学校门卫保安考核制度（精选11篇）
学校门卫岗位管理考评细则
学校门卫岗位管理考评细则第一篇：学校门卫岗位管理考评细则门卫岗位管理考评细则为进一步加强校园安全管理，落实各项职责，做到责任明确，方法得当，管理到位，保障学校公共设施、师生人身、财物安全，特制定如下考核细则。
一．考核要求：1.严格值班纪律，早5:50-6:30开门，晚20:55-21:30开门，其余时间校门必须上锁，星期五放学做好教学楼门的上锁工作，迟到、早退一次扣1分，擅离职守一次扣3分，旷工一次扣5分，迟到半小时以上作旷工论。
2．使用、维护好监控室设备和卫生，做好监控记录，下班之前要对值班期间的各处监控进行复查，发现可疑现象要做好记录和查实，若因不复查监控或查实造成的事故，追究责任，每起事故扣10分。
3．上班时间窜岗、值班室有学生、打牌、喝酒、未及时开、关大门的一次扣2分。
4.做好来校探访人员登记工作，由于工作疏忽使校外人员（包括学生家长、就业、校外实习、毕业学生、社会青年、小摊贩、业务推销员、醉酒人员、精神病患者、行为异常、无业人员等）未及时登记，不按照学校来人来访制度办理手续进入校园的一人次扣2分。
未发现社会闲杂人员（包括以上人员）进入校园而形成滋事的一次扣3分，造成一般后果的扣5分，后果严重的扣10分。
5.根据学校作息制度及时做好迟到、早退、旷课、病假学生的登记，严禁学生私自离开校园。
因病或其他特殊情况需离开学校的，必须持有班主任签批的书面请假条，并作好情况登记。
每漏登记一人次扣1分，私放学生外出一人次扣2分，发生任何事故承担连带责任并每1人次扣10分。
6．未经批准把校外人员的车辆放入校内一次扣2分，未见批条把学校财物放出校门的一次扣5分。
没有及时制止使小摊贩在校门口前设摊的一次扣2分。
7.保持值班室卫生整洁，不及时清扫卫生的一次扣1分。
8.午饭、晚饭、晚三下自习后监督学生出入大门（学生凭胸卡出入），门卫要认真审查学生出入证的真伪，对无证学生严禁出入，每漏登记一人次扣1分。
二．奖励加分规定：1．工作态度踏实、成绩突出、较好地完成各项任务，在一个月中工作没有失误受到学校领导、师生、家长好评的，每月奖励3分。
幼儿园门卫保安人员考核细则范文（3篇）
幼儿园门卫保安人员考核细则范文第一章总则一、目的和意义幼儿园门卫保安人员的考核是为了评估他们在门卫保安工作中的综合能力，确保幼儿园安全有序运行。
考核细则的制定旨在为幼儿园门卫保安人员提供明确的岗位职责和工作要求，促进其提高自身素质和服务水平。
二、适用范围本考核细则适用于所有幼儿园门卫保安人员，包括正式员工、临时工和外包人员。
第二章考核内容一、遵守规章制度1. 严格遵守幼儿园的保安管理制度和各项规章，始终保持遵纪守法的良好行为习惯；2. 熟悉并有效执行幼儿园的安全防范措施，确保门卫保安岗位的安全有序。
二、安全巡查与监控1. 岗前仔细检查巡逻装备和工作工具的完好性，确保设备正常运行；2. 按照规定时间和路线进行门卫巡查，及时发现和处理安全隐患；3. 熟悉监控设备的使用和操作，做到对幼儿园门卫区域的视频监控全面掌握。
三、应急处理和突发事件响应能力1. 熟悉幼儿园的应急预案和处置流程，能够迅速、有效地响应突发事件；2. 在处理突发事件时保持冷静沉着的态度，采取科学合理的措施，确保学生和员工的安全；3. 在突发事件处理后，及时向上级报告，并做好后续工作的跟进。
四、服务态度和沟通能力1. 对进出幼儿园的人员进行礼貌热情的问候和引导；2. 与其他工作人员保持良好的沟通协作，建立良好的工作关系；3. 能够清晰表达工作需求和意见建议，及时解决工作中的问题。
五、工作纪律和责任心1. 自觉遵守上级安排和工作纪律，准时上下班，不迟到、不早退、不旷工；2. 对工作中发现的安全问题及时报告，并采取适当措施予以解决；3. 具备高度的工作责任心，不利用职权谋取私利，不泄露幼儿园内部信息。
第三章考核办法一、考核形式1. 日常考核：由上级领导、同事和幼儿园家长对门卫保安人员的日常工作进行评价；2. 考核实操：模拟不同场景下的应急处置和突发事件处理，测试门卫保安人员的应急反应和处理能力；3. 考核笔试：对门卫保安人员的职业知识和工作技能进行考核。
门卫制度11篇
门卫制度（精选11篇）篇1：门卫制度一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应聘请青壮年担任。
保安平安管理第一条保安员之职责①工厂出入口监察：全部出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清晰，始能离开。
②确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。
保安员必须定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。
③定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。
防碍工厂平安运作。
巡逻时间每小时一次，详细巡逻情况如下：㈠检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。
㈡检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。
㈢检查围墙内外有无可疑人员活动。
