中科大国内研究生就业去向(半数硕士转博,博士到三流高效)
出国的可以无视，谢谢。
统计结果不代表本人任何立场，也不代表学生立场。
期待近3年的统计结果(未完待续)
中国科大2系2007夏毕业研究生就业统计
性别学历专业培养方式单位名称具体派遣
单位
女博士凝聚态物理统分河南大学
男博士凝聚态物理统分安徽省人才服务中心
男博士凝聚态物理统分福建省厦门市人事局厦门市人才服务中心
男博士凝聚态物理统分中国科学院半导体研究所
男博士凝聚态物理统分安徽省马鞍山市人事局
男博士凝聚态物理统分江西师范大学
男博士凝聚态物理统分福建师范大学
男博士光学统分博士后(不派)中国科学技术大学
男博士光学统分博士后(不派)中国科学技术大学
男博士光学统分福建师范大学
女博士光学统分南京理工大学
男博士光学统分华侨大学
男博士光学统分福建省莆田市人事局出国留学
男博士光学统分博士后(不派)中国科学技术大学
男博士光学统分博士后(不派)中国科学技术大学
男博士光学自筹上海市高校毕业生就业指导中心男博士光学统分中国科学院长春光学精密机械与物理研究所
男博士光学统分商丘师范学院
男博士光学统分福建省毕业生就业指导中心福州高意通讯有限公司
男博士光学统分清华同方威视技术股份有限公司(缓派)
男博士光学统分安徽省安庆市教育局
男博士微固统分上海市高校毕业生就业指导中心(缓派)上海华为技术有限公司
男博士光学统分河南省大中专学校学生信息咨询与就业指导服务中心
男博士光学统分合肥工业大学
男博士凝聚态物理统分合肥高新技术产业开发区人力资源管理中心中国科学技术大学科技实业总公司(出国)
男博士凝聚态物理统分苏州纳米技术与纳米仿生研究所男博士凝聚态物理统分中国科学院合肥物质科学研究院男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分安徽省安庆市教育局
女硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分福建省毕业生就业指导中心福州高意通讯有限公司
女硕士凝聚态物理统分安徽省池州市人事局
男硕士凝聚态物理统分河南省郑州市人事局出国留学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分中国人民解放军电子工程学院男硕士凝聚态物理统分比亚迪股份有限公司
男硕士光学统分中国船舶重工集团公司第七0七研究所
女硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分中国科学院长春光学精密机械与物理研究所
男硕士凝聚态物理统分临泉县教育局安徽省临泉第一中学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分苏州纳米技术与纳米仿生研究所男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博
男硕士凝聚态物理统分安徽省人才服务中心出国留学
男硕士凝聚态物理统分福建省毕业生就业指导中心福州高意通讯有限公司
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分中国电子科技集团公司第三十三研究所
男硕士凝聚态物理统分安徽省人才服务中心
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分合肥高新技术产业开发区人力资源管理中心中国科学技术大学科技实业总公司
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分安徽省滁州市教育局
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
女硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分中国电子科技集团公司第四十六研究所
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分中国建设银行股份有限公司厦门市分行
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博
男硕士光学统分福建省毕业生就业指导中心福州高意通讯有限公司
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分上海市南汇区人事局
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士光学统分合肥高新技术产业开发区人力资源管理中心合肥正阳光电科技有限责任公司
