环保管理考核标准

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环保管理制度考核细则

环保管理制度考核细则

环保管理制度考核细则一、总则1. 目的:确保化工厂环保管理制度得到有效执行,提升环境保护水平,促进可持续发展。

2. 适用范围:本考核细则适用于化工厂内所有涉及环境保护的部门和个人。

二、考核原则1. 公平性:考核应公正无私,确保所有部门和个人在同等条件下接受考核。

2. 透明性:考核标准、过程和结果应公开透明,接受全体员工监督。

3. 持续性:考核应定期进行,形成长效机制。

三、考核内容1. 环保法律法规遵守情况:检查是否遵守国家和地方环保法律法规。

2. 污染排放控制:考核污染物排放是否达标,包括废水、废气、固废等。

3. 环保设施运行:检查环保设施是否正常运行,维护保养是否到位。

4. 环境风险管理:评估环境风险识别、评估、控制和应急措施的实施情况。

5. 环境教育培训:考核员工环保知识和技能培训的开展情况。

6. 节能减排措施:评价节能降耗措施的实施效果。

四、考核方式1. 自我评估:各部门定期进行自我评估,提交环保管理报告。

2. 定期检查:环保管理部门定期对各部门进行现场检查。

3. 第三方评估:必要时,可聘请专业机构进行客观评估。

五、考核标准1. 法律法规遵守:违反环保法律法规的行为将受到严厉处罚。

2. 排放控制:超标排放将根据超标程度进行扣分或处罚。

3. 设施运行:环保设施不正常运行或维护不当将被扣分。

4. 风险管理:未能有效管理环境风险的部门将受到相应处罚。

5. 教育培训:未按规定进行环保培训的部门将被扣分。

6. 节能减排:未能达到节能减排目标的部门将被扣分。

六、奖惩机制1. 奖励:对于环保表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。

2. 惩罚:对于考核不达标的部门和个人,根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

七、考核结果应用1. 考核结果将作为员工晋升、奖励的重要依据之一。

2. 考核结果将用于指导环保管理工作的改进和优化。

八、附则1. 本考核细则由化工厂环保管理部门负责解释。

2. 本考核细则自发布之日起生效,如有变更,以最新版本为准。

安全环保管理绩效考核标准

安全环保管理绩效考核标准
1.1.4杜绝发生厂控事故
1.1.4.1发生厂控事故,扣事故责任单位3000元(含责任单位负责人、事故直接责任人及相关责任人),扣事故主管部门200元;情节严重的,酌情对事故责任单位负责人、相关责任人通报批评或警告处分。
1.1.5杜绝发生一类障碍
1.1.5.1发生一类障碍,一次扣责任单位1500元,挂扣责任单位领导100元/人,挂扣主管部门150元。
1.1.3.3在集团公司安全大检查、安全督查中查出的重大隐患,按照上报公司级事故对责任单位进行考核。
1.1.3.4对停发奖金的单位,按发生事故的情况相应扣减事故责任单位岗位工资。
1.1.3.5职工发生轻伤事故,且确需工伤认定申报,事故单位必须按照规定程序和要求在24小时内将事故简要情况用电话、快报等形式报厂安环部,7天内将正式事故报告及相关材料报厂安环部,超过报告时限的,加扣1000元;职工发生轻伤事故,事故单位1个月后申报的加扣奖5000元,事故单位2个月后申报的加扣奖1万元;对不符工伤认定条件而谎报或确需工伤认定而漏报、瞒报的,视情况扣责任单位奖金1~5万元。
1.1.3.1.6由于交通事故所导致的轻伤,当事人负主要责任的,扣当事人60%额度;当事人负次要责任,扣当事人20%额度,扣相关责任人10%额度,扣责任单位党政主要领导及分管领导人均10%额度。
1.1.3.1.7厂区内非作业原因所导致的其它各类轻伤,当事人负主要责任的,扣当事人60%额度;当事人负次要责任的,扣当事人20%额度,扣相关责任人10%~60%额度,扣责任单位党政主要领导及分管领导人均10%额度。
1.1.11其它事故考核条款
1.1.11.1事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及提供有关情况和资料的,一次加扣500元~1000元;情节严重的,酌情给予事故责任单位负责人和直接责任人行政处分;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

