统筹协调创新方式加强建设努力提升督查工作水平
年度考核督查工作总结(3篇)
第1篇一、前言年度考核督查工作是检验各单位、各部门工作成果的重要手段，也是推动各项工作持续改进、提高工作效率的有效途径。
本年度，我单位在市领导的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，切实加强考核督查工作，现将年度考核督查工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，明确责任分工。
成立年度考核督查工作领导小组，明确各部门、各单位负责人为第一责任人，确保考核督查工作有序开展。
2. 制定考核方案，细化考核指标。
根据年度工作目标，结合各单位、各部门实际情况，制定详细的考核方案，细化考核指标，确保考核工作的科学性、公平性。
3. 强化过程管理，确保工作实效。
加强对各单位、各部门工作的动态监控，及时发现和解决问题，确保年度工作目标的顺利实现。
4. 严格考核程序，确保结果公正。
严格执行考核程序，对各单位、各部门进行量化考核，确保考核结果的公正、客观。
5. 加强结果运用，促进工作改进。
将考核结果作为评优评先、干部选拔任用的重要依据，对考核优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的单位和个人进行约谈和问责。
三、工作亮点1. 考核指标科学合理。
本年度考核指标紧密结合工作实际，涵盖了各单位、各部门的主要职责和任务，具有较强的针对性和可操作性。
2. 考核程序规范严谨。
严格按照考核方案执行，确保考核工作的公平、公正、公开。
3. 考核结果客观公正。
考核结果真实反映了各单位、各部门的工作情况，为领导决策提供了有力依据。
4. 考核结果运用有效。
将考核结果与评优评先、干部选拔任用相结合，充分发挥考核的激励和约束作用。
四、存在问题1. 部分单位、部门对考核督查工作重视程度不够，存在应付了事的现象。
2. 考核指标设置不够细化，部分指标难以量化，影响考核结果的准确性。
3. 考核结果运用不够充分，对考核不合格的单位和个人问责力度不足。
五、改进措施1. 提高认识，加强领导。
各单位、各部门要充分认识考核督查工作的重要性，加强组织领导，确保考核督查工作落到实处。
局督查工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我局严格按照上级部门的部署和要求，紧紧围绕全局工作目标，充分发挥督查职能，扎实开展督查工作。
现将本年度督查工作总结如下：二、督查工作基本情况1. 督查工作总体情况本年度，我局共开展各类督查活动XX次，涉及部门XX个，涉及事项XX项。
通过督查，及时发现和纠正了一批问题，推动了全局工作的顺利开展。
2. 督查工作重点（1）围绕中心工作，开展重点督查。
本年度，我局紧紧围绕全局中心工作，重点对以下事项进行了督查：重大项目建设：对XX个重大项目建设进展情况进行督查，确保项目按计划推进。
重点工作任务：对XX项重点工作任务完成情况进行督查，确保各项工作落到实处。
民生实事项目：对XX项民生实事项目实施情况进行督查，确保民生实事项目落到实处。
（2）聚焦问题导向，开展专项督查。
针对群众反映强烈的突出问题，我局开展了XX项专项督查，如：环保问题、安全生产问题、政务服务问题等，通过督查，推动问题整改，提升服务质量。
三、督查工作主要成效1. 推动工作落实通过督查，及时发现和纠正了一批工作中存在的问题，促使相关部门认真落实各项工作任务，推动了全局工作的顺利开展。
2. 提升服务质量通过督查，进一步规范了工作流程，提高了工作效率，提升了服务质量，得到了上级领导和群众的好评。
3. 强化责任担当通过督查，进一步强化了部门责任担当，提高了干部队伍的执行力，为全局工作提供了有力保障。
四、督查工作存在的问题1. 督查力度不够部分督查工作还存在力度不够、深度不足的问题，对一些问题的发现和整改还不够及时。
2. 督查手段单一督查手段仍以会议督查、文件督查为主，缺乏创新，对一些问题的发现和整改不够深入。
3. 督查结果运用不够充分督查结果运用不够充分，对一些问题的整改效果评价不够客观公正。