男硕士光学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士微电子学统分深圳市南山区人事局深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司
男硕士微电子学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士微电子学统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士微电子学统分深圳市人才交流服务中心深圳艾科创新微电子有限公司
男硕士微电子学统分无锡市人事局无锡辐导微电子有限公司
男硕士微电子学统分珠海市人才交流中心炬力集成电路设计有限公司
男硕士微电子学统分珠海市人才交流中心炬力集成电路设计有限公司
男硕士凝聚态物理统分合肥高新技术产业开发区人力资源管理中心中国科学技术大学科技实业总公司(出国)
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学
男硕士凝聚态物理统分转博(不派)中国科学技术大学。
2022届中国科学技术大学管理学院金融硕士毕业生就业报告分析
2022届中国科学技术大学管理学院金融硕士毕业生就业报告分析2022届中国科学技术大学管理学院金融硕士毕业生就业报告分析如下：一、中国科学技术大学金融专硕就业怎么样？中国科学技术大学本身的学术氛围不错，人脉资源也不错，出国机会也不少。
中国科学技术大学金融专硕开设的比较晚，现在还没有毕业生，但是金融专硕的大潮流是挡不住的，就业是一等一的好，清华五道口和经管毕业生第一年大约20-30万每年，人大的也是在15-25之间，中国科学技术大学的预计在15-30万之间，金融专硕就业去向一般是金融机构，证券公司，投行，一行三会，国有大企业的投资金融部门，前景一片光明。
二、中国科学技术大学金融专硕考研难不难，跨专业的学生行不行？最近几年金融专硕很火，特别是清华北大这样的名校。
清华五道口，清华经管，北大清华难度都比较大一些，相比较而言，中国科学技术大学难度就小了很多，比人大的难度稍微大一些。
这是中国科学技术大学金融专硕的整体排名情况。
据北大研究生院内部统计数据得知，中国科学技术大学金融专硕的考生中93%是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业考的。
对这个现象咨询了中国科学技术大学的老师，本身金融学本科的学生，保研的，加上出国的，加上就业的，基本上没有几个来考研的，金融学本科的就业本身就是不错的，不用冒着风险来考研。
在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。
其次，金融专硕考试科目里，金融综合本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。
即使本科学金融的同学，专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅)。
所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。
说说中科院研究生的毕业出路问题（一）
说说中科院研究生的毕业出路问题（一）这篇文章是《求学●考研》向我约稿的专题文章，策划编辑希望我能够面向广大在读的本科生谈谈中国研究生的毕业出路问题，但由于专业限制，我只能根据自己的所见所闻，谈谈科学院这边部分专业的研究生毕业情况。
原本我打算写一篇大概1万字左右的文章，把这些年我听过见过的发生在研究生毕业找工作这个环节的许多事情、许多现象都串在一起写出来，然后加上自己的评论。
但由于约稿的时间有些紧，我最后只写出了其中的一半。
所以如果文中哪一部分稍有偏颇，那很可能是因为我没有把问题的另一面说出来，大伙多包涵吧。
下文是原稿，正式出版稿件会略有修改。
说说中科院研究生的毕业出路问题文/吴宝俊又是一个夏天，高年级的研究生格外忙碌，有人延期，有人答辩，有人出国，有人工作，每个人都有心事，大家偶尔凑在一起，聊得都是何去何从的问题。
我注意到有不少低年级的研究生和尚处在大学阶段的年轻朋友也很关注研究生的毕业去向问题，所以在这篇文章里以过来人的身份跟大家聊聊科学院研究生的毕业情况，以供大家参考。
研究生的毕业去向是个非常复杂的问题，每个专业的情况都不一样，不能一概而论，所以我只能站在自己专业的角度进行评论，所谈及的也只是个人的感受和看法，文中如涉及一些统计数据，一切都应以官方公布的数据为准。
中国科学院是官办科研机构，包括遍布全国各地的一百多个研究所，招收和培养研究生的目的主要是为了培养科学家，或者说是从事科学研究工作的一线人员，所以科学院最主要的研究生培养学制是直博，通过5-7年的弹性学制直接向研究生授予博士学位。