安全环保考核评分标准

安全环保考核评分标准

安全环保考核评分标准一、背景为了保障企业的安全环保工作,需要建立一套评分标准来对企业进行考核。

这份文档旨在制定一套安全环保考核评分标准,以便对企业的安全环保工作进行全面评估和监控。

二、评分标准评分标准分为以下几个方面来考核企业的安全环保工作:1. 安全管理- 是否制定并实施安全管理制度(20分)- 是否进行安全风险评估和预防措施(20分)- 是否建立应急预案和演练(20分)2. 环境保护- 是否遵守环境法规和标准(20分)- 是否进行废物处理和污水处理(20分)3. 事故处理- 是否对事故进行及时处理和报告(20分)- 是否对事故进行事后分析和整改(20分)4. 员工培训- 是否进行安全环保培训和教育(20分)- 是否建立员工安全意识考核机制(20分)5. 危险源管控- 是否建立危险源清单和管控措施(20分)- 是否进行定期的危险源排查和隐患整改(20分)6. 数据报告- 是否提供准确、完整的安全环保数据报告(20分)7. 外部认证- 是否通过安全环保认证和评估(20分)三、评分指标范围评分标准的分值为100分,最低及格分数为60分,企业必须达到及格分数才能通过考核。

四、评分结果及奖惩根据企业的评分结果,可以采取以下奖惩措施:- 达到90分及以上:表彰和奖励- 达到80分及以上:鼓励和奖励- 达到70分及以上:鼓励和提醒- 达到60分及以上:警示和整改要求- 低于60分:严重警示和整改五、结论通过制定和实施以上评分标准,可以对企业的安全环保工作进行有效评估和监控,进一步推动安全环保管理的完善和提升。

以上为安全环保考核评分标准的文档内容。

生产作业现场环保管理考核细则

生产作业现场环保管理考核细则

生产作业现场环保管理考核细则生产作业现场环保管理是企业的重要一环,不仅能够保护环境,减少污染,还能提高生产效率和员工的工作质量。

为了确保企业的环保管理工作能够落到实处,对其进行考核是非常必要的。

下面是针对生产作业现场环保管理的考核细则:一、环保意识考核:企业要求员工具备环保意识,对环境保护有一定的认识和了解。

考核内容包括员工是否参加过环保培训、是否充分理解公司的环保政策和要求、是否积极主动地采取环保措施等。

二、环境检测与监测:企业需要进行定期的环境检测与监测,以了解生产作业现场的环境状况。

考核内容包括监测数据的准确性、监测方法的科学性、监测频率的合理性等。

三、废物管理:企业需要合理处理和利用生产过程中产生的废物,达到减少废物排放的目的。

考核内容包括废物的分类、收集、储存和处置是否符合相关法律法规,废物处理设施的运行是否正常等。

四、能源消耗管理:企业需要合理利用能源资源,减少能源的消耗。

考核内容包括企业是否采取措施降低能源的使用量、是否存在能源浪费的现象、是否使用节能设备等。

五、污水处理与排放管理:企业需要对生产过程中产生的污水进行处理,确保其排放达标。

考核内容包括污水处理设备的运行是否正常、排放标准是否符合相关要求、是否存在非法排放的行为等。

六、环保设施管理:企业需要合理维护和管理与环保相关的设施,确保其正常运行。

考核内容包括设施的检修与维护情况、设施的使用是否规范、设施运行是否达到预期效果等。

七、环境事故应急预案:企业需要制定环境事故应急预案,提前做好应对环境事故的准备工作。

考核内容包括环境事故应急预案的完整性、有效性和可操作性等。

八、环保宣传教育:企业需要开展环保宣传教育活动,提高员工的环保意识和环保知识。

考核内容包括宣传教育活动的开展情况、宣传材料的制作是否具有可信度和可读性等。

九、环境投诉处理:企业需要及时处理员工和外部公众对环境问题的投诉,确保问题得到解决。

考核内容包括投诉处理的效率和公正性等。

环保管理考核细则

环保管理考核细则

环保管理考核细则一、考核目的环保管理考核旨在评估组织对环境保护的管理措施和成效,促使组织积极履行环保责任,持续改进环境绩效,实现可持续发展。

二、考核范围1. 企业内部环境管理体系建设情况;2. 环境保护工作规划和目标的制定与执行情况;3. 环境风险评估和控制措施的落实情况;4. 管理非法排放、废物处置和有害物质管理等情况;5. 环境监测和数据报告的准确性和及时性;6. 环境应急预案和事故应对能力;7. 监管合规和法律法规遵从情况;8. 环保宣传和培训的开展情况;9. 环境管理绩效评估和持续改进情况;10. 其他与环境保护相关的事项。