㈣公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。
保安队长第二天上午对签到情况进行检查，确认巡逻保安计画得到执行。
如在巡逻中发现问题，准时根据《内部紧急联络架构图"进行报告。
学校保安考核管理制度
学校保安考核管理制度学校保安考核管理制度一、总则为建立完善的学校保安考核管理制度，提升学校保安队伍的综合素质和工作能力，确保学校安全稳定，特制定本制度。
二、考核主体本制度适用于学校内所有保安人员。
三、考核内容（一）业务知识考核1. 保安法律法规知识2. 紧急情况应急处理3. 学校安全制度和安全巡逻知识4. 技防设备基本操作与维护知识等。
（二）身体素质考核1. 身体素质测试，包括体能训练和技能操作。
2. 特殊应急情况救援演练。
（三）工作业绩考核1. 工作纪律2. 履行职责3. 服务态度和能力4. 安全事故预防能力5. 各类安全事故处理能力等。
四、考核方式（一）定期考核1. 初级考核：每年一次，考核合格者晋升为中级保安。
2. 中级考核：每两年一次，考核合格者晋升为高级保安。
（二）日常考核1. 日常工作中的定期考勤和工作流程检查2. 不定期组织的模拟演练五、考核评分（一）业务知识考核：满分100分1. 保安法律法规知识：20分2. 紧急情况应急处理：20分3. 学校安全制度和安全巡逻知识：20分4. 技防设备基本操作与维护知识：20分5. 其他相关知识：20分（二）身体素质考核：满分100分1. 身体素质测试：50分2. 特殊应急情况救援演练：50分（三）工作业绩考核：满分100分1. 工作纪律：20分2. 履行职责：20分3. 服务态度和能力：20分4. 安全事故预防能力：20分5. 各类安全事故处理能力：20分六、考核结果处理（一）考核合格1. 业务知识考核满分60分及以上2. 身体素质考核满分60分及以上3. 工作业绩考核满分60分及以上考核合格者可继续在原岗位工作，获得相应奖励。
（二）考核不合格1. 业务知识考核低于60分2. 身体素质考核低于60分3. 工作业绩考核低于60分考核不合格者需要进行补考，补考合格者可以继续在原岗位工作，不合格者将被重新分配岗位或者辞退。
（三）优秀考核1. 考核成绩在满分基础上超过20分2. 在特殊应急情况救援演练中表现出色优秀考核者可获得奖金和晋升机会。
学校园保安考核细则范文
学校园保安考核细则范文第一章总则第一条：为了提升学校保安队伍的整体素质，确保学校师生的人身安全和财产安全，制定本考核细则。
第二条：本考核细则适用于学校保安人员的年度考核。
第三条：本考核细则包括考核内容、考核标准、考核方法、考核流程等方面的规定。
第四条：保安人员对本考核细则有权提出合理化建议和意见。
第二章考核内容第五条：考核内容包括基本知识考核、业务能力考核、态度和服务考核三个方面。
第六条：基本知识考核要求保安人员熟悉本校校规校纪、安全防范常识等基本知识。
第七条：业务能力考核要求保安人员具备基本的安全防范、火灾事故应急处置等技能。
第八条：态度和服务考核要求保安人员在服务过程中能积极主动、热情周到、态度友好。
第三章考核标准第九条：考核标准根据学校的实际情况而定，保安人员应达到学校规定的合格分数方可通过考核。
第十条：基本知识考核标准包括对学校校规校纪的了解程度、安全防范常识的掌握程度等。
第十一条：业务能力考核标准包括对安全防范、火灾事故应急处置等方面的技能掌握程度。
第十二条：态度和服务考核标准包括对师生待遇的热情程度、服务态度的友好程度等。
第四章考核方法第十三条：考核方法采取书面测试和实际操作相结合的方式进行。
第十四条：书面测试是通过问答方式测试保安人员的基本知识和业务能力。
第十五条：实际操作是通过情景模拟的方式测试保安人员的应急处置能力和服务态度。
第十六条：书面测试和实际操作各占考核总分的50%。
第五章考核流程第十七条：每年的考核时间为某月至某月。
第十八条：考核由学校保卫处组织进行。
第十九条：考核前，学校保卫处应向保安人员发布考核通知。
第二十条：考核前，保安人员应对自己的基本知识和业务能力进行复习和训练。
第二十一条：考核分为初试和复试两个阶段。
第二十二条：初试为书面测试，根据考核标准进行问答测试。
第二十三条：初试成绩达到合格分数线的保安人员进入复试阶段。
第二十四条：复试为实际操作，通过情景模拟测试保安人员的应急处置能力和服务态度。
学校保安管理考核制度
学校保安管理考核制度一、考核目的二、考核内容1.工作态度：包括保安人员对待工作的态度、主动性、积极性等方面的考核。
2.工作纪律：包括保安人员遵守工作纪律、服从管理、不迟到、不早退等方面的考核。
3.工作技能：包括保安人员运用安全设施设备的操作和维护、突发事件处置能力、应急处理等方面的考核。
4.服务质量：包括保安人员服务态度、服务质量、文明礼仪等方面的考核。
5.紧急应变能力：包括保安人员在突发事件发生时的反应速度、处理能力、沟通协调能力等方面的考核。
三、考核方法1.考核周期：每年进行一次考核，按年度考核结果确定下一年度的考核。
2.考核对象：全校保安人员均为考核对象。
3.考核方式：采取书面考核和实际操作相结合的方式进行考核。
4.考核标准：根据考核内容制定相应的考核标准，对每个考核项目有相应的等级划分。
5.考核评定：考核结果由考核部门评定，按照绩效考核等级进行分类，分为优秀、良好、合格、不合格等级。