五、下一步工作打算1. 加强督查力度进一步加大督查力度，对重点工作、重点领域进行常态化督查，确保各项工作落到实处。
2. 创新督查手段积极探索创新督查手段，运用信息化、大数据等技术手段，提高督查效率和效果。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《法治政府建设与责任落实督察工作规定》
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《法治政府建设与责任落实督察工作规定》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2019.05.06•【文号】•【施行日期】2019.04.15•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】法治建设,监督正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《法治政府建设与责任落实督察工作规定》（2019年5月6日）第一章总则第一条为了加强党对法治政府建设的集中统一领导，充分发挥督察工作对法治政府建设与责任落实的督促推动作用，根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》和其他有关规定，制定本规定。
第二条法治政府建设与责任落实督察工作（以下简称督察工作）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持依宪施政、依法行政，坚持问题导向、真督实察、逐层传导、强化问责，努力形成从党政主要负责人到其他领导干部直至全体党政机关工作人员的闭环责任体系，保证党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署落到实处，不断把法治政府建设向纵深推进。
第三条本规定适用于对地方各级党委和政府、县级以上政府部门推进法治政府建设与责任落实情况的督察工作。
第四条督察工作坚持以下原则：（一）服务大局、突出重点。
根据党和国家中心任务和重点工作部署督察工作，使法治政府建设始终在大局下推进、处处为大局服务。
（二）依法依规、实事求是。
严格遵循有关规定开展督察，深入一线、聚焦问题，什么问题突出就督察什么问题，不做表面文章，对不同地区、不同层级的督察因地制宜，不搞上下一般粗。
（三）以督促干、注重实效。
综合运用多种督察方式，既督任务、督进度、督成效，也察认识、察责任、察作风，把法治政府建设的任务落实、责任压实、效果抓实。
2024年督查科工作总结
2024年督查科工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间我们已经来到了2024年的尾声。
在过去的一年里，督查科始终秉持着服务大局、服务人民的宗旨，坚持问题导向、精准发力，取得了丰硕成果。
现将2024年督查科工作进行总结如下：一、工作概况2024年，督查科牢记初心使命，深入贯彻落实党中央的决策部署，紧密结合市委、市政府的工作重点，着力推动了全市各级各部门的工作落地实施。
全年共开展督查工作90次，涵盖了市级90个重点项目和重点领域，重点关注问题70个。
我们充分发挥督查的监督职责，对各项工作进行深入调研，督促推动问题的解决和改进。
同时，加强了与各级政府、相关单位的沟通与合作，形成了合力和合力，提高了督查工作的针对性和实效性。
二、主要成绩1. 督查工作法规体系逐步完善。
我们认真学习领会中央和地方有关督查工作的方针政策，积极参与全国、省市的督查法规制度的修订工作。
通过制定和修订一系列具体规章制度，督查工作的基础建设逐渐完善，为今后的工作提供了有力支撑。
2. 优秀督查成果得到表彰。
督查科通过实地调研、专项检查等方式，发现并及时解决了一大批项目和问题，得到了上级领导的肯定和表扬。
在市级考核中，我们的工作成果获得了第一名的好成绩，这是对我们一年来辛勤工作的最好回报。
3. 督查成果得到广泛传播。
督查科充分利用新媒体平台，积极宣传督查成果，向全社会公布了大量问题线索和督查报告，引起了广泛关注。