三、考核指标1. 环境管理体系建设指标- 组织是否建立了适应性良好的环境管理体系;- 环境管理职责和权限是否明确,并且落实到各部门和人员;- 环境政策、目标和计划是否制定,并得到有效执行;- 环境管理规章制度是否健全,并进行评估和更新。

2. 环境工作规划和目标执行指标- 是否制定了环境保护工作规划,包括环境目标和具体措施;- 目标是否明确、可衡量和可达成;- 是否按照计划执行工作措施并达到预期目标。

3. 环境风险评估和控制指标- 是否对环境风险进行全面评估;- 是否采取措施,降低风险对环境的影响;- 风险评估和控制措施的有效性和可持续性。

4. 管理非法排放、废物处置和有害物质管理指标- 是否确保生产过程中排放符合法律法规和环保准则;- 废物的分类、处理和处置是否符合相关要求;- 有害物质的使用和管理是否受到有效控制。

5. 环境监测和数据报告指标- 是否建立了环境监测体系,监测频率是否符合要求;- 监测数据的准确性和完整性;- 是否按时提交相关环境监测报告。

6. 环境应急预案和事故应对能力指标- 是否制定了应急预案,并进行有效演练;- 是否具备应对环境事故和紧急情况的能力,包括资源准备和应急响应能力。

7. 监管合规和法律法规遵从指标- 是否建立与环保法律法规相对应的内部控制制度,并落实到实际操作;- 是否按照法律法规的要求进行环境声明和报告。

安全环保管理考核细则

安全环保管理考核细则

安全环保管理考核细则安全环保是企业生产经营过程中不可忽视的重要方面,对企业的发展起着至关重要的作用。

为了确保企业的安全环保管理工作得到有效执行和持续改进,需要进行定期的考核。

下面是一份安全环保管理考核的细则,以供参考。

一、考核目的和原则1. 考核目的:通过对企业安全环保管理工作的全面考核,评估企业安全环保管理工作的性质和水平,为企业及时发现问题、改进管理提供参考依据。

2. 考核原则:公开公正、客观公正、结果可控。

3. 考核方式:定性和定量相结合,以综合评分来评价企业安全环保管理工作的优劣。

二、考核内容和权重1. 安全管理制度和流程(15%)(1)制度的完备性和有效性;(2)流程的规范性和适用性;(3)制度和流程的贯彻执行情况。

2. 风险评估和防控措施(20%)(1)风险评估的全面性和准确性;(2)风险防控措施的科学性和有效性;(3)风险防控措施的落实情况。

3. 环境管理制度和流程(15%)(1)制度的完善性和符合法规要求;(2)流程的规范性和适用性;(3)制度和流程的执行情况。

4. 环境监测与评估(20%)(1)监测设备的齐全性和准确性;(2)监测数据的及时性和准确性;(3)评估报告的编制和发布情况。

5. 废物管理和处理(15%)(1)废物管理流程的规范性和适用性;(2)废物处理措施的合理性和有效性;(3)废物处理情况的跟踪和记录。

6. 突发事件应急预案(10%)(1)应急预案的编制和完备性;(2)应急演练的组织和效果;(3)应急响应能力的培养和提高。

7. 安全环保培训和宣传(10%)(1)培训计划的编制和实施情况;(2)宣传活动的内容和效果;(3)员工安全环保意识的提升情况。

三、考核程序和要求1. 考核程序(1)组织准备:制定考核计划,明确考核内容和权重;(2)实施考核:组织考核人员进行实地考察,查阅相关资料,进行专题询问;(3)整理报告:整理考核报告,明确问题和改进意见;(4)汇报和跟踪:将考核结果向相关部门报告,并跟踪改进措施的执行情况。

安全环保管理考核细则范文(3篇)

安全环保管理考核细则范文(3篇)