6.奖惩措施：根据考核结果，对考核成绩优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核成绩不合格的保安人员给予警告、处罚甚至解雇等相应的处理。
四、考核结果的运用1.优秀保安人员：根据考核结果，优秀保安人员可以获得一定的奖金、奖品和晋升机会。
2.良好保安人员：根据考核结果，良好保安人员可以获得奖金和奖品。
3.合格保安人员：根据考核结果，合格保安人员可以继续留在原岗位，薪资待遇不会受到影响。
4.不合格保安人员：根据考核结果，不合格保安人员会面临相应的处罚，包括警告、薪资降低甚至解雇等。
五、考核结果的反馈与改进1.考核结果的反馈：考核结果应及时向保安人员进行反馈，告知其考核成绩和原因，引导其积极改进。
2.考核结果的改进：根据考核结果，对保安管理制度进行必要的调整和改进，提高考核的科学性和公正性。
六、考核制度的监督与评估1.监督机制：学校保卫部门对考核制度的实施进行监督，保证其公正性和有效性。
2.评估机制：学校保卫部门对考核制度进行定期评估，收集意见和建议，进行必要的修改和完善。
学校门卫考核制度范本
学校门卫考核制度范本学校门卫考核制度范本「篇一」一、考核对象：学校门卫二、考核方法：设考核基本分为100分，根据中层以上领导、安全办的检查，按考核细则扣分，扣完为止。
三、考核细则：1、门卫人员要着装整洁，说话和气礼貌待人，外来人员进校必须进行登记，出现外来人员任意进入校门的，每次扣当班门卫10分，造成失窃等事故的100扣分。
2、在校学生中途离校，必须持班主任开据的出门证并由家长在门卫处登记后方可离校。
违反上术规定的扣当班门卫10～20分；因失职而导致学生失踪或学校财产损失的扣除100分。
3、严格遵守工作纪律，门卫、值班人员当班时要严守岗位，不得迟到、早退或擅离工作岗位，发现异常情况要及时报告，失职者视情况扣10～20分。
4、学生在校期间禁止小商贩或社会闲杂人员进入校园；机动车辆进出校门，应接受检查，载货出门须持有关部门出门证；携带物品出门须凭出门证。
违反上述规定的扣当班门卫10～20分。
5、值班人员要勤检查、勤巡视，做好值班记录，发现可疑情况要及时汇报。
未按时巡视的扣当班门卫10～20分。
6、值班人员发现被窃、火情等要及时报警和处理。
注意发现隐患和问题，防止各种事故发生，发现犯罪分子要奋力擒拿，迅速报告。
未及时报警的每次扣当班门卫20分，造成损失的扣100分，有立功表现的奖励50分。
7、值班人员要妥善保管好校门遥控器和教学区各大门钥匙以及车棚、茶水房钥匙，并按学校要求按时开关。
丢失遥控器和钥匙者，每次扣当班门卫20分。
8、学生在校期间发现校园内有过夜车辆者，每次扣当班门卫20分。
学校门卫考核制度范本「篇二」一、文明值勤方面1、着装统一，仪容仪表的端庄整洁，规范配戴警械，站姿、坐姿端正大方。
违规扣1分/次。
2、工作时间不读书、看报，不吸烟、喝酒，不做与工作无关的事情。
违规扣1分/次。
3、作风正派，热情文明对待师生、家长、来宾，上学、放学时间在校门口迎送师生。
出现不礼貌行为或上学、放学不按要求站岗扣1分/次，无正当理由与人吵架、打架扣5分/次。
保安门卫考核制度
保安门卫考核制度保安门卫考核制度范本保安门卫考核制度1一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。
2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。
3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。
4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。
5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。
如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。
6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。
9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。
10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。
在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。
11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。
12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。
其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。
13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。
学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。
14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校门卫保安考核制度（精选11篇）学校门卫保安考核制度（精选11篇）在现在社会，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的学校门卫保安考核制度（精选11篇），希望能够帮助到大家。