同时，我们还通过发放宣传材料、组织专题培训等方式，向各级政府和相关单位传递了督查信息和经验，取得了良好的传播效果。
三、存在问题在取得一系列成绩的同时，我们也发现了一些不足和问题，需要引起重视，并努力加以解决。
1. 督查资源配置不均衡。
由于任务重、人力不足，导致有些项目的督查力度不够，无法做到全面覆盖。
在今后的工作中，我们要进一步加强资源的统筹和合理配置，确保督查工作的全方位开展。
2. 问题线索处理流程不畅。
某些问题线索在调查处理过程中，存在流程不明、处理时间长等问题，导致问题得不到及时解决。
督查科科长工作目标责任书
督查科科长工作目标责任书尊敬的各位领导、同事：督查科科长作为一个领导干部，肩负着重要的工作任务和责任，为了更好地履行自己的职责，我将制定工作目标和责任书，以此激励自己不断进步、积极工作，切实履行自己的职责，为单位的发展做出更大的贡献。
一、工作目标：1. 提高督查工作效率：加强督查工作的组织协调，优化工作流程，提高工作效率，确保督查工作能够按时、按质量完成。
2. 提升工作质量：建立和完善工作标准和工作流程，加强对督查工作的指导和监督，确保工作质量的稳定提升。
3. 加强督查力量建设：组建专业化的督查团队，加强人员培训和队伍建设，提升督查人员的综合素质和专业能力。
4. 推动问题整改：及时发现和上报工作中存在的问题，跟踪督促整改，确保问题能够得到有效解决，推动单位各项工作的改进和发展。
5. 加强协调与配合：加强与各部门的沟通和协调，畅通信息渠道，解决工作中的各类问题，确保实现各项目标和任务。
6. 提高服务水平：以优质的服务态度和高效的工作方式，提高单位对外服务的质量，为各类客户提供更好的服务。
二、工作责任：1. 统筹协调督查工作：负责组织和协调督查工作的全过程，制定工作计划，确保各项任务的顺利进行。
2. 建立和完善工作制度：建立和完善督查工作相关的制度和规章，确保工作的规范化和有序进行。
3. 指导和监督督查工作：对各类督查工作进行指导和监督，确保工作过程中的问题能够及时解决，保障工作质量。
4. 组建专业化督查团队：负责组建专业化的督查团队，制定团队的工作计划和培训计划，提升团队的综合素质和专业能力。
5. 加强对外协作与沟通：加强与各部门的沟通和协作，解决工作中的各类问题，推动工作的进展和完成。
6. 定期报告工作进展：按照单位的要求，定期报告工作进展情况，及时向上级领导汇报工作中的问题和困难，寻求解决方案。
7. 加强学习和创新：加强学习和自我提升，关注行业发展动态，不断提高自己的专业知识和工作能力，推动督查工作的创新和改进。
全市督查系统工作交流材料
全市督查工作会议交流材料加强制度建设勇于探索创新不断开创督查工作新局面近年来，**县委督查室在县委的领导下、在市委的指导下,紧紧围绕市委、县委各项决策部署和工作安排，通过加强制度建设、推进队伍建设、创新制度建设，积极探索，勇于创新，统筹兼顾，真督实查，为推动市委、县委重大决策和重要工作的落实发挥了重要作用，促进了全县经济和社会事业的全面、快速发展。
一、注重制度建设，以完善的机制和足够的力量确保决策落实有依据县委领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要作用。
建立健全了督查责任体系，加强改进了机构建设，形成了大督查的工作格局。
一、加强队伍建设。
进行内部合理分工，根据全县工作实际，遵循人尽其才、才尽其用的原则，将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能，合理分工到每一名同志，定岗定责，让每个人都勇挑重担。
二、规范督查流程。
对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式督查流程进行了深入梳理，注重办理时限，提高办理质量。
不断加强督查工作机制建设，完善督查工作制度，改进督查工作方法，努力提高督查工作水平。
逐步形成了重大决策领导督查、重大事项专报、领导批交办事项周报月结、重点项目定期督办、督查工作明查暗访、督查情况通报等多项工作制度，明确了督查工作思路、任务、程序、原则，使督查工作有章可循，促进了督查工作制度化、规范化。
三、强化督查问责制度。