只攻读硕士学位的研究生在科学院各所中所占比例较小。
以我所在的中科院物理所为例，每年招收的研究生共有140人左右，但其中只有大约十分之一是硕士研究生，其余全部是博士研究生。
因而在这里我主要谈一谈科学院毕业博士的工作状况，目前的潮流趋势以及面临的困惑和挑战。
一、科学院毕业的博士生，大部分会继续做博士后，其中出国继续深造是目前最大的趋势。
中科大国内研究生就业去向(半数硕士转博博士到三流高
中科大国内研究生就业去向(半数硕士转博博士到三流高当前，中国科学技术大学（以下简称中科大）培养的研究生在国内的就业去向日益多元化和广泛化。
此处针对半数硕士转博以及博士生到三流高校的情况进行详细分析，并探讨如何提升中科大研究生的就业质量。
首先，中科大的硕士生中有一部分会选择转博的路径。
转博是指硕士毕业后选择升级为博士生进行继续深造。
这种选择的主要原因在于提高自己的学术水平和研究能力，以便进一步从事科研工作。
转博的学生在完成硕士学位后，可以直接进入博士阶段，避免了重新申请博士生的时间消耗。
此外，博士学位对于一些科研机构或高等院校的教师岗位申请者来说是必备的条件。
因此，中科大每年有一部分硕士生选择继续攻读博士学位。
其次，另外一部分中科大的博士生选择到三流高校从事教学和科研工作。
这可能是由于三流高校的学术资源和发展潜力相对较弱，对于一些优秀的博士生来说，这种选择并不能充分发挥他们的潜力。
然而，也有一些考虑因素可能会推动这样的就业去向选择，比如地域家庭原因、个人兴趣等。
在选择就业去向时，应充分权衡各个因素的重要性，以最大程度地实现个人的发展目标。
针对中科大研究生就业去向的情况，我们有一些建议来提升其就业质量。
首先，学校可以通过开展就业指导和职业生涯规划的培训，帮助研究生明确自己的职业目标和发展路径，提升他们的就业竞争力。
其次，学校可以积极与高校、科研机构和企业等机构合作，开展联合培养项目，为研究生提供更多的实践机会和就业渠道。
此外，加强行业与企业合作，积极对接研究生与企业的需求，为研究生提供更多的就业机会和职业发展平台。
此外，学校还可以加强校友网络建设，为研究生提供更多的就业信息和资源，帮助他们更好地融入社会并实现自身价值。
总之，中科大研究生的就业去向呈现出多样化的趋势，既有选择转博深造的硕士生，也有选择到三流高校就业的博士生。
针对这种情况，我们应加强对研究生的职业生涯规划和就业指导，提升他们的就业竞争力。
中科院博士工作现状
中科院博士工作现状随着经济的飞速发展，社会对于高素质人才的需求越来越多，因此越来越多的人选择攻读博士学位进入高端人才行列。
中科院是我国最高科学、技术和创新咨询机构，其拥有众多优秀的博士生。
但是，中科院的博士生工作现状如何呢？下面我们将逐步从以下几个方面来阐述。
一、薪资待遇首先，我们可以从薪资待遇这个方面来看中科院博士生的工作现状。
一般情况下，博士生的薪资待遇都比硕士生高，中科院的情况也不例外。
据了解，中科院博士生的薪资待遇通常在5000元到8000元之间，而且还享有各种税收和社保优惠政策。
虽然这个数额相对于社会某些高端行业来说可能并不高，但是中科院作为国内顶尖的高科技研究机构来说，还是比较不错的。
二、工作环境除了薪资待遇之外，我们也需要关注博士生的工作环境。
中科院作为我国最高科学、技术和创新咨询机构之一，其研究实验室和工作环境都处于国内领先水平。
这为博士生的科学研究提供了非常有利的条件，让他们能够尽情发挥自己的想象力和创造力。
三、科研成果除了上面提到的薪资待遇和工作环境之外，博士生的科研成果也是我们需要关注的。
在中科院这样的高端科研机构内从事科学研究，博士生们的研究成果也很不错。
据统计，中科院博士生中有一大部分人在攻读博士期间已经发表了高水平的学术论文，并且有不少人的研究成果得到了奖项或专利的认可。
四、学习和交流机会最后，我们也需要关注博士生的学习和交流机会。
在中科院，博士生们不仅能够得到深入的学术讲座和学术指导，还可以参加各种国内外学术会议等交流活动。
这些机会不仅能够帮助博士生们扩展知识面和提高科学研究水平，还能够促进国内外专家学者之间的交流和合作。
综上所述，中科院的博士生工作现状还是相对不错的，与其他高端科研机构相比，中科院给予博士生的薪资待遇、工作环境、科研成果和学习交流机会都处于国内领先水平。
当然，在中科院工作需要有相应的素质和能力，才能够在这里有更好的发展。
中国科学院大学研究生毕业生就业多元化与趋势分析——以研究所为例
中国科学院大学研究生毕业生就业多元化与趋势分析收稿日期：2018-10-23作者简介：王文婧（1985-），女，山东滨州人，中国科学院微生物研究所，助理研究员，现任研究生教学主管，负责研究生课程教学和就业指导工作；程浩（1981-），男，黑龙江大庆人，中国科学院北京生命科学研究院，现任研究生教育主管，负责研究生招生、培养和就业指导工作；刘国鹏（1978-），男，河南安阳人，中国人民解放军总医院主治医师，现任心血管外科主治医师，负责临床医疗、科研、规范化培训等工作。