学校门卫保安考核制度1一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时值岗，不得擅自离岗。
二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。
三、对来访人员（包括车辆）、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。
对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。
四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。
六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。
七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。
八、门卫保安人员如违反以上条例之一，学校有权单方中止合同。
学校门卫保安考核制度2一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。
学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现制度化、规范化、标准化。
二、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理所有时间段安保工作。
三、学校保安员肩负维护校园秩序，保障师生安全和校产安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。
四、学校保安员必须严格执行学校会客制度，来访者应该详细填写来客登记，写明进出校的时间与事由，由保安员电话联系，经确认可以接待后方可入校。
五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。
上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
六、学校门口要严把车辆进出关。
校外机动车辆一律不准入校（特殊情况除外）。
自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
七、学校保安员要确保到校的报刊、书信、资料及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收。
八、学校保安员要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。
要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
九、学校保安员要有完整交接班制度，接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。
门卫人员请假需事先办理手续；经县保安公司批准并安排好替代人员方可离岗。
学校门岗严禁脱岗现象发生。
十、学校保安员要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境整洁无杂物。
在学校安保人员认真努力工作下，力争将学校门卫创建成安全窗口。
学校门卫保安考核制度3为了维护正常的教学秩序，使学校的财产免受破坏，保障师生员工人身安全，特制定学校门卫制度。
1、校外人员进入学校必须到门卫值班室登记，经门卫值班人员同意生方可入校。
学校师生员工，家属及校内临时工进校应主动出示有关证件；否则，门卫人员有权加以阻拦。
2、骑自行车出入本校门，一律下车。
自行车入校必须按指定的地点停放。
任何人的自行车(包括教职员工)不得驶入教学区，不得停放在办公和实验楼附近。
3、非本校机动车辆不得随意进入校园，凡需进入校园的车辆必须经门卫同意，车辆进入校园后均要慢行，不得鸣笛，不得教学区。
4、各类商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口周围摆摊叫卖。
5、携带物品出校(如：电脑、电视机、收录机、木料、钢材、桌椅等)必须到门卫值班室登记，并说明情况。
属学校财产必须持有学校总务处的证明，否则，门卫有权追问并扣留。
6、上课期间，学生不准会客，有特殊情况要求出校的学生，必须有班主任、学生处的签条，否则，一律不得旅行，杜绝发生因学生逃学而在校外出现意外事故。
7、外来人员没经学校领导批准，不得进入学校食堂、学生宿舍和班级。
8、每天上、下学时间，校门要全部敞开，管理好本部门口的安全，防止拥挤和踩踏等伤害事故的发生。
上课时间本部门要全部封闭。
9、放学后，要认真检查各室门窗是否关牢、锁好，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向主管处室领导汇报。
任何人进入校园必须遵守学校有关规定，对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员可采取必要的手段维护学位治安，或将其送交公安机关处理。
学校门卫保安考核制度41、非本校师生员工，未经允许一律谢绝进校。