凡列入督查范围的事项，根据领导要求和实际情况，明确具体承办单位，需要多个单位共同办理的，明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。
承办单位如果不能按期办结或未落实到位，必须说明具体原因，由督查部门进行核实，查清责任所在。
如果确属某个单位原因造成落实不力，督查部门将在一定范围内予以通报，确保各项决策落实到位。
二、统筹督查内容，以科学的方法确保决策落实有力度面对督查工作的多样性，我们必须充分发挥督查室的综合协调作用，从市委、县委重大决策部署、重点工作、领导交办事项、社会热点、难点问题等方面，统筹兼顾，科学谋划、攻坚克难，最大程度发挥督查工作牵头抓总、服务决策、推动落实的职能作用。
中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》
中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2018.10.09•【文号】•【施行日期】2018.10.09•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】考评正文中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（2018年10月9日）为了更好推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实，深入推进全面从严治党，进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，经中央领导同志同意，现就统筹规范督查检查考核工作通知如下。
一、提高思想认识，明确总体要求督查检查考核工作是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。
近年来，督查检查考核工作不断加强，激励鞭策的指挥棒作用有力发挥，必须坚持不懈抓下去。
但也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题，地方和基层应接不暇、不堪重负，干部群众反映强烈，既不利于集中精力抓落实，也助长了形式主义、官僚主义，损害党群干群关系，必须下决心加以解决，把督查检查考核工作做得更好更有成效。
做好督查检查考核工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，着力加强党中央集中统一领导，强化各级党委统筹协调，严格控制总量，坚持以上率下，不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担，进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当，凝聚起决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。
二、严格控制总量，实行计划管理规范督查检查考核工作，必须从源头抓起，从上级机关做起。
除党中央、国务院统一部署和依法依规开展的督查检查考核外，中央和国家机关各部门不得自行设置以地方党委和政府为对象的督查检查考核项目，不得在部门文件中自行规定全国性督查检查考核事项，确需开展的要一事一报。
2024年督查工作方案范本(二篇)
2024年督查工作方案范本____年督查工作方案引言：随着社会进步和经济发展，各类问题也会随之出现。
为了确保国家政策的顺利实施，维护社会稳定和公平正义，督查工作具有重要的意义。
本方案旨在明确____年督查工作的目标、任务和具体措施，确保督查工作的顺利开展，为国家治理现代化提供有力的保障。
一、总体目标根据国家战略发展需求和群众期待，确定____年督查工作的总体目标：1. 确保国家政策的贯彻落实。
通过督查工作，推动各级政府和相关部门认真执行国家各项政策，确保政策的贯彻落实，并及时解决执行过程中出现的问题和困难。
2. 推动社会公平正义。
加强对各类社会问题的督查，保障各个群体的权益，促进社会公平正义的实现，维护社会稳定和和谐发展。
3. 加强环境保护和生态文明建设。