*通讯作者：刘宏伟（1974-），男，辽宁沈阳人，中国科学院微生物研究所研究员，现任研究生部主任，负责研究生培养和教育工作。
中国科学院大学（简称“国科大”）坚持“科教融合”的办学方针，与中国科学院所属科研院所高度融合，其前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的中华人民共和国第一所研究生院，培养了我国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。
全院共拥有12个分院、3所大学（与上海市共建上海科技大学）、100多家科研院所，各科研院所研究生培养主要围绕科研进行，但研究生规模相对体量而言较小。
1999年至今，我国高等教育飞速发展，大规模扩招带来了研究生毕业生数量的大幅度增长。
研究生接受高等学术教育和专业的科研训练，是为了成长为学术型研究人才，满足高等院校、科研院所以及其他科学研究机构的人才需求。
随着现代社会研究生教育与传统上学术职业之间联系的逐渐解耦，研究生就业的多元化日益明显。
中国科学院大学的生命科学类研究生的招生规模不断扩大，毕业生的数量也在逐年增加，其就业的基本情况以及变化发展的趋势愈来愈值得关注和研究。
本文以微生物研究所2011—2015年近五年间的统计信息为例，初步分析中科院研究生毕业后的就业特点和变化趋势。
一、研究生就业情况总结根据中国科学院大学就业管理系统，就业单位的性质主要分为教育单位（包括高等、中等和初等教育单位）、科研单位（包括科研院所和科研设计单位）、政府机关（包括党政机关）、企业（国有企业、三资企业及其他企业）、事业单位、部队、升学（国内读博和博士后）、出国以及其他（包括未分配、待业和创业等）等共9个类别。
中国科大集成电路器件、工艺与制造研究生就业
中国科大集成电路器件、工艺与制造研究生就业中国科大集成电路器件、工艺与制造研究生的就业前景是非常广阔的。
随着科技的不断发展，集成电路已成为现代电子工业的核心技术之一，广泛应用于通信、计算机、物联网、智能制造等领域。
因此，对具备集成电路器件、工艺与制造技术的人才需求量也日益增加。
首先，毕业生可以选择到国内外知名集成电路企业就业，如华为、中芯国际、华虹宏力等，这些企业都在不断招聘具有集成电路相关背景的人才。
其次，毕业生也可以选择到政府机构或科研院所从事集成电路相关的研发或技术支持工作。
此外，毕业生还可以选择继续深造，攻读博士学位或其他专业学位，进一步提升自己的学术水平和实践能力。
总之，中国科大集成电路器件、工艺与制造研究生的就业前景是非常广阔的，毕业后可以从事各种相关行业的工作，为国家和社会的科技发展做出贡献。
中科大博士补助标准
中科大博士补助标准
中科大博士补助标准根据学校制定的相关规定，一般包括以下几个方面的内容：
1. 助研经费：中科大博士研究生在攻读博士学位期间，可以根据科研项目的需要，获得一定额度的助研经费，用于购买实验材料、设备、参加学术会议、开展科研活动等。
2. 生活补助：中科大博士研究生在攻读博士学位期间，可以获得一定额度的生活补助，用于支付生活费、住宿费等日常开支。
具体补助标准根据学校的规定和相关政策确定，一般会根据研究生是否享受国家奖学金、科研工作情况等因素进行浮动。
3. 奖励补助：中科大博士研究生在攻读博士学位期间，根据科研成果和学术发表情况，可以获得一定额度的奖励补助。
具体的奖励标准根据学校的评价体系和相关政策确定，一般会根据研究生发表的论文数量、论文质量、申请的专利数量等因素进行综合评估。
总体而言，中科大博士研究生的补助标准会根据学校的规定和政策进行调整，具体的标准可能会因个人情况和研究生阶段有所不同。
研究生可通过向学校相关部门咨询或查阅学校官方文件获取最新的补助标准。
中科院博士研究生毕业后就业方向
中科院博士研究生毕业后就业方向
中科院博士研究生毕业后的就业方向可以分为以下几个方面：
1. 学术界：许多博士研究生选择在大学或研究机构从事教学和研究工作，继续深耕自己的学科领域，推动科学的发展。
2. 企业界：许多中科院的博士研究生也选择加入企业，从事相关的研发、创新和技术咨询工作，为企业解决问题、提供解决方案。
3. 政府部门和公共机构：在国家、省市政府部门以及公共机构中，博士研究生可以从事相关的政策制定、科研规划、科技管理等工作，为国家和社会做出贡献。
4. 创业和创新：一些博士研究生选择创业，将自己的科研成果转化为实际的产品和服务，推动科技创新和创业发展。