安全环保管理考核细则范文一、综述本考核细则旨在全面评估企业安全环保管理的情况,并提供发展建议和改进意见,以持续提升企业的安全环保管理水平。

考核内容主要包括安全环保政策制定与实施、安全生产管理、环境管理、职工安全教育培训等方面。

二、考核指标1. 安全环保政策制定与实施1.1. 公司是否制定了安全环保方针和目标,并进行了内部发布和宣传?1.2. 是否建立了安全环保管理制度体系,涵盖安全生产、环境管理、职工安全等各个方面?1.3. 是否进行定期的安全环保政策和制度的审核和修订,并将结果及时通知相关人员?1.4. 是否建立了安全环保经费,保障安全环保工作的运行与实施?2. 安全生产管理2.1. 是否建立了安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任?2.2. 是否建立了安全生产风险评估和管控机制,对可能存在的安全隐患进行排查和整改?2.3. 是否建立了事故报告和应急预案,并进行演练和验证?2.4. 是否建立了安全生产考核机制,对安全生产工作的履职情况进行评估?3. 环境管理3.1. 是否制定了环境保护方案,明确环境目标和要求?3.2. 是否建立了废水、废气、固体废物等各类环境监测和治理设施,并定期进行检查和维护?3.3. 是否对环境污染物进行分类、储存和处理,并做到合规排放?3.4. 是否建立了环境事故应急预案,对可能发生的环境事故做好预防和处置准备?4. 职工安全教育培训4.1. 是否建立了职工安全教育培训计划,按时组织各类安全教育培训活动?4.2. 是否开展了安全教育培训,并对参加培训的职工进行考核和评估?4.3. 是否进行了安全事故案例的分析和分享,提升职工的安全意识和应变能力?4.4. 是否建立了职工安全教育培训档案,记录各类培训情况和培训效果?三、考核方法采用定性与定量相结合的方式进行考核。

一方面根据企业提供的资料和文件进行定性评估,另一方面结合实地调研和观察,对现场的安全环保实践进行定量评估。

公司环境保护过程管理年度考核标准

公司环境保护过程管理年度考核标准

8
扣1分。
1.制定项目部年度绿化、复耕实施计 1.未制定项目部年度绿化、
划;
复耕实施计划的,扣4分;
5.统计报
2.建立项目部绿化、复耕完成情况台帐 2.未建立项目部绿化、复耕
表填报质 10 3.绿化、复耕面积季度报表与股份公司 完成情况台账,扣3分;
10

重点工程环境保护季度报表于当季度最 3、每季度未按时上报绿化
措施等。
4.污染物 控制
1.作业现场围挡应满足地方要求,不得 1.施工现场围挡低于2.5
低于2.5米。
米,扣2分;
2.施工现场主要道路必须采取硬化处理 2.现场主要道路未硬化,裸

露土地未覆盖,出入工地车
3.土方施工项目部必须采取覆盖措施; 辆未冲洗车轮,拆除作业未
4.污染物 控制
施工现场有明确的雾霾天气预警公示 洒水降尘,未使用土地未进 牌;现场主要道路需采取洒水降尘措 行绿化的,发现一处扣3 施;垃圾清运过程中需边作业边洒水; 分;
后一个月30日前报送分公司
、复耕面积季度报表的,扣
3分。
1.开展环保科研立项课题,制定资金使用计划及实施项目等相关材料,加2分
6.创新 2.使用环保新技术、产品、工艺,并进行数据、经济效益、社会效益分析的,
0
每项加0.5分,累计不超过2分。
8
1.项目部搅拌现场或搅拌站应设置沉淀 池。 2.项目部应每月对噪声进行监测,对于 噪声较大的机械设备应采取必要的降噪 措施。 3.项目部应设置污水、泥浆沉淀池和循 环池,并应达标排放。 4.施工现场应采取防油污染措施,避免 水土污染。
下方未设置沉淀池,扣2 分; 2.项目部未每月进行噪音检 测的,每缺少一次扣1分; 3.强噪声机械未采取降噪措 施或未封闭的,扣2分; 4.项目部未设置污水、泥浆 沉淀池的,扣2分; 5.施工现场机械设备下方未 采取防油污染措施的,每处
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环保管理考核标准(考核单位:安全环保部)
7.5.1、凡新、改、扩(含科研)项目产生的新污染源要及时向安全环保部申报登记,否则考核责任单位2000-5000元/项;无特殊原因,不执行环保“三同时”者,考核责任单位2000-5000元/次;环保“三同时”项目,从方案设计、审查到工程竣工验收,每个环节都要有环保部门的参与,否则考核责任单位500元。