加大对环境违法行为的打击力度，推动生态文明建设，确保生态环境的改善和可持续发展。
4. 提高政务效能和服务水平。
通过督查工作，促进政务机构优化服务流程，提高政务效能和服务水平，满足人民对公共服务的需求。
二、重点任务为实现上述总体目标，确定____年的重点任务如下：1. 切实推动国家政策贯彻落实。
加大对重大政策和重点领域的督查力度，确保政策的执行效果。
对于发现的问题和困难，及时反馈给有关部门，并跟踪落实解决措施，确保政策实施的顺利进行。
2. 加强对党风廉政建设的监督。
加大对各级党组织和党员干部的督查力度，强化廉政建设。
发现违纪违法行为，及时移交有关部门处理，确保党风廉政建设的严肃性和廉洁性。
3. 关注重点行业和领域的监管。
加大对金融、食品安全、产业安全等重点行业和领域的监管力度，防范和打击违法行为，保障人民群众的合法权益。
4. 强化环境保护和生态建设。
加大对环境违法行为的打击力度，推动生态文明建设。
加强对污染治理、生态修复等方面的督查，确保生态环境的改善和可持续发展。
5. 提升政务效能和服务水平。
加大对政务机构的督查力度，促进政务机构优化服务流程，提高政务效能和服务水平。
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统筹协调创新方式加强建设努力提升督查工作水平
摘要：虽然目前国内的政府督查工作在不断发展演变中取得了一定进步，但是
相关部门仍要认识到，实际督查工作仍存在很多问题亟待解决，且这一工作的完
成和相关部门所承担的职责还存在很大差距。
由此，文章就加强建设，提升实际
督查水平展开了详细分析，希望能对当前有关部门督查工作带来一定帮助。
关键词：统筹协调创新督查
前言：督查作为政府决策的主要依据，当前随着社会的不断发展，逐渐受到
人们的广泛关注。
研究发现，督查在不断发展中形成了自身特色，帮助政府实现
了一定的发展目标。
但在具体发展中仍存在一些问题，为了不断提升督查工作水平，文章展开了以下分析。
一、积极开展统筹协调
为了确保督查工作的合理落实，督查资源的合理化应用，在实际工作中，应
建立新的工作格局，解决当下出现的督查层次、主体、重点等方面的模糊问题，
以便为督查工作顺利开展奠定坚实基础。
（一）做好统分结合。
为了全面发挥督查部门职责，在督查工作落实中应遵
循统分结合的管理思路，参照所建设的大督查格局，在全市范围内开展督查工作，然后分别让市委、督察部门、常委等联合在一起统筹协调，让市领导带头参与督
查工作，督查部门内部实行专项联合相结合的督查模式。
另外，还要结合市委的
具体工作进度与安排，制定最佳的任务分配表，对与督查工作相关的各单位任务
进行逐一细化，最终实现督查工作注意分层进行；为了防止督查工作中出现交叉
重复等情况，在实际工作中还应将督查和管理、考核等工作融为一体，开展党政
联合统一集中督查，减少在基层中开展的督查活动。
与此同时，对于专项与普通
的督查工作，可以让相关部门单独进行，最终构成一幅全市督查，统筹协调的督
查蓝图。
（二）促协调追成效。
由于督查工作涉猎范围较广，在实际工作期间，仅仅
依靠督查一个部门来开展督查工作力量显然薄弱，尤其是对于一些专业性和技术
性较强的工作来说，督查工作开展就更加困难。
为了防止外行入内的情况出现，
在实际督查工作中，应使用联合督查的方法，向基层与专业部门借力，共同开展
督查工作；在决策落实期间出现的落实困难、慢及不落实等情况，相关部门应加
强管理力度，做好协调发挥工作，积极和一些部门洽谈开展相应的督查会议或活动，借助督考一体、党政联督等活动，加强各部门间的协商沟通，便于督查问题
的及时解决。
（三）提高督查权威与活力。
在督查工作中，领导的参与可以充分发挥实际
带头作用，并且在督查工作落实中也可以收获意想不到的效果。
其一，充分发挥
领导的督查作用，可以在督查工作中全面贯彻督查行为；其二，市委可以赋予督
查部门一定的权限，帮助督查工作建立权威，增添督查工作活力。
二、创新原有工作方式
在督查工作进行中，常常会由于工作方式的问题，而影响督查工作的整体效果，为了改变这一现状，在督查工作中，应对原有的督查工作方式进行创新，例
如就推进机制、方式、制度方面进行创新，通过创新原有的督查方式，可以让督
查工作不断完善，整体水平进一步提升。