5. 国际组织和跨国公司：一些博士研究生也选择加入国际组织、跨国公司或国际科研机构，从事国际合作、项目管理、科技合作等工作，参与全球性的科研和创新活动。
请注意，不同的博士研究生专业和兴趣会对就业方向产生不同的影响，个人的兴趣、能力和机遇也会对就业方向有所影响。
总的来说，中科院博士研究生毕业后
具备深厚的学术研究能力和创新能力，在各个领域都有广阔的就业前景。
国科大研究生就业现状
国科大研究生就业现状分析中国科学院大学作为我国顶尖的研究型大学之一，其研究生就业状况一直备受关注。
近年来，随着高校毕业生就业形势日益严峻，国科大研究生就业现状如何？本文将通过数据和实际案例进行分析。
一、就业率国科大研究生就业率一直保持在较高水平。
根据国科大官方发布的数据，2019 届研究生就业率为 98.2%，其中博士毕业生就业率为97.6%，硕士毕业生就业率为 98.6%。
2020 届研究生就业率也达到了97.8%。
二、就业领域国科大研究生就业领域广泛，主要集中在科研机构、高校、企业等领域。
其中，赴科研机构和高校就业的毕业生占比较大。
以 2019 届为例，研究生就业领域分布如下：1. 科研机构：占比 47.3%2. 高校：占比 27.9%3. 企业：占比 24.8%4. 政府部门：占比 2.2%5. 其他：占比 3.8%三、就业质量国科大研究生就业质量较高，主要表现在以下几个方面：1. 薪酬水平：国科大研究生平均年薪水平较高，博士毕业生平均年薪为 20 万元以上，硕士毕业生平均年薪为 15 万元以上。
2. 就业岗位：国科大研究生就业岗位质量较高，大多从事科研、教学等高端岗位。
3. 雇主评价：国科大研究生在就业市场上备受认可，雇主评价较高。
四、影响因素国科大研究生就业状况受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：1. 学科专业：不同学科专业的就业状况存在差异，例如，计算机、电子等信息技术类专业就业形势较好，而一些基础学科专业就业相对困难。
2. 研究能力：研究生的研究能力直接影响其就业竞争力，具备较强研究能力的研究生更受雇主青睐。
3. 实践经验：国科大研究生在学期间参与科研项目和实践活动的经历，有助于提高其就业竞争力。
4. 人脉资源：研究生的人脉资源对其就业也有一定影响。
例如，通过导师、同学等渠道获取的就业信息和推荐，有助于提高研究生的就业机会。
总结国科大研究生就业现状整体较为乐观，但受到学科专业、研究能力、实践经验和人脉资源等多种因素影响。
中国科学院大学研究生毕业生就业多元化与趋势分析
中国科学院大学研究生毕业生就业多元化与趋势分析作者：王文婧程浩刘国鹏刘宏伟来源：《教育教学论坛》2019年第29期摘要：为了解中国科学院大学研究生毕业生的就业状况，文章基于2011—2015年中科院微生物研究所生物学一级学科的毕业研究生信息与就业情况数据，分析中科院研究生就业情况与变化趋势，并针对存在的就业问题提出了建议。
关键词：中国科学院大学；生物学；博士毕业生；硕士毕业生；就业状况中图分类号：G643 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2019）29-0055-04中国科学院大学（简称“国科大”）坚持“科教融合”的办学方针，与中国科学院所属科研院所高度融合，其前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的中华人民共和国第一所研究生院，培养了我国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。
全院共拥有12个分院、3所大学（与上海市共建上海科技大学）、100多家科研院所，各科研院所研究生培养主要围绕科研进行，但研究生规模相对体量而言较小。
1999年至今，我国高等教育飞速发展，大规模扩招带来了研究生毕业生数量的大幅度增长。
研究生接受高等学术教育和专业的科研训练，是为了成长为学术型研究人才，满足高等院校、科研院所以及其他科学研究机构的人才需求。
随着现代社会研究生教育与传统上学术职业之间联系的逐渐解耦，研究生就业的多元化日益明显。
中国科学院大学的生命科学类研究生的招生规模不断扩大，毕业生的数量也在逐年增加，其就业的基本情况以及变化发展的趋势愈来愈值得关注和研究。
本文以微生物研究所2011—2015年近五年间的统计信息为例，初步分析中科院研究生毕业后的就业特点和变化趋势。
一、研究生就业情况总结根据中国科学院大学就业管理系统，就业单位的性质主要分为教育单位（包括高等、中等和初等教育单位）、科研单位（包括科研院所和科研设计单位）、政府机关（包括黨政机关）、企业（国有企业、三资企业及其他企业）、事业单位、部队、升学（国内读博和博士后）、出国以及其他（包括未分配、待业和创业等）等共9个类别。