2、非本校师生员工，谢绝来校进行体育活动，凡外来单位需借用本校场所，需事先经学校有关部门同意，并办理手续，报学校教育教学服务室批准。
3、二轮车进出校门一律下车推行，禁止外来车辆擅自进校。
4、未经学校主管领导同意，不得容留外来人员在校借宿。
5、校门开放时间：7：30――17：30（其中教学、工作时间、节假日原则上关门，球馆对外开放时间另定）。
6、因公、因事来校联系，出示身份证并填写会客单方可进校。
7、凡私人来访者，先用电话通知被访者，确认在校，填写会客单再进校，事毕交回会客单方能离校。
8、师生上课时间不会客，特殊情况需经校长室同意。
9、物品进出校门，需经教育服务室批准，确认无误，方可放行。
来访者带物品进校，应注明物品。
家长送学习用品，需经门卫转交。
10、门卫24小时有人，有师生值班时，门卫可巡视校园周边安全。
学校门卫保安考核制度5为确保学校财产和师生员工的人身安全，制订本制度：一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。
二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。
平时由门卫人员巡逻。
四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。
六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。
七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。
学校门卫保安考核制度6我校为了保障全校师生的人身安全，保障学校正常的教育教学秩序，特制定以下门卫、巡逻制度：一、门岗工作实行２４小时值班，认真作好外来联系工作人员的`登记。
晚上作好上级来电记录，如有重要消息及时通知相关领导。
二、在学校上课期间，严禁学生擅自或独自离开校园，如教师单独带学生出校，也必须取得园领导的同意后方可实施。
三、学生在入校期间，若生急病需要到医院，必须经校领导允许后，由教师或家长带领方可离校。
四、门岗工作人员，夜间要不定期进行巡逻，若发生安全事故，或发现安全隐患，要作好记录，并及时上报学校的负责人。
根据情况的重要程度及时上报上级主管部门。
五、严禁与学校工作无关的人员进入学校，在值班期间，值班人员不得离开值班岗位。
如果在值班人员离开岗位期间，发生了重大安全事故，将追究该值班人员的法律责任。
六、值班人员注意交接班工作，在交接时应及时交待值班情况，接班教师及时查看值班记录。
学校门卫保安考核制度7一、各校必须配备专、兼职门卫人员，负责校门值班及巡逻护校任务。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，按照上、下班。
工作期间不得撤离职守，不做与工作无关的事。
工作中既要坚持制度，又要热情接待，态度和蔼，文明礼貌。
三、上课时间凡出入学校的人员须按规定佩戴证件，出、入校门须凭学校进出通知单，门卫有权查验相关证件。
四、携物品出、入校，必须经过检查后方可放行；否则门卫人员有权查问或扣留。
五、门卫人员须加强对外来人员的管理，维护好学校正常教学工作秩序。
上级来校联系或检查工作，门卫应热情接待。
六、门卫要坚持二十四小时巡逻护校制度，每班巡逻不少于两遍，每夜巡逻时间不少于六小时。
七、发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并及时报告处理。
八、值班巡逻护校中，要随时接受公安机关对本单位的检查，并配合其工作。
学校门卫保安考核制度81、学校大门实行封闭管理。
具体开关时间按早、午、晚课表时间和有关规定执行。
大门钥匙由专人管理，私自不得配用。
2、全体师生员工，遵守作息时间，按照上、下班，不得在规定关门以内时间夜不归宿，住宿生不得以任何理由留宿外校学生和客人。
3、师生员工车辆一律按学校指定地点停放，不得随意停放，堵塞路道和挤占教学活动场地，校外车辆未经允许不得入内。
4、严禁社会闲散人员入内，教职工来客和社会外来人员，未经学校准许，不得入内，不得在校内从事各种活动。
5、家长为学生送物会面，必须在课间休息和课外活动时间，在教学时间内，不得影响学生学习，不得干扰正常教育教学活动。
6、一切来客来访人员，确因正当事情须入校，必须经学校同意后，先登记后入校，但停留时间不得超过2小时，以免影响学校正常工作。
7、学校教职工一般不得留宿外来人，如情况特殊，必须先报告保卫处，在门卫处办理登记手续方可入住。
安全责任，谁留宿谁负责。
8、校门口不得摆摊设点，影响交通和正常教学活动。
9、封闭管理的具体规定如下：①所有住宿生星期天到校后至星期五下午离校，中途不得出大门。
②所有走读生每天早上7:20前，中午13:00前必须到校，中午、晚自习后按时回家。
其余在校时间不得出大门。
③所有学生在规定时间之外如出大门者必须有班主任签注同意的假条。
④需要出大门打扫卫生的学生，班主任要加强管理，在规定时间及时回校园，不得擅自逗留。
安全工作，人人有责。
以上制度，诚望遵守。
学校门卫保安考核制度9为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
学校门卫保安考核制度10一、严守校门，不得无故脱离工作岗位，如有要事离开必须向分管领导请假。