7.5.2、对新老污染源,各单位要按达标排放得要求积极治理,并按要求提出申请报告和实施预案。

立项后积极配合实施,否则扣责任单位2000元/环节。

7.5.3、各单位现有环保设施必须与主体设施同时运转,无故停运环保设施,扣责任单位1000-5000元,因客观原因必须停运环保设施时,应及时向环保部门提出申请,办理停运手续,否则扣责任单位1000元/台•次。

7.5.4、各单位现有环保设施必须与主体设施同时检修,并按三规一制严格运行操作,否则扣责任单位1000元/次,环保设施要有专人管理,出现问题要及时整改,否则扣责任单
位1000元/次。

7.5.5、各单位必须在每月3日前提交环境报表,每迟交一天扣责任单位100元。

7.5.6、各单位要加强工艺操作和环保设施的管理,消除低空污染,否则扣责任单位1000-5000元/次。

发生重大污染事故应及时向环保部门报告,否则,扣责任单位2000-5000元/次。

影响较大,被上级部门处以罚款的,责任单位按照责任的大小,承担部分或全部罚款额。

7.5.7、各单位有工业烟气处理设施和粉尘回收设施的排气出口含尘浓度或二氧化硫浓度应达标排放,无特殊原因超标扣责任单位1000-5000元/次。

7.5.8、各单位要按照清洁生产的要求完善工艺,改善操作,不得造成资源浪费和QG/ZY14.06-2019
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环境污染,对因管理不善,操作不当造成重大跑、冒事故或对周边环境造成较大污染事故者,视经济损失和污染程度的
大小按以下档次对责任单位进行扣款:
7.5.8.1 经济损失小于10000元,扣损失金额的50%;
7.5.8.2 经济损失超过10000元,小于50000元的部分,扣损失金额的20%;
7.5.8.3 经济损失超过50000元的部分,扣损失金额的10%。

7.5.9、各单位要为环境监测提供必要的条件,作好电源和临时设施的搭建,否则扣责任单位100元/次。

7.5.10 、铅鼓风炉直升烟道未经环保部门允许不得放空,否则每一小时扣责任单位500元;沸腾炉二氧化硫因特殊情况需放空时,应及时向环保部门报告,征得同意,否则扣责任单位2000-5000元/次。

7.5.11、废水水质基本正常(重大跑、冒液事故除外),经处理后达不到排放标准的废水(含污酸),每超标一个元素扣责任单位200—1000元。

7.5.12、凡含重金属等污染物浓度较大的废水,原则上必须回收利用和进行处理,不得擅自外排,特殊情况须经环保部门同意后方可外排,否则扣责任单位500—1000元。

7.5.13、各工序、各岗位生产的废水、废酸必须按要求有组织排放和回收,不得擅自增设、改变排放口,否则扣责任单位2000-5000元/次。

7.5.14、废水处理设施需停产检修,要事先向环保部门报告,由环保部门向上级环保部门申报备案,经批准同意后方可停产,否则扣责任单位500—5000元/次。

7.5.15、正常情况下,锌二系统废水不得从提升泵事故排放口排放,特殊情况下需经环保部门同意,否则扣责任单位2000-5000元。

7.5.16、凡进入水处理的废水中Cd浓度大于30mg/L,视浓度高低扣锌浸出厂或其他相关厂200—500元/小时;Pb浓度大于40mg/L(离子态),视浓度高低扣铅冶炼厂或其他相关厂200—500元/小时。

7.5.17、跑、冒液事故易发点必须执行挂牌巡检制度,否则扣责任单位100元/次。

QG/ZY14.06-2019 共85页第19页
7.5.18、凡地面粉尘、矿渣、泥浆等物料较多的岗位清扫卫生时,必须先对物料进行清扫后才能用水冲洗,否则扣责任单位200—500元/次。

影响较大的,按跑、冒液事故处理。

7.5.19、各工序、岗位产生的废水均按公司内部废水控制标准排放,否则扣责任
单位1000-5000元/次。

7.5.20、所有中间物料和固体废物的出厂,必须凭生产部和安环部联合签发的固体废物专用出厂证出厂(另有规定除外),各单位不得擅自外销,否则扣责任单位5000-20000元/车。

7.5.21、各单位固体废物必须定点堆放,不得随意乱堆乱放,否则扣责任单位500-1000元/点•次。

7.5.22、各授权销售单位不得销售授权外的渣料,否则扣责任单位5000-20000元/车,因越权销售造成的污染事故或。

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