?答：退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。
经人事部与财政部协商决定，全国统一委托中国建设银行为代发银行。
代发银行(建设银行)设立自主择业军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户，具体工作流程是：由各市州军转部门收集、采集数据，并作必要审查后，报省军转部门审查、审核，确认无误，送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行，由建行生出发放数据，再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行，并为自主择业军队转业干部设立个人帐户，自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。
10、如何知道个人领取的退役金数额?答：对于首次核定的退役金，军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认，经军转干部本人确认无误并签字后，报省军转安置工作部门审定。
核定数即为首次应领的退役金数额。
此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时，以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发，增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。
11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴?我省是否发放差额补贴?答：这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高，对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴，其实际生活水平将受到影响。
因此，对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额，发给差额补贴是合理的，有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。
考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高，我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴，同时也无其他项目的补贴。
12、军龄工资是按什么时间计算的?自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄? 答：军龄工资按虚年，即按年头计算。
军龄增发按周年计算。
军龄计算截止到干部转业离队的当年，今后不再增加计算年限。
13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号(如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等)是否可以算增发退役金的条件?答：仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。
14、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?答：《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。
因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。
15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗?一般能增加多少?答：近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。
增发基数按职级分：正团(含相应级别的专业技术干部和文职干部，以下各职务同)46元、副团40元、正营34元、副营30元。
用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数，就是本人实际可得到的增发退役金。
16、公务员年终增发一个月工资，自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月?答：目前没有这方面规定。
17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算?答：从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。
地方审核时，依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。
18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后，其退役金是否停发?答：此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围，目前不停发，今后若有进一步的规定，按规定办理。
19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的?答：服现役每满12个月算1年。
20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间，是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据?答：不能。
21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功，可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金? 答：收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的，可作为增发退役金的依据。
22、哪些情况会减发或停发退役金?答：被财政拨款的单位正式录用后，将停发退役金。
自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的，其退役金按国家有关规定减发或停发。
23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后，又辞职或被解聘的人员，待遇如何确定?答：按〔2001〕国转联8号文件规定，上述人员“从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。
”也就是说，军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。
从上述单位辞职或被辞退、解聘后，不再恢复自主择业的军队转业干部身份，与地方同等情况人员一样对待。
24、自主择业军队转业干部档案如何管理?答：我省实行市、县(市、区)两级安置地人事部门按属地分别管理档案的办法，对档案管理工作作了具体规定。
依据有利于退役金发放和就业的原则，原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理，以便核准、调整退役金，帮助办理有关事务和推荐就业。
具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。
25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理?答：我省规定，自主择业的军队转业干部党员，应编入所在街道、乡镇的党组织，并由其进行管理。
自主择业的军队转业干部中的党员，要定期参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，自觉接受党内外群众监督。
26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定?答：自主择业军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。
抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公***亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。
丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。
自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求?答：我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。
这样要求的目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。
二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。
三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。
四是便于军转安置工作部门改进管理服务。
具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。
凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来办理(身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意)。
自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行年度登记。
按省军转安置工作部门的要求，不履行手续的，暂缓发放下一年的退役金。
28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创办企业,可享受哪些税收优待政策?答：自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。