（一）督查程序合理规范。
当前结合督查工作基本情况，在督查工作方面已
经建立了督办、报告、通报、责任追究、评价等督查管理工作。
在此期间，也督
查工作逐一细化开来，制定了相关的督查规则，明确了实际督查方式、主体、程
序等，解决了原来的督查问题。
（二）督察制度不断完善。
从督查考核、结果等方面着手，对督查工作进行
全面分析，制定了督查督办办法，考评机制等多项管理制度，力争在制度上将督
查结果融入到年度考核与干部考核当中。
（三）督查方式不断创新。
在完成常规督查工作后，我们还要从暗访中开展
督查工作，从基本问题入手，将督查工作逐一落实，在问题探寻中抓督查重点；
另外还要不断提出新的督查建议，将建议与实际工作相结合，创新原有的督查方式，通过开展多样化督查活动，促进督查工作的全面落实。
在督查活动中，通过
建立书、报的工作机制，严格落实上级传达的工作通知，对于到达规定期限的，
需要下达督办通知提醒，总之，将这些督查工作与年度考核挂钩，并将典型的督
查工作案例与经验归结成册，最终形成督查报。
三、不断加强自身建设
为了进一步提升督查工作水平，还应强化自身督查建设。
具体而言，可以从
扩大督查范围，提高督查工作积极性，做好督查预防等方面入手，通过不断完善
自身，在整体上体督查部门素质，从而确保督查工作的全面开展。
（一）完善督查机构，拓展督查范围。
在领导职层划分上，督查部门采取一
正两副的形式，再者，还要和县级机构改革，共同解决督查工作无专职的问题，
对此应提出新的解决办法，在全市范围内建立多个督查信息报点，联合各级乡镇
人员组建督查人员小组，赋予其相关职责，便于线下督查工作的全面开展，最终
在督查工作中形成自下而上的、全面覆盖的督查网络。
（二）营造舒适环境，提高督查积极性。
为了确保督查工作充分发挥实效，
除了要提高外部督查条件外，还要提高督查人员自身的水平，也就是说要在督查
人员身上下工夫，将走出去与引进来相结合，安排专业督查人员区外地进行学习
或者参与督查培训，积累自身经验，不断提高专业知识技能，拓展督查视野，培
养督查才干，惟其如此才能将所学带回到原地。
将督查效益带回到当地，学以致用，为全市人民贡献力量。
与此同时，还应结合当前的督查工作形式，开展创优
争先的工作作风，从抓纪律与抓落实入手，在督查工作中创建业绩、贡献等氛围，影响员工的工作情绪，鼓励员工积极参与到督查工作中来。
此外，还要在历年召
开的督查大会中，对具有代表性的督查工作干部及优秀团体进行大力表彰，鼓励
全员积极参与其中，共同为督查工作贡献力量。
（三）做好督查预防工作。
在督查工作中，为了充分发挥督查工作的作用，
除了要建立相关的外部条件外，督查工作自身应避免腐败，充分发挥自身纠错防
腐的工作特性。
要知道督查工作的主要目的是确保党政方针的科学落实，这次期
间应以严格的纪律作为主要的行为指标。
在督查工作中，应紧抓违法违纪行为，
开展责任追问制，对于没能及时发现问题、督查问题不到位等问题，应严肃进行
处理。
此外，还要干预使用督查惩戒机制，纠正相关的违法乱纪行为，与此同时
在领导干部中，也要开展干部问责制，对于落实上级决策行动迟缓的单位及地方
要追究相关领导干部指责；对于失职导致的决策落实不到位等问题，亦或是引发
严重后果的，要依法追究相关领导干部职责，防止类似情况的再次发生，进而对
督查工作落实带来严重影响。
最后，通过这种惩防并举的行为，让更多人看到了
督查工作的效果，人们也更愿意加入到实际督查工作来，这对于提升整体的督查
工作水平而言，无疑是十分有益。
结语：综上所述，在督查工作中，为了充分发挥督查工作的监督防腐效用在，
爱实际工作中，应加强各级部门的统筹协调，对原有的督查方法进行不断创新，再者，对于督查部门自身而言，还要通过加强自身建设，不断提高部门人员建设整体水平，相信随着督查环境的创建，督查方式的改变，督查人员素质的不断提升，督查工作能够全面合理落实，督查工作整体水平会得到全面提升。
参考文献：
[1]江玲.H县督查工作的问题与对策研究[D].安徽大学，2014.
[2]邹庆沁.地方政府政务督查工作实践与探索[D].江西农业大学，2014.
[3]马莹.L县党委督查工作存在的问题与对策研究[D].西南交通大学，2